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ＭＴコスメティクス株式会社
人事総務担当※マネージャー候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事総務課の責任者候補として、同社の人事・総務機能を統括し、組織づくりに貢献していただきます。 【職務詳細】 ＜人事業務＞ ・採用計画の策定と実施 ・人事評価制度の運用および改善 ・福利厚生制度の企画および運営 ＜総務業務＞ ・社内規定の整備と運用 ・ファシリティ管理（オフィス環境の維持・改善） ・契約書の管理、法務対応 ・社内イベントの企画・実施 ＜組織マネジメント＞ ・組織開発・変革プロジェクトの推進 ・経営層および他部門との連携による施策立案・推進 ・社員のコンディション管理およびパフォーマンス向上策の実施 ・人事総務チームの育成・指導 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アビームシステムズ株式会社
【大阪：リモート】BPR・業務改善コンサルタント ※フレックスタイム制あり
人事、経理、財務
大阪府大阪市北区大深町4番20号 グラ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・下記業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担っていただきます。 ・最初は特定の業務範囲／チームからスタートし、徐々にスキルアップ、見ていただく領域やチームを広げます。 【職務詳細】 ■経理業務 経理事務業務全般 （経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など） ■人事業務 人事事務業務全般 （労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など） ■マスタデータ管理 ・システムのマスタデータ（ユーザー／得意先等）の登録・変更処理 ■調達業務 ・役務調達（外協管理）業務全般 発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
暗号資産（仮想通貨）取引所の運営企業
大手暗号資産取引サービス運営会社が採用担当者を募集中！
人事、総務
東京（渋谷）
600万円〜900万円
正社員
〈主に担当していただくこと〉 採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。 〈採用業務の推進〉 役員/事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務の推進 〈RPOマネジメント〉 KPI設計～管理、モニタリング仕組みの構築といったマネジメント業務 〈業務の効率化〉 AI活用や業務のデジタル化、ダッシュボード構築などによる業務の効率化 〈オペレーション改善〉 社員採用/非社員採用の応募から内定までのオペレーション設計～運用やドキュメント化 〈その他人事施策の推進・改善〉 エンゲージメント向上施策や全体会運営といった採用以外の人事施策の推進
株式会社オープンハウスグループ
【HRBP】経験者募集／賞与年2回
人事
〒100-7020 東京都千代田区丸の…
400万円〜500万円
正社員
事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的には】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 HRビジネスパートナー
株式会社オープンハウスグループ
【米国人事関連業務】未経験OK／土日休み
人事
〒100-7020 東京都千代田区丸の…
500万円〜800万円
正社員
人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。 具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も行っていただきます。現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わっていただくなど、グローバルに発展していく組織づくりに貢献していただきます。 【具体的には】 ★海外業務 ・海外駐在員の赴任・帰任に関する手続き対応（VISA、保険等） ・海外駐在員の給与、社会保険、税金関連業務 ・海外赴任に関する規程整備、制度改正対応 ★日本業務想定 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ※上記に関わらず得意領域からジョインいただければと思います 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 米国人事関連業務担当
株式会社山一地所
人事担当◆泉中央駅から徒歩8分☆車通勤OK!!◇年間休日が120日予定!!リフレッシュ休暇あり◎
人事
宮城県仙台市泉区泉中央 泉中央駅から徒…
350万円〜500万円
正社員
■現在1万4,000個を超える賃貸物件を管理。東北でトップクラスの管理戸数であり、多くのお客様から支持されている同社にて人事業務をお任せいたします。 まずはご経験されている業務からお任せいたします。 人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。 ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働安全衛生 ・人事相談 など ■入社後の流れ 入社後、人事課の業務をOJTで学んでいただきます。 これまでのご経験を加味したうえで、はじめに携わっていただく業務を決定いたします。 ■組織構成 総務部人事課：総務部の部長が全体の管理をし、人事課としては２名の社員がおります。 ■就業環境について 働きやすい職場作りを全社で推進しており、総残業時間の半減を目指しております。また、2025年7月からは年間休日が120日となる予定です。 年々着実に働きやすい環境へと変化しております。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
非公開
経理／印刷会社の経理・総務・労務をお任せします／簿記３級相当のスキルお持ちの方／残業少です／東花園
人事、経理、財務
大阪府東大阪市（近鉄奈良線／東花園駅 …
250万円〜450万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ■ パッケージ印刷がメインの会社で、印刷業界では比較的安定した業容です。 ■ 残業少なく、働きやすい環境です。 ＜職務内容は＞ ■ 経理業務全般をお任せします ■ 日次仕訳・月次決算（申告業務は税理士が行います） ■ 総務人事労務（給与等）も見ていただきます ■ 参考／使用ソフトはfreee
株式会社Roseau Pensant
経営管理部担当(役職者候補) ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
東京都港区六本木7-3-16六本木イン…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 経理・財務業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 最初はこれまでのご経験に合わせて事業部長と一緒に業務を行っていただきますが、 将来的には経営管理部全般の業務管理とマネジメントをご担当いただきます。 ■経理業務、財務、税務 L 記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理、 給与計算 、資金調達、月次決算・年次決算など ■(ご経験に応じて)人事・労務業務 L 人事制度運用・改定、入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、 年末調整・勤怠管理など ■(ご経験に応じて)総務業務 L 備品の調達・管理、その他庶務 ■(ご経験に応じて)その他 L 教育・組織開発、社内ネットワーク整備、メンバーの教育・指導、 経営視点に基づいた業務変革の実行、経営層への報告書作成 など --------------------------- ◎成長中のベンチャー企業ならではのスピード感に触れながら、 特定の領域だけではなく、バックオフィス全般のマネジメントおよび 代表への報告業務など経営に関わる重要なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
池脇社会保険労務士法人
【北海道】社会保険労務士 ※転勤なし
人事
北海道札幌市中央区南12条西15-4-…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下のような社会保険労務士としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事、労務系コンサルティング ・就業規則作成 ・労働保険、社会保険の実務処理 ・給与計算 ・その他付随する業務全般 将来の幹部候補として、各業務はもちろんのこと、事務所の運営にも力を貸してもらい、事務所のさらなる繁栄へのお力添えを期待しています。 【同社の魅力】 経理総務業務、外勤サポート業務共にRPAやグループウェアを活用し、顧問先に業務効率化の事例として紹介できる取り組みを行っています。また所属部署や職階級を問わず、全職員が経営の一端を担う「参加型経営」を導入し、自部署以外のスタッフともコミュニケーションが図れます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社デルタエンジニアリング
溶接修理会社のルート営業
営業・事業・経営企画
福岡県鞍手郡鞍手町
276万円〜
派遣社員
賞与ありでやりがいアップ！ワークライフバランス充実で働ける◎福利厚生充実で安定した働き方♪ 【仕事内容】 技術営業（ルート営業）大手製鉄会社等を 主な取引先とした営業業務。 国内でも数少ない大型機械部品の溶接修理会 社で、長年安定した受注実績があります。 ★目標はありますが、ノルマはありません。
非公開
中途採用担当
人事
東京都渋谷区
500万円〜800万円
正社員
同社の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 以下のような業務に携わっていただきます ・採用戦略の企画・立案 事業フェーズや部門課題に応じた採用ターゲットの設計から、最適なチャネル選定・母集団形成・選考フローの構築までを担当。プロダクト開発や営業部門のキーマンと連携しながら、採用成功のための「戦略立案→実行→検証→改善」の一連のサイクルを回していきます。 ・データドリブンな採用改善 KPIを設計し、数値・定性データをもとに採用活動のボトルネックを特定し、改善案を企画・実行していただきます。マーケティング的視点での「候補者の興味関心をどう動かすか？」という問いにも向き合っていただきます。 ・採用広報やブランディングの推進 事業の魅力や組織文化を社外に発信するための施策（SNS運用・イベント企画など）も担っていただきます。エンジニアやハイレイヤー人材に対して“刺さる”表現を考える、マーケティング感覚が活きる領域です。 ・面接・クロージングまでの選考運用 採用担当として、候補者との接点設計・動機付け・クロージングまでを一貫して担当。営業やエンジニアとして培ってきた「本質を捉える力」や「信頼構築力」が活きるポジションです
株式会社オープンハウスグループ
【人事制度運用】未経験OK／賞与年2回
人事
〒100-7020 東京都千代田区丸の…
400万円〜600万円
正社員
人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 人事制度運用担当
非公開
人事総務管理職（課長）
人事、総務
本社または管理部門所在地のどちらか 墨…
550万円〜650万円
正社員
◇人事総務管理全般をお任せします。 ・人事：人事制度関係、勤怠・給与関係、入退職管理、その他労務管理等 ・総務：備品、設備、資産管理、システム管理（オービック）等 ・経理：事務検証、取引先与信管理（販売先の決算書検証） ※新設ポジションの為経験の不足している業務については部長、部長代理がサポートします。 配属先：管理13名（部長、部長代理、課長、担当10名） 担当内訳（人事総務5名、経理5名） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
明石機械工業株式会社
【兵庫】人事制度企画
人事、企画・管理・事務その他
兵庫県加古郡稲美町印南2337番地 J…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ［1］人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画・運営 ［2］人事考課・昇給昇格等の人事労務業務 ［3］春闘・秋闘等の事務局対応 同社は現在、人事制度改革を行っています。人事制度改革の各プロジェクトに参加をして会社の課題や改善点を把握しながら、新制度の導入に向けた実務を担当して頂きます。但し、新制度の提案に関わる仕事が多くあり、労務経験からより企画業務にステップアップしたい方を歓迎します。 ◆働き方 役員や工場長など会社のなかでも職位が上位の方や労働組合と調整が多くあります。デスクワークよりも、要望や課題のヒアリング・改廃した制度の説明会の開催など関係部署とのコミュニケーションが多くある仕事です。 ◆教育制度 配属後はOJTにて業務に慣れていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
明和工業株式会社
【新潟】人事※採用担当(新潟市) ※転勤なし
人事
新潟県新潟市西蒲区打越135-1 JR…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部門にて、採用業務をお任せします。 【職務詳細】 新卒採用、キャリア採用、グループ会社の採用をご担当いただきます。 ・経営戦略に基づく採用計画の立案、実行 ・採用マーケットの分析 ・求人メディアの原稿作成、管理 ・人材紹介会社開拓、リレーション構築 ・採用実務 (応募者対応、面接、説明会開催、各選考フローにおけるフォロー) 【働きやすさ】 ・平均勤続年数12年、転勤も無く働きやすい環境です。 ・年間休日123日(土日祝日休み)、平均有給取得日数12.4日／年とお休みをとりやすい環境。有給を使った長期休暇の設定も可能です。 ・行政からは「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定されており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ナンバーナイン
労務マネージャー ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都品川区西五反田4-32-1東京日…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社は現在IPO本格準備中であり、組織基盤の強化が急務となっています。総務・労務領域の責任者として、社内制度の整備や人事労務管理を牽引いただける方を募集します。 【職務詳細】 ■労務管理全般（給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備等） ■IPO準備に伴うガバナンス体制の強化（規程整備、リスク管理等） ■福利厚生の企画・運営 ■社内環境の整備・ファシリティ管理 ■各種社内イベントの運営 その他、同社が掲げるMissionの実現に向けて、会社の生産性を最大化にする為の仕組みの企画・策定から実装まで、オフィスマネジメントのプロとして、あらゆる領域で社員をサポートする役割を担っていただきます。 〈利用システム〉 freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等 〈目指せるキャリア〉 人事総務局長等の人事、総務、労務全体を統括するポジションやCHRO（最高人事責任者）など、経営層に近いポジションへの昇進などが目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウスグループ
【人事労務】経験者募集／賞与年2回
人事
〒220-0012 神奈川県横浜市西区…
400万円〜600万円
正社員
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 労務（給与計算・勤怠）担当《経験者募集》
株式会社M＆Aベストパートナーズ
人事 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用人事スタッフとして勤務いただきます。 【定常業務（例）】 ・採用業務（優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価） ・組織管理（人事評価・メンバー1on1） ・採用管理（採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む） ・人事制度（評価・報酬制度の改善及び運用・育成体制設計） ・労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険手続・規則規程管理・健康診断等） 【企画業務（例）】 ・人材戦略の策定・実行 ・キャリアパスの設計 ・組織課題解決 ・既存業務の効率化 【未経験者の方の業務実績】 ■入社1年目（未経験）：採用管理（求人票の作成・掲載・スケジュール調整・書類選考）・採用データの分析・報告・労務管理（給与計算・支払い処理）等 ■入社3年目（未経験／新卒）：採用業務（KPI策定から優秀な人材の母集団形成・面接・評価）・組織管理（部下8名統括）・採用管理（採用候補者との面談・内定者フォローアップ）・人事制度・既存業務の効率化（ATS導入／採用プロセスの改善／業務標準化）等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウスグループ
【内部統制評価(課長)】土日休み／賞与年2回
人事
〒100-7020 東京都千代田区丸の…
500万円〜800万円
正社員
役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 選考ポジション ※急募※【OHG/首都圏】内部監査室 内部監査 内部統制評価業務（課長クラス）
非公開
採用担当（本社岡崎市or名古屋オフィス）
人事
愛知県->岡崎市,愛知県->名古屋市中…
400万円〜600万円
正社員
アーキテックスの採用担当者は、会社の成長を支える人材採用について新卒採用担当、中途採用担当いずれかの 領域で活躍頂ける人材を募集いたします。 具体的には下記通り 【新卒採用領域】 ・採用戦略の設計・ペルソナ設定 ・年間採用計画の策定 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・求人広告媒体社との折衝 ・インターンシップ・会社説明会等の企画・運営 ・学校訪問による関係構築 ・候補者への架電・面談日程調整 ・面接・面談の実施 ・リクルートサイトの運営管理 ・各種採用資料の作成 ・若手社員の研修講師・メンター役 【中途採用領域】 ・採用戦略の設計・ペルソナ設定 ・採用計画の策定 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・人材紹介会社との関係構築・折衝 ・求人広告媒体会社との交渉 ・ダイレクト・リクルーティングの実施 ・候補者への架電・面談日程調整 ・面接・面談の実施 ・各種採用関連資料・書類の作成 ・入社後のフォローアップ 入社後は… 採用経験に応じて入社後は会社理解と採用ツール習得から始まり、2ヶ月目以降は徐々に主体的に採用業務を担当。 4～6ヶ月程度を目途に自走できることを望みます。 ＜求人のお勧めポイント＞ ▼成長企業でのキャリア構築 ・売上高180億円超、従業員600名以上の安定成長企業 ・東海エリアを代表する住まいのトータルプロデュース企業で活躍できる ▼採用のプロとしての成長機会 ・新卒・中途どちらかの領域に特化して専門性を高められる ・採用戦略の立案から実行まで一貫して担当する裁量の大きさ ▼やりがい・社会的意義 ・「住まい方の文化をつくる」という社会的意義のある事業に貢献 ・採用した人材の成長を見守り、会社の発展に直接貢献できる実感 ▼キャリアパス ・採用領域のスペシャリストとしての道 ・将来的には人事部門全体のマネジメントも視野に ・自身の採用経験を活かしながら、企業の成長を人材面から支える重要なポジションで、プロフェッショナルとしての更なる成長を目指せる求人となります
