GLIT

検索結果: 12,364(10821〜10840件を表示)

株式会社D&Dマネージメント

【北海道】採用教育(係長候補) ※年間休日120日以上

人事

北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人材開発部門として採用業務および教育・研修について企画立案~実施をお任せします。既存メンバーと協力しながら対応いただき、入社後はまずグループ企業を含む採用関連業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・中途採用に関する応募者の母集団形成 ・求人票の作成 ・応募者の書類選考 ・面接の日程調整/面接対応 ・入社調整/内定者フォロー/入社当日対応 ・教育・研修企画立案~実施 ・外部での採用イベント出店対応 【将来的には】 徐々に新卒採用活動のサポートをお任せします。新卒・中途採用のどちらも一人で運用できるようになり、教育・研修関係にも携わっていただきます。 【雇用について】 在籍は株式会社D&Dマネージメントですが、入社後は在籍出向として株式会社D&Dホールディングス北海道支社での就業となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

シンカ株式会社

【福岡】採用アシスタント ※第二新卒可

人事、経理、財務

福岡県福岡市南区清水2-15-18※早…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 入社後は採用アシスタントとして先輩採用担当とマンツーで採用業務にあたり、面接や採用に関する実務・スキルをイチからレクチャーしていきます。 【職務詳細】 ●エントリー対応 ●面接日程の設定 ●各地での面接対応 ●事業部責任者と採用ニーズ打合せ ●広告媒体管理 ●各業者との打合せ ●会議資料や提案資料の作成 ●入社した社員のフォロー など <キャリアパス> ゆくゆくは採用担当として独り立ちし、シンカグループ全体の採用に携わることができます。企業拡大フェーズにある同社にとって非常に重要な役割となる人事業務を未経験から始めることができ、成長とご自身の適性に合わせて教育や制度づくりなど業務範囲を広げていただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

川惣電機工業株式会社

【大阪】経理 ※年間休日120日以上

人事、経理、財務

大阪府大阪市西区西本町1-7-10 大…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、経理業務全般の担当から始まり、税務や管理会計など幅広く業務をお任せします。 【職務詳細】 ・仕訳伝票処理 ・出納管理・経費精算 ・給与計算 ・決算業務(年次、月次)などを担当いただきます。 どの業務も正確にスピーディーに行う必要があるため、部署内のコミュニケーションを大切にしています。 ★同社の特徴★ ・お客様にとって最良のパートナーであり続けるため、革新と創造に根差した品質・モノづくりで産業や社会の発展に貢献しています。 ・自由闊達な風土、チャレンジ精神の奨励、顧客起点の事業企画。 ・評価制度はMBO(目標管理制度)やスキル評価、姿勢評価、変革評価(加点要素)になります。 評価を適正に行うために、目標設定・中間面談・フィードバック面談を含めて年に少なくとも3回は面談を実施します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本電気株式会社

【東京:リモート】パフォーマンスマネジメントプロフェッショナ ※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝5-7-1 各線「三田」駅…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 パフォーマンスマネジメント(評価)に関する制度や運用プロセスの企画・改善とパフォーマンスマネジメントに関連するプロジェクトの推進。本ポジションではピープルマネジメントは行いませんが、複数のメンバーと協働するとともに、プロジェクトリーダーとして関係メンバーをスーパーバイズしながら業務を進めます。 【職務詳細】 ・ジョブ型人材マネジメントのベースとなるパフォーマンスマネジメントのストラクチャーの企画、改善 ・国内グループ会社へのパフォーマンスマネジメントプロセスの導入支援 ・海外グループ会社との統合的な制度運用に向けたプロセスの摺り合わせ ・ピープルマネジメント強化などの関連プロジェクトのリード 【ポジションのアピールポイント】 ・NECグループ全体の制度やプロセスを企画するグループ横断の中核機能となるため、5万人以上に影響範囲が拡がるダイナミックな業務経験ができます ・DX化を背景に会社全体が変革する中、ジョブ型の展開などHR領域も大きな変革を迎えており、日系大手企業の変革を自らリード、体験できる点に面白さがあります 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務

SBI損害保険株式会社

人事アシスタント ※土日祝休み

人事

東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガー…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事部門にて主に労務管理業務等をお任せします。 【職務詳細】 ◇ 勤怠管理業務 ◇ 給与関連業務 ◇ 休職/産休・育休・傷病関連業務 ◇ 退職手続き業務 ◇ 社会保険関連業務 ◇ 衛生管理業務  - 健康診断/安全衛生委員会の実施、議事録作成  - 請求書処理  など ◇ その他業務  - 総務人事部内のサポート業務  - 来客/電話対応  など ※ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。 なお、将来的には人事業務全般に携わっていただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社GA technologies

中途採用/リクルーター ※転勤なし

人事

【本社】〒106-6290 東京都港区…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 GA technologiesグループ全体の中途採用業務をお任せします。 採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義~母集団形成、候補者対応や採用広報など、採用に関する業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義 ・職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行 ・候補者のアトラクト、フォローアップ ・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進 ・採用広報の企画、運営 【ポジションの魅力】 ◎100以上の職種(Biz・Tech・Corp)の採用経験を積むチャンスがあります ◎人事企画、組織開発、HRBP、グループ会社の人事責任者など、幅広いキャリアステップがあります 【募集背景】 採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。 今後、チームメンバーと共にGA technologiesの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。 【業務内容変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり

株式会社ティア

【愛知】新卒・中途採用担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目33-…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す同社にて、採用業務を中心に人事業務を担当いただきます。 【職務詳細】 <新卒採用> 仕事体験(インターンシップ)や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には仕事体験(インターンシップ)や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。新卒は毎年20~30名の採用が目標です。 <中途採用> 採用目標人数達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし(正社員・パート問わず)、職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との調整をはじめ、採用手法の検討を行います。まずは候補者との日程調整等の連絡や入社書類の準備をお願いします。 ※採用業務以外にも、従業員からの問い合わせなど、人事業務全般を担うため、対応事項は多岐にわたります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ダルトン

【東京:リモート】人事労務担当 ※年間休日120日以上

人事

東京都中央区築地5-6-10 大江戸線…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事実務を幅広くご担当いただきながら、人事システムの導入・運用改善を主導いただける方を募集しています。 【職務詳細】 ■人事業務全般 ・給与処理 ・勤怠管理 ・システム/データ運用 ・入社/退職/休職手続き対応と情報管理 ・個人情報/書類の管理、ファイリング ・社会保険手続きや慶弔手続きの補助、その他人事 ・人事業務のシステム化・効率化に関する企画・運用(導入検討含む) ■同社の理念:多岐にわたる分野で、創造という挑戦を続ける顧客と、歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

フコク電興株式会社

【福岡】総務・人事 ※転勤なし

人事、総務

福岡県福岡市博多区山王1丁目15番8号…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務を中心に人事業務を担当します。 これに加え、法務関連業務において現行規定の管理・運用を担い、会社の基盤づくりを支えます。 【職務詳細】 ・総務業務:オフィス環境や備品管理、社内規定の更新、契約書管理。社内イベントの運営や福利厚生対応。 ・人事業務:採用活動のサポート、労務管理、社員教育研修の企画・実施。 ・法務関連:現行規定の管理・整備、法改正対応、コンプライアンス遵守支援。 本人の希望や適性に応じて以下の業務もお願いすることがございます。 ・情報システム管理:社内ネットワークやIT環境の運用・保守。システム改善の提案と実施。 ・資材購買:資材や設備の見積依頼、発注業務、在庫管理。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アズライト

人事・採用戦略コンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント  L集客チャネルのプランニング  L選考プロセスの構築、設計  L予算マネジメント  L分析レポートの作成、分析、改善施策の考案  L各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝  L会社説明会資料の作成  L説明会・面接の代行実務  L顧客企業との定例MTG ※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アストモスリテイリング株式会社

総務人事 ※年間休日120日以上

人事、総務

東京都千代田区丸の内1-7-12サピア…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社員1,000名規模の同社において、人事管理、給与計算、労務管理、採用、総務業務を担当します。特に、給与計算の実務経験のある即戦力を募集します。 【職務詳細】 ・給与計算および社会保険業務(アウトソーシング会社との調整を含む) ・人事・勤怠管理システムのメンテナンス・運用 ・2026年4月に導入予定の新人事制度に向けたアウトソーシング会社とのフロー再構築 ・人事制度設計の補助および人事評価業務の支援 ・全国10カンパニーの管理部門と連携し、正確な給与計算の実施 ・社内規程や労働関連法令に関する問い合わせ対応 ・社内従業員を対象とした総務人事サポート業務 ・各種法令遵守のための管理および業務改善提案 【その他・魅力】 ・全国10カンパニー体制のため、多様な部門や地域との調整・連携経験が積めます。 ・大規模組織の人事制度刷新に携わり、組織変革の中心的役割を担うポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JP楽天ロジスティクス株式会社

【千葉】人事労務スタッフ:市川市塩浜 ※第二新卒可

人事、経理、財務

千葉県市川市塩浜1-6-3 JR京葉線…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国の物流拠点を支える人事労務チームにおいて、給与計算、社会保険手続き、 健康診断対応、年末調整、従業員からの健康相談などの 実務全般に携わっていただきます。 まずは既存メンバーのサポート業務からスタートし、 将来的には入退社手続きや証明書発行、 提出データのチェックなどの主担当業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・入社・退職に伴う手続き、扶養変更手続き、名簿のクラウド管理 ・通勤交通費・立替金等、給与関連データのチェック ・社労士法人や健保組合への各種提出データの準備・送付 ・在職証明書等、各種証明書の作成業務 ・従業員からの人事労務関連の問合せ対応(一次対応) ・その他、人事労務業務全般 他拠点(東京・千葉・大阪・福岡)の人事メンバーと密に連携しながら、 正確で丁寧なオペレーションを心がけていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社VRAIN Solution

新卒・中途採用担当 ※転勤なし

人事

東京都中央区晴海 1-8-11晴海アイ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■同社のHR(人事)ポジションの顔として、  主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。 ▽中途採用では、戦略人材(コンサル出身等)、AI人材、  ソリューション営業人材(大手製造業向け)、  ハードウェア・ソフトウェアエンジニア全般、コーポレートなど、  幅広い職務でのご経験を積むことができます。 ▽新卒採用も優秀層に絞り込んだビジネス職の採用を実施します  ので、ご希望に応じた採用領域でのキャリア形成が可能です。 【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・採用(中途・新卒) ・会社説明会 ・カジュアル面談 ・採用広報活動 ・スカウト送付 ・求人作成、など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NSイノベーションズ株式会社(旧:プラザジャパン株式会社)

経営コンサルタント※現場常駐型 ※年間休日120日以上

人事、経営コンサルタント

【本社】東京都港区港南一丁目8番23号…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が経営再建を支援する医療機関等に対して経営コンサルティングを実施して頂きます。 戦略および収益改善施策を立案し、その遂行までをハンズオンで担いつつ、経営参謀としての知見を早期に体得していただきます。 【職務詳細】 ・経営課題の分析、アクションプランの策定(財務計画数値を策定・管理するビジネスファイナンスチームと協業) ・業績管理(経営戦略のKPI管理) ・地域の医療機関や救急隊との連携強化、入院患者や入居者の獲得支援 ・採用業務(採用チャネルの強化、面接等) ・その他経営に関わる業務  ※財務やM&Aに関心がある方は、社内に在籍する公認会計士等に付き、財務やM&Aの実務に触れ、経験を積むことも可能です。 医療業界やコンサルティングが未経験の方も歓迎! まずは1つの病院を担当いただきます。現場に深く入り込み、病院上層部とコミュニケーションを取りながら、経営改善や立て直しを図っていただきます。 また社内には様々な領域の専門家が在籍しており、未経験でも知見を深めながらコンサルタントとしてスキルアップができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ホーク・ワン

人事マネージャー ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事課のマネージャー候補として、人事業務全般の管理・運営をお任せします。 【職務詳細】 ・400名規模の人事管理(採用業務は含まず) ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険・労務手続き ・健康診断・ストレスチェックの運営 ・人事制度の企画・改善・運用 ・従業員面談の実施 【その他・魅力】 少数精鋭のチームで裁量をもって業務を進められる環境です。グループ参画後の変化を間近で経験でき、制度設計・企画にも深く関与できます。 人事制度の企画運用など、オペレーションにとどまらない幅広い業務を経験できます。変化の多いフェーズのため、自ら提案・実行することで裁量をもって活躍できる環境です。人事課は課長含め5名の少数精鋭体制で、風通しの良い雰囲気です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ケー・エー・シー

【京都】人事総務※主任クラス

人事

京都府京都市中京区西ノ京西月光町40 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。 【職務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取りまとめ また適性に応じて経営企画業務をお任せする可能性もございます。 【働き方・組織構成】 残業時間は20時間程度となります。メリハリをつけて就業することが可能です。月一回、午前中のみの土曜日出勤がございますが、どの週に出社するのか、ご希望いただくことが可能です。 本社の人事総務課は7名が在籍しており、管理業務を分担して担当しております。給与労務および人事制度に関する業務は2名で分担しており、マネジメント的立場(主任クラス)で業務をお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

【福岡】人事企画(制度・育成) ※転勤なし

人事

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度や人材開発プログラムの企画・運用をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事/評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画/開発/実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・人事施策効果の分析/評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善 ・社内教育教材の作成/更新:最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。 ご入社後はすでにスタートしている人事制度や人材開発プログラムの運用から着手いただきながら、LINEヤフーコミュニケーションの事業特性やカルチャー、人事制度について理解を進めて頂きます。 オンボーディング後は自発的に課題発見や深堀りを行い、課題解決を推進いただくことを期待しています。 将来的にはご希望、適正と組織状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へチャレンジいただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社酒直

【和歌山】人事・労務・法務・経営企画(総務部/職位係長クラス ※年間休日120日以上

人事

和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内ステークホルダーとのリレーション構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事企画・労務管理実務・採用・社員教育 ・給与計算・雇用管理・社会保険・ファシリティ管理等 【総務部について】 庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。 社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リスク抑制、 収支予算・決算関係を含む経理、会計等々を担当しているとともに、損害保険や生命保険の販売も行っています。 【アピールポイント 】 創業以来、「積極・親切・安全」をモットーに多様化するニーズに応える総合商社です。自分の意見を持ち、相手に伝えることができる、自ら積極的に動ける意欲のある方をお待ちしています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MID

採用担当

人事

東京都千代田区有楽町2-2-1 X-P…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 輸入車販売事業を行う同社にて人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用手段の選定から実際の採用業務全般 ・採用人員計画の立案/実施(新卒/中途) ・教育研修の企画・運用 ・その他人事業務全般 【将来的には】 人事制度の構築に携わりたい方歓迎です! 人事としてのキャリアステップを歩んでいくのに最適の求人ではないでしょうか。 《雇用形態補足》 全員半年間の契約社員からスタートします。半年間の勤務評価をもって正社員登用/契約更新(延長)/雇用止めを判断いたします。 給与に変動はございません。 《就業環境》 残業は基本なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社

【栃木】人事 ※課長候補(宇都宮市) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

栃木県宇都宮市平出工業団地37-6 J…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。 ※持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイクルの構築 ■採用戦略立案~入退社手続きまでの一貫管理 ■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画・定着 <将来的には・・・> 部下2名の育成とプロジェクト推進を担い、1年後にはグループ3社統合制度と人材開発ロードマップを自ら設計し、実行していただきます。 プロジェクトを牽引するリーダーシップをお持ちの方にご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード