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大曽根商事株式会社

\未経験OK!/ゼロから成長していける【総務】★残業少なめ

人事、人事・総務・法務系その他、経理

◆UIターン歓迎 ◆転勤なし ◆マイカ…

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雇用形態

正社員

【秩父発「独自乳酸菌開発」で地域に貢献する老舗企業】◆総務職として人事や経理など幅広い業務をお任せします ◎未経験者も安心の育成体制でお迎え 【主な業務内容】 ◎採用計画の立案、人材募集の実施 ◎面接対応、採用後のフォロー ◎売掛金・買掛金等の記録 ◎経費や請求書・領収書等の処理 ◎職場環境の整備等の総務業務 など ※上記の業務全てを一任するわけではありません。 周りの先輩たちと協力・連携し、できる業務から進めていきましょう。

株式会社マミー・インターナショナル

学童クラブや児童館の【エリアマネージャー】★未経験OK

学校・スクール運営スタッフ、人事、総務

《転勤なし》《東京支社へ配属》 ◆東…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

《やりがいの大きなお仕事へ☆》本部スタッフ募集!学童クラブの運営・管理/各施設の課題解決を推進しながら、より良い施設をつくっていきましょう! ★各施設のより良い環境をつくっていくことがミッションです! ◎自治体とのやりとり(運営状況の報告、調整や備品購入の提案) ◎施設長や指導員との面談 ◎施設運営に関する課題解決・アドバイス など ☆その他☆ ◎採用業務 ◎施設の管理・修理の手配など も行います。 やりがいタップリのお仕事に挑戦しませんか!? 備品が壊れた時に、手配を行うちょっとした仕事もあれば、 人材育成に関して施設長へアドバイスするなど、長期にわたる業務も。 さまざまな経験を積みながら、自身の成長も可能です。 施設長や現場スタッフから感謝されることも多く、 人と人との繋がりのなかで、得られるやりがいも大きいですよ♪

開成工業株式会社

安定のメーカー系商社で活躍【経理】★年休124日★基本定時退社

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★マイカー・バイク・自転車通勤OK ★…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【マルチにスキルアップ◎】仕訳入力や入出金、決算などをトータルにお任せします。徐々に給与計算や社保手続き(10名前後分)にも幅を広げましょう。 ◎仕訳入力 ◎小口精算 ◎入出金管理 ◎月次・年次決算(決算書作成、会計事務所との連携など) など 経理全般をお任せします。加えて、給与計算や社保などの労務や総務もお願いします。 従業員9名の組織のため労務は大きな負担にはなりません。総務は、グループ会社と協働して進めるため、未経験でも安心です。 ワークライフバランスの整った環境です◎ バランスよく働き、プライベートの時間を大切にできることも、当社の魅力です。土日祝休みで夏季や年末年始には大型休暇を楽しめて、年間休日は124日。残業も平時はほとんどなく、月2~3時間程度です(つまりほぼ定時退社)。決算前などの繁忙期でも月15時間程度と少なめですから、趣味や家族との時間を満喫できます。

株式会社コプロコンストラクション

※▲年間休日125日&土日祝休みのホワイト企業【人材管理】

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

【 全国各地で募集します!希望エリアで…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理 勤務スケジュールの管理 配置人数の調整 書類作成 現場管理・進捗チェック プロジェクト現場での打合せ&写真撮影 規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。 『 この作業内容なら、○人で実施しよう 』など 全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか?

ロジスティックスオペレーションサービス株式会社

大手グループの【採用・研修担当】★年休125日以上★月27万円~

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【大崎駅徒歩8分の本社】 ★週1回リモ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【安定基盤でキャリアアップ】新卒・中途採用の採用業務や社内研修の企画・運営など、幅広い採用・研修業務をお任せ。★OJT&万全のフォロー体制 採用・研修業務全般をお任せ。 ◎採用業務(新卒・中途) └求人媒体の選定~応募者対応、入社手続きまで一貫してお任せ ◎採用計画の立案 ◎研修業務 └企画立案・資料作成・運営・講師役 ◎ダイバーシティ関連業務 など これまでの経験やスキルに合わせて できることから少しずつ担当いただきます。 仕事もオフも大切にできる環境です♪ ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日125日以上 ・フルフレックスタイム制 ・残業は月10時間ほど ・週1回リモートワークOK ・有給休暇取得率◎ └週末とつなげて連休にする人も! ・産休、育休取得実績あり など、結婚・出産などでライフステージが変わっても 自分らしくキャリアを続けられます。

株式会社エス・エム・エス

【東京:リモート】シェアードサービスリーダー候補(業務改善推 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 シェアードサービスグループは、事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善をしています。 障がい者として働くメンバーにも自身の成長と組織への貢献を実感できる環境作りをして、同社グループにとって必要であり続ける組織を目指しています。 【職務詳細】 具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、自ら業務推進する中で様々な課題が見えてくると思いますので、その都度、やるべきことを再考していきます。 ※入社時は、これまでのご経験やご志向に合わせて役割を調整します。 (1)チーム運営 (2)業務マネジメント (3)採用関連業務 (4)その他 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う 【業務内容変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

株式会社エマール

【総務事務(管理職候補)】*年間休日120日*月給30万円~保証

人事、総務、人事・総務・法務系その他

《転勤なし&U・Iターン歓迎&マイカー…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

<会社をバックオフィスから支えるポジション>契約書作成・社会保険、労災手続き・従業員のサポートなど、総務部門の業務を幅広くお任せします! 総務部門にて、会社運営を支える 幅広い事務業務をお任せします。 【業務内容】 ◆各種契約書類作成 ◆官公庁への提出書類作成 ◆社内帳票類作成 ◆社会保険、労災手続き ◆従業員の引っ越しサポート など <将来的には…> 総務部門のリーダーとしてチームをまとめ、 課長への昇進を目指していただきます。 プライベート重視派の方も必見! ■年間休日120日 ■土日祝休み ■平均有休取得日数15日 ■原則定時退社 ■マイカー通勤OK …など、エマールならではの “働きやすさ”が整っています! 「腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 という方にもピッタリ。 ぜひ、ここから充実したキャリアを 目指してください!

株式会社大塚商会(東証プライム上場)

【社内SE】システム企画担当(社内業務システム)プライム上場.

事業企画、事業プロデュース

東京都江東区森下4-9-25ゴールドク…

450万円〜749万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 【業務について】 自社システム企画・プロジェクトマネジメント/最上流工程を携わります。 ・当社の顧客向け会員サイト(お客様マイページ、コーポレートサイト等)のシステム・コンテンツ企画から開発(※社内開発部門へ依頼)、テスト、リリース、安定稼働までの業務、サイト・システムに関連するデータの集計・分析、新規AI活用業務などをご担当頂きます。 ・社内サービス・製品担当者からの意見を吸い上げ、社内のシステム開発担当に正しく要件を伝え、要求、要件定義を実施。 データ分析:Webデータ分析だけではなく基幹データ含めたデータ分析も行います。 設計から関わる場合も有り。 AI:新規AI活用プロジェクトのメンバーとして業務を担当。 上記全てではなくご経験に応じて何れかを中心に担当します。 プログラミング実務は行わず、上流工程とプロジェクトマネジメントを中心に活躍頂くポジションです。

株式会社寺岡精工

業務改善担当(人事労務部署) ※第二新卒可

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都大田区久が原5-13-12 東急…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 寺岡精工グループ全体のグループサービス部門である人事労務部署での 業務改善をお任せします。 最初は採用&研修チームで業務を覚えて頂きながら業務改善に取り組んで 頂きます。 ご興味をいただいた方は、まずはご応募ください。 是非、寺岡精工を知っていただきたいと思います。 ★同社の魅力★ ・世の中に新しい常識を創り売上高2,000億円を目指すメーカー★ →同社は創業80年超の老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に  従事しており、今では当たり前になった「セルフレジ」を発明したのも同社です。 ・働きやすく社員が定着する会社 →社員が長く働ける仕組みづくりを積極的に取り入れ、フレックス制を  導入・活用しています。 【業務内容変更の範囲】 会社の指定する業務

非公開

データプラットフォーム事業(戦略企画・推進)※転勤無し

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■以下ご経験に応じて対応いただきます。 【詳細業務】 ■事業企画・開発 ・新規ビジネス企画/提案、事業戦略構築 ・様々な企業とのアライアンス営業、プロジェクト推進 ・広告媒体/システム開発、業務要件/システム要件定義 ■営業企画・運用 ・広告主への営業/企画・提案、ディレクション、広告運用業務 ・親会社である同社のマーケティング支援 ・某社CDPを活用したデータ抽出/分析 【データプラットフォーム事業とは】 ■テミクス・データのメイン事業の1つであるデータプラットフォーム事業部門の企画・推進。 事業立ち上げ~拡大期を一緒に盛り上げていけるメンバーを募集いたします。 近年、GDPRや個人情報保護法などの施行により3rd party cookieの利用が規制され、リターゲティング広告やコンバージョン計測などが制限され始めております。 その影響により、広告効果の悪化や効果測定が難しくなってきているなど、様々な広告課題が出始めております。 また、2021年5月に銀行法が改正され銀行による広告事業への参入が可能になりました。 上記背景を受けて、様々な企業のお客様から個人情報提供同意を取得し、個人データを弊社に連携。 そのデータを活用し、クライアントのマーケティング課題等に沿ったソリューションの開発や広告運用などを行っていきます。また、親会社である同社を中心とした金融データを活用できることや、クライアントの自社データと弊社保有データをセキュアな環境で結合・分析可能な弊社独自のデータクリーンルームを保有(2025年ローンチ予定)することがテミクスデータID広告事業の強みとなっております。 【ポジションの魅力】 ■社会課題や旧来の広告会社機能やデジタルマーケティングの現況を鑑み、新規ビジネスをデザインし、マネタイズに向けて走り始めるフェーズです。 ■複数の事業を立ち上げながら、事業をグロースさせるために、ご応募いただく方のスキルや経験をベースに、未経験分野へのチャレンジをいただければと思っております。よって、担当や組織の垣根を越えて、事業成長とご自身の成長にモチベーションを持っていただける方に最適な社風です。スタートアップ企業でありながら、銀行の子会社なので、事業や雇用が安定していることも強みです。 ■出来上がった…

非公開

事業開発推進(宇宙)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただきます。 【詳細業務】 ・産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねる中で、本邦宇宙産業発展へのMUFGとしての貢献や、MUFGにおける新たなビジネス機会(事業投資/JV設立/ファイナンスストラクチャー構築等々)の創出を目指す業務。 【募集背景】 サステナブルビジネスについて全社を挙げて強化していくための増員募集(サステナビリティ関連の詳しい知見を持っている人員の強化) 【全社的な取り組み】 ・2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成。 ・MUFG ではサステナブルファイナンス目標「2030 年度までに累計100兆円」という意欲的な目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に向けた顧客エンゲージメントやトランジションの支援、サステナブルファイナンスを通じて顧客のサステナビリティ経営課題解決に取り組んでおります。 【組織】 サステナブルビジネス部: ・企画開発Gr(顧客エンゲージメント、グローバル連携) ・業務推進Gr(サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発) ・事業開発Gr(宇宙関連/GX関連の投資・事業開発) 【金融でサステナブルビジネスに関わる醍醐味】 ■これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいです。 ■社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができます。 【キャリアイメージ例】 ・ESGに関連するMUFGのサステナブル経営戦略企画に携わる部署や、その他ストラクチャードファイナンス関連部署への異動もございます。 【働き方】 定時時間内(8時40分始業・17時10分終業)での業務に加え、繁忙に応じて19-20時頃までの時間外業務が発生します。

非公開

経営戦略立案【R&D領域】※業界TOPクラス飲料メーカー

事業企画、事業プロデュース

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

※本ポジションは同社に入社し、直後に某社へ出向となります。 【募集背景】 同社の中長期戦略の重要なポジションを担うAQIとして、更なる研究開発体制の強化を推し進めるべく、研究戦略や研究テーマ立案において社会・環境・市場考察による戦略策定を推し進めるためのプロジェクト推進力があり、今後経営の中枢メンバーとなる人材を募集致します。 【業務内容】 研究開発戦略の立案と戦略の推進をお任せします。 ■業務内容詳細 1)中長期含む経営計画・戦略立案に関わる業務 2)研究テーマ推進に関わる業務 3)ポートフォリオ分析による経営管理に関する業務 4)その他経営企画部に関わる諸々の業務 ■エリア 茨城県守谷市にある研究所及びテレワーク 【魅力】 設立5年目と会社は若く、スピード感を持って新たなチャレンジができる風土。また同社グループとしてのグローバル展開に合わせ国内外や事業領域も多岐にわたる関与ができる。 【組織構成】 経営企画部18名 レポートライン:経営企画部長

非公開

Woven Cityを活用したさらなる仲間づくり

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義の拡張につなげることのできる仲間づくりおよびそのしくみの構築。 コミュニケーション戦略の検討、Brandingの構築、イベントの実施など幅広い業務に携わっていただくことができます。 【業務内容】 【概要】 モビリティカンパニーへの変革を目指す同社において、重要な役割を果たす「テストコースの街」であるWoven City。そこで実施している取組をより持続可能なものに、またより拡大していくために、仲間づくりのしくみを構築。 (まずは企画の立ち上げ。そして実行し、形づくり) 具体的には、Woven Cityに興味を持っていただいてる組織体と、Mobility社会推進のためになにをどのように行っていくのか、スキーム構築をしていただきます。 ※同社の採用ではありますが、グループ企業に出向または兼務の可能性あり <職場イメージ> ・場所:グループ企業の一角にオフィスを置いており、勤務場所は主に日本橋。一方特に静岡県裾野市への出張は頻繁に発生します。 ・組織:「モビリティ3.0オフィス」は2025年4月1日に新しく設立された組織で、同社の中でも最も新しい組織のうちの1つです。また人数は多くないため今後チームアップしていくことを検討しています。 ・メンバー:「モビリティ3.0オフィス」は同社の組織で同社の社員およびグループ企業からの出向者で成り立っています。入社後はWbyTも兼務していただく予定です。またグループ企業のメンバーと一緒に仕事をする機会が多く、こちらは多様な経験・専門性を持ち合わせているメンバーの多い組織です。 ・雰囲気:新しいことに取り組んでいることもあり、やる気に満ち溢れた人が多く、オープンで活発な雰囲気の中で仕事をしていただくことができます。「まずはやってみよう」「アジャイルに」ということを大事にしているため、フレキシビリティが高い方に合う職場だと考えています。 <ミッション> ・新しい仲間づくりに向けて様々なアイディアを出しながら、長期的な目線で企画・実行をしていく <やりがい> ・同社の中でもまだ誰もやったことのない仕事を、手探りで切り開いていく仕事。仲間と議論をしながら少しずつブラッシュアップしていくことで、チームで…

非公開

新規事業開発(責任者)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ゲーム業界への人材派遣・人材紹介での支援を長年続けてきた背景を強みに、例えばQA受託やプロモーション受託などのニーズも多くなっています。 そういった同社取引先や業界、社会における課題を解決する新たな新規事業の創出・企画・戦略策定を行う事業責任者を募集いたします。 (企画フェーズから入って頂くケース、実行段階から入って頂くケースなど双方の可能性がございます。) 【職務内容】 <具体的には> ・関係構築、ヒアリング・要件定義、企画プレゼン、スケジュール策定、プロジェクトチームの編成 ・予算管理、進捗管理、品質管理、リスク管理、現場運営、渉外、報告レビューなどの業務 ・および、これらに伴う日程調整や事務作業 戦略策定、コンセプト企画から立ち上げ、組織組成~実行フェーズまで、一気通貫で行うのが特徴です。 【組織構成】 社長直下の部署 メンバー3名 【求める人物像】 ・机上の空論で思い付きの企画を乱立させるのでなく試行錯誤しながらも成果を出すまで完遂しきる強さのある方 ・早期にPDCAを回し、現状や課題について経営陣と綿密なコミュニケーションが取れる方 ・大きな志を持ちつつも、シングルヒットを積み重ねて信頼を蓄積していける方

非公開

銀行アプリビジネスにおける事業企画・推進業務<リテール分野>

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容、案件例】 ・ビジネス計画、外部企業リレーション構築 ・新機能企画、サービス分析と改善提案 ・システム企画、構築 ・コンテンツ管理、Webサイト運営 【配属予定の部の概要】 「人生100年時代」における、非金融を中心とした新たな商品・サービスの企画・推進を担い、銀行の各部署の中でも新規事業を担うミッションの色濃い部署になります。実際に所管しているサービスがありますが、これらはここ数年で全て立ち上げた新規事業となり、サービス提供を通じた社会的価値の創造、お客さまの「幸せの成長」の実現を目指していく部署になります。 【想定されるキャリアパス】 銀行戦略子会社のアプリビジネスに係る業務経験を通じ、銀行リテールビジネスとアプリビジネスに係る知見・経験を深め、金融とデジタルのシナジーを見出す新規ビジネスの企画立案、構築、推進業務での活躍。また、今後の会社の事業拡大に伴う、会社運営・組織運営の一翼を担い、会社の中枢を担うキャリアを展望。

非公開

経営企画/事業戦略担当【プライム上場】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 既存事業の成長支援や新規事業の企画・立ち上げ、M&A推進、事業ポートフォリオの管理など、経営戦略の中核を担うポジションです。 事業部門や経営層と連携しながら、財務・市場・競合など多面的な分析をもとに、企業価値の最大化を目指すポジションです。 【職務内容】 以下、いずれかの業務をお任せする想定です。 まずは12をお任せし、3はゆくゆくはお任せしたいと考えております。 1.既存事業の経営分析および、事業部門と協働で戦略立案/実行 ・既存事業の財務状況や市場環境、競争戦略などを多面的に分析し、課題を特定 ・持続的成長と収益性向上のための戦略やアクションプランを事業部門と共に策定し、実行フェーズまで協働 ・KPIをモニタリングし、目標達成に向けた施策を推進 2.事業ポートフォリオ管理 ・全社戦略と各事業の整合性を図り、事業ポートフォリオ全体の視点で成長をリード ・大規模投資や資本配分の意思決定に対し、財務分析を行い、企業価値向上に向けた戦略を支援 ・財務・IR部門と連携し、大規模投資を含む資本構成や資金調達戦略を最適化し、持続的成長を推進 3.新規事業の企画と推進 ・市場ニーズや技術トレンドを調査し、成長可能性・収益性を分析したビジネスプランを策定 ・事業化に向けた組織設計・業務プロセスを構築し、推進 ・M&Aプロジェクト全般(市場調査~PMI等)を主導 【組織構成】 戦略事業経営企画部:5名 本部長1名 マネージャー1名 メンバー3名 【魅力】 ・経営の中枢で事業成長に貢献 既存事業の分析を基にした戦略立案、新規事業の企画・立ち上げ、事業ポートフォリオ管理まで、経営の根幹に関わる幅広い業務に携わることができ、自身の提案が会社の成長を直接後押しする手応えを感じることができます ・多様なスキルと経験の習得 財務分析、戦略立案、事業企画、M&A、アライアンス推進、業務設計など、実務を通じて幅広いスキルを習得・向上できます ・経営層と密な連携 経営陣や事業リーダーと密に連携し、経営視点を身につけながらビジネスの理解を深められます ・ダイナミックな環境での成長機会 変化の早いデジタル業界で、新たな知識やスキルを取り入れつつ、デジタルガレージのネットワークを活かして革…

非公開

新規事業企画【プライム上場/役員直下組織/裁量】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 経営陣を支えるコーポレートガバナンス機能の強化のための募集です。 近年、さまざまな法改正対応や、グローバルを視野に入れた全社グループ管理においてまで、法務機能の高度化が求められており、契約のリーガルチェック1つ取っても、経営判断原則の理解、事業の理解、法律知識を前提としたリスクコントロールなど、複雑な検証が必要となっています。 同社は独立系SIerとして多数のサービスを展開しておりますが、今後のビジョンでは、ますます法務機能の強化が必要不可欠です。 【業務内容】 ■ビジネス法務グループ ・契約書審査(ほぼ和文、月に数件英文あり)  ※取引先との交渉の場に同席することがあります ・訴訟対応、サービス障害などにより生じる顧客クレーム対応  ※事業部門担当者と顧客先へ訪問することがあります ・M&A(法務デューデリジェンス、M&Aにかかる契約書作成 など) ・事業戦略サポート(新規・既存事業に関する法律相談、リスクの論点整理などによる支援) ・コンプライアンス対応 ・知的財産管理(特許、商標などの権利出願、権利の維持管理に関する弁理士・事業部門との調整)  ※詳細は一次面接にてお伝えいたします。 ■機関法務グループ ・重要会議体(取締役会、経営会議、諮問委員会など)の運営  例:会議運営・資料作成補助、実行性向上計画の推進 ・ディスクロージャー業務  例:招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書などの開示資料作成 ・株主総会の運営  例:想定問答作成、会場設営/リハーサル、株主総会事務局 ・株式実務  例:株主判明調査、持株会事務局 ※これまでのご経験や専門性を考慮し、一次面接の印象なども伺いながら担当業務を決定します。 ※詳細は一次面接にてお伝えいたします。 【配属部署】総務人事部 法務グループ ■総務人事部は、ビジネス法務、サステナビリティ、コーポレートガバナンス強化、情報セキュリティ対応、人的施策(社員、ビジネスパートナー)、ファシリティなど、さまざまな業務を推進する部署です。 ■一般的な法務業務以外にも広い範囲で、業務に携わる機会があります。 【キャリアパス】 入社後、総務人事部 法務グループのマネジャーとして配属予定です。 法務グループは全員中途採…

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【金融】DXビジネスコンサルタント(保険・ヘルスケア等)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【(1)募集人財】 戦略デザイン室で求める取組みは以下の3テーマがあり、いずれかのテーマに関連する経験、興味があり、即戦力として主体的な活躍が期待できる人財を求めております。 ※ご応募される方は、以下のどのテーマに興味があるかを事前に選択いただき、エントリー時、先行面談時にその理由等をご説明いただきたいと思っています。 【募集しているコンサル人財タイプ】 テーマ(1).ウェルビーング(共創コンサル):ヘルスケア共創ラボを起点とする新規ビジネス創出において、サービス企画・設計・運営を担うビジネス共創コンサル人財。  テーマ(2)-(1).保険Foresight(ビジネスコンサル):保険会社、コンサル企業で保険会社の経営課題に関連するDX検討、BPR検討の経験がある人財。 テーマ(2)-(2).保険Foresight(テクノロジーコンサル):ビジネス課題の解決に向けてのAI活用、データ活用等の先進テクノロジー導入を検討できる人財。 ※即戦力人財を優先した募集であるが、保険会社、コンサル企業等に在籍経験がある若手人財で、いずれかのテーマに対して強い興味を持ち、実践を通した成果創出による自己成長をしていきたいと考えるポテンシャル人財についての採用も視野に入れている。 【(2)組織のミッション】 当室は、NTTデータ中期経営計画にて戦略の柱の一つである「フォーサイト起点のコンサルティング」を保険領域で推進し案件獲得を目指して活動している組織です。 本取組みは、VUCA時代において人々のウェルビーング実現への寄与することを目的として、業界の枠組みに囚われない生活者目線×フォーサイトを軸とした取組みを実践しています。 全社的にもフォーサイト活動を先駆けて実践する組織であり、社内フォーサイト浸透、人財育成の取組み等の全社的なコンサルティング活動にも貢献しています。 【(3)戦略デザイン室の取組み概要と具体事例】 戦略デザイン室が取り組む活動は、大きく4つのSTEPでフォーサイト活動を推進していきます。 ●Lv.1(保険・ヘルスケアフォーサイト作成)  社会動向、先進技術トレンドを踏まえて、保険業界の未来像(保険オペレーションモデル<営業・事務・テクノロジー>)、業界横断型の未来像(例 業務改革、ヘルスケア、地域創生等)の仮説を立てや先進技…

非公開

新規事業開発・企画推進(事業責任者候補)【東証プライム上場/医療×インターネット】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社では、次なる成長事業の柱となるべく、各事業領域において、幾つもの新規事業が誕生しています。その新規事業において、事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、事業推進していただける方、当該事業をリードし、事業拡大のための責任者を募集いたします。将来的には、経営幹部候補として、同社の成長をけん引していただくことも期待しています。 【事業領域】 ■健康経営事業 ■コンシューマ(一般生活者/患者)向け事業 ■クリニック開業経営DX事業 ■クリニック事業継承事業 ■AI開発事業 ■フレイル事業

非公開

事業推進マネージャー候補【EC領域】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

重要案件の数値進捗管理、推進までさまざまな業務をお任せします。事業の担当役員やプロダクト責任者と連携しながら、事業のイシュー管理や解決のための施策推進などを行っていただきます。変化の激しい環境の中で、偉業成長のために戦略立案など幅広く関われる点が本ポジションの魅力です。 【業務内容について】 ■組織横断での重要案件管理・推進 ■プロダクト領域もしくはマーケティング領域の重要案件管理・推進 ■各事業の課題管理と解決の推進 ■社内の各部門・ステークホルダーとの折衝・調整 ■経営への定期的なレポーティング ■事業KPIの見直しと再策定

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