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富士フイルム和光純薬株式会社

【大阪/淀屋橋】試薬事業の戦略策定・計数管理◆在宅勤務可/業界最大手の試薬メーカーで安定性◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【創業100年超/安定した富士フイルムグループ/福利厚生◎/フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定】 同社は研究用試薬・臨床検査・化成品の3事業で構成される、富士フイルムグループのメーカーです。配属先の試薬領域は、グローバルで化学・医療分野のユーザーを中心にトップメーカーの地位を確立し、海外でのさらなる拡大や新規領域の成長に取り組んでいます。本ポジションでは、この試薬事業の企画・管理業務を担当いただきます。 ■職務内容: ・試薬事業における事業計画および業績、計数管理 ・集約した計数を分析し、業績、施策進捗管理プロセスや計画策定プロセスの改善や改革、効率化の実行 ・戦略策定 等 試薬事業は、(1)新領域の拡大(2)従来既存事業の海外展開の加速、キャッシュカウ化を中長期のテーマとして、現在は変革期第2創業期ともいえる状況です。各テーマを推進し、これから変革の過渡期に突入をしていく上で、本ポジションの企画、管理業務の強化が必要となり中途採用を開始しました。事業規模の拡大に合わせた計数管理体制のインフラ強化、予実管理や乖離へのアクション、事業推進における戦略策定やハンドリング等、この現況だからこそ味わえる業務が多数控えています。 ■業務の特長: ・全社を統括する経営企画部門に比べ、配属先は事業部門内に設けられた経営企画部門の立ち位置のため、各部門との距離が近く、手触り感をもって業務に取り組むことが可能です。 ・試薬事業単体で、子会社を含めると約1,000人程度の従業員が所属しています。事業スケールが大きく、様々な経験を得ることが可能です。 ■同社に関して: 同社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。(2023年3月期決算)同社の売上構成比は、試薬が44.4%、臨床検査薬が23.7%、化成品が31.9%で、3事業がバランスよく構成されています。※直近はコロナウィルス感染症に対応する製品を有するため試薬事業の売上が特に伸びています。WAKOブランドは国内外の企業、研究機関、学術機関で広く認知され、世界の研究開発を支えています。2016年から富士フイルムグループに入り富士フイルムと和光純薬のシナジーで、今後はグローバルメーカーへと変わっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

CBcloud株式会社

【事業企画/マーケティング戦略リーダー】IT×物流/ドライバーの未来を創る!社会貢献◎IPO準備中【エージェントサービス求人】

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区神田須田町1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜累計120億円の資金調達実行/メディアでも注目のサービス「ピックゴー」/大手物流企業も株主として参画する注目企業◆社宅あり・土日祝休み〜 当社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「PickGo」などの事業を運営しております。当ポジションでは、マーケティングチームの業務牽引とマネジメントをお任せします。 ■業務内容 (1)事業戦略/企画/設計 —既存プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行 —新規プロダクト発足時のマーケティング戦略・戦術の構築及び実行 ※既存プロダクト:ピックゴー、パートナー支援事業 (2)マーケティング企画/設計 —KPI・KGIの分析・実行管理 —各施策の数値シミュレーション(コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング等) —マーケティングマニュアルの策定・運用管理 (3)広告代理店のディレクション・内製化推進  —広告運用における代理店のディレクションおよび内製化に向けた体制の構築 (4)チームマネジメント マーケティングチームメンバーのマネジメントなど ※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です。 ■組織構成 マーケティングチームは事業開発本部内の組織です。責任者であるマネージャー1名、メンバー2名の計3名体制で活動しています。 ■使用ツール Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts(デザイン) Adobe Stock(ストックフォト) Slack(コミュニケーション) esa(ドキュメンテーション) Asana(プロジェクト管理) Google Workspace(グループウェア) ChatGPT(人工知能) ■当社について 当社は「頑張っている人が正当に評価される社会」をミッションに掲げております。物流業界の多重下請け構造によるドライバーの低賃金・長時間労働を改善すべく、自社プロダクト「ピックゴー」をリリースしました。2023年4月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破し、軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録している計算となります 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三菱UFJ銀行

国内事務企画(事務センターの運営に関する企画立案・管理)◆圧倒的な顧客基盤/在宅勤務可【事務企画部】【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

麹町オフィス 住所:東京都千代田区麹町…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要: 本邦トップバンクである当行の預金・為替決済等の実務を支える、国内事務センター(従業員1千〜2千人規模の事務系子会社)の運営・管理・支援をご担当いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・多数の事務センターを運営する事務系子会社の経営管理(基本戦略・事業計画の管理・指導)および業務運営支援 ・営業店から事務センターへの各種業務集約に伴う、事務センター側オペレーションの課題発掘、BPRやデジタル技術を活用した効率化・自動化(RPA・STP化等)の企画立案・推進 ・主に事務センターで使用する事務機器・システム・IT関連業務に関する企画立案・開発・推進・管理・更改対応 ・事務センターの業務プロセス改善・業務改革プロジェクトへの参画・推進(生産性向上への取組み) ■組織構成: 300名超の組織となり、8グループを抱え、国内事務に係わる戦略・事業計画・資源配分や体制、各種事務リスクの管理・運営、システムおよびIT関連業務、事務手続に関する業務を担っています。 ■魅力/キャリアパス: ・サポート・オフィス企画Grでは30〜40代を中心とした約30名のメンバーで、在東名阪の事務センターを運営する事務系子会社6社(総従業員数約6千人)の経営管理・業務運営支援を担当しています。 ・入社後は経営管理・業務運営支援のほかに、各種システム開発のPJにも携わって頂き、業務の習得・経験を積んでいただきます。その後、PJのリーダーとしての活躍も期待します。 ・AI等の新技術の利用に加えて、システム開発等のPJ経験を蓄積し、キャリアアップを目指すことが可能です。具体的には以下のイメージです。 ・事務センターのシステムや業務フローを理解し、最適なオペレーションの構築やシステムの設計を行う能力(要件定義等、上流工程へも参画)を習得することができます。 ・事務系子会社の経営者や事務センターの管理者・実務担当者等、多数のステークホルダーとコミュニケーションをとり、課題・ニーズを把握し、解決策を提案する業務調整力を獲得できます。 変更の範囲:本文参照

株式会社N-LaBo

販売戦略/化粧品事業メイン◇芸能人も愛用!メディア多数掲載の美容鍼灸サロン展開◇代表直下で裁量大◎【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都中央区銀座6-16-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【多くのTVやメディアにも取りあげられ芸能人の方も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」の自社スキンケア・化粧品の事業開発】 ★現在はスキンケア商品をメインに取り扱っていますが、今後はコスメティック商品など商品ラインナップの拡充を目指しております ★多くのモデルや芸能人・著名人アンバサダーの起用、「VERY」「MAQUIA」等への雑誌掲載など多くのメディア放映等を実行し販促強化中 ■業務内容: 多くの有名メディアにも取りあげられ、芸能人も来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」運営企業の当社にて、化粧品事業を中心に事業開発(物販・店舗販売・EC販売・デジタル広告の企画運営)をお任せします。 ■具体的には/ミッション: ・KPIの設計〜分析・モニタリング ・新規事業・メニュー立案 ・公式LINEなどでのキャンペーン施策の企画立案・実行 ・店舗予算策定、管理 ・各種会議、総会の企画・運営(毎月全社総会、毎週のリーダー会議など) ≪自身の企画やアイデアが採用されやすく、0から何かを生み出したい!という方にぴったりの業務内容です!≫ ■魅力: 経営層や各現場と連携し、組織の中核で活躍できます。代表直下でスピード感をもち様々な業務に挑戦できます。これまでは女性をターゲットにした美容針治療を中心に事業拡大してきましたが、男性向けの事業も展開するなど健康に悩む全ての方を対象に市場シェア獲得を目指しています。 ■将来性: これまでは女性をターゲットにした美容針治療を中心に事業拡大してまいりましたが、男性向けの事業も展開するなど健康に悩む全ての方を対象にシェア獲得を目指しています。 ◇実績一例 ・メディア:櫻井有吉アブナイ夜会/ぐるナイ ・雑誌:MAQUIA/美STなど ■就業環境: 従業員の働きやすさを第一に充実した福利厚生を用意しています。具体的には健康診断・院長手当、リーダー手当、社員割引・リフレッシュ休暇制度(1年に一度7日間のロング休暇。3年に1度給料の1ヶ月分をリフレッシュ報酬として支給)また、子育て支援制度として育休・産休制度を活用し、復帰後はフレックス制、週3〜5日勤務や時短勤務などが可能です 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LogProstyle

【表参道】M&A/経営企画〜企業の成長戦略を支える/「住」のグローバル企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区北青山3-6-2…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜グループ売上高142億円の総合不動産企業・富裕層向け高級リノベマンションの販売、新築マンションやホテルの企画・開発・販売など複数の事業を手掛ける不動産デベロッパーのグループ経営事業〜   ■同社について 不動産マンション事業(新築分譲/投資用/リノベ)を筆頭に旅館・ホテルなどの不動産開発を行う総合不動産企業です。数年以内のIPOを視野に入れ、今後はM&Aを含めた事業拡大を計画し、チームを新設し事業戦略を推進するための募集です    ■業務内容: 入社後は当社事業の拡大の為に、不動産・建築会社のM&Aに取り組んでいただきます。買収後も自社ブランドの浸透と拡大の為、経営者目線での事業戦略の立案と実行をしていただきます。 【詳細】 ■M&Aの関連業務(オリジネーション・DD・交渉・投資実行・PMI) ■グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進 ■M&A戦略の立案・推進 ■実際のM&A実行部隊の組織構築や関係各所との折衝 ■M&A後のPMI及び子会社経営支援(主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出) ■戦略に基づいたグループ全体及び子会社の予算策定・モニタリング ■働き方について 基本出社ですが、週1~2回のリモートワークも可能です。 出社も基本は10時出社ですが、9時出社、9:30出社等選択できます。 想定残業時間も10h〜20hと働きやすい環境です。 ■魅力 経営層に近く、会社のやり方を覚えていただいた上で、裁量を任せてもらえる環境のため、やりがいも大きく、知識や経験を十分に発揮していただけるポジションです。 ■同社の魅力 同社h不動産業を中心に、建設業、旅館業、飲食業など多角的な事業を展開しています。2〜3年以内のIPOを目標に更なる事業の拡大を推進するため、経営企画室(M&A担当)を新設致します。将来的に当社は不動産会社や建設会社を買収し事業を拡大することを予定しており、同部門はその成長 戦略を実行する重要な部署と位置付けています。経営層に近く仕事の裁量もあり、戦略の策定から実行まで貢献できるやりがいの大きいポジションです。また、基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、プライベートとメリハリのある働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ギブクリエーション株式会社

【東京】BizDev新規事業開発/CEO直下【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 住所:東京都千代田区岩本町2…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、CEO直下のBizDev組織に参画していただきます。 ■業務詳細: ・新規事業の立案、推進、ソリューションの最大化を目的とした新たな市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスにおけるビジネスチャンスの特定 ・市場動向の分析による拡大分野の特定と競合分析、企業の市場地位の向上や収益増加、持続的成長を目指した長期戦略の策定 ・パートナーや顧客、その他の利害関係者との関係構築および維持 ■職場の雰囲気: ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■得られるスキル: ・ベンチャーフェーズの企業での非連続的な事業成長と組織拡大経験 ・CEOとの円滑なコミュニケーションスキルの向上 ・経営戦略に関わる情報提供と分析スキルの習得 ■当社の特徴: 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9(評価数、約450件)や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

プライマルホールディングス株式会社

【未経験歓迎】事業立ち上げ・DX推進◆企業のDX推進を促進し事業成長に寄与します【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区芝1-6-10 …

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【三菱商事とソフトバンクの合弁会社からスピンアウト/顧客の新規事業立ち上げ支援×自社での新規事業立ち上げを両輪で実行/”新規事業立ち上げのスペシャリスト集団”】 ◎売上1兆円規模の大手企業クライアント多数で、より規模感の大きい新規事業立ち上げの経験をつめる ◎顧客の新規事業立ち上げ支援×自社での新規事業立ち上げで、課題解決・社会貢献と自身の理想の実現を両立できる ◎今後CxOを目指している方歓迎 ■業務詳細 <プライマルグループの自社新規事業を立ち上げるポジションです> わたしたちの仕事は、顧客のDX推進の取組みを、顧客社内の”触媒”となって支援することです。 コンサルタントとしてではなく、DXの取組みが馴染み、促進するよう現場で試行錯誤するパートナーとして、顧客に価値提供することを目指しています。 コンサルティング要素はたしかに含まれますが、より顧客のDXの原動力となる現場の改善にフォーカスをあてるため、より泥臭い下流の仕事がメインになります。 その泥臭さがあるからこそ、現場の業務の最適化を現場にフィットした形で進めることができるのが弊社の強みです。そのために、顧客の業務をまずは肩代わりすることから支援を開始することもあります。 ■詳細 ・業務改善のための施策検討〜実行〜その施策の拡大・定着の支援 ・PowerPlatformを含むMicrosoft365活用の提案営業 ・DX人材育成支援(研修実施、eラーニングコンテンツ作成など) などがあります。 ■魅力 ・事業立ち上げ真っ最中ならではの経験を積むことが出来ます。自分たちで全てを作り上げなければいけないので、決して楽ではないですが、自らの成長を追求することが、事業の成長に繋がるという面白さを直に体感できます。 ・経験有無にかかわらず、成長することで挑戦できるフィールドを広げることができます。顧客との距離が近い(自分のアクションに対してのリアクションが得られやすい)ので、その刺激も自身の成長のモチベーションに繋がる要素です。 ・メンバー全員、ツールの知見やその開発経験はほぼなしで入社していますが、入社後、顧客へのより高い価値提供を追求する中での日々のインプットの積み重ねで各人ゼロから成長し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ペイジェント

【週3リモート可】新規事業企画◆NTTデータ×三菱UFJニコスの安定基盤/決済代行サービスを運営【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区円山町19-1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの知見を兼ね備えた安定基盤/週3日リモート可/フルフレックス/年休124日・土日祝休み】 多種多様なキャッシュレス決済の出現や販売チャネルの拡大など、決済事業は急拡大しています。 そんな中で当社は、さらなる事業拡大や同業他社との差別化のために、顧客が喜ぶ、世の中に求められる、法人向けの新サービスをゼロから共に創り上げていく仲間を募集します。 ■業務内容: ・お金の流れに関連した新規事業の企画立案、課題設計・解決 ・新規事業のマーケット調査 ・新規事業のビジネス要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・提案書作成 ・クライアントとのディスカッション 等 ■チームの雰囲気: 5名以下の少数体制のためフットワークも軽く、協力的で明るいメンバーがそろっています。 ■リモートワーク状況: 週3日程度リモート。 ※業務に関する習熟度や、今後のコロナウイルス感染状況に応じて適宜柔軟に調整。 ※入社後1週間程度は出社頂き基礎知識を、1ヶ月間程度は出社多めのOJT形式で業務をインプットしていきます。 ■この仕事の面白さ・むずかしさ: ・決済代行に縛られず「決済」「お金の流れ」に関わることであれば、自由な発想で議論→仮説検証→PoC→本格展開のチャレンジが可能です。 ・ひとりで突き進む「単独走」ではなく、チーム、社内の協力を得ながら案件を進めていただきます。 ・新規事業であるがために、なかなか目に見える成果にたどりつきません。 ・企画担当という立場であっても、新規クライアントと直接対峙しディスカッションしたり、潜在ニーズの深堀からアウトプット資料作成、要件定義、契約合意形成、サービスイン後のケアまで、新規事業に関するありとあらゆることを担っていただきます。 ■得られる経験・キャリアパス: ・決済サービスの企画業務への参画 ・物事を運ぶうえでの戦術・洞察力 ・ビジネスプロデューサーとしてのキャリア ・チームリーダーやグループリーダーなどのマネジメント業務 ご本人次第で幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。

Mattrz株式会社

Webマーケコンサルタント※新規事業立上げにも挑戦可/急成長中のWebマーケベンチャー【エージェントサービス求人】

ルートセールス、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都目黒区東山1-4-4…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜新規事業立上げにも挑戦可/Webマーケティングツール「MATTRZ CX」を提供の急成長ベンチャー/週2〜4リモート可、年休125日(土日祝)〜 ■採用背景: 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」(https://mattrz.co.jp/)の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、Webマーケコンサルのスペシャリストとして推進いただき、将来的には新規事業立上げ等にも挑戦いただく方を募集いたします。 ■業務内容: Webマーケコンサルタントとして、MattrzCX既存クライアントへのアップセル、改善コンサル提案からお任せいたします。 【アップセル商材】 ・CVR改善ツール「Mattrz-CX」を軸としたUI/UX改善支援 ・WEBアクセシビリティツールUserWayの導入支援 ・SEO対策(内部対策)改善支援 ・リスティング広告 ■MATTRZ CXについて:https://mattrz.co.jp/ 圧倒的な『低価格』で、業界トップクラスに豊富な機能を提供しています。全機能使い放題(サポート込み)かつ、相場の半分以下の価格で利用可能、専任担当者による『徹底したサポート』体制で、SaaSサービスとしては異例の継続率99%と高い顧客満足を実現しています。 ■業務のやりがい: ・業務裁量が大きく、立ち上げ間もないため成果が見えやすい ・早期のキャリアアップが目指せる環境 ・将来的には新規事業立上げなどスキルアップできる環境 ■働く環境: ・週2リモート可 ・年間休日125日(土日祝) ■キャリアパス: 年次に関係なく評価する社風であり、業界未経験から入社した方でも入社後2〜3年で部長へ昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、一回の評価で月数万円程昇給する方もおりますので、実績を上げて早期の年収アップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本郵政コーポレートサービス株式会社

【熊本市】BPOサービスプロジェクトマネージャー(管理職)/土日祝休 ※日本郵政株式会社100%出資【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

1> 九州BPOセンター 住所:熊本県…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<日本郵政グループのシェアードサービス会社&人材サービス会社/事業拡大・DX化推進中/人事・総務・経理等の共通的業務を中心としたコーポレートサービス展開> 九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・メンバーの育成、管理、マネジメント ・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理 ・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理・向上施策の実行 ・クライアントおよびパートナーとの各種調整 【受託実績】 ・日本郵政グループ約40万人の給与計算業務 ・大規模法人・公的機関のマイナンバー取得・管理業務 ・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務 ■組織体制について: ◎九州BPOセンターは、クライアントの窓口である本社BPO事業部のもと、熊本市内2拠点(大江センター、熊本駅前センター)で業務を実施しています。 ◎正社員約100名、契約社員約250名の合計約350名体制で、受託している既存シェアードサービス・BPOサービスの運営管理、制度改正・受託仕様変更に伴う業務プロセスの構築および業務拡大に伴う新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務を行っています。 ■当社について: ◎2007年の郵政民営化の際、人材派遣会社として「日本郵政スタッフ」の社名で創業しました。その後、2011年に郵政グループのシェアードサービス会社として位置づけられ、主要な業務では、2013年には給与計算業務を、2017年には健康管理業務を受託しております。 ◎「JP ビジョン 2025」に基づいて、郵政グループのシェアードサービスは、より一層拡大・DX化していきます。今後とも、当社は郵政グループで培い、充実されるシェアードサービスのノウハウを活用して、人事・総務・経理等の共通的業務を中心としたコーポレートサービスを、人材サービスとともにお客様にお届けしていきます。

三菱HCキャピタル株式会社

【丸の内】社内起業プログラム等の各種インキュベーション施策の企画・運営/新規事業開発支援【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-5…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社が掲げる10年後のありたい姿”未踏の未来へ、ともに挑むイノベーター”に向けて、前例に捉われない新規事業をアジャイルにかつ連続的に創出するために、以下の業務を担っていただける方を募集します。 (1)社内起業プログラム等の各種インキュベーション施策の企画・運営 (2)新規事業開発支援 ■業務詳細: (1)社内起業プログラム等の各種インキュベーション施策の企画・運営 <社内起業プログラム(Zero-Gravity Venture Lab/通称ゼログラ)の企画・運営> ・プログラムの全体設計、進捗管理 ・応募者対応(メンタリング等を通じたアイデアのブラッシュアップ支援) ・選考対応(審査設計、審査会の運営、応募者向けフィードバック) ・次年度応募に向けたチアアップ <挑戦する機運を醸成する各種イベント等の企画/運営> ・ワークショップや、アイデアコンテスト等の企画/運営 (2)新規事業開発支援 <営業組織が担う新規事業開発の支援(PM/プロジェクトマネジメント)> <社内起業プログラム(ゼログラ)採択案件の事業化支援(PM/プロジェクトマネジメント)> 上記それぞれにおいて下記業務をお任せいたします。 ・初期仮説検証、市場定義、サービス開発〜事業化、拡大フェーズに至るまでの伴走支援 ・事業化検証/事業化後のフェーズゲートの設定、進捗管理 ・社内外のパートナーとの連携、チームアップ ・事業会社設立に向けた準備、サポート ■仕事の魅力 ・大企業の社員では難しいとされる“経営者視点”を持った新規事業開発に携わることができる。 ・スタートアップでは経験することができない大企業ならではの経営資源を活かしたスケール感のある新規事業開発に携わることができる。 ・事業開発の初期フェイズから事業化(含む事業会社設立)を経てスケールするところまで一貫して携わることで、必要な知見や経験を養うことができ、将来的には自身で社内起業家を目指すことも可能。 ・外部インキュベーターや有識者等との協業機会が得られる。 ・経営企画本部での業務であり経営に近い場所で仕事ができる。 変更の範囲:会社の定める業務

明和工業株式会社

事業戦略企画(仮設レンタル配管等)◆事業戦略に携われる/年休123日/国内初水道事業民営化【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京営業所 住所:東京都港区港南1-6…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【国内初水道事業民営化/年休123日/土日祝休み/残業平均月13.8H/「ハッピー・パートナー企業」/「イクメン応援宣言企業」】 水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、事業計画戦略の策定をお任せします。 ■業務内容: ・事業計画戦略〜戦術の立案 ・進捗管理、課題解決・改善、営業拠点サポート ・新規ビジネス領域へのビジネススキーム(アライアンス)の創出 ・事業拡大に向けM&Aで取得した企業との協業策定と実施 ・営業部門(事業部、各拠点)の横断的数値管理(収集、生成) ・営業活動に関するデータの収集、生成と分析 ・営業戦略を見据えた市場データ収集、生成と分析 ■入社後の流れ: 入社後は営業に同行し、自社製品が抱えている課題をお客様の声を元に洗い出していただきます。顧客から直接ヒアリングを行い、改善計画を立てていただきます。今後の事業展開、事業推進に向けての歩留まりを解消していただくことを期待しております。 ■業務詳細: メイン事業であるレンタル・製品販売事業部をリードしていただきます。当事業部は主に仮設レンタル配管の貸出しや空気弁、伸縮継手、災害時の備蓄資材の販売を展開しています。レンタル・製品販売事業部担当として事業計画戦略や戦術の立案など効果的な活用のための計画策定から実行支援までお任せします。 ■製品の魅力: 【仮設レンタル配管】 使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80%を超えております。 ■働き方: ・平均勤続年数12年 ・年休123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年(長期休暇取得可) ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 "生活と仕事を両立できる環境づくり”に注力しています。 ■当社の特徴: 昭和44年創業以来、水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本カードネットワーク

【東京】経営企画 ◆業務未経験からのキャリアチェンジ/トップシェア/JCBグループ/リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ当社にて 新規事業企画または経営企画業務をお任せします。ご入社後はこれまでのご経験に合わせた役割をお任せ致します。 現在、弊社はキャッシュ市場の伸びに伴い業績が急拡大しており2024年度3月期売上は前期比+100億円となりました。 2023年時点でのキャッシュレス決済比率は39.3%と経済産業省が策定した「40%(2025年度迄)」に向けて堅調に推移しています。 一方でまだ60%の余地が残っており、キャッシュレス市場はまだまだ伸びしろのある業界となっております。 当社はキャッシュレス決済の裏側のネットワークを運営しており、上記のようにキャッシュレス決済市場・自社の売上共に急拡大しています。業界のリーディングカンパニーとして今後さらに拡大していくための組織強化を目的とした人員募集となります。 [具体的業務] ◆新規事業企画 ・新規ビジネスの企画・立案・推進 ・市場動向調査・競合分析 ・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉 ・プロジェクトの進捗管理・調整 ◆経営企画 ・全社予実管理 ・経営計画・当期実行計画の策定 ・実行計画に基づく各種KPIの管理 ・経営会議の運営 ・子会社・関連会社統括 ・広報渉外関連業務・リスク統制、他 ■ポジションの魅力: ・キャッシュレス決済を支える決済インフラ事業に従事することから、業務を通じて社会への貢献をご実感いただくことができます。 ・経営層との距離も近いことから、スピーディ且つやりがいのある企画業務にチャレンジできる環境がございます。 ・主なステークホルダーは、経営層、営業・システム部門、パートナー企業(大手キャッシュレス事業者・加盟店・決済インフラ事業者等)、ベンダー・コンサルタント等、多岐に渡ります。プロジェクトを通じて、様々な知見に触れることができ、個人にとっての成長機会が多くございます。また、弊社のメインビジネスがストック型という特徴から、一つのプロジェクトが数カ月以上に及ぶことが多く、プロジェクト型人材としての職務遂行能力を習得することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社AgeWellJapan

【渋谷】シニア向け支援サービスの事業開発◆土日祝休み/在宅可/シニア世代のウェルビーイングを実現【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-15-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜会社の根幹となるサービスに携われる◎/「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」というAge-Wellの概念を提唱し、超高齢社会の価値観・文化・制度を変革〜 ■業務内容: 当社の「もっとメイト」事業のグロースをミッションに、事業戦略・事業推進を担っていただきます。 ■具体的には: ・もっとメイト事業全体戦略戦略をもとにしたPJマネジメント ・シニア顧客の継続獲得にまつわる戦略策定および実行 ・事業管理・事業プロセスの効率化・仕組み化 【対象サービス/事業】 ・相棒サービス「もっとメイト」、「デジタルパートナー」 ・多世代コミュニティスペース「モットバ!」 ・企業や自治体向けに共同事業開発や市場調査などのアライアンス事業 ■ポジションの魅力: ・創業期一番始めに立ち上がった会社の根幹となるサービスに携われる ・スピード感を持ってPDCAサイクルを回しながら事業開発/Bizdevの実行が可能 ・単なる研修事業ではなく、企業の人材育成に入り込みながら伴走型で支援ができる ・手を動かしながら事業としての価値の上乗せ、新しいマネタイズを探る事業開発を担える ■当社について: 「Age-Wellな人生の相棒になる。」をビジョンに掲げ、シニアと若年層の世代間、生活者・研究者・事業者の業界間をつなぐ「サービス」と「場」を生み出しています。未来の超高齢社会を研究する「AgeWellJapan Lab」、シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」、多世代コミュニティスペース「モットバ!」などを運営しています。各サービスのシニア会員データやLabのナレッジを活用し、企業や自治体向けに共同事業開発や市場調査などのアライアンス事業も展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務

中京陸運株式会社

【名古屋/熱田】※新規事業立ち上げ <物流や倉庫に関わる人材派遣業> 事業計画や社員登用が可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:愛知県名古屋市熱田区白鳥3…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜新規事業の責任者として、中京陸運に新しい柱を作る〜 ■募集の背景 「運送・倉庫・情報システム」弊社3つの売上の核に加えて お客様からのニーズが高まっている人材派遣を 新たな柱とするため、責任者を募集します。 ■仕事概要 事業計画から始めて頂き、同部署への社員登用、 人材派遣に関する営業業務の設計と派遣事業部の 立ち上げの全てお任せします。 派遣ニーズに答えながら派遣実績や売上を伸ばして頂き、 事業部として独立した組織を作りあげて頂きたいと考えています。 ■職務の詳細 ・取引先企業に対する人材派遣ニーズの確認や打ち合わせ ・人材像ヒアリングや派遣スタッフへの業務紹介など ・派遣スタッフと企業様とのマッチング業務 ・当社人材派遣事業の事業立ち上げ(組織形成の検討) ・事業部育成に向けた制度設計(登録スタッフ集客方法や派遣先企業の開拓など/自社の取引先のご紹介は可能) ・派遣事業部の管理・運営(事業計画策定やP/Lの作成など事業化に向けた取り組み) ■どんなお客様 当社の派遣提案先は、主にドライバー、倉庫内作業職、事務職が中心。 とは言え、派遣事業運営をお任せていきますので、ご自身の裁量でアプローチするマーケットを決定していく事が可能です。 ■求められる役割 派遣事業部のトップとして事業部全体の管理・運営を お任せできる人材としてご活躍頂きたいと考えています。 新たな事業を立ち上げる業務は、非常に大きな裁量を持ちながら業務遂行が可能です。ご自身が目指す派遣事業部像に沿った事業運営をしたい方にピッタリのポジションとなります。 ■いち早くDX化 業界内でもいち早くデジタル化に取り組んでおり 物流を一元管理できる体制を整え、お客様に導入し 自社システムの使用率も高いシェアを誇ります。 ■成長中の有力企業 ティッシュやパソコンといった一般雑貨、 ガソリンや薬品といった液体品、 ほかにも海上のコンテナなど、多岐にわたって 中部を中心に、全国の物流を支えています。 多くの業界とのネットワークがあるからこそ一部の 業界の売り上げに左右されない魅力もあります。 また、お客様の課題を聞いて/見つけて 事業やサービスといった形に変えるスピード感 成長の要因の1つです。

株式会社アーキベース

【事業開発】責任者候補■住環境の技術者特化の転職支援・SaaS等展開■6期目にして続々事業展開中!【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都新宿区神楽坂2-14…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【SaaS等複数事業展開/人材ビジネスを中心に急成長/266万人利用の転職サービス「建職バンク」を運営/年休120日/早期キャリアアップ可能】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 当社は2017年に設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸としたキャリア事業を中心に3つの事業と複数サービスを展開しております。今後は非キャリアも含めた、複数の事業を立ち上げることが決まっており、本ポジションでは早期に責任者として、アーキベースの未来の事業の柱である既存・新規事業の開発を担う方を募集いたします。 ■業務内容: 新規ビジネス・サービスを企画段階からクライアントと作り上げるところから、世の中にローンチしていくところまで幅広くお任せします。 ・事業プランの企画 ・展開戦略立案 ・事業機能立ち上げ ・成長戦略立案と実行管理 ・業務プロセスの設計とプロジェクト推進 ・ビジネス人材の育成と組織のマネジメント ■本ポジションの魅力: ・CxOや役員登用候補となる組織の重要ポジションであり、会社経営に関わる重要なプロジェクトを任せられる ・レガシー業界の大規模なマーケットにインパクトを与える事業の立ち上げに関わることができる ・クライアントと並走しながら本質的な価値提供ができる ■当社の特徴: 当社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。 今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。当社で集めた資金でコツコツを手を広げていきたいという方針が根底にあるため、資金調達などはせず、着実に事業拡大をしていきます。

株式会社三菱UFJ銀行

デジタルアライアンス企画・推進(BizDev)◆圧倒的な顧客基盤/中途入社活躍/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

麹町オフィス 住所:東京都千代田区麹町…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・デジタル観点で出資した外部企業(含む、CVC出資先)やグループCVCとの協働を通じてMUFGのDX戦略推進プロセスを担当 ・具体的には、出資先(CVC出資先含む)と事業本部との間にたち、新規事業・DX・行内へのサービス・ビジネスマッチング等の協業をファシリテートする役割を担当 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲:本文参照

多摩川精機株式会社

【長野/飯田】経営企画(中期経営計画立案・新規事業調査等)◆世界トップクラスシェアの精密機器メーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:長野県飯田市大休1879 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜創業約85年以上の老舗精密機器メーカー/創立昭和13年、世界シェア100%製品を持つ最先端技術メーカー/年間休日122日〜 ■募集背景: 高精度な位置・角度制御技術を強みとし、産業機械、航空宇宙・次世代自動車等の幅広い分野で、世界最先端のニーズに応える製品を提供している当社。技術開発力と強みとしており、ハイブリッドカー搭載の角度センサや電車用速度・車高センサ等、世界でもトップクラスのシェア率を誇る製品を数多く生み出しています。 そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容: 経営企画部門では、積極的に社内外に働きかけ、より強力に経営陣をサポートするべく体制を増強中です。経営企画に関する社内の認識を高め、業務への理解を得る土壌づくりにも取り組んでいただきます。 調査や素案の作成、社内関係者(経営陣から一般従業員まで)との協議・調整、最終的なとりまとめ、実際の運用状況のチェックと支援まで、一連の業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・会議体の事務局、中期経営計画の立案と進捗確認、経営陣の直轄業務 ・新規予定業務:グループ会社を含めた組織の見直し、新規事業調査検討と事業化への橋渡し、企業風土を含む理念や方針の検討、他 ■組織構成: 2名、40代で構成されています。 ■担当領域の魅力: 大手メーカーから信頼される技術力・安定感があり新規参入ハードルが高い領域のため抜群の安定感があります。かつ今後成長が期待される分野で一歩先の未来にふれながら仕事ができる環境です。HPにて社員インタビューや各エリアでの生活が紹介されているため、ぜひご覧ください。 ■当社の取扱い製品: 当社は航空産業に使用される各種制御機器やMotortronics製品の設計業務を行っています。また一部民需品を含めた種々のジャイロ、さらに航空機等に搭載される燃料ポンプ、バルブセンサ、モータや電動アクチュエータ機器の製造もしています。宇宙関係機器では、ロケット・宇宙ステーション等に搭載される、回転センサ、駆動用モータ、アクチュエータ、各種機構部およびそれらの制御駆動装置などの製作をしています。

日本電気株式会社(NEC)

【川崎/在宅勤務可】新規プロダクト/サービス開発におけるテックリード #GIU3670【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、研究

玉川事業場 住所:神奈川県川崎市中原区…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 テックリードは対峙するビジネスを理解し、そのビジネスをテクノロジーが支えている構造を作ります。そのために必要なアーキテクチャを設計し、マイルストーンを設定して、数名のエンジニアと共に開発を推進し、プロジェクトをリードする責務を担います。 本募集のテックリードは、大きく以下のプロジェクトへの参画を想定しています。 新規プロダクト/サービス企画・開発プロジェクト NECにとって全く新しいプロダクト/サービスを企画し、実現することをミッションとしたプロジェクトに参画いただきます。そこでは、BizDevからの要望に対し、研究者が考案した技術や先進的なOSS・サービスを駆使し、開発をリードしてローンチまで携わります。テーマは多岐にわたります。 プロジェクトの推進には先進テクノロジーの活用が不可欠であり、新しい技術的なチャレンジを実践し浸透させていく役割が期待されています。 テックリード候補としては、以下のいずれかに軸足を置きつつ、業務を通じてそれぞれ広く関与します。 (1)ソフトウェアエンジニアリング(アプリ開発、開発プロセス、OSSやフレームワークの活用) (2)プラットフォームエンジニアリング(クラウド、セキュリティ、DevOps) ■業務の魅力: ・世界でも有数レベルのNECの研究所とのコラボレーションにより、生成AIをはじめとする先進技術に直接触れることができ、世に出る前のフェーズからエンジニアとして関わることができます。 ・研究者、BizDev、専門性を持ったエンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協創活動に身を置くことで、実のあるスキルアップが望めます。 ・概念として「テックリード」人材は市場には少なく、経験がモノをいうポジションです。今現在テックリードの視座を保てなくても、1つ以上の専門性と志があれば、その環境を活用して目指していくことができます。 ・ご自身の意志次第では、プロジェクトの0→1から携わり、プロダクトの成長と共に自身の成長を連動させながら事業を大きくする過程を経験することが可能です。

キャディ株式会社

【在宅可】オペレーション企画(マネージャー)◆戦略立案・組織構築◆AI×図面データを用いた製造業DX【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都台東区浅草橋4-2-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆世界3.9兆ドルの巨大市場をDXするSaaSを展開/大手企業導入多数/グローバルビジネス構築の初期フェーズに参画◆ ■概要: 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。この情報を資産に変えるため、顧客ごとの最適なデータ構造設計/実装/保守運用を担いながらDrawer事業のサステナビリティとエコノミクスを仕組みで支えるのがオペレーション部のミッションです。 ■組織ミッション: (1)オペレーションから事業推進させる最善策の検討および立案〜実行 (2)顧客へのサービス導入/運用の遂行 (3)ビジネス部門が本来業務に集中できるための環境づくり ■業務内容: ・部の戦略立案、遂行、成果創出 ・部内全体の組織構築、マネジメント ・部内全体のオペレーション企画/設計 ・各種オペレーション設計、データ構造設計 ・オペレーションスタッフマネージメント ・プロダクトの要件定義・フィードバック ・効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 ・社内プロダクト運用ルール設計・管理 ■ポジションのやりがい・魅力: ・AI能力の進化を見据えながら人間とシステムの両方の能力を踏まえた最適なオペレーションを構築するスキルが習得・実践できる ・急成長中のスタートアップで高速なトライ&エラーを繰り返すことができる ・1→10のプロダクトフェーズに裁量権をもって取り組むことができる ・急激に事業がグロースしている中で、短期の業務フローの最適化/改善を続けながら、中長期のトップダウンでのオペレーション構築/組織の拡張性というバランス感を持った意思決定が求められる ・多様な人材のマネジメントを通して成果を最大化するためのリソース配分を見極める ■業界課題と当社の取り組み: 暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。 そこで、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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