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検索結果: 17,659件(1161〜1180件を表示)

大同生命保険株式会社

平均月給41.9万円★創業120年以上【企業福利厚生プランナー】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

【転勤なし】全国の47都道府県の支社 …

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正社員

【基本定時(17時)退社 ★リモートも活用した柔軟な働き方 ★ 3年間の教育期間あり】企業に向けて福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。 :*:★ 個人向けの保険販売ではありません ★:*: 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません！法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★一生モノの知識が身につき、安心して長く働ける★ 当社では、基本的な商品知識はもちろん、税務・財務・年金に関する研修を通じて一生モノの知識が身につきます♪ライフ・コンサルタントという業界共通資格や、ファイナンシャル・プランナーなどの上級資格の取得も研修でサポート。長くキャリアを重ねて、活躍していけます。 ★訪問先は中小企業です★ 法人会・納税協会といった中小企業を会員とする団体や、税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しており、独自の販売体制があります。

株式会社日本M&Aセンター

【プライム上場】/業界最大・経営企画ポジション

経営企画

東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉄…

￥

700万円〜900万円

正社員

「【プライム上場】/業界最大・経営企画ポジション」のポジションの求人です【同社について】 M＆A業界最大手の日本M＆Aセンターにおける経営企画ポジションです。【部署の役割】経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援する。（１）戦略推進：戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等（２）計数管理：管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等（３）部署連携：各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等本求人は（２）である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当頂きます。【魅力】経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援する経験を積むことができます。第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。【組織構成】 ■正社員・契約社員：5名　（2024年5月時点） 30代が中心の組織です。公認会計士、司法書士、金融機関出身その他事業会社での経営企画業務経験者等さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材で構成され、チームワークよく明るく仕事を楽しんでます。

株式会社アスコ

【大阪】管理部門（幹部候補）　※転勤なし

事業企画、事業プロデュース、経営企画

大阪府大阪市西区靱本町1-12-4　信…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】グループの次世代の幹部候補として、管理部門全般の業務に関わっていただきます。経営の根幹に関わりながら、グループ全体を取りまとめていただくポジションです。【職務詳細】 ■事業推進企業が直面している事業課題解決に向けた手助けや支援を行う部署・詳細１初めはコンサルティングとしてにお客様へ企業の経営課題ヒアリングし、一丸となって改善案を思考　２施策の実行 ↓↓ 更にステップアップ ↓↓ ■経営企画企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出・新規事業の創出例：不動産販売業者から物件を購入し、建物を立てる。M＆Aも行うこともあります【魅力と採用背景】同社は現在第二創業期と自社で位置づけている経営上重要な時期を迎えています。グループ子会社の事業は多岐にわたりますが、グループ各社の事業規模の拡大や、新規事業への取組みなどが進行するにつれ、コーポレート面の更なる整備強化を推し進める予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TRUNK

【TRUNK（HOTEL）札幌】レストラン部部長

事業企画、事業プロデュース

北海道札幌市中央区南2条西4丁目TR…

￥

600万円〜650万円

正社員

「【TRUNK（HOTEL）札幌】レストラン部部長」のポジションの求人です今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。レストラン部マネージャー（レストラン部/部長）業務をお任せいたします。【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務【業務詳細】 [1] ■年度予算策定 ■自部門の目標策定・達成のための施策計画　など ■自部門の進捗管理・状態の把握 ■課題把握と改善策の実行 ■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 [2] ■自部門オペレーション把握 ■TRUNK の目指すクオリティ維持向上に対する管理（サービス・清掃クオリティの担保/衛生/改善/ サービスバリュー） ■常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る（来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案を行なう） ■レストラン/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示 [3] ■部門内の人員状況の把握 ■課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝） ■評価者として必要なコミュニケーション機会の創出（目標設定・振り返り） [4] ■理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務 ■自部門の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行 [5] ■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務【求める人物像】・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方（★HPをご参照ください：https://www.trunk-base.com）・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず）・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方　など・会社の理念に共感できる方

メンタルヘルスに特化したコンサルティング会社

東証1部メンタルヘルス業界最大手の経営企画・CVC推進担当者◆手厚い福利厚生◆

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京

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500万円〜900万円

正社員

■具体的な業務内容１）アライアンス・M＆Aの企画・設計・実行・国内外の市場・競合企業に関するリサーチ・戦略的パートナーの選定とアライアンスの検討・推進・マネージメントから出てくる案件のフィージビリティ・スタディ・ M&A候補の案件化及び案件推進に係る実務・アドバイザーとの連携、デューデリジェンス運営２）CVC推進（今後の注力業務）・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング

株式会社フロンティアインターナショナル

戦略本部スタッフ　※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区渋谷3-3-5　NBF渋谷…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】新たな事業領域の拡大に向けた開発業務と共に、経営から指示される戦略業務全般を推進していく業務をお任せいたします。経営陣と密に関わりますので、より経営に近い視点を磨くことができます。【職務詳細】 ■経営戦略に基づく企画・実行 ■経営理念に基づくインナーブランディングの設計・運用 ■新事業開発に向けた調査全般、事業開発実務【その他・魅力】経営陣と直接コミュニケーションを取りながら事業推進に携わることができ、経営的視点を養うことができます。戦略立案から事業開発まで幅広く経験でき、将来的に経営層を目指したい方にも適しています。【働く環境】戦略本部は新設部署であり、少数精鋭体制。経営層と直接連携を取りながら業務を進める体制です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

気候変動対応を通じたサステナビリティ経営企画【経営企画部】

経営企画

東京都千代田区丸の内２−７−１

￥

800万円〜1400万円

正社員

「気候変動対応を通じたサステナビリティ経営企画【経営企画部】」のポジションの求人です ■高排出セクターの中間目標の見直しやカーボンニュートラルの戦略立案や企画業務を担当いただきます。【詳細業務】 ■気候変動問題に関連する社内外の情報の収集、上記を踏まえたMUFGのカーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行、マネジメント宛報告（社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む） ■中間目標設定済の高排出セクター向け投融資ポートフォリオ及びポートフォリオ全体にかかる温室効果ガス排出量の算定と増減要因の分析・将来予測の実施。外部動向も踏まえた中間目標達成に向けた対応策・目標見直しの検討 ■上記を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセスの整備 ■上記を踏まえた法定・任意開示対応【全社的な取り組み】 https://www.bk.mufg.jp/csr/index.html ■2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成を目標としております。 ■MUFG ではサステナブルファイナンス目標「2030 年度までに累計100兆円」という意欲的な目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に向けた顧客エンゲージメントやトランジションの支援、サステナブルファイナンスを通じて顧客のサステナビリティ経営課題解決に取り組んでおります。【ミッション・役割】 https://www.mufg.jp/csr/environment/tcfd/metricsandtargets/index.html ■MUFGの投融資ポートフォリオからの温室効果ガス排出量の2050年ネットゼロ、2030年中間目標達成の基盤となる、正確な排出量計測 ■計測した排出量の増減要因の分析や、将来の排出量予測により、目標達成へ向けた適切な対応や方針見直しに貢献【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。・在宅勤務：有・時差出勤：有【業務の魅力】 ■MUFGという日本最大の金融機関で、日本国内のみならず、グローバルにも豊富なネットワークがあり、世界や地球規模でファイナンスを通じて…

株式会社バイウィル

《IPO準備中》管理部長候補※累計20億資金調達

経営企画

東京都中央区日本橋2−3−21群馬ビ…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「《IPO準備中》管理部長候補※累計20億資金調達！」のポジションの求人です【募集背景】当社は2027年のIPOを目指し、準備を本格化するにあたり管理部門の責任者として組織構築、IPO準備業務を牽引する意欲のある方を求めています。【ミッション】管理部門の責任者として、財務経理を中心に、IPO準備や管理部門の統括、経営管理、内部統制構築、業務効率化など幅広く推進いただきます。【組織構成】 ■コーポレートデザイン室 →CFO1名、労務1名、経理1人、情シス1名、アシスタント2名・チーム構成（男女比：2:4、年齢40代3人、30代2人、20代1人）・レポートライン　CFO　【働き方】 ■：月45時間の残業が超えないよう全社で管理を徹底しています。 ■：在宅勤務週2日まで ■：フレックスタイム制（コアタイム）【魅力】・未開拓で将来のポテンシャルが高い仕事ができます（市場でも確率がされていない「GX」「ブランド」といった領域における知見を広げていく事が可能です。）・成果を出せば短期間での等級アップが叶います（4半期毎に評価面談がありその都度、昇降格・昇降給が行われます。本人のパフォーマンス次第で報酬アップスピードが速まります）・建前のない、本音で気持ちの良いコミュニケーション（組織自体も若いため本音でコミュニケーションを図る社風です。変な気遣いは不要で主体的に業務を推進しやすい環境です）【株式会社バイウィル】～ずっと愛される日本を。～カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジット）の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。

Sansan株式会社

BPR担当【COO室/全社横断の課題解決】

経営企画

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

￥

800万円〜1100万円

正社員

「BPR担当【COO室/全社横断の課題解決】」のポジションの求人です【組織ミッション】本ポジションが所属するCOO室は、同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。 ※COO：Chief Operating Officer ※BPR：Business Process Re-engineering 【業務内容】営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする同社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。具体的な業務は以下の通りです。 ■業務改善ロードマップの作成 ■ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など） ■見積書作成に関するプロセスの最適化 ■契約締結後の情報管理方法やフローの整備 ■約款変更の事前通知フローの改善　 ■各種申請フローの改善　 ■業務課題の特定、および課題解決の施策検討 ■課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ■実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 ■定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）【募集背景】各事業の成長に伴い組織体制が変化していく中で、非連続な成長を遂げるためには、個別最適化と事業部間でのシナジーが生まれる環境の整備を両立させる必要があると考えています。また、積極的な採用活動を実施しているため、新たなメンバーが早期に現場で活躍できるような体制づくりも求められています。このような背景から、事業を横断し社内ルールの策定やシステム構築などの仕組みづくりを担うポジションを募集します。【本ポジションの魅力】 ■会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます ■同社はセールステックを扱っています。より良い営業活動の仕組みを作ることで、新たなサービスや機能の開発にも貢献できます【組織構成】 COO室は2023年6月に新設した部門です。以下の3つのグループに分かれています。 …

株式会社Techouse

事業開発・経営企画【SaaS/自社プロダクト開発】

経営企画

東京都港区三田3丁目13-12　三田…

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1200万円〜

正社員

「事業開発・経営企画【SaaS/自社プロダクト開発】」のポジションの求人です【ミッション】上場を目指す中で、取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大しております。テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブすることが必要となります。【具体的な業務内容】 ■既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築 ■新規事業のドメインの決定、市場調査・分析、事業計画策定、プロジェクトチーム結成、推進 ■上場準備に伴う業務改革、プロジェクト推進 ■事業成長への繋がる大型のアライアンス ■その他全社的な取り組み推進【ポジションについて】現在は未上場ですが、マザーズ市場上場の企業と比較をしても規模・成長性・収益性は遜色なく、上場時はグローバルオファリングを行う規模感になります。重要性の高いテーマから取り組んでいく経営企画・事業開発部門を設置し、会社の状況を見つつ、重要性の高いテーマから取り組んで頂きます。【同社の目指すところ】～100年先に日本を代表する会社になる～非上場までは資金調達せず、既存事業ででた利益で新しいプロダクトを作っていく事業スタイルを取っております。また経営者がエンジニアであり、顧客のご要望に応じて1年に1度程新しい事業を作り続けております。

EY税理士法人

《Manager》経営企画室（社内コミュニケーション推進）

経営企画

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号　…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「《Manager》経営企画室（社内コミュニケーション推進）」のポジションの求人です【期待する役割】 EY税理士法人（EY TAX）の経営企画室は、経営層による全社戦略の策定・実行に伴走し、プロアクティブな情報提供や実行支援を担う組織です。各部門の中期経営計画策定支援、IT施策の企画・推進、予算策定支援から、社内コミュニケーション設計/発信、経営判断に役立つデータ提供まで、「経営」と「現場」をシームレスにつなぐハブの役割を果たしています。【職務内容】 ◆社内SNS（Microsoft Viva Engage等）を活用した全社コミュニケーション施策の企画・運営 ◆経営層メッセージの可視化および社内定着施策の設計・実行 ◆経営企画関連資料の構成設計・ストーリーメイク、PowerPointによる資料作成 ◆必要に応じた社内インタビュー、取材、記事ライティング【魅力】 ◆EYグループというグローバルな環境で、「経営」と「現場」をつなぐ戦略的なポジションです。 ◆組織のカルチャーや働き方の変革に、主体的に関わり推進できます。 ◆最新のデジタルツールやAIを活かした新しいコミュニケーション改革が可能です。 ◆経営層と現場、双方の視点を持ちながら幅広い業務に携われる成長環境です。

株式会社三菱UFJ銀行

店舗戦略企画・推進

経営企画

東京都千代田区丸の内

￥

800万円〜1000万円

正社員

「店舗戦略企画・推進」のポジションの求人です【部署概要】国内最大規模の顧客基盤を有するMUFGグループの中核を成す三菱UFJ銀行の国内ネットワーク（店舗・ATM）の企画・推進を担当しています。また、三菱UFJ信託銀行や三菱UFJモルガン・スタンレー証券等との共同店舗も進めており、グループ各社とも協働しながら、MUFGグループワイドで最適となる拠点網構築に向けた企画、推進も行っています。【職務内容】事業戦略とコスト構造改革を両立するMUFGチャネルネットワーク構築に関する企画、推進。オンラインとリアルの融合による次世代営業ネットワークの構築に関する企画、推進。 ※急速なデジタル化が進む中、店舗に求められるニーズも多様化しており、時代を先読みした攻めの店舗戦略がこれまで以上に重要となっています。これまでの延長線上の議論から一線を画した企画への挑戦意欲がある方を求めています。【配属先】デジタルサービス企画部チャネル戦略室　チャネル企画Gr 【業務の魅力】国内最大規模の顧客基盤を有するMUFGグループならではのダイナミックな施策立案が可能です。なお、ファシリティ（店舗）のみならず、そこで展開する業務戦略にも深く関与する為、幅広い業務知見を獲得頂くことが出来ます。さらに、「リアルチャネル×デジタル」の融合も進めており、金融機関における最先端のDXにも触れられる等、個人としてもスキルアップ頂ける環境があります。

大手グループのインターネット証券会社

大手オンライン証券会社が「経営企画部マネージャー候補」を求めています◆40代歓迎・語学が活かせる◆

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京（港区）

￥

650万円〜1300万円

正社員

当社経営企画部にて、会社事業方針の策定・戦略立案、事業分析、管理会計、業界団体対応等、経営企画全般業務のグループマネージャー（課長相当）を担当いただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や親会社グループとの連携業務のチームを統括し、主体的に推進していただきます。【具体的業務】以下の業務チームリーダー（課長相当）として、社内外関係部署との調整やチームメンバー（５名程度）の統括【1】事業計画・経営計画の策定、推進、リビュー ◆KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告 ◆アナリスト・メディア向け決算説明会 ◆管理会計業務の運営管理 ◆その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析【2】経営企画・事業開発 ◆新規事業の開発 ◆金融当局・業界団体との折衝、調整（例：金融庁、日本証券業協会） ◆業界動向の把握（法令諸規則改正、競合分析）・部門長が定めたその他の業務　等

株式会社ギフトパッド

【東京】経営企画部/部長～IPOを目指すITベンチャー～

経営企画

東京都東京都中央区日本橋3-2-9　…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

「【東京】経営企画部/部長～IPOを目指すITベンチャー～」のポジションの求人です ▼経営戦略の策定、経営との合意、社内外に向けた説明資料の構成ならびに経営戦略の実現に向けたプロジェクトの推進を行っていただきます。【具体的には】 ■全社の財務戦略策定・実行 ■単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理 ■資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援 ■エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案 ■決算説明資料の作成、投資家説明のサポート ■M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進 ■上場準備対応【募集背景】事業成長に伴い、社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行、オペレーションとの橋渡しなど、企業の中核を担っていただく方を求めております。またその中で中核的な存在として、幅広く事業に関われる方を募集しております【組織について】大阪本社　経営企画部の所属となります。業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれ持つ強みを活かして働ける環境です！【求める人物像】 ■組織の現状を把握し、課題を捉え改善提案できる方 ■柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方 ≪こんな方にピッタリ！≫ ■事業会社のIPO準備フェーズでの経営企画に携わりたい ⇒関西でも数少ないベンチャー企業であり、更にIPOを目指すフェーズにある環境で「内部の指揮官」として、経営の中枢を担い、会社を大きく成長させていく醍醐味を味わえます ■メンバーマネジメントより経営企画に集中したい ⇒上長が本部長のみのため、メンバーマネジメント業務はなく、経営層や外部のステークホルダーを中心に業務を進められます。 ■コンサルでの経験を、事業会社で活かしたい ⇒これまでの専門的な知識・経験を活かし、自身の手で会社・事業を大きくしていくことへのやりがいを感じられます。 ■現職で経営層の判断/合意に時間がかかるため、スピード感を持って仕事をしたい ⇒公認会計士が本部長のため、不明点はすぐに聞くことができます。また、経営層との距離も近く、スピード感を持って仕事ができます。 ■現…

株式会社ムラカミ

★U32募集★【総務人事】をゼロから学びキャリアUP！男性活躍中

人事、総務、法務

◎転勤なし【本社】東京都墨田区横…

￥

400万円〜500万円

正社員

【マンツーマンで丁寧に育成！】総務・人事を中心とするバックオフィス業務全般をお任せします。◎経営層との距離が近く、裁量も発揮できる環境です。まずは以下の業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。業務には、1人で行うものと、チームで協力するものがあります。わからないことは遠慮なく質問してください！ ◆総務オフィス設備・什器管理、稟議書などの社内文書管理、統計調査対応他 ◆人事採用活動(新卒・中途)、社員教育他

非公開

DX人材育成と全社DX推進を担う【デジタル戦略企画】大阪市／フレックス

人事、経営企画

大阪市住之江区（Osaka Metro…

￥

400万円〜900万円

正社員

【配属先部門の担う役割】全社のDX推進と浸透を加速させるべく、人材育成や戦略策定等を行います。【入社後の具体的な仕事内容】全社のDX推進を目標とした、社内研修の企画運営、DXに関する社内外への発信等さまざまな業務を担当していただきます。具体的には、弊社が定めるDX人材グランドデザインに基づく各種研修を通じた人材育成のための企画立案や、外部のパートナー企業との研修内容の検討及び研修の運営、そして今後のDX推進における計画立案などがございます。また、大学や他の企業との交流・連携のほか、経営層や社内各部門の幹部クラスとの折衝や調整も多々あり、業務の幅は多岐にわたります。【仕事の進め方】様々な部署やパートナー企業と連携を取りながら、DX推進に向けた研修等の企画運営を行います。新たな取り組みを積極的に行う部署のため、一から企画運営に携わるケースも多数あります。【出張の有無】年数回あり（DXやIT関連の展示会への参加等、日帰りもしくは1泊2日程度の出張が基本）【転勤】当面なし【事業の目指す姿】世の中のDX化が加速する中、当社も全社的にDXを推進するために、人材育成を主とした様々な企画を立ち上げ、企業変革を実現することがミッションです。

株式会社Techouse

経営企画【SaaS/人材プラットフォーム】

経営企画

東京都港区三田3丁目13-12　三田…

￥

1500万円〜

正社員

「経営企画【SaaS/人材プラットフォーム】」のポジションの求人です【会社概要】 Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規事業を立ち上げていく予定です。【現在提供しているプロダクト】・数万～数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』・数10万人が利用する工場・製造業の求人数No.1*人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』 *工場・製造業を専門とする求人サイト28サービスの公開求人件数比較において、求人件数がNo.1（2023年4月時点/日本マーケティングリサーチ機構調べ）【ポジション概要】 ■採用の背景 Techouseの未来を牽引する経営人材を採用し、事業の多角化や企業価値向上を目指すためです。”We Develop”のコーポレートスローガンの下、より多くの事業機会を得るためには、現在のボードメンバーにはないご経験をお持ちの方とお会いしたいと考えております。？業務内容・既存事業のビジネスモデルの刷新・オペレーションモデルの構築・新規事業のドメイン決定・市場分析・事業計画策定・上場準備に伴う業務改革・プロジェクト推進・複数事業にまたがる経営イシューの判断と推進【同社の目指すところ】～100年先に日本を代表する会社になる～非上場までは資金調達せず、既存事業ででた利益で新しいプロダクトを作っていく事業スタイルを取っております。また経営者がエンジニアであり、顧客のご要望に応じて1年に1度程新しい事業を作り続けております。

非公開

【サステナビリティ担当（リーダークラス）】環境管理・環境保全推進／大阪市／フレックス

事業企画、事業プロデュース、総務

大阪市住之江区（Osaka Metro…

￥

650万円〜900万円

正社員

【配属先部門の担う役割】サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制の構築・整備、各種施策に関する業務の遂行を行います。２グループは、主に環境管理に関する業務および環境保全推進に関する業務を行います。【入社後の具体的な仕事内容】連結グループ約130社の環境管理・環境保全推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) 環境管理に関する業務ア.環境管理体制の企画、運用、統括イ.諸法令に基づく環境管理関係提出書類の作成ウ.第三者保証への対応エ.環境管理に関する内部統制への対応オ.環境データ管理システム活用による業務効率化推進カ.環境データ管理委員会事務局業務 (2) 環境保全推進に関する業務ア．環境保全推進計画・施策の企画、実施、フォローイ．環境監査基準の策定、改定および環境監査の実施ウ．環境保全推進委員会事務局業務エ．環境保全に関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (3) 上記業務に加え、サステナビリティ推進に関する業務（１グループの主たる業務）の支援業務が発生する場合があります。業務(1)は、GHG排出量や水使用量等いわゆる環境データの収集、分析、評価を通じて環境管理を行います。業務(2)は、ISO14001フレームワークを踏まえた事業所のEMS推進です。将来的には、カーボンニュートラル等の当社グループの環境関連のマテリアリティ解決に向けた戦略、施策等の立案も行っていただきたいと考えています。

ReGACY Innovation Group株式会社

経営企画（CSO候補）

経営企画

東京都千代田区神田神保町１丁目２４−…

￥

800万円〜1500万円

正社員

「経営企画（CSO候補）」のポジションの求人です経営陣、現場メンバーと密なディスカッションを行いながら、経営戦略や全社的な新事業開発、組織開発等をリード・マネジメントする【仕事内容】・経営戦略、経営計画の企画・推進・管理・全社の事業開発の企画・推進や現場アイデアの統合管理・ブランディング・マーケティングの企画・推進・管理【このポジションの魅力ポイント】（1）キャリアの広がり：経営全体を見渡す力が身につき、将来のCXO候補としての成長が見込める環境であること・経営戦略・新規事業・組織開発・ブランディングと、経営の多面的なテーマに挑戦できる。・経営陣と共に意思決定を行うことで、単なる担当者ではなく「経営を担う視座と実行力」を得られる。・成長企業の中核に身を置きながら、将来的にはCSOや事業責任者へのキャリアパスが現実的に見える。（2）裁量権・意思決定への関与：経営陣直下での高い裁量と、白紙の戦略を自ら描き実行できる手触り感・「考えるだけでなく、動かす」までを一貫して担える立場。・上場企業のような階層構造や決裁の壁がなく、スピード感を持って意思決定・推進できる環境。（3）経営インパクト・価値貢献：全社横断の経営テーマに深く入り込み、「会社の未来をつくる」実感を得られる・単発の企画にとどまらず、会社の方向性や事業成長そのものにレバレッジをかけられる・経営課題に対し、外部パートナーではなく「中の人」として本質的な解を出すチャレンジができる。【どんな環境か？】・毎月のように新しいテーマや施策が生まれ、硬直化とは無縁な環境。・全社戦略や新規事業開発の意思決定が圧倒的なスピードで進み、打った手の成果がすぐに見える。・市場や組織の変化を先取りしながら、「変化を読む側」から「変化を創る側」へのステップアップが可能。 ■本社：〒101-0051 東京都千代田区神田神保町１丁目２４−１ CIRCLES神保町（２）　10階 ■働き方：ハイブリッドワーク（リモート可、週2日程度出社）

株式会社レナタス

【東京】経営企画（課長候補）残業15h/IPO準備中

経営企画

東京都中央区日本橋茅場町2-12-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【東京】経営企画（課長候補）◎残業15h/IPO準備中」のポジションの求人です【職務内容】環境関連事業を行う企業が集まり、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して創業された当社で、IPOを目指している中、経営企画機能を強化するため、その推進を担っていただく方を募集します！ ■中期経営計画の策定・推進 ■中計プロジェクト管理 ■サステナビリティ推進管理 ■業界・同業者分析 ■特命プロジェクト等以上を中心とする経営企画業務全般の資料作成・推進・提案【魅力】・創業70年を超えるグループなど、5つ歴史のあるグループ企業が一丸となって新しく事業を行っており、一緒に作っていく仲間を探しております。ベンチャー企業や大手企業とは一味違う企業で、他では経験しえないチャレンジしがいのある職場です。【募集背景】 IPOに向け組織強化のため増員【組織構成】経営企画部長1名が在籍。 ※部門規模が拡大した際には管理職としてメンバーマネジメント等も担っていただく予定です。【当社紹介】 ■2023年より,環境関連事業を行う各社（新日本開発グループ/サンワグループ/（株）シンシア/（株）HARITA/ジャパンウェイストグループ）が力を合わせ、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指しています。 ■持株会社である当社は資金調達機能をはじめ、グループ施策の実行支援を行う役目を担っています。 ■将来的に上場することでより公共性を高めていくことを目指しています。上場によって資金調達や人材獲得の機会を増やし、技術開発/設備投資等に一層取り組んでいきます。

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