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日東電工株式会社

【事業企画】自動車市場向け内圧調整膜に関する企画◆プライム上場・グローバルメーカー<Nitto>【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京本社 住所:東京都港区港南1丁目2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜高い利益率を誇る戦略上高い位置づけにある製品/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数あり/事業安定性・成長性有りのプライム上場企業〜 ■職務概要: 自動車市場向け内圧調整膜に関し以下内容に従事いただきます。 ・既存製品の事業戦略   ・将来市場をにらんだ新製品企画  ・関連製品の予算、中期計画の策定  ・新製品または既存製品増産の設備投資対応 【担当製品】 自動車市場向け内圧調整膜(車載コンピューター、バッテリー等 密封された電子部品、デバイスで発生する熱、膨張する空気を外部に逃がす、循環させる機能を持ったフッ素膜を基軸材料とした加工部品) 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・自動車市場向け電子デバイスに装着される空気循環フィルタ(密封された電子機器により発生する熱、膨張する空気を外部に逃がす、循環させる機能を持ったフッ素膜を基軸材料とした加工部品。社内呼称:内圧部品) ■入社後まずお任せしたい業務: ・内圧調整材の製品群の中で膜単体で顧客に提供している製品があり、その製品群の戦略立案、予算策定等の企画業務全般をお願いしたいと考えています。  ・この領域は現在米国企業が圧倒的なシェアを持っており、シェア奪取に向け国内、海外営業、開発を巻き込んでチャレンジ頂きたいと考えています。 ■将来的にお任せしたい業務: ◇3年後のイメージ…現行製品の企画業務を行いながら、営業情報、市場情報、自ら顧客訪問する事でこれまでにない「なくてはならない」新製品を企画立案して頂きたいと考えております。 ◇長期的に期待する事…長期的には可能性を持った人財については積極的に他製品企画または国内、海外営業、海外事業企画等多様な経験を積んで頂きたいと考えております。 ■働き方: <出張>国内出張:営業との同行による顧客訪問が〜3回/月程度。主要関連工場となる関東工場へはメイン部隊が関東工場に存在する事もあり最低半年間は3回/週の頻度で訪問頂きます。 海外出張:状況に応じて年1〜2回の可能性はあります <フレックス勤務>コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 <残業時間>通常は20〜30時間となります。投資起案、予算策定時期など繁忙期は40時間前後が想定されます。

株式会社マツリカ

新規事業開発

事業企画、事業プロデュース

東京都中央区東日本橋2丁目7番1号 F…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務説明】 弊社既存事業【SFA事業/Mazrica】【デジタルセールスルーム事業/DealPods】の後に続く、新たな事業・プロダクトの新規事業開発全般をお任せします。 各部門のメンバーと連携しながら、0→1の事業立ち上げに携わることのできるポジションです。 明確に「この業務」という枠は存在せず、経営や現場とコミュニケーションを取りながら自ら課題設定をし、自らの業務を作り動いていただきます。 【業務詳細】 ・新規事業の立案~推進 ・事業アイデアの創出、検証 ・MVP開発 ・プロダクトの磨き込み ・PMF推進 など

株式会社ペイロール

【札幌/未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

札幌BPOセンター 住所:北海道札幌市…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業界トップ・パイオニアとして市場を牽引/取引先は超大手メイン/リモート可能/年休127日・土日祝休/残業時間20〜35h程/フレックス制度有】 ■ポジション概要: 人事担当者との窓口となり、顧客の毎月の給与計算運用をご担当いただきます。 顧客の給与計算スケジュール管理や運用改善提案などを行いながら、国内大手企業の業務フロー改善に寄与いただけるポジションです。 給与計算未経験からでもしっかりご活躍いただける育成制度も整っておりますので、安心して専門性を身に着けられる環境です。 ■業務詳細: (1)スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 (2)問合せ対応:顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 (3)給与計算:実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 (4)月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 (5)規程変更対応:顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行います。 ■組織構成: 配属先となるプロセス部門は、東京(70名)、北海道(190名)、長崎(35名)に拠点があります。 ■育成体制: ・給与計算の基礎知識やシステム操作〜仕組み等に関するコンテンツの受講 ・現場先輩のサポート業務によるOJT(目安:3か月程) ※前職は販売サービス系という方もご活躍されており、未経験でも安心の教育体制が整っております。 ■キャリアパス: サブ担当者として業務を覚えた後に、メイン担当者として担当顧客を持っていただきます。徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。 成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。 ■働く環境: 育児・介護による勤務時間短縮制度もあり、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務

住友電工プリントサーキット株式会社

【滋賀甲賀】人事※将来のリーダー候補◆住友電工G・エレクトロニクス品の部品メーカー◆年休123日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:滋賀県甲賀市水口町ひのきが…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

未経験歓迎/住友電気工業の100%子会社/世界シェア5位/福利厚生充実/年休123日 ■受入部署の主な業務内容: ・人事業務全般(給与・社会保険、採用、異動、評価、昇進、労務管理、人材派遣管理、国内外出張 など) ・国内外拠点に係る人材マネジメント企画、運用 ・人材開発・組織開発業務 ■担当いただく予定の業務: 上記をベースに、入社後にご担当いただく業務は、ご経験も踏まえ検討します。 ■キャリアプラン: 人事部門の事務担当者として業務経験を積んでいただきますが、将来的には担当部署のマネージャーや、他部門へローテーションいただくことでステップアップいただく道があります。 ■組織構成: 課長1名(40代・男性)総合職4名(50代・女性、30代・男性、30代・女性、20代・女性、20代・男性)、一般職(40代・女性3名、20代・女性)、派遣社員(40代・女性、20代・女性) 幅広い年齢層の方が活躍しており、自由に意見を出し合い、協力し合いながらチーム一丸となって仕事を進めることができる職場です。 ■求める人物像 人事の仕事に興味がある。人とコミュニケーションを取ることが得意。人に関わる仕事がしたい等 未経験で人事へキャリアチェンジを希望する方歓迎。まずはがっつり経験を積んでいきたい方歓迎。 ■当社・製品について: ・フレキシブルプリント基板は、軽量で耐熱性・屈曲性に優れ、設計自由度が高いという特徴をもっているため、携帯電話をはじめ、デジカメ、ハードディスクドライブ、DVDなど、小型軽量化が求められる電子機器に欠かせないものとなっています。 ・当社は情報通信機器の小型軽量化、高機能化の進展に伴い、安定した成長を続けており、今後も事業の拡大が期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

【新規事業推進】給与Fintech事業プロダクトマネージャー(PdM)候補【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【加盟店15万店舗超の決済会社/FinTechリーディングカンパニーとして毎年25%以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益】 ■募集の背景 今回募集するポジションは、株式会社三井住友銀行と当社の共同事業である給与トータルソリューション「即給 byGMO」の事業責任者候補です。 「即給 byGMO」は2021年7月にサービス開始したばかりの新サービスであり、この戦略プロダクトを当社の将来の柱の一つとしてグロースに貢献できる方を必要としています。 B2Bマーケット×Fintechという、昨今のテック領域で注目のビジネスドメインにおいて、営業面およびサービス開発面を含む製品企画・運営全般を担って頂きます。 即給 byGMOに関する当社プレスリリースや、サービス紹介ページをご覧になって頂くと、どのようなサービスであるかイメージできると思います。 【サービスページ】https://www.gmo-pg.com/service/sokkyu/ 【プレスリリース(1)】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003437.000000136.html  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004140.000000136.html ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇ 新規機能開発の検討におけるクライアントニーズを考慮したプロダクト企画立案、及び、社内IT担当、開発ベンダーに向けた要求仕様の策定 ◇ 業務オペレーションを理解し、課題や改善点を抽出、運用の改善案や自動化、ツール導入等の立案 ◇ サービスグロースに向けたビジネスメンバーや社内IT担当とのディスカッション ◇ デザイナーと連携したUI/UXの設計 ◇ エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ◇ 企画ドキュメント作成・効果試算・ROI算出・投資回収の策定 ◇ その他サービスグロース、プロダクト開発に必要な実務 ■組織環境 現在7名(社員5名、派遣社員2名)。 事業拡大を前向きに進めていく為の円滑なコミュニケーションが役職関係なくとりやすい環境です。 やってみたいと思ったことに対して、経営陣、関係各部含め、どうしたら実現できるかを前向きに議論できる社風です。 変更の範囲:本文参照

ENEOS株式会社

【東京本社】電気卸取引の方針策定・取引実行◇成長事業・ENEOS Powerへ出向【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【電気事業収益の安定化*自社発電所を複数所有・卸取引、電力デリバティブ取引を活用して需給バランスを適正化/東証プライム上場】 ■業務内容 (1) 電力卸取引方針の策定 ・中期的な当社需給バランスから、取引時期・期間、取引先、取引量、経済性等を考慮した電力卸取引方針を策定 (2) 電力卸取引交渉の実行 ・(1)で策定した方針に沿い、再生可能エネルギー由来の電力を含む電力の卸取引を実行 また、管理職採用となる場合は下記の業務もお任せ致します。 (3) 電力デリバティブ取引の実行 ・電気事業収益の安定化のため、電力デリバティブ取引を活用し調達価格や販売価格の固定化を実行 (4)管理職としてグループメンバーの教育、指導 同社は2024年4月にENEOSホールディングスの100%出資会社として新たに発足しました。ENEOSグループが成長戦略の一つと位置付ける電気事業を中心に、「今と未来のでんきをデザインし、人と地球の快適に挑戦し続ける」というパーパスのもと、お客様や社会に選ばれる企業への成長を目指しています。 五井火力(当社分約80万kW)をはじめとする自社発電所を複数所有しており、安定供給体制を構築しています。 自社発電所に加え、他社との卸取引や電力デリバティブ取引を活用し、「経済性」と「安定性」を両立した電気卸取引方針を策定することにより、需給バランスの適正化を実行することがポイントです。 ■就業環境: ・テレワークの有無:テレワーク可(柔軟に対応) ・部署の人数:24名(見込み) ・配属グループの人数:12名 ■ENEOS Power株式会社について 2024年4月1日からで、電気事業および都市ガス事業をENEOS株式会社から分割し、新たに設立された事業会社です。 事業内容は、発電事業(海外を含む)・電力調達および電力販売事業(再生可能エネルギーを含む)・都市ガス事業・海外再生可能エネルギー事業・VPP事業となっております。 ■ENEOSの魅力: 基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

釜慶鉄工株式会社

【浜松】総務部長◆ベテラン歓迎/社長の右腕/管理部門の統括をお任せ◆創業110年を超える総合建設会社【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:静岡県浜松市中央区北島町2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 職務内容:総務部長、もしくは部長候補としてご就業いただきたいと考えております。(具体的には、総務、経理、人事、資産管理、運営管理、システム系を統括して管理する責任者候補のポジションとなります) ※会社の資産管理には、太陽光設備や賃貸物件等約30件の物件が含まれており、家賃管理から保全まで担当していただきます ※得意な分野から業務を担当していただければ結構ですが、徐々に上記の全般をお任せしていきます ■人員制度:総勢3名(40代女性2名・70代男性1名)※現在部長職は不在で社長が兼任中→社長から業務引継予定 ■募集背景:社長が担当していた業務のうち事務系の業務の分担を図ります ■会社の魅力:自己のスキルアップを目指し自主的な資格取得に取り組む従業員をサポートするため、業務に役立つ資格の受験費用を負担します。 また、忘年会、社員旅行、歓送迎会、ボウリング・ゴルフ等のイベント・レクリエーションも多数開催し、社内親睦を図っています。 ■当社について 当社は、創業から110年を超える総合建設業者です。自社内に国交省認定「Hグレード」取得の鉄骨製造加工工場を有し、大手ハウスメーカーへ鉄骨柱や 梁の販売も行っており、建設部門ではS造から木造まで幅広い設計、製造、施工、アフターフォローまで一貫体制を確立しています。近年は業務のIT化と産業用ロボット等の最新設備導入し、徹底的に業務の効率化を推進し、生産大幅拡大に成功しています。これからも厳しい時代を生き抜くために技術や知識、資産、ITノウハウとともに、誇りと責任を持った人材の採用育成にも力を入れています。向上心とやりがいのある風通しの良い企業風土が特長です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ペイロール

【長崎/未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

長崎BPOセンター 住所:長崎県長崎市…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【業界トップ・パイオニアとして市場を牽引/取引先は超大手メイン/在宅勤務可能/年休127日・土日祝休/残業時間26h程/フレックス制度有】 ■業務内容: ・お客様企業の給与計算の運用をお任せします。 お客様人事担当者と日々コミュニケーションを取りながら、給与計算に必要なデータ処理をご対応いただきます。 ルーティンだけでなく、常に変化する企業の状況や課題をキャッチアップし、顧客満足度の向上に繋げていきます。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社独自のサービスモデルを使い、顧客企業の給与業務を「確実」「効率的」に行います。顧客対応力や調整力、提案力など幅広い力が身に付く仕事です。 ■働く環境: ◎新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ◎フレックスタイムの導入(一部部門は対象外)や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みや、ボランティア活動などに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ◎育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。 ■当社の特色: ◎業界第1位の受託実績 日本初の給与計算業務専門フルアウトソーサーです。1990年代半ばに事業を開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードしてきました。現在は249社・88万人(2018年3月末現在)の給与計算サービスを受託しており、業界第1位の実績を誇っています。 ◎業界トップレベルの安全性 2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA(サービス・レベル・アグリーメント)締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社浅羽製作所

【本社】営業本部の改革及びマネジメント/年休125日/創業90年以上◆ミドルシニア層歓迎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区港南1-6-41…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇創業89年/公共性の高い商材で安定/転勤なし◆◇ 当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品を製造し、社会インフラ整備に貢献してきました。製品は、国内の鉄道・道路・携帯電話基地局の他、海外の国有鉄道にも使われ、業績は安定しています。 今回は、東京本社で国内営業本部のリーダーシップの一員として、マネジメント及び組織改革に取り組んでいただきます。将来は、営業トップを目指して業務に取り組んでいただく予定です。 ※2025年10月以降に入社いただく予定です。 ※本ポジションは複数名採用する可能性がございます。 ■業務内容: 国内営業本部の役員もしくは管理職として、4部門全国に跨る営業組織全体のマネジメント(主に戦略策定及び運営・モニタリング)を実施していただきます。 ・営業戦略策定及び事業運営・モニタリング ・営業本部における人財組織戦略策定及び施策運営・モニタリング ・営業本部における業務改革の企画及び推進運営・モニタリング ※経営企画部門と協業して実施いただきます。 ■営業本部の組織構成: ※国内事業は主に鉄道、情報通信、道路、電力の4つの事業分野で構成 ※営業拠点は東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡の支店がございます。 ・人数:50名程度 ・営業本部長1名+副本部長3名+営業部長1名+各部署部長4名+次長1名+支店長4名+室長1名 <当社製品は社会に欠かせないインフラ整備に貢献> 鉄道まわりの架線・ケーブル、駅舎、信号機、踏切まわり 携帯電話基地局、首都高速道路、海外の国有鉄道にも使われています。 ■同社の特徴: 同社は、1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。これらは工事に使われる製品であることから、近年は工事の安全性・利便性そして環境問題を視野に入れた製品開発を心掛けています。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

グリーンブルー株式会社

【横浜/東京本社】総務・労務※未経験歓迎◆残業12.5H/土日祝休/正社員◆環境調査・分析の専門企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

1> 横浜本社 住所:神奈川県横浜市神…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■募集の背景: 1972年に創業以来、日本が深刻な環境汚染に直面していた環境モニタリングの黎明期から、測定及び分析を通じ環境保全の先端でサービスを提供してまいりました。そして環境汚染も随分と改善してきた今日、これまでの経験・知見を活かし、第2創業期として、脱炭素製品をメインに取り組み、技術の開発と市場拡大を図っております。こうした事業成長を図る中で、勤労や総務関係から従業員メンバーを支援していただける方の募集になります。 ■組織メンバー 管理部は9名の組織、そのうち人事、総務を管轄する管理課は4名のメンバーからなっています。事業拡張のため、このうちの1名が監視事業への異動を予定していて、その方の後任になります。 ■業務内容 (1)業務に必要な資格の一覧表や購買証票など書類、ファイルの管理 (2)仮払い、精算等旅費の管理 (3)レンタカー申込み、契約更新や保険付保など (4)購買手続き及び発注案件の一覧表作成と実施済み案件の消込、入庫、検収処理 (5)労務事務  ・勤怠システムへの各種登録、締め、管理と上長への報告、承認伺い ・勤怠情報の給与計算代行会社とのやりとり ・年末調整必要書類の集約事務 ・新入社員入社手続き(書類、各種手当等含む) ・健康保険やその他保険の付保や貸与備品、作業着等の管理 ・従業員の健康診断実施 ・個人台帳等の管理 ・就業カレンダー ・その他、給与処理などで必要となることがら (6)庶務業務(電話応対、消耗品購入など) ■勤務地:東京本社をメインの勤務地とし、横浜本社でも週2日程度勤務いただきます 直行直帰可能 早出や遅出も可能です(所定労働8時間は必須) 勤務地(1) 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 大田区 東糀谷5-4-11 (京急バス「森ケ崎十字路」徒歩6分) 【最寄駅】 京浜急行電鉄 京急空港線 穴守稲荷駅 徒歩16分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地(2) 【事業所名】横浜本社 【所在地】神奈川県 横浜市神奈川区 西神奈川1−14−12 【最寄駅】 JR 京浜東北線 東神奈川駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 ■在宅勤務:業務に支障ない範囲で可能(週1程度想定) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミクニ

【経理事務】完全週休2日制(土日)※転勤なし/女性活躍中

経理、財務、一般事務

東京都新宿区新宿1-2-1 新宿御苑前…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

経理担当として伝票などの作成や会計ソフトへの入力、月次・年末調整や決算など幅広い業務をお任せします!★年間休日120日★女性が活躍中の職場 伝票等の作成 会計ソフトへの入力(弥生会計) 社会保険手続き 支払い業務 給与計算 月次、年末調整、決算等経理全般 庶務全般 など 経理業務を中心に当社のバックヤード業務全般を幅広くお任せします。今までの経験を活かして即戦力になって下さる方の応募をお待ちしています。 経理の中心メンバーとして活躍してください 意欲や成果に応じて、ゆくゆくはステップアップを目指していくことができるポジションです。少数精鋭の職場ですので、仕事の垣根を超えて助け合うこともあります。 柔軟に対応して頂けるような方を歓迎します。 原則定時退社!空いた時間で何しよう!? 「質の高い仕事をするために必要なのは、短時間で集中すること」 当社はそんなスタイルなので残業は原則ありません。有給休暇の取得も推奨しており、働きやすい環境もしっかり整備。 新宿という利点を生かせば退社後の趣味やスキルアップもチャレンジの幅が広がります。

株式会社高栄ホーム

【大津・正社員】事務(総合)◆転勤なし/残業5時間程度/突発的なお休みなども取りやすい環境【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:滋賀県大津市別保2-8-3…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜地域(滋賀)密着/土日休み可能(希望休)/お子様いらっしゃる方も多い職場なので学校行事や突発的なお休みなども取りやすい環境!/バックオフィスのキャリアを応援〜 \こんな方におすすめ!/ (1)転勤なく働き続けたい! (2)サポートすることが好き! (3)わからないことをわからないと言えるなど素直でお仕事に前向き! \管理系オープンポジションです!/ ■業務内容 適性に応じて管理系ポジション(営業事務・経理事務・総務事務)の業務をお任せ!ゆくゆくは事務全般をお任せしていきます! ■お任せする業務例: ・営業事務:資料作成、問い合わせ対応 ・経理事務:仕訳、請求書対応などの日次業務/銀行への入金 ・総務事務:イベントの会場手配、備品の発注 *ご自身のご経歴も考慮し、業務をお任せいたします* ■教育体制・キャリアアップ ・入社後は、OJT研修にて仕事の流れを覚えていただきます! ・キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施!営業職にキャリアチャレンジした方も! ★キャリアアップ制度★ 定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。 ■社風: ・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風 ・地元から愛された会社でお客様感謝祭(出店や芸人さんを呼んでの催しなど)を毎年実施 ■施工品質: 同社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5%の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビジョン・コンサルティング

グローバルBP職【ジュニアクラス】

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四…

600万円〜

雇用形態

正社員

海外展開における営業、採用、事業運営。 サンゼルスに子会社を設立。まずはLAを足掛かりに、海外での展開を開始。現地子会社の経営・運営に関わる様々な業務やマネジメントを実施いただきます。 【背景】 GAFA をはじめ、外資テクノロジー企業(主に toC 向け) により、私たち一般消費者は、店頭にわざわざ出向かずとも、 いつでも欲しいものを購入・共有できるようになりました。 しかし世界を見渡してみると、営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、 まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。 そこで、日本発のリーディングカンパニーとして、ビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。

株式会社BuySell Technologies

【オープンポジション】東証グロース上場の成長企業/経営陣直下組織/ご志向やご経験に応じポジション提案【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1> 本社 住所:東京都新宿区四谷4-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜CMでも話題のネット型リユースサービス「バイセル」を展開/「日経MJ」「news every.」等各メディアでも取り上げられており、コロナ過においてもお客様からのお問い合わせも増加。右肩上がりのビジネスモデルです〜 ■業務内容 管轄部署統括、経営企画、経営管理、新規事業立案など、ご経験に合わせてポジションをご案内致します。 ご希望や今後の中長期的なキャリアを見据えて知識と経験を身に付けていただけます。 ▼お任せしたい業務内容(例) ・中期経営戦略・経営計画の策定及び実行のサポート ・経営戦略の立案や実現のための戦略投資・M&Aの推進 ・リユース品買取事業と販売事業に関わる店舗戦略やイベント戦略全般の立案 ・新規/既存顧客獲得施策の計画・実行・検証の統括 ・各事業をの連携における最適化・PDCAの統括 など ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ■同社の魅力: ネット型リユースサービスの”バイセル”を主軸に急成長している同社ですが、40代〜シニア世代を中心に不動産・終活・保険といった業界の企業との業務提携も進めております。今後は今までの顧客情報を活用し、新しいビジネス領域も視野にいれた成長戦略のもと事業の拡大期にあります。 ▼仕事を通して得られるもの ・事業会社での新規事業立ち上げの経験 ・事業に関わる数字・データを全て把握して戦略・打ち手の策定をする経験 ・新規顧客獲得施策・既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた実践の経験 ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい ・経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会 ・数億円の事業予算をコントロールする経験 ・経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験 ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 など

株式会社ヤマシタ

【藤沢】事務/電話対応メイン〜正社員/残業少なめ・基本土日祝休・福祉用具レンタル事業展開【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

藤沢営業所 住所:神奈川県藤沢市村岡東…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<業界未経験歓迎/残業20時間以内/時間単位で有給休暇取得可能/電話対応メイン> 介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の事務として下記の業務に従事して頂きます。 ■職務詳細: 車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務に関する一連の業務をお任せ致します。 日々、電話対応が多く発生するため、複数の業務に優先順位を付けて対応する事ができる方は、ご活躍頂ける環境です。 ・電話対応(取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応) └商品の在庫があるか、最短いつ発注できるか等 ・PC入力(受注・発注入力や請求入力) ・書類整理(契約書や伝票などの準備、ファイリング等) ■求める人物像 ・対人コミュニケーション力のある方 ・お問い合わせ等の随時発生する案件に、的確に判断し対処することができる方 ・チームワークを大切にし、社内連携が取れる方 ・成長意欲にあふれ、自ら学び、創意工夫する姿勢がある方 ■同社について: ・介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。 ・レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。 ・総務省の統計資料によると、社会福祉・介護事業の売上高営業利益率は8.4%となり、これはIT業界の8.6%に匹敵する高水準です。 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。 変更の範囲:会社の定める業務

メック株式会社

【尼崎/未経験◎】ESG/サステナ推進◇残業10h程/プライム上場/半導体向け薬品で世界シェアトップ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

未経験から経営に近いポジションへ挑戦可!/残業10h程/年休125日(土日祝)/生成AIニーズ拡大で業績好調/”仕事を楽しむ”/社会貢献性の高い化学薬品メーカー ■職務内容 ・管理部門にて、当社Gとしてのサステナビリティ計画の立案、実行、投資家の方々への説明といったESG関連業務全般をお任せいたします。 ・関係部署を巻き込んで経営情報(特に非財務情報)を可視化、経営層とのコンセンサスを取りながら、各種経営課題に関する立案/推進業務に取り組んでいただきます。 <具体的には> ◇中長期戦略に基づく当社グループとしてのサステナビリティ/ESG戦略の検討・課題設定・目標立案・実行管理 ◇経営リスクマネジメントに関する課題設定/目標立案/実行管理 ◇関連する各種会議の事務局業務 ■組織構成: ・サステナビリティ推進業務はグループ長の60代女性の方1名と、50代前半の方2名の計三名で構成されております。 ■ご入社後の流れ: ・まずは、上記業務における当社の現状/課題を把握いただき、今後の方針について一緒にご検討いただきます。 ・基本60代のグループ長から業務を引き継いでいただき、ゆくゆくはサステナビリティ/ESGにおけるマネジメントポジションを任っていただくことを想定しております。 <こんな方におススメ> ・数字で表せない部分をいかに数字や言葉に置き換えて分析・計画・実行に移せるかが重要なポジションですので、課題分析⇒計画⇒実行に移した業務における成功体験をお持ちの方がご活躍いただきやすいです。 ◇具体例 ・人事制度改革を実行された方 ・品質基準の改定 ・経営企画 ・安全衛生担当 ■働き方: ・『仕事を楽しむ』を社是に掲げ、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進中! ・残業は10h程で出張もほぼなしで働き方も整えられます。 ■当社特徴: ・半導体・プリント基板製造のエッチング工程で使用する表面処理剤・研磨剤において世界シェアトップの実績を誇ります。 ・日々小さくなる半導体ニーズに対し、売り上げの10%を研究に投資する体制を整えることで、大手メーカーに対しても細かい要望に応えることを可能にしております。独自技術により競合との優位性もあり、今後も安定した受注がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Radish

未経験から始めるオフィスワーク【営業系総合職】月給25万~

内勤営業・カウンターセールス、リサーチ・分析、マーケティング

【転勤なし】 ◆大阪本社 大阪府大阪…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

「変わるなら“今”。働く環境も、キャリアも、ぜんぶアップデートしよう!」個々に合わせた研修制度充実◎ライフイベントに合わせて働ける職場環境! ■人に関わる企画立案とご支援 ■顧客獲得に関わる企画立案とご支援 など \例えば…/ ・オンラインセールスなどのダイレクトマーケティング ・大手SaaS企業でのインサイドセールスやカスタマーサクセス  ・顧客ニーズに応じたサービスや商品の提案 など ★完全週休2日制&年間休日120日以上 安心して長く働ける環境あり♪ 完全週休2日制 年休120日以上 残業は月平均5時間ほど ほかにも… 男女ともに育休取得実績もあり 服装はオフィスカジュアルでOK 提携福利厚生サービスを利用可能 資格取得支援あり(ファイナンシャルプランナーなど)

株式会社コプロコンストラクション

※△【経費管理事務】学歴不問/年休125日&9~10連休実績

経理、財務、一般事務

【 全国各地で募集します!希望エリアで…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【研修面など豊富なサポートあり】建設プロジェクトが円滑に進行する様に経費管理業務を中心にバックオフィスから支えます ☆平均残業21.3h☆転勤なし 【 業務 】 資材/備品の購入管理 現場スタッフの人材・人件費の管理 現場&プロジェクトの進行チェック 関係業者や現場スタッフとの打ち合わせ 上記業務に伴うデータ入力・書類作成 etc. フォーマットに沿った資料作成など 経費管理業務を中心にシンプル・簡単な業務から 始められます! 入社後の流れ …オリジナル研修は5日間の充実内容… 在宅での受講が可能です! ▼ Step1 『 建設プロジェクトとは?』という 基本を学べる5日間の研修を受講。 ▼ Step2 先輩の指示のもと、 簡単なデータ入力などを担当し、実践スタート! ▼ Step3 慣れてきたらお客様からの電話対応などもお任せします。 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか?

昱株式会社

【馬喰町】経理担当※経験者歓迎!※面接1回/働き方〇年間休日125日/官公庁と取引につき業績安定【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都中央区東日本橋3-3…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜経理としてのキャリアを積みたい方へ!(株)日立製作所の特約店企業/年休125日・土日祝休・残業10~30h程度で長期就業可/官公庁と取引につき業績安定◎/1947年創業〜 ■職務詳細 ・入社後は「受注売上等販売管理に関する伝票チェック」「経費精算伝票チェック」「営業入金の引当管理」「切手印紙等の現金同等物の管理」「簡易な仮勘定の残高確認」「仕訳伝票起票」などの業務から、個人の経験やスキルなどを勘案し業務をお任せします。 ・まずは一部の担当領域から始めていただき、ローテーションと先輩社員のフォローの下、幅広く経験を積むことのできる環境です。 ■ポジションの特徴・魅力 ・残業時間は月10〜30時間程度(※決算作業期間を除く)で時期によっては全く発生しない時期もあり、社員の定着率も高く、長期的に働きやすい環境です。 ・同社では社員を大切にする風土があります。本社では社員旅行や社員の家族も含めて運動会を行う等、社員全員の顔と名前が一致する、良い意味で家族経営的な社風です。 ■キャリアパス ・経理業務内で担当領域を分けており、ローテーションを通じて広く経理全般の知識を身に着けることの出来る環境です。 ・担当したい業務に関して手を挙げられる環境でもあり、経理全般のスペシャリストとして、スキルを高めていくことが可能です。 ・1社のみならず関連子会社の取りまとめや財務関連の業務など、将来的には幹部としてのご活躍を期待しております。 ■組織構成 ・現在経理課は11名(男性6名/女性5名)で構成されております。 ■同社について ・同社の事業は「水と空気」に関する事業を手がけており、結果的に取引先の多くが官公庁です。水や空気は人の生活にとってなくてはならないものであり、また定期的なメンテナンスや維持・管理が必須となるものでもあるため、安定的な収益が確保できています。 ・被災地域における上下水道の補修工事や、ポンプ、浄水設備を用いた汚水対策等、ライフラインの復旧を主とした工事を手がけている他、より環境に優しく、省エネ効果の高い設備機器へのニーズの急速な高まりを受け、現在グループの力を結集して全力でこれに応えています。。 ・日立製作所社と特約店契約を結んでおり、確かな製品力をもって事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

トーマセンイ株式会社

【埼玉・羽生】ユニフォーム等のECサイト運営・管理◆自社ブランド有・裁量権◎◆転勤無【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング、広報・宣伝

本社 住所:埼玉県羽生市東7-11-5…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【ECサイト運営・管理経験活かせる!/自社ブランドの認知・販売祖促進がミッション/1950年創立老舗企業】 ■業務概要: 繊維の街「羽生市」で創業し、今年で102年を迎えた会社です。 「良い商品をリーズナブルプライスで供給する」ことを理念として、 ニットウェアやワーキングウェアを中心に企画・生産を行っている当社について、ECサイトを通じて自社ブランド製品の販売促進をお任せ致します。 ご自身の経験を活かしながらより良いECサイトを運営していただくことを期待しております。 少人数精鋭だからこそ裁量権が大きく、積極的に挑戦できる環境です。 ■採用背景: 今まではECサイトの課題に対して副業人材が活躍しておりましたが、社内ノウハウ蓄積・再現性のため、この度正社員としてECサイト運営をお任せできる方を採用致します。 ■具体的には: EC事業管理業務全般 事業計画、運営、推進業務 自社サイト運営推進業務 販売サイト運営推進業務(楽天、アマゾン等) ※自社ブランド(TEAGLES・VENTICELLO・Franco Phile・防寒侍 等) ※自社サイト「カスタマイズプロ」運営 https://sagyougi.net/?srsltid=AfmBOoqEZ2-Y_8RS0tFLuxEZH95XrQt0Fj-68pEBs6Ism5u5QfKIGDX4 ■配属部署: 自社サイト事業4名 販売サイト事業6名 ■当社について: 今年で102年を迎えた会社です。 「良い商品をリーズナブルプライスで供給する」ことを理念として、 ニットウェアやワーキングウェアを中心に企画・生産を行っております。 海外進出は1985年から台湾での委託縫製を開始しました。 その後、中国・東南アジアへと最適縫製拠点を構築しながら、自社ブランド商品やOEM商品の供給を行っております。 自社企画商品を海外(中国・バングラデシュ・ミャンマー等)で生産し、国内のチェーンストア(しまむら・島忠等)に対して販売する事業と消費者に直接販売をするWeb販売事業、生命保険会社向けのノベルティ商品の供給を柱としております。 変更の範囲:会社の定める業務

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