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株式会社エス・エム・エスサポートサービス

【札幌】経営企画◆社長直下で経験をフルに活かす／東証プライム子会社／医療介護求人で高シェア【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：北海道札幌市中央区北五条西…

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600万円〜1000万円

正社員

【社長の右腕として成長を作る／東証プライム上場エス・エム・エスグループ／介護業界の人材サービス・システム販売の分野で高シェア／顧客対応、事務部門を担当する専門子会社】当社は「介護」「医療」「ヘルスケア」などの領域で40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。今回は、コールセンター部門、事務部門を担当する専門子会社である当社の戦略企画室にて、新たな事業展開、人事領域の制度設計をお任せいたします。 ■募集背景／ミッション：当社は親会社である株式会社エス・エム・エスが運営する「カイゴジョブ」などがより効率よくお客様へ提供できるように、コールセンター系や事務分野のサポートをおこなっております。今回のポジションは、親会社の業務を更に当社が担えるかや、人事制度の改革を中心に携わり、当社の成長フェーズを担っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の中長期的な成長のために必要な取り組みを推進いただく役割を想定しています。採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。・現在の自社の業務を分析・把握・部門責任者や本社とのリレーション・新規に取り組む業務の設計、人員配置・人事制度の設計 ■一例：＜本社からの事業獲得＞ ◇新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する。 ◇本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う。＜事戦略、人材マネジメントの推進＞ ◇経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど＜事業の規模化に向けた財務面での整理＞ ◇新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。＜その他プロジェクトの推進サポート＞ ◇本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ◇その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。変更の範囲：本文参照

いすゞ自動車株式会社

【横浜】海外市場のコネクテッド推進担当 ※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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600万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：いすゞは中期経営計画（Isuzu Transformation Growth to 2030：IX）で、2030年に売上高6兆円・販売台数85万台を目標に掲げ、大幅な事業規模拡大を目指しています。（2024年3月期：売上高 3.4兆円、販売台数 66万6千台）また、お客様や社会の課題を解決するために、多様化する物流・人流ニーズへのソリューションとして、EV・コネクテッド・カーボンニュートラル等の商品・サービス対応も必要になっています。中計目標である海外市場でのコネクテッド展開を実現させるために、我々と共にチャレンジしてくれる人財を求めています。 ■業務概要：担当国する市場でのコネクテッドサービスに関する市場状況/要望を纏め、事業性を見極めながら、企画/計画/課題推進を通じて、コネクテッドサービスの展開/オペレーション体制を構築する ■業務内容：担当国でのコネクテッドサービス企画立案及び導入推進 ■入社後のキャリアプラン： 3年後：グループ内でチームのリーダーとして、海外へのコネクテッド展開を主導 5年後：海外コネクテッド戦略立案におけるマネージャーのポジション ■業務魅力：・100年に一度と言われる自動車業界の変革期において、自らの知見で会社の変化を先導する役割を担う機会がある。・海外市場での新規事業の立ち上げを通して、様々なチャレンジの機会があり成長できる。・世界各国の販売会社を対象にグローバルに活躍することができる。

双日株式会社

エネルギー・ヘルスケア本部　ヘルスケア事業部　【事業開発第一課】【事業開発第二・三課】／総合商社【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

■具体的な業務内容：【事業開発第一課】（1）トルコおよび中央アジア病院におけるファシリティ・マネジメント業務の管理・事業運営管理・社内報告・問題解決（現地駐在員と協働）（2）プロジェクトファイナンスの運営・契約内容の履行状況の管理・財務部や銀行団との調整対応・予実管理・決算対応（3）新規案件の開発・パートナー企業、関係省庁、銀行団との交渉・財務モデルや契約書の作成（アドバイザー、社内関連部署との協働）【事業開発第二・三課】（1）北米・アジア大洋州地域を中心に買収対象企業のソーシング・買収対象クライテリアの立案・アプローチ手法の検討、実施・初期交渉実施（2）買収検討・買収条件・価格の検討・交渉・社内決裁取得（3）買収後の経営・管理・買収対象会社現地でのPMI活動、バリューアップ施策検討・実施など経営活動・計数管理・決裁対応など本社における対象会社管理 ■キャリアプラン：のキャリアパス【事業開発第一課】当社が強みを持つトルコ・中央アジアにおいて、大規模なインフラ案件のキーパーソンとしてご活躍いただきます。東京本社にて、半年〜1、2年間の実務経験を経た後、トルコ現地出向（CXOクラス）を想定しています。管理職への昇進も視野に入れ、トルコ関連案件に限らずご活躍いただける方を募集します。【事業開発第二・三課】当社の注力分野であるヘルスケア領域において成長戦略を描きM&Aを実施、経営していくことでヘルスケア領域の知見、M&Aの実体験を獲得しつつ、日本及び世界各国の社会課題を解決していくキーパーソンとしてご活躍いただきます。東京本社にてM&Aの実施、事業会社管理の実務経験を経た後、将来的には経営人材として投資先への海外出向（駐在）も視野に入ります。 ■チームの雰囲気と特徴：【事業開発第一課】・トルコ出向者4名、東京勤務8名。20代から50代まで、多様性のあるメンバーで構成。チーム一丸となってプロジェクトを推進しています。【事業開発第二・三課】・各国東京勤務2~3名（＋海外駐在員~1名）。20代から40代まで、キャリア採用者も含む多様性のあるメンバーでチームアップ、一丸となってプロジェクトを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アニメイトホールディングス

労務担当／メンバー　※フレックスタイム制あり

人事

東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋I…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事労務部門は、グループ各社の勤怠／給与や各種人事企画を担っています。【職務詳細】 ■規程作成・改定、導入支援・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援 ■制度構築協定書作成 ■通法対応 ■労務相談・各社からの労務相談対応（解決策の提案） ■事業会社との横断企画推進・安全衛生管理、助成金申請、障がい者雇用管理、従業員代表管理 ★☆★魅力★☆★ ・様々な会社の課題解決・経営層の声を直にキャッチアップ →ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます！・安定した基盤で変革期に挑戦・スキルアップ・キャリアパス →グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】採用（課長職）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。【職務詳細】キャリア採用・新卒採用にかかる全般の管理 ※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しています。 ※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていただくこともございます。 ■お任せしたい仕事・採用戦略・採用計画の立案・母集団の質・量の確保・採用チャネルの選定・運用・面接の設計・実施サポート・採用ブランディングの強化・リクルーター・面接官のトレーニング・内定者フォロー・オンボーディング支援・データ分析と改善提案・市場調査・競合分析【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本カードネットワーク

【東京：リモート】人事（採用／人事業務全般）　※年間休日120日以上

人事

東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】中途採用業務や新卒採用業務等の採用業務を中心に人事全般をお任せします。採用以外の業務に関しては労務（勤怠システムの改修や社員情報の管理等）を中心に、人事制度運用（評価／昇格／給与等）、人事制度企画、異動配置、研修企画・運営等、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せします。【職務詳細】 ■中途採用業務　※一例になります・採用計画（直近3年平均：50名前後）の立案サポート・面接官（一次）・人材紹介会社折衝・求人票作成、修正・リファラル採用の推進、管理・採用広報施策の推進・管理 ■新卒採用業務　※一例になります・運用フロー検討、構築・新卒採用システムの導入・採用計画の立案サポート・進捗管理（週次、月次）・面接官【業務内容変更の範囲】同社業務全般

中部電力パワーグリッド株式会社

【名古屋／栄駅徒歩5分】ビジネスプランナー（新規事業開発）◆マーケティング戦略等◆在宅可【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1…

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500万円〜1000万円

正社員

■募集背景：お客さまニーズに沿った新サービス提供をしていくにあたって、特に市場調査、ビジネスモデル開発、マーケティング戦略および事業計画の策定・モニタリングにおいて、即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。 ■業務内容：（1）新規事業開発のうち市場調査に係る業務（2）新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務（3）事業化に向けた仮説検証や事業性評価に係る業務（4）事業計画（収支・投資計画含む）の策定から、サービス開始以降の定期的なモニタリングに係る業務（5）その他当社の命ずる業務 ■業務詳細：新しいサービスアイデアの事業化に向けた業務全般において、キーマンとして活躍して頂きます。・市場ニーズやトレンド、自社の強みやリソースを考慮した事業アイデアの企画・各種アイデアに対するマーケティングリサーチ・事業化に向けたビジネスプランの作成・プロトタイプによるテストマーケッティング、評価・テストマーケティングの結果を元にした事業の立ち上げ　など ■魅力：・中部電力グループが保有するノウハウや膨大なリソースの活用はもちろんのこと、外部のリソースを活用した積極的なサービス拡大を予定しており、様々な事業領域にチャレンジしていただけます。・お客さま・社会ニーズを起点としたサービス展開を通じて、地域・社会に貢献できます。 ■当社について：当社は2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。（中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証プライム上場企業）当社は、IoTなどの先端技術を活用して、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、今後も安価で安定的な電力をお客さまにお届けしてまいります。 ■各種認定：ダイバーシティ経営企業100選健康経営優良法人2022ホワイト500 DX認定事業者愛知県ファミリーフレンドリー企業えるぼし認定あいち女性輝きカンパニー名古屋市女性活躍推進企業次世代育成支援対策支援法名古屋市子育て支援企業優秀賞名古屋市ワークワイフバランス推進企業認証変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＨＣキャピタル株式会社

【東京】航空事業の戦略企画・海外現地法人(米国など）運営管理/東証プライム上場/英語力活かせる！【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区丸の内1-5…

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800万円〜1000万円

正社員

■募集背景：事業拡大に伴う人員増強 ■職務概要：グローバル展開する航空事業の戦略企画・海外グループ会社運営・調査分析 * Jackson Square Aviation / Engine Lease Financeなど ■職務詳細：子会社運営における業務全般。業務の一例は以下の通り・事業計画の策定/推進・各種規程の策定、内部統制関連(J-SOX等)業務・案件審査等の営業支援・ポートフォリオ管理(データマネジメント) ・財務/経理関連業務(決算対応支援や資金調達支援) ・子会社横断の本部連携業務の推進(デジタル化推進、新規事業開拓など) ■当ポジションの魅力：・「2025中計」における収益面の柱の1つである航空事業を海外子会社・グループ企業と連携して発展・成長させる中核機能を担う・グローバルベースで航空事業の新たなビジネス創出に携わる・本業務を通じて法務、税務、会計、金融知識の習得・活用可能・中途採用者の海外拠点（米国、愛国）への派遣実績有り・リモートワークやフレックス制度（コアタイム無）活用により、私生活とのバランスの取れた働き方が可能 ■当社の特徴：・当社は、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という両社の強みを融合したシナジーを創出します。世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。注力領域を「社会資本／ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。・「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に4年連続で認定されました。（経済産業省／2022年3月9日）当社は社員一人ひとりが生き生きと健康的に働き、最大限に能力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エムティーアイ

【リモート中心】【ルナルナ】Webマーケター・新規事業推進◆フェムテック市場のリーディングサービス【エージェントサービス求人】

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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550万円〜799万円

正社員

【6年連続ホワイト500認定企業／ウィメンズヘルスケアサービスで有名な「ルナルナ」に関連する事業のWebマーケター・新規事業推進】 ■「ルナルナ」について外部企業や自治体と共同で実施している様々な「女性の健康支援プロジェクト」を通して、全ての女性が自分の幸せの実現に貢献できることを目指しています。 ■募集背景 ◇現在、この、BtoB（G）toC事業において、多様なライフステージにいる女性たちに対して、本サービスとの出会う機会を拡大し、女性特有のヘルスケア問題（特に女性ホルモン）に関する不安や悩みに対する解決サポート促進していきたいと考えています。 ◇フェムテック市場のリーディングサービスとして、一緒に事業を通じて女性の幸せに寄り添うメンバーを募集します。 ※Gは自治体や行政機関を指します ※配属ポジション（担当サービス、業務内容等）については、ご経験や適性、希望に応じて検討、相談させていただく場合があります。 ■ミッション ◇企業や自治体との取り組みを通して、サービス利用者の新規掘り起こしおよび拡大 ◇既存サービス利用者の掘り起こし事業成長に必要な課題を特定し、企画立案〜デザイン、実行・分析まで一気通貫してお任せします。 ■業務詳細 ◎戦略に基づいた戦術検討・サービスの新規利用促進やユーザー定着率向上を目的とした、施策の立案企画 ◎仮説検証プランの策定、遂行・ユーザー行動データや市場動向を分析しながらの、課題設定やKPI設計の実施・データに基づいた仮説検証を繰り返しながら効果的な施策を開発 ◎利用促進プランの策定、遂行・オンライン施策対応・Web広告、SNSマーケティング、SEO対策などを駆使したオンライン施策に関する企画・ディレクション・オフライン施策対応展示会やイベント（例: フェムテック関連の展示会や地域啓発イベント）などのオフライン施策に関する企画・ディレクション ◎クロスファンクショナルな連携・営業、プロダクト、デザイン、開発など他部門と連携し、施策の推進・外部パートナーとの共同プロモーションの推進 ■歓迎条件・女性向けアプリやヘルスケアサービスの企画経験・KPI設定／PL管理など事業運営の経験・広告代理店もしくはPR代理店での実務経験変更の範囲：会社の定める業務

イチロウ株式会社

【事業統括マネージャー】介護・看護業界に革新をもたらすリーダー募集／データドリブンな事業戦略をリード【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京オフィス住所：東京都千代田区二番…

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650万円〜999万円

正社員

★データドリブンなアプローチで事業成長を推進し、社会にインパクトを与えるポジションです。 ★年間休日120日以上／リモートワーク可能／働き方の自由度が高い環境を提供。 ◆職務内容介護・看護業界における新たなスタンダードを創るため、インサイドセールス（IS）、カスタマーサクセス（CS）、パートナーサクセス（PS）を統括し、利用者・パートナーにとって最適なサービス体験を実現する戦略を立案・推進します。事業やチームの目標を数値（KPI）に落とし込み、達成に向けた戦略をリードします。サービスの導入・定着・継続利用率の向上を推進し、重大なインシデント発生時にも冷静な判断とリーダーシップで解決に導きます。 ■具体的な業務内容：・ユーザーエクスペリエンスグループ（IS・CS・PS）の統括・育成・組織づくり・グループのKPI設計：目標設定・進捗管理・業務改善の推進・利用者およびパートナーの導入・定着・継続利用率向上をリード・重大なインシデント発生時の対応・解決策の立案・実行・他部門と連携し、事業成長と価値向上に向けた戦略立案・実行 ◆仕事のやりがい：・データドリブンで事業戦略をリードできる・成長を加速させる組織構築の経験・データと戦略を武器に、サービスの定着を推進できる・高度なインシデント対応力が身につく・社会課題の解決に直接貢献できる ◆魅力ポイント・データドリブンな事業戦略推進・成長フェーズのスタートアップ企業・リモートワーク可能／働き方の自由度が高い環境 ◆組織風土多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方リモートワークとオフィスワークのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要イチロウ株式会社は、介護・看護業界に革新をもたらすことをミッションに掲げ、データドリブンなアプローチで事業成長を推進しています。社会にインパクトを与える事業を展開しており、成長フェーズに伴い新たなリーダーを求めています。変更の範囲：無

オーガニックグループ株式会社

【人事／東京】少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業

人事

〒150-0041 東京都渋谷区神南1…

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400万円〜800万円

正社員

急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善【入社後について】人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。【ポジションの魅力】 ★急成長フェーズの人事戦略を主導できる唯一無二の機会年間80名以上の中途採用、10職種以上を対象とした高難度の採用活動を通じて、採用人事としての本質的な力が身につきます設立から急成長してきた当社は、今まさに70人から150人以上への急拡大フェーズ。人事戦略の立案から構築まで携われる貴重な機会です成功事例が少ない「急成長×多角化経営」の人事モデルを0から創り上げる、前例のない挑戦ができます ★事業と経営の近さから得られる、圧倒的な成長機会グループ代表・子会社代表と直接協働し、事業戦略と人材戦略を一体化させる経営視点を養えます 10以上の事業ドメインで戦略や戦術に直接関わり、事業家としてのノウハウも吸収可能当社の特徴である「年功序列の禁止」「若手の大胆な抜擢」の文化により、実力次第で意思決定の中核を担えます ★豊富なキャリアパスの可能性採用人事から人事戦略全般へと領域を拡大し、組織開発や人材育成などを主導できますグループの強みを活かした人事施策の開発・推進により、事業成長をさらに加速できる立場です人事経験を活かした新規事業創出や、事業サイドへのキャリアチェンジも可能な環境です

東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】事業企画（マーケティング）◆世界トップクラスの半導体製造装置メーカー東京エレクトロンG【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒ…

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500万円〜1000万円

正社員

〜売上高2兆2090億円、営業利益28.0%、過去最高を達成（2023年5月）／研究開発投資1兆円以上／世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／福利厚生充実◎〜 ■概要：別部署が導き出した生産性改善に向けたsolutionを商品として展開を行うにあたり、各種マーケティング業務や顧客のニーズヒアリング（顧客訪問）を行っていただきます。 ■業務詳細：※企画にあたって※ （1）商品企画・商品企画（コンセプトの検討、策定）・開発インプット（コンセプト実現のための開発手法の検討、策定）・コスト管理（人件費や開発費、その他コストまで管理を実施）（2）戦略・商品パッケージ（サービスの検討、策定）・販売方法（契約形式の検討、策定）・商流（発注〜売上管理までの検討、策定）・顧客選定（各種見込み立案〜顧客の選定）（3）プロジェクトサポート・顧客交渉（課題解決の向けたすり合わせや各種準備、報告他）・サポート体制構築（必要人材や各部門間の調整）・プロジェクト準備（サーバー手配他）・プロジェクト運営（プロマネサポート他）＜職務補足＞・出張があります。（国内〜海外）・海外赴任可能性：有（※状況やご本人様の希望に応じて決定） ■業務のやりがい・魅力： AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。現地にて海外顧客との折衝も多く発生するため、グローバルな視点を身につけつつ、裁量大きく企画の策定〜推進まで一貫して業務に携われる環境です。 ■募集背景：現在半導体業界では各社生産に対する課題が明確化してきております。当社ではその課題に対して有効な打ち手をご提案できる環境作りを強化しております。現在担当一名で担っておりましたが、顧客からのニーズ増に伴い案件数も増えてきていることから、当該部署の強化を目的として今回の採用に至りました。

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】人事領域業務プロセス刷新※社内向け◆業務＆ITの両面での変革を推進◆東証プライム【TC】【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

■□社内DXを推進するトランスフォーメーション推進本部への配属／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ 売上収益約8兆円の日本製鉄グループのIT企業である当社において、人事領域業務プロセス刷新リーダーをお任せします。人事領域における業務変革活動を、他の業務変革テーマ活動と連携しつつ全社的な視点で俯瞰し、リードいただきます。【業務内容】・業務主管部署やIT部門メンバーと連携しながら、対象業務の課題と課題解決の目的を定義し、データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導する。・企画・構想後に立ち上げる各種プロジェクトにおいて、業務／IT部門のプロジェクトマネージャーと連携しながら、計画の策定や業務要件定義、システム導入の実行支援を行う。・一連の活動において、推進阻害要因（組織体制・文化・風土や各種制度、人材、業務プロセス）の特定や、関係者全体のコーディネート（必要なリソースの確保、チームの組成、関係者間の合意形成や阻害要因解決の促進など）を担う。【ポジション魅力】（1）新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります。（2）経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます。（3）全体最適目線での企画／推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます。【キャリア支援】「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。【ワークライフバランス充実】・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年変更の範囲：会社の定める業務

プレス工業株式会社

【横浜／桜木町駅】事業企画　※東証プライム上場／自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

横浜事務所住所：神奈川県横浜市西区み…

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450万円〜699万円

正社員

【自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア／「業界No.1のグローバル企業」を目指してグローバル展開を加速中／在宅勤務・フレックス】 ■業務内容：プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えている自動車部品・建設機械部品メーカーである当社にて、事業企画をお任せします。【具体的には】・国内外関係会社経営の管理、拡販の支援提案・海外拠点設立、統廃合の検討／起案 ※業務範囲は、入社後は経験を踏まえ、決定します。未経験の業務、知識に関してはOJTを中心に習得をして頂く予定です。 ■組織構成：課長(1名)、主任(4名)、事務職(1名)、シニア(1名) ■就業環境：・昨年度全社有給取得平均14日・年間休日121日・福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅制度／社員食堂等) ・海外拠点有・資格取得／語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度(約80コース以上の通信教育有) ■当社特徴 1929年に国産第一号のトラックのフレームを製作して以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築しています。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム(骨格：車の構成部品を支える部品)・アクスル(車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品)、建設キャビンは国内〜海外で高いシェアを誇ります。同じく主力製品の「建設機械用キャビン(運転室)」の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大しています。近年、自動車業界ではEV/FCV化へ向けた動きが加速し、同社においても次世代EV/FCVトラックに向けた技術の開発に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カブ＆ピース

【スタートアップ企業】事業企画・推進（ウォーターサーバー事業）◆目指せ国民総株主◆IPO準備中◆【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

★本社（2025年3月1日〜）住所：…

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700万円〜1000万円

正社員

【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎！】 ■業務内容：ウォーターサーバー事業の業務全般をご担当いただきます。新たに立ち上げる事業であることから、状況の変化に柔軟に対応しながら、事業を継続的に成長させることが役割となります。《詳細》・運用業務フローの構築・キャンペーンの企画・推進・データ分析業務・各種KPIの管理と改善施策の検討・社内他部門／社外との調整業務 ■社名の由来：会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民総株主。 ■当社について：当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。わたしたちが目指すのは「国民総株主」。一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。変更の範囲：会社の定める業務

関西電力株式会社

【大阪】新規事業企画（次世代エネルギー事業の開発）〜エネルギー分野における新たな価値創造の企画推進【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：新規事業開発を担う【次世代エネルギー蓄電ビジネス推進グループ】にて、以下いずれかの業務に従事していただきます。（1）エネルギー新領域開発　・エネルギー関連の新規事業開発・推進　・エネルギー関連のベンチャー企業の探索、出資、ハンズオン、協業等　・社内事業部門の事業開発支援　※太陽光、蓄電池、VPP、DR、水素、脱炭素技術、ＥＶ等の技術的な知見をお持ちの方は歓迎（2）蓄電池関連事業開発　・蓄電池に関連する社内戦略の策定、社内事業部門の事業開発支援　・蓄電池に関連する新規事業開発・推進（系統蓄電池事業、リユース事業、海外事業等）　・蓄電池関連のベンチャー企業の探索、出資、ハンズオン、協業等　・蓄電池に関する情報収集、技術・運用評価等 ■配属組織：次世代エネルギー蓄電ビジネス推進グループについてエネルギー分野における新たな価値創造・カーボンニュートラル社会の実現に貢献する新事業・サービスの企画推進を担当しています。（具体的には）・関西電力が中長期で取り組むべき事業領域の探索・ニーズ・業界動向・新技術等の調査及び分析・外部リースやスタートアップ企業の探索、選定、具体的な協業モデルの立案、実行・事業企画、立案業務　等 ■同社の特徴：業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

株式会社テクノ菱和

【大塚】人事・採用担当★フレックス/★年間124日休/土日祝休/残業平均20h/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都豊島区南大塚2-26…

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500万円〜799万円

正社員

人事のご経験活かせます！【働き方◎/完全週休2日(土日祝)・残業平均20時間程度・フレックス制/自己資本比率60%超えの安定性/東証スタンダード上場/働き方改革推進中・IoTも積極導入】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社にて採用のポジションをお任せ致します。 ■担当業務【最初にお任せする業務】・新卒採用業務全般・中途採用業務全般【将来的にお任せする業務】・労務管理・給与・人事制度などの業務もお任せ致します。 ※ご経験を踏まえつつお仕事をお任せしております。 ■ご入社後のキャリア将来的には、管理職としてマネジメントも担って頂くことを期待しております。管理部門のスキルを積んでいただくため総務・経理への異動の可能性もございます。管理部門のジェネラリストしてスキルを積むことができる環境です。 ■配属先管理部では、総務、経理、人事と担当が分かれています。ご入社後は、先輩社員の指導のもと、フォローなどからお任せして業務や会社の仕組みを学んで頂きます。 ■働く環境・同ポジションは土日祝休みで、繁忙期含めて平均残業時間は20h程ですが、閑散期は残業がほぼ発生しません。・iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。・一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。 ■同社の魅力と特徴同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。 1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。変更の範囲：本文参照

イクシアス株式会社

【プロダクトマネージャー（ポテンシャル）】資金調達5億円／店舗事業者様DX支援ツールの開発【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都中央区銀座1-15-…

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450万円〜649万円

正社員

【営業・マーケティングからのキャリチェンジ歓迎！／店舗DX化ツールを展開するスタートアップ企業／成長機会◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】店舗事業者向けサービス『STOREPAD（ストアパッド）』のプロダクト企画・運用を推進していただきます。プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様のためになるサービスや機能を検討いただき、企画した内容をエンジニアやデザイナーと協働して実際に開発を進めていただきます。既存事業のプロダクトをお任せすることに加え、新規事業推進の経験も積むことができます。 ■具体的な業務内容：・プロダクト全体の方針やロードマップ策定・お客様の声や要望、リサーチ等をもとにした企画推進・『STOREPAD』の機能検討・ワイヤーフレームの作成、要件定義・エンジニアやデザイナーと協働し開発の推進 ■魅力・やりがい： ◇創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ◇自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ◇急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ◇育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ◇まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます ■STOREPAD（ストアパッド）とは：『STOREPAD』は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス・媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。また、大手企業はもちろんですが、『STOREPAD』は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。

リコージャパン株式会社

【田町】ITソリューション企画◆週2リモート可◆残業月10h程度◆東証プライム上場リコーG＃192【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

田町事業所住所：東京都港区芝浦3-4…

￥

350万円〜699万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！／年休125日〜 ■業務詳細：＜ソリューション企画＞自治体市場のニーズや課題をキャッチし、自社及び協力ベンダーの強みを組み合わせリコージャパン自治体部隊で展開できるソリューションを企画する。＜POC・テストマーケティング＞企画した新規ソリューションを市場で自らダイレクトで検証する。自治体は事例展開できる市場のため大変重要なミッションとなる。＜全国自治体担当への販促＞企画及びテストマーケティングから得たノウハウを全国のSAへ展開する。教育や同行、案件・地域ブロック会議への参画など。 ■配属組織の役割：自治体では職員数減少、地域活性化といった課題を背景に「行政サービスのデジタル化」「行政運営の効率化」が求めらている。一方で個人情報を扱うことからセキュリティと利便性を両立するDX環境が必要になっている。本部機能として全国自治体及び自治体営業に対するDX及びクラウドインフラ構築展開に向けたソリューション企画・マーケティング展開が主なミッションになります。リコージャパンの技術区や各ベンダーと連携しながら現場のPOCを含むダイナミックな展開がミッションです。 ■業務の魅力：自治体や教育員会は全国で共通の業務や課題を抱えているケースが多いため、企画したソリューションを全国でダイナミックに展開できるのが醍醐味です。本部機能として全国のリコージャパンのメンバーや協力ベンダーと一体となり展開できることもやりがいにつながります。 ■働き方：平均残業時間：10時間程度リモートワーク状況：週2回程度 ■業務で期待されること：自治体がデジタル技術を活用して行政事務の改善や効率化、住民サービスの拡大を実現するためのソリューション及びICTインフラの戦略企画・マーケティング・展開を行う。 ■キャリアパス：自治体ICTにおけるニーズや課題を把握して頂き、自らソリューションを企画展開できるスキルを身につけて頂きます。また本部といて全国のリコージャパンSAや技術支援区、ベンダーとのネットワークを構築することも大事なミッションです。その後、組織のマネジメント職かソリューションのエキスパートコースなど希望に応じて選択頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

ＥＮＥＯＳ株式会社

海外水素サプライチェーン／水素社会実現をリード／残業20h程度／在宅勤務週2〜3日可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

グローバルに活躍したい方へ／水素サプライチェーン構築／水素の利用に関する企画立案・提案／同社注力事業をリード ■業務内容国内外の協業企業とのFEED実行における、コマーシャル側の交渉、契約協議、金融機関や公的機関などとの協議および、ファイナンスプラン策定 ■就業環境・平均残業時間：20h/h ・テレワーク：週2〜3日可・人員構成：9名(うち4名中途入社) ・平均年齢：41歳 ■採用背景当社は、長期ビジョンにおいて「『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦」を掲げており、本格的な水素の大量消費社会を見据えてCO2フリー水素サプライチェーンの構築に注力しています。日本政府および当社の水素事業戦略に基づき、水素サプライチェーンの確立に向けて、競争力のある水素源を海外で確保し、国内需要家に供給するべくPJに取り組める即戦力を求めています。 ■同社の魅力【日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー】同グループは連結売上高10兆円を超え、日本企業全体でもトップクラスの規模を誇ります。また、国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力しています。

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