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検索結果: 17,565件(1321〜1340件を表示)

ダイキン工業株式会社

企画管理

事業企画、事業プロデュース、経営企画

【淀川製作所】摂津市西一津屋1-1 …

￥

500万円〜900万円

正社員

■油機事業部は排ガス規制や脱炭素などの変化を捉えた戦略商品を強みとし、グローバル（主に欧州・北米）拡大を最重点に建機事業（主な製品：建設機械油圧トランスミッション）と産機事業（主な製品：産業機械向け油圧ユニット）を展開する最中。 ■油機事業連結グループを統轄する企画業務を担当いただく。　?予算立案と運営　　?事業戦略立案　 ■油機事業部の幹部、本社部門や海外現地法人幹部を巻き込みながら事業を推進していきます。【使用ツール】 ■Office(Excel,PowerPoint,Word) 【ポジション・立場】 ■中堅リーダークラス【仕事のやりがい】 ■長年の課題であったグローバル事業を大きく飛躍させる転換点であり、その成長を自分の手で推進できます。 ■カーボンニュートラルやＤＸなどの大きな時代の変化や足元で次々と起こる事業課題をいち早く掴み、事業の舵を切っていく重要な役割を担っていただきます。

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Learning&Development

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

1000万円〜1300万円

正社員

■同社グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発をご担当いただきます。 L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。

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【経営管理部】グループ長（管理職）／ハイブリッド勤務可

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【募集背景/期待する役割】同社は同社グループのシンクタンク機能を持ち、国際情勢・政治経済・新領域等の情報収集・分析等のインテリジェンス機能を通じて、マーケットニーズや社会課題の変化を先読み、同社グループの国内外グローバルな価値創造・ビジネスを支援します。経営管理部では、同社グループ連結会社としての適切なガバナンス体制の構築、社内規程・ガイダンスの整備・更新、申請・稟議・運営管理の徹底を行います。今回ご入社いただく方には上記業務に加え、会社の運営・管理の全般を担い、経営支援、会計・税務、人事・総務の他、本社主管部・職能部等との連絡調整窓口の他、幅広い領域に対する管理業務全般を担っていただくことも想定しております。グループ長として、部長の下でプレイングマネージャーとして自らも率先垂範しつつ、部下を指揮・指導しながら業務を遂行いただくことを期待しております。【業務内容】グループ長（管理職）として経営管理部業務全般の管理・実施。具体的には、以下の業務を担います・同社グループ連結会社としての適切なガバナンス体制の構築・社内規程・ガイダンスの整備・更新、申請・稟議・運営管理の徹底・会社の運営・管理の全般を担い、経営支援、会計・税務、人事・総務の他、本社主管部・職能部等との連絡調整窓口・その他管理業務全般【キャリア展開のモデル】経営管理部での業務を通じて、経営ガバナンス体制の強化に貢献し、経営管理全般の実務経験、専門知識を深めるとともに、将来的には他部署でのキャリア展開も可能です。プレイングマネージャーとしての経験を積むことで、さらなるキャリアアップの機会が広がります。【働き方】在宅勤務ガイドラインあり（原則週１～2日迄）。子育て中社員も多く在籍し、子育て支援メニュー活用やライフプランに沿ったキャリア形成・支援が可能です。【研修】研修・自己研鑽支援：各種社内研修制度あり。個人能力開発のための資格取得、自己研鑽に対する会社補助も実施（対象資格などのガイドラインあり）。【組織構成】経営管理部　5名

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グループ会社CXO候補

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

事業戦略の設計・実行対象事業における現状分析（市場／競合／自社リソース）中長期の戦略構築、短期KPIの設計リブランディングやターゲットの再定義グロース／撤退含むポートフォリオ判断と意思決定 PL責任を持った経営実務月次／四半期の損益管理、PL改善プランの実行原価構造の見直しや価格戦略の立案売上・利益改善に向けた戦術策定（例：プロダクト改善、販促、チャネル拡大）チームビルディング／マネジメント必要な人材の採用・育成（社内外の人材を活用）チームの再編成（能力マッピング、チーム再設計）組織文化・価値観の再定義と浸透プロジェクトベースでのクロスファンクションマネジメント M&A後の事業統合・PMI（Post Merger Integration）事業譲受先の課題洗い出し・組織把握バリューアップ施策の立案と実行（売上改善・チーム整備・コスト最適化） M&A後の現地経営者／経営チームとしての現場入り統合戦略の設計と文化融合の推進経営陣／他事業責任者との連携週次・月次の経営会議での報告・提案複数事業間でのナレッジシェア・リソースアロケーション調整経営陣からの特命事項（新領域調査、子会社設立等）への対応

主に産業機器、システムソリューションなどを提供する会社

経営サポートマネージャー

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区

￥

900万円〜1200万円

正社員

業務企画、業務改革推進　・経営サポート（英語力必須）　・組織間協働、連携の推進　・関係部署との連携によるプロジェクト推進　

UTエージェント株式会社

【紹介予定派遣】駅チカ徒歩1分◎基本残業なし♪不動産管理会社の営業事務！PCスキルが活かせる◎

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 北海道札幌市中央区県内か…

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方 ◆駅チカ徒歩1分！公共交通機関での通勤をご希望の方 ◆不動産業界での経験を活かして働きたい方 ◆PCスキルを活かして働きたい方 ------------------------… [詳細] ＼管理会社の営業事務／不動産経験者歓迎！未経験の方も安心◎基本的なPC操作ができればOK！まずはお仕事に徐々に慣れることからスタート。スキルUPを目指せます！人とコミュニケーションをとる事が好きな方にピッタリ！道外のお客様も多いので視野が広がりますよ♪ ☆紹介予定派遣のお仕事♪ 最長6ヵ月の派遣契約終了後、双方の合意の上、派遣先での直接雇用切り替えを前提としたお仕事です！＜業務内容＞ ■営業事務 →協力業者への発注や進捗管理を電話やメールでやり取りして頂きます＜職場環境＞ ◇最寄り駅から徒歩1分！ ◇職場は綺麗なオフィス♪ ◇ビルの1階にはパン屋さん、コンビニエンスストアがありますよ＜おすすめポイント＞ ◇残業ほぼナシ◎メリハリを付けて働けます！ ◇キャリアアップのチャンス☆直接雇用切り替え前提のお仕事です♪ ◇未経験スタートもOK！人気の事務のお仕事です◎ 詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

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207.事業開発（新規事業推進者）

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区虎ﾉ門

￥

800万円〜1200万円

正社員

・経営企画または業績管理による事業責任者のパートナー ┗弊社の事業責任者はPL責任を持ち、戦略立案・実行・組織構築と範囲が広いため、パートナーとして支援する役割を担っていただきます ┗研修等段階を経て、5つ程度のサービス・事業を支援することを想定 ┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」をアドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。

UTエージェント株式会社

【人気のPCデータ入力♪】経理の経験が活かせる！日勤×土日休み◎残業少なめ！座り作業♪

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 北海道札幌市南区県内から…

￥

222万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆PCデータ入力メイン！経理の実務経験がある方 ◆パソコンスキルを活かして働きたい方 ◆残業少なめ◎退勤後の時間を重視したい方 -------------------------------------------… [詳細] ＼事務所内でのPCデータ入力業務♪／じゃがいもを使用した商品を製造・販売している会社です！具体的には… ■PCデータ入力 →社内システムの決められたフォーマット等があり、スグに慣れます♪ ■電話応対 ■来客対応詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

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【地域マーケット部法人経営サポート】経営支援アドバイザー

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

■募集背景企業を取り巻く経営環境変化が激しい中、中小企業の経営リスク軽減や課題解決支援へのニーズが高まっており、2024年4月からあいおいニッセイ同和損保との1プラット対応（＝MS&AD経営サポートセンターの共同利用）を開始しました。これら事情を背景として、当部門が携わる中小企業向け経営課題解決支援業務が増加基調のため、新メンバーを募集しています。＜ミッション＞・保険業界初の経営革新等支援機関として、公的資格など高度な専門性やスキルを活かし、経営環境の変化を踏まえた中小企業の経営リスク軽減や課題解決を支援する・中小企業の成長を後押しする価値提供を通じ、他社差別化に磨きをかけるとともに、当社ＳＸ実現に貢献していく・新たな課題やニーズに合致した経営支援ソリューションを作り出し、保険本来の価値以外の「付加価値」を強化し、MS&ADグループの提供価値の向上につなげる。また営業社員や代理店の周辺知識やスキルを向上させる人財育成支援などを通じ、社内カルチャーの変革を後押しする ■業務詳細中小企業の経営課題解決を支援する組織として『MS&AD経営サポートセンター』を30年以上にわたり運営。主な業務は次の通り。・専門的知識やスキルを有した人財※による、中小企業が抱える経営課題の解決支援業務 　※公的資格保有者（税理士、中小企業診断士、社労士）など・経営サポートセンターが蓄積したノウハウ（特に人事労務アドバイス）を生かした、中小企業の経営リスク軽減や人材戦略に資する支援業務・当社営業上の差別化要因たる「経営革新等支援機関」として求められる業務（財務会計、税務、マーケティングなど） ・刻々と変化する外部経営環境を踏まえた、中小企業の経営支援に資する新たなノウハウや施策の開発と展開 ・中小企業支援を通じて当社との関係構築を図り、当社本業へのシナジーを発揮（営業部門と連携した企業開拓や深耕）・経営者向け各種セミナーの講師、企業経営者への個別相談・アドバイス、企業管理職・従業員向け研修講師など（各メンバー平均・年100件以上） ■魅力・やりがい中小企業の経営課題解決という、社会的に意義の大きい仕事に携わる魅力があります。自身のスキルや知識が業務に直結します。常に自己啓発に励み…

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【社長直下ポジション】経営企画

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜

正社員

【期待する役割】経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえ、予算作成・予実管理などの管理会計手法をデザイン・予実評価を行っていただきます。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、ご自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価をお任せできる方を募集します。【職務内容】企画立案：「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、市場での差別化につなげること」を念頭に以下の役割を遂行する。 ■経営戦略を理解し、その実現に向けて必要な資金、投資優先順位を整理し、全社予算数値作成方針のドラフトを作成している。 ■他企業の管理会計手法に関する情報を定期的に収集し、自社に活用できるものは積極的に活用している。設計・実行：「会社全体の視点から、他部門と連携して業務に取り組み、相乗効果を発揮する」、「部門の現状を踏まえて将来の変化に対応し、組織が発展する為の事業計画を提案・実現する」及び「部門の目標達成に向けて、多角的に物事を考え、自己及び関連部門を奮い立たせ、メンバーを牽引する」ために、以下の役割を遂行する。 ■社内関係部署と調整を図りながら、年次および中期計画予算数値作成プロセスを設計している。 ■各部から提出された予算数値を精査・統合し、全社的なバランスの確認や優先順位を評価し、自身の洞察を提供している。 ■事業投資委員会をスムーズに運営するために、委員会運営実務の上旬化、提出資料の精査、議事録の作成、アクション項目の明記と進捗確認を行っている。 ■財務結果、KPI、トレンドなどについての定期的なレポートの作成プロセスをデジタルツールを最大限活用して構築し、分析結果について自身の洞察を提供している。 ■財務情報を基にした戦略的意思決定の支援を行っている。 ■大きな投資を必要とする特別プロジェクトの財務数値の管理と分析を行う。評価・検証 ■ 全社の実績と予算・予測の差異分析を行い、その原因を特定し、関係各位から事実を確認するための情報を入手している。 ■　本社予実管理を行い、支出額が適切かどうかを評価し、必要に応じて適正化を提言する。 ■事業投資委員会で承認・審議された投資案件について、予定通りの効果が出ているかどうかを評価している。 ■投資効果が予定通り実現できていない場合は、振り返りお…

東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー

メンタルヘルス企画推進

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県

￥

600万円〜1000万円

正社員

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・メンタルヘルス対策・未然防止施策等の企画立案・推進・データに分析に基づいた施策立案・推進・メンタル不調者対応・面談【やりがい・魅力】メンタルヘルス活動の企画・推進によるアブセンティズム・プレゼンティズムの改善とそれに伴うワークエンゲージメント向上により、従業員のモチベーションや生産性の向上に寄与できるやりがいのある業務です。

東証プライム上場､世界最大級の完成車メーカー

子会社における人事・総務・経理

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県、東京都

￥

600万円〜

正社員

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。・子会社の同社へ出向・主には同社内の管理業務全般を担当いただきます・それだけでなくフォレスト内の各企画運営も適宜担当いただきます【具体的には】・同社の管理業務全般(ヒト・モノ・カネ)全般の業務改善、施策立案・実行・同社(総勢20名弱)の人事総務経理を中心に、同社や同社の多くの関係者・部署と連携・中小零細企業規模ゆえに、担当の垣根なく大小の庶務、時には雑事も沢山あります。【注記】本求人は、同社での雇用となりますが、入社と同時に子会社へ出向となります。出向期間終了後は、同社の業務を担っていただくことを現時点では想定しております。【やりがい・PR】・同社内の準備室から2023年に子会社として独立した新しい会社ゆえにこれから決める事、決めないといけない事がまだまだたくさんあります。零細企業ならではのチャレンジがやりがいにつながると確信します。・明確な「正解」も決まっていない、未来は同社で創造するチャレンジという使命のあるプロジェクトです。ですので既成概念にとらわれず新しいことを自ら提案し、自ら関係者を巻き込み、やり...

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シニア HR ビジネスパートナー

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

800万円〜1200万円

正社員

■HRビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスユニットの戦略的なパートナーとして、経営層および部門リーダーと密に連携し、組織の成長をサポートするための人事戦略を提供します。主に組織開発、タレントマネジメント、パフォーマンス管理、労務管理、コンプライアンス対応などを担当していただきます。【具体的には】 ■ビジネスパートナーシップ: ・経営層および各部門のリーダーと連携し、ビジネスニーズに基づいた人事戦略を策定・実行・組織の目標達成に向けた人事施策の計画・推進・組織の能力向上と持続可能な人材戦略を支援 ■タレントマネジメント: ・従業員のキャリア開発、昇進および配置転換のサポート・後継者育成プログラムの企画と実施、タレントプールの構築・組織の多様性・包摂性（D&I）の推進 ■パフォーマンス管理: ・パフォーマンス管理プロセスの導入・改善・経営層との協力による評価基準の設定およびフィードバックプロセスの促進 ※その他、組織開発、労務管理とコンプライアンス、人事データとアナリティクス、社員トレーニングと開発等にも従事いただきます。

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【川越】経営企画マネージャー候補（経営支援担当）

経営企画

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

同社は国内大手製薬会社はもとより、グローバルで活躍される製薬会社から多くの委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、社会的意義の観点からも当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。【主に想定されるお仕事内容】 ●CDMOの経営に関する幅広いトピック（受託・生産計画・サプライチェーン・生産・請求・支払）において、意見や事実を集積・統合し、経営層および株主と対等に議論して戦略的意思決定を支援・加速させること ●意思決定された戦略的施策の実行状況を追跡し、進捗や現時点における課題を経営層が確認できるような仕組みを実現すること ●その他、企業価値向上に貢献する課題解決を主体的に実行すること ●特に、株主からのAd hocな調査依頼等に機敏に対応すること

豊田合成株式会社

採用・配置、人事管理制度設計、人事評価、労務管理

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

￥

600万円〜1000万円

正社員

下記をメインミッションとして、社員の風土醸成に貢献、推進いただきます。・適切な人員計画の策定及びKPIの設定・採用計画の達成・退職率の改善・従業員満足度の向上【具体的には】より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、同社にてモビリティ社会への価値提供に貢献いただきます。主に採用・配置、人事管理制度設計、人事評価、労務管理を担当いただきます。具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。・採用業務全般（求人票作成、面接、内定・入社手続きなど）・社員の配属・配置、異動手続き・労務管理、福利厚生制度の運用・給与、賞与・昇給制度の運用・人事評価、キャリアアップ支援の実施・その他、人事に関する業務全般　　　　等使用ツール）ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCスキル

株式会社スタッフサービス/33-04285279

行政事業を運営管理する【事業企画担当者】★第二新卒歓迎

ルートセールス、渉外・代理店管理、人事

＼転勤なし！U・Iターン歓迎／兵庫県…

￥

300万円〜500万円

正社員

【行政から多彩な事業の事務系業務を受託！】給付関連系事業、市民の問い合わせ窓口などの各種事務系業務を、スタッフをサポートしながら運営市役所など行政から委託された各種事業を事務スタッフ(パートさん)をサポートしながら運営！ ◆パートさんの採用・労務管理 ◆事務フローの効率化・改善 ◆備品の確認、購入申請 ◆報告書類等の作成 ◆行政との打ち合わせ ◆官公庁への営業　等＊既存案件から参加＊馴れると新規案件に入札から加わることも

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ソニーグループ本社のAIガバナンススペシャリスト

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

■組織の役割当部門ではソニーグループにおけるAIガバナンスの統括機能として、当チームはグループ各社におけるAIガバナンスの枠組み、ポリシー、コンプライアンス体制の確立を担当しており、AI関連法規制や動向に基づく対策の計画・実施、海外ステークホルダーとの調整、事業部門へのサポート等が主な役割です。 ■担当予定の業務内容コンプライアンスとAI規制関連事項にが主な担当領域です。ソニーグループの新規事業におけるAI関連事項の支援や、EU AI法を含むAI関連法規制への対応等について、共通の目標に向かってステークホルダー協力しながら、AIガバナンスの専門家として主体的に行動すること求められます。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 法規制の動向とガイドラインの調査・分析、および事業部門への情報共有 2. グループ会社や事業部門からの問い合わせ対応、新規事業に関するコンサルティングと支援 3. リスク評価とAIガバナンスポリシーの策定 4. 高リスクなユースケースのエスカレーション、評価、検討のための内部ガバナンスプロセス策定 5. AI技術の利用や導入に関する契約書や覚書の作成・レビュー 6. 事業部門における法的要件の遵守状況の監視・助言 7. トレーニングプログラムの開発と実行また、新規製品・サービスの導入にあたり、国内・国際のAIガバナンス、法務、プライバシー、情報セキュリティチーム、事業部門との調整業務もご対応いただきます。 ■想定ポジション AIガバナンスオフィスのメンバーの約半数は海外に在籍しており、このポジションではグローバルなメンバーとのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。働き方としてはハイブリットワークで、出社は週3回程度です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

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【東京】経営企画室/リゾート事業に関する事業推進/年収600～750万円/大和ハウスグループ

事業企画、事業プロデュース

本社東京都千代田区神田三崎町受動…

￥

600万円〜800万円

正社員

■経営企画室・事業推進担当（増員募集）大和ハウスグループ企業で商業施設やホテルの開発運営を手掛ける同社にてリゾーと事業に関する事業推進担当を増員募集します。下記業務をお任せします。【業務内容】 ◎リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得・新規出店計画の立案、推進・不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得・上記に伴う不動産売買、M&A実務 ◎特命事項の推進・M&A案件の事務局として取り纏め窓口業務・既存事業の収支改善策の立案・経営課題の解決【配属先情報】経営企画本部　経営企画部　経営企画室部長1名（男性）、室長1名（男性）、主任4名（男性2名、女性2名）、一般職2名（女性2名） 30代～50代まで幅広い年代が活躍しています。【同社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。福利厚生も非常に手厚く、離職率も3.7％と不動産業界の中でもトップクラスのホワイト企業です。管理番号：29959

非公開

【東京】全社経営企画（管理職）※WEB面接可/在宅

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜

正社員

【期待する役割】当社における全社経営企画マネージャーとして従事いただきます。他部門を含むPJ活動メンバーのリードいただきますが、人事評価・勤怠管理等を行うメンバーは着任当初は持たない想定です。 ※将来的にはご自身のご経験やスキル・志向性を踏まえマネジメント業務に従事いただくチャンスもございます。【具体的には】 1.本部横断のコスト・組織分析とそれに基づく変革計画立案、関連部門と連携した実行ファシリテーション・リーディング 2.中期計画の重点施策のKPI管理と関連本部と連携した実行支援 3.各事業部/関連会社の経営/事業分析・戦略/施策実行の支援（上記業務には海外拠点とのやり取りたあり英語でのコミュニケーション（メールおよびTeams会議）が必要になる場合があります） 4.経営提案/投資案件の審査、先行投資予算案の審査・全社統合 5.各種社長特命業務経験/キャリア開発も勘案して、部門内での業務アサインを決定していきますが、本ポジション着任時には特に「1」の業務に力点をおいてもらうことを想定しています。【ポジションの魅力】同社では中長期経営構想でFY30までに売上高1兆円、営業利益率15%以上のグローバルなエクセレントカンパニーをめざしています。その実現に向けた現中期計画（Growth for Sustainability 2028）の実行加速に向け、経営企画機能の強化を進めています。本ポジションでは全社の経営企画を担うマネージャーのポジションとして、社長直轄の経営企画機能で事業環境分析に基づく経営計画の方向性提示、組織横断プロジェクトのPMO（Project Management Office）役割、経営提案のレビューを通じた経営者の意思決定のサポート、など経験、適性に応じて様々な業務に取り組んでいただくことを想定しています。経営者（現会長・社長）に近いポジションで、全社の活動を俯瞰した経営企画・事業企画のさまざま経験を積むことができ、経営的な視点を身に着けることによって、将来的に事業部での事業計画リーダーや関連会社を含む経営管理・経営者のポジションを目指すことも可能です。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】経営管理本部…

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