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経営企画リーダー候補【NASDAQ上場G/フレックス可能】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 急成長を遂げる暗号資産業界において、Nasdaq上場会社Coincheck Group N.V.の子会社として企業価値最大化に向けた経営企画・戦略推進をリードしていただきます。 また、経営陣の意思決定支援を担う経営企画グループにおいて、難易度の高い経営課題への対応や、全社を横断的なプロジェクトの推進を中心にご活躍いただきます。 【職務内容】 ■中期経営計画・年度計画の策定 ■予算管理及び事業別のKPI管理や分析を踏まえた事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画 ■経営会議・取締役会等の重要会議体の運営 ■US-SOXに準拠した内部統制の構築 ■経営陣・各部門との連携による組織課題の抽出・解決 ■経営課題解決に向けた全社横断プロジェクトの推進 【募集背景】 暗号資産業界は、ビットコインやイーサリアムのETF上場などを契機に、機関投資家の参入が進み、グローバルに大きな転換期を迎えています。日本国内でも規制環境の変化が予想され、当社は業界のリーディングカンパニーとして、この変化を飛躍の機会と捉えています。 変化の激しい業界環境に対応しながら、当社自身も組織や仕組みの見直しを常に行い、強固かつ持続的な成長を実現していく必要があります。中でも経営企画機能の強化は、経営判断のスピードと質を支える重要なカギです。 また当社はNASDAQ上場企業グループの一員として、グローバルなガバナンスに適応した経営を実践しています。米国基準の内部統制と成長の両立という、日本では得がたい実務経験を積める環境があります。 このようなチャレンジングなフェーズにおいて、未来の経営基盤を共に築く仲間を募集します。 【組織構成】 経営企画グループ:6名(グループリーダー1名、メンバー5名) 【同社のサービス優位性について】 同社は、ブロックェーンの技術を活用するFintech企業です。 ビットコイン取引所「Coincheck」を提供しています。「coincheck」は2014年8月にサービスを開始してから約3年で、日本最大級のビットコイン取引所に成長しています。またコインチェックは、2014年8月にサービスをリリースしてから、わずか3年で月間取引高350億円にまで達し、日本でも有数な仮想通貨取引所サービスへと成長しました。

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【経営企画】 (中期計画・年度政策の立案、M&Aの推進)

経営企画

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・経営層と連携した中期経営計画・年度計画の立案・推進・進捗管理 ・市場・競合・社内データを用いた経営課題の抽出と戦略提言 ・事業ポートフォリオ分析および経営資源の最適配分に関するシナリオ設計 ・大型M&Aや戦略的提携の候補選定、事業性評価、実行支援、PMIモニタリング ・ドラッグストア、医療・調剤、海外、インバウンド、DX、SCMなどのグループ横断戦略の企画・推進 【募集背景】 急成長を続けるドラッグストア業界において、当社は来年度の売上高1.0兆円達成、そして2.0兆円企業への飛躍を目指しています。その実現に向けて、経営企画部門では、経営層とともに中長期戦略を描き、M&Aやグループ横断の事業推進をリードする体制強化を進めています。 本ポジションでは、戦略コンサルティングやMBAで培った知見を活かし、経営の意思決定に直結する業務に携わっていただきます。 成長企業の中核で、経営に近い立場からダイナミックな変革を推進したい方をお待ちしています。 【部署人数】 13 【平均年齢】 44歳 【歓迎要件】続き ・事業ポートフォリオ分析や経営資源配分に関する提言経験 ・社内外のステークホルダーとの調整・交渉、経営層へのレポーティングや意思決定支援の経験 ・多様な情報ソースを活用した市場・競合分析スキル ・英語力(海外事業や海外パートナーとの連携に関わる可能性あり) ・高い成長意欲と、変化を楽しみながら主体的に動けるマインドセット

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経営企画/FP&A【映像×社会課題解決】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社の経営課題にアドレスいただきます経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【本ポジションの魅力】 ■経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【具体的なキャリアパス】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション

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【東京】経営企画

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 ■国内蓄電システムメーカーへのリチウムイオン電池製品の営業及び営業推進 (長野県佐久市にある技術・品質部門及び中国工場と連携を図り業務を進めていただきます。) ■マーケティング(蓄電池市場動向及び顧客ニーズの調査・分析、新製品開発提案等) ・ご入社後はまず担当顧客への営業及び営業促進業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。 【組織のミッション】 当ビジネスグループはリチウムイオン電池の販売拡大の業務を担っており、特に当営業部では日本国内の家庭用及び公共・産業用蓄電池システムメーカーを顧客としています。 「日系顧客のニーズに合ったバッテリー製品・サービスの提供を通して、お客様の価値創造ならびに社会に貢献することで、私たちや工場の成長とTDKバッテリービジネスの更なる拡大を成し遂げる」というミッションを掲げております。 【募集背景】 家庭用蓄電システムの顧客数・販売金額拡大に加え、公共・産業用蓄電池ステム向けにも今後拡販していくにあたり組織強化・人員補強が必要となっています。 【働き方】 ・残業時間:20~30時間 ・在宅勤務頻度:出社と在宅半々 ・フレックスタイムの有無:有り ・出張頻度/期間/行先(国内外):国内顧客・長野事業拠点への出張(月に5~10回、1~3日 間)、中国工場への出張(2~3ヶ月に1回、3~5日間) ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 地球温暖化への対応として再生可能エネルギーによるカーボンニュートラルの推進が叫ばれており、蓄電池は欠かせない存在となっています。業務を通じ地球温暖化防止に貢献したい方、関心のある方の応募をお待ちしています。

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経営戦略/事業戦略【シニアマネージャー】

経営企画

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1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【同社について】 アシュリオンは人と最新のテクノロジーを繋げ、人の生活をより快適なものにしたいという思いを持った企業です。 日本事業は携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どんな機種を利用していても、電話一本、画面のクリックを一つさえすれば、翌日にスマホの交換、データの移管等、簡単な事から専門性の高い事までスムーズに解決まで導きます。 株式会社アサイアンは、このビジネスモデルを日本市場向けに最適化して提供しています。 仕組みづくりのコンサルティングから実務運用までを統合的なソリューションとして通信事業者様に提供し、CX向上に貢献することが、株式会社アサイアンの使命です。 株式会社アサイアンHP: https://www.acyan.jp/ 【ポジションについて】 当ポジションは、アサイアンの主要事業である大手移動体通信事業者(以下、クライアント)から受託しているアフターサービス(補償・テクニカルサポート等)について、その持続的成長に貢献することに加え、クライアント及びグループ会社から新たな収益源を獲得していくために、以下の役割を担う ・自社の競争優位を確立し、事業収益・採算性を向上させていくための経営・事業戦略策定とその推進、クライアントとの合意形成 ・市場環境等を踏まえ、既存事業・サービスの付加価値化・変革と新規事業企画に対するオーナーシップをもち、部門横断的にそれを推進する ・米国本社で運用されている新規サービス・プロダクトを国内クライアント向けにローカライズし、新たな付加価値サービス・プロダクトとして導入する ・経営層(自社及び親会社)に対して、経営課題、重要イニシアチブに関する報告・ディスカッションを主導する そしてここでは ・自社の戦略策定、事業方針等の上流工程から、クライアントへのサービス・プロダクト企画・提案までを一気通貫して担うことで、自社の発展・成長に直接的に関与できる ・米国本社で開発された先進的なBtoBtoCプロダクトやサービスモデルを、日本市場に適応・展開する戦略企画に携わることができる ・クロスファンクショナルで業務を推進するケースも多々あり、専門性の高い人材との協業等によって、自身の成長を強く促す機会がある 【職務内容】 ・経営・事業戦略の策定と推…

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経営企画/急成長中の転職エージェント

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【仕事の内容】 ■セールス/オペレーション/マーケティング/採用/事業開発等の企画/実行機能を集約した経営企画室にて,BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。 ■企業/事業成長に直結する重要な課題を特定し,その解決を担う会社のコアとなる業務です。現状の分析や施策立案だけでなく,実際に施策の実行~効果検証を行い,PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持って担当いただきます。 ■領域に制限はなく,セールス/オペレーション/マーケティング/採用/システム開発/新規事業開発/経営管理等,会社の成長にとって必要と思われるもの全てに携わっていただきます。 【配属先情報】 コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと,BCG/DTC等のファーム出身者,連続企業家のCTOで構成された経営陣と切磋琢磨できる環境です!

デクセリアルズ株式会社

プロジェクトマネージャ※世界シェアトップクラスの材料メーカー

事業企画、事業プロデュース

東京都 中央区京橋1-6-1三井住友海…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「プロジェクトマネージャ※世界シェアトップクラスの材料メーカー」のポジションの求人です 入社後は、新規事業ポートフォリオ創出に向けたプロジェクトのマネジメントの役割を担い、技術・マーケティング部隊と協働で進みながら共に戦略づくりをし、活動進捗を管理します。 こういった業務の中でご自身のプロジェクトマネジャーの専門性を高めていただき、徐々により多くのプロジェクト、または大規模で複雑なプロジェクトをご担当いただきたいと考えております。また、プロジェクトマネジャーの重要な業務の一つである調整力を養うことで、社内他部門でのプロジェクトマネジャーを担当する機会も出てくる可能性があり、幅広い領域での活躍の場が見込めるポジションとなります。 ■新規ポートフォリオ創出を目標とした技術・ビジネス開発プロジェクトの推進 グローバルメンバーで構成されるプロジェクトチームにて活動計画立案、プロジェクトの進捗管理を担っていただきます。ミーティングのファシリテーションでは、コミュニケーションの円滑化を担い、重要ポイントのピックアップし、要点をまとめてチームの認識合わせをしていただきます。 ■戦略立案 製品化に向けて開発メンバーと、そしてビジネス化に向けマーケティングメンバーと、それぞれ協働し戦略立案を行っていただきます。チームのゴール=方向性設定に参加いただき、事業化の確度を高めるために必要なアクションを設定いただきます。 ■社内外パートナーとの連携 新規ポートフォリオ創出を実現させるための社内関係各部署との情報共有、必要に応じた協力体制の構築をしていただきます。また、社外パートナーとのコミュニケーションにもプロジェクト管理の観点で参画していただきます。 【業務のやりがい・魅力】 ・新規ポートフォリオ創出という当社の未来を形作る重要な役割を担う部署で、様々な提案・チャレンジができます。 ・多様な経歴をもつグローバルメンバーで構成されるチームを牽引していくやりがい・刺激があり、新たな視点を学ぶ事ができます。 ・ミッション達成は容易ではございませんが、活動の進化と共にご自身も成長できる環境があります。 ◆ポジション 入社直後は部下はおりませんが、係長クラスのポジションを募集。 将来的には増員する予定のため、その際はチームリーディングもお任せし…

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経営企画 課長~部長 リモート週2~3日/WLB

経営企画

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1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 人的資本経営推進のためにも、人事企画も意識した経営企画業務が必要となっているおり、組織力強化の為。かつ経営企画としての守備範囲の拡大を考えております。 【職務内容】 (1)当社ビジネスの理解と会計数値の理解 (2)アメーバ経営の理解とアメーバ経営事務局の一員となりアメーバ報告会をリードする。 (3)投資稟議申請の際のチェック(当初効果の検証)と事後モニタリングの実施 (4)経営指標分析(含む同業他社比較) (5)予算策定(各カンパニーからの基礎情報収集と整合性の確認(受注→製造・建設→引渡→管理→リフォームの数値が時間差で整合的か?) (6)IRの基本的な業務の習得 (7)社内の教育(主に経営数値回りの事業カンパニーへの指導) 【将来的に任せる業務】 (1)IR (2)中期ビジョンの立案 (3)長期計画(ビジョン2040のイメージ)の立案 (4)人財育成・人的資本経営のプラン 【組織構成】 部長 1名 課長 1名 【キャリアパス】 経営数値に向き合う(理解、計画、課題把握、課題克服のためのストーリーを描く、更に、その先の会社のビジョンを描く)ことで、経営層に近づいていただけます。 【その他】 ・月平均残業時間 8 時間 ※原則月15時間以内を徹底 ・年次有給休暇の取得率 87.1% ・育児休業取得率 100% ・離職率 4.0% ※健康優良法人、健康企業宣言「金の認定」を連続取得。 ※ビジョン2030において「週休3 日制」を目標に掲げています。

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経営推進エキスパート/役職定年なし/再雇用あり

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【概要/募集背景】 2023年、同社は創業50周年を迎えました。 これからも多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、ビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」 ことを目指しています。 「“はたらくWell being” 創造カンパニー」 として、2030 年には 「人の可能性を広げることで、100 万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。 2030年を見据えた変革期における経営企画/事業企画の力強い推進を期待するポジションを募集します。高度専門家として、経営/事業戦略の策定・実行を担い、経営陣・事業部門と連携しながら、事業を推進しトップライン向上を目指します。 【業務内容】 具体的には以下の業務およびPJT参画・推進を含みます。 ・次期中期経営計画の策定への参画  └企業ビジョン・中長期戦略の把握と整理  └変革期の経営課題に基づいた事業機会の探索  └既存事業の再定義、新規事業の構想  └事業ポートフォリオの再設計・評価  └市場・競合・技術動向のリサーチ ・CXチームや経営の意思決定支援  └経営陣や各部門との協議・連携 ・事業部門への戦略実装 ・全社DX・BPRの推進 【このポジションの魅力】 ◎創業50周年を迎えた企業の次期中期経営計画の策定や新規事業の構想など、大規模な変革期の中心で活躍できるポジションです ◎経営陣や事業部門と密接に連携し戦略の策定・実行に携わるため、意思決定に直接関わることができます ◎社内外のステークホルダーやエキスパートとの接点があり、専門性をさらに高めることができます ◎「人の可能性を広げ、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」という目標の実現に直接関わる、社会的意義の高い仕事です ◎コアタイム無しのフレックス制度や出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークで、柔軟な働き方を実現 【組織体制】 事業企画本部/経営企画本部の役員直下に配属予定 ※現在部署無し 事業企画:事業に纏わる戦略企画・ビジネス企画・営業戦略・業務BPRを主で担当 経営企画:パーソルテンプ全体の経営戦略・経営管…

株式会社フコク

【愛知/新規事業開発】プライム上場/世界トップシェア

事業企画、事業プロデュース

愛知県 安城市三河安城南町1丁目15-…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【愛知/新規事業開発】プライム上場/世界トップシェア」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社の次世代の柱となる新規事業をゼロから生み出すため、未来のモビリティ社会の根幹を創り出す、新規事業創造のコアメンバーを募集します。 <具体的には> ・技術起点の事業企画: 顧客(自動車メーカー)の課題や市場の潜在ニーズに対し、技術的な視点からソリューションを提案し、新たな製品・事業を企画します。 ・開発プロジェクトの推進: プロジェクトリーダーとして、コンセプト設計、要件定義、基本設計、詳細設計、試作・評価といった開発プロセス全体を管理・推進します。 ・クロスファンクショナルな連携: 社内の研究開発、生産技術、品質保証、営業、知財といった各部門の専門家と緊密に連携し、最適な製品開発と事業化を実現します。 ・サプライヤー戦略の構築: 国内外の先進技術を持つサプライヤーを開拓・選定し、協業体制を構築します。 【配属先情報】 事業創造室長+メンバー7名(40代4名、30代1名、20代1名、60代1名) 【本ポジションの魅力】 ■0→1の事業創造: まだ世にない価値をゼロから生み出す、事業創造の醍醐味を味わえます。 ■大きな裁量権: 大企業の安定基盤の上で、スタートアップのようなスピード感と裁量を持って挑戦できます。役員への直接提案の機会も豊富です。 ■最先端技術へのアクセス: AI、IoT、新素材など、領域を問わず最新の技術に触れ、自身のスキルセットを飛躍的に高められます。 ■社会へのインパクト: あなたが生み出した製品が、数年後のグローバル市場でデファクトスタンダードになるかもしれません。 ■市場価値の高い専門性: 「設計開発」のスキルに加え、「事業企画」「プロジェクトマネジメント」「コスト管理」「知財戦略」といった複合的なスキルが身につき、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 【募集背景】 本求人は、既存の枠組みにとらわれず、未来のモビリティ社会の根幹を創り出す、新規事業創造のコアメンバーを募集するものです。自動車業界は今、CASE・MaaSに代表される「100年に一度の大変革期」の真っ只中にいます。この変化は、同社にとって最大のビジネスチャンスです。既存事業の深化はもちろん、未来のモビリティ…

株式会社インターメスティック

経営企画室メンバー*「Zoff」の運営会社

事業企画、事業プロデュース、財務、会計・税務

東京都港区北青山3-6-1オーク表参道…

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雇用形態

正社員

持続的な利益成長と企業価値向上を実現するため、戦略立案から資本市場とのコミュニケーションまでを一貫して担う中核メンバーとして活躍いただきます。 【具体的には】 ■戦略策定・実行支援 ・中期経営計画の策定・モニタリング ・M&A・アライアンス戦略の立案・実行支援 ■IR・情報開示 ・決算説明会の企画・運営 ・投資家・アナリストとの対話(One on One 含む) ・開示資料の作成(決算短信、説明会資料等) ・株主総会の運営支援 ・投資家向けイベントの企画・実施 ・株価分析、競合他社分析 ■経営管理・分析 ・重要 KPI のモニタリング・分析 ・投資家フィードバックの経営層への共有 ・資本政策の立案支援 ・配当政策の立案支援 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】働き方・環境 ◇フレックスタイム制 ◇経営層との直接的なコミュニケーション ◇グローバル機関投資家との対話機会 ◇海外IRカンファレンス参加機会 試用期間中の雇用形態に差異はありません

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

【尼崎】新規事業推進非常用発電国内トップシェア/業績好調

事業企画、事業プロデュース

兵庫県 尼崎市常光寺1丁目1番4号 Y…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【尼崎】新規事業推進◆非常用発電国内トップシェア/業績好調」のポジションの求人です ■分散型グリーン電力の新規プロジェクト獲得に向けた顧客開拓をご担当いただきます。国内外の水素関連事業者とのアライアンス推進や電動化ソリューションの構築を通じ、エネルギー分野の事業拡大を目指します。 ■参考案件:東宝スタジオのCO2ゼロエミッション化に貢献する水素発電システム3機を納入/2024/ヤンマー ■配属先:新規ビジネス開発準備室 ※2024年4月に創設された新しい部門 ★主務2名(尼崎1名、東京1名)、兼務10名 ★主務としての3名増員の採用です! 【募集背景】 現在、分散型グリーンエネルギーの促進やバリューチェーンの拡大など、ヤンマーが手掛ける新たなエネルギーの構築を推進しています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦(水素事業の取り組みなど)、ヤンマーグループのポートフォリオを繋ぐビジネス設計や、アライアンス推進など事業領域の拡大を目指しています。 ◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。 ◎全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替えていける環境作りに取り組んでいます。 ◎初年度から10日間の有給休暇付与があり、1年目から5日間の取得義務があります。※平均有給休暇取得日数:10.3日(2024年度) 【当社の社風】 「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。中途社員が全体の半数程度を占めているため、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。産休/育休/時短勤務制度も整備されています。 【働き方】 ヤンマー東京(東京駅前)か尼崎本社に週1回出社。残りはリモート可能です。出張が月2~3回あります。

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【事業戦略本部】東京/FP&A(管理職・管理職候補)

経営企画

東京都港区1-3-1麻布台ヒルズ 森J…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■事業部概要 国内最大級の人材紹介およびマッチングプラットフォームである同社サービスの戦略立案と実行計画策定、実行モニタリングなどの事業運営の中核を担っています。ビジョンの実現に向けてマーケ、プロダクト、セールスなど事業のバリューチェーン全体に関わりながら、コストとリターンのバランスを統制する、管制塔的な役割も果たします。経営と現場、両面の理解が要求され、パフォーマンスを発揮する難易度は高いですが、その分大きな仕事ができます。 ■業務内容 ※ご経歴やご希望を踏まえて、最終決定させて頂きます。 ・HR業界の環境・競合分析や自社サービス(特に個別事業の)課題特定と、そこからの自事業における目標水準の設定や、事業計画の策定 ・事業部長のカウンターパートとして、数字から見た事業の課題提起や改善点の提案。 (特に人件費・IT投資などのコストに関する管理・ガバナンスの構築) ・現場管理者との連携により、事業の成長に向けた実行・PDCAのリードや、プロダクト・マーケとの各種KPIの連携とモニタリング体制の構築 【担当領域】 主要4サービスの事業企画。 (エージェントサービス事業部、プラスサービス事業部、採用ソリューション事業部、タレントシェアリング事業部) ■入社後にお任せしたい業務詳細 ・事業戦略本部長(執行役員)の右腕として、2つのDBと4つのサービス群の全体予算策定と事業管理。 ・数字から見た際の課題特定と解決の方向性の検討 ・各サービス・DBやマーケ・プロダクトを見た際の投資評価とアロケーション ・上記実行のためのガバナンス体制の構築やモニタリングツール・KPIの刷新

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【横浜】経営企画<管理職候補/上場企業/経営層と近い>

経営企画

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しているポジションで、経営企画業務(IR含む)をメインでお任せします。 【職務内容】 会社の中核メンバーとして、経営企画業務、上場関連業務、IR業務をお任せ致します。 上場企業での経営企画業務を続けたい方、業務の幅を広げたい方にとって魅力的なポジションです。 ※これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して他総務業務の範囲を決定させて頂きます。 (1)経営企画業務 ・経営戦略の策定と実行支援 ・経営方針に基づく予算策定と管理 ・策定した計画の進捗モニタリングと、達成に向けた施策のチューニング ・市場や競合、自社データの分析を行い、経営戦略を立案し提案 ・経営会議での報告資料作成と意思決定支援 ・その他、経営企画業務 (2)IR関連業務 ・決算発表等における各種IR資料の作成 ・決算説明会等IRイベントの企画、実施 ・IR活動の基礎となるデータ整備 ※その他、ご志向性によってバックオフィス業務もお任せ致します。 【キャリアプラン】 ・同社のコーポレート部門の中核人材になっていただきます。 ・経営企画、IR以外にも財務部、経理部との連携もあるため、ご希望によっては管理部門幅広く業務経験を積めるポジションです。 【募集背景】増員募集 現在 上記業務内容に関しては、コーポレート部門全員で分担している状況です。 今後会社を大きくするにあたって、経営企画のスペシャリスト人材にご入社いただき、 メインで専任としてお任せできる方を募集しています。 代表と一緒になって会社の経営を推進していただける方を求めています。 【配属先】管理本部 財務経理部もしくは総務人事部 いずれかの配属 【企業担当から見た同社の印象】  同社で働かれている方は、柔らかい雰囲気をお持ちの方が多く、お人柄も印象の良い方ばかりです。 社内でも良い関係性を構築をされておられ、周りに良い影響を与えているような方が多い印象を持ちました。 【本ポジションの魅力】 一人一人への裁量権があり、上場企業での実務経験を積むにあたって魅力あるポジションです。 業務の幅も広いためキャリアアップを目指したい方へおススメの求人です。 【働き方】 ◎年間休日125日以…

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経営企画・経営管理業務/課長クラス

経営企画

東京都港区(転勤なし)※週1日程度のリ…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

グループ19社からなる総合建築企業の持ち株会社にて、グループ経営企画・経営管理業務をご担当いただきます。 ・グループ連結の短期/中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理 ・グループ管理方針の明確化と徹底を行い、グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援を行う ・グループ株主総会の事務局として運営全般業務 【業務内容変更の範囲】 当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般

株式会社TRUNK

【TRUNK(HOTEL)札幌 】レストラン部 部長

事業企画、事業プロデュース

北海道 札幌市中央区南2条西4丁目TR…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

「【TRUNK(HOTEL)札幌 】レストラン部 部長」のポジションの求人です 今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 レストラン部マネージャー(レストラン部/部長)業務をお任せいたします。 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務 【業務詳細】 [1] ■年度予算策定 ■自部門の目標策定・達成のための施策計画 など ■自部門の進捗管理・状態の把握 ■課題把握と改善策の実行 ■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 [2] ■自部門オペレーション把握 ■TRUNK の目指すクオリティ維持向上に対する管理(サービス・清掃クオリティの担保/衛生/改善/ サービスバリュー) ■常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る(来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案を行なう) ■レストラン/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示 [3] ■部門内の人員状況の把握 ■課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝) ■評価者として必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り) [4] ■理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務 ■自部門の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行 [5] ■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 【求める人物像】 ・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方(★HPをご参照ください:https://www.trunk-base.com) ・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。(社外・社内問わず) ・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方 ・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方 など ・会社の理念に共感できる方

株式会社神戸製鋼所

新規事業企画・推進(事業開発部/東京・兵庫)(H405)

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 東京都品川区北品川5-9-1…

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雇用形態

正社員

本社(東京/兵庫)事業開発部の 新規事業創出グループにて、 新しい事業ドメインを含む新規事業創出と、 新たなビジネス機会探索の加速・支援をお願います。 <具体的な業務内容> ご入社後は、ご経験および適正を踏まえて、 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 【1】新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営など ビジネス資産を最大限活用し、 事業化までの活動を牽引していただきます。 中心となって事業化プロジェクト推進や 社内の気運醸成企画の立案・実行等をお任せします。 【2】新規アイデア創造~事業構想企画 事業アイデア創造~市場調査~事業化企画といった 一連のプロセスを実践していただきます。 最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルの 支援を受けながら知識と経験を蓄積し、 2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】この仕事の魅力は? 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する「新規事業創出のトップランナー」として活躍できます! グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担い、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることもあります。 また、自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進。個性を活かしたチャレンジを繰り返し行うことができ、ステップアップしていくことも可能です。 【注目】キャリアパスについて 新規事業創出活動においては、専門コンサル指導のもとで「新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)」の教育を受けることができます。事業開発部で継続的に新たな事業創出を担う道もありますが、将来的には事業化した案件の組織長を担っていただく可能性もあります。

株式会社モデュレックス

【東京】経営企画(中期経営計画策定・新規事業推進など)

経営企画

東京都 渋谷区恵比寿南 1-20-6 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京】経営企画(中期経営計画策定・新規事業推進など)」のポジションの求人です 【募集背景/ミッション】 事業の拡大に伴い、組織強化のための増員です。 単なる経営計画策定や予実管理に収まらず、各事業部が経営計画を実行する上でのサポートや実行策の立案まで幅広く業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■中期経営計画 ■予実管理 ■新規事業立ち上げ/推進 ■各部署との情報連携 ※例:生産本部への調達先開拓にあたって経営視点で重要地域に関しアドバイスなど ■営業の販売戦略検討 ■海外子会社の経営管理 ■M&A対応 ■同社50周年パーティーの企画 【組織構成】 ■企画本部 企画部 部長(1名)、メンバー(2名) 【魅力】 ■単なる経営計画策定や予実管理に収まらず、各事業部が経営計画を実行する上でのサポートや実行策の立案まで幅広い経験ができます。 ■社長直下で各種プロジェクトを推進いただけます。 ■裁量をもって幅広く仕事をすることができます。 ■新たな技術、当たらな事業の柱を創出するフェーズにかかわることができます。 【魅力】 「理想の空間実現」に最適な高級照明を、5つ星ホテル・有名商業施設などに向けて多数提供しています。 これまでは商業施設がメインでしたが、ホテルやマンションなど"高級感のある光の空間"への採用実績が増加しております。 ※導入事例:https://www.modulex.jp/projects/ ※表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテル・美術館などを手がけ、高品質の商品を提供する事で、高価格の商品にも関わらず、市場から高い支持を得ています。 1973年8月に設立した当社は、2023年で設立50周年を迎えることとなりました。 照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。 高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。 プロフェッショナルライティングをバックボーンに、デザイン/サイエンス/テクノロジーの統合による唯一無二の価値創造を行っています。 また、事業活動、学術活動、芸術活動を通じて社会貢献活動を実施しています。

HENNGE株式会社

経営企画/事業企画(事業企画・営業企画経験者枠) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ●中期経営計画、事業計画の策定及び支援(ARR(≒売上)目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析) ●PL予算策定・予実分析・将来予測 ●収益性やコスト分析(切り口検討含む) ●SaaS KPIの設計及びモニタリング ●外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの  策定 業務に慣れてきた段階でお任せしたい業務が下記です。 ●金融機関との折衝 ●資金運用や為替リスク管理 ●資本政策(エクイティ・デット・配当・自己株取得等)の企画立案・実行 ●M&A及び新規事業の検討支援 【募集背景】 事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員募集 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

事業戦略・推進【産業領域向けDX事業部】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 業務拡大への人員補充 【職務概要】 インダストリアルデジタル事業部の経営戦略室にて、実務者として、経営計画及び実行計画をもとにした成長戦略やガバナンス方針の策定~実行まで一気通貫でリードいただきます。会社のミッション、ビジョン、および経営戦略を元に議論をリードし、経営幹部や関係部門と共同して改善を図ります。 【職務詳細】 インダストリアルデジタル事業統括本部の強みや弱み、市場、競合、パートナ等の内外環境分析を行い、分析結果から考えうるデジタルとオートメーションをを中心とした成長戦略を立案いただきます。 ご入社いただいた方には、過去のIT、IoT分野における戦略立案のご経験を元に まずは2027年の新規中期経営計画に向けた、本事業部における事業計画立案プロジェクトに参画いただくことを想定しています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 同社はリーマンショック後の経営危機を経て、社会イノベーション事業への集中を決断し、10年以上事業ポートフォリオ改革を継続しています。2022年度に上場子会社はゼロとなり、今後も企業価値向上に向けて不断の経営改革を遂行していきます。 今回のポジションはそうした同社全体のポリシーや経営戦略に触れることができ、企業のダイナミックな成長を体感、個人のスキル面でも成長の後押しとなります。また、グローバル最先端の戦略に関する知識を学ぶことができ、そうした成長戦略立案プロセスを実務で経験、実ビジネスをケースに経営戦略を分析段階から、実行段階まで一気通貫で推進できます。 【働く環境】 (1)配属組織/チームについて: 経営戦略の専門家やお客様向けのGoToMarketの経験者、研究開発分野に従事した特定技術の専門家など様々な専門性や経歴を保持した多様性のある職場です。 常に新しい経営環境に対峙するため、成長志向が高く、前向きな人財が多く約半数が中途入社の人財で構成されており、社内外ともに新しい人がなじみやすいです。 (2)働き方について: 在宅勤務可能で出社と組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット…

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