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コーポレートスタッフ

経営企画

東京都23区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【本社企画管理に関する部門の業務】 1.経営企画、業務企画、資本政策、IPO 2.事務企画(DX推進、業務効率化) 3.総務(株主総会、取締役会、規程整備) 4.法務(契約書作成、リーガルチェック、訴訟) 5.人事(教育、組織開発、女性活躍推進)

合同会社DMM.com

業務設計・BPR・PJT推進担当/業務企画部

経営企画

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▽募集背景 業務特性上、支援が短期間で終わることは少なく、より強いコミットのために事業部に所属するメンバーもおります。 そのための減員を補い、カバー範囲を更に広げていくための増員となります。 ▽業務内容 以下のいずれかに関わっていただきます。 ■新規事業の業務設計支援  ー新規事業責任者と伴走し、業務設計と付随する関係各所調整を行い、運営業務の安定化を目指していただきます。 ■既存事業の施策支援・業務改革支援  ー既存事業におけるスポットの支援を軸に、付随する課題の洗い出しと改善に向けたアクションをとっていただきます。   事業責任者や現場関係者とコミュニケーションをし、事業メリットのある改善活動をしていただきます。 ■横断PJTへの参画  ー新規の横断PJTにおいて、PJTオーナーの目的理解の上、その実現に向けたPJTリードや推進サポートの役割を担っていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【経営サポート部長】

経営企画

東京本社/東京都港区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【経営サポート部長の主たる役割】 ※主として以下の役割を担っていただきます。   <申請チーム> ・業務効率化に向けた業務分担・役割付与及び適切な人事評価に基づく人員配置の実行 ・持続可能な組織に向けた中期戦略の策定と短期目標の設定及び業務運営体制の基盤構築 ・所管組織メンバーのキャリアプランに基づく人材育成計画の立案 ・所管組織メンバーの労務管理、健康管理、安全衛生管理 ・所管組織運営に関する各種リスクマネジメント策の立案と実行   <総務・人事経理・広報チーム> ・部内運営の統括管理(人材労務管理、人事評価、人材育成計画策定含む)及び戦略策定と目標設定 ・経営課題の改善施策の取りまとめ及び進捗管理 ・中長期を見据えた組合運営計画の策定 ・組合職員向けの人事諸制度の整備による職場環境の整備 ・組合職員のキャリアプランに基づく人財育成施策の立案と実行 ・組合経営に関する各種リスクマネジメント策の立案と実行 ・組合事務局長業務(総会・理事会関連)の統括管理

LRM株式会社

【コンサルティング事業責任者】

事業企画、事業プロデュース

東京オフィス> 東京都品川区西五反田7…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

LRMは今、売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っただ中にいます。このフェーズは、変化が早く、整っていないカオスな環境そのもの。私たちは、この混沌を楽しみ、自らを変革させながら道を切り拓く「波乗り」のような事業家を求めています。大手企業のCIO/CISOと対等に対話し、パートナーが提供する最先端のソリューションまで含めた複雑な課題を采配し、プロジェクト全体を成功に導く真のコンダクター。そんな事業家を求めています。 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 ▼ミッション 大手企業のCxOクラスへのコンサルティングを基に、自社・他社ソリューションを最適に組み合わせた提案を主導し、プロジェクトを完遂させることで、大手企業向けコンサルティング事業を確立すること。 ▼具体的な職務内容 ・大手企業のCIO/CISOクラスをカウンターパートとした、経営課題・セキュリティ課題の根本的なヒアリングと解決策の提示 ・自社サービスに固執しない、顧客の成功を第一に考えた最適なソリューションの全体設計 ・有力なパートナー企業との協業を前提とした、プロジェクト全体のオーケストレーション(進捗・品質・課題の管理) ・提案からクロージング、デリバリーまでを一気通貫で主導し、事業のP/Lに責任を持つ <当社の働き方> IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。 また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。 ※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です! <社内の雰囲気> ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ◎ホワイト企業認定(ゴールド)を取得 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました!審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。 ◎第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞 総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました! <募集背景> 大手企業から3.8億円の資金調達を完了し、組織を急拡大しているフェーズです。 さらなる成長に向けて、経営企画面/事業戦略面で中心となる人材の強化が必要となりました。いろいろなところに目を配りながら、会社の心臓部として全社のハブになり急成長を牽引していきましょう。 <概要> セキュリティに関するニュース/サービスを耳にする機会も増えたと思いますが、日本の情報セキュリティサービスの市場規模はリモートワークの急速な普及やサイバー攻撃の高度化などにより急拡大しております。2025年には市場規模は約5,200億まで拡大し、市場の成長率は14.4%と高い成長率が予測されております。 この拡大中の市場の中で、今後も情報社会に必要とされるサービスの提供を軸に、 「情報をより安全に、より有効に活用できる世界の実現」に貢献すべく日々活動しております。 <業務環境> クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。 「ノウハウはWikiにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。 ・Teams(社内コミュニケーション) ・Outlook(メール) ・Outlook(スケジュール管理) ・Confluence(社内Wiki) ・Wrike(プロジェクト管理) ・Notion(プロジェクト管理) ・box(ファイル管理) ・カオナビ(目標管理) ・SmartHR(人事労務管理) ・Unipos(ピアボーナス) など <オフィス環境> 会社として「仕事のしやすい環境」を随時アップデートしていきます。「こんな環境であればもっと開発効率が上がるのに…!」というアイデアがあれば積極的に取り入れていきます。 ・4Kディスプレイ ・高性能なノートPC ・iPad&ApplePencilを支給(貸代) ・お菓子食べ放題 ・100円社食サービス など

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【高田馬場】経営企画(管理職候補)/年収450~600万/年休120日/東証プライム上場グループ

経営企画

本社 東京都新宿区高田馬場 受動喫煙…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■経営企画(管理職候補) 分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループの 中核企業である同社において、経営企画をお任せします。 【業務詳細】 ・経営計画の策定、予算編成、予実分析、戦略立案 ・組織体制の立案 ・取締役会、経営会議の運営 ・リスクアセスメント 【就業環境】 休日について非常に柔軟性のある環境があり、急な用事の際に相談できます。 シフト制ではございますが基本土日休みです。 「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのが同社の考え方です。 労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「定時15分後、 PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などの 対応を行なっています。そのため月平均残業時間は20時間程度となっています。 【同社について】 同社は3つの約束「品質」「価格」「安心」を軸に、首都圏全域及び 東海エリアで戸建分譲事業を展開するパワービルダーです。 土地の取得から設計、施工までを自社で責任をもって行い、 厳密な規格のもとにクオリティの高い一戸建てを適正価格で提供し、 お客様から高い評価を得ています。 管理番号:23301

Sansan株式会社

【東京:リモート】パートナーアライアンス担当(SOCソリュー ※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「SOCソリューション」のアライアンス担当として、連携先システムベンダーとのパートナー体制を構築・推進し、システム連携を通じて顧客に新たな価値を提供する役割を担当していただきます。またパートナー企業との長期的な関係構築を前提に、協業スキームの設計や顧客提供価値の言語化、システム仕様のすり合わせを行っていただきます。 【職務詳細】 ・連携先ベンダーの担当者に対して、協業体制やシステム連携の仕様・機能の説明を実施 ・パートナーシップ推進に当たり、顧客に届ける価値の設計と提案 ・共催施策や販売連携の実現に向けたディスカッション、推進活動 ・営業やプロダクト部門と連携しながら、顧客要件とプロダクト仕様のギャップを整理 ・継続的な改善提案とフィードバックのループを構築 成果次第で、将来的にはマネジメントポジションやプロフェッショナルラインなど、さまざまなキャリアパスがあります。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社アーキベース

新規事業開発 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 アーキベースは、2017年に設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸としたキャリア事業を中心に3つの事業と複数サービスを展開しております。今後は非キャリアも含めた、複数の事業を立ち上げることが決まっておりこのポジションでは将来の事業責任者候補として、COOの直下で新規事業開発を企画設計段階からサービスに落とし込むところまで幅広く裁量を持って牽引いただきます。 【職務詳細】 新規事業企画、事業推進新規ビジネス・サービスを企画段階からクライアントと作り上げるところから、世の中にローンチしていくところまで幅広くお任せします。 ・クライアントの課題のヒアリングと提案 ・他部き門と連携した各施策の検討&実行 ・営業数値やマーケティング数値の分析 ・集客戦略の立案・実行 【本ポジションの魅力】 ・COO直下のポジションで、会社経営に関わる重要なプロジェクトを任せられる ・レガシー業界の大規模なマーケットにインパクトを与える事業の立ち上げに関わることができる ・クライアントと並走しながら本質的な価値提供ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フライル

【京都:リモート】フィールドセールス ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のセールス担当として、既存メンバーと共に事業成長を牽引頂ける方を募集しています。 【職務詳細】 ・顧客の製品開発・CXにおける課題を特定し、最適なワークフローや自社製品の活用方法を提案 ・商談の対応、提案資料作成、受注までのクロージング業務などのあらゆる営業業務 ・エンタープライズ顧客を含むセールス体制の構築 ・セールス組織の仕組みづくり、立ち上げ ・事業計画から逆算した、商談数、受注率、受注単価、リードタイムなどのKPI改善の牽引 ★★★魅力ポイント★★★ ・リモートが可能です(週4日) ・フルフレックス勤務が可能です ・急成長中のエンタープライズSaaS企業の営業に携われます ・エンタープライズ顧客向けの業務に携われます ・スタートアップにおける事業成長と共に組織立ち上げの0→1フェーズを経験することが出来ます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

CPC株式会社

経営企画戦略部マネージャー ~成長産業、赤字無しの安定基盤のベンチャー企業~

経営企画

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 1)幹細胞関連の新規事業の調査、立ち上げ、実行(国内、国外) 役員、学術アドバイザー等が検討したい新規事業が出てきた時、まずその話の最初の受け手としてどのように進めていくかの検討から実行まで。 <その他のポイント> ・医師が率いている医療サービス提供企業ならではの視点を大切にしています。医師と共に、マネージャーとして柔軟かつ積極的な業務遂行、全体スケジュールや論点となりうるリスクを自ら考え、責任感とイニチアチブをもって提案・問題解決推進、業務構築を行うことが必要とされます。 ・社内、社外の様々なステークホルダーと協業(調整、巻き込み、協力、時には交渉)し、コミュニケーション力や対人関係構築力を用いて事業の成長、成功に向けて積極的に仕事を進める動きを求められるポジションです。 ・今後海外展開も見据えているため、海外の提携候補先へのコンタクト、交渉も業務範囲となります。 ・盛り上がりを見せている再生医療業界。日々新しい事業案、検討事項が生まれます。 必要な報連相を行いながら、スピード感を持ってプロアクティブに動くのが好きな方に活躍いただけ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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戦略企画担当【中長期技術戦略】プライム上場/大手通信キャリア

経営企画

東京都港区 マイカー通勤不可 屋内禁煙

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 技術部門の戦略および組織に関する理想と現在地のギャップから課題(特に中長期的課題)を設定し、その解決策の提案および実行を組織横断的に遂行する。 当社社内においてもテクノロジードリブンで事業推進ができる世界観を目指すため、足元の課題だけではなく、中長期的なあるべき姿を目指す。 【主な業務】 ・技術部門における中長期的なあるべき理想像の言語化、現状の見える化、課題の設定 ・上記に関する打ち手の洗い出し、実行計画立案 ・経営層への提案と承認後の実行、経営層からの突発案件の対応 ・技術戦略に係わる社内外の情報収集、分析、見える化 ・各種情報に係わる中長期的なトレンドの予測 ・経営層への課題と対策のインプット、合意形成 【具体的な業務】 当社における大規模および重要なプロジェクトに対して、技術部門として目指すべき世界観と現状のギャップを可視化し改善施策検討を行う必要があり、課題に対する打ち手を決定するにあたり、CTOをはじめとした経営陣と連携のうえ業務遂行していただきます。 (プロジェクト例.次世代社会インフラ構造実用化に向けた取り組み、テクノロジードリブンな事業提案 など)

ソニーグループ株式会社

BIPF R038 【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト

経営企画

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

〈BIPF_R038 【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト〉 【リーダー/担当者】ソニーがグローバルで運営するコーポレートベンチャーキャピタルであるSony Innovation Fundのメンバーとして、ベンチャーキャピタリストを求めています ■組織としての担当業務 2016年に設立されたSony Innovation Fundは、ソニーグループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Healthcare、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在関連する活動も含めて、約160社の投資先を有する。 http://www.sonyinnovationfund.com/ ■担当予定の業務内容 ベンチャー投資に関する業務 ・投資候補先の市場調査 ・投資案件の評価(デューディリジェンス) ・投資スキーム検討 ・投資後の投資先企業価値向上に向けたサポート(社内外連携、協業推進等) ・投資先のexitに(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【西新宿】経営企画◆中期経営計画の策定・実行~リモート・フレックス可~

経営企画

新宿三井ビル 住所:東京都新宿区西新宿…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 経営企画部では、経営陣直下で中期経営戦略や経営計画の策定と実行をサポートします。5000名規模の組織を30名未満のチームで戦略立案し、実行支援まで一貫して行います。アメリカ本社との連携もあり、グローバルな視点での経験も積め、自己成長とキャリアアップが期待できるポジションです。 ■職務詳細: ・中期経営戦略・経営計画の策定と実行支援 ・経営陣への資料作成と会議ファシリテーション ・代表取締役社長の重要案件の情報収集と整理 ・海外本社との連携業務および戦略報告会議のアレンジ ※参考:アフラック中期経営戦略(2022年~2024年) https://www.aflac.co.jp/corp/value/strategy/ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:22名が在籍しており、3つの課に分かれております。 今回募集の一課は経営課題の総合調整・中期経営計画の策定等を行っており、7名が在籍しております。 ■キャリアパス: 入社後は中期経営戦略の具体化や実行支援を担当し、5~10年の経験を積んだ後には子会社の社長や社外取締役、営業・経営管理でのマネージャー職など、キャリアの幅広い選択肢があります。 ジョブポスティング制度や、自己申告制度など社員一人一人が希望のキャリアを築ける制度が整っております。 ■当社の魅力: 同社は1974年に日本で初めて「がん保険」を提供し、現在では『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーです。全国に広がる約7200店の販売代理店や複数の提携金融機関を通じて、「生きるための保険」を提供し続けています。誰もが安心して自分らしく生きる社会の実現を目指し、多様なチャネル網と強固な経営基盤を有しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

経営企画

経営企画

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JR…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■役割・仕事内容 同社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、 求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例) 【本社からの事業獲得 】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど   【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。 <事業内容> エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務 【補足】 ■職務内容 ・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

株式会社オープンハウスグループ

【経理】経理課長/公認会計士・税理士資格お持ちの方歓迎 安定した売上基盤  ※丸の内

経営企画

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 (単体) ■月次・四半期・年次決算(同社及びグループ会社)  ・売上計上  ・原価計算、人件費及び経費計上  ・固定資産管理他 ■会計監査対応 ■税務関連業務  ■会社法に基づく計算書類の作成 ■会計業務フローの整備  ・既存業務フローの効率化  ・会計基準・税法改正に伴う対応 ■システム導入等に関するプロジェクト推進 (連結) ■四半期・年次連結決算  ・連結財務諸表作成  ・子会社パッケージ確認  ・決算整理仕訳入力 ■開示書類作成  ・有価証券報告書  ・四半期報告書  ・決算短信 ■会計監査対応 ■会計業務フローの整備  ・既存業務フローの効率化  ・会計基準・税法改正に伴う対応(その他詳細は面談でお伝えします)

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CEO補佐/経営企画◆東証グロース上場/会員470万人超サービス展開

経営企画

東京本社 出社とリモートワークのハイ…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・事業計画策定、管理会計 ・KPIモニタリング ・各事業・事業責任者のビジネスパートナー(主にPL/KPIマネジメントを通じて事業成長をドライブ) ・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画 ・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談 ・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営 ・国内外競合企業の調査・分析 ・M&A、各種コーポレートアクションの企画・推進 ・ファイナンス(エクイティ、デット)戦略の企画・推進 ・その他、CEO勅命ミッションの遂行

日本電気株式会社

【東京:リモート】金融におけるデータ利活用関連の新規事業企画 ※年収900万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都港区芝三丁目23-1(セレスティ…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 パーソナライズされたマーケティング、データ分析による金融業務の高度化、データ分析プラットフォームのサービス化など、データ利活用により金融機関のDXや金融機関に所属する一人一人の業務を支援するための新規事業開発を行っていただきます。 同社単独での事業開発に加え、業界団体や金融機関などの組織と共創での事業開発も行っていただきます。 【職務詳細】 ・新規事業開発に向けた、調査、戦略検討、企画書作成 ・事業全体の推進/マネジメント (進捗管理、チーム内ディスカッション、技術部門や営業部門との連携など) ・顧客への提案支援(営業との連携) ・ブランディング、プロモーションの企画/推進(プロモチームと連携) ・業界横断のコンソーシアム形成、ワーキンググループ企画/推進等の共創活動 ~~業務の魅力~~ 自身の経験やアイデアを活かして一からサービスの企画/開発ができます。 社会課題を解決するための事業を目指しており、世の中への貢献を実感できます。 仲間と相談しながら、チーム一丸となって業務を進めることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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経営企画

経営企画

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー  (請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など) 業務効率化業務 上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上) 経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、  経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート) コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行 証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 組織を活性化するための人事業務 【従事すべき業務】 (雇い入れ直後)職種 / 募集ポジションに記載の業務 (変更の範囲)当社業務全般

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【大手町】経営企画(管理職候補)

経営企画

本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。 ■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件(新規事業探索、他社との提携戦略等)への対応、全社的観点から必要となる社内調整等 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 【募集背景】 人生100年時代の到来、デジタル化の進展等による人々の価値観の多様化や業界の垣根を超えた競争の激化等、事業環境は大きく変化しています。2025年度の親会社の上場を控え、事業環境の変化を捉えながら、持続的な成長の実現に向けて取組を推進するにあたり、より高度な経営戦略の策定・実行が必要となっていることから、豊富な経験と高いモチベーションを持って共に取り組んで頂ける方を募集しております。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な悩みに対する助言等を行う制度です。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がりを強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るためのコミュニティです。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会(パパ・ママ座談会)」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 (1)法令よりも2週間長い産前休暇(一部給与支給あり)(2)育児休業期間を一部有給化 (3)ベビーシッター育児支援 (4)在宅勤務制度 (5)ワークライフバランスデー 等

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【リモートワーク可求人】子会社経営企画・管理マネージャー/D&I推進中グローバル企業

経営企画

東京

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

子会社の経営企画、経営管理や親会社やグループ会社との折衝をお任せします。 【具体的な業務内容】 経営企画、経営管理 −計数管理(予算策定、予実管理・分析等) −マネジメントに対する支援 −業務改善・管理高度化施策立案、推進 −親会社やグループ会社、海外グループ企業との折衝 −取締役会等の社内会議体運営 ※リモートワーク可求人となっておりますが、年に数回出張が発生する可能性があります。 ※英語の使用は当面想定されていませんが、今後使用可能性はありますので、英語力をお持ちの方も歓迎です。

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経営企画

経営企画

東京都港区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです <全社の中長期戦略の策定サポート> 当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。具体的には市場や顧客、競合の定量、定性的な分析を行います。 <経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行> 事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。 <部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート> 全社的な視点でプロジェクトを管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。

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