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検索結果: 10,472件(21〜40件を表示)
株式会社山陰合同銀行
【DX推進】データサイエンティスト
社内情報化推進・導入
島根県 松江市魚町10番地
600万円〜1500万円
正社員
「【DX推進】データサイエンティスト」のポジションの求人です 山陰合同銀行のDX推進における経営課題・業務課題（マケティング他）を解決するためのデータサイエンス領域の一連の業務を担当いただきます （１）事業部門におけるデータ利活用に関わる課題抽出・設定 （２）事業部門が保有するデータ （数値データ・テキストデータ等を活用した課題解決方法の考案 （３）データ分析実施 （データマイニング、数理モデリングによる統計分析・最適化・予測等） （４）データ分析結果のレポーティング等 【担当部署】 IT統括部 ※配置換：あり
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
【大阪】海外グループ会社向けシステム導入※管理職
社内情報化推進・導入
大阪府 大阪市中央区城見2-1-61
900万円〜1100万円
正社員
「【大阪】海外グループ会社向けシステム導入※管理職」のポジションの求人です ●グローバルDX部のミッション 常に「グローバル全体最適視点」を持ちながら、海外含めた関係部門と「サービス・プロジェクト・ヒト」を通じて協働し、グローバルなPX/DX・業務プロセス改革の推進に貢献する ●GPRDシステムチームのミッション パナソニックグループの調達効率化・高度化に貢献するため、プロセス改革・ITモダナイを加速 ●募集背景 弊社はパナソニックグループのIT中核企業として、海外も含めたIT構築・運用を担っています。 その中で、私たちの部門は海外グループ会社向けシステムのIT企画・構築を行っています。 今後、「海外グループ会社向け基幹システム（ERP）再構築の企画・導入」を推進していく予定です。 ●担当業務と役割 海外グループ会社（6社）で20年以上利用されている基幹システムを最新の業務、システムにあわせて再構築することにより、海外調達業務における他社との優位性をシステム面からサポートしていくことを目指します。 ●具体的な仕事内容 当該プロジェクトメンバーとして、海外業務メンバーとの現行業務整理から企画、導入担当として弊社メンバーと一緒にシステム導入を推進していきましょう。 ●この仕事を通じて得られること ・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画、FIT&GAP等パッケージ導入スキルの向上が図れます。 ・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めると同時に国内外のIT技術・考え方を学ぶことが可能です。また、スキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なくご活躍いただける環境があります。当社でもキャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。 そのほか、当社はD＆Iを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方が、様々な働き方で多様性を重んじながら業務に携わっ…
株式会社セキチュー
【高崎/情報システム担当】スタンダード市場上場/転勤無し
社内情報化推進・導入
群馬県 高崎市倉賀野町4531-1
800万円〜1000万円
正社員
「【高崎/情報システム担当】スタンダード市場上場/転勤無し」のポジションの求人です ＜期待する役割＞ システム管理／運用／新規導入を担う部門の統括をお任せします。 同社の発展に最適なシステムを選定～導入の決断、各店舗へのシステム利用促進や最善な運用体制の構築もご担当いただきます。 【具体的には】 ■現在のシステムに関する方向性の決定者の後継としての活躍 ⇒システム導入の意向決定と運用体制の構築が主な業務となります。 ■システム導入後の最適な運用のための統率 ⇒各店舗の責任者とのコミュニケーションをとり、最適な運用がなされる ために全体を牽引する役割をお任せします。 ★新規システムの導入にあたり、最善な選定～運用体制の構築を担っていただける方からの応募をお待ちしております！ ～同社について～ ■設立以来、ホームセンター、カー用品専門店、自転車専門店等を手掛ける老舗企業。 現在では、専門店も含め33店舗を出店しており、地域の暮らしに不可欠な存在へと成長しています。 部署：8名（マネージャー、保守管理、システム担当）
はなさく生命保険株式会社
システム企画＜戦略企画・管理・PM業務＞※転勤なし
社内情報化推進・導入
東京都 港区六本木3-2-1 六本木グ…
700万円〜1100万円
正社員
「システム企画＜戦略企画・管理・PM業務＞※転勤なし」のポジションの求人です 新会社の成長戦略の実現に向けた生命保険商品・販売チャネルの開発を機動的に展開するために必要なシステム戦略を描き、企画や社内外の調整・管理業務を担う、IT戦略部の一員として下記業務をお任せします。 ※ご経験・適性等を考慮し下記からお任せする業務を検討いたします。 【具体的な業務内容】 ・社内各部署のシステム開発案件の企画から本番移行に至るまでのプロジェクトマネジメント業務 ・年度または中期のシステム投資計画策定やシステム関連の規程策定等の企画業務 ・システムのセキュリティ強化や当社職員のセキュリティ意識向上に係る企画業務 ・社内のデータガバナンス構築に係る新規企画業務 【働く環境】 IT戦略部は本質を捉え、効率的に働く風土が根付いています。リモートワークの利用も進んでおり、月半分程度の取得状況です。 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【魅力】 ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit
TCS株式会社
情報システム部/部長 ※2024年4月新設部門
社内情報化推進・導入
東京都 渋谷区恵比寿1丁目19-19 …
900万円〜1000万円
正社員
「情報システム部/部長 ※2024年4月新設部門」のポジションの求人です 2024年4月に情報システム部新設予定となり、今回は、新しい部の部長クラスを募集します。 親会社（キャノンマーケティングジャパン社）のIT部門との連携を図りながら、部門の役割を確率し自社社内システム整備・改善の実施を行っていただきます。 【募集背景】 組織体制強化のための増員 2023年に、キャノンマーケティングジャパン社の子会社となったことに伴い、同社においても、より情報システム部の強化が急務になり、今回情報システム部が新設されることになりました。 社内インフラや社内システム、ITガバナンスの強化や、親会社とのIT部門の連携を幅広い視点で担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■新設部門としてのグループ運営（方針・戦略・メンバーの労務管理） ■社内システムの環境整備 ■社内インフラの改善・提案・構築の検討 ■メンバーの指導育成 【配属先情報】 経営管理本部 IT部（情報システム部門） ┗課長：1名、メンバー：2名 【魅力】 ■新設部署にて裁量高くIT部門の強化を担っていただけます。 親会社であるキャノンマーケティング社とも連携を取りながら、IT強化に努めていただきます。 親会社からは、決まったことがそのまま下りてくるというよりも、フラットな立場で話を進めていける社風ですので、裁量も高くミッションに臨んでいただけます。 ■柔軟な働き方が可能/残業時間も少なく、働きやすい環境です。 ご状況にあわせて、リモートを織り交ぜたり、シェアオフィスなどご利用いただき、柔軟に働いていただけます。 また、管理職においても平均残業時間が20Ｈ程度であるため、ご家庭やプライベートの時間も確保いただきながら、長期的に働いていただける環境です。
株式会社ユーザベース
コーポレートITアーキテクト
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区丸の内2-5-2 三菱…
800万円〜1200万円
正社員
「コーポレートITアーキテクト」のポジションの求人です 急成長SaaS企業のIT基盤を一緒につくりませんか。 ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、創業から海外展開、上場、M&Aの実施と、非常に早い意思決定スピードのもので事業展開を進めてきました。これを実現している各プロダクトと人を強固に支える「IT基盤」こそが事業成長の原動力の一つであり、事業ポートフォリオの展開速度を引き上げるための要です。 これまでユーザベースが育んできたバリュー・カルチャーと、ユーザーファーストのデリバリーを考え抜き、SaaSベンチャーのIT基盤のベストプラクティスをつくっていく仲間を求めています。 情報システムにおけるキーパーソンとしてユーザベースグループのIT環境や共通基盤の構築及び体制強化のリードを行っていただきます。 外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。 同社らしいSaaSOpsを実現し、テクノロジーの力で組織を変革していくことに挑戦し続けたい。そんな想いに共感してくださる方からの応募を、お待ちしています。 【ミッション】 2022年7月に組織刷新されたIT Strategy Divisionにご参画いただきます。 IT Strategy Divisionでは『ハイパフォーマンスを追求し、事業成長を抱擁する』をミッションに社内における生産性の向上及び、社員が楽しみながら業務を促進し事業に貢献できる体制へのリニューアルを目指すとともに、今後もM＆Aや新規事業の創出などを積極的に行っていくユーザベースグループの共通基盤を作っていくことで、事業の多角化に寄与して行きます。 【募集背景】 各事業は順調に成長している一方で、今後のさらなる事業拡大を視野に入れると、社内システムの課題は山積みです。 マスタおよびシステムが各事業で個別管理されていることにより、事業間シナジーを生みづらい環境になっていることや、ガバ…
ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社
DX先端技術の推進実行リーダー（エキスパート職）
社内情報化推進・導入
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753N…
800万円〜900万円
正社員
「DX先端技術の推進実行リーダー（エキスパート職）」のポジションの求人です 【職務内容】 同社は11万人のNECグループのスタッフ業務（経理・人事・マーケティング・調達・総務など）を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。コーポレートトランスフォーメーション実行本部は業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを分析・活用、E2Eで業務プロセスを刷新、DXを実現し、NECグループのバックオフィス業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。 募集ポジションとして、ビジネス観点からのDX、アナリティクスを活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。経営視点・事業視点から最先端の技術を活用した実証実験や、同社DXの最前線を牽引して頂くことを期待します。 【募集背景】 社内DX強化にあたっての募集となります。決められた役割・業務プロセスをこなすわけではなく、自ら目指す姿・役割を定義し、為すべきことを創造する人材を期待します。中核人財としてプロジェクト立上げから携わって頂くことができます。NECグループは現在グループを一体とした企業変革の真っ最中であり、企業変革の第一線に立ち、社内DXの視点から、大きな影響を発揮していく、非常にやり甲斐のあるポジションです。 入社時は、当本部で提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築（サービスマネジメント）に従事していただき、ServiceNowやTableauを活用したIT基盤の構築・運用設計・導入展開を主に対応いただきます。 尚、導入完了後も運用定着・改善に向けた活動を担っていただく予定です。 【このポジションの魅力】 ◎全社重点施策を推進する役割の為、経営層、事業部という各レイヤーの責任者との接点が多く、ご自身の視点・視座の強化、並びに、実際にPJの推進で会社を変えた事の達成感が得られます ◎人員構成はNECグループ出身・中途採用で構成しており、NECグループのノウハウだけでなく、異業種・他社での実績やスキルを持っているメンバーと一緒に業務を従事する機会もあり、ご自身のキャリア形成・スキルアップにも活かせます ◎NECグループの先端技術を持っているメンバーとの交流も多く、まだ市場に出していない技術の実証実験なども…
株式会社資さん
【福岡】情報システム課長職/社内SE・DX化（部長候補）
社内情報化推進・導入
福岡県 福岡市博多区博多駅前2-11-…
650万円〜800万円
正社員
「【福岡】情報システム課長職/社内SE・DX化（部長候補）」のポジションの求人です 【期待する役割】 情報システム課立上げに伴い、課長（部長候補）として社内のIT、DX化の推進、新規事業におけるDX推進、メンバーマネジメント等行っていただきます。 【具体的には】 ・情報システム課のマネジメント ・数年後のDX/IT関連の企画・設計・具現化 ・現状の問題点を抽出し、解決策を設計・起案・実行 ・業務改革に関する起案・実行 ・新規事業 未踏分野におけるデジタル化の推進 ・POS 設定の監督・監修 ・情報セキュリティの整備・実行 ※弊社のビジョンに共感し、新たなチャレンジをいとわない、新しく仕組みを作っていくことに積極的な方を募集しています。 【募集背景】情報システム課立上げに伴う増員募集 ※現在、営業支援課で一部業務を行っていますが社内システムの情報セキュリティ強化も目指し、新しく情報システム課を立ち上げる予定です。
富士通株式会社
【富士通の社内DX】SAP Basis領域リードマネージャー
社内情報化推進・導入
神奈川県 川崎市幸区大宮町1番地5 …
1100万円〜1300万円
正社員
「【富士通の社内DX】SAP Basis領域リードマネージャー」のポジションの求人です 【募集テーマ】 富士通のDX化に向けた社内システム（OneERP+）開発・運用におけるSAP Basis領域のリードマネージャー 【職務内容】 富士通全体の業務領域を標準化&システム統合する「OneERP+プロジェクト」において、高度なSAPスキルを保有したBasis領域のリードマネージャーを募集いたします。 ・SAPのBasis領域における設計及び運用のリード。 ・OneERP+プロジェクトにおける他領域チーム（開発・移行・テスト・運用等）とのBasisに関わる横断的な課題検討のリード。 ・富士通のオセアニアや欧州リージョンへのOneERP+適用拡大に向けたBasis領域の変更管理・追加設計/運用のリード。 ・Basisチームのリソースマネジメント。 【個人に期待する役割やミッション】 プロジェクト目標達成に向けて、OneERP+プロジェクトの一員として、以下を期待します。 ・プロジェクト内および周辺で起きていることに対する情報収集し、プロジェクトをゴールに向けて推進する。 ・グローバル標準を想定し、社内外から課題解決に必要な製品、サービスを分析、選定、導入を行う。 ・自ら課題設定し、その解決に向けてチームへ働きかける自主性と、前例のないことへのチャレンジ精神 【仕事の魅力・やりがい】 本プロジェクトは富士通自身のDX化に向けたOneERP+プロジェクトであり、富士通本体やグローバルも含めたグループ会社へと適用を拡大する非常に大きな挑戦のプロジェクトです。 OneERP＋では、ERPのデファクトスタンダードであるSAPに加え、グローバルスタンダードなSaaSを複数導入するため、これら最新技術のスキルが身に付き、今後の活躍の場を拡大していくことにもつながります。 また、このプロジェクトを通じて、組織・業務変革に関するノウハウ習得、社内外での人脈形成が大いに期待できます。 【同社について】 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。 役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等…
株式会社サトー商会
社内SE／課長級【仙台】東証スタンダード上場・業務用食品卸
社内情報化推進・導入
宮城県 仙台市宮城野区扇町5-6-22…
700万円〜900万円
正社員
「社内SE／課長級【仙台】◎東証スタンダード上場・業務用食品卸」のポジションの求人です 仙台に本社を置く東証スタンダード上場・東北トップの業務用食品卸商社である同社にて、課長級にてご入社頂き、将来的には部長級を目指して頂きます。同社は自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 【業務概要】 同社グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当頂きます。中長期経営計画の実現に向け、プロジェクトを牽引いただきます。 ■業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化） ■開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上） ■仕様の可視化（ブラックボックス解消） 【部署構成】 ■同社情報システム部門は、全体20名程の組織にて、開発課／運用課の2課構成です。一部の開発業務は内製化しており、大規模なものは外部のベンダーも活用しながら開発しております。 【採用背景】 ■中長期経営計画の実現に向けて、システムの安定稼働だけでなく、新しい取り組み推進が必要なため、IT統括部の体制を強化します。同社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。
株式会社山陰合同銀行
【DX推進】インフラエンジニア/アーキテクト
社内情報化推進・導入
島根県 松江市魚町10番地
600万円〜1500万円
正社員
「【DX推進】インフラエンジニア/アーキテクト」のポジションの求人です 山陰合同銀行のDX推進における各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたします （１）システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 （２）部門からの要請を取り纏め・要件定義、設計 （３）プロジェクトマネジメント～ベンダー管理、全体調整 （４）検収テスト、検証業務 （５）システム運営業務の改善企画 （６）基盤に係る保守、管理業務全般 【担当部署】 IT統括部 ※配置換：あり
株式会社山陰合同銀行
【DX推進】データベースエンジニア
社内情報化推進・導入
島根県 松江市魚町10番地
600万円〜1500万円
正社員
「【DX推進】データベースエンジニア」のポジションの求人です 山陰合同銀行のDX推進におけるデジタルトランスフォーメーションやデータ利活用を支えるデータ分析基盤の設計・構築・運用全般をお任せいたします （１）データアーキテクチャ/クラウド/分散処理基盤など、データエンジニアリング技術を駆使して、利用者の用途や活用目的に応じた環境の構築 （２）データパイプラインの維持 【担当部署】 IT統括部 ※配置換：あり
カルビー株式会社
【DX（S&OP推進）】リモート可（居住地相談可）
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区丸の内1-8-3 丸の…
800万円〜1200万円
正社員
「【DX（S&OP推進）】リモート可（居住地相談可）」のポジションの求人です 【求人概要・背景】 国内のコア事業をより効率化していき、収益率を向上させていくために、同社では昨年度からS&OP推進部が立ち上がっております。 今後の計画として、2023年度業務全体の設計を実施し、2024年度は個々の業務プロセスの具体化およびシステム全体設計および構築へ取り掛かる予定となっております。 一方で現在S&OP推進本部にはITドメインの人財が１名のみとなっており、システムの全体設計および導入システム構築のプロジェクトマネージメント、設計内容のレビューおよび周辺システムとの調整を行う上で、追加でのITドメインのエキスパートが必要となっているため、本ポジションを募集いたします。 【仕事の内容】 ■入社時～2、３年程度：S&OPツール導入～構築～定着化～高度化プロジェクトの企画・全体設計、PMサポート※PM自体は現在いらっしゃる課長が務める想定です。 ■その後：ご本人様の希望に応じて各種DXプロジェクトの企画・PMや情報システムの企画・PMなど 【配属先情報】S&OP推進部8名（部長ー各課長ーメンバー） ープロセス設計課（IT関連）※当該配属組織 ー企画課（業務領域の企画） ー推進課（チェンジマネジメント領域） ※プロセス設計課課長：大手コンサルティングファームご出身であり、情報システム部 部長職を経て、全社改革のS＆OP推進部に所属しています。同社におけるご経験も長くご入社後は豊富な知見を身につけることが可能です。 ※配属先部署の役割： S&OP推進部は同社におけるコアビジネスをより筋肉質な高収益体制にするために従来のSCMの範疇を超え、経営～商品～調達～製造～物流～販売といった一連のビジネスプロセスを再構築し、デジタルの力をフル活用して連動させる仕組みを構築導入する事をミッションとする。この中でプロセス設計課についてはデジタルを活用した業務プロセスの設計及び仕組みの構築・導入を担当しています。 【魅力】 ★やりがい： 同社の成長戦略である「Change 2025」を遂行し持続的に成長できる事業ポートフォリオへの変革に取り組むべく、S＆OPの構築を進めようとしています。会社として最も大きな課題に対して、経営陣を巻き込みながら1…
株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ
DXコンサルタント/マネージャー/JR西日本G/フルリモート
社内情報化推進・導入
大阪府 大阪市北区曽根崎新地1-13-…
900万円〜
正社員
「DXコンサルタント/マネージャー/JR西日本G/フルリモート」のポジションの求人です 【募集背景】 2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。 【具体的には】 経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。 ■データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います ■チームで推進するためのリーダーポジションをお任せします ■組織拡大に伴い組織を牽引する役割も担って頂きます ■特に、下記領域において、戦略の策定、およびその戦略実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援までをデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行い、そのリーダーポジションを担っていただきます ・決済事業（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント事業の進化 ・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業の進化 ・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリの進化 ・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化 ▼これまでの分析事例（抜粋） ・新幹線の予約データ…
株式会社エス・エム・エス
社内ITコンサル/プロジェクトマネージャー
社内情報化推進・導入
東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…
700万円〜1000万円
正社員
「社内ITコンサル/プロジェクトマネージャー」のポジションの求人です ■募集概要について 会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務基盤への要求を整理し、事業担当者やエンジニアなど多様なステークホルダーを巻き込んだ改善活動を推進する人材が必要となってきました。 SalesfoceやKintoneといったSaaSやスクラッチ開発のシステムなどを、柔軟に組み合わせながら構築された業務プロセスと情報管理方法を、管掌領域の戦略や周辺業務の理解を踏まえた全体最適な設計に変革していくことで、 会社／事業の成長を縁の下で支える人材を採用し、今後のさらなる成長を加速させる体制構築を目指しています。 ■配属部署について BPR推進部に配属。 BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 今回の求人は介護事業領域の営業／販売管理を中心に、社内業務改善を推進するチームへの配属を想定しています。 チーム体制 ・PM：1名（正社員） ・SFアドミン：2名（正社員） ・SFエンジニア：2名（業務委託） ■ 配属部署の事業概要 事業部門／管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画／設計／保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、 ・経営層／事業側への必要な情報管理の支援 ・低付加価値業務（ルーチンワーク）からの開放 ・コスト削減 を実現し、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。 経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 柱の事業となる介護事業領域では、営業管理／販売管理システムとしてSalesforceを中心に据え、各種自社プロダクトやデータ分析基盤と連携、 今後の拡大を目指す他ビジネス領域に関しても、事業の規模化に伴い順次Salesfoce活用の推進を担っていきます。 またコーポレート領域でも一部業務基盤として活用しており、様々な業務基盤として…
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
インフラ部門責任者 ※BPO特化の新組織
社内情報化推進・導入
東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…
1000万円〜
正社員
「インフラ部門責任者 ※BPO特化の新組織」のポジションの求人です 【募集背景】 新組織立ち上げ（組織拡大）に向けた増員のため 【同社について】 パーソルグループは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも選定されており、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。 当部門は、BPO-SBU（Business Process Outsorcing）内に位置する事業部門付のIT組織となります。日本国内のBPO市場は年平均2～6％と成長しており、IT部門には、年々拡大する事業を支えることはもちろん、テクノロジーを活用して事業を変革するエンジンとなる役割が求められています。 【職務概要】 インフラ部門の責任者として、インフラ戦略の策定並びに、BPO SBUに紐づく各社が利用するインフラ環境の構築/最適化を推進いただきます。今後拡大する事業やセキュリティ/コンプライアンスなど複雑化するお客様からの要求に応えるためのインフラが求められており、本ポジションではインフラ機能全体をリードいただくことを考えております。 業務範囲としては、ネットワーク、クラウドからアプリケーションを稼働させるためのミドルウェアレイヤーまで広範に及びます。そのため、幅広い知見による安定したインフラ基盤の実現に向けた戦略策定と推進、チャレンジ精神による最先端のクラウド化・最新アーキテクチャの導入などの両面から事業全体に貢献する重要なポジションです。 【配属組織について】 BPO-SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）における、事業部門付けIT組織 ※BPO-SBUの中核会社の「パーソルBPO株式会社」への出向が見込まれるポジションになります。 【組織のミッション】 （1）BPO事業システムのクラウド化／ゼロトラスト化戦略立案・推進 （2）M＆A推進などインフラ関連プロジェクトのプログラムマネジメント （3）ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ 【業務内容】 ■事業インフラのあるべき像定義、及びロードマップ・インフラアーキテクチャの設計や推進支援 ■事業用インフラ環境のゼロ…
積水ハウス株式会社
【大阪】経理システム企画 ※管理職候補
社内情報化推進・導入
大阪府 大阪市北区大淀中1-1-88 …
800万円〜1100万円
正社員
「【大阪】経理システム企画 ※管理職候補」のポジションの求人です 【募集背景】 中期経営計画におけるESG戦略の重点に掲げるコンプライアンス・ガバナンス改革の一環として、グループ全体の企業価値向上に資する経理機能整備、強化を目的とした増員募集です。 【仕事内容】 当社経理部にて、グループ全体の経理システム刷新に向けた業務フロー構築～システム関連のパートナー企業との折衝、社内でのシステム定着に向けたフォローまで、経理システムに関わる業務を幅広く担当頂くことを想定しています。 【具体的な業務の例】 ◆グループ会社を含めた制度会計、税務会計、管理会計にかかるシステム企画 ◆経理システム構築に向けた構想、企画、提案 ◆経理システム構築に向けた業務フローの整理・策定 ◆経理システム関連企業との折衝・調整 ◆導入および導入後の社内調整やフォロー ◆グループ内会計ガバナンスの強化に関わる諸業務 当社の経理システムの大幅な刷新および、複数の会計システムの統合を予定しております。経理業務の構築のみならず、ガバナンス強化のために関連部署との折衝や、グループ会社との調整も行うことを想定しております。 【キャリアパス】 弊社はキャリア自立を標榜しており、ご自身のスキルとなりたいキャリア像を上長との定期的な面談を元に構築していきます。 このため、ゆくゆくはご自身の専門性を活かしながら経理のみならず、その他の部署での活躍も可能です。
デロイトトーマツ税理士法人
ビジネス・ITプラットフォームの企画・構築
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区丸の内3-2-3丸の内…
900万円〜
正社員
「ビジネス・ITプラットフォームの企画・構築」のポジションの求人です ＜主な職務＞ 日本における最大級の税理士法人においてビジネス・ITプラットフォームの企画・構築に関与していただきます。 ビジネスニーズに対し、デジタルトランスフォーメーション（DX）の観点からソリューションの企画・構想を担当いただきます。（主にビジネス・ITサービス開発における上流を担当（企画～業務要件定義・システム要件定義）） ■プロフェッショナルサービス用 ビジネス・ITサービスの企画・構想・導入コンサルティング ・社内税務業務のBPRをともなう業務改革・Digital化の企画・構想・導入 ・社内税務プロフェッショナルが利用するITサービスの企画・構想・導入 ■税務領域 Digital Asset開発の企画・構想・導入コンサルティング ・税務プロフェッショナルの知見・経験や社内業務ノウハウを活かしたDigital Assetの企画・構想・導入 ※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業 【デジタルソリューション部門の具体的な取組事例】 ■税理士法人におけるDX推進 ・社内税務業務のBPRをともなう業務変革・Digital化の企画・構想・導入 ・社内税理士が利用するITサービスの企画・構想・導入 ■税務領域 Digital Asset開発の企画・構想・導入 ・社内プロフェッショナル（税理士・コンサルタント等）と協働して、税務知見を活かしたクライアントサービス向けのDigital Assetの企画・構想・導入 ※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業 ※例：インボイス対応への対応状況チェックツール、富裕層向け財産一元管理ツールや関税向けコード特定サービスなどの企画・構想から導入 ＜この職種の魅力・特徴＞ ■売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です。（一般的な事業会社の2倍程）。グループを含めた売上も毎年順調に拡大しているためIT投資額も増えています。 ■デジタル化が遅れている業界のため、業界のゲームチェンジ、税理士の働き方を変える等、ご自身の経験を活かしながら業界にインパクトを残す実感を持つことができます。 …
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
アンチマネーロンダリング関連システムの開発・保守PM
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区丸の内本部、国内営業拠…
700万円〜1300万円
正社員
「アンチマネーロンダリング関連システムの開発・保守PM」のポジションの求人です 【主な役割】 ・本邦所管のAMLシステムの開発、グローバル展開 ・新規システム構築及び既存システムの機能拡張・維持保守におけるユーザー側タスク（要件定義、システム開発側とのソリューション検討、ユーザーテスト等）の推進に関する業務 【配属部署】グローバル金融犯罪対策部 【魅力】 日系最大手銀行である三菱UFJ銀行は、システム規模としても国内最大級の規模を誇ります。同行システム本部で約1000名、関連会社も含めると約2500名の規模感で、ビジネススケールは巨大な ものがございます。プロジェクトマネジメント能力を向上させるには、またとない環境でスキルアップを図ることが可能です。
株式会社山陰合同銀行
【DX推進】セキュリティエンジニア
社内情報化推進・導入
島根県 松江市魚町10番地
600万円〜1500万円
正社員
「【DX推進】セキュリティエンジニア」のポジションの求人です 山陰合同銀行のDX推進における「要件化/レビュー検査」などを通してセキュリティ強化を担当いただきます （１）情報セキュリティ対策の要件化、各プロジェクトのセキュリティ対策要件実装のレビュー （２）脆弱性診断マネジメント、ＳＯＣ、ＣＳＩＲＴ （３）運用企画との連携によるパッチマネジメント 【担当部署】 IT統括部 ※配置換：あり
