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株式会社不二興産

【愛知】収益不動産再生事業部門の営業本部長候補 ※年収900万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

【本社】〒452-0814 愛知県名古…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社主力事業の収益不動産再生事業部門の営業本部長(COO)として事業拡大に牽引していっていただきます。 ○収益不動産の仕入買取・再販  ○不動産リノベーション企画 【職務詳細】 ・事業拡大企画、営業戦略企画・立案、新規事業企画 ・社長の下、自身が強力なリーダーとなり具体的成長シナリオの実行 ・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み ・会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)/事業推進 ・社内、パートナー、ステークホルダーの調整 ・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施 ・M&A、デューデリジェンス 【担当業務領域】 ・今後の同社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画・実行の全般をご担当いただきます。 ・代表と連携して、同社の変革の舵取りと、全社事業戦略の立案・実施に尽力いただきます。 ・役員候補として、主力事業である収益不動産再生事業の売上・利益拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネージメント等をご担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【海外マーケティング】マネージャー <越境ECサービス>

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

【勤務地】 東京都中央区日本橋浜町 …

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

▶当社の越境ECサービスにおける海外マーケティングチームのマネージャーとしてマーケティング戦略の策定や施策の実行をお任せします。 ユーザーの獲得、事業目標を達成するためにマーケティング戦略の策定から実行、進捗管理までのすべてを担当。 チームの成果を最大化していただきます。目標達成に向けたチームメンバーのトレーニングやコーチングにも取り組んでいただきます。 ────────── 【具体的な業務】 ■海外向けマーケティングプロモーション ・海外マーケティング戦略・計画の立案および実行 ・戦略的なKGI/KPIの設計と実施 ・KPI達成のためのアクションプランの設定と最適化 ・広告出稿および運用の管理 ・ブログ、SNS、メルマガの企画・運営管理 ・国内外でのイベント出展 ■組織マネジメント ・目標管理、メンバー育成 など ※海外ユーザーに向けたマーケティングおよびプロモーションのため業務での英語使用必須 ※対象国はアジア(特に台湾、香港、韓国)、北米が中心

株式会社リライアス

【東京:リモート】採用コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトの進行管理 ・WBS作成、管理 ・各種MTGの運営(アジェンダ管理・ファシリテーション) ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 等 将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。 ■業務のやりがい: ・HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社久保組

【愛媛】人事担当(管理職候補)※四国中央市 ※第二新卒可

人事、総務

愛媛県 四国中央市 川之江町1978-…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務グループの一員として採用業務をお任せします! 主に新卒の採用を担当いたします! 【職務詳細】 ・採用計画の立案、採用に掛かる予算の作成 ・使用する求人媒体及び紹介会社の選定 ・求人票作成及び管理 ・各学校への求人案内(学校訪問)及び出前授業 ・合同会社説明会への参加及びプレゼン、資料作成 ・母集団形成のためのイベント計画立案及び実施 ・人材育成計画の作成及び育成研修の実施 こんな人におすすめ! 裁量を持って仕事をしていきたい方 →あるものをこなすのではなく、どうしたら新卒入社が増えるのかトライアンドエラーを繰り返して前向きに取り組めるかどうかが重要です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

HENNGE株式会社

新卒採用リクルーター(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 新卒採用は、将来的にHENNGEのビジネス組織を牽引してくれるリーダー候補を採用するという役割を担っており、今後のHENNGEの事業成長において重要な位置付けとなっています。 現在は約5名体制で新卒採用に向き合っていますが、今後の目標採用人数の達成に向けて、新しい採用施策の打ち出しや、新卒採用チームとしてのさらなる成長が必要です。 そのために、前例にとらわれず、ゼロからHENNGEの新しい新卒採用を形にしていただくことがミッションとなります。 ●新卒採用戦略・計画の策定 ●候補者フォロー (初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー) ●新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用 ●ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用 ●採用イベントへの登壇 ●新規採用チャネルの開拓 ●採用施策の企画および推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【急成長ベンチャー/美容・ヘルスケア・EC】総務ポジション!/年間休日120以上/土日祝休/若手活躍!

人事、総務

東京都・福岡県 どちらでも募集中です。…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

■仕事内容■ ・オーガニックグループの各事業会社を総務として支え、組織運営を円滑にする役割です。社員総会など社内イベントの運営、オフィス管理、人事関連業務、備品管理、文書管理、経理補助、社内外の調整など多岐にわたる業務を担当し、縁の下の力持ちとしてグループの成長を支えます。 ■主な業務内容■ ・社員総会など社内イベントの企画・運営 ・オフィス移転・管理業務のサポート ・入社対応を含む人事周りの業務 ・文書管理・ファイリング ・備品管理や発注業務 ・電話・来客対応 ・経理・会計の補助 ・社内外の調整・連絡業務 ・その他総務全般業務 ■この仕事の魅力■ ・多事業に関わる成長企業での経験、IT・美容・医療・食品・農業など幅広い領域の事業に携わり、視野を広げられます。 ・組織を支える縁の下の力持ちとして、社員や事業成長に貢献するやりがいがあります。 ・急成長中のベンチャーで挑戦できる環境があり、柔軟でスピード感のある働き方が身につきます。 ・幅広いスキルを習得でき、キャリアアップにもつながります。 ・「さらに短く」「もっと詳しく」など調整もできますので遠慮なくお知らせくださいね。

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人事労務【課長クラス】プライム上場食品メーカー

人事、総務

入間郡三芳町上富 西武新宿線/航空公園…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員の人事労務管理を行います。 4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善、各事業所のデータ連携などを図り、部門全体の業務効率化に取り組んでいただきます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社Helical Fusion

マネージャー(経営戦略室)

事業企画、事業プロデュース、広報・宣伝

東京都中央区銀座1-12-4 N&E …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Public Relations (PR): プレスリリースの作成、プレスイベント企画運営、各種メディアとのコミュニケーション・取材対応、ホームページ管理運用、SNS運用、国内・海外プログラム申込・イベント出展業務 ● Government Relations (GR):官公庁とのコミュニケーション、産業協議会(J-fusion)に関連した業務 ● その他、経営戦略室の業務 【職務詳細】 Public Relations(PR)業務全般:プレスリリースの作成・配信、プレスイベントの企画・運営を担当し、メディアとの良好な関係構築を図ります。各種メディアからの取材対応や問い合わせ窓口として機能し、同社の技術やビジョンを的確に発信します。 デジタルコミュニケーション:企業ホームページの管理運用およびSNS(Twitter、LinkedInなど)を活用した情報発信を行い、国内外の幅広いステークホルダーへのリーチを強化します。 戦略的コミュニケーション:経営戦略室のメンバーとして、会社全体の広報・対外戦略に関わり、事業計画や市場動向に即したPR・GR戦略の立案と実行をリードします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マックスマウス

人事・総務マネージャ候補 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHA…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャーまたは候補のポジションです。組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総務関連の課題も多様化しています。 ・社員がより健康で働きやすい職場の実現 ・人事制度の改善 ・人材採用の強化 ・多様な働き方の実現 ・コミュニケーション施策の実施 等、以前と同じ手法の繰り返しでは、同社が第一に掲げる「お客様満足」を実現しつづけることはできません。新たな発想と行動力を期待しています。 【具体的な業務の例】 ・新卒・中途採用業務全般 ・効果的採用手法の検討 ・社員教育計画の立案・実行 ・社内コミュニケーションの活性化 ・人事制度の構築・運用 ・社内ルールの管理 ・オフィス環境の整備 ・労務管理、労務課題への対応等、  まずはお得意な分野から着手していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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東京都渋谷【人事責任者(CHRO)・商品比較サービス】25~39歳・年収 1200-2000万円

人事

★東京都中央区築地 (リモートワーク制…

1200万円〜2000万円

雇用形態

正社員

全社の組織・採用戦略の設計・運営を行い、全社の人的資産に最終責任を持つ役職です。 人事組織のマネジメント・各部門長との連携をしながら経営資源であるヒトを管理し、HR観点から経営を主導して頂きます。 ⚫︎経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 ⚫︎事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定 ⚫︎各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行 ⚫︎人事組織のマネジメント

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◎大阪【人事課・管理職】<最大手郵便事業グループ>

人事、総務

大阪本社:大阪市西区江戸堀 就業時間…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

▶人事課業務のうち、まずは採用業務(新卒・中途)の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務(新卒・中途採用) ・採用計画の立案、実施(採用手法の選定・運用) ・エージェント、広告代理店とのミーティング ・応募者対応(面接実施) ・入社後の定着支援 など 上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります。 ・行政対応(各行政機関への各種申請および対応) ・法改正対応(規程改定準備、社内説明など) ・他部署からの労務相談対応 ・ハラスメント相談対応 ・人事制度 ・その他人事課業務全般

株式会社RECCOO

RPO(ポテンシャル) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 すでに同社の採用コンサルティングを受けている既存のお客様が対象となります。同社とお取引のある既存顧客をメインの対象とし、説明会や選考等の採用実務の代行を実施。具体的な採用代行実務は以下となります。  - 書類選考(事前に顧客を担当する社内の採用コンサルタントと、見極め要件等のすり合わせを実施)  - 面接/面談の実施  - グループディスカッション選考やインターンシップ選考の代行  - 採用管理システムの運用代行や、数値管理実務の代行等による課題抽出業務 ■キャリアパス: RPO事業部の拡大と共に役職やポストが生まれる可能性が高く、今後メンバーが増えた際にマネジメント候補としてキャリアアップが狙えるフェーズとなります。また、要望に応じて人事組織のコンサルティングを行う部署やカスタマーサクセスへのキャリアパスもあります。 ■同社について: どの学生にも平等な就活の機会を与えたい想いから、同社の代表がキャリア支援団体en-courageを創業。その後、別企業を経て、同社を設立、エンカレッジとは包括的業務提携を結び、優秀学生が集うキャリアイベントの開催~400以上の企業様と学生のマッチングまで、企業様の幅広い採用支援(新卒向け)を行っています

株式会社ログラス

【東京:リモート】組織開発人事 ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の組織開発人事を担当していただきます。将来的にはマネジメントロールを担いつつ、組織戦略や人材戦略をリードいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行 ・人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計 ・OKRの管理、運用 ・エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA ・全社オンボーディングの企画、運営 ・タレントマネジメントの管理、運営 ・上記の他必要な施策の洗い出しと実行 【現在の課題】 現在の組織人事チームはマネージャー1名、メンバー1名で取り組んでおり、対峙する組織課題に対してリソースが圧倒的に不足しているのが現状です。 直近、採用チームが急拡大していることもあり、ここから年間100名を超える新規採用が見込まれるため、経験豊富なスペシャリティの高い方をお招きし、より多くの課題に対して打ち手が打てる体制を構築したいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本総合研究所

戦略コンサルタント(技術戦略/事業開発) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東京都品川区東五反田2−18−1 大崎…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 戦略コンサルタントとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 1.事業開発・技術デザイン領域(以下領域のコンサルティング) ・技術系メーカー・社会基盤系企業における技術や資源をベースとした領域拡張(事業・技術探索や事業開発) ・粗利率の高いライフスタイル 提案企業における感性とデータ・技術を融合した業態革新・業態開発 ・莫大な投資型事業におけるプロジェクトファイナンスを活用した事業開発 2.通信メディア・ハイテク領域(通信・メディア・ハイテク×様々な産業) ・TMT領域は様々な産業におけるイノベーションの基盤であり、この領域で培ったノウハウを基に様々な企業の成長を支援する。 ・TMT領域の深い知識、多角的視点による分析、様々な産業ニーズを基にした支援に強みを有する。 ・国境/産業/レイヤーの壁を超えたイノベーション(技術・サービスの新結合)によって生じる複雑な課題に対して、TMT領域全体を見通した解決策を提供可能。 ・クライアントは、通信事業者、端末/機器メーカー、半導体メーカー、SIer/NIer、広告/メディア、ユーティリティ、食品メーカー、総務省、経産省、自治体、海外政府機関等。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アグリメディア

【東京:リモート】官民連携農業プロジェクト推進責任者 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都目黒区青葉台四丁目7番7号 住友…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自治体や大手企業と連携し、農業を活用した地域活性化プロジェクトや企業の新規農業事業を推進する責任者として活躍いただきます。農業を通じた持続可能な街づくりや地域社会の課題解決を目指し、プロジェクトの立ち上げから運営まで、さまざまな局面での指揮をお任せします。 【職務詳細】 企画書・提案書の作成から事業マネジメントまで幅広くお任せします。 ・提案書・企画書作成支援 ・プロジェクトパートナーの選定 ・顧客対応と契約業務 ・事業マネジメント ・チームのリードと育成 ・資料作成と運営支援 ・次年度事業獲得のための企画提案 【このポジションの魅力】 ・地方自治体の街づくりや、企業の新たな農業プロジェクトを「責任者」として牽引し、日本の社会課題に直接向き合えるやりがいあるポジションです。 ・農業を通じた地域活性化・社会貢献に共感し、自らも成長したい方に最適な職務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

コーポレート採用担当

人事

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 J…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします! また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざまな人事業務にも携わっていただきます。 ■新卒採用 ・母集団形成・説明会・インターンの企画運営 ・面接・面談対応・内定者教育 ■中途採用 ・母集団形成・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応・面接対応 ・コーポレート各部署へのヒアリング(ニーズ、優先順位、新規募集等) ・コーポレート担当役員等へのレポーティング ■その他人事業務 ・組織・異動運営業務、社宅管理に関する業務全般などご経験・意欲に応じてお任せします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ギブリー

採用マネージャー候補(新卒メイン) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用(媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ) ■選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー) ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行(採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など) ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ■オンボーディング施策の企画・実行(入社オリエンテーション、入社時研修など) ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社レオパレス21

【東京:リモート】戦略人事推進担当 年間休日120日以上

人事

東京都中野区本町2-54-11 東京メ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

★残業は基本ナシ・レオパレスグループの本体人事・会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定・DX推進や脱炭素など社会課題解決に取り組む企業★ 【職務概要】    戦略人事推進担当として人事制度改革・人事評価制度運用等の業務をご担当いただきます!    【職務詳細】  ■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ■上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等 ■D&I推進やウェルビーイング経営に関する戦略策定・施策企画・実行、組織組成案作成、人材要件定義設計等 ・人的資本経営戦略の策定と実行推進を行っています。 ・社員の成長を通じて、会社全体の成長を支えています。 ・去年よりeNPS値の10ポイントの向上を目標としています。 ■同社について: ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。 ◎残業:平均10時間未満でワークライフバランスが保てます ◎産休育休実績多数!プラチナくるみんマークを取得(「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証です。) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Sansan株式会社

【東京:リモート】BPRマネジャー ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が展開する経理DXサービスの新機能や新サービスに関するオペレーションの企画から設計、実行までを一貫して担当します。経営・役員層との会話を通して決まった売り上げ増加のためのサービスの構想や販売戦略をオペレーションへ落とし込み、実行していくことがミッションです。 【職務詳細】 ・各事業部責任者や営業担当との協力 ・メンバーへの適切な業務配分 ・定型業務の効率化(自動化、サポートツールの開発、業務の定着促進) ・各種申請フロー・ルールの改善 ・見積書や請求書の作成、そのプロセスの設計・最適化 ・契約管理、受注書類の管理・更新、フローの設計・最適化 ・新サービスの契約管理設計 入社後はOJTを通じて業務に慣れ、徐々にプロジェクトリーダーとしてマネジャーと協力しながら、業務の適切な分配とメンバーのサポートを担当します。 ◎リモートワークについて:週4以上出社 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

デジタルアーツ株式会社

【東京:リモート】人材開発担当 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで、一気通貫で携わっていただきます。 さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。 人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かして、ご活躍いただけることを期待しています。 【職務詳細】 ・研修体系・年度教育計画の立案 ・個別研修の企画・調整・実施・運営  └新人研修(新卒入社:30名程度/年、中途入社:30名程度/年)  └階層別研修  └テーマ別研修(実例:営業ロールプレイング研修)  └ビジネススキル研修(実例:オンライン会議手法研修) ・研修後フォロー(アンケート・効果測定・受講者評価・レポート) ・研修資料(マニュアル・テキスト等)の作成 ・教育研修体系の見直し 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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