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FPTソフトウェアジャパン株式会社

 組み込みエンジニア AUTOSARエキスパート【世界7万人規模グローバル企業】平均残業(以下略)

プロジェクトマネージャー

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

■OEMおよびシステムハードウェア仕様からソフトウェア仕様の要求分析および要件定義を行う。 ■クライアントとの調整を通じて仕様の調整と解決策の提案を行う。 ■下流工程に対して仕様を提示し、説明し、発生する技術的課題の解決を図る。 ■将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社SPST(旧:株式会社サーベイジシステム)

【茨城】ネットワークエンジニア(プロジェクトマネージャー候補 ※年収700万円以上

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

〒305-0033 茨城県つくば市東新…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ネットワーク運用保守作業管理をしていただきます。 【職務詳細】 ・運用業務従事者メンバーの勤怠管理 ・報告書作成(週次・月次・年次)および対面での報告会 ・ネットワーク機器の設定および設計レビュー ・技術担当者への技術提案 環境例: Cisco Juniper Brocade PaloAlto Fortigate HPE DELL EMC Microsoft Redhat VMware 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱総研DCS株式会社

【公共向け】アーキテクト/アプリケーション基盤エンジニア(関西支社・大阪市)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

公共のお客様を中心としたシステム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ・アプリケーション基盤(主にミドルウェアの導入・設計、フレームワークの導入、アプリケーションの共通設計)の提案・案件遂行を担当していただきます。 【業務例】 ■新システム構築に向けた調査、製品比較、提案業務、グランドデザイン作成 ■ミドルウェア導入(Webサーバ、APサーバ、DBMS)、パブクラマネージドサービス設定 ■アプリケーション共通基盤設計、開発 ■セキュリティ、性能チューニング、トラブルシュート 【入社直後】 ■入社直後は同社の案件の進め方、業務やシステム情報をキャッチアップいただく時間を用意します。 ■Webの業務アプリケーション、パブリッククラウド関連の技術が中心となります。 【将来】 ■上記のような案件を対応いただきながら、新技術の検証や、技術者の育成にも対応いただきます。 ■5年後に実現したいキャリアパスをイメージし、3年後や当年で何を達成すべきかを考えていただきます。 達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年2回の面談実(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

DX/AI開発 プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ 機械学習・ディープラーニング等の最先端のAI技術のことを理解し、DXプロジェクトの成功に向けて、顧客とコミュニケーションをとりながら、主に開発進捗を管理・推進するマネージャーロールです。 下記が代表的な業務で、プロジェクトによって様々なフェーズがありえます。 ・ 顧客とのコミュニケーションを通じた要件定義/基本設計の策定 ・ プロジェクトのプランニング(ガントチャートの作成など) ・ システム開発の運営(社内、外部のエンジニアとの定例) ・ 運用保守の設計 ≪この仕事の魅力≫ AIを中心とした様々な技術についての知識を獲得しながら、幅広い事業領域のプロジェクトに携わることができます。 また、未経験の方には、先輩コンサルタント、シニアエンジニアなどがバディとして組むことで、しっかりとノウハウを共有します。 ・ 技術者にとどまらず、ビジネスコンサルタントへのキャリアを培ってみたい ・ AIを中心とした技術についてもっと詳しくなりたい。 ・ ビジネスでAIがどう活用されているか知りたい。実用事例を知りたい。 ・ 先進的なDXプロジェクトの運営ノウハウを培いたい こうした方にとって最適なポジションだと考えています。

非公開

エンジニアリングマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

関東地方|東京都 港区六本木三丁目2番…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

本ポジションは、エンジニアリングマネージャ(以下EM)として開発組織を牽引することで、事業成長に貢献していただける方を募集しています。 事業、プロダクトの成長とチームのエンジニアの成長・活躍を両立させ、、結果としてメンバーの評価/給与を上げるという重要な役割が期待されます。 ご入社直後からEMをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだのちにEMになっていただくかはこれまでのご経験やご志向性を考慮して相談させていただければと思います。 ■ 主な業務内容 エンジニア組織の中で、3~10名程度のエンジニアのチームのマネジメントをお任せする想定です。 ・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決 ・1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動

非公開

プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

当事業部では電通グループ内のIT基盤を支え、IT面でグループの成長を牽引していくために戦略的な人員増強を行っています。 電通、電通グループの業務支援、会計などの基幹業務全般に対して、プロジェクトマネージャとしてシステム化企画や提案、開発、保守、エンハンス、さらには顧客の業務運用支援までを一気通関で推進頂きます。 ★数年のスパンで基幹システムの書き換えの話が上がってくる為、IT投資には積極的です。 ◎直近では来年の基幹システムのリリースに向けてプロジェクトが動いており、同社の社員だけでも2、30名程のプロジェクトでパートナーを含めると100名以上の長期の大規模案件となります。 ◎ソーシャルメディアの普及、IoTの進展、AIの進化など、デジタルビジネス時代を迎え、変化し続けるビジネス要求に俊敏かつ柔軟に対応しうる経営基盤の構築は、全企業共通の喫緊の経営課題となっています。また、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「働く方のニーズの多様化」などの状況に直面し、IT投資やイノベーションによる生産性向上は、今後企業が生き残っていくために非常に重要なテーマとなっています。

アイテック阪急阪神株式会社

【大阪】システムエンジニア~阪神タイガース/甲子園球場/宝塚歌劇等グループ案件のPM/P(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【企業・求人の特色】 阪急阪神東宝グループ唯一のSIer(システムインテグレータ)としてICTでグループ事業の成長を支えています。 企業、社会の様々な課題に対してITの活用を通じた解決策を提案。経産省「健康経営優良法人ホワイト500」4年連続認定。 【仕事の内容】 ■阪神タイガース、阪神甲子園球場、宝塚歌劇等、阪急阪神ホールディングスのコア事業の一つであるエンターテイメント事業及び、グループ外のお客様へチームリーダーとして新システム開発や新商材の企画提案、要件定義、納品管理、ベンダーコントロールまでご担当いただきます。 多種多様なグループ案件で得る幅広い経験値や業界知識、信頼関係はキャリア形成の泉源となり、グループ外案件でもスペシャリストとしてステップアップが可能です! 【配属先情報】 エンタープライズ事業本部(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

山梨

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。 開発案件の増加に対しての業務 ・開発実装のリード(フルスタック) ・案件のスムーズな運用(クライアントコミュニケーション) 既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント ・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく ・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発:マネジメント=7:3の割合で取り組んでいただくイメージです その他想定している動き 新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。 ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております! 開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください! ※業務内容の変更の範囲:なし

株式会社メンバーズ

【本部・カンパニー横断】PM(Web領域)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▽担っていただきたい役割 企業のプロダクト開発/グロースやDX化に向けて、成長ロードマップの策定や開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。 PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、企業の戦略に基づき、内製化支援やプロダクトグロースも推進いただきます。 ▽具体的には ■DX推進チームをまとめ業務推進、グロース支援 ■各ステークホルダーやパートナーとの折衝 ■プロジェクト環境の整備 ■戦略に基づいたシステム・ソリューションの調査、提案、要件定義(RFP作成) ■プロジェクト計画の新規立ち上げ・立案支援、および進行中のプロジェクトの改善 ■体制検討、構築、チームビルディング ■所属チーム以外の他部署への技術アドバイザリーや、中堅層に対してプロフェッショナル領域への引き上げなどの育成 他、プロジェクトを円滑に進めていくためのサポートを幅広く行います。 【ポジションの魅力】 ■お客様のビジネスの変革に直接関われる  -メンバーズでは、お客様のビジネスに関する課題をヒアリングし、プロジェクトマネジメン(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社リューズ

【アプリ開発エンジニア/リーダー/千葉】自社サービス/残業時間10h程度/上流工程参画可(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

千葉県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】:社会インフラ業界向け業務システムの自社サービスアプリケーション開発 人々の生活を支える社会インフラに関連する業務システムを自社サービスとして提供しています。 現在40社以上に採用いただき社会インフラを支える一端を担わせていただいています。 アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っており、Devチームが法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用を行っています。 チーム参画当初は設計、コーディング、テストを通し業界知識をつけていただき、その後はさらに上流、チームリーダーへとステップアップしていけるようサポートします。 業務知識をつけて上流経験したいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方をお待ちしております。 サービスはクラウドサービス(Azure)上に構築されています。 プロジェクトと人材についてのこだわりをまとめています。 IT企業での比較・検討でお悩みの方、是非ご一読ください。 以下のURLを記載いただけますと幸いです。 https://ruse.co.jp/recruit/valu(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

【川崎】マイグレーションにおけるアプリケーション領域のプロジェクト推進(主任クラス)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 LSHプロジェクト推進本部 APモダナイゼーション推進部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■参考URL:エンタープライズアプリケーションサービス https://www.hitachi.co.jp/products/it/appsvdiv/index.html 【募集背景】 昨今のIT動向として、DX推進とメインフレーム事業の減速、オープン系システムの老朽化を背景に、各業種領域のお客様が既存システムのモダナイゼーションを推進しています。 アプリケーションのモダナイゼーションを推進する弊部においても、今後更に拡大するモダナイゼーション事業で活躍する人財強化を進めています。 【職務概要】 プロジェクトにおけるアプリケーション領域のマイグレーションを実現するチームに参画いただきます。 また将来的には、日立内のフロントSEや営業と共に、顧客への提案活動に参画いただきます。 【職務詳細】 ・入社直後: メンバとしてプロ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

徳島

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

非公開

【PdM】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェア1位

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

港区芝浦4丁目2−8住友不動産三田ファ…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ ・ 生成AIプロダクトの企画開発   -新機能企画   -既存機能改修 ・ プロダクト開発、運営における各種マネジメント ■具体的には ・ プロダクト戦略の策定と計画立案 ・ ユーザーのニーズや市場動向の調査と分析 ・ ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 ・ ユーザーテストやフィードバックの収集と分析 ・ プロダクトの改善や拡張の提案と実行 ・ 競合プロダクトの分析とベンチマーク ・ プロダクトロードマップの作成と実行 ※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します ≪生成AI市場について≫ ・ 生成AI市場は急速に成長しており、10年以内に180兆円達すると予測されています。(Source: Bloomberg Intelligence, IDC) ・ 生成AIは自然言語処理、画像処理、音声処理などの分野で広く使用されており、企業の生産性向上や顧客サービスの向上など、様々な用途に利用されています。 ≪この業務のやりがい≫ ・ 年平均で45%以上の成長率を継続する生成AI領域で、スピード感あるプロダクトづくりに携わることができます ・ まずは少数のメンバーでスタートし、事業拡大と共に組織を構築していく想定です。 ・ そのため、スタート時は企画・立案のみならず実際に実務者として手を動かしながら事業を立ち上げていくことができます。

株式会社ホープス

【プライム上場グループ/年間昇給率7.7%】基幹・業務システム開発のPM・PL

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【プライム上場グループ/年間昇給率7.7%】基幹・業務システム開発のPM・PL<若手もベテランも活躍中/定年70歳・役職定年なし>/HOPES 【概要】 金融、流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信など多様な業界で、お客様の基幹・業務システムの導入開発や保守開発のリード、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■上流工程では、システムの提案や要件定義、基本設計 ■下流工程では、詳細設計、開発、テスト等、各工程のメンバー管理 ■保守開発では、プロジェクトリード、管理 多種多様なプロジェクトやポジションがあり、ご経験を活かして希望のキャリア像を叶えることが可能です。 人材育成や教育、組織のレベルアップに貢献したいという方も歓迎しております! 【プロジェクト例】 ■プロジェクト例 案件(1):【メーカー向け】社内システム開発、保守  概要:基幹系(販売や在庫等)システムや、その周辺システムなど多岐にわたる業務  工程:要件定義~リリース、保守  言語/環境:Java、HTML、JavaScript、Powe(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社インフキュリオン

【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業PMO(メンバー)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアント・同社のビジネス部門とともに新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただきます。 一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは同社事業の位置づけとなります。同社のスタンスを維持しながらもプロジェクト毎にクライアント文化、プロジェクト特性は変わってくることから都度最適なプロジェクト管理は何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切な開発プロセスをデザイン・実行を担当していただきます。 【業務例】 ■プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント ■プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部?等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 ■ステークホルダー管理、プロジェクト内のコミュニケーション管理 ■プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理 ■システム開発における要件定義~移行・展開までの一連の工程管理 ■プロジェクトマネジメントに関する標準化 【下記業務もご経験・ご希(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

滋賀

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

?モダンな技術での受託開発/理想のキャリアを実現? 募集背景 2023年グループ会社の合併に伴い 受託領域強化の為、メンバーをサポートいただける方を募集しております! 職務内容: 某大手旅行業、飲食業向けのWebアプリ構築などのPJTに参画して頂きます。 誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。 担当工程は設計(設計書作成)?製造?システムテスト?運用までとなります。 リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。 エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。 PJT体制:PL5名、メンバー10?15名程度。 └1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。 └コミュニケーション量は多めです。 リモートワーク中心ですが、 作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。

ウルシステムズ株式会社

テクノロジー本部・テックリード

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都中央区晴海1-8-10 トリトン…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経験に裏打ちされた幅広い知識を用いて、プロジェクトのテクノロジー面を統括する役割を果たすポジションです。チームのリーダーであり、メンバー指導や、システム構成や開発手法などの決定を行う重要な役割です。ウルシステムズのテックリードは、お客様の状況に合わせた最適解を考え、それをわかりやすく説明することができます。プロジェクトに関わる人を巻き込み、調整することも求められます。高いプロジェクト管理能力も持っています。テクノロジーの知識・スキルだけではなく、総合力が求められる上級職です。今回のポジションは、テックリードとして十分な実績をお持ちの方が対象となります。将来は、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMへのチャレンジも可能です。

非公開

【生保業界特化】システムエンジニア(PM/PLクラス歓迎)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都(クライアント先)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■生保システム/フロントエンドシステム開発をご担当いただきます。 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守 ・ご経験に応じて、上記フェーズをお任せ致します。

株式会社フォースリー

【東京:リモート】バックエンドエンジニア(Python) ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【本社】〒153-0042 東京都目黒…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   「LOGRIZa」の企画・開発・運用をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新規機能の要件定義、設計、開発、テスト ・ワンタグサービス「QUORIZa」とのデータ連携 ・パフォーマンスチューニング ・クローラー開発、運用 ■魅力・やりがい ・エンジニアチームの初期メンバーとして、大きな裁量を持って、自らの手でプロダクトをグロースさせることができます ・今後も新規プロダクトの開発を予定しており、プロダクトの0→1フェーズに携われる可能性があります ・インターネット広告事業をコア事業としているからこそ、社内で蓄積されたノウハウを活用して市場規模が大きいマーケットに対してインパクトを与えるようなサービス開発を行うことができます ・モダンな技術や開発手法の採用に積極的なため、最先端の技術にも触れられる機会がある ・自社サービスのグロースを担うため、エンジニアスキルのみならずビジネス思考も身につけ、市場価値の高いエンジニアとしてのキャリアを形成することができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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