検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 11,899件(1141〜1160件を表示)

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【東京】経理企画　ポジティブアクション（女性歓迎）

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】・当社単体決算および連結決算対応・決算監査に関する重点課題の対応・会計制度の変更や業務改善等に伴う各種プロジェクトへの参画、主導・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する実務・会計システム・ERPに関する実務　等【ポジション・やりがいについて】経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。【キャリアパスプラン】まずは上記の業務経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。（経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど）【募集背景】・当社グループの事業拡大に伴う経理要員補強のため。・次世代のコア経理人材育成のため。【組織構成】経理部経理企画グループ経理チーム（3名）：30代1名、40代2名 ≪女性活躍推進に関する参考情報≫ ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画する女性社員を増やすべく力を入れています。また女性が働きやすい職場環境の整備を目指しています。 ■取り組み事項・状況・データ・Diversity Committeeの設置。支援制度促進と風土改革に取り組んでいます。・育児に関しては、「子の看護休暇」や「妻出産休暇（男性のみ対象）」の他、子育て社員には有給で20日付与される「育児サポート休暇」などを設け、育児を支援する制度の整備を進めています。・男性育休取得率：23年度 42％　・女性育休取得率：23年度 84％ ※女性は産後8週間後に育休開始となるため、子が生まれたタイミングによっては育休開始が翌年度となることがあるため、取得率が100％にならないことがあります・女性育休取得者復帰率：23年度100％・厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。・有給取得日数：23年度14.7日　※目標16日取得に向けて…

BEENOS株式会社

事業企画/越境ECの新規事業構築【役員直下】

事業企画、事業プロデュース

東京都品川区西五反田8-4-13 五…

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600万円〜1500万円

正社員

「事業企画/越境ECの新規事業構築【役員直下】」のポジションの求人です【業務概要】 ■BEENOSグループにあるBuyeeやその他越境ECのプロダクトやデータを活用した新規事業の企画、運営をお任せします。 ■エリア（アジア、北米、ヨーロッパ等）は問わず、現地パートナーの開拓含め越境ECの事業を0から立ち上げていただくお仕事です ※日本企業の海外進出支援事業を行う、BeeCruise 株式会社に出向していただきます。【「Buyee」（購入サポート事業）について】お客様が日本やアメリカのECサイトから商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。通販サイトから「Buyee」内に商品データを取込み翻訳するため、日本語が読めない海外ユーザも商品の購入が可能になるのが特徴です。【BEENOSグループの特徴】 ■グローバル企業であるため、外国人メンバーが多いです。全社横断の英会話ランチや台湾料理やインド料理を食べに行く会など、異文化コミュニケーションがとても盛んです。 ■会社のカラーに合わせた制度づくりも盛んで、中国人メンバーが多い事業会社では旧正月休暇を設定したりと、多様性を尊重した職場づくりが進んでいます。 ■toCビジネスの様々なノウハウの蓄積を活かし、全社横断の勉強会も盛んです。各社のマーケターが集まって各社の成功ノウハウを共有したり、活発にディスカッションする勉強会の様子は、社内で頻繁に見られます。【今後の事業展開】今までと同様、越境ECを中心としたマーケットを作る動きを強めていきます。具体的には「IP、コンテンツ、アニメ」などの日本の強みをより世界に打ち出していく動き、またインバウンド拡大の支援なども行っていく予定です。

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【東京】経理（グローバル会計システム）※WEB面接可/在宅

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】・入社後の約3年間は、経理財務部門のユーザー代表の一員として、SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるユーザーテストやトレーニングの準備・実施に携わっていただき、推進リーダーの一人として従事いただきます。経理財務領域の業務知識を活かしながら、システムの品質向上とスムーズな導入に貢献していただく重要な役割です。・導入フェーズ終了後は、経理財務部門のSAPユーザーとして、グローバルな経営管理・原価管理に関するレポーティング・分析業務をリードいただきます。データを活用した経営分析を通じて、グループ全体の意思決定を支えるポジションです。【具体的には】・同社グループ全体の基幹ERPシステム（SAP）を利用いただき、経営へのレポーティングに従事いただきます。・現SAPは70社がローバルワンインスタンスで稼働中で、数年かけてビックバンでS/4HANAに移行予定。（現在は、システムテストフェーズ）・入社後は、経理部門のユーザー代表の一員としてSAP S/4HANAへの移行プロジェクトに参画いただきます。【ポジションの魅力】・グローバル各社の業務プロセスやシステムに深く関与できるため、通常の業務では得られない視野の広い経験を積むことができます。プロジェクトを通じて、欧米・アジア・中東など世界各国の横河グループのメンバーと連携しながら、国際的な業務推進力やコミュニケーション力を磨くことができます。・S/4HANA導入後は、情報システム部門ではなく経理財務部門に所属し、グローバル経営分析・原価分析などの高度な業務に携わっていただき、ITとファイナンスの両面から専門性を高め、キャリアの幅を広げることが可能です。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】経理財務本部新会計システム移行PJT部【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はござ…

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財務経理【将来の幹部候補/役職定年無】

経理、財務

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￥

600万円〜800万円

正社員

【募集背景】次期経営管理部長候補としての後任採用のため増員での募集財務経理部の管理職を募集しております。（将来の幹部候補としてのご活躍を期待しております）【業務内容】・決算業務（月次・中間・年次）・財務諸表の作成・資金運用、調達、金融機関との折衝・売掛金、買掛金管理（その他）給与計算・年末調整・M&A業務・保険関係・税務調査対応・システム導入・予算関係社長の特命事項といった、総務・経営企画の仕事や各部門との相談対応　等（組織マネジメント）財務経理チーム（在籍4名）※内訳は、経営管理本部長、財務経理次長（★今回の募集ポジション）、社員2名、嘱託1名です。また、レポートラインは経営管理本部長です。＝現在、男性2名、女性2名【キャリアパス】財務経理部、管理職でのご入社後、ご志向によって経営管理本部全体をお任せする想定です。その後同社の幹部としてのご活躍も見据えております。

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【大阪】経理・子会社会計監査/管理職候補

経理、財務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

30社あるグループ企業の本部組織として会計監査の業務を担っていただきます。単体の経理全般並びにグループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。管理職から役員を目指していただくことが期待されているポジションです。【職務内容】・経理関連業務（グループ連結決算も含む決算業務、原価計算　等）・税務関連業務（税務申告書類作成、税務調査対応　等）・財務関連業務（資金調達、銀行折衝　等）・管理会計業務（海外子会社を含めたグループ全体の管理）＜具体的には＞仕訳入力の確認及び修正／グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め／グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導、経営戦略立案サポート【入社後の流れ】入社後3年は当社本部にて会計監査のサポートを中心として、先輩社員とともに中間監査、本監査時に各グループ会社へ赴いていただきます。各監査時に約2か月ほどかけて各グループ会社に訪問し監査・帳簿点検を行っていただきます。また三か月に一度ほどの割合で当社海外グループ会社に出張いただきます。 ※海外出張先：中国、台湾、タイ、ベトナム、イギリス　3年後には各グループ会社（海外含む）に出向いただき、管理職、役員として内部統制、経理のマネジメントをお任せします。【募集背景】常務の後任候補としてご活躍頂ける方を募集しております。【組織構成】・配属部署：経営管理本部　・7名：常務、部長、係長、メンバー4名（20代後半～60代後半）

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税務会計コンサルタント【マネージャー候補】

経理、財務

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600万円〜900万円

正社員

成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務を担当頂きます。【業務内容】 ■会計・税務実務支援及びアドバイス ■税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオン等 ■税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル） ■税務デューデリジェンス ■クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） ■拡大戦略の立案、実行 ■新規クライアント開拓 ■人材育成 ※経験や能力の適正をみて、ご担当いただく業務は異なります。【税理士法人サービスメニュー】 ●会計・税務 ●会計アウトソーシング ●医療経営支援 ●相続・事業承継 ●スタートアップ（設立・起業）支援

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経理責任者候補【東証プライム市場上場会社】

経理、財務

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700万円〜1200万円

正社員

同社キャッシュレス決済をご利用頂くお客様の利便性・満足度向上と社内業務、コールセンター業務の統合やオペレーション効率化を目指しています。AI、自動化などデジタル技術を活用し、DX推進を企画・検討からリリースまで一貫してお任せします。【具体的な業務内容】・コンタクトセンター現場のオペレーション改善（コールセンターシステム導入・AIチャットボット導入など）・加盟店様から集約したニーズの管理、及び課題解決に向けた検討・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。【コールセンターについて】一日の対応件数：700件/日問い合わせ内容：取引成否確認、端末操作案内、端末不具合問合せ等規模：ヘルプデスク40席（オペレータ30席+管理者10席）体制：24時間365日対応 ※一次請けコールセンターは外部委託しており、高度な知識が求められる問い合わせについては同社テクニカル部隊（7名）へエスカレーションされてきます。（エスカレーション率3%程度）【本ポジションの魅力】事業が急成長する中で問い合わせ内容が複雑化しており、コールセンター高度化は重要な課題となっております。コンタクトセンターの仕組みの再構築や高度化を行いながら、業務オペレーションの効率化やサービスレベル向上を目指しております。今回の募集ポジションは会社が成長する中で顧客満足度に向上に直結する非常に重要なポジションです。最先端のコールセンターを目指し、DX化推進をリードいただける方を募集しております。

テルモ株式会社

戦略推進チーム　プログラムマネージャー（心臓血管カンパニー）

事業企画、事業プロデュース

東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ…

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800万円〜1200万円

正社員

「戦略推進チーム　プログラムマネージャー（心臓血管カンパニー）」のポジションの求人です【期待する役割】戦略推進チームの一員として、C&Vカンパニー全体でのシナジー創出を目的としたプログラムの企画・推進を担当していただきます。【職務内容】 ■プログラム全体方針策定 ■事業間コラボレーション案件の特定、実施可否判断支援 ■各種プロジェクトの立ち上げと進捗管理、題管理、クロージング（PMO）など【魅力】全社最大のカンパニーにおける重要なプロジェクトを、各事業のCレベルのメンバーと共に進めることができます。全社視点での成長戦略の実現に貢献できるだけでなく、様々なビジネス領域や国内外のプロジェクトの進捗管理に関わることができます。また、経営層との距離が近いため、直接影響力を持つことが可能です。【募集背景】心臓血管（C&V）カンパニーでは、カンパニー全体の最適化と事業間のシナジー創出を目指す大規模なグローバルプログラムを立ち上げました。このプログラムを主導的に運営できる人財を広く募集しています。【配属先】心臓血管カンパニー戦略推進チーム

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東銀座【主任～課長クラス】FP&A（管理会計）/上場準備中

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【募集背景】 2024年5月より経営企画からFP＆A（管理会計）を財務部へ移管。【職務内容】財務部での財務業務全般以外にも、主にFP＆A（管理会計）において、予算の策定や管理、財務データの分析、将来の財務予測、予算や予測と照らし合わせた実績のモニタリング、財務報告書などのレポーティングなどを行っていただきます。 ■業務イメージ：財務業務全般（主に、資金繰り表の作成と予実分析、販管費予算管理、事業計画作成、PL着地見込予想、支払業務、各種報告資料作成、Excel管理データのDI化（システム担当部門との調整含む）、資金調達） ■キャリアイメージ：同部での管理職やマネジメント層へのステップアップ。他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。【配属部署】財務本部財務部財務課：6名程度【組織構成】１．取締役（部長兼務）２．副部長（40代）３．次長　（50代）４．メンバー（20代～40代） 20代2名は新卒採用、他メンバーは中途の方になり、ほとんどが中途の方のため、入社後なじみやすい環境です。【求められる人物像】資金調達等は新メンバーにより補完される予定のため、主に会社の事業計画作成からPL着地見込の予想や事業の妥当性、予実分析等を行い提案・アドバイス頂ける方を募集いたします。【働き方】 ■時差出勤可能（9：00～18：00、9：15～18：15） ■副業も可能です。（競業避止義務の範囲内） ■入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、ご安心ください。また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です！【有休消化率】業界平均上回る100％に近い消化率。CEOはじめ積極的に有休を取得しており会社全体で促進しております。【同社の事業内容】アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業を主軸に事業拡大している同社。2027年上場を目指す。１．土地活用事業（土地を持つオーナーの相談から要望ヒアリング）２．不動産開発事業（土地仕入れ～設計、施工～販売）※仲介業も３．リブランディング事業（オーナーの持つ物件のリノベをして資産価値向上）４．プロパティマネジ…

株式会社デンソー

カーボンニュートラル事業領域ビジネスイノベーション・事業戦略

事業企画、事業プロデュース

愛知県刈谷市昭和町1-1本社

￥

600万円〜1300万円

正社員

「カーボンニュートラル事業領域ビジネスイノベーション・事業戦略」のポジションの求人です【職種】事業戦略【募集背景】世界的に脱炭素化社会へのシフトが加速する中、デンソーは世界に先駆けて、2035年までにカーボンニュートラルを目指す事を宣言しました。全社の環境技術戦略及び開発を担う同部署では、CO2回収活用、電池・水素活用技術（システム及び要素技術）の企画・開発をおこなっています。これら世界初の環境製品の事業化に向け、事業開発から展開まで牽引していく仲間を募集しています。【職場紹介】水素利活用を始めとしたカーボンニュートラル事業の事業化に向け、まだ市場が充分に形成されていない中、市場開拓・創造から事業戦略の構築・遂行までを担う部署です。新たな価値創造に向け、開発者と共に議論・協力しながら前向きに仕事に取り組むメンバーで構成されています。【業務内容】＜戦略・企画＞「水素利活用」「蓄電池」「CO2回収・利用」「に関するカーボンニュートラルシステムの事業戦略構築と製品企画に従事頂きます。以下のいずれか、または複数に携わっていただきます。・カーボンニュートラル製品の市場分析・カーボンニュートラルビジネスモデル構築・開発製品の顧客戦略構築（層別～1st/主要顧客戦略）・顧客の獲得から製品構想・競争戦略構築/事業戦略構築【歓迎要件】 ■カーボンニュートラル分野（CO２回収/利用や水素利活用など）で新技術開発の経験がある方　 ■新システム（製品）、新規事業立ち上げの実務経験 ■環境事業推進企業での企画業務経験 ■環境製品業界での企画/開発/実証経験 ■技術開発経験 ■海外での環境ビジネス経験 ■英語力（TOEIC700点以上）

キャリアエージェント

新規事業の責任者候補

事業企画、事業プロデュース

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

800万円〜1000万円

正社員

当社取締役直下での採用です。 HR周辺領域における事業（例：VC、アライアンス事業、コンソーシアム事業、組織人事コンサル事業）創出を行っています。自社のみならずクライアントを巻き込んだ事業を創っていきます。 ■業務内容： ◇新規事業創出（自社）：新規事業を企画しビジネスとして立ち上げます。プロジェクト終了後は新たな事業の開発も可能です。 ◇新規事業支援（クライアント）：クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。 ◇アライアンスやJV：現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。 ◇リサーチ：バリューチェーンの根幹となる、企業や人材のリサーチを行います。 ◇事業推進：バリューチェーンの構築、トップ商談や提案活動による事業拡大を担います。上記の中から、ご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただきます。どの領域であっても、一定の裁量を持って業務にあたっていただきますので、事業目標達成に向かって様々なアプローチで挑戦していただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】

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【兵庫】財務経理部　マネージャー　社宅準備有

経理、財務

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

グループ会社における経理部門の責任者を担って頂きます。【業務詳細】・年次　月次決算業務・税務申告内省化（法人税　消費税）・管理会計、経営会議資料作成・監査法人と連携した内部統制・業務効率化に向けた改善提案・システム化に向けた各種プロジェクト参画・マネジメント（育成、指導、労務管理）【募集背景】グループの成長に向け、中核企業である万代財務経理部のマネジャーとして、グループ企業の財務経理部門の責任者として勤務頂きます。勤務地は自然豊かな兵庫県北部になります。　 ■遠隔地手当（20,000円　※社内規程有） ■単身赴任の場合は、会社で住居を用意いたします。

キャディ株式会社

【東京】strategy＆BizDev（グロース戦略企画）

事業企画、事業プロデュース

東京都台東区浅草橋4-2-2 DsV…

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700万円〜1200万円

正社員

「【東京】strategy＆BizDev（グロース戦略企画）」のポジションの求人です「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi Drawer”の非連続なグロース戦略の立案～実行フォローまでをお任せします。業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。「CADDi Drawerをどのように市場浸透させるか、中長期で非連続にグロースさせるか」を考えて動かせることが、このポジションに求められることです。これまでのご経験を活かした柔軟なアプローチで、キャディのビジネスグロースを支えてください。非連続な成長を担保するプロダクトポートフォリオ作成マーケティングから販売、CSに至る上流から下流で一気通貫のGo to market戦略グローバル展開に関する企画、アプローチ上記の実現確度を高めるためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し、戦略への反映 ■募集背景「グローバルSaaSトップクラスの成長を牽引し続ける非連続なグロース戦略の請負人」先日発表した製造業AIデータプラットフォームの展開を加速させるために増員募集をいたします。真の意味での製造業のポテンシャルの解放に向けて、過去の経験や知見を未来の価値に変えていく世界の青写真を、一緒に描いてくださる仲間を求めています。 ■仕事のやりがい・魅力日本発SaaSプロダクトのグローバル立ち上げ期に参画できる！ ┗ 現在、CADDi Drawerは日本だけでなく、アメリカをはじめとしたグローバル展開を進めています。数年後振り返った際、キャディのグローバルビジネスグロースを担う初期メンバーとしての経験や実績は、確実にキャリアを高める機会になると考えています。複雑だけど面白い！ビジネスインパクトの大きなプロダクトに裁量を持って関われる！ ┗ CADDi Drawerは、グローバルトップクラスの成長、かつ産業で前例を見ないソリューションを提供しています。参考にできる事例が少なく、解くべき課題の大きさや解を導き出す難しさはありますが、真に産業や世の中にインパクトのあるやり方を策定し、実装に繋げられる面白さ、自らの手で大きなレバーを…

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【経理課長候補】グロース上場／年休125日／残業20時間

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

【同社について】同社は住宅業界では数少ないITを積極的に活用するベンチャー企業です。住宅地盤業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。 BtoBアプリ、BtoC向アプリやWEBサービスを次々リリースし戸建て住宅業界に革命を巻き起こしています。総合住生活産業を展開する企業体として、グループ企業間におけるシナジーを最大限追求しています。【職務内容】グロース上場の当社にて上場親会社および子会社（事業会社）の経理・会計・財務業務をお任せ致します。【具体的には】・月次、四半期、年次決算・連結決算・有価証券報告書等の開示資料（経理の部分）作成・顧問税理士対応・監査法人対応【使用システム】勘定奉行、TOKIUM（経費精算）、invox（請求書処理）【魅力】・現部長の直下で経理課長のポジションとして更なるキャリアアップを図ることが見込めます。・各コーポレート部長とともに業務効率化を重視しご自身が行う業務を細かく明確化していることにより、残業時間が20～30時間となっており働きやすい環境が整備されています。・役職定年がなく、収入の安定ややりがいの継続に繋がることができます。・社内のコミュニケーションを大切にしているため出社を軸としつつ　時差出勤や半日休暇、場合に応じたリモート取得の相談も可能であり、ご自身に合った働き方が可能です。【組織構成】経理財務部３名

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◎未経験OK【経営企画チーム・メンバー】◆IPO準備中スタートアップ◆　※ハイブリッド勤務可　※35歳までの方が対象

事業企画、事業プロデュース、経営企画

①東京事務所東京都港区麻布台 ②福…

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400万円〜650万円

正社員

【主な業務内容】 1.事業計画の策定・KPI管理・中長期的な経営戦略・事業計画の策定・経営指標の集計・モニタリング ▶︎各部門長と会話をいただき、中長期的な戦略を一緒に描いていただきます。 2.経営情報管理、予実分析・損益計算書（P/L）、貸借対照表（B/S）、キャッシュフロー（C/F）の管理・予測・取締役会向けレポート、投資家向けレポートの作成・報告・プロジェクト別収支情報管理・月次決算の情報とりまとめ、報告 ▶︎各部門長と会話をいただき、予算と実績の実態を捉えて、経営企画側で分析を行っていただきます。また、部門の実態をもとにレポートや資料を作成いただきます。 3.資料作成のサポート・IR資料・監査法人、証券会社、金融機関とのコミュニケーション用資料 4.業務効率化のための施策立案・実行・管理部門の業務プロセス最適化・事業部門との連携による業務プロセスの全社最適化 ▶︎各部門長のみならず、会社全体のメンバーとも会話をいただき、業務改善を行います。

トヨタ自動車株式会社

モビリティサービス事業企画・ビジネス展開【東京/名古屋】

事業企画、事業プロデュース

愛知県名古屋市

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600万円〜

正社員

「モビリティサービス事業企画・ビジネス展開【東京/名古屋】」のポジションの求人です【職務内容】モビリティサービスカンパニーを目指すトヨタ自動車は、従来の新車販売だけでなく、カーシェアやレンタカーといった利活用事業、カーリース事業の強化を進めております。こういった事業は従来の自動車販売ビジネスの進め方とは大きく異なっており、また、急激に変化する世の中への柔軟な対応が必要不可欠となっております。トヨタ自動車社内の人材に不足するサービス事業開発・推進を担っていただくプレイヤーとして活躍いただきます。【詳細】・利活用事業（カーシェア・レンタカー）、カーリース事業の事業開発・推進サービス企画・開発（開発パートナーとの連携、顧客ニーズ吸い上げ等）サービス運営（事業者との連携、販促・制度設計等のフランチャイザー業務等）【魅力】カーシェア事業はスタートしたばかりの後発事業ですが、レンタカー事業やカーリース事業は国内大手の一角を占める事業展開をしています。この事業を更に拡大強化して自動車販売に代わる事業としていくこと、更にはそのビジネスモデルを日本発で世界へ広げていくことを目指して取り組んでいます。【募集背景】 ■サービス人材の不足、急激に変化する世の中への対応強化 ■モビリティサービス事業の強化と収益性向上【組織構成】国内販売事業本部　国内事業部　レンタリース事業室（東京：約30名、名古屋：約40名）

株式会社日立ハイテク

【東京】事業開発・グローバルマーケティング戦略/在宅可

事業企画、事業プロデュース

東京都港区虎ノ門１丁目１７−１　虎ノ…

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650万円〜1000万円

正社員

「【東京】事業開発・グローバルマーケティング戦略/在宅可」のポジションの求人です日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。【組織について】マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として2025年に新設された組織です。マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら日立ハイテク全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。【業務概要】ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、自社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。さらに、グローバル市場への事業スケーリングも進めていきます。【具体的には】・社会潮流／市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索　L 各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ／マクロで個別調査を行います。・事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定　L 顧客課題の解決をベースとしながらも、弊社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化、を行えるような解決策を模索。日立グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します。・戦略実現に向けた事業投資（ヒト、モノ、カネ）の検討／企画／実行　L 最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します。 ■配属先マーケティング戦略統括本部マーケティング戦略本部戦略企画部 ■採用背景事業成長に伴い人員増強をしたく募集しています。また、将来的な海外拠点の展開を視野に入れた人員増強も計画しております。社会潮流やグローバルトレンドを起点に、市場動向と自社・他社の事業を分析し、当部のミッションおよび事業戦略に関する議論に携わりたい方、また事業課題に対し、…

大和製罐株式会社

【東京：リモート】経営企画　※フレックスタイム制あり

経理、財務、経営企画

東京都千代田区丸の内2-7-2 各線「…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の経営企画部にて以下の業務をお任せします。【職務詳細】・中長期経営計画・年次計画策定、取りまとめ・戦略事業の収益管理・事業展開促進・社内外ＩＲの推進・月次決算の取りまとめ・基幹事業の収益管理、事業展開推進経営管理部には管理課と企画課があり、それぞれの課では既存製品の数字の取り纏めと、将来の事業企画の数字の取り纏めで業務分担をしています。まずはご経験を踏まえ業務をお任せし、数字の取り纏め等から取り組んで頂きます。 ■組織構成： 30代　4名　20代　3名 20代30代の若手層が活躍しています。経験が浅い方でもなじみやすい環境です。入社後はOJTにて業務を修得頂きます。決算のご経験をお持ちでなくとも、財務のご経験をお持ちの方、金融機関での融資経験をお持ちの方も歓迎します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【東京・大阪】税務担当（国際税務メイン）

経理、財務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

※入社後はホールディングス会社に出向を予定しております。ホールディングス会社財務経理部税務室にて、税務担当として同社グループ内各事業会社に係る下記業務（主に移転価格税制を含む国際税務）に携わっていただく予定です。【具体的な業務内容】・移転価格税制対応業務（移転価格分析、ローカルファイル対応など）・事業概況報告事項（マスターファイル）、国別報告事項（CbCR）対応・グローバル・ミニマム課税（BEPS2.0 Pillar （２））対応、タックスヘイブン対策税制（J-CFC）・社内他部署からの税務関連相談対応・税務調査対応・国内税務サポート（法人税申告書作成サポートなど）・その他配属部署：財務経理部税務室

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原価管理（ポジティブアクション）【リモート勤務可/女性活躍】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

【職務内容】近年、世界各地で安全保障環境が不安定化し、国際的なリスクが高まる中、日本でも自国の防衛力強化や宇宙分野での技術自立が急務となっています。防衛省でも過去最大規模の防衛予算を確保し、宇宙・サイバー・電磁波といった新領域にも積極的な投資を進めており、当社の受注は右肩上がりの状況です。当チームはそういった事業を「原価管理」という側面で支えており、戦略的なコストコントロールの重要性が一層高まっており、次世代リーダーを育成するための増員採用をしております。【具体的には、、、】・担当技術部署の原価計画立案・実績を確認し、当月以降の計画を経営幹部や財務経理などの関係者と見直し（予実管理）・部（グループ）単位で売上・GPを集計し予算差状況を確認（予算管理）・原低活動支援・手配関連など種々オペレーション【事業・組織構成の概要】　当部署は、日本の航空宇宙・防衛分野において、国家レベルの安全保障を支える中核事業として担っております。製品・システムのQCD向上により収益と資本効率性を改善すると共に、組織全体の品質向上・CS向上・利益を拡大する仕組みを構築することを担っており、そのなかでも本グループは主に原価管理を遂行しております。【ポジションの魅力】・宇宙事業および防衛事業のプロジェクト管理を開発部門や製作部門と連携して実施することで宇宙事業及び防衛事業の発展に貢献できる職務です。・大型プロジェクトに携わるため、一致団結して関連部門とプロジェクトを成し遂げる大きな達成感を共有できます。・経理部門との連携が必要なため、会計知識の専門スキル、また原価管理は経営管理の重要なファクターのため経営管理の専門スキルを習得できます。・「全員がプロフェッショナル」のチームを目指しており、宇宙・防衛の担当領域や他部署であるFP＆Aなどのジョブローテーションをしており様々な経験を積んでいただけます。・異業界からご転職された方も多く、当チームでも3名ご入社いただいております。社内の定期的な勉強会、研修に参加いただくことでスムーズにキャッチアップいただけております。【働き方】・入社3ヶ月程度はチームに馴染んでいただき、キャッチアップをいただきたく、出社がメインですが、それ以降は週半分以上リモートワーク…

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