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ヘリオステクノホールディング株式会社

【東京】人事総務（労務・給与計算）※上場企業の人事に挑戦したい方へ／月残業15H以下／年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：中央区日本橋馬喰町 1-1…

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400万円〜549万円

正社員

【上場企業の人事総務として活躍していきたい方／東証スタンダード上場／製造装置・ランプのメーカーのホールディングス企業／月平均残業15時間／年間休日125日／グループ全体の成長に貢献】 ■業務内容：上場企業における人事総務職として、スキルやご経験に応じて以下の業務をご担当頂きます。ご自身のご経験や希望に合わせて業務の割り振りを決めていきますが、まずは給与計算など労務回りの業務を担っていただく予定です。 ■業務詳細：＜具体的な業務＞・給与計算・社会保険、労働保険手続き（従業員15名前後の給与処理） ※給与計算はアウトソーシングではなく自社完結しております＜上記の業務に慣れてきたタイミングでお任せしたい業務＞・持株会・退職金事務・保健関連、庶務等＜将来的・適性・キャリアに応じてお任せしたい業務＞・採用業務＜その他社内イベント対応＞・株主総会、株式事務 ※証券代行窓口、東証、金融庁への届出等 ■魅力：上場企業の人事総務業務を経験でき、自身のスキル向上・キャリアアップを目指せます。月の想定残業時間15時間程度とワークライフバランスを保つことができます。 ■組織構成：人事総務部8名（うち人事総務課3名）全員中途入社です。役員含め風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れ： OJTをメインに業務をキャッチアップいただきます。まずは、基本的な業務から取り組んでいただき、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。経験豊富なメンバーが在籍しているため、不明な点はすぐに解消できる環境です。特にご自身が希望する業務に重点を置いて働くことができるため、目指したいキャリアに沿った専門的なスキルを身に付けていくことができます。 ■当社の魅力：・当社はヘリオステクノグループを統括する持株会社として、グループ全体のビジョン、ミッションを定め、持続的成長に向けた戦略を推進しております。・当社グループは「製造装置事業」及び「ランプ事業」を展開しており、それぞれの分野で他社が追従できない高付加価値製品・サービスを生み出し、グローバルでの成長を続けております。・オーダーメイドのランプ開発等大量生産ではできない顧客の声に応える開発力等の強みを持ち安定した供給を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

佐川急便株式会社

週2以上在宅可【人事※研修担当】第二新卒歓迎《社員数5万人規模の人事教育に携わる／キャリアアップ可》【エージェントサービス求人】

人事

★東京本社住所：東京都江東区新砂2-…

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400万円〜549万円

正社員

〜第二新卒歓迎◇年収420万〜◇在宅週2回以上可能◇安定基盤の大手企業でキャリアを磨く〜物流業界のリーディングカンパニーである当社にて、社員の働きやすさ・やりがい向上のための教育領域の運用・企画をお任せします。社内の人材育成の強化のため、教育領域の業務を幅広く担っていただきます。人事未経験の方でもフォローいたしますので、安心してご応募ください。 ■入社後まずお任せする業務：・各種研修受講者のデータ作成、アンケート集計・社員向けの研修、イベントの運用、改善・LMSのID、コンテンツ管理、メンテナンス ■ゆくゆくお任せしたい業務：・社員が自主的に学べる環境整備/導入・効果測定、行動変容のモニタリング・各種KPIの集計およびレポーティング報告 ■研修制度：入社後、3〜6か月OJTによるフォローを受けながら、学習管理システムの運用をメインにお任せします。順次、研修の運用や改善業務に携わりながら、一通りの基本業務を取得頂いた後、ご本人の成長とご志向にあわせて様々なプロジェクトへのアサインを検討します。 ■組織構成：人材開発課（1）教育チーム10名（課長1名・係長3名・主任3名・その他メンバー3名） ★ご入社いただくポジションです。平均年齢は35歳程度です。（2）採用チーム19名（人事企画課：主に人事企画制度を担当／人事労務課：主に労務管理を担当） ■キャリアパス：人事として数年の内には主任、係長職へのステップアップが出来る他、グループ横断的に異動・より広いフィールドで活躍する働き方も可能です。 ■魅力：・従業員数5万6000人の大きな規模感で、影響力高く、ダイナミックに企画を展開するやりがいや楽しさを感じていただけるポジションです。・シフト制ですが、有給休暇をうまく利用し、土日休みで業務を調整しています。・有給休暇付与までの入社半年間も１日の所定労働時間を調整し、お休みにする等柔軟に対応可能です。・残業月20〜30時間程度 ※残業時間抑制のため、繁忙期においても月30h以上の残業とならないよう管理しています・週2日程度リモートワーク可能変更の範囲：会社の定める業務

メリービズ株式会社

【渋谷/在宅勤務可】コミュニティマネジメント(MGR候補)■過去3期成長率194.4％【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区円山町28-3…

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600万円〜799万円

正社員

~「ビジネスを楽しく」をビジョンに、バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業を展開~ 過去3決算期の収益成長率194.4％で「Technology Fast 50 2023 Japan」を受賞し急成長を続けている当社サービスのさらなるシェア拡大に向けて、登録ベースで約1700名の全国・全世界のリモートスタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、アサインをしながら、リモートスタッフ同士が互いに支え学び合う仕組みや、雇用形態問わず一体感が出るような組織を創りあげていきます。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・部門戦略立案とマイルストーンの落とし込み・スタッフサクセスの実現のための新規施策立案・予実/人材リソース管理・人員計画の実現、人材の立ち上がり・育成・メンバーおよびリーダーが担当する全ての具体案件に対するシューティング/優先順位の判断・他部門との連携および調整　など ■ポジションの魅力・これまでの領域の知見を活かし、女性活躍推進、労働力の再分配など社会課題にダイレクトにアプローチが可能です。・弊社のサービスにおいて、非常に重要であるスタッフコミュニティーの事業/サービス企画を試行錯誤しながら作り上げていく経験を積んでいただけます。 ■働きやすい環境・ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能です。（コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社）。・ハイスペックPC、モニターなどを貸与。ストレスレスな働き方を実現。・2021年12月よりオフィスを移転。事業拡大に伴う従業員増加への対応と、より良い職場環境の構築のために渋谷へ移転しております。 ■サービス紹介＜バーチャル経理アシスタント＞独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。コア業務に集中できる、一歩先の経理部へ。＜メリービズ経理DX＞ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。

東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】人事(企画戦略・人材開発推進)◆未経験OK◆売上高2兆2090億円◆退職金・寮など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒ…

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500万円〜1000万円

正社員

【売上２兆円以上／営業利益28%／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■業務内容：東京エレクトロングループおよび東京エレクトロン宮城の人事企画戦略・人材開発関係業務に関する以下の業務を担当いただきます。 ■詳細：タレントマネジメントに関する施策の立案及び推進他、具体的には以下3点（1）エンジニアのスキルマップの活用、育成の連動の検討と実行、更にその先にある、高度専門職に関する運用構築も期待（2）エンジニアの育成ローテーションに関する運用構築及び継続的な改善（3）各部門のサクセッションプランニングの仕組み作りと継続的な改善、育成施策の立案、年齢・レベル別等の将来ポートフォリオ策定上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営 ※事務能力の高さよりも、社内の動きを理解し各部門と連携できる調整力や推進力が重要となるポジションです ■やりがい・魅力・未経験からでも人事制度や評価制度に携わることができスペシャリストとして成長していけ、人事ポジションでありながら業界的な技術知見を身に着けていける環境・時価総額において日本でトップクラスに入る規模感、成長産業であり、社会的貢献度が高い・グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、グローバルでの活躍の機会・新しいことを提案・挑戦する余地の多さ ■中途入社の声・様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。・会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。　 ■働く環境について・弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。・新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

日本薬品工業株式会社

【茨城／つくば】総務・庶務◆ジェネリック医薬品メーカー／業績堅調◆残業月10Ｈ・年休126日【エージェントサービス求人】

人事、技術(建築・土木)系その他

つくば工場住所：茨城県筑西市藤ケ谷字…

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350万円〜549万円

正社員

【創業60年越えの安定優良企業／年間休日126日・完全週休二日／各種手当充実】 ■業務内容総務業務全般を担って頂きます（医療用医薬品（GMP）や体外診断用医薬品（QMS）の総務部門としての業務も含む）・一般業務及び生産活動に関する物品の購買管理業務・労務に関する管理業務・庶務に関する管理業務・給与に関する管理業務・人事に関する管理業務・金銭出納に関する管理業務・社屋、敷地内の維持管理業務・衛生管理、セキュリティ管理、防虫管理業務（GMP/QMS含む）・廃棄物処理に関する管理業務・契約書、稟議書等の決裁文書の管理業務・稟議物件、固定資産等の管理業務・その他の管理業務（車両、複合機、電話、PC、物品受発送等）・安全衛生、環境整備及び関連委員会の運営【変更の範囲：有】 ■組織構成： 9名（課長1名、係長1名、メンバークラス6名、パート社員1名） ■業務の魅力：・製造業、それも医薬品の製造業の場合、一括りに総務業務、と言えない内容が多々あり、非常に勉強になります。・GMPという医薬品製造の要となるルールを一担当者、一責任者としてかかわっていきますので、医薬品製造に携わっている意識を強く持つことができます。・まだ課として改善の方向に舵を切り始めたばかりなので、新たな意見は歓迎したいと思います。そのため、やらされている、ではなく、やっていると感じることが出来ると思います。・総務としては当たり前のことをしていても、他部署からすれば、非常に助かった、という事例は沢山ありますし、誰かのためになっているというやりがいがあります。 ■得られるスキル・医薬品製造工場の総務業務を担うため、GMP省令に基づいた厳しい衛生管理を行っています。・監査や査察の受け入れもある工場であるため、最新の当局や業界の動きなどを把握することができます。・製造や試験に関与しなくてもGMPの教育をしっかりと受けることが出来る体制となっています。 ■職場の雰囲気一人一人が様々な業務を担当し、短期間で成し遂げようと一生懸命努力しています。職種柄、みんなのための総務課として方々から頼られる部署になるよう業務に励んでいます。変更の範囲：本文参照

ソーシャルインクルー株式会社

【品川】人材開発担当（研修・資格取得支援等）◆未経験歓迎◆土日祝休・有給取得◎・社会貢献性の高い事業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都品川区南大井6-25…

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350万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／従業員数7000名・毎年1000名規模で急成長中の安定した企業／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業20h程／転勤無】【業務内容】障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社。そのバックオフィスとして、人材開発課の業務をお任せ致します。【業務詳細】 ■グループホームの人員配置の管理・確認業務 ■グループホームの資格支援業務　専門資格の資格取得支援、とりまとめ ■研修業務　事業所職員向けの研修（入社時、毎月の定期研修）管理業務 ※行政指導（事務）を担当している運営支援課への配属可能性もございます。詳細はご面接内にてご案内させていただきます。【研修OJT】 3〜6か月かけて独り立ちを想定しています。OJTで丁寧に教えていきます。先輩社員が隣におり、分からないことは相談しやすい環境で、未経験の方にもご安心いただけます。【当部署のミッション】当ポジションは離職率の減少を目標として新設された部署になります。そのため、当社に勤める職員が長期的に就業していただけるような環境づくりを行っていただきます。【組織構成】部長1名と社員5名おり、和気あいあいとした職場です。【働きやすい就業環境】 ■年間休日：125日／完全週休二日制（土日祝） ■休暇：年末年始／夏季／冬季休暇 ■残業時間：月20時間程 ■希望者の有給取得率100％ ※企業全体では消化率は60〜70％となっておりますが、毎年翌年に有給休暇を繰り越す方が多く、取得希望は叶う環境でございます。【企業成長性・当社の魅力】 ■当社は2017年に設立されたベンチャー企業ではございますが、ここ数年毎年1000名以上の従業員が純増しており、現在は従業員数が7000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。 ■全国180万人のニーズに対し、シェア25％で業界No1の当社でさえ、入居者は2万人という現状です。今後も事業規模は拡大し続けていく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

iKEYAKUホールディングス(株)

【秋田／由利本荘市】総務担当◆創業明治38年の地元有力企業◆残業月平均10h程度◆転勤無◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：秋田県由利本荘市川口字八幡…

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〜349万円

正社員

〜iKEYAKUグループ中核企業／残業月平均10h程度／転勤無〜 ■業務内容：本社での総務業務全般を担当していただきます。・給与処理・社会保険等各種手続き業務・入退社手続き・従業員の健康診断等手続・従業員の勤怠確認・電話応対・外出用務あり（社用車あり、AT車）・その他付随する業務 ■組織構成：人事総務課 3名（30代〜40代） ■当社の特徴： 1905年創業の当社が大切にしていることは「人と人との繋がりを大切にし、地域の方々に寄り添うこと」です。地域のためになにができるのか、社員一人ひとりが考えながら行動しています。社員から寄せられるアイデアは積極的に受入れ実現できるように会社でサポートしています。 ■iKEYAKUグループの特徴：秋田県由利本荘市を本拠地とし、薬局事業、介護事業、農業支援事業など、秋田県、青森県、東京都にて47部門の幅広い事業を展開しています。「食・健康・暮らし」は命を支える産業です。「グリーン＆アグリ（農薬・農業資材の販売、スカイテック農産宇津野生産・販売・食堂運営）」「ヘルスケア（薬局運営）」「ライフサポート（介護事業）」の3本の柱を背景に成長してきました。当社はグループをまとめる中核会社としての機能を持ち、社員一丸となって時代のニーズ変化に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SAMURAI

【基本リモート】採用担当※リーダー候補◆専属マンツーマン指導のプログラミングスクール展開／フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1…

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400万円〜549万円

正社員

〜新卒・中途のビジネス職採用中心にお任せ･東証プライム上場・オープンアップグループ／プログラミング学習サポート展開・受講生約45,000名／リモート可／フルフレックス／完全土日休み〜 ■業務内容：当社自社採用（新卒、中途、業務委託など）を担当していただきます。新卒採用および中途採用のビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。また、採用以外では採用広報（記事執筆やインタビュアーなど）にも携わることができます。・新卒採用業務全般・中途採用業務全般・チームリード業務 ■業務詳細：・採用要件定義・求人作成、求人更新・スカウト文章作成、TL作成・採用面接・応募者対応・エージェントコントロール・大学訪問・説明会登壇・入社手続き・採用マーケティング・採用広報 ■配属部署：採用チーム：責任者含め14名・責任者1名（30代／女性）・メンバー13名　※業務委託者・インターン含む ■やりがい：・社長、経営陣と一緒に仕事ができます。・自由な発想で採用戦略、施策を実行できます。 ■事業について：経済産業省によると日本のIT人材は2030年までに最大79万人不足すると言われており、特に高度IT人材と呼ばれる最先端の技術スキルを持つ人材は日本だけではなく、世界中で不足すると言われています。こうした人材不足に対し、政府としては2020年度からプログラミングを義務教育化し、2021年から3年間でデジタル人材の育成市場に約4000億円を投資することを発表しています。当社としても2015年設立当初からIT人材の不足を解決すべく、プログラミング学習サポートを行い、今までに約45,000名の受講生を実績に持ち、業界トップ5に入る規模にまで成長しています。 ■募集背景：当社では社員数が年々増加しており、今後も採用活動が活発化する見込みのため、当社採用を行なっていただく人事（採用担当）を募集いたします。変更の範囲：コーポレート部全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる）

有限会社駿府宅配センター

明治乳製品のご紹介のお仕事、主婦にピッタリ！

営業・事業・経営企画

meiji駿府宅配センター浜松南店静…

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264万円〜

正社員

時短勤務可能で自分のペースで働き方が選べます。配送はお子さんとも一緒に回ることができるので主婦にピッタリなお仕事です。 ★☆★・・‥…—━━━━━━━━━━━━━━ 駿府宅配センター ━━━━━━━━━━━━━━━—…‥・★☆★ すんぷ宅配センターは、meiji乳業の特約店として「一人でも多くの人が健康に！！」を合言葉に牛乳・乳製品を柱とする『健康』を宅配しています。静岡県内約10拠点、約15、000世帯のお客さまへ定期配送しています! 経験やスキルは特に必要ありません！それよりも、お客様や周りの人に優しい接し方が出来たり、新人のスタッフさんに声掛けができる優しさのある方を重視します♪ まずは、実際のお仕事内容を見てみませんか？会社見学もやってますので是非、お気軽に見に来てください＾＾【仕事内容】 ≪明治の乳製品の商品PRのお仕事です≫ 未経験の方歓迎！ほとんどのスタッフが営業や販売など未経験からのスタートです！まずは、『お客様と楽しくお話をする』ことからスタートコミュニケーションを取りながらゆっくり仕事を覚えていきましょう☆ ◎具体的には。。・新規開拓のため、新しいお客様のお宅に商品のご紹介に伺います！宅配牛乳やヨーグルトの定期配送契約を獲得する仕事です・派手な契約は望みません、着実に1軒1軒を積み上げていきます・商品のサンプルなどをお渡しして試飲して頂くこともあります。有名な明治のブランド商品ですので喜んでいただけることが多いです！・また、ノルマや押し売りなどはなく、お客様の欲しい商品・お客様の健康を守る商品を注文いただきますので自信を持ってご紹介ができます！・子育て中の方が多く働いてますので子どもの行事等の参加にも理解が深いです・金曜日にはミーティングを行っているので、困ったことやアイディアなどもしっかり話し合えますよ♪ 【　１日の流れ　】 ▼午前朝は、会社に商品サンプル等を取りに来ます！今日は、どんなお客様に会えるかな〜？基本的には１人での配送ですが、グループで配送したりもあります！一般宅や、事業所などを回ります！美味しい商品なのでサンプルなどとても喜んでいただけますよ〜 ▼昼お昼休憩！午後に備えてお昼をとって休みます！ ▼午後またお宅を回ります！お客様が『最近お腹の調子が悪くて。。』『肌の調子が悪くて。。』と言っていたら「じゃあこんな商品はいかがですか？」「腸の調子を整えてくれるので肌にも良いんですよ」と、世間話などの中で商品を紹介して行くと、『注文したい！』と言って頂けることが多いですよ〜また、サンプルを以前渡したお客さまなどに、感想を聞きに伺ったりします！商品は宅配専用で、スーパーで売っている商品ではないので、体にいい商品を、定期的に配送してもらえて便利！とご好評いただいています！！ ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 未経験でも研修があるので安心 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ やってみたいけど販売の経験が無い。。という方もご安心下さい！ほとんどの方が未経験からのスタートです。はじめは先輩と一緒に同行してお客様と楽しくお話ししながら仕事を覚えていきましょう！仕事の内容は１から丁寧に指導します♪ また困ったこと、不安なことがあればいつでも話せるようにコミュニケーションのとりやすい環境を整えています。見学もやってますので実際の職場を是非、見に来てください！ ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ お客様から「ありがとう！」と言われるお仕事 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 押し売りや商品の買取などもございませんのでご安心下さい！お客様の欲しい商品・お客様の健康を守る商品をPRするお仕事ですので、お客様からは、ありがとう！といっていただいたり、感謝をしていただけるお仕事です。お客様と気軽で楽しい関係が築けるので、おしゃべりも弾んで楽しく仕事が出来ますよ♪ ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ ストレスフリー！風通しの良い職場環境 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 当社は主婦の方の子育てを応援していますので女性が多い職場ですが、男性も活躍中です！社内オフィスはガラス張りで開放的にしており人の出入りがわかったり気軽に入れて何でも話せる環境作りを心がけています。基本的に対話対話での悩みなどの解決を心がけていますので聞きたい事があるのにタイミングが無くて聞けない。。ということが無い様に、作業しながらでも5分10分でも話せる配置をしています。今年本社も移転し新しくてリニューアルした綺麗なオフィスは、広い休憩所や給湯室も完備！仕事の悩みはもちろん、プライベートのことも何でも話せる暖かい職場です。また、お子さんがいる主婦の方が多く、お子さんも連れて工場見学バスツアーやＢＢＱなどの楽しいイベントもあります！ ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ キャリアアップもできます！ ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ ゆくゆくは店長や管理職等の現場のマネジメント業務へと、キャリアアップも目指していけます！長く安定して働いていただくことが出来ますので安心してください！ ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ なにより、やりがいのある仕事 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 簡単に見えるお仕事ですが、とても奥が深いお仕事です。コミュニケーションが大切なお仕事ですが、喋るのが上手、というよりは周りの人にやさしさをもって接することができるかを重要視しています。時には壁もあるかと思いますが、みんなで助け合い解決していきますので安心してください。『いつもありがとう』とお客様の言葉を直接聞ける貴重なお仕事です。何よりやりがいは保証します。 ○o○+o○+o○+o○+o○o○ あなたの応募をお待ちしております！ ○o○+o○+o○+o○+o○o○

日本航空電子工業株式会社

【東京／管理職】人事業務マネジメント　〜東証プライム上場／自己資本比率50％超の優良経営メーカー〜【エージェントサービス求人】

人事

昭島事業所住所：東京都昭島市武蔵野3…

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800万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー／ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています！離職率2％】 ■募集背景：新製品比率40％を誇る同社は、5G・CASE・IoTの発展による事業拡大に伴い、社内人事制度等、各種HR領域の体制を強化するため、人事マネジメント業務をお任せします。 ■業務内容：同社の総務人事部にて、人事制度・人事異動などの組織に関する人事業務のマネジメントをお任せします。同社の人事部門は、人事制度・異動管理・賃金制度・採用業務などの業務チームに分かれて構成されています。入社後は2，3人のチームマネジメントを含め、ご経験に合わせていずれかの業務をご担当いただきます。業務は5〜10年単位でローテーションを行う場合もございますので幅広い業務経験を積むことができます。 ■組織構成：総務人事部は管理職・派遣社員含め、計20名程で構成されており、労務・人事制度等（5名）／異動管理等（3名）／福利厚生等（3名）／採用業務等（7名）の業務チームに分かれています。ご経験に合わせて、マネジメント頂くチームを決定いたします。平均年齢は40歳程度です。 ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業（インターフェース・ソリューション事業、航機事業）との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。【安定経営】当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持っています。【社員の尊重と長期就業可能な環境】離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施しており、福利厚生も充実させるため働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。（1）平均勤続年数：17.5年（2019年度）（2）同社月平均所定外労働時間：22.7時間（2019年度）（3）有給休暇の平均取得日数：16.0日（2019年度）（4）育児休業取得者数：4名（女性4名、男性0名　2019年度）

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【東京】人事労務〜約60店舗展開・ブライダル業界トップクラス・東証プライム上場／残業２０ｈ以内【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区東品川2-3-…

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550万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開／裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／残業時間は月２０時間以内】 ■職務内容：挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 1）労務業務の統括（入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など） 2）多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト） 3）主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応（就業規則改定、労働時間の適切な管理、など） 4）既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化（労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など）人事労務業務】をおまかせします。 ★これまでのご経験を活かしながらまずは労務業務を担っていただき、現場での課題感の抽出と自発的な解決方法のご提案も期待しております！ ■働く魅力： ★全国で1500名ほど在籍している様々な業態の正社員の労務管理を担うため、ご経験の幅が非常に広がります！システムの刷新なども計画中の為、スキルアップにも繋がります！ ★働き方◎土日祝休み、残業20時間以内！ ■組織構成：総務労務部労務チーム８名社員・４名契約社員３名・アルバイト社員１名女性のみで４０代中心の組織です。 ■採用背景：元々ご在籍されていた社員が1名退職する事になり、その方が担っていた業務と、今後の組織成長を推進頂ける方を募集いたします。 ※前任の方は前向きなご退職です。 ■同社の魅力：ブライダル業界最大手の会社でベンチャーのような新たな挑戦を。 500億円のウェディング事業のマーケティング戦略を、これまでのやり方に捉われず、新たな手法を取り入れながら挑戦することが可能です。今後ホテル/ウェディング事業の拡大という成長を描くにあたり、サービス価値を顧客に伝え、より愛されるブランドにするために、様々な挑戦を積極的に行うプレッシャーや責任も伴いますが影響力が大きくやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

セイコーウオッチ株式会社

【人事制度企画】世界的時計ブランド「SEIKO」《平均勤続19.5年・働きやすさ◎》東証上場Ｇ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区銀座1-26-…

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600万円〜899万円

正社員

〜世界的時計ブランド『SEIKO』『Grand Seiko』を企画・開発・製造・販売／長期就業できる環境づくりに努めています〜当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 ■募集背景人事施策を一層戦略的に推進するための増員です。現在、人事部では、積極的なキャリア・新卒採用や、教育研修体系の整備など様々な施策を進めておりますが、今後より一層人事機能を強化していくことが求められています。そのような中で、今回は部長やマネージャーとともに人事制度や社内規則等の企画・運用に携わっていただく方を増員募集いたします。 ■業務内容・評価制度をはじめとした人事制度の企画・運用・採用戦略の策定・運用・各種社内規則の改定、見直し・多様な働き方等、人事分野における課題に対する施策実行・人材配置やローテーションの実務 ※採用や教育研修の業務にアサインする場合もあります。 ■組織構成人事部は部長、マネージャー、係長、メンバー7名の10名体制です。今回の業務は部長とマネージャーとの3名体制で分担しながら行っていただく予定ですが、2名とも人事歴15年以上の経験豊富な人材ですのでご安心ください。 ■魅力点＜こだわりの詰まった『SEIKO』『Grand Seiko』ブランド＞セイコーウオッチは140年を超える歴史の中、先進技術と匠の技で世界トップクラスのブランドを確立してきました。高度な技術やデザインはもちろん、日本ならではの美しさや伝統、感性を込めた腕時計作りがSEIKOブランドの特徴であり魅力です。＜長期就業が叶う環境＞少数精鋭で風通しがよく自由闊達な風土です。土日祝休み、残業平均20時間未満、在宅勤務可（週1日程度）など働きやすい環境が整っています。その結果、平均勤続年数は19.5年と定着率が高くなっています。また東証プライム上場のセイコーグループの主要会社の１社で、福利厚生面や待遇面なども整っているため、安定したご就業が実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

パイン株式会社

【さいたま市】経理◆年休120日/月残業20h/複数のグループ会社を担当してスキルアップが目指せる！【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木…

￥

350万円〜499万円

正社員

グループ会社の経理業務をお任せ！複数グループを対応いただくのでスキルアップが目指せる！/経理ポジションの増員計画もあり、組織強化中！ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】＜経理＞・仕分け入力・経費精算・入出金の管理・取引先への振込・小口現金管理・年次決算業務 <労務管理> 顧問先の社会保険労務士事務所と連携して業務を行います。・入退社の手続き・勤怠管理、給与計算・従業員名簿の作成・年末調整 ■業務について：パイン株式会社のグループ会社（子会社）であるオーシャンフロント株式会社の1社の経理業務お任せいたします。パイン株式会社、株式会社シャイン・コーポレーション、フロントマネジメント株式会社,オーシャンフロント株式会社、オーシャントラベル株式会社の経理担当者/責任者が１フロアに固まって業務に当たっているので、不明点の確認などはすぐに可能な体制になります。 ■組織について現在経理担当者7名業績好調によりグループ事業が拡大傾向。年内に4名増員・11名体制とする計画です。 ■本求人の魅力／特徴： ◎安定グループ会社の一員！従業員数2100名以上／創業50年以上の三光ソフラングループの一員です。グループ全体では不動産事業を基盤に、医療や宿泊、飲食事業など多角的な事業を展開しています。 ◎1500カ所以上のコインパーキングを運営グループ会社20社以上の中で、パインはコインパーキング事業を展開。東京、埼玉を中心に全国1500カ所以上の運営・管理業務を行っています。 ◎業務量をコントロール繁忙期は月初や決算時期。残業がなるべく発生しないように、スケジュールを立てながら業務を進めていきます。月の平均残業時間は20時間以下で、ワークライフバランスも保ちやすいです。

日本ロジテム株式会社

人事※学生募集の広報の方も歓迎！スタンダード上場・日系物流企業で初めてベトナムに進出したパイオニア【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都品川区荏原1-19-…

￥

400万円〜549万円

正社員

【学生募集の広報の方も歓迎！スタンダード上場・国内海外に拠点を持つグローバル物流企業/日系物流企業で初めてベトナムに進出したパイオニア/大手企業との取引多数/5年連続増収/設立80年の安定経営/家族手当あり/退職金あり】 ■業務内容：当社にて人事業務をお任せします。まずは高校生や障がい者の採用業務を中心に担当頂きます。学校の先生や学生とのコミュニケーションのご経験を活かしながら幅広く人事経験が積める企業です。 ■業務内容：下記の業務をご経験に合わせてお任せします。・求人作成・学校訪問・日程調整・面接対応・採用媒体の管理・内定者フォローご入社後まずは高校生、障がい者の採用業務を中心にお任せします。高校生採用（倉庫内商品管理やドライバー職メイン）は年間採用数15人〜20人、障がい者採用は年間2名程度です。高校や支援学校との関係構築が重要になります。業務に慣れて頂いた後は徐々に、大学生採用や中途採用にも携わっていただきます。また、労務企画や人事制度など人事領域で業務幅を広げていくことも可能（制度設計や人事システム管理、労務管理など） ■組織構成：人事部人事課は4名が在籍。40代1名、30代1名、20代1名、嘱託社員で構成されています。 ■就業環境：平均残業30時間程度です。家族手当、退職金があり、腰を据えて長く就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：当社はスタンダード上場の、日系物流企業で初めてベトナムに進出したパイオニア企業です。大手食品/飲料メーカー等と長期的な取引があり総合物流企業として国内外に24社のグループ、アジアを中心に15社の現地法人を展開しています。海外進出35周年を迎え、海外だけで2000名以上のスタッフが在籍しています。当社が物流ネットワークを張り巡らせるインドシナ半島は、各国の経済成長による物流需要の拡大や、関税撤廃による経済連携の強化等を背景に、国際陸上輸送のニーズはさらに高まる見込みです。今後はタイの自社倉庫設立を見据えており、インドシナ半島地域において各地に営業基盤を持つ強みを活かしてタイを軸に国際陸上輸送の拡大を図っていきます。国内では、最大の消費地である首都圏を中心に拠点を拡充しており、物流拠点でのシステムやロボットを積極的に導入し効率化や省人化を加速させています。

株式会社ティーネットジャパン

【高松】総務/人事※リーダー候補〜転勤無／年休124日／土日祝休／45期以上連続黒字経営【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：香川県高松市成合町930-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【上場を目指した戦略強化／創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】本社コーポレート本部において、リーダー候補として総務・人事業務をご担当いただきます。選考を通じ、ご希望・適性を踏まえて総務もしくは人事のどちらかにて採用する予定です。 ■職務詳細：【総務】 ◇株式関連事務全般（株主総会運営含む） ◇社内規程管理 ◇許認可登録管理（建設業、派遣・職業紹介業、など） ◇社内持株会や社内共済会関連業務 ◇その他一般的な総務業務【人事】 ◇人事制度の運用 ◇労務全般の法改正対応 ◇課の業務効率化等 ■働き方： ◇リモート：基本的には出勤ですが、業務に慣れた後は、希望があれば週1〜2回のリモート勤務も可能です。 ◇研修：業務によってはマニュアルあり／OJT形式にてフォローします。従来経験・スキルにもよりますが、入社後３か月〜半年は手厚くサポートします。 ■キャリアパス：一般職→リーダー職→マネジメント職という流れになります。 ■同社の特徴・魅力：同社は「トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する」ことを経営理念としています。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。海外でも、グループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州等に積極的に展開しています。特に車載機器・OA機器・家電部品の設計、調達、生産、販売では、グローバルかつ最適化された体制を構築しています。また、自動車製造工場のプロジェクトマネジメント分野における実績も、アジアや欧州のみならず、北米、南米と世界中に広がっています。変更の範囲：本文参照

長浜セレモニー株式会社

【長浜】葬祭サービスの総務部長◆人事制度や組織体制の構築をお任せ◆地域密着／転勤なし／各種手当充実◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：滋賀県長浜市加納町341-…

￥

500万円〜649万円

正社員

◆◇地域密着/総務部長ポジション/経営に参画/直近5年の離職率0％！/働き方改革/業務効率化/一人一人が感謝の気持ちを伝えられる特別な家族葬が強み◇◆ ■募集背景および現在の組織体制今回の募集では、総務部長として組織体制の強化を担ってくださる方を募集しています。 ■組織構成総務・事務部門には現在4名が在籍（課長1名、パートスタッフ3名）。これまで総務部長を担当していたスタッフは、ご高齢になられたことから現在パートとして勤務しており、部長ポストが空席となっています。 ■ミッション現在の総務課長は営業出身ということもあり、バックオフィスを経験している方にご入社いただくことで、組織運営体制の強化を期待しています。入社後は、現在の課長および元部長のスタッフから業務を引き継ぎながら、組織体制の強化を担っていただきます。 ■職務詳細：・総務・人事・経理業務の責任者として組織全体のマネジメント・人事評価制度と給与体系の改善・社員の育成とキャリアプランの策定・働き方改革の推進・経費の管理とIT活用による業務効率化 ■サポート体制：ご入社後は、まず現在の総務チームと連携しながら、総務部長としての業務を徐々に引き継いでいただきます。既存の総務課長やパートスタッフがサポートし、業務の流れを把握していただけるようにします。また、必要に応じて外部の専門家（税理士や社労士）とも連携して業務を進めていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務：慣れてきたら、全社的な経営参画や、経営戦略の立案・実行にも関与していただきます。また、補助金などの支援策のリサーチや活用提案、手続き対応などもお任せいたします。 ■企業の特徴／魅力： ◎当社は、長浜市と米原市に4つの葬祭施設を運営しており、地域密着型のライフパートナーとして、創業から18年間安定成長を続けています。社員は30〜40歳代が中心で、明るく前向きな雰囲気です。総務部は30代〜70代のスタッフで構成されています。 ◎ホスピタリティを重視し、他社では実現できない心のこもったサービスを提供しています。家族葬の増加に伴い、一人一人が感謝の気持ちを伝えられるようなお葬儀をしております。地元に貢献する企業として、地域のお客様から厚い信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

東邦航空株式会社

【東京】人事・採用担当 ※東京愛らんどシャトルを運営／残業10時間程度／住宅手当など福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都江東区新木場4-7-…

￥

400万円〜549万円

正社員

東京愛らんどシャトルの運営やドクターヘリ事業、ドラマの空撮など複数事業を展開する同社にて人事・採用担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：メインは採用をお任せする予定ですが、労務や総務なども所管し、縁の下の力持ちとして会社全体をサポートする役割をお任せ致します。・採用業務(新卒、中途)、教育・給与計算、社会保険、労務管理・各種委員会の運営、安全衛生委員会、危機管理業務・設備管理、契約書管理・社内で使用する端末管理、PCセットアップ業務　・庶務業務、電話対応　など ■就業環境：残業時間：10時間程度／月 ※全社平均 ■組織構成：現在は3名の方がご活躍されていらっしゃいます。 40代のメンバーが中心のため業務を丁寧に教えられる環境にあります。 ■同社について：明日の大空に飛翔する　より速く、より安全に… 同社は創業から60年間、皆様のニーズを「空」からサポートしてきました。業界シェアも常に上位に位置しております。ヘリコプター業界というと聞きなれない業界かもしれませんが、小回りの効く汎用性から様々な場面で用いられております。報道・映画・ドラマなどの撮影、工事資材などの物資輸送、地中の構造の探査、医師・看護師をいち早く現場に運ぶドクターヘリの運航、防災、航空緑化など幅広いフィールドで活躍しています。官公庁に対してはヘリの整備も手掛けているほか、伊豆諸島の島をヘリで結ぶ「東京愛らんどシャトル」は国内唯一のヘリコミュータ路線であり、当社ではヘリコプターの可能性を最大限に活かしています。飛行機とは異なる航空業界ですが、夢に向かって大きく羽ばたくべく躍進する東邦航空は社員が輝く企業です。

株式会社星野リゾート・アセットマネジメント

【東京】組織開発・人材開発（人事戦略の企画立案・推進等）※よりよい社内組織風土改革の企画立案/在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区京橋3-6-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

【組織作りに関わることができる！/星野リゾートグループの資産運用会社/業界未経験歓迎/フラットな社風/在宅勤務・時差勤務可】 ■部署のミッション：私たちのチームでは、社員がモチベーション高く働ける環境を作ることで、事業の持続性の向上を目指しています。 ■業務概要：採用戦略の立案/推進、人材育成・組織開発の企画/実施を中心に、人事業務全般・総務業務をお任せします。50人という会社規模と、フラットさと自律性を大切にする組織文化のため、幅広い領域で能動的に組織作りに携わることが可能です。・人事企画（人材育成制度、研修制度、組織開発施策、社内サーベイなどの企画/実施）・採用活動の推進（戦略立案、母集団形成、求人票作成、面接アレンジ、面接同席、人材紹介会社とのリレーション構築、入社手続きなど）・人事手続（稟議書作成、異動手続き、社内発令など）・総務業務（会議体運営、オフィス管理、請求書処理、代表電話窓口など）※変更の範囲：当社業務全般 ※業務割合：人事7割、総務3割【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：経営企画本部：本部長1名、人事総務担当3名、情報システム担当2名 ※【男女比】男性4名、女性2名、　【年齢構成】30代3名、40代3名 ■求める人物像：適切に課題特定をし、自ら経営に提言して組織をより良く変えていく等、自由度の高い環境で働くことができます。・自ら課題を設定し、正解のない課題に対しても突き詰めて考えることのできる方・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り調整力を発揮できる方・人事総務の幅広い業務を厭わず、想いをもって前向きに行うことのできる方 ■キャリアパス：人事/総務としてのキャリアを高めることも、他職種にて業務の幅を広げることも可能な環境です。 ■働き方：残業時間は月平均10時間程度です。リモート勤務や時差勤務も可能で、業務とプライベートを充実させながら働くことができます。

株式会社ザイマックスグループ

赤坂◇人事労務/給与社保など《業界大手G/不動産マネジメント事業展開》業務の仕組み化にも貢献◎在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区赤坂1-1-1 …

￥

450万円〜649万円

正社員

〜社労士事務所出身者・より規模の大きな事業会社で人事労務のスキルアップしたい方歓迎／フルフレックス制／週1~3回リモートやサテライトオフィスの利用可能／不動産管理業界大手のザイマックスグループ〜 ■採用背景：この数年、ザイマックスグループの事業が多角化の方向で拡大しており、会社数も増え、従業員数も増員してきております（2022年4月現在、6,721名）。それに伴い、ペイロールマネジメント部門における業務が増えることが予想されまた上場準備など、今後の展開を見据えて新しくメンバーを募集しております。 ■業務内容：ザイマックスグループ全社・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■役割：視野を広く、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。　給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力を発揮し活躍してください。 ■働きやすい環境：繁忙期には残業が発生することがありますが、閑散期はフルフレックス制度を有効に活用し11時出社や15時帰社など、ご自身で調整している方が多いです。週1〜3回、在宅もしくはサテライトオフィス利用可能となります。 ■ペイロールマネジメントグループの人員構成： 22名在籍（男性4名、女性18名／20代〜50代／グループリーダー1名、マネジャー等5名、メンバー16名）+契約社員数名 ■会社の魅力：元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。変更の範囲：本文参照

日本ブチル株式会社

【川崎／事務系総合職】〜国内唯一のブチルゴムメーカー/第二新卒歓迎/有休取得率90％以上〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞川崎工場住所：神奈川県川崎市川…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜国内で唯一のブチルゴムメーカー／第二新卒歓迎／未経験歓迎／事務総合職として幅広くキャリア形成が可能！〜 ■業務内容：ご本人の適性に応じて、お任せする業務内容を決定いたします。配置転換により総合的にキャリアアップしていただきます。【配属部署例】・生産計画管理：顧客との需要調整、生産計画、在庫管理、物流など・購買：原材料、資材、設備、工事等の契約・購入、折衝など・人事：労務管理、給与計算、採用など・総務：福利厚生施策、健康衛生管理運営、共済会運営、文書管理など・企画管理（経理財務）：資金の借入、入出金処理、決算、出資会社への報告資料作成など ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします。 ※本社川崎工場を想定していますが、配属部署・業務内容に応じ、配属勤務地が変更となる場合があります。 ■取引先企業例（敬称略）：ブリヂストン、横浜ゴム、東洋ゴム、その他タイヤメーカー各社、ニプロ、大協精工等 ■入社後の流れ： OJT教育実施の上、経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■特徴･魅力：フレックスタイム制が利用でき平均残業は月15h程度、有給取得率は90%以上、メリハリのある働き方が可能です。福利厚生制度も充実しており、腰を据えて就業することができます。業務に必要な知識を習得するための教育支援制度があります。 ■ブチルゴムとは：空気を通しにくい、力を吸収する、という特性があり、燃費が良くなる効果があるため自動車のタイヤや耐震の効果があるため防震ゴムなどに使用されています。ブチルゴム市場は、アジア圏を中心に今後益々の需要の増加が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

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