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検索結果: 16,647件(14821〜14840件を表示)

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ

プラントエンジニアリング企業　人事総合職◆年収600万円～900万円◆

人事、総務

神奈川県横浜市

￥

600万円〜900万円

正社員

今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 *キャリア開発　HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア　　面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 *研修企画・運営　若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 *新卒採用・キャリア採用　採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行　等、選考動線の設計

株式会社ネクサスエージェント

【大阪】労務　責任者候補　※年収800万円以上

人事、総務

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12　…

￥

800万円〜1000万円

正社員

労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化の推進をお任せします。【職務詳細】 ●労務部門のマネジメントメンバーの業務進捗管理・育成・評価労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応　／　部門KPIの設計・モニタリング ●給与計算・勤怠管理業務の統括正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督外部ベンダーとの連携および社内チェック体制の構築 ●社会保険・福利厚生の制度運用統括法令に準拠した手続き体制の整備育休・介護休業など多様な制度活用支援 ●労務コンプライアンスの強化・規程整備労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し労働リスク対応戦略の立案・実行 ●安全衛生管理の強化産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備 ●労務DX・業務効率化の戦略的推進クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上【業務内容変更の範囲】同社業務全般

高信化学株式会社

【群馬】総務人事※高崎市　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

群馬県高崎市大八木町801 JR上越線…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社、総務チームにて、総務業務全般に携わっていただきます。【職務詳細】 ◇労務管理 ◇安全衛生管理 ◇事務所管理全般 ◇社内設備の確認、メンテナンス ◇採用業務サポート　等採用から労務まで幅広い業務に携われることから、日々経験を積み、スキルアップすることができます。 ●組織構成：総務人事チームは正社員3名、有期雇用社員2名、派遣で1名で構成されております。 ●教育体制： OJTで実務を中心に学んでいただきます。個人差がありますが、半年程度で独り立ちとなります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BTM

人事採用担当（マネージャー候補）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神泉町9番1号　Daiwa…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて採用を担当していただきます。リーダーから始め、ゆくゆくはマネージャーを担っていただきたいと思っています。【職務詳細】・採用分析、採用戦略・採用業務（媒体・DR・エージェント）・採用広報（インタビュー記事の企画・実行や社内報の運営など）・社内活性化運動・マネジメント業務・評価、教育、制度設計・採用予算、採用計画　…etc まずは採用業務を中心に行っていただきますが、”裁量権”が多いのが、同社人事の特徴です。当面は同社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身につけ、最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

わが国有数の空間情報事業会社

マッピングカンパニーの労務スタッフ◆土日祝日休み

人事、総務

東京都目黒区

￥

400万円〜600万円

正社員

1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2．社会保険手続き 3．人事制度、賃金制度の運用具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。【配属先情報】配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各課の業務は密接に関連しているため、定例的な業務にとどまらず、広い人事業務を経験できる環境があります。当課は課長のほか、主任１名、課員１０名で、中途入社の方も活躍している職場です。残業時間は時期により変動しますが、年間を通じて全社平均と同じくらいです。

ワールド・ブランズ・コレクション　ホテルズ＆リゾーツ株式会社

【本部/人事総務部（労務・採用）スタッフ】

サービス系その他、人事

京都府京都市下京区東塩小路町614関電…

￥

300万円〜450万円

正社員

■当社の人事総務部にて、労務・採用（主に中途）・人事事務をお任せします。【業務内容は】 ■労務全般（官公庁提出物、就業規則運用、給与/賞与管理、勤怠/36協定対応等） ■採用実務（主に中途社員の採用、SNS活用による母集団形成、フロー管理等） ■人事事務（社員情報管理、企業型DC事務、人事データ作成、組織図・人員表管理等）

国内大手の独立系ＩＴ企業

【総務】東証プライム上場の大手IT企業が総務課長候補を募集◆フレックスタイム制・40代歓迎◆

人事、総務

横浜市中区桜木町

￥

600万円〜900万円

正社員

　・会社法やコーポレートガバナンスコードに基づいたガバナンス体制の構築運営　・株主対応全般、株主総会企画運営　・持株会、株式報酬、商事法務全般　　　　　. 　・リスクマネジメント、BCP策定　・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務

岡三証券株式会社

【岡山】支店総務　※年間休日120日以上

人事

【岡山支店】岡山県岡山市北区柳町1-1…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。【職務詳細】 ■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等 ■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等 ■その他・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社寿香寿庵

【大阪】管理部門担当（採用・教育・経理）

人事、経理、財務

大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】寿スピリッツグループの関西の拠点である同社にて、管理部門の業務全般をお任せします。【職務詳細】・採用担当（新卒、中途）・人財教育・車両管理、リース管理、社有PC・社有スマホの管理、賃貸物件の管理・営業事務補助（売上集計、売上入力等）・経理業務補助（経理業務全般）　など ★同社の魅力★ ■東証プライム市場上場のグループ企業：安定性と信頼性を兼ね備えた企業で、安心してキャリアを築くことができます。上場企業の一員として、ブランドの成長を直接感じながら働くことができます。 ■能力と意欲次第で、管理部門の主軸として活躍するチャンスがあります。企業の成長と共に自らも成長を実感でき、重要なポジションを手に入れることができます。 ※当面の間、転勤はありません！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー

不動産デベロッパーの労務管理部部長候補の求人です

人事、総務

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1000万円

正社員

《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》【マネジメント】・労務管理部メンバーへの育成・指導・労務管理業務全般の管理・経営ラインへのレポート【人事管理】・給与計算、社保手続き・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用・福利厚生・社宅管理業務・行政機関への各種申請【勤怠管理】・働き方改革への対応　・勤怠労働時間管理、現場指導・勤怠管理システム導入・運用【規則・届出】・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定【安全衛生】・安全衛生委員会の運営　・健康診断、ストレスチェックに関すること　・労災対応及び予防措置その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題に対応、解決

日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー

東証上場急成長・グローバル企業の人事スタッフ◆年間休日120日以上◆

人事、企画・管理・事務その他

東京/恵比寿

￥

600万円〜900万円

正社員

主に人事制度企画、教育企画・労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。【具体的には】 ①人事制度企画（ジョブ型制度、報酬制度、タレントマネジメント、評価、働き方、エンゲージメントなど） ②教育企画・運用・実行（次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など） ③労務企画（時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進、育休取得推進、労組対応など）

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニーの人事制度・教育研修企画スタッフの募集

人事、総務

東京都目黒区

￥

500万円〜750万円

正社員

3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社において、人事戦略の根幹の一つである人事制度（評価制度、等級制度等）と人材育成業務に関わっていただきます。具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていただきます。将来的には戦略的な人事施策を企画・立案いただくなど、管理職候補としてのキャリアを積んでいただきたいと考えています。１．人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用２．教育研修（階層別研修、自己研鑽支援等）の企画・運営３．経営課題に対する人事施策の企画・立案（例：エンゲージメント、タレントマネジメント等） ※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談します。 (※)「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」は、地理空間データならびにツールを利用して問題解決を行っている企業を Geoawesomeness（ジオオーサムネス）が選出しています。【配属先情報】本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。入社後はOJT計画や1on1面談を通じたサポートを行いつつも、ゆくゆくは裁量を持って創意工夫を凝らしながら業務に取り組んでいただきたいと考えています。 ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能です。（在宅勤務用PC・スマートフォンを支給）

株式会社GA technologies

人事企画　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒106-6290　東京都港区…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】組織全体の継続的な成長に向けた課題解決のような抽象度の高いテーマに対して、中長期の視点をもってありたい姿を描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードしていただきます。小さなアップデートを頻繁に行いつつ、大きな課題には時間をかけて取り組んでいただくことをお任せします。【職務詳細】・個人の活躍／成長を支援するための人事制度（報酬／等級／評価）の企画、運用・グループ経営を支える要員計画／人員計画の策定と予実管理・エンゲージメントを高めるためのサーベイの実施と分析 ※ご本人のスキルや経験、ご志向に応じて下記のような業務もお任せします！・中長期的な経営課題に対する人事戦略、人的資本経営の企画提案～実行・事業と個人のキャリアを踏まえた異動や配置の仕組み作りおよび運用・データドリブンでの人事施策の企画、実行・国内外のグループ会社の人事責任者やHRBP　など【本ポジションの魅力】・経営と近い距離で、経営戦略に対する企画提案／実行や、データ分析業務など幅広い領域へチャレンジが可能となっています。・1社に所属しながら、数十社のグループ会社や300以上の様々な職種に対応した企画の設計～運用に携われます。・年間300名増、M＆A2～3社、YoY130％超えの成長企業で、企画～運用まですべて内製化している一連の人事企画業務の経験を広範に積むことが可能です。【業務内容変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり

非公開

人事採用担当

人事

東京都品川区最寄駅：JR山手線　五反…

￥

500万円〜600万円

正社員

●新卒採用の企画・運用　会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ●中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む）　採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ●研修の企画・運用　新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設計・実施・改善 ●社内コミュニケーション施策の企画・運用　社員満足度の向上、エンゲージメント強化につながる施策を立案・実行【会社や職場の雰囲気】きれいなオフィスでの勤務※現在は基本リモート勤務となります。通常時には出社またはリモートワークを選択する形となります。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】【勤務先の人数／年齢構成】 30代、40代が活躍中　【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】　標準労働時間7.5時間　1.フレックスタイム制　※出社とリモートのハイブリッド勤務となります。　2.裁量労働制　※職種により異なります。 ■休日/休暇　　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、　有給休暇、特別・慶弔・出産育児休暇・社内奨励休暇【活かせるスキル・身に着くスキル】人事領域を採用から広げられる

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場急成長・グローバル企業の労働安全衛生管理／環境マネジメント(ISO)（東村山）

人事、総務

東京/東村山

￥

500万円〜800万円

正社員

東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。メインは労働安全衛生マネジメントシステムの推進をお任せしますが、下記業務を幅広くお任せします。【具体的には】・化学物質規制に対する対応・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務・新研究棟立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務・環境安全マネジメントシステムの運営管理・ISO14001の対応・監査、社内PDCA運営、取得維持・部署への教育等

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場急成長・グローバル企業の労働安全衛生管理／環境マネジメント(ISO)（東村山）◆40代歓迎・学歴不問◆

人事、総務

東京/東村山

￥

500万円〜800万円

正社員

レスタンダード株式会社

人事　※転勤なし

人事

【本社】〒150-0031　東京都渋谷…

￥

350万円〜550万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・完全週休2日制、月平均残業時間15時間！年間休日125日！・手当豊富、充実した福利厚生！・人事未経験でもキャリアチェンジOK！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社の人事担当者として人事業務全般をお任せします。【職務詳細】 ▼採用計画の策定 ▼既存社員の教育、評価、面談 ▼新卒・中途含め応募者との面接 ▼新卒学生向けの説明会実施 ▼採用イベントでのスカウト ▼新規募集チャネルの開拓 ▼人材採用媒体の出稿計画と原稿作成 ▼自社採用ページの拡充 ▼新規人材紹介会社の発掘と基本紹介契約の締結 ▼既存人材紹介会社との折衝や採用要件の共有【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社CARTAHOLDINGS

【東京：リモート】中途採用人事（マネージャークラス）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】中途採用チームの責任者として、同社全体の中途採用における競争力強化とチームとしてのレベルアップを牽引いただきます。具体的には、中途採用における採用基準やプロセスの統一化を図りつつ、事業計画や人員計画と連動した質の高い採用戦略を立案し実行に移していただきます。【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードしていただきます。 ■採用業務プロセスの最適化採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行っていただきます。 ■母集団形成と採用マーケティング各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）を目指していただきます。 ■ハイクラス人材の採用 ■リクルーターとしてのリーダーシップ中途採用に関するモニタリングや課題・対策案の提案、採用担当者・面接官のトレーニングを通じた質の向上など、採用活動全体を牽引していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイディホーム株式会社

人事（課長候補）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 J…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事課長候補として、経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計・組織づくり・人材戦略まで幅広くリードしていただきます。既存の制度にとらわれず、ゼロベースでの仕組み構築・改善を推進し、成長を支える「攻めの人事」として活躍いただける方を募集します。【職務詳細】・中途、新卒採用の戦略立案と実行・評価制度の見直し及び運用、定着・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成）・労務関連の制度整備・エンゲージメント向上施策の企画と実行・人事メンバーのマネジメントと育成 ■使用ツール・コミュニケーションツール：Microsoft Teams ・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」・採用管理：Sonar ATS ・人事評価：HR Brain ・年末調整：オフィスステーション【業務内容変更の範囲】同社業務全般

食品スーパー（埼玉～千葉県、栃木エリア中心）

（東証プライム上場企業のグループ会社）優良食品スーパーの人事労務職

人事、総務

春日部

￥

400万円〜650万円

正社員

人事労務職：給与計算、労務管理（含む：社会保険、入退社手続き等）、食品衛生、防火管理など。

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