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株式会社千葉銀行

【千葉】サステナブルファイナンス担当◆プライム上場／フレックス／年休122日／働き方◎福利厚生充実【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、法人営業

本社住所：千葉県千葉市中央区千葉港1…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：千葉・東京・埼玉などの中堅・中小企業や東京に本社を有する大企業等へサステナブルファイナンス・脱炭素関連アドバイザリー業務等のESG課題解決に資する銀行サービスの提案を行い、取引先の持続的な成長をお手伝いただきます。また、地域でのESG推進に資する新たな商品・サービスの企画開発や業務体制の構築等、銀行のサステナブルビジネス推進にかかる幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：営業店と連携しながら、以下一連の業務を推進いただきます。・取引先のニーズ発掘・SDGs関連目標の設定にかかる取引先との対話・目標の達成に必要となる各種施策の提案（例：CO2排出量削減目標の達成に対する手段等のメニュー提案) ・契約書等の作成、契約手続き、その後のモニタリングなど ※SDGs関連目標の設定については銀行グループ内のシンクタンクや外部の評価機関とも連携します。 ■ポジションの魅力：＜仕事の魅力＞千葉銀行はメイン取引先の企業が多いことから、取引先よりESG課題の解決に向けた様々な相談が寄せられます。取引先との長期的な対話の中で課題解決に伴走することができることが最大の魅力です。地域におけるESG推進については、地域金融機関に期待が寄せられており、その最前線で地域に貢献ができます。＜環境の魅力＞サステナブルファイナンス等の分野で他の地方銀行やメガバンク等の担当者、あるいは第三者評価機関の方と多く接点を持つことができ、ネットワークや知見を広げることが可能です。 ■キャリアパス：まずは社内研修やOJTを通して業務を覚えていただきます。本ポジションでご活躍いただいた後、以下のようなキャリアパスイメージがございます。・営業店の筆頭担当者・ちばぎん総合研究所 ■業務の特色今後の企業経営を考えるうえで注目されるESG経営ですが、取引先ごとにそれぞれの悩みを抱えています。こうした悩みに対しソリューションを提供する業務であるため、ESG、脱炭素の促進にかかる外部環境についてキャッチアップすることが必要であり、また取引先毎の業種にかかる業界知識等も必要となります。常に新たな知識のアップデートが必要となる自己成長を感じられる業務です。銀行内部でも注目の高い分野であり経営への報告資料等の作成、計数報告等も行います。変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】

株式会社共立フーズサービス

【文京区】ホテル事業部　本部スタッフ◇未経験歓迎／プライム上場・共立メンテナンスグループ／土日祝休み【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都文京区湯島3-1-3…

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350万円〜549万円

正社員

■職務詳細【本部業務】・仕入れ食材管理…発注システムを活用した事業所使用食材確認、見なおし等コスト管理及び改善提案　　　　　　　　　青果値決め（月2回）　新米値決め・食材原価管理…売上管理表を活用した原価管理・メニュー…献立替えに伴い各事業所からのメニュー提案のチェック及び改善事項の提案　　　　　　メニュー社員管理　　　　　　アレルギー成分表作成・労務管理…毎月の勤務状況（シフト・指定有給消化）のチェック及び改善指導・事業所の状況により、求人・ヘルプ・派遣手配【事業所対応】・新規オープンに伴う立上げ業務…食器、備品、メニュー、食材、取引先選定、衛生関連、人員体制、オペレーション等・事業所巡回対応及びプレゼン業務…衛生及び運営における指定管理表の確認、労務状況確認、プレゼン使用食材の事前チェック及び変更提案、原価率の事前抽出、スタッフ面談・各ホテルとの個別打合せ【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在４名が在籍しております。入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので、未経験でもご安心ください。 ■会社・求人の魅力：・ビジネスホテル『ドーミーイン』を中核に寮やリゾートホテル、シニア住宅など「食・住・泊」をテーマに多彩な事業を展開する東証プライム上場企業・共立メンテナンスを親会社に持ち、グループの中でも「食」を請け負うのが当社です。共立リゾート各施設の調理を受託するホテル事業、保養所・ゴルフ場レストラン・社員/学生食堂を運営受託するコントラクト事業、直営の飲食店舗経営を行う外食事業の3部門を展開しています。・コロナ禍以降、業界全体は厳しい状況に置かれていますが、当社はその中でもグループ力を活かしながら成長を模索しています。近年はゴルフ場に力を入れており、今年度も新たに4〜5棟の新規現場立ち上げの予定です。外部からの受託も行い着々と事業拡大を果たしており、経営は安定しています。・本部での管理業務となるため、カレンダー通りの土日祝日休みが基本です。休日出勤になった場合でも必ず振替休日を取得いただきます。上場企業グループとして労務管理を徹底しておりますので、安心して長期就業いただくことが可能です。変更の範囲：本文参照

アニコム損害保険株式会社

【東京】バックオフィス担当（マネージャー候補）◆リモート可／ペット保険契約件数トップシェアの安定企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

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500万円〜899万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／WEB面接OK／残業20時間程度／業界トップシェアの安定した経営基盤◎ペット保険トップクラスのシェア・チャレンジできる環境〜 ■業務内容：ご経験・スキルに応じてペット保険バックオフィス分野でご活躍いただきます。＜業務例＞ ◆業務プロセスの改善の企画、工程管理・関連部門との調整 ◆契約規定や業務プロセスにかかる営業現場や関連部門との連携・推進 ◆商品開発・改定時等における企画・実行、ビジネス要件定義の作成、関連部門等との調整 ◆システム部門等関連部門とのコミュニケーション、要件確定に向けた調整 ◆営業予算達成に向けた販売推進KPIの作成とその達成にむけた実行計画の立案 ◆ペット保険拡大推進にあたっての課題・問題を把握し、関連部門と連携しながら問題解決を遂行 ※まずは当社のオペレーションを学んでいただき、将来的にマネジメントに携わっていただきます。＜想定している配属先部門＞・保険金支払部門・契約管理部門・保険商品開発・マーケティング部門・営業推進部門　など ■働き方：月平均残業時間は20時間程度、リモート勤務週２日程度可能と働きやすい環境が整っております。＜下記のような方を求めています＞・一緒に会社を創って、ペット保険業界を発展させたい・既存の枠組みにとらわれず、積極的にチャレンジしていきたい・スピード感のある環境でビジネススキルを磨きたい ■当社の特徴：・業界シェア上位の安定企業…金融庁による許可を受けている損害保険会社は4社のみで、市場参入障壁が高く、当社は契約件数シェア上位の安定企業です。・成長業界…国内にいる約2,000万頭の犬猫のうち、ペット保険に加入しているのは約18％程度と推計されます。日本国内のペット保険加入率が18％程度に対して、イギリスのペット保険加入率は犬猫に限ると45％程度と言われています。日本がイギリス並みの加入率になった場合、日本の市場規模は1,500〜2,000億円程度になると考えられます。2009年度から2015年度までのペット保険の正味収入保険料の年平均成長率は23.7％と順調に推移しています。

株式会社陽吉グループ

【東麻布】経営企画◆創業3期目で年商600億円突破の急成長企業／高級時計・ブランド品の買取事業を展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区東麻布1-28-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜創業3期目で年商600億円突破！／ブランド買取事業を展開／平均残業25-30H／副業相談可能〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】富裕層の個人が保有する高級時計（単価300万〜数千万）の高額買取を武器に急成長を続ける当社にて、事業成長のための経営企画業務全般をお任せいたします。 ■数字で見る当社：・創業年数：3年・年商：600億円・売上伸長率：945%（2022年〜2023年） ※2023年8月度月間売上・従業員数で算出 ※公開されている同業企業の売上高、従業員数を元に1人当たり売上にて算出 ■当社の強み：当社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。お客様が大切に使い続けてきたブランドをより価値のあるモノにするために、独自のノウハウを駆使してお客様満足度の向上を図っています。高級腕時計の業界においてはSNSによる集客に力を入れているところが少なく、差別化に成功しています。販売ルートも独自のものがあり、お客様に高価査定がしやすく、まだまだ成長の余地がある環境です。 ■代表より：私たち陽吉グル—プは、常に正確で適性な価値を全てのステークホルダーに向けて提供するため、燃え滾る太陽のような情熱を持って邁進しています。その行動指針の中心にあるのが、リユースを通じて人々の心をより豊かにするためのイノベーションの創造です。限りある地球の資源を循環させ、価値あるモノとして再生し次世代につないでいく。そして、より豊かな未来を持続可能にしていくことをミッションとして、従業員が一丸となって取り組んでいます。陽吉のコアにあるのは、「輪廻転生＝常に生まれ変わり成長し続ける」という信念です。たとえ、失敗を侵したとしても、そのたびに生まれ変わり、燃え滾る太陽のような情熱を秘め邁進していく。どんな時でも、自らを革新し成長を続けようとする精神で全力を尽くせば、成功を掴めるはずという想いを込めています。陽吉グループもイノベーションの創造を行動指針の中心におき、新しい価値を生みだし未来につなぐ精神を、私たちのDNAに刻んでいます。

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【静岡県裾野市】設計品質改善業務〜世界シェアトップ級のメーカー／矢崎G／研修・福利厚生充実◎〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他

静岡県裾野市住所：静岡県裾野市御宿1…

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400万円〜649万円

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■本ポジションの具体的な業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】・設計指針の標準化や設計ガイドライン等の作成、及び維持・管理・開発設計／先行開発プロセスの改善活動・開発管理データの集約と分析 ■部・チームの業務概要：・量産開発の設計品質における確保業務・法規認証・環境対応の管理・外部団体活動等の管理・先行開発のしくみ改善・先行開発テーマの管理等 ■部・チームの人数や雰囲気：開発企画推進部　総勢15名　男性12名　女性3名中途入社の方も活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。将来的には、様々な開発管理業務を経験し、広くキャリアアップして頂く事が可能です。 ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。変更の範囲：本文参照

株式会社サザビーリーグ

【CVC担当/管理職候補】事業開発/スタートアップに興味がある方歓迎！【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】『Afternoon Tea』『Ron Herman』等のブランドポートフォリオを展開するThe SAZABY LEAGUE。 The SAZABY LEAGUEは、領域や業種にとらわれず新たな提案を通して成長する唯一無二のコングロマリットライフスタイルカンパニーを目指しています。自社開発の「オリジナルブランド」と、海外ブランドと日本展開における提携を結び運営する「アライアンスブランド」を展開しています。ビジネスデベロップメント事業部は、今後の5年先、10年先を見据えたサザビーリーグの事業ポートフォリオを形成すべく、あらゆる事業開発スキームを駆使しながら事業投資と事業開発を行っています。 ■業務詳細：・投資先のソーシング・CVC活動のための広報活動（社内外）・CVC活動のためのネットワークを広げる活動（スタートアップ企業、VC／CVC）・案件検討会、投資委員会の運営・SZL内への協業・連携を図るための施策の企画・実施・投資実行先の情報管理、CVC全体の財務パフォーマンス管理・投資企業の成長支援　等 ■組織構成（部門全体は男性5名／女性3名）（1）CVC（スタートアップ投資＆LP出資）：2名（フロント1名、ミドルバック1名）（2）国内新規事業＆ブランド開発担当：3名（3）海外新規事業＆ブランド開発担当：2名（4）デューデリジェンス・アドバイザー担当：2名　※一部役割が重複 ※注目領域※ 新規事業においては体験をともなうto C向けライフスタイル提案領域を広く見ながら、既存事業と関わる領域においてはリテールテック、レストランテック、フードテック、サステナビリティの分野を中心として、それを取り巻く新たなアプローチ分野のD2C / ECイネーブラー / マーケティング/ AI / OMO / web3.0 / ESG / サーキュラーエコノミーと、様々な領域へと活動範囲を拡充をしています。

株式会社ＡｐｐＢｒｅｗ

営業企画・商品開発◆広告事業企画等／1200万DL突破アプリ「LIPS」／週2リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都文京区本郷1-11-…

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500万円〜699万円

正社員

◆◇マツキヨココカラ＆カンパニーグループ会社／1200万DLのコスメアプリ「LIPS」開発・運営／週2日在宅、フルフレックス／残業月10時間程度◇◆ ■ポジション概要：国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」を運営する当社が2024年12月、マツキヨココカラ＆カンパニーグループへ参画をいたしました。このポジションでは、MCCマネジメント、AppBrew双方の事業部と連携し、データを活かした広告商品や店頭施策等など新たな付加価値を創出する事業企画・開発を担っていただく事業開発チームのメンバーを募集いたします。まずはご経験を踏まえて活躍いただそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。 ■業務内容：・広告事業企画から実行・分析、リサーチを基にしたソリューション改善案の立案、実行・MCCマネジメント／AppBrew横断のプロジェクト調整および進行業務・セールスオペレーションの構築・事業KPIの策定とモニタリング　など ■配属先：現在、事業開発チームは他部署と兼任しているメンバーで構成されていますが、今回は専任の責任者およびメンバーをそれぞれ1名ずつ採用する予定です。 ■当社サービスについて：「LIPS」は「なりたい自分を、もっと自由に」をコンセプトに、性別・世代を問わずメイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できる美容プラットフォームです。2024年4月時点で1200万ダウンロードを突破し、日本最大規模の水準まで成長しました。また2024年11月に株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーのグループ子会社となり、マツキヨココカラ＆カンパニーが持つ圧倒的なリアル店舗、商品販売情報、デジタル情報と、当社のオンラインでのユーザー接点情報や口コミプラットフォームに集まる情報を統合することにより、全てのステークホルダーに対して提供している各種サービスや商品提案の精度を向上させ、更なる価値提供を目指しています。

トヨタコネクティッド株式会社

【御茶ノ水】エネルギー事業企画・推進担当◆電動化（EV化）に関する新事業の立案・推進／フレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

TOKYO GLIP 住所：東京都千代…

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550万円〜899万円

正社員

【バッテリーEV・PHEVを活用したエネルギービジネス・エネルギーマネジメントサービス／トヨタ自動車のコネクティッド戦略に基づきBtoC向けサービスを手掛ける】 ■概要先行企画部では、５年、１０年先を見据えた新規事業や新技術の獲得をミッションとして、自社事業の新規開発だけではなく、トヨタ自動車が推進する戦略的プロジェクトに主要メンバーとして参画しています。急速に電動化（EV化）が進む自動車業界では、日々、EVに関連する新サービスや新ビジネスが開発され、EV購入ユーザーや関連プレイヤー向けに提供されています。エネルギー事業企画・推進担当の方には、自動車のEV化が進む中で、EV購入を検討されるお客様や購入後のお客様に向け、EVの付加価値を上げ、お客様の利便性向上や利益獲得につながる新サービスや新事業の企画、事業化に向けた運用設計、事業運営まで、新規事業の立ち上げを一環して担当当いただきます。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細・EVのコネクティッドデータを活用したエネルギーマネジメントサービスの企画、事業立ち上げ・EVを活用した電力系統全般に関わる新サービスの企画検討・EV及びEV周辺で創出される環境価値を活用した新規事業検討　等 ■部署トヨタコネクティッドは、自動車業界における数少ないソフトウェア開発に特化した会社です。クルマや移動に新たな付加価値を与え、社会を棲みやすく豊かにすることを目指しています。その中でも「先行企画部」は、尖った人材・才能・アイデアを称賛する組織。ユーザーの課題や将来への期待をキャッチしながら、次世代のテクノロジーやプロダクトを生み出すことに全力で取り組んでいます。AI等の新規技術活用、特許取得、研究開発、新規事業開発が私達の強みです ■ポジション魅力 ◎トヨタ自動車と共に社会的意義のある事業に関わっていき、次世代のエネルギーやモビリティサービスに貢献することが出来るポジションです。トヨタグループとしても非常に重要な事業領域であり、今後の事業成長が非常に期待されます。 ◎事業企画から立上げまでのプロセスに携わっていただくことを想定していますので、ゼロからイチを生み出すプロセスを経験できます。 ◎多くのステークホルダーと関わりながら事業を大きくしていく経験を積むことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

変な商社株式会社

梅田◆新規事業・営業支社長候補≪HIS関連企業≫社長直下で事業戦略営業推進◆観光DX等の複数事業展開【エージェントサービス求人】

営業系その他、事業企画、事業プロデュース

大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田 …

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600万円〜1000万円

正社員

【2027年株式上場＆ツーリズム業の変革を目指すHIS発スタートアップ/DX・アメニティ事業・コンセプト企画等顧客起点で事業展開/土日祝・残業平均月20h程】変な商社は、ホテルや旅館などの仕入れ業務のDXを推進することで、業界をゲームチェンジしていくベンチャー企業です。「観光業界を変える」「観光業に携わる人達の仕事を楽にする」といった大きな志を胸に、【2030年までに年商500億円】という大きな目標を一緒に実現したい方からの応募を心よりお待ちしています。 ■業務内容大阪の支社長候補として、大坂支店・福岡支店の事業戦略、営業推進、メンバーのマネジメント業務をお任せします。社長直下のポジションながら、経営戦略に基づき、自ら事業計画を考えていく醍醐味があります。私たち「変な商社」は、2027年に株式上場。そして2030年に観光業界のDX総合商社として業界NO1を目指しています。 ■ミッション立ち上げたばかりの大阪支店・福岡支店を統括しつつ、西日本エリアをどのように営業していくか、戦略を考え、自らプレイングマネージャーとして売上を創り、マーケットのシェアを拡大させていく面白みがあります。・既存顧客のフォローアップ・新規取引先の開拓・新しいサプライヤー開拓・商品開発など・商品プロモーション（自社ホームページ更新、SNS発言など） ■変な商社の風土＞社長インタビュー業界未経験ながら、吸収力があるメンバー（20代）がそろっている為、一緒にチーム＆会社を盛り上げていける実感とやりがいがあります。仕事への裁量権は大きく、社員一人ひとりがオーナーシップを持って業務に取り組んでいます。やらされ仕事は面白くありません。何事も自分から提案、周りを巻き込みながら、積極的に提案までできるのが「変な商社」で働く魅力の一つです。【具体的な弊社の営業は以下の通りです】宿泊施設に向けて、お客様に必要とされるあらゆる商材の営業をお願いします。アメニティや家具家電、雑貨、DXシステム、ロボット、リフォームなどの提案販売や、テーマパーク向けのエリアリノベーションやオリジナル商品の提案販売、集客支援のイベントの企画・運営などを担当いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギブリー

【渋谷】新規事業責任者（候補）◇フリーランスエンジニア人材紹介事業／企業のDXを社会実装する【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都渋谷区南平台町15-…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 HR Tech部門におけるフリーランスエンジニア人材紹介事業の事業責任者（PL責任者）として、Trackのプラットフォームを活用した人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。イベント参画や紹介斡旋のための企業営業、イベント運営におけるオペレーションのマネジメント、CA/RA,リクルーターとして活動するメンバーのマネジメント、数値管理を行っていただきます。若手中心のメンバー構成となっているため、メンバー一人一人のマネジメント、参画企業様とのより精度の高いマッチングを実現するための営業が可能な方、採用コンサルティング、及び人材紹介事業の経験のある方を探しています。 ■魅力：通常の人材紹介では保有していない、自社のプロダクトである「Track」を利用したサービスであることが一番の強みです。主にスキル見極めの課題を解決するコーディングテストにてスキル可視化された人材と企業様の案件をマッチングさせています。自らのスキルで案件に挑みたい求職者にとって価値が高く、多くの優秀な人材の集客を可能としています。企業に対してもスキルミスマッチのない、マッチングを実現することができるため、多くのIT企業様にサービスを利用していただいております。 ■当社について：当社は、2009年創業のテクノロジー企業です。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。＜主なサービス＞・AI × 業務改革支援「MANA｜法人GAI」・AI × マーケティングDX支援「DECA」・デジタル人材の採用・育成支援「Track」・共創型AI開発支援「Givery AI Lab」変更の範囲：本文参照

いすゞ自動車株式会社

【神奈川／藤沢】法規認証国内認証担当※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他

藤沢工場住所：神奈川県藤沢市土棚8 …

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700万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：いすゞ自動車が積極的に推進している自動運転及びCN（交換式バッテリー車）の事業化にむけ、法規内容として不明瞭な点について関係省庁との技術的な折衝、並びに事業化を行うための国内・海外における認証業務の推進を進める必要がある。 ■業務概要：プロジェクトの日程に合わせ、国内認証機能を実行する担当者として責任者のミッションの一部を担い、技術的な折衝を行うとともに、認可取得に向けた計画・推進を行う。 ■業務内容：・法規内容が不明瞭な部分について、国内関連省庁に対しいすゞの技術的な意見を説明し、法規明確化に向け活動・自動運転及び交換式バッテリーについて国内外の審査機関との認証試験に関する折衝活動 ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます ■入社後のキャリアプラン： 3年後：担当する業務で自律的に業務推進を行う。 5年後：認証業務においては、新しい技術について国内外の審査機関及び認証機関との折衝を行う。 ■業務魅力：社内の企画部、設計部、実験部、海外駐在事務所と幅広く協業しながら業務を推進していく。また、個々の装置だけではなく、車両全般に関わる業務のため、幅広い知識を得ることができ、自身の車両に関する知識向上に役立つ ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■働き方：判らないことがあっても気軽に相談することができる雰囲気であり、業務を推進しやすい職場です。また、開発部門内で、企画、設計、実験部署と近く色々と相談・協業しながら業務推進できる職場環境です。

ＸＭｉｌｅ株式会社

【東京都／新宿区】HRソリューション事業本部(人材紹介)_事業部長候補【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

アネックスビル住所：東京都新宿区四谷…

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600万円〜1000万円

正社員

【物流、建設、電気、製造などノンデスク産業の情報化に貢献／残業月20時間程度／土日祝休み】弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。 ■業務内容：・目標達成のための戦略立案・メンバーの目標・KPI設定・メンバーの進捗管理、マネジメント・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。 ■ポジションの魅力：・事業立ち上げフェーズ・組織づくりに携わることができます・マネージャー・事業責任者へとステップアップ頂けます・社員数は100名程のため、大きな裁量の元ご活躍頂けます ■当社について： X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

株式会社エクサウィザーズ

事業開発（責任者候補）◇AIソフトウェア開発支援ツールの立ち上げ／上場×スタートアップ級のスピード感【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区芝浦4-2-8 …

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500万円〜1000万円

正社員

「誰もが、作りたいものを自分で作れる世界に」をコンセプトに立ち上げた、AIソフトウェアの開発支援ツール「exaBase Studio」の初期立ち上げメンバーとして、プロダクト企画から市場選定、セールスなどをはじめとする事業開発をお任せします。 https://exawizards.com/exabase/studio ■業務内容：・exaBase Studioのエンタープライズ向け営業活動の推進・営業戦略の立案、実行および営業管理、営業組織立ち上げなど・プロダクトの開発および拡販に向けた開発チームおよび社内他部門との共創顧客を最も理解するメンバーとして課題やプロダクトの機会を発掘し、チームのエンジニアや事業開発メンバー、社内のコンサルタント、事業パートナーの力を結集しながら顧客に新たな開発体験を届けます。責任者候補として、今後の体制拡大に向けたセールス組織及びオペレーションづくり等、スケールアップのダイナミクスの中で幅広く活躍いただく舞台をご用意しております。 ■exaBase Studioについて： AIソフトウェア開発のデファクトスタンダードツールです。（1）卓越したUIで、これまでエンジニアのみが行っていた設計・開発フェーズに、現場業務に精通した事業部門や経営者、UXデザイナーも参画し、社内データの分析や処理設計、それらを実行するための条件設計、結果確認までの一気通貫でのコラボレーションを実現（2）exaBase Studio上で描いた簡単な設計から、複雑な処理を行うための実行基盤を自動生成（3）exaBase上で管理する当社保有のAIモデルに加え、外部および内製で開発したモデルも含めた自由な統合やモデルの共通管理が可能 ■仕事のやりがい：・新規技術を活用したプロダクトの立ち上げ・グロース経験・組織やオペレーション設計への参画・上場企業というリソースと優秀なメンバー、スタートアップ級のスピード感を兼ね備えた環境での業務経験 ■この仕事で得られること：・多国籍な開発チームや、経験豊富なプロダクトマネジメントチームでのモノづくりおよび事業立ち上げの経験・ゼロに近い段階からの営業組織及び営業プロセスの企画及び推進・アーリーステージのプロダクトのGo-To-Marketの実践経験変更の範囲：会社の定める業務

スターゼン株式会社

【品川】海外事業推進（戦略立案・海外拠点の管理等）※チームリーダー・グループリーダー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区港南2-4-13…

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600万円〜999万円

正社員

〜経営視点で様々な海外企画に携われる／海外営業経験なくても挑戦可／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用される商品等手がける〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）】・当社の成長戦略の要であるグローバル展開を推進する業務・新規市場や既存取引国におけるパートナー開拓、サプライチェーンの構築、および事業戦略立案・実行（北米・欧州・豪州・東/東南アジア・中東・南米）・事業戦略に沿ったM&A、資本提携、業務提携案件の企画、および実行（ターゲット企業選定・交渉〜PMIまでの一連の流れ）・既存海外拠点の業務推進サポートおよび内部管理実施・海外子会社管理業務（経営管理、ガバナンス強化、財務・会計監督、人事・組織　管理、法務・契約管理の業務支援） ■職場からのコメント：若い人が多い職場です。やる気があり何事にもチャレンジする気持ちで物事を進めて行ける精神力をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ■スターセングループについて：「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。変更の範囲：本文参照

エムスリー株式会社

プロダクトマネージャー（グロースハック担当）◆医療従事者向けポータルサイト「m3.com」／裁量◎【エージェントサービス求人】

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区赤坂1-11-4…

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500万円〜1000万円

正社員

〜国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する医療×ITの成長企業／日本中の約9割にあたる32万人以上の医師、25万人以上の薬剤師が利用する「m3.com」展開〜 ■ミッション：事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードいただきます。 ■業務内容：主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業やプロダクト開発のグロースをお任せします。立ち上がったプロダクトの""1""を""100""にするために可能なあらゆることを担当いただきます。 ■具体的には：・ユーザー調査・ログ／データ解析などを通じた企画立案・仮説検証・サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計・事業ボトルネックの特定と対策の実施・A/BテストのPDCAサイクルを回すための体制・組織構築のリード ■チーム体制：担当事業・プロダクトにより異なりますが、プロダクト毎に10名前後のエンジニアやデザイナーと共にスモールチームでの開発体制となります。 ■開発環境：チームにより最適なツールを選択（AdobeXD、JIRA／Redmine等。Slack、confluenceは共通）分析基盤・環境は個別に用意します。 ■得られる経験・スキル： ◇全てのユーザーが特定できる会員制サイトならではの高度なターゲティング・最適化の実践ができます。 ◇事業・サービスに対する裁量が大きく、主体的に関わり自ら推進することができます。 ◇新事業の立ち上げに積極的に関わることが可能です。また、その提案機会が多くあります。 ◇周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働くことができます。 ■勤務地の変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所】変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【福岡／東京】フローズン部門の事業戦略／執行役員候補〜グロース上場／ITで流通変革を起こす成長企業〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞本社住所：福岡県福岡市東区多の…

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800万円〜1000万円

正社員

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業】テクノロジーを駆使して、「買い物」の裏側である流通業界の構造変革を進めている当社にて、フローズン部門（冷凍食品、アイスクリーム）における事業戦略の立案、実施をお任せします。 ■業務概要：ストアコンセプトの実現に向けて、部門内の運営と人材育成に責任を持ち、組織を使って売上、荒利、経費、利益達成に責任を負うマネジャー業務となります。未来軸における新しい戦略の策定と、その実現に向けたパートナー企業とのアライアンスを統括。また担当カテゴリーの戦略策定、商品分類の決定など戦略策定をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容：・担当カテゴリーの製品戦略　・メーカー、ベンダー、物流戦略の起案　・バイヤー起案の商品分類の策定　・52週MDサイクルの提案 ■取扱商品／ジャンル：フローズングループ（冷凍食品、アイスクリームなど） ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【東京：新宿】サステナビリティ企画・推進◇世界に誇る日系食品メーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社住所：東京都新宿区新宿6-2…

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600万円〜999万円

正社員

■業務内容：当社における経営企画部サステナビリティチームの一員としてご経験やスキルに応じて下記業務を徐々に業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】・カーボンニュートラル＆ネイチャーポジティブ実現に向けた企画の構築／推進・持続可能な調達に資する企画の構築／推進・サステナビリティサイトなど各種開示物の作成（企画立案から執筆まで）・DJSIやCDPといったESG評価機関対応・ESG評価指標対応・非財務情報の開示業務・海外事業会社との連携・経営層に向けたサステナビリティ関連のリサーチ業務、プレゼン資料の作成 ■日清食品ホールディングスについて当社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ在籍出向となります。日清食品ホールディングスは持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 ■当社の魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。当社の海外におけるブランディング、売り上げに大きく貢献している部門の為、当社グループ内でも重要な部門となります。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 当社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。当社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。

株式会社ＡＧＲＩ　ＳＭＩＬＥ

【社長室担当者（マネージャー候補）】フルリモート/農業×DX推進/IPO準備中スタートアップ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区神田小川町3…

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600万円〜999万円

正社員

◎日本の農業自給率を上げ、将来の一次産業を守り育てる事業/国内初の廃棄食品（パプリカや玉ねぎの皮など）を再利用したバイオスティミュラントを開発/海外展開も視野に入れた将来性ある事業◎ 「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」を経営理念に掲げForbes 30 Under 30 Asia 2022に選出され、研究者としての側面も持つ代表が率いる同社の社長室担当としてご活躍いただくことを期待します ※バイオスティミュラントとは、気候や土壌のコンディションに起因する植物のダメージを軽減し、健全な植物を提供する新しい技術です。【業務内容】 ■経営戦略のサポート：・CEOおよび経営陣とのコミュニケーションを円滑に行い、ビジョンや経営戦略にかかる意思決定プロセスをサポート・マーケット分析、競合分析、市場動向の分析等を行い、経営陣の意思決定に必要な情報を提供 ■新規事業の推進：・国内外における新規事業の企画立案、立ち上げ、推進、進捗管理外部コミュニケーション：・顧客、社外のパートナー、投資家、政治家等といった重要なステークホルダーとの関係構築・外部関係者との会合やイベントへの参加 ■広報業務：・広報戦略の立案、実行・メディア対応【この仕事を通じて得られること】・農業や地域の振興に寄与することができる・事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる・経営陣とのやりとりを通じて経営感覚を養うことができる・事業の海外展開に携わることができる・ベンチャー企業の経営に携わることができる【同社について】気候変動への対応や地政学的要因による肥料価格の高騰など、農業を取り巻く環境は足許で厳しさを増しています。これに伴い、既存の農法を続けていくだけでは、農業の持続可能性が危ぶまれる状況となりつつあります。政府も農業のスマート化とそれを通じた施肥体系の最適化に向け本腰をあげて推進し始めています。農業界においても、スマート農業促進の必要性は認識されているものの、単独で実施することは非常に困難な状況です。当社は、データサイエンティスト、エンジニア、そしてアカデミックな知見を有する農学研究者を動員し、産地と協力しながら、わが国農業のスマート化を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

スパイダープラス株式会社

【事業推進】建設テック企業の新規事業をリード／0→1フェーズ／業界未経験者も歓迎！【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1…

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400万円〜649万円

正社員

【市場規模60兆円を超える大きな市場をDX／東南アジアを中心に海外への展開も加速する建設テックSaaS企業の新規事業】 ■業務内容：建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」を提供する同社にて、新規事業であるBPOサービスのニーズ把握〜提案活動をお任せします。 ■業務詳細：・現在、0→1フェーズであり「SPIDERPLUS」の導入・非導入に関わらず顧客に対してニーズを取りに行きます。・現状、商談は月に5〜6件程度となっています。・全国の建設会社が顧客となり得るため、出張も発生します（基本日帰り）・「SPIDERPLUS」の直販部隊やパートナー（代理店）が得たニーズのトスアップも多くあります ■組織体制：部長：1名課長：2名メンバー：18名（セールス8名） ■入社後の育成体制：・1ヶ月目（基本的には東京本社）同期入社全体研修で社内ツールの準備や会社、業界、プロダクトの概要を理解したのちに配属用の研修を受講。業界やプロダクト、営業戦略理解を深め、商談のロープレを実行。・2ヶ月目（各部各課に配属）担当予定顧客や他部署への営業同行を実施。顧客情報を掴み、プロダクトや営業戦略に基づいた提案・プランを理解。・3ヶ月目（本格営業開始）担当顧客を引き継ぎ営業開始。すぐに独り立ちではなく、先輩社員が同行したりとフォローいたします。 ■魅力： ◇営業経験を活かして新規事業の推進ができる顧客の状況を把握し、ニーズを吸い上げてきた営業経験があれば法人や個人営業の経験は問いません。会社としての投資領域でもあり、社内外問わず期待値高く働くことができるポジションです。SaaS企業での新規事業という非常に市場価値の高い経験を得られるチャンスです。 ◇大規模な市場のDXができる同社が相対する市場規模は60兆円と言われています。建設業界はまだまだアナログであり、かつ高齢化の影響から人手不足が叫ばれる業界の代表格です。顧客となり得る会社は全国に20000以上存在しており、プロダクト未導入の顧客に対して「プロダクトを売る」ではなく「ニーズを取って課題解決の手法を広げる」という営業になるため、社内的なソリューション以外でも業界にインパクトを与えることのできるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カード株式会社

決済プラットフォームの事業戦略企画・推進 ※会員数1000万人/拡大中のキャッシュレス業界【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容三井住友カードでは事業者に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済及び決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォーム『stera』を展開しております。本ポジションへの配属後は、SMBCグループ内のキャッシュレス戦略の中核である『stera』の事業戦略の策定及び、事業拡大の推進に携わって頂きます。【業務イメージ】・「stera」に関連する新規サービスの事業戦略企画・開発進捗管理・予算管理・国内、海外のアクワイアリング市場動向および事業者ニーズ調査・「stera」機能のレベルアップ・改善・国際ブランド・POSベンダー等とのアライアンス・交渉【プロジェクト事例】・三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』　ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■業務の魅力・「stera」はリリースして未だ間もない事業であることから、携わる各人がオーナーとして新たなビジネスの創造にチャレンジできます。・各業界のトッププレーヤーとの交渉や提携に携わることがで、大きな視点でのビジネスが経験できます。・経営と密接にコミュニケーションを図りながら、高い視座で事業戦略の策定に関わることができます。 ■配属部署について配属先：決済プラットフォーム部・決済プラットフォーム部には約40名所属しており、ミッションに応じて4つのグループに分かれております。（1）戦略企画グループ(約9名/内中途3名): （2）ソリューション開発グループ(約7名/内中途3名) （3）端末NWグループ(11名/内中途5名) （4）ACQ基盤グループ(約8名/内中途5名) ・決済以外の業種から転職された方も多数在籍しており、転職された方でも馴染みやすい環境です。・異業種（Sier等）で活躍された後に、より顧客に近いプロジェクトに携わり成果を実感したいという思いで当社に入社し、現在ではプロジェクトリーダーとして活躍されている方も在籍しています。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

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