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株式会社ミツエーリンクス

【リモート週1】法務(マネージャー候補)◆電通総研100%子会社/残業月平均13.4h・育休など◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都新宿区西新宿8丁目1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

★黒字経営および電通総研の100%子会社!様々な業界の大企業中心のクライアントを500社程度担当しており、黒字経営を継続しております! ★残業月平均13.4時間・育休制度・リモート週1可能などご自身のライフイベントなどに合わせて就業が可能です! 電通総研100%子会社であり、大企業からの引き合いが増えている同社にて、法務のマネージャー候補としてご就業いただきます。契約法務から株主総会・取締役会関連の業務などご経験やご志向性に合わせて幅広くお任せいたします。 <業務詳細> ・契約法務(契約書作成、修正、契約交渉) ・弁護士や行政との連絡、交渉、対応 ・法務局への各種申請 ・株主総会、取締役会関連業務 など ■働き方 ・有給消化率90.8%、年休120日以上で長期休暇も多いためかなり働きやすい環境となっています。 ・残業抑制を積極的に行っております。残業時間を一定時間超えるとアラートが鳴り、上長と残業抑制のために業務にどう取り組んでいくかを相談しながら進める等、残業をしないための施策に取り組んでおります。 ■同社の特徴: クライアントは大手企業中心であり、約500社程の多種多様な業界のクライアントと直接取引にこだわりプロジェクトを進行しています。コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアル・運用・改善など自社内開発環境にて多彩なプロジェクトを扱われており、多数の引き合いをいただいております。 また、同社は日本で唯一クライアントにグローバルなリサーチ、プロジェクトの計画・設計・実行・調整を支援するUX allianceに加盟しており、独自の立場を築いております。 ■実際のご様子もぜひご覧ください! - ミツエーリンクスを一言でいうと?:https://vimeo.com/439158695 - ミツエーリンクスのオフィス:https://vimeo.com/557453251/3fc3fa3a9b - どんな服装で働いていますか?〜秋編〜:https://vimeo.com/480111893/303bddb2e4 - どんな服装で働いていますか?〜夏編〜:https://vimeo.com/439166679 - 新しい自分にリンクしよう:https://vimeo.com/439157700 変更の範囲:会社の定める業務

マックメカニクスツールズ株式会社

【横浜】秘書・広報PR担当(マネージャー候補)※英語力活かせる/年休120日/高級整備工具ブランド【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、秘書

本社 住所:神奈川県横浜市都筑区仲町台…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇◆秘書・英語経験活かせる!年休120日/完全週休2日制◆◇ ◇◆ハイクオリティのグローバルブランド『MAC TOOLS』の輸入販売会社/自動車メーカーやプロメカニックが愛用するブランド◆◇ ■業務内容 CEOのアシスタントとして以下の業務を担当いただきます。 ※業務割合としては、下記、秘書業務(1)が2/3、その他(2)〜(4)が1/3を想定しています。 (1)CEOのPA業務  ・スケジュール管理、出張・旅行アレンジ  ・来客対応、慶弔対応  ・社員名刺管理  ・会議議事録作成、資料管理等  ・イベント等日帰り出張等への同行、社有車運転有 (2)PR担当としてカーレース等のスポンサー契約管理、スポンサー・広告料等の予算・経費管理、検収 (3)会社広報担当 (4)顧客イベントの企画・設営・契約・交渉・予算・経費管理 (5)グループ不動産管理会社の簡単な管理事務  ・光熱水料管理  ・修繕・管財、業者契約  ・テナント対応(1テナント) ■配属先部署名:管理部 <組織構成/8名 部長1名、部員7名(男性3名、女性5名)平均年齢44歳> ■当社について: 当社は1938年創業のアメリカ生まれの世界的な整備用工具ブランド『MAC TOOLS』(マックツールズ)の総輸入販売元として事業を運営している会社です。 現在日本全国に約130の販売代理店が存在し、移動店舗型の販売車両として商品を供給しています。当社はその販売代理店の売上アップを支えるセールスコンサルタントを行っております。 入社する方には販売代理店へのサポート体制を充実させ、事業拡大を支える存在として期待を寄せています。必要なのは「車・バイクが好き」、「人に寄り添って考えることが得意」。先輩も全くの未経験から入社して活躍しています!

株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

【兵庫/明石】総務業務(管理職)成長企業/年休125日/脱炭素社会の実現に向けて積極的に取組中【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:兵庫県明石市二見町南二見1…

800万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜世界に3社しかない船用ディーゼルエンジンブランド企業の1社!次世代燃料の開発を行うなど新しいことへのチャレンジもあり!!事業安定性◎〜 〜年休125日!福利厚生充実で働き方◎駅から会社へのチャーター便もあり!〜 ■業務内容: 総務部において下記業務、およびメンバーのマネジメント業務に取り組んでいただきます。幅広い業務に柔軟に対応頂くことを期待します。  *IR・広報・宣伝  *適時開示資料、招集通知など作成  *株式事務・株主総会・取締役会対応  *施設設備管理  *総務業務全般など 上記の業務を総務のメンバーに割り振るなど、マネジメント業務も行っていただきます。 ■働く環境: ・公共交通機関で通勤で、駅からのチャーター便を使用し通勤いただくことが可能です。 ■当社の特徴: ・ 当社が開発/製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです 刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組み、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・ IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社S−FIT

【六本木】総務担当※残業月8H程度/土日祝休・年休120日/福利厚生◎/IPOに向け拡大中!【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<物件斡旋店舗「お部屋探しCAFEヘヤギメ」をCAFEという落ち着いた空間と家捜しのコラボレートをコンセプトに、従来のお部屋探しとは全く違う同社の独自スタイルを生み出し首都圏をメインに展開し、安定した業績を上げている同社にて、総務担当をお任せいたします> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・規程改廃/取締役会/各種会議体 ・売上等の集計作業 ・社用車/複合機/社用携帯管理 ・事務所/駐車場契約管理 ・新店開設/移転 ・社員総会等、社内イベントの運営 ・書類管理 ・その他 ■配属部署の特徴: 管理部門は10名在籍しております。 ラインでは部長以下、労務1名、総務1名、広報1名の4名です。 チームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境ではたらくことが可能です。 ■就業環境 残業時間は8時間程度で土日休み、120日休み、福利厚生充実と働きやすい環境が整っています。 ■研修: 責任者とリーダークラスによるOJT研修を行います。助け合う風潮がある為、リーダー以外にも分からないことがあれば聞きやすい風潮です。 ■当社の魅力: 提携法人企業様は1600社以上、年間取引実績は16,000件以上となっており、日本でも屈指の提携数を誇るのは「信頼」と「実績」の証です。また、業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000%以上です。それは法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。 変更の範囲:本文参照

アノテーション株式会社

事務管理部門(部長候補)/働きやすさ◎/残業月6.5H程/AI活用し業務効率化/転勤無【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、総務

本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業/福利厚生充実◎フレックス・年休125日(土日祝休み)】 国内10社の「AWSプレミアコンサルティングパートナー」認定企業であるクラスメソッドのグループ会社である当社にて、管理部門長(候補)を募集いたします。 入社後まずは、ご経験に合うチームのチームリーダー(契約事務・請求事務・総務など)をご担当いただき、入社1年後を目安に、ご相談の上、ゾーンリーダー(複数チームリーダの管理者)または、戦略的な重要ポジションへ挑戦いただけます! ■仕事内容: 顧客課題・経営方針・市場状況などを元に、チームの目標を立てて、チームで成果を上げる、業務レベルやチームを強化するリーダを担っていただきます。 具体的には、以下のような中から優先度高いことを行っていただくイメージです。 ■具体的には: ◎顧客管理:契約・折衝・サービス提供等を通じ、顧客との良好な関係を構築・維持向上 ◎業務管理:目標達成の為の課題解決、IT/AI活用した業務改善、新規案件の設計・立上げ・安定化等 ◎人組織の管理:チーム(複数)の運営管理、チームビルディング、目標設定・評価・キャリア開発支援、モチベ維持向上、採用育成等 ◎企画立案:事業/業務のしくみ/メンバー育成等 ◎方針連動:顧客・上長/経営者と密に連携し、顧客・会社・組織の方針戦略や課題に沿った戦略施策の立案・実施・軌道修正等をスピーディに行う ◎リーダーシップ:カルチャを体現した姿勢・発言・行動、挑戦、成果によって組織全体へ良い影響を与える ■仕事の魅力: ・多岐にわたる管理スキルを経験し、体得することができる ・成長IT企業の幹部として、リーダーシップを発揮し、組織全体の成長に貢献できる ・メンバーもご自身も「らしく働く、らしく生きる」を体現できる ・AI活用し業務効率化しながら業務に取り組める ・入社1年後を目安にゾーンリーダーや戦略的な重要ポジションへ挑戦可能 ■当社について: ・当社はクラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業です。 ・代表的サービスはAWSに関するお客さまの課題解決サポートです。 年23,000 件以上の問合せ/要求に対応して、顧客満足度 98% 以上の評価をいただき、安定提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

楽天ペイメント株式会社

【品川】総務マネージャー候補(株主総会、取締役会運営等)◆経営陣と近い距離で働く◆楽天G/フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区港南2-16-5…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇株主総会やオフィスファシリティをリード/急成長中のキャッシュレスビジネスをけん引する自社サービス「楽天ペイ」各種サービスのご提案〜稼働促進までコンサルティング/楽天G/リモート有/フレックス導入/住宅手当やカフェテリア無料など福利厚生充実◆◇ ■業務詳細 《ファシリティ》 ・本社および支社オフィス設備の管理業務全般 ・オフィスのスペース、執務環境向上、改善に向けた企画立案 《コミュニケーション》 ・社内行事の企画、運営 《総務管理、その他》 ・株主総会、取締役会等の社内会議の運営 ・防災/BCP・感染症対策業務 ・契約書関連管理運用業務 ・総務関連規程の管理・運用業務 ・その他、総務庶務系業務全般 ■配属部署 少数精鋭の部署で、施設管理、書類管理、取締役会などの会議運営、社内規程の管理などの総務業務を担当します。部署の規模は小さいですが、経営陣や社内関係部署とのコミュニケーションが多く、日々さまざまな部署の方との密接な連携が重要です。楽天グループとの連携の機会も多く、グループで培った総務のノウハウを活かしながら業務をリードしていただきます。 ■採用背景 事業成長に伴い従業員数も急速に拡大しており、当部門に求められる業務範囲や役割も拡大しています。従業員一人ひとりの業務パフォーマンスを最大限に発揮できる環境を整え、日々の業務を安定的に提供できる体制づくりを実現するために、総務部門の強化が急務となっています。 ■ミッション 総務部では、楽天グループが培ってきた基盤を活用しながら、急成長に合わせた企業活動が円滑に進み、より高い生産性を生み出す環境づくりを目指します。会社の安定的かつ継続的な発展のために、経営陣と現場をつなぐ「裏方」として、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 ■キャリア ◇当社は、今後も大きく拡大していくキャッシュレス関連業界において、圧倒的に高いCXポイントと強固な顧客基盤でキャッシュレスを推進する業界リーダーです。競争と変化が激しい日本のキャッシュレス業界において、スピード感を持って自身の成長を実感できる環境です。 ◇社長や取締役、経営陣と近い距離で仕事をすることが多いため、経営的視点を持ちながら幅広い分野への見識を深めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

フェンリル株式会社

【未経験からバックオフィスへ/第二新卒歓迎】総務担当◆土日祝休/残業15h◆社内イベント企画運営等【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

東京支社 住所:東京都品川区西五反田2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

☆完全未経験・キャリアチェンジ歓迎!土日祝休み/残業15h/在宅可で働きやすさ◎ ■業務内容 現在組織が拡大しており、総務部門の強化を目的に、社内イベントの運営など組織を縁の下からサポートする総務部門のリーダー候補として、下記業務をお任せします。 ◇社内イベント企画・運営 ◇オフィスプランニング ◇規程改訂及び運用 ◇BCP関連業務 ◇その他 ・会社備品の購入・管理・メンテナンス ・契約管理 ・社内共通システム導入・メンテナンス ・ワークフロー運用(ルール改訂含む)など ※リーダー、マネージャーと役割が上がるごとに、より複雑性が高く規模の大きいプロジェクトをお任せしていく想定です(例:約700人が参加する全社総会の企画運営) ■業務環境 ・スマートフォン貸与 ・ファイル関連はGoogleスプレッドシート、ドキュメントがメイン ■配属組織 マネージャー2名(大阪 部長1名、東京 課長1名) 大阪6名+アルバイト1名 東京5名 <働き方> ・月1回のランチ会にて部署内懇親を図っています。 ・毎日昼頃、30分の昼礼で日々の業務確認などをタイムリーに行っています。また、週1回のミーティングでは、業務進捗の確認や情報共有を行っており、困ったことがあれば日々相談できる環境です。 ■経験できること 日々心がけていることは、「フェンリルのファン作り」です。社内外問わずファンになっていただく方を増やしていくために、日々様々なアイディアを出し、メンバー一丸となって実行し続けています。イベントの企画やオフィスのプランニングについては、企画の立案から運営まで、プロジェクトマネージャーとして一からご担当いただきます。社内デザイナーと協力し、自分のアイディアが形になる瞬間は、やりがいに感じるのではないでしょうか。フェンリルの総務に正解はありません。社員に喜んでもらえるための会社づくりを一緒にしませんか。 ■当社について 当社は、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融など各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで様々なプロジェクト実績があります。 変更の範囲:会社内での全ての業務

株式会社イオン銀行

【神保町/未経験歓迎】取締役会および株主総会の事務担当◆イオンGの安定基盤/年休125日【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

神保町事務所 住所:東京都千代田区神田…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/総務業務へチャレンジしたい方!◆中途入社7割/年休125日/リモート可/イオングループの安定基盤】 総務部管理統制チームのメンバーとして、下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容 取締役会および株主総会の事務局業務をご担当いただきます。 詳細:準備から当日運営、議事録対応まで一連業務 ※同社持ち株会社である、AFSコーポレーションへ出向し兼務いただく可能性もございます。 (1)出向先の法人格含む正式社名:AFSコーポレーション株式会社 (2)事業内容:銀行事業、クレジット業務、個品割賦事業を中心とした事業を展開しております。 (3)勤務地:東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア ■配属後の業務 株主総会が6月に実施されるため、準備・運営をご担当いただきます。チームで業務を進めていきますので、未経験の方でも安心して業務を行うことができます。 上記の他、毎月行われている取締役会の準備(資料作成等)もご担当いただきます。 ■組織構成  現在3名のチームにて運営されています。 マネージャー1名、担当者2名 ■働き方 勤務時間:1ヵ月変形労働時間制(週平均40時間 ※1日平均実働8時間) 基本は出社ですが、リモートワークも積極的に取り入れています。※出社必須日あり 繁忙期:毎月下旬(取締役会対応)、4〜6月(株主総会対応) ■給与・年収 ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。 担当者〜マネージャー候補 ・月収  :26万円〜39万円  ※手当別途支給 ・想定年収:412万円〜630万円 ※賞与含む 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トライトエンジニアリング

【高松】労務管理スタッフ〜技術者を支え、安全で働きやすい環境を作る〜東証グロース上場G◇土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

高松支社 住所:香川県高松市寿町1-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜街を創る技術者に特化した人材派遣の労務管理を担う/あなたの頑張りが、技術者の働きやすさを実現する◎/チーム一体で取り組みます/業界未経験でも安心・3か月のOJT研修あり/年休124日(土日祝休)〜 ■仕事内容: 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、労務全般の管理をお任せします ■具体的には: ・お電話や訪問により技術者にヒアリング・労務対応必要な案件に対しフォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。 ・労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 ■業務の特徴: ・労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 ・チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 ・個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。 ■業務のpoint: ・現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。 ・20〜30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。 ・企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 ■業界未経験でも安心: 入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 ■当社について: 建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤナセ

【広島/福山市】経理総務◇実務未経験OK/簿記取得者歓迎◇残業少な目/転勤無し/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:広島県福山市新浜町1-3-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◎日本でも数少ない、船舶の甲板機械装置やハッチカバーを一社で設計〜製造している会社です。 ◎好調な受注を受け、増員募集です。 ■採用背景:増員募集 当社は古くからの受注先を多数確保しており、売上げも安定しております。令和7年4月に福山市北産業団地に移転予定であり、人員体制を見直しする中、次世代の内部事務の要となる方を採用希望しております。 ■業務内容: ・経理/総務担当として以下のような業務をお任せします。 ■業務詳細: ・電話応対 ・来客対応 ・会計ソフト仕訳入力 ・基幹システム他入力作業 ・社内伝票仕訳作業 ・小口現金処理 ・請求書発行、郵送対応他 ・郵便物仕分け ・請求分の入金処理 上記を含めた一般的な総務・経理事務をお任せいたします。 ■入社後の流れ: 先輩社員からOJTを通して徐々に業務を習得いただきますのでご安心くださいませ。 ■働き方: ・月平均残業時間:ほとんどなし ・転勤:無し ・時短勤務:状況によってご相談可能です ※広島で腰を据えてプライベートとの両立を叶えられる環境です! ※男女関係なく長く当社で活躍いただけるよう、柔軟な勤務体系・有給取得を推進しています! ■組織構成: ・人数:3名 ・年齢層:30代〜70代まで幅広い年齢層の方がご活躍中です ・男女比/1:2 ※女性の方もご活躍中であり、馴染みやすい環境です! ■企業魅力: 当社は、ハッチカバー関連、油圧/電動船舶甲板用機械器具(ウインチ関連)等の各種船舶用甲板機械製造が主業です。業界で同業者が数社しかなく、受注先からの要望に応じた、内航船/作業船に関する装置/機械設備の提案と製造が可能である当社は古くからの受注先を多数確保しており、売上げも安定しております。 ■補足: ・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:無

新栄重機建設工業株式会社

【埼玉/久喜/土日祝休】一般事務<未経験歓迎>◆残業少なめ/転勤なし/年休127日/健康経営優良法人【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

首都圏営業所 住所:埼玉県久喜市菖蒲町…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎の「事務」求人/残業少なめ!土日祝休み、年休127日/健康経営優良法人認定/高い有休取得率で産休・育休や復帰率も高い/地盤・基礎工事分野に強みを持つ建設コンサルタント〜 ■職務内容: ◇事務所運営をサポートする総務、庶務事務をお任せします。 ◇各種データ入力・書類作成・電話/来客対応をお任せします。 ■配属先情報:首都圏営業所 ◇案件拡大中により、組織強化が急務、経理部門の管理職と一般社員複数名を募集しています。 ◇総務や現場事務等をお任せします。 ■働ける環境がしっかり!: ◇働き方 2024年の春からは、完全週休2日制を導入しました。ワークライフバランスを保ちながら、ご経験を活かして、長くご活躍いただけます。 ◇働きやすさ 有給の取得率が高く(80%以上)、残業も少ない環境です。産休(近年復帰率100%)・育休も取得可能です。 ◇職場の雰囲気 自由に和気あいあいとした社風です。数年一度は社員が自ら決めた行先に、社員旅行に行っています。 【働き方改革関連認定企業】 「健康経営優良法人2024」を取得しており、従業員が働きやすい職場環境を創造しております。 ■業績好調: 独自技術を保有しており、数年前から関東にも進出。再開発関連の案件を継続的に獲得しているため今後もさらに業績が拡大する見込みです。数年先を見据えて設備投資も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

ビズメイツ株式会社

労務総務(リーダー候補)◆社内規定の整備運用管理・給与計算・社内イベント主催など◆グロース上場【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都千代田区神田須田町2…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証グロース上場/ビジネス特化の英会話・日本語の学習サービスを展開/フレックス/完全土日祝休み〜 ■業務内容: ・給与計算業務 ・入退社手続き業務 ・福利厚生業務 ・人事評価制度の運用業務 ・従業員サーベイの企画・運用 ・社員のエンゲージメント向上に向けた人事・福利厚生制度の企画・実行 ・社内主要会議(株主総会・取締役会等)の運営若しくは補助    ・社内規程の整備運用管理   ・ファシリティー管理    ・社内コミュニケーションツールの運営管理    ・全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行    ・社内行事イベントの主催 ■当ポジションの魅力: ・企業成長フェーズにあるため、ご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。 ・将来的には裁量権を持ちご活躍いただける環境です。 ・バックオフィスおいて様々なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで仕事がしたい方は、是非、話を聞きに来てください。 ■当社について: 当社は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

DAIWA CYCLE株式会社(ダイワサイクル)

【大阪】人事・労務 ※日本最大級の自転車専門店◆年休120日(土日祝休み)/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-12…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜日本最大級の自転車専門店として関西を中心に関東・東海地方に120店舗以上を展開/PBの商品開発が支持され、年間20店舗ペースで出店を続ける成長〜 ■業務内容: 当社の人事労務担当として、以下の業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・書類作成(申請書、36協定、育児休業給付金、傷病手当金、助成金等) ・健康診断管理(予約、受診状況確認、請求書処理等) ・総務関連業務(名刺発注、電話・来客対応等) これまでのご経験に応じて最初に担当する業務を決定し、徐々に、業務範囲を拡大してほしいと思います。 ※範囲拡大後の業務としては、下記がございます。 ・制度設計 ・入退社管理 ・評価 すべて先輩社員と一緒に引継ぎしながら進めていただきますので、未経験の業務があってもご安心ください。 ■組織構成: 本社 総務部 人事課は計6名で構成されております。 部長1名(50代女性)、課長1名(40代男性)、係長3名(50代女性・30代男性2名)、担当1名(30代女性) ■当社について: ◎創業1980年。駐輪場の個人経営からスタートし、2年後に自転車の販売・修理業務を開始しました。1999年には自転車の専門チェーン店1号店を出店し、現在は関西・首都圏を中心に120店舗超を展開。2023年11月に東証グロース市場上場しました。 ◎自転車を販売してからのお付き合いを大切にし、出張費無料の出張修理を実施しております。 ◎地球で最も「エコ」な乗り物である自転車を通じて社会や地域に貢献し、これからもお客様にお喜びいただけるような親切で丁寧な対応を全社員が心がけています。 ■今後の戦略: 幅広いお客様をターゲットとするロードサイドの大型店「ダイワサイクル」と、”着替えたくなる自転車“をコンセプトとした「ダイワサイクルSTYLE」を軸に、地域に合わせた店舗づくりを実施していきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗以上の出店を続けていきます。ゼロからつくる柔軟な発想をもち行動力のある方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務

日本カルミック株式会社

【東京/未経験歓迎】総務(規程、物件契約管理、庶務 等)◇年休121日/圧倒的知名度「calmic」【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都千代田区九段南1-6…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【賞与最大6.5か月支給/土日祝休・年休121日◆1969年創業の老舗安定企業◆定年まで安心して働ける◎知名度◎】 ■業務内容: 総務関連業務をご担当いただきます。 ・各種社内規程管理 ・建物・自動車・火災・海外・PL各種保険手続き ・各オフィス物件管理・レイアウト・工事・什器・インフラ関連 ・許認可関係(建設業・産廃) ・ISO14001、9001(事務局対応・監査対応) ・車両手配、交通事故発生後対応、事故削減対策 ・契約書・資産・設備管理 ・請求書処理 ・庶務(朝礼、社内イベント含む) ■業務の魅力: ・業務改善 ・組織運営に携われる ・いろいろな部署の方と関われる ・現場と本社の橋渡しができる ・現場の声を形にする ・現場のサポート ・調整力が身につく ・業務幅が広がる ・会社経営に関する法律について学べる ・経営陣との距離が近い ■当社の特徴・魅力: (1)認知度が高い:人々の生活に身近な企業です (2)社内の人間関係:明るい社員が多く、相談がしやすいです (3)多様な業務内容:様々な商材を扱っています (4)健全な財務基盤:”連続増収増益”を続けており、財務状況は極めて良好。長期的かつ安定的に活躍することが出来ます 変更の範囲:会社の定める業務

鈴木半商事株式会社

【静岡浜松】管理本部〜各種内勤業務の業務改善・生産性の向上等、会社全体の体制を常に進歩させる業務〜【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社 住所:静岡県浜松市中央区中央1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社の管理本部にて、各種内勤業務の業務改善・生産性の向上など、会社全体の体制を常に進歩させる業務をお任せします。具体的には、会社全体、そして管理本部下の総務・バックオフィスの業務状況把握→課題発見→業務改善のサイクルを回し続け、会社全体の体制を常に進歩させていくことを期待しています。 ■具体的な事例: ・業務状況を把握し、様々な手段(一例としてシステム導入 など)を検討・導入し業務効率化 ・より従業員が働きやすく、やりがいを持って働けるような人事・労務制度の立案・変更 など ■本業務のやりがい: 経営会議に参加し、社長・経営陣の想いや会社の方向性を直に聞き業務を進めることができます。加えて、社長の直轄ポジションとなるため意思決定が別段に早くなり、決裁が下りた後はダイナミックに業務が行えます。 ■社長の想い: 先の見えない現代こそ「チャレンジと変革」がより重要になると考えます。 しかし、物事に変化を起こすことは容易ではなく、相応に時間がかかるものです。そこで当社が大事にしている「考え方」は「1.01の法則」です。 1を365乗すると1になります。1.01を365乗すると37.8になります。ちなみに0.99を365乗すると0.03になります。 つまり、1年を同じ様に続ける人はそのままで、目標を持ち「昨日よりも今日」という思いでほんの少しの努力や頑張りを続けてみると、1年でこれだけの積み重ねになる、ということです。これが一人だけではなく、社長である私をはじめ、全従業員みんなが積み重ねればもの凄いパワーになるわけです。 では、そのパワーは何の為に使うのか。それは会社が存在する目的達成の為に、です。その目的は「経営理念」に明記されています。 当社の経営理念は「全従業員で物心両面の幸福を分かち合い、次世代への永続的な環境づくりに貢献する」です。 この理念に共感し、その実現へ向けて共に努力とチャレンジを出来る方をお迎え出来れば、こんなに嬉しいことはありません。 ■組織構成: 管理本部において、3つの部署(総務(3名)、バックオフィス(5名)、SDG’s推進(3名))を取りまとめていただきます。 変更の範囲:無

株式会社 グレープストーン

【埼玉/桶川】総務・人事〜アルバイトや派遣の方の教育業務メイン/東京ばな奈等の菓子製造・販売企業〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

桶川工場 住所:埼玉県桶川市赤堀2-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東京ばな奈、銀のぶどう、シュガーバターの木などの製造から販売まで一気通貫で展開/圧倒的なブランド力と認知度が強み/インバウンド需要で業績好調◎】 ■業務内容: 「シュガーバターの木」、「チューリップローズ」などのお菓子を製造する桶川工場の総務・人事(教育担当)をご担当いただきます。 桶川工場に新しく入社した社員、パート・アルバイト、派遣の方の教育がメイン業務です。 ■業務詳細: ・入社時の受け入れ業務 ・製造業務教育業務 ・教育計画作成業務 ・教育関連ツール作成業務(教育マニュアルや達成度チェックリスト等) ・作業品質向上ツール作成業務(作業手順書や掲示物の作成等) ・海外人材の入社、退職手続き、寮手配 ・その他、庶務業務など工場総務全般 ※ご入社後は、業務を覚えるため、一定期間(3カ月程度)工場研修を予定しております。 ■桶川工場について: ・「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」をつくる2つの工場に分かれています。 ・桶川工場の従業員数は約270名です。 ・本社にも総務・人事部があり、連携を取りながら業務を担当します。 ・北本駅より無料送迎バスが出ています ■就業環境: ワークライフバランスを整えて長く就業しやすい環境です。有給休暇によりシフトの希望も調整可能です。

株式会社ナリコマホールディングス

【新大阪】総務※リーダー候補◆5年間で160%成長企業/高齢者向け食品メーカー◆残業月5〜10H【エージェントサービス求人】

人事、総務

新大阪本社 住所:大阪府大阪市淀川区西…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【中途社員多数活躍/業界で西日本トップクラスのナリコマグループ/年間休日120日/月残業5〜10H程度/5年間で160%成長/正社員1,400名以上(グループ全体)/高齢者向け食品メーカー/安定優良企業】 ■本ポジションのミッション: 実務面のリーダーとして運用実務を担いつつ、組織が抱える課題を抽出し、主体性をもってその解決にあたっていただきます。 メンバーの力を高めながら業務を前に進め、高い目標を持って組織を牽引するポジションです。 【変更の範囲:限定なし】 ■具体的な業務内容: 下記業務を担当していただきます。 ・社宅管理 ・車両管理(事故対応を含む) ・貸与品管理(携帯電話等) ・システム管理(web会議システムの管理、各種アカウントの発行・管理等) ・ファシリティ管理 ・福利厚生制度の運用・管理(慶弔見舞金制度・お誕生日お祝い制度等) ・労働安全衛生(衛生委員会、健康診断・ストレスチェックの手配、案内、分析等) ・庶務(備品等の発注・管理、名刺発注、年賀状・暑中見舞いの作成・送付等) ・その他 また、これまでのご経験に即して、下記のような業務もお任せしていきます。 ・社内規程の整備、見直し ・不動産関連業務 ・法務業務 ■配属部署: 総務部は9名体制です。 部長1名(40代)、課長1名(50代)、係長・主任2名(30代1名、40代1名) 、 課員5名(20代1名、30代3名、60代1名) ■部署全体のミッション: 総務部では、経営資源の適正な管理、全社の働き方改革の推進や職場環境の整備といった、全社的課題の解決を担っています。 ■キャリアパスについて: マネジメント職へのステップアップだけではなく、高い専門性をもって組織業績と事業変革への貢献が期待される方には、プロフェッショナル職へのステップアップもご用意しています。 マネジメントが得意な方、プレイヤーとして活躍し続けたい方、どちらも活躍していただける環境です。 ■教育体制/評価制度について: 等級制度を導入しており、各等級に求められる役割が明確になっています。 役割を果たすために必要な知識、スキルを補うための階層別研修と紐づいているため、体系的に自身のスキルアップを 考えていただくことが可能です。 変更の範囲:本文参照

豊田興産株式会社

【三重/桑名郡木曽岬町】安全管理・総務・人事担当◆倉庫請負業務の安全管理◆土日休み/残業20h【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

木曽岬倉庫 住所:三重県桑名郡木曽岬町…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【社員の意見を反映・尊重する環境/働きやすさ◎】 【中途入社者多数在籍】 大手自動車・航空機メーカーや大手建材メーカーを中心に、倉庫作業や物流業務・加工業務等を手掛ける業績拡大中の成長企業です。 今回のポジションは総務・人事に関する業務および安全管理担当者として、安全委員会の運営および各業務請負現場の巡視活動を行って頂きます。安全管理担当の専任がいないため、本ポジションは安全管理メインでの取り組みを期待しています。 ■仕事の内容: ・安全委員会運営(各事業所の報告書をとりまとめ、月1回の定期会議の資料準備や運営) ・現場巡視(基本的には各事業所を週1回は巡回していただく流れです。問題が発生した場合は、連日訪問する可能性もあります) ・従業員の保険関係の手続き ・採用活動の人事補助事務 ・事務作業 ■組織構成: 木曽岬倉庫は現在、事務担当1名、倉庫管理担当2名、そのほか作業員で構成されています。 ■各事業所/倉庫について ・木曽岬倉庫 ・喜多村工業第一事業部 ・喜多村工業第二事業部 ・喜多村工業飛島工場 ・喜多村工業西部工場 ・東陽倉庫弥富倉庫 ・東亞合成名古屋物流センター ・三菱重工業名古屋航空宇宙システム内倉庫 ※40代を中心に20代前半〜60代まで幅広い年代の方が、勤務しています。倉庫作業員の中には外国人の方もいらっしゃいます。 ■当社について 2016年に設立した業績拡大中の成長会社です。 中途入社の社員が多いため、受け入れ態勢も整っています。会社として風通しの良い環境作りを徹底しており、残業を減らす取り組みなど、 働いている方の意見を積極的に取り入れています。自分次第でどんどんキャリアップが実現でき、かつ会社も変えていくことができます。そんな人を会社が全面サポートしてくれるのが同社の社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

【虎ノ門】請求管理・業務改善担当◆営業事務経験者歓迎/5月入社可能【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

★新本社 住所:東京都千代田区霞が関3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【女性社員6割の働きやすい環境/事務オペレーションの業務効率化/管理部門の幅広い業務にチャレンジ可】 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 請求業務の実務を行いながら、既存のオペレーション業務を正確に、スピーディーな対応がとれるよう改善していや業務効率化を主体的に進めていただきます。 ・請求事務 ・来客対応・電話対応 ・総務(備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、セミナー準備・受付など) ・その他庶務(データ入力、書類整理、契約データのファイリング・PDF化など) ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち6割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 ■職場環境 配属先のコーポレート部門は現在20名在籍しています。 代表直下の部門で、スピード感がある環境です。ご経験に応じてお任せできる業務からスタートいただき、将来的には、採用・人事・広報・経理・IT等、管理部門業務の専門性を高めることも可能です。 ■キャリアステップ まずは事務を覚えていただき、徐々に志望と適性に合わせてジョブチェンジができます。手を挙げれば積極的に他の領域にもチャレンジできる社風です。 ■当ポジションの魅力 ・過去の慣習に固執せず変化を恐れず何でも柔軟にやってみることを文化としています。 ・本ポジションをはじめとした管理部門は代表と近い組織であり、代表と一体になりながら現場を動かしていくという位置づけとなっています。 管理部門から会社全体を作っていくという意識で、スピード感をもって業務に取り組んでいます。 ・社員構成の6割が女性で働くママさんも多く女性の活躍を応援しています。 ■当社について 当社は8つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、 2025年現在、約470名規模のグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。 変更の範囲:本文参照

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【未経験歓迎】総務担当(メンバー) ※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/最上流のコンサルティングからシステム開発、運用保守まで一気通貫かつ自社完結でのトータルソリューションを提供】 ■業務概要: 主に以下の業務をご担当頂きます。 (1)総務庶務・管財業務 ・事務所管理(新設・修繕・レイアウト変更、什器備品の購入・管理、社内美化など) ・来客対応、代表電話対応 ・各種手配業務(出張、慶弔、名刺、物流など) ・その他庶務業務 (2)経営層サポート ・役員の業務サポート(社内会議調整等のスケジュール管理、会食等の設定など) 突発的に発生する業務もありますので、臨機応変にご対応頂ける方が望ましいです。 ■組織構成 マネージャー:2名 メンバー:10名(うち派遣社員3名) ■当社の魅力: <高い収益性、成長性> 当社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30%後半の高い利益率を確保し続けています。成長率という観点でも、直近3年間ほど、7%以上の成長を成し遂げており、今後も金融機関だけでなくあらたな事業領域も含め成長が見込め、皆さんの活躍の場が期待されます。 <金融領域での優位性> 高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。 顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらい点も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

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