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さくらインターネット株式会社

社長室エグゼクティブサポート・プロジェクト推進担当<東京・大阪>東証プライム上場◆年間休日125日◆

事業企画、事業プロデュース、秘書

?阪市北区?深町6番38号 グラングリ…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

経営直轄の特務業務および代表のサポート業務を担当します。代表の活動や自社および部門のミッションを理解した上で、必要な調整を行い代表をサポートするとともに、部門内外のプロジェクトの推進役を担っていただきます。 〈特務業務〉 代表が関与する各種プロジェクトの推進役を担当します。代表や部門役員、部門外の役員や社員、社外関係者との調整を行い、プロジェクトの遂行に貢献いただきます。  ・代表が関わる特務案件の仲介や橋渡し、推進役  ・講演の調整や資料(PowerPointスライド)作成、講演への同行  ・社内イベントの企画・運営  ・業界団体の活動支援  ・リサーチ業務  ・イベント協賛対応 など 〈秘書業務〉 代表の事務的な秘書業務をはじめとし、幅広くサポート業務を担当します。自社の活動だけでなく、代表の社外活動(社外取締役、理事・委員を務めている外部業界団体等)の調整やサポートも担います。  ・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理  ・会議の同席、外出(出張)の同行  ・来客対応や会議のセッティング、議事録の作成  ・国内外出張の各種手配、調整  ・経費精算などの事務処理  ・慶弔、各種贈答品手配  ・庶務業務(会食の手配など)  ・社長以外のエグゼクティブのサポート など  ※頻度は高くありませんが、英語を利用する場面があります。 【採用目的・背景】 社長室は、社会からの期待に応え会社の成長にコミットし、変化と成長を続けていくことをミッションとしています。 そのミッション実現のために、代表 田中邦裕のチャレンジをサポートするとともに、部門内外のプロジェクト推進担当を募集します。 【期待する将来像】 社長室の一員として、社長のビジョンや会社の目標を具体的な成果に変える力を持つ人材を求めています。 同時に、自らの目標やアイデアを実現し、成長していける方を歓迎します。 業務を通じて多岐にわたる知識やスキルを習得し、その経験を活かしてどのような環境でも高いパフォーマンスを発揮できる人材へと成長していただきたいです。 また、将来的には経営人材への挑戦も視野に入れたキャリア形成が可能です。

Sansan株式会社

事業企画 リーダー候補[Bill One]

事業企画、事業プロデュース

東京都港区赤坂

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「Bill One」の事業企画部門に所属し、Bill One事業の課題特定から戦略立案、実行までさまざまな業務範囲を担当します。 以下は業務の一例です。 事業計画/人員計画の策定 計画達成に向けた各種施策の立案、実行 計数管理(KPI設計、モニタリングなど) フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計 新規プロダクトの事業化に向けた各種支援 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的にはBill One事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行をお任せします。

株式会社ギガプライズ

新規事業開発 ※住宅向けネットインフラサービス業界1位/クラウドカメラやドローンを利用した新規ビジネス考案中

事業企画、事業プロデュース

本社/東京都渋谷区円山町3-6 E・ス…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

■業務内容 事業開発部には事業に対し成長戦略を設計し実行することが求められます。 ・事業計画の策定やKPI・目標の設定 ・経営陣やステークホルダーとの協議 ・社内各部署との交渉や調整 ・事業推進管理、リスク管理、財務管理 その他、企業の合併や買収を意味するM&Aやアライアンスと言った複数の企業との業務提携に関わる仕事内容となっております。 ■業務詳細 Wi-FiなどのインターネットインフラとシナジーのあるIoT商材、IoTサービス等を自社もしくは協業で新規にリリースするため、顧客を理解したマーケティング活動全般の業務をお任せいたします。 一般的な市場調査やレポーティングから、仮説検証では想定顧客の探索やアポイント業務、インタビューの実施までを行っていただきます。 また、状況に応じて実証実験や営業活動にも参加いただきます。

オルガノ株式会社

【東京本社】顧客課題解決に資する新規事業企画(総合職・管理職)24-107

事業企画、事業プロデュース

東京都江東区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ソリューション事業を拡大するための仕組みづくりと全社展開を推進する。  ・新規ソリューション型事業モデル創出手段の探索  ・全社参加型ソリューション創出プロジェクトのファシリテータ  ・ソリューションモデルを事業化する主管部門の支援業務  ・汎用性の高いソリューションモデルの開発   ・製品開発~納入の一連のビジネスシステム効率化に用いるデジタル技術の検討、活用のためのデジタル基盤設計 ※適性に応じて上記のいずれかの業務を担当いただきます。 〔変更の範囲〕会社の定める業務

化粧品・香水、医薬部外品の製造・販売を行う会社。男性用化粧品において国内シェアトップ。

有名化粧品メーカーが内部監査担当募集!<大阪>

人事・総務・法務系その他、会計・税務

大阪市谷町六丁目

750万円〜800万円

雇用形態

正社員

・内部監査の中長期戦略を策定し、それに基づいた年度ごとの部門事業計画、内部監査計画を立案し、実行、管理する。 ・三様監査、3ラインモデル、リスクベース監査等をもとに内部監査体制を構築し、内部監査品質の向上や業務の生産性・効率性の向上に取り組む。

非公開

<セールスマーケティング>プロモーション事業の企画提案型の営業担当をお任せいたします。年収400万以上◎

事業企画、事業プロデュース

〒108-0075 東京都港区港南2-…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

部の組織は、リサーチプランニングユニットとセールス・マーケティングユニット に分かれており、今回はセールスマーケティングユニットでの募集になります。 【具体的な業務内容】 ■MA(Marketing Automation)ツールを用いた施策の立案・運用 マーケティング施策の実現のために必要な、MAツールの追加機能の検討・オペレーション設計を実施。 現場のセールス部隊・インサイドセールス部隊との施策連携、各種KPIのモニタリングなど。 ■マーケティングコンテンツの企画・運用 メルマガやセミナーなどの既存のコンテンツの運用から、 他社の事例などをインプットして、新しい取り組みなどを積極的にチャレンジしていきたいです。 ※MAツールやインサイドセールスも立ち上げたばかりのため、これから一緒に作っていく形となります。

非公開

事業責任者候補/ 保育事業領域 ・事業企画・事業戦略 ・保育事業領域における事業マネジメント全般@港区

事業企画、事業プロデュース

東京本社 東京都港区

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。 2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。 ・保育領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント(採用/育成/配置等) ・PL計画の策定と運用管理 <仕事のやりがい・働く魅力> ・事業責任者として裁量高く自分で意思決定しながら事業を進めていけること ・社会課題ど真ん中の為、社会貢献性をやりながら事業をしていけること <将来のキャリアパス> ・複数事業の領域責任者 ・0→1の新規事業開発責任者 <募集背景> 事業の成長と拡大による体制強化に伴う増員となります。

パーソルテンプスタッフ株式会社

【東京:リモート】人事制度企画 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マイ…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 以下のようなテーマにおいて、まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、その後は主担当として企画立案を行い、企画の実行に向けてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。 これまでのご経験やスキル、適性、今後のご希望を考慮した上で、どのテーマをお任せするかを検討いたします。 【職務詳細】 ■人事制度企画 業績向上に寄与することを前提とし、従業員一人ひとりの成長や働き甲斐を高めるための制度設計、報酬体系の構築 【ポジションの魅力】 パーソルグループでも最大の事業会社のグループ人事機能として、重要な役割を担うポジションです。 雇用や働き方の問題が国家レベルで注目されている中、業界のリーダーとして影響力のある立ち位置で貴重な経験を積むことができます。 ※フレックス制度や在宅勤務も活用可能なため、オンオフのメリハリをつけた働き方も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ビットバンク株式会社

【内部監査 システム担当】システム運用・開発における内部監査や評価をお任せ/フルリモート可/年間休日120日

人事・総務・法務系その他

東京都品川区西五反田7丁目20-9 K…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

(雇入直後) ■システム監査  ・システムの開発・運用および関連領域における内部監査業務  ・システム戦略の策定プロセスの評価、戦略に対する実行状況の評価  ・情報セキュリティ管理・運用状況の評価  ・外部委託先に対する委託業務管理体制の評価 ■J-SOX対応業務及び業務監査の補助 ■内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ ■事業部門、行政庁との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成 (変更の範囲)同上

株式会社ミスミグループ本社

【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・計数管理/マネジメント】業務企画リーダー#LL-0629-30-L

事業企画、事業プロデュース

神奈川県川崎市川崎区東扇島

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

①業務企画・計数管理:センターの年次予算策定、月次予実差異分析。 数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。 :50% ②KPI設定、打ち手の実行:センターの戦略に基づく各種KPIの設定。 KPI分析からの課題抽出。 各部門との協業による打ち手策定と実行。 効果測定までPDCAサイクルを回す。 :30% ③プロジェクト推進:経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進※プロジェクト例業務標準化、コスト削減、予実精緻化:20%

株式会社ビザスク

中途採用担当(マネージャー候補 or スペシャリスト) ※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。採用の戦略企画からオペレーション、入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等) ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計 ・面接・面談等含む候補者対応 ・採用オペレーション改善等 ※リーダー候補の場合は上記に加え、担当領域のチームのマネジメントもご担当いただきます。 【やりがい】事業の成長が著しい中で、事業成長に直結する「人」の部分を担うあらゆる施策・戦略を企画し実行し続ける重要なポジションです。経営陣、各事業部と協力しながら、事業成長をドライブする役割を担っていきます。各採用担当に裁量が委ねられており、高速でPDCAを回し、採用領域にとどまらず事業全体を見ながら、幅広く人事領域の経験を積みたい方にとっておきの環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Belong

【東京:リモート】エンジニアリングHRプランナー ※転勤なし

人事、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZEN…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のエンジニア組織の持続的な成長と生産性の最大化を目指し、採用・育成・組織開発・定着に関する人事戦略を推進いただきます。CTOと連携し、エンジニアリング組織の課題解決・魅力づけを担う専任HRとして活躍いただきます。 【職務詳細】 ・エンジニア組織の課題把握と将来像の設定、戦略的人事施策の企画立案 ・採用戦略(スカウト、求人設計、採用チャネルの選定、RPO活用)の設計・実行 ・採用ブランディングの企画・実行(PR担当との連携含む) ・エンジニア向けオンボーディングプロセスの設計・改善 ・社内アンケート・サーベイの企画・分析・フィードバックプロセスの設計 ・組織課題に対する改善アクションの実施(エンゲージメント向上など) ・新入社員研修や育成プログラムの企画・実施 ・技術部門内でのキャリア開発・リテンション支援施策の構築 ・各開発チームのマネージャーとの密な連携・伴走型サポート ・外部RPO、エージェント、採用媒体などパートナーのマネジメント ・人事制度や評価設計との接続(HRBPとの連携) ・技術職における報酬設計・キャリアパス制度の提案支援 ・CTOと連携した中長期組織戦略・人材戦略の構築 ・定量・定性両面でのHR施策KPIのモニタリングと改善活動 【業務内容変更の範囲】 会社が定める範囲

株式会社ユニエイム

人事(採用) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区広尾3丁目12-36 ワイ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 初期は採用活動(採用要件の定義~母集団形成~書類選考~面接~オファー~クロージングまで一連の業務)を担当いただきます。 組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。 ・エンジニア採用業務 ・スカウト送付 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・採用広報計画立案~実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ミスミグループ本社

【大規模倉庫運営・計数管理/マネジメント】 【新設】業務企画 #LL-0629-30-ML

事業企画、事業プロデュース

神奈川県川崎市

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

■担当業務内容 ① 業務企画・計数管理:センターの年次予算策定、月次予実差異分析。 数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。 :50% ② KPI設定、打ち手の実行:センターの戦略に基づく各種KPIの設定。 KPI分析からの課題抽出。 各部門との協業による打ち手策定と実行。 効果測定までPDCAサイクルを回す。 :30% ③プロジェクト推進:経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進※プロジェクト例業務標準化、コスト削減、予実精緻化、:20% ■使用アプリケーション Office365等

HENNGE株式会社

人事労務/人事制度責任者候補or人事責任者候補 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16-28 Dai…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 同社は「テクノロジーの解放」を理念として持つIT企業です。 現在、売上高約100億円のクラウドセキュリティ事業を、300名程度の組織で運営しています。安定した事業基盤とキャッシュフロー、そして積極的なグローバル採用による社内国際化を2010年代前半から進めている点が、同社の明確な特徴であり強みです。 現在の主力事業であるHENNGE Oneの更なる成長に加え、事業買収、海外展開など、複合的な事業戦略を通して、事業連結全体としてのARPU向上、顧客数・ユーザ数増加を着実に実現し、市場変更、2037年には売上高1000億円を目指し、世界から認知される日本発のIT企業となることを目指しています。 本ポジションでは、同社の人事部門のマネジメントチームにジョイン頂き、今後のさらなる事業成長を、人・組織の側面から牽引すると同時に、基盤としてその成長を下支えできる人事体制作りをミッションとして担っていただける候補の方を募集いたします。領域としては主に、労務や給与、制度などのコア人事領域を想定しており、まずは実務から業務設計、マネジメントまで深く広く、ボーダレスに関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ファーストコネクト

CxO候補◆企業全体の経営を担い、部署を牽引する経験が得られます◆

事業企画、事業プロデュース

北海道札幌市中央区北 大通駅から徒歩3…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【CxO候補】 各領域の責任者としてマネジメント業務を中心に推進いただき、実績&成果を出した後は、当該部署のCxO候補として部署を牽引していく立場を 担ってほしいと考えています。将来的には代表や各領域の責任者と共に企業/事業全体の戦略立案/事業計画策定などに取り組み、経営を担う 一員として各種経営課題に取り組んでいただきます。 ◇求められる役割例◇ ・CMOとして、市場・顧客の調査をはじめ、マーケティング戦略の策定/実行を担う ・CTOとして、技術戦略の意思決定やエンジニアリング、設計運用など、経営視点から技術分野を統括 ・CFOとして、キャッシュフローの管理、経営資源の分配や資金調達など、財務戦略を経営に反映 ・CHROとして、HR領域全般の企画、採用強化、組織活性化など、HR領域からの企業成長を担う ◇事業部門◇ 人材紹介/新規事業部門/Webマーケティング/システムエンジニア/管理部(企画職)いずれかの部署で就業いただきます。

レバレジーズ株式会社

プロモーション責任者

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎詳細 Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。 予算設定~企画提案~実行~運用まで一連の流れをお任せいたします。 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・プロモーション全体の戦略立案から実行 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加 ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・メンバーマネジメント(2~10名) ◎担当サービス ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・その他新規事業

非公開

(広告営業)アカウントプランナー・アカウントエグゼクティブ

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区 最寄り駅:代々木上原駅

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

50年以上、広告業界を牽引してきた広告会社です。 映像の力と広告代理店の強みを融合させクライアントの課題を解決することで、 大手クライアントから厚い信頼を寄せています。 TVCM、Web動画、インフォマーシャルをはじめ、幅広い映像広告分野で実績を持ち、 国内外の業界リーディングカンパニーとの取引も行っています。 プランナーとしてオンラインとオフラインをミックスしたメディア戦略と マーケティング戦略の立案・提案に携わり、クリエイティブなプランを提供する役割を担います。 クライアントの抱える課題に対し、メディア戦略の提案、個別メディアのプランニング、 データやデジタル技術を活用した課題解決策の提供など、幅広い業務に携わります。 また、情報収集、企画書作成、プレゼン、顧客対応から予算管理まで、 プロジェクト全体を統括する重要な役割を担います。 【会社や職場の雰囲気】 社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。 社内は常に明るく前向きな雰囲気が漂っています。 部署間の垣根が低く、意見を出し合える環境が整っており、 チームワークを重視した働き方ができる点も魅力です。 【勤務先の人数/年齢構成】 幅広い年代の方が活躍しています。全社では30代~40代がボリュームゾーンです。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 年間休日122日、土日祝休み、代休取得率も高く、 プロジェクトの忙しい時期でもしっかりとリフレッシュできる環境が整っています。 ワークライフバランスを保ちながら、長期的なキャリア形成ができる環境です。 一部リモートも相談可能です。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 メディアプランニングやマーケティング戦略に関する経験を積み、 リーダーシップを発揮しながらキャリアアップが可能です。 各自のキャリア目標に応じた成長機会が提供されており、プロジェクトのリーダーとして、 さらには経営層と共に戦略的な意思決定にも関わるチャンスがあります。 ■従事すべき業務の変更の範囲  雇い入れ直後:なし その後会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲  なし ■有期労働契約を更新する場合の基準  契約更新:無し 期間の定め無し  契約更新上限:無し 機関の定め無し

株式会社ミスミグループ本社

【ポジション相談用】事業開発職 エレクトロニクス領域#IE

事業企画、事業プロデュース

東京都文京区千代田区九段南

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

①在庫運用スキーム構築ならびに管理、物流スキーム企画・調整等…50% ②商品企画・投入(新規商流開拓・契約交渉・締結)、顧客問合せ対応(主に技術的内容)…40% ③プロモーション企画・実行…10%

GMOインターネットグループ株式会社

【東京:リモート】採用戦略担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリア…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 1、新卒採用 ■会社説明会/インターンシップの企画立案、実施 ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者の母集団形成(エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓) ■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ■採用DXやAI活用 ■採用ブランディング 2、中途採用   ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者の母集団形成(エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、リファラル、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓) ■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ■採用DXやAI活用 ■採用ブランディング 3、グループ横断エンゲージメント施策 ■グループ横断でのエンゲージメント施策(グループイベント)やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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