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＜岡山市南区＞人事職（採用がメイン業務です）/残業月平均10時間

人事

本社（岡山市南区）

￥

350万円〜450万円

正社員

■人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途）・内定者フォロー、インターンシップ運営　・入社後研修　など【勤務時間】 8：00～17：00（実働8時間　休憩60分）

アイリスオ−ヤマ株式会社

【DX推進・EC事業データアナリスト(Web・オープン系・パッケージ開発）・年休120日・年収～850万円】■仙台　

人事、データベース系SE

青葉ビル(宮城県仙台市青葉区中央2丁目…

￥

450万円〜900万円

正社員

■グループの公式ネット通販事業であるアイリスプラザに関するデータアナリティクス等専門的な業務 ■【具体的内容】・EC領域の事業ニーズを踏まえ、データマネジメント基盤と分析基盤を活用しビジネス実装までを実行し　データ利活用による価値創出を行って戴きます・データ分析ソフト Tableauを活用し、KPI改善の効果検証や施策の実装などに取り組みます・一例は、顧客コミュニケーションの課題についてデータアナリティクスの適用アプローチを考案し　関係部門と協働しながら担当者業務に適用できるシステム実装を支援するなどをお願いします

東京大気社サービス株式会社

【西新宿／新卒採用経験者歓迎】◆人事採用担当◆～賞与年2回＋業績賞与／キャリアチェンジ歓迎／大気社のグループ会社～

人事

本社住所　：東京都新宿区西新宿6-8…

￥

400万円〜550万円

正社員

◇◆業界・職種未経験OK！キャリアチェンジ歓迎！東証プライム上場の大気社のグループ会社で安定した基盤あり◆◇ ～建築技術者社員の新卒採用をメインに採用業務全般をお任せします～ ■業務詳細：採用活動でも新卒採用を中心に行っていただきます。経験豊富な方には、大きな裁量をお渡しし、自由に業務にあたっていただきます。 ≪職務内容≫ ・採用計画の策定・求人媒体、エージェントの選定・合同説明会への出展・スカウトメール配信・オープンカンパニー、インターンシップ募集・1次面接、面談の実施・学校訪問（大学、高校など）・内定者フォロー等全ての業務が分かっている必要はありません！ご経験を活かしていただける業務から、少しずつお任せします。意欲や実力次第で早期からお任せしていく社風の元、即戦力として活躍できます◎ ※週1回以上の出社、月8回まで在宅勤務OK ※平均勤続年数11年 ※月残業20時間程度と少なめ ※産休・育休、時短制度を利用しやすい社風あり（実績あり） ※出産後の復職率100％ ■魅力： ◎大気社のグループ会社で安定的な基盤職場環境の良さから、平均勤続年数は高く腰を据えて働けるため社員からも喜ばれています。また、職場環境整備には抜かりなく、随時アップデートしています。 ◎業務フォロー体制抜群昨年から弊社も採用活動に本腰を入れ、人事企画室が立ち上がりました。一緒に採用活動の基盤を作っていくため協力体制ができています。 ◎キャリアアップ可能人事評価制度があるため、キャリアを築く上で必要なスキルパスの向上を目指せます。 ■働く環境： ◎振替休日あり：休日出勤の場合、基本は代休を取得しています。

日本住宅株式会社

人材開発部　課長　東京本部

人事

東京都千代田区

￥

550万円〜650万円

正社員

・全社の人材育成プロジェクトの推進・階層別、目的別研修立案と実行（部門別専門的教育については、研修企画の支援及び研修スケジュール進捗管理を行っていただきます。）（階層別研修については、自ら講師登壇を担っていただきます）

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採用を担う中核ポジション◎ 大手医療グループの人事部門で経験を活かそう！

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部

￥

250万円〜400万円

正社員

人事（採用）のお仕事です。医療と介護の連携を図りませんか？地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。【仕事内容】専門学校・大学等への訪問、学生への説明会・セミナーの運営、　　　　　　選考管理（情報管理、採用スケジュール管理、内定者会の実施等）　　　　　　※主に管理・運用業務　一緒に働いてみませんか。少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。ご連絡お待ちしております。

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★経験・知識を是非活かしませんか？【採用企画：20代～30代半ば】☆大手医療グループ本部採用☆プレイヤー希望！！★

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部基本的に転勤はありませんが…

￥

300万円〜350万円

正社員

医療と介護の連携を図りませんか？地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。【業務内容】・新卒採用（学校訪問、説明会の企画・運営、選考試験の企画・運営、SNS・WEBサイト運用、パンフレット制作）　【人事部】入職から退職まで、職員（ヒト）に関する業務を行います。病院の健全経営を達成するのはヒトであり、経営戦略の達成にいかにヒトの面で貢献できるかが求められています。本部人事部では、大きく以下5つの担当で業務を行っています。・企画担当・労務担当・教育・研修担当・採用担当・秘書課　　　　 ☆★　少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。　☆★

株式会社日総グループ本社

人事・労務事務◆給与計算経験を活かして安定企業へ☆賞与2回♪月9休でプライベート充実!!

人事、経理、財務

北海道札幌市東区東苗穂北海道中央バス…

￥

250万円〜350万円

正社員

【人事・労務事務／メンバー】グループ24社のバックオフィス業務を担う本社の人事課メンバー（労務業務リーダー候補）として、労務業務全般をお任せします。＜業務内容＞ ▼給与計算・勤怠管理・勤怠集計 ▼社会保険手続き ▼入退社手続き ▼上記手続きに関するグループ社員からの問い合わせ対応（電話・メール）　等＜職場環境・入社後の流れ＞人事労務チームは15名ほどが在籍しており、事業部別・法人別にチームを編成し担当しています。入社後は先輩社員がOJTにて各業務を丁寧にレクチャーしていきます。勤怠管理や給与計算はシステムを利用していますが、各システムの利用経験は不問です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有　会社の定める業務

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】グループ全体給与・労務管理・基幹システム運用など

人事

宮城県角田市小坂上小坂

￥

350万円〜650万円

正社員

アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務・社会保険、労働保険の諸手続き・給与計算、年末調整や住民税業務　などグループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。

対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社

準大手証券「ファンドラップ事業におけるコンプライアンス業務」

人事、法務

中央区（日本橋室町）

￥

550万円〜1200万円

正社員

【職務内容】当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。

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ジョブ型人事制度設計・導入を担える戦略人事

人事

神奈川県川崎市中原区下沼部

￥

900万円〜1300万円

正社員

社内ＤＸを実現するためにはデジタル技術の導入とともに、組織形態・組織文化の変容、スキルの転換、次世代リーダーの獲得育成、人事制度の改定など、戦略人事として求められる役割は広範にわたり存在します。その中でも同社は2024年度にジョブ型人事制度導入を予定しており、その制度設計・導入通じて会社の変革を実現する業務に対応いただきます。

株式会社ノースサンド

【キャリア採用】【東京】人事部キャリア採用メンバー

人事

東京都中央区銀座４丁目１２?１５歌舞…

￥

350万円〜600万円

正社員

採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には採用計画／採用戦略の立案選考（カジュアル面談／採用面接など）採用イベント設計／実行人材紹介会社とのリレーション構築経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進理念浸透のための各種施策検討と実行人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成社員育成に関する各種研修計画と実行サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。

合同会社DMM.com

事業部人事（人事未経験者対象）/人事部

人事

東京都港区六本木住友不動産六本木ｸﾞﾗ…

￥

450万円〜750万円

正社員

このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。

株式会社ビズリーチ

【採用コンサルタント／名古屋】HRTechのリーディング企業◆プライム上場G◆CMで馴染み深い企業

人事

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　J…

￥

550万円〜750万円

正社員

日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。 ▼業務内容紹介・大手企業の課題解決に向けたソリューション提案・顧客との中長期的な関係構築・深耕営業（アカウントマネジメント） ※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。

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岡山市北区or美作／人事労務案件／土日祝お休み

人事

岡山県岡山市北区岡山県美作市

￥

300万円〜400万円

正社員

美作本社もしくは、岡山市北区の希望地に勤務していただきます。具体的な業務内容・就業規則の改廃・届出・36協定届出・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理・各種社会保険手続き(取得・喪失・扶養追加・算定等)及び進捗確認・住民税手続き(特別徴収・普通徴収切替等) ・各種証明書作成、勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、労働保険料計算、社員情報管理、有給休暇取得管理など地域との関わり「街づくり」を重視した事業展開は今後さらに拡大予定。地域とともに成長する会社でありたい──。あなたの柔軟かつ斬新なアイデア、そして活躍に期待しています!

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未完成組織を創る★採用〜制度設計まで裁量大きく担える人事部門

人事

【勤務地】大阪市北区【勤務時間】…

￥

600万円〜800万円

正社員

「整っていないからこそ、あなたの名前が残る仕事ができる！」組織拡大と体制強化に伴い、HR部門の役職者を募集します。採用・労務・人事制度など、経験や志向に応じて柔軟にポジションを検討し、組織横断で人事機能をリードいただくポジションです。単一領域だけでなく、複数領域をまたいだ経験・実績を活かし、「人事全体の再構築」に取り組んでいただきます。＜想定される業務例＞ ※以下は一例であり、すべてを一人で担当する想定ではありません。経験や強みに応じてお任せします。・中途・新卒採用における戦略立案と実行（採用計画、媒体選定、面接プロセス設計等）・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・改定・運用・労務管理業務（勤怠管理、社保関連対応、規程整備等）・組織課題の特定と改善施策の提案・推進・プロジェクトマネジメント（複数部門と連携した横断的施策の実行）・メンバーマネジメントおよび育成【ポジションの魅力】・「整っていない」からこそ、自分の裁量で仕組みをつくれるフェーズ・経営や現場と近い距離で、組織づくりにダイレクトに関われる環境・特定領域からHR全体を見渡すキャリアステップを実現可能

オプテックス株式会社

人事（採用・教育）

人事、企画・管理・事務その他

滋賀県大津市

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400万円〜600万円

正社員

・新卒採用業務（採用計画策定、母集団形成、説明会参加・登壇、学生管理、採用面接など）・教育制度の運用（外部を活用した研修手配や社内研修の運営）

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【人事ポジション：人材開発】国内最大級のスポーツサービス（ホワイト企業アワード受賞）

人事

東京都品川区

￥

450万円〜600万円

正社員

第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業（東証一部上場）です。コロナ禍において、いち早くリモートワーク対応を取り入れるのはもちろん子育て中のスタッフにも働きやすい就労環境を整えられております。ゴルフサービスカテゴリーでは国内を牽引する企業にて、企業成長を見据えて人事組織の強化に向けて増員を予定されています。 ★採用想定：人事ポジション（人材開発）社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。【業務内容】 ●新卒採用の企画・運用　会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ●中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む）　採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ●研修の企画・運用　新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設計・実施・改善 ●社内コミュニケーション施策の企画・運用　社員満足度の向上、エンゲージメント強化につながる施策を立案・実行ご経験やご希望に応じて、将来的に人事制度企画、組織開発など領域を広げていただくことも可能です。

アジア航測株式会社

建設・測量コンサルの人事／航空測量大手の建設コンサル／公共事業受注により安定経営

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県川崎市麻生区万福寺

￥

400万円〜700万円

正社員

採用、教育、労務、制度設計など、人事業務を幅広く担当します。 ※給与計算は別担当にて行っています。 ■業務詳細：・新卒採用…母集団形成、会社説明会、筆記試験、適性検査、面接試験の実施・中途採用…通年で数十名前後の中途採用を実施。人材会社などとの交渉や調整など・労務管理…労働契約や人事管理、規程関連業務、人事制度運用、労組対応など・制度設計…法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、制度設計など・教育研修…教育研修の運営、各種調整 ※社内制度を変える際に根拠となるデータを、数値を含めてまとめていただいたり、社内向けのアンケートや研修後アンケートの対応も行っていただく為、数字やデータ分析に強みをお持ちの方は特に歓迎です。

非公開

【人事ポジション：人事企画・組織開発をリード！】国内最大級のスポーツサービス（ホワイト企業アワード受賞）

人事

東京都品川区

￥

700万円〜900万円

正社員

非公開

【人事（技術系新卒採用担当特化）・上場企業・高福利制度・年休125日・年収～800万円】■浜松町、八王子

人事

浜松町サイト(東京都港区芝浦1-1-1…

￥

500万円〜800万円

正社員

■【新卒技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せいたします　当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となり、事業部の求めるニーズに対し　適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます ! ! ■【具体的内容】・採用戦略の立案と実行・各種セミナーの企画、運営・円滑なリクルーター活動の運営・採用選考運営、面接対応・各種施策分析・採用広報活動

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