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2018年開業、世界的有名ホテルグループの沖縄におけるリゾートホテル

【沖縄県本島】世界的大手グループホテル セールス&マーケティング◆寮完備・英語力のある方歓迎◆

マーケティング、広報・宣伝

沖縄県恩納村

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

ホテルの魅力を発信し、一人でも多くの人にホテルを知ってもらうため、マーケティング・コミュニケーション戦略の立案、実施をしていただきます。 ・広報活動:リリース配信、メディアとの関係構築、取材、撮影等 ・デジタル・SNS戦略の立案、管理 ・ブランド管理(制作物含む) ・プロモーション・イベントの企画、実行 ・広告宣伝 ・社内コミュニケーション ・市場調査、競合分析 ・予算管理

エムスリーキャリア株式会社

【医療×人材最大手】事業責任者(事業開発)

事業企画、事業プロデュース

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・既存事業の改善支援(課題整理や改善プロジェクトのマネジメント) ・新規事業開発

キャディ株式会社

グローバルコーポレート(海外子会社管理)

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京本社 〒111-0053 東京都台…

600万円〜

雇用形態

正社員

組織体制強化を目的とした増員募集です。 日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームというキャディの目指す姿に辿り着くために、コーポレート部門として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。USでのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援スピード、クオリティを高めていきたいとの構想を持っています。 具体的な仕事内容 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般 現地との連携強化と全社戦略の浸透 資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案 グループ全体の内部統制強化 連結決算業務 移転価格税制など国際税務業務 会社設立、契約などの法務業務 海外子会社の経営管理全般 キャディの内部統制の考える課題と取り組みたいこと 誰もなしえていない製造業×ITの領域のグローバル展開を支援すること キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの実現をグローバルで成し遂げて行きたいと考えております。現在、ベトナム、タイ、アメリカに子会社を有しており、特に、製造業としてもソフトウェア産業としても市場が大きいアメリカに積極的に投資しております。アメリカ子会社は2023年に設立し、現地のメンバーとともにビジネス・組織を立ち上げている真っ最中であり、スピード感を持って課題を解決していく必要があります。そのために、経理や法務など、機能別に対応するだけでなく、幅広く課題に対応していく組織・人が必要だと考えています。また、将来的に、他の国に進出していく際には、そこで培った横断的な知見を活かして、キャディのグローバル展開に貢献していきます。 単なる子会社管理にとどまらず、キャディのグローバルでのミッションの実現のために、基盤を作っていくことに挑戦したい方を求めています。

ヒューマンアカデミー株式会社

【未経験者歓迎】大手教育サービス業にてカウンセリング営業!

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、広報・宣伝

首都圏・全国

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

スクールカウンセリング営業のお仕事は、資格取得・就職・転職などを目指す方たちに、全国で展開する専門スクールや通信講座をご紹介・ご提案し、お客様のキャリアアップのフォローをすることです。 【具体的には】 ・興味を持ち、資料請求頂いた方々に電話やメール・DMで体験入学やセミナーをご案内 ・ご来校頂いた方々へのカウンセリングを通じお客様に合った資格取得やキャリアアッププランを提案 ・入校に関する様々な相談や上級コースへの進級相談に乗ったりお客様との関係はずっと続きます。 ・ご入学頂いた受講生さんが卒業し、希望の業界への就転職がかなった時は、受講生・講師・スタッフ一同で大喜び!頂いた「ありがとう」の言葉に感激します。 【お客様】 憧れの業界で働くことを目指す学生さんから第二ステージに活躍の場を移すシニア世代の方まで様々。 【キャリアパス】 実力次第では、早い段階でスクールマネージャーや講座企画・開発、エリアマネジメントなど経営幹部に関わることも可能です。20代を中心とした若いスタッフが活躍している職場です。

株式会社Dirbato

新規事業開発/Industry Specialist Retail tech立ち上げ

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 現在検討している小売業界向けの新規事業開発におけるスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ◆想定している業務◆ ・小売事業における新規事業の成長戦略立案 ・カスタマー・クライアントのニーズを汲み取った事業戦略立案・推進 ・ユーザー調査、競合調査 ・サービスのグロースハック推進 ・プロジェクト推進 ・商品価値向上・売上向上に向けたプロジェクトのリード(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【東京】BPO事業のプロジェクト責任者/年休124日/年収610~700万円/大手外資系人材

事業企画、事業プロデュース

新宿オフィス 東京都新宿区 変更の範…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■BPO事業のプロジェクト責任者 ソリューションセールス事業部キープロジェクト部では、 官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや 求職者向けの支援業務やBPO事業の運営を行っています。 同事業は、同社が受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に 設定されている目標数をクリア(または上回る)する事が ミッションです。 【業務内容】 ・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ・顧客への報告、改善提案 ・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント ・シフト作成や調整、シフト管理 ・パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等) ・事業のコスト管理 ・次年度事業獲得のための企画提案 ・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務 など 【職務】 プロジェクトリーダー(事業責任者) ・数名~10数名のメンバーのマネジメント ・進捗を管理しつつ、難航している場合は問題点を発見して 課題をクリアしていく指揮を執っていただきます。 ・仕様書目標を達成する事が最大の使命となりますが、クライアントとの 各種協議・調整やコミュニケーションも取りながら、信頼構築をしていきます。 ※プロジェクト案件として多いのは事務局運営ですが、その他にコールセンター等もございます。 ※また、案件によっては土日祝も運営しており、案件の内容に合わせてご出社いただきます。 管理番号:28272

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事業推進部_求人品質管理mgr/mgr候補(求人審査グループ)

事業企画、事業プロデュース

本社所在地 青山オフィス 東京都港区南…

600万円〜

雇用形態

正社員

審査グループでは、お客様のシェアフル活用向上における求人の品質を担保していくための 取り組みをしています。 以下のようが業務を想定しています。 ・審査グループメンバーの育成・フォロー・マネジメント ・シェアフル公開求人品質の向上と統一化 ・公開基準の選定、ルール統一、改善 ・上記を担保していくための改善やツール、マニュアル構築 ・より高い求人品質を維持していくための取り組みの企画、施策実行 など

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新規事業開発担当(マネージャー候補)

事業企画、事業プロデュース

東京都品川区大崎

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■具体的な業務内容イメージ ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます ・エンジニア会員基盤を拡大させるためのサービス・企画立案 ・サービス企画を実現するプロダクト企画 ・エンジニアプラットフォームを活かしたビジネスモデル作り ・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証 ・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行 ・事業をグロースしていくための採用・組織づくり

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プランナー職

広報・宣伝

下記いづれかに配属。 MIC ANN…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

主に顧客のPR活動をメインに行っていただきます。 100%直接取引の為、営業に同行しての顧客への直接提案やコンペに関われる機会も多く、企画の上流からメディアを問わず効果測定する川上から川下までを一括して仕事に携わることが可能です。 オフラインの販促を中心としてデジタルメディアへの展開性を加味したプロモーション企画・運用を行えることがMICの強みです。 またクライアントワークの実績を活かし、自社のPR活動にも貢献いただきたいです。 【主な業務内容】 ・プロモーションの企画立案・実行・効果検証 ・クライアントや自社サービスのPR活動 ・TwitterをはじめとするSNSやデジタル媒体の戦略・企画立案・運用・分析 ・動画広告の企画立案・進行管理 ・新規顧客への企画提案

日本住宅株式会社

社外広報担当(課長代理~課長クラス) ※年収600万円以上

広報・宣伝

東京都千代田区丸の内2丁目4-1 丸の…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経営戦略本部広報部にて、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■社外広報 ・コーポレートサイトの運用・ページ更新 ・イベント運営、イベント・採用動画作成およびディレクション ・プレスリリース・ニュースリリース発信 ・会社案内パンフレット、その他ツールの制作 ・新聞社、各種メディア対応・開拓 ・その他社外発信物の制作  ■社内広報 ・社内報を中心とした社内広報戦略の立案サポート ・社内報の記事立案、取材、作成、発信 ・web社内報の運営・管理 ・web社内報の効果測定(分析) ・その他社内用発信物の制作 ★魅力★ メリハリをつけて働きたい方におすすめです! →年3回(GW、夏季休暇、年末年始休暇)の10日程度の長期休暇があります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【急成長しているベンチャー企業/国境を越える方の通信の不便を解消】 ・「Sakura Mobile」ブランドにて、英語にて訪日・在留外国人へ通信サービスを提供 ・Webマーケティング部のマネージャーとして、部の運営を任せられる方を募集しています ・インバウンドマーケターとしてのキャリアアップを目指している方大歓迎

株式会社神戸デジタル・ラボ

【リモート勤務可/フレックス制度あり】伴走型ビジネス企画職

事業企画、事業プロデュース

兵庫県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 神戸デジタル・ラボ(略称KDL)は兵庫県神戸市で30年間受託開発事業をメインに、セキュリティやデータ分析など様々な形で顧客のDX支援を進めてきたIT企業です。 弊社ではお客様からの「こんなシステムを開発してほしい」ではなく「そもそもシステム開発が必要かわからない」「何か新しいことがやりたいが方法がわからない」といった曖昧なニーズに対して、課題抽出から事業や施策の企画、その実行までお客様と共に進行していく伴走型のビジネスを展開しております。 上記の伴走型支援をこれまで以上に拡大していくため、今回採用活動を開始いたしました。 【概要】 本求人の行う業務には決まりきった着地点はありません。 お客様から寄せられる多種多様なご相談に対して課題抽出を行い、施策の企画、実行フェーズのマネジメントまで一気通貫で行い、売上upや業務効率化の実現など具体的な成功を生み出すことがミッションとなります。 【お客様からのご相談例】 ●弊社に蓄積されている▲▲というデータを活用して何らかの事業を立ち上げたいが何から始めればいいかわからない。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社電通デジタル

【アカウントプロデューサー(ステークホルダー・遠隔な関係づくり)・年休120日・年収~1500万円】■東京

事業企画、事業プロデュース

東京本社(東京都港区東新橋1-8-1 …

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■クライアント案件をご担当し、オウンドメディア領域のアカウントプランニング   プロデューサーとして、各種業務をご担当願います  社内外関係者と協力しながら、クライアント担当者とやり取りを行い、業務推進業務 ! ! ■【具体的内容】 ・新規既存に関わらずフロント業務                              ・クライアント課題のヒアリングと課題設定 ・マーケティング施策全体の設計、管理、課題内容に応じた解決アイデアの提示 ・必要な機能を定義し社内体制を構築 ・上記の提案を行い、受注後はプロジェクトディレクション ★入社後 ・適正やスキルセットに応じてアサインを検討させていただく前提となりますが、プロジェクトで  クライアントとの折衝を実施しながら、プロジェクト全体の進行や利益管理を実施願います  プロジェクト内では社内のメンバーを中心としたメンバーのアサインから、パートナーとの  業務範囲や利益交渉、プロジェクト全体の進行管理を行い新規クライアント獲得や  既存クライアント拡大のための営業活動をリードする役割も担っていただきます ・規模感の小さな案件は自身でプランニングを行いながら、パートナーをうまく活用しながら  中心となって回していただき、大規模な案件については、プロジェクトマネージャーの  一人として動いていただく想定となります

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(正社員採用)大手通販テレビ局で広報担当の正社員を募集中

広報・宣伝

東京都江東区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

日本最大手のテレビ通販を手掛ける企業で広報としてご活躍いただきます。 <主な業務内容> ・広報全般(マスコミ対応、プレスリリース、企業PR等) ・会社イベントやインナーコミュニケーションに関する企画・運営 ・SDGsの全社的推進 ・内部統制、監査等の企業運営の推進と管理 ・株主対応等 【会社や職場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気です。 【勤務先の人数/年齢構成】 部署全体では12名、うち同じグループには2名の方が在籍してます。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 残業は月20時間程度を想定してます。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 活かせるもの ・マスコミ各社とのパイプ(広報のご経験にプラスαできます)

非公開

【東京】事業開発/上場資源再生メーカー/800~1000万円/廃プラスチック問題を解決する技術

事業企画、事業プロデュース

本社 東京都千代田区丸の内 リモート…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■事業開発 同社は、廃プラスティックなどの廃棄物を資源として 「新しいモノづくり」を行っている上場メーカーです。 同ポジションは、どのような原料を仕入れ、どのような素材を生み出し、 どのような顧客先へ販売するか。事業開発から用途開発、営業活動まで、 常にフロントに立って事業を成功へと導きます。 同社のビジネスをリードする存在です。 廃棄プラスチックに関する課題をお持ちの企業に対して、 同社の技術力を活かした解決策を提案いただきます。 自社事業としての新規事業立上げだけではなく、顧客企業へのハード・ソフト 両面でのソリューション提案やジョイントベンチャーの設立、 アライアンスなど幅広く、柔軟な事業開発を検討・実行していくこととなります。 【具体的なタスク】 ・ニーズ、要望のヒアリングと吸収 ・ビジネスモデルの設計 ・事業計画の立案 ・提案資料の作成 ・M&Aの検討・実行 ・その他事業開発に関する業務全般 【この職種の魅力】 高度な技術力をもとに新規事業開発を積極的に行っている会社ならではの 面白みが体感できます。 取締役事業開発部長の直属で、かつ社長とも大変距離の近い業務となりますので、 自らの提案などが認められれば非常にスピード感を持って実現していく事が 可能なポジションです。 【同社の特徴】 同社は上場企業でありながら新規事業開発に積極的な投資を 行っており、社内はベンチャーのような面白みも体感できます。 30代・40代の経営陣との距離が近く、自ら提案も行うことができ、 非常にスピード感を持った経営を間近で体感することができます。 【同社の雰囲気】 ◎同社は年齢や学歴・経歴にとらわれない自由な人材登用を意識しており、 20代~60代まで様々な年代が様々な時期に入社しています。 社員の中にはもともとアルバイト入社から同社の取締役になっている方もいます。 そのため、年功序列のような風土は無く、一人ひとりの創意工夫や意見を 全体で聞き入れ、会社を創っていく風通しのよさがあるというのも大きな魅力です。 管理番号:21892

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【社長室】HR事業立ち上げ事業責任者

事業企画、事業プロデュース

東京都 リモートワーク 一部リモート…

650万円〜

雇用形態

正社員

●業務内容 経営陣と連携しながらCEO室でHR領域で新規事業開発をお任せいたします。 具体的には ・ HR領域の人材紹介領域を中心とした新規ビジネスの立案・実行 ・ 営業、アライアンスでのリード拡大 ・ 営業、マーケティング、デリバリー組織のバランスを保ちながらの事業成長 上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。 まだまだ伸びしろのあるデザイン市場の中で企業価値を向上させる事業を立ち上げていく重要なポジションです。

野原グループ株式会社

DXサービス企画開発の調整管理を担うプロジェクトマネージャー/BuildApp建具

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務:NOHARAグループ全体の建設DX(デジタルトランスフォーメーション)推進担当として、BIM関連サービスや建設DXプロダクトである「BuildApp」などの企画立案/要件定義やマネジメント業務に携わっていただきます。 現在、当グループではBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・コスト管理・製造連携といった建設プロセスのデジタル化を進めており、それらの建設DXプロジェクトを担当いただきます。 顧客であるゼネコンへのヒアリングや実証実験を通じて得た情報から「BuildApp」をより顧客のニーズに沿うことはもちろん、建設DXを前進するプロダクトにすべく、プロダクトの企画立案/要件定義を行っています。 現状、「建築×デジタル」に強い人材が社内にはまだまだ数が少なく、裁量を持って中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきたいと考えており、建材商社の立場から建設業界のDX化を推進していく強い熱意と意欲を持った方を募集しております。 また、マネージャー候補として将来的には戦略実施のための組織構築や運営にも携わっていただくことも期待しています。(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ココナラ

【東京:リモート】経営企画 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の管理会計の仕組み、運用方法に慣れていただけましたら、各種執行会議のクオリティを高める試作企画から遂行に向け、メインメンバーとして着手いただきます。 レポートラインはCEO、CFOへのものがほとんどのため、スピード感を持ち、経営の側で業務を遂行いただくことが可能です。 【職務詳細】 ・事業計画策定、予算管理の対応 ・各領域執行会議の陪席、議事録作成、執行会議クオリティアップに向けた課題把握 ・その他経営企画業務のMGRサポート 【近い将来お任せしたいこと】 ・事業計画策定、管理会計の実務面リード ・グループ経営のPL管理 全社のお金の流れや、事業が成長していく過程を体感していただくことができるため、経営企画人材としてのスキルアップに繋げていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

事業開発/事業企画・戦略MGR候補(全社共通)

事業企画、事業プロデュース

東京都港区六本木3-2-1 六本木グラ…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■所属部署■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【MI事業本部】・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼概要: 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(Key Success Factor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。 ▼具体的には: ・事業開発に携わる上で必要な現場業務 ・ボードメンバーや事業責任者との協議 ・付帯するPJTのリーディング ■募集背景■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 既存事業拡大および新規事業開発のための増員 ■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■ 【Point!】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系  ・事業企画MGR→経営企画/事業企画部門統括部長 ▽ゼネラル系  ・事業企画MGR→新規事業責任者  ・事業企画MGR→既存事業グロース責任者  ・事業企画MGR→事業推進室長 ▽事業本部異動  ・事業企画MGR→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 ■年収■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 想定年収:650~1,200万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと) <月額内訳> ・基本給:333,000~615,000円 ・業務手当:116,000~213,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

株式会社ウィルオブ・ワーク

人材紹介新規ビジネスの企画・推進(バックオフィス領域) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の戦略となる主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、 カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑み事業計画の立案・ 推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。 【職務詳細】 ・事務領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営 ・新規事業企画 ・事業部全体のマネジメント ・新規拠点出店、人材育成 ・クライアントへの営業 ・クライアントの課題把握 ・提案書の作成 ・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ・新規営業活動 ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・社員のマネジメントなど (※立ち上げ部署のため、事業内容により変動の可能性あり) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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