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ビルマネジメント(フロント)/年収400万~500万円/年間休日120日/肥後橋

ビル・設備管理、企画・管理・事務その他

本社(大阪府大阪市西区) 最寄り駅:大…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

同社が管理するビルのフロント担当です。将来的には管理職に従事いただきます。 ■業務内容■ ・労務管理 ・契約管理 ・見積書作成 ・顧客への企画提案及び折衝 ・保守点検管理 ・社内研修会企画および実行 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)ビルマネジメント(フロント) (変更の範囲)同社の定める業務

株式会社クーリエ

【コンサルからBizDev(幹部候補)】TVCM放映中/ヘルスケア領域で急成長中のベンチャー

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■課題の明確化 ・経営層が感じている組織・事業の課題や要望の具体的な要件への落とし込み ・オペレーションフローや、運用中のシステム理解と具体的な課題の抽出 ・俯瞰するだけではなく、現場に入り込むことでのVoC(Voice of Customer)の抽出 ■課題に対する方向性の策定 ・ビジネスの目的を最短で達成するための業務プロセスの設計 ・テキストデータではない型での一次情報の効果的な情報管理と活用方法の検討 ・長期的なデータ活用を視野に入れたデータ基盤とビジネス的なプラットフォーム思考の融合 ■課題解決のためのプロジェクト推進 ・タスクを漏れなく洗い出した上で、開発者、ディレクターとの折衝 ・プロジェクトで起こりえるスタックの原因を先回りし、円滑な開発環境の整備 ・リリース後に発生しうるリスクの想定と、テスト~導入までの適切な準備 ■目的達成のための運用推進と市場価値の創出 ・ビジネスの機会損失を防ぐMECEによるKPI策定と細部にわたるオペレーション構築 ・KPIの形骸化を防ぐオペレーションの見直しと仕組み化 ・定量データを用いた効果検証と、現場へ権限移譲するための運用フローの策定 ・オペレーショナルエクセレンスの実現による競合優位性の獲得

株式会社村上農園

【千葉県東金市】事業企画 生産管理 

事業企画、事業プロデュース

千葉県東金市:千葉生産センター

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー

東証上場 急成長・グローバル企業の人事スタッフ

人事、企画・管理・事務その他

東京/恵比寿

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主に人事制度企画、教育企画・労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。 実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。 【具体的には】 ①人事制度企画(ジョブ型制度、報酬制度、タレントマネジメント、評価、働き方、エンゲージメントなど) ②教育企画・運用・実行(次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など) ③労務企画(時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進、育休取得推進、労組対応など)

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業務コンサルタント(音声/NW/BPR)

事業企画、事業プロデュース

東京都港区(転勤あり)

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

新サービスのリリースにおけるプロセス設計、システム要件定義、業務内課題改善、および社内業務におけるBPRの推進をご担当いただきます。 ・新サービスに関する業務プロセス設計・システム設計、コスト見積もり ・各種サービスマイグレーション体制・手法検討 ・プロセス改善、開発に伴う運用および関連部門との連携・確認 ・社内の課題に対し現状分析を行い、テクノロジーを活用した解決策の検討および実行・推進

大手人材サービス企業を母体とするIT企業

【法務マネジャー候補】企業法務の経験を活かし、従業員6,000名越えの事業を正しく導ける法務マネジャーを募集します

法務、企画・管理・事務その他

東京都江東区豊洲

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

採用後はまずは各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育業務のリーダー業務をお願いします。 入社1~2年後には法務コンプライアンスグループのマネジャー(法務業務全般を担当)に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署と連携しながら、コンプライアンス、リスク・マネジメント、ガバナンスの体制の構築と推進・運用もお願いします。

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海外事業企画

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

同社が展開している海外地域において、新店舗立ち上げ・運営サポート、マネジメントをしていただくお仕事です。 東南アジアを中心に、今後地域拡大をしていく予定があり、事業拡大・加速させるためにメンバーを募集いたします。東京の本社勤務で、出張で海外店舗の運営のサポート、マネージャー候補としてメンバーの育成、マネジメントをお任せいたします。 ・パートナー企業とのリレーション構築 ・複数の海外店舗におけるQSC管理とサポート ・本国における売上目標の達成に向けたサポート、MD、販促施策の立案等(香港、韓国、タイ、他アジア及び北米) ・海外スタッフへのトレーニングと育成、スムーズな新店舗開店のサポート ・必要なマニュアルやフォーマットの翻訳、整備 ・社内報告書類の作成(Word、Excel、PowerPoint 等) ・PL管理

国内大手のネット生命保険会社

【パラリーガル歓迎】法律相談、契約書作成、訴訟手続き経験者は是非エントリー下さい!

法務、企画・管理・事務その他

東京

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

(法務・コンプライアンス全般) 募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務 ・ 各種契約書・社内規程等の確認業務 新規施策等に関するリスク評価・法的調査 他部門からの法律解釈(保険業法、個人情報保護法、保険法、民法、会社法、各種労働法令など)に関する相談対応(調査資料の作成を含む) ・ 保険募集の管理にかかる業務(募集行為の適切性確保にかかる確認) ・ 保険金等の支払管理にかかる業務(法的見地からの確認・再審制度運営) ・ 外部弁護士等への相談対応 ・ 訴訟・ADR等にかかる業務 ・ 不祥事件・内部通報等にかかる業務 ・ その他、社内のコンプライアンス向上のための施策に関する業務 ・ 各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施 ※上記業務を、部内メンバーで分担しながら対応しています。 ※スキルやご経験によっては、部内マネジメントも担当いただきます。

世界最大級の保険グループ

【勤務地:千葉】世界が認める金融グループが支社長候補を募集中です(金融機関経験者限定)

企画・管理・事務その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

千葉市

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。   

株式会社タマディック

【名古屋】人事(管理職候補)◆在宅勤務可・年間休日120日以上・土日祝休み◆

人事、企画・管理・事務その他

タマディック名古屋ビル 住所:愛知県名…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【長期就業を目指したい方へ/就業環境◎有休消化率86%/離職率4%/毎週水曜はノー残業デー/完全週休2日制】 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、下記業務をお任せいたします。 ■職務内容: 管理本部人事として、全社人事制度の企画運用全般を行っていただきます。以下、各種制度構築に携わっていただきます。 <職務詳細> ・人事制度(人事評価・異動・キャリアパス等)の企画・運営・実施 人事制度設計を構築し、全社的な組織体制の強化を推進するスタートアップの部署になります。 ■就業環境について: 残業時間は20時間以内、テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しており働きやすい環境です。 意見交換などコミュニケーションは取りやすく、困り事があれば、相談などもしやすい環境です。2021年に、アクセスのよい名古屋の丸の内に建てた新しい本社には、日本で初めてフィンランド大使からオフィスサウナとして認定された本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」の認定も受け、ワークライフバランスを整えやすい環境を会社全体として整えております。 ■当社の特徴・魅力: ・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 <取引先企業TOP5>トヨタ自動車社/三菱重工業社/日産自動車社/村田機械社/三菱電機社 ・健康経営優良法人2023「ブライト500」認定企業(経済産業省・日本健康会議)に選出されました。 ・健康チャレンジ 制度(禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給)があります。 ・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。

株式会社ビザスク

グローバル事業戦略・企画/東証グロース上場/日本最大級のナレッジプラットフォームの運営

事業企画、事業プロデュース

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ご本人の適性・意向に応じて業務をお任せいたします。 以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進するポジションになります。・グローバルオペレーションの構築 Coleman Research Group社の海外拠点と連携しながら、24時間シームレスなマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。 ・業績のモニタリング/分析 事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析 ・課題の特定とプロジェクト推進 日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として、課題の特定~プロジェクト推進まで担当いただきます。想定しているプロジェクトとしては、海外拠点の立ち上げ、競合調査、プライシング改定、キャンペーン施策の立案、新規商材の開発企画等。 ◆◇ 本ポジションの魅力 ◇◆ ■世界No.1を目指すビザスクのグローバル事業戦略担当として、第一線で海外事業を拡大させる 「グローバル × 成長産業 × 上場企業」というユニークな環境で、経営陣が感じる課題に対応をしながら自ら問題提起をしていきます。日本におけるナレッジプラットフォームのパイオニアだからこそ、決められたやり方はありません。未だ見ぬ課題や新しい仕組みづくりに携わることができます。 ■日本共同代表と一緒に海外事業を牽引! 配属先は日本共同代表を務める七倉の直下チームとなります。海外事業の方針や進捗管理/分析/海外支店の立ち上げ等、グローバルに事業拡大するために必要な幅広い経験を積むことができます。 ■開発チームと共に、プロダクト改善に取り組む グローバルオペレーションを構築するために、時には日本/USの開発チームとプロダクト改善に関する議論を交わします。社内の様々なステークホルダーとディスカッションを重ねることで、事業全体に大きなインパクトを与えることができるポジションです。 ■オープン・フラットな組織カルチャー 「自由を自覚しているか」というバリューに現れるように、ミッションのためには制限なく、自由な発想で取り組むことを大事とするカルチャーがあります。ベンチャーらしい柔軟な組織文化の中で裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 <事業内容> ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 <配属先情報> ■配属先:プロフェッショナル・ファーム事業部海外企画チームに所属し、上記ミッションを担っていただきます。

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グローバルビジネス開発マネージャー

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都中央区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・弊社のクラウドベースデータ管理ソリューションのTAM(総市場規模)を定義する ために徹底的な市場調査をお任せします。      具体的には、 1) 弊社のターゲットに合致するライフサイエンス分野(バイオテクノロジー、製薬、 MedDev(医療機器開発)、MedTech(医療技術))の企業の掘り起こし。 2) 臨床研究数、企業の臨床研究への投資額、 その他の関連基準を分析し、潜在ターゲットの市場を分析。      ・競合他社の調査実施(競合のビジネスモデル、市場シェア等)  また、弊社の市場内でのポジショニングを分析。 ・包括的な市場参入戦略を推進し、  意思決定を支援するための具体的な戦略の立案。 ・セールス、マーケティング、プロダクト開発チームと連携し、  市場調査とプロダクト開発の進捗をリード。 ・レポートラインである社長に調査結果と今後の戦略を、  詳細なレポートやプレゼンテーションを用いての提案、連携。

非公開

【急募】人事スタッフ(未経験)

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

・人事制度(等級、評価、賃金等)の企画、導入、運用業務。 国内・海外対象者全200名程度。 ※国内・海外出向者が対象(計200名程度)→等級、賃金制度は導入済み(2022年)。 今期の課題は、評価制度策定や等級制度のブラッシュアップです。 ・人事関連規程の改定。 総務と一緒になって対応。 人事周りの規程関連は確認。 ・人事異動関連実務。 ・労務管理業務。 (社員からの労務に関する問い合わせ、内部通報窓口対応) ・総合職採用業務の実務全般(求人・面接設定~内定、入社まで) ・研修業務(現行では研修講師、近い将来は国内200名を対象とした研修制度の策定、運用。 ) ご経験の有無に応じてお任せしたいと考えておりますので、今までご経験された業務を幅広く生かすことができます。 また、上記業務だけでなく、部署がら突発業務も多々出てきます。 自らの担当業務以外も部内で協力しながら、担っていただきます。

トレンダーズ株式会社

経理・財務(マネージャー候補)

経理、財務、企画・管理・事務その他

は面談時にお伝えいたします。

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

■職務内容 経営管理・全社戦略を担うコーポレート部門にて、経理・財務業務に従事していただきます。 ご入社後は、事業理解・業界理解を深めていただきながら、経理・財務職としての経験を積んでいただき、ご希望のキャリアステップに合わせ、業務をお任せしていきます。 CEO直下の部署のため、経営の参謀として高い戦略性・リーダーシップが求められます。 <具体的な業務> ・経理に関する日々のオペレーション業務(請求・支払業務、現場からの相談対応など) ・決算業務(月次、四半期、期末) ・開示書類作成(短信、有報、招集通知など) ・適時開示業務 ・監査法人対応 ・管理会計(経営層への報告資料作成、ファクトデータの分析) ・予算策定、予実管理 ・新サービス立ち上げ時の事業計画作成、フロー構築 ※スキル・ご経験・適正に合わせ、お任せする業務とその時期を決定します。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

群馬

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

右肩上がりを続ける売上高3500億円の食品スーパー

新卒採用と教育だけを担当頂く人事マネジャー募集です

一般事務、企画・管理・事務その他

川崎市(最寄駅は南武線尻手)

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

人事業務のうち、新卒採用と教育だけを担当する部署の責任者(部長待遇)です。 仕事の進め方は貴方に一任の企業です

非公開

事務センターのSV職・運営管理(常駐)東証プライム上場の人材サービス企業◆年間休日120日以上◆

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、企画・管理・事務その他

◆北海道/札幌市、函館市 ◆宮城県/仙…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名~100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名~30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者としての活躍を期待しています! − クライアントとの交渉 など 【プロジェクトの規模について】 プロジェクト規模:10名~100名以上など スーパーバイザー(SV)は一人あたり20名~50名のスタッフを管理します。 プロジェクトにはスタッフの他、同僚となる当社社員や営業もいるので一人でご不安を感じることは ありません!

キャディ株式会社

第二新卒歓迎 bizdev オープンポジション

事業企画、事業プロデュース

東京本社 〒111-0053 東京都台…

600万円〜

雇用形態

正社員

Bizdev系の職種のオープンポジションです。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 ※ご経歴によっては書類時点でお見送りとなることもございますため、ご了承ください。 例)事業開発/経営企画/オペレーション企画/事業企画/カスタマーサクセス/EnterpriseBizdev/新規事業グロースなど 応募資格(必須) ビジネスレベルの日本語力 キャディの掲げるミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 https://caddi.com/ja-jp/company/mission/ 難しいことを「面白い/楽しい」と捉え、粘り強くアクションができる方 周囲を巻き込みながら、チームで大きな成果を出すことを志向している方 かつ、下記いずれかに当てはまる方 事業企画経験者 新規事業開発または既存事業グロース経験者 コンサルティングファーム経験者 経営企画経験者

非公開

経理【管理職】/年収420万円~480万円/狭山市/土日祝休み

経理、財務、企画・管理・事務その他

狭山市 マイカー通勤可 (変更の範囲…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

■月次・年次決算(最終は税理士に依頼)、資金繰り管理、出納業務 ■請求書発行(勘定奉行使用)、税務関係、銀行対応等 ■予算管理、業績見通し、管財業務、売掛金管理、他 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

非公開

【東京】BaaSプロダクト企画 ◆在宅勤務可/急成長中ネット銀行/フレックス有◆

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フク…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【GMOあおぞらネット銀行株式会社について】 2018年に設立されたネット銀行です。「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」というVisionを掲げ、お客さまの課題解決のために、今までの銀行にないサービスを開発しつづけています。 【募集背景】 更なる事業拡大のため、主要サービスの1つである、BaaS(Banking as a Service)事業 のプロダクトメンバーを募集しています。新しいビジネスをゼロからつくりたい!裁量をもって仕事をしたい!社会的インパクトの大きい仕事がしたい!などの想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 銀行機能をお客さまのサービスの中に組み込み、業務の効率化/自動化だけでなく、新たな金融サービスの提供、顧客体験を高めた新たなデジタルサービスの提供などに役立てていただく、「組込型金融サービス(BaaS)」ならびに「銀行API」の商品企画・開発を担当いただきます。 ・BaaS導入パートナー企業との協業における企画立案・要件定義などのプロダクトマネジメント ・BaaS事業における新たなサービス・機能の企画立案・要件定義 ・BaaS事業におけるプロダクト面における市場・競合調査、各種分析、戦略検討、施策推進 ・上記に関連する社内外の各種調整・管理業務等 【過去事例】 ・岡三証券株式会社との岡三Bankのサービス立ち上げ https://gmo-aozora.com/teikei-service/okasanbank.html ・freeeと連携したフリー支店の設立 https://gmo-aozora.com/teikei-service/freee.html 【組織体制】 事業開発グループ 銀行出身者・コンサル出身者を中心にさまざまなバックグラウンドを持った社員が活躍しています。

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