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検索結果: 5,034件(1701〜1720件を表示)

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【大阪】採用担当（新卒採用）

人事

大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。【職務詳細】・新卒採用における面接対応、候補者選考・採用オペレーション業務全般の推進と改善・応募者対応全般・オフィスツアー、面接会場への候補者アテンド・社員のエンゲージメント面談、フォローアップの実施採用活動を通じて優秀な人材を確保し、また社員エンゲージメントを高めることで、組織全体の活性化に貢献していただきます。採用業務とエンゲージメント業務の両面において、プロセスの改善や、候補者・社員の状況を把握し、適切なサポートやフォローの提供を通じて、より良い採用・エンゲージメントを実現していただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

週2リモート【プロダクト事業部付け人事（HRBP）】800万円～1250万円・外国籍OK・20～49歳

人事

★東京都港区東新橋東京本社【リモ…

￥

800万円〜1300万円

正社員

プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施など

株式会社徳山電機製作所

【岡山】管理系総合職(人事・総務・経理)※管理職候補※　※転勤なし

人事、総務

岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、管理系総合職(人事・総務・経理)の業務をお任せします。【職務詳細】経営者を支えるマネジメントポジションです。ご経験によって、行っていただく業務を決定します。・人事制度業務、新卒、中途採用業務(面接、契約等) ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務、　会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務・財務全般業務、勤怠管理、給与計算業務、教育、研修制度業務 ※財務関係は顧問税理士の方にお願いしており、　細かなやり取りが中心になるため、実務経験は求めません。【同社について】 50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活用に努めてきました。ビルの各フロアに適切に電気を分配するために必須となる配電盤の設計・製造・検査において、非常に多くの知識・経験を保有しています。また、同社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TSP太陽株式会社

経営企画／事業戦略・M＆A推進　※年間休日120日以上

経理、財務、経営企画

東京都目黒区東山1-17-16 東急東…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営戦略立案および実行支援、M＆A、事業分析、新規事業企画等、経営層直下で企業の成長戦略を担うポジションです。【職務詳細】・業務プロセスの最適化支援・業績分析と改善提案・経営課題に対する戦略立案と実行（M＆A含む）・その他、経営企画室として必要とされる業務全般【担当範囲】経営企画課内で業務を分担し、複数の新規プロジェクトを推進主な担当領域：地域戦略事業部内のグループ子会社管理・海外戦略立案、推進・レンタル資産管理、災害関連プロジェクト推進・25件の会議体の運営、ファシリテーション・M＆A業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サン電子株式会社

【愛知】M＆A担当　※年収600万円以上

経理、財務、経営企画

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目2番25…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務詳細】 ■同社事業とのシナジーを生み出すM&A・投資先の発掘、評価、社内での共有、提案及び実行 ■買収後のPMI ■全社経営戦略立案及び実行 ■FP&A機能の設計・施行 ■子会社の管理と経営指導～求める人物像～ ■IT系の各種商材に関する機能や技術的構造、市場や顧客、取引先、競合商材について、事業部門と同等程度に深く理解することが出来る ■自己の能力と行動のみで収益成果を作り出す事が出来る ■経営層を含め他者の意図や期待成果を深く正確に読み取り、これらを実現するための行動を能動的に行うことが出来る ■経営層や他の部門との間において、報告・連絡・相談等のコミュニケーションをし合える信頼関係を能動的に作り、相手を具体的な収益獲得のための行動に向かわせることが出来る ■営利企業の「プレイング・リーダー」として、メンバーの目標や手本となることが出来る【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

人事(労務)※地域限定　※転勤なし

人事

東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地2…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、人事として幅広い業務を経験していただきます。（採用、教育は別部署が担当します）【職務詳細】・社会保険の手続き・入退職関連手続き・健康診断関連・変形労働を含めた勤怠確認　などゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。【求める人物像】・協調性を持って対応ができる方・聞く耳を持ち、丁寧な対応ができる方・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方・地道な業務を厭わない方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社KiteRa

事業本部長候補（KiteRa Biz）　※年収800万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】セールスやカスタマーグロースの単なる統括にとどまらず、経営と現場を接続する中枢ポジションとして、スケーラブルかつ持続的な事業成長を担っていただきます。【職務詳細】 ■事業戦略の策定と実行・全社方針に基づくエンタープライズ事業本部の中期・短期戦略の立案・推進・LTV最大化、解約率抑止、クロスセル戦略の企画とモニタリング ■事業P／Lのマネジメント・売上・利益・コスト管理、収益モデルの設計と最適化・部門KGI／KPIの設計・運用および改善PDCAの高速実行 ■フィールドセールス／カスタマーグロースの統括・組織横断での施策連携（例：営業戦術、契約更新戦略、アップセル等）・顧客ニーズに即したエンタープライズ施策の開発・実行 ■組織マネジメント・体制設計・マネージャー層を含む20名規模の組織マネジメント・採用・育成・評価体制の整備と最適化・事業フェーズに応じた役割設計、チーム再編、ミドル層強化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マーケットワン・ジャパン合同会社

【東京：リモート】営業戦略立案　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都中央区銀座6-18-2野村不動産…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】国内・外資の大手BtoB企業向けにマーケティングコンサルティングサービスの提案営業をお任せします。ほとんどが既存クライアントからの継続、他部署からの紹介です。顧客の現状分析から必要なサービスを提案、戦略の策定、施策実施のサポートを受注前から実行まで担当します。【職務詳細】・顧客のマーケティングのキーマンとコンタクトをとり、各社マーケティングの目指すべき姿を提案。・顧客の現状をヒアリングし潜在・顕在ニーズの特定、具体的な施策を提示。実現に向けてロードマップを議論し、実行案を作り上げる。・同社マーケティングサービスの理解を図り、共感を得、継続的な取引を見込める顧客との関係を構築する。【研修制度】異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも行います。別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングもございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

INTLOOP株式会社

M＆A戦略リーダー候補　※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、経理、財務

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

現在、同社では重要な成長戦略としてM＆Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M＆Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。新たに加わる方には、M＆AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM＆Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。経営戦略・事業企画・M＆Aを横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。【職務詳細】・M＆A推進(ターゲット選定、アプローチ、クロージング、PMI等) ・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案・予実管理、事業全体のKPIの分析・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言・特命案件対応・競合等の市場調査【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

東京千代田【IT採用部門マネージャー】600万~850万円・50代半ばまで・フレックスタイム

人事

★東京都千代田区麹町転勤無し在宅勤…

￥

600万円〜900万円

正社員

下記業務をお任せいたします。・企業の中長期的なIT人材ニーズを把握し、採用計画を立案・中途採用における多様な採用チャネルの活用・チームKPI（採用数、採用期間、定着率など）、予算の管理・部門間連携・応募から内定までのプロセスの最適化・人材トレンドの調査など

株式会社REGAL CORE

バックオフィス担当（労務・経理・総務）　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

東京都渋谷区東3-13-11 A-PL…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、主に社内の労務・経理・総務全般をお任せします。【具体的には】 ●労務・社会保険、健康保険、厚生年金保険の手続き・納税関連の手続き・労働時間の記録といった従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整などに関連した作業 ●経理・日次業務（預金管理、請求書発行、支払い処理） ●総務・備品の発注、管理・来客、電話、メールの応対化粧品・健康食品などの広告を中心に、薬機法や景表法に準拠した表現チェックを通じて、法令遵守と広告の健全化に貢献しています。企業のコンプライアンスを強化し、消費者に対して信頼性の高い広告を提供することで、業界全体の発展に寄与しています。事業・組織が急成長しているいま、新たなフェーズに向け、ミッションに共感し、組織のさらなる成長を支えていただきたいと思っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トラオム株式会社

【神奈川】人事（採用担当）

人事、総務

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】下記業務を担当して頂く予定です。【職務詳細】・求人広告代理店、人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり・応募者対応・面接および面接日のスケジュール調整・会社説明会の立案、実行・教育、研修、評価など人事制度の企画、設計、実行、検証ゆくゆくは自身の希望により人事制度構築などの業務に携わることも可能です。【同社について】・関東関西を中心に「鳥貴族」や自社ブランドの「ニューすしセンター」、「一新家」、肉汁餃子の「しんちゃん」などの飲食店94店舗を運営しています。・トップダウン手法ではなく、主体性を善しとし尊重する会社です。・明確な評価制度で頑張りが認められる環境があります。・バックオフィスのポジションで将来的に管理職を目指したい方歓迎です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ニーリー

【東京：リモート】事業開発（Park Direct for 　※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【本社】〒103-0012 東京都中央…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「Park Direct事業」では、駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化や、それを通じたカスタマーUXの飛躍的な向上を推進しています。既存事業が急成長している一方で、BtoBtoCのプラットフォームを運営するニーリーでは、今後、より多様なステークホルダーに対する価値提供をしていくことで、モビリティプラットフォームへと進化していこうとしています。その先駆けとして、これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス「Park Direct for Business」（以下PDBiz事業）を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしています。 PDBiz事業が今後どのような成長を遂げていくのかが、会社としての一つのキーであり、同ポジションは非常に重要な役割を担っていただきます。PDBiz事業のGo-To-Marketを牽引する役割として、営業活動を中心に、市場探索、プロダクト開発、など部門横断的な動きをとりつつ、「事業家」としてサービスグロースを目指していきたい方を募集しています！【職務詳細】 ※アサインする等級／役職でお任せする内容も変動します ■PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング ■顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索 ■開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計 ■担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジョブカン会計

営業企画（リーダー）　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区代々木2丁目2-1　小田急…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】会計パッケージソフトを開発する同社にて、営業企画として各チャネルごとの企画、営業やマーケティングを含めた営業戦略立案をお任せいたします。データに基づいた戦略立案から実行まで、社内外を巻き込みながら主体的に推進いただくことを期待します。【職務詳細】・営業戦略の立案および実行、プロモーション企画の策定・営業データの分析、経営指標（KPI）のモニタリング、施策の効果検証・IT業界の市場・競合の情報収集、分析・営業計画達成のため、社内関連部署（営業、マーケティング、開発部門等）との連携・調整・社外パートナーや関係各所との交渉・各種レポート・資料作成（情報共有のための英語読解・レポート作成を含む）＜社風＞同社の特徴として、営業企画も「ものづくり」の一員であることが挙げられます。社内の風通しは非常によく、開発、営業、CS、の垣根はありません。「どうすればもっとお客様に喜ばれるか」を全員で考え、実行する。そんな熱量のあるチームです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社KPIソリューションズ

人事　※転勤なし

人事

東京都港区麻布台麻布台一丁目３番１号 …

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める同社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。【職務詳細】・中途採用における施策立案～実行・採用KPIのモニタリング・改善提案・採用広報／ブランディング施策の企画～実行・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用・報酬制度の見直し、キャリアパスの整備 ★急成長中のWEBサービス企業★ 配信×データで、新しい体験とビジネスをつくるライブ配信アプリをローンチ！インフルエンサーマーケ、SNSマーケ領域で力を発揮したい方注目。 2025年も新規アプリ続々開発中。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホープス

【東京：リモート】障がい者雇用企画・DE＆I推進

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区新川1-3-17　新川三幸…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事本部　総務・労務グループの一員として、障がい者雇用の業務切り出し・創出を中心に、メンバー（障がいを持った方が所属するチームのメンバー）との面談対応、採用業務をお任せします。会社の理念を体現するためにも、とても重要なポジションです。具体的には、以下のような内容をグループ企業であるSHIFTの担当者とともに取り組んでいただきます。・障がい者雇用業務切り出し・創出　┗ビジネスサポートチームで一部業務を担い、業務を切り出した部署の業務効率化を図ると同時に障がいを持つ社員の成長を図るよう、業務提案をする仕事です。・障がい者雇用における入社後フォロー・面談（基本上司が行うので補助的な役割を担っていただきます）等・障がい者雇用採用活動・社内におけるDE＆I推進・啓蒙活動・障がい者雇用における数値管理障がいを持つ方に任せる仕事を提案・生み出していく上で、プロジェクトを前に進める推進力が必要なお仕事です。障がい者雇用のノウハウを多く持っているグループ企業であるSHIFTのノウハウを学びながらお仕事していただくため、SHIFTへ出向いただく可能性がございます。その場合、SHIFTのオフィス（新宿）とホープスオフィス（茅場町）でお仕事していただく想定となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オルビス株式会社

【東京：リモート】人材開発（リーダー候補）　※転勤なし

人事

東京都品川区平塚2-1-14 池上線「…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人材開発グループにて、社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための育成・キャリア支援・組織開発施策の企画から実行までをリードしていただきます。【職務詳細】 ■計画的な人材開発を実現するための戦略立案・実行　（例：新卒配属部署へのHRBPとしての支援／若手メンバーの業務推進サポート等） ■階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施（新卒・若手・管理職候補等） ■組織サーベイ（エンゲージメント調査など）の分析と組織開発への落とし込み ■社内カルチャー浸透に向けたインナーコミュニケーション企画　（イベント・社内報等）【ポジションの魅力】 ■大企業の安定性とベンチャー企業のようなスピード感の中で、裁量をもって企画・実行できる。 ■研修だけでなく、マネジメント職への挑戦制度のような　キャリア自律支援制度の企画・運用にも関与し、　社員の育成からキャリア支援まで一気通貫で関わることができる。 ■「人と組織」に深く関わる幅広い領域に挑戦できる（育成、戦略、サーベイ、イベント等） ■チームは風通しがよく、お互いにフィードバックし合いながら成長できる文化 ■経営層と距離が近く、自分の施策がダイレクトに組織に効いていく実感が得られる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イング

人事責任者　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6-19-20　プレ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】「INGNI」を中心にアパレル事業を展開する同社にて、人事責任者をご担当いただきます。ご経験やキャリアのご志向によって業務をアサインいたします。【職務詳細】 ☆人材育成☆ ■育成課題の抽出及び育成施策の企画立案、新入社員（新卒、中途など）向けの研修体制の構築 ☆採用☆ ■各店舗含む採用戦略及び人員計画の策定 ※店舗採用では各地に面接官（SV）がおり、地域で完結できる体制を完備 ☆制度設計☆ ■人事制度考案（評価制度、報酬制度など）、エンゲージメント向上施策考案 ※労務業務はアウトソースしているため、業務は発生しません。『INGNI』を全国に100店舗展開し、増収／増益を継続中。現在も成長を続けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

鈴茂器工株式会社

経営企画　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、経営企画

東京都中野区中野４丁目１０−１中野セ…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて経営管理・企画業務を中心に、経営陣や各本部のサポート等の幅広い業務を行っていただきます。【職務詳細】入社後当面は先輩社員のサポートを受けながら同社単体の月次業績管理・分析業務および海外子会社 1社の経営管理をメインに担当いただきます。その後、経営管理業務を中心に行いながら、状況を見て各種プロジェクトメンバーとしてのアサインも検討してまいります。＜経営管理＞・管理会計、予算策定、予実管理、業績分析、関係会社管理、会議運営＜企画＞・中期経営計画、新規事業、プロジェクト、社内外連携・M＆A、新制度導入の推進【この仕事のやりがい】・社内外を問わず様々なステークホルダーとのかかわりを持つため、幅広い知識と経験が得られます・海外関係会社の管理も行うため、グローバルな経営管理を経験できます・経営陣との距離が近く、経営の意思決定に関与できます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

石油資源開発株式会社

蓄電池を活用した新規電力事業開発　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピ…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】新規国内蓄電池プロジェクト（系統用蓄電池）の事業開発に関する以下の業務を担当いただきます。【職務詳細】・事業開発の実行：案件発掘、事業化検討、実施、推進に至るまでの一連のプロセスの実行。・計画の策定と管理：蓄電池事業の事業計画の作成および実行管理。・渉外・調整業務：多数のステークホルダー（事業パートナー、レンダー、EPC会社、蓄電池メーカー、需給管理会社、電力会社、関係省庁、社内関係者等）との協議、調整、および契約対応。・技術評価・設計監理：設備の仕様検討、評価、基本設計、および建設工事監理。・電力需給管理（アグリゲーション）：需給管理システムの導入検討および運用フェーズへの移行サポート ※募集ポジションでは専門性による分業を行っておらず、ご自身の専門領域をベースとしつつも、事業開発に関わる多様な職務に取り組んでいただきます。【業務の魅力】・次なる成長の柱となる事業への挑戦を通し、会社の変革を担い、自己成長の機会を掴むことができます。・ダイナミックに変化する電力制度の最前線で、新しいビジネスチャンスを捉え、スピード感をもって事業化に取り組む経験が得られます。・事業パートナー、EPC、需給管理、行政、レンダーといった幅広い領域の関係者との交渉・調整を通じて、電力事業全体を見通す高度な専門性と知見を習得できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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