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ミテネインターネット株式会社

【東京／新橋】法人営業◆マネージャー候補／営業戦略〜事業推進／三谷商事グループ／年休120日【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京営業所住所：港区東新橋1-5-2…

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700万円〜1000万円

正社員

〜上場企業グループの安定基盤／設立以来黒字経営◎／福井発のIT企業で東京マーケットを開拓〜 ■業務内容：営業のプレイングマネージャーとして、代表取締役社長直下で東京市場の拡大を担っていただきます。ただ営業するだけではなく、営業の採用／育成／評価、サービス開発など「事業成長」のためにあらゆる施策の立案と実行を期待します。 ■具体的な業務：・営業戦略の立案と実行・新規のお客様、新規案件の獲得・サービスの新規開発・既存サービスのブラッシュアップ・営業の採用、育成、評価 ■当社の提供サービス：・データセンター（ハウジング、ホスティング、仮想環境）・法人向けインターネット回線・自社アプリーション　など ■当社のバリュー： ◎サキザキ：お客様の未来のこと、実際の利用者のこと、先の先まで見据えて課題を解決しよう ◎ワクワク：常にチャレンジする姿勢を大切に、ミテネの力で次の時代を切り拓こう ◎ワイワイ：情報や知見の共有、社内外の連携を図り、チームとしての成果を最大化しよう ◎コツコツ：お客様への誠実で実直な対応を通じて長期的な信頼関係を築こう ■当社について： 2002年の法人設立から21年、前身となる三谷商事株式会社インターネット推進室が設立された1996年からは27年目となりました。個人向けのインターネットサービスプロバイダー事業からいち早く法人向け営業へシフトし、法人向け回線、自社データセンターによるハウジング、仮想基盤の提供や自社アプリケーションの販売など、時代の変化に対応しつつ、お客様の課題を解決するためのソリューションを開発してきました。 2007年には東京事務所を開設し、福井に閉じることなく全国へ販路を拡げています。コツコツとお客様の信頼を積み重ねてきたことで、数週間、数か月先のキャッシュを気にする必要のない、安定したビジネスの基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドレステーブル

【東京／八重洲】社内SE◆年休120日／行列ができる人気ベーカリー運営企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区八重洲2-1-…

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450万円〜649万円

正社員

【メディアでも取り上げられる有名店「TruffleBAKERY」等の運営企業／当社初の情報システム専任ポジション／年休120日／フレックス】 ■業務内容：当社初の情報システム担当者として、社内システムの企画、開発、保守や、ヘルプデスクなどをご担当いただきます。今までは管理本部のメンバーで業務を担っていましたが、会社規模の成長による業務の複雑化、今後のIPOを目指した企業体制の強化見据え、情報システムの専任ポジションを設けて業務の効率化を目指します。 ■具体的な業務内容：・社内システムの企画、開発、運用、保守・ヘルプデスク業務（社員からの問い合わせ対応）・社内インフラの構築、運用、保守（ネットワーク、サーバー等）・情報セキュリティ対策の企画、立案、実行・ITツール導入、システム改善・業務効率化のためのシステム導入、運用・店舗システムの管理、運用・POSレジ等の導入、保守管理・データ分析、活用 ■当社の特徴：当社は、「TruffleBAKERY」や「ハイ食材室」などを運営する企業です。近年急速に店舗数を拡大しているTruffleBAKERYは、高級食材白トリュフを使った塩パンを中心に商品展開しているベーカリーです。2025年1月末時点で27店舗（直営店13店舗、FC14店舗）を日本や海外で展開しており、日本国内に年内4店舗の追加出店、さらに台湾進出も計画しています。2025年春には八ヶ岳でベーカリー、カフェ、レストランを併設した「世界一美しいベーカリー」を実現させる大規模施設の出店も予定しています。また、TruffleBAKERYやハイ食材室で培ったノウハウを活用し商品の企画、開発を行い、リテール業界にも新規参入しております。変更の範囲：会社の定める業務

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

M&A推進◆東証グロース上場◆売上1000億を掲げ第三創業期に突入◆重要な成長戦略にM&Aを位置づけ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区赤坂2-4-6 …

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600万円〜1000万円

正社員

〜「第三創業期」さらなる事業拡大のための主軸メンバーを募集〜 ■業務概要：・M&A推進(ターゲット選定、アプローチ、クロージング、PMI等) ・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案・予実管理、事業全体のKPIの分析・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言・特命案件対応・競合等の市場調査 ■募集背景：現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。新たに加わる方には、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■魅力ポイント：外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行に至るまで、全プロセスに携わることができます。単なる補助業務ではなく、外部コンサルタントや専門家を上手く活用しながら日々多数の案件に深く関与するため、しっかりとした、専門知識や分析スキルを身に着けることができます。上場会社の経営戦略やファイナンス全般にかかわることで、幅広い経験を積み、大きな成長とキャリアアップを期待できます。また、代表や取締役に直接説明を行うなど、経営陣と近い立場で仕事ができる機会が豊富です。投資検討においては、各事業部の本部長クラスとの連携が求められるため、スキルや経験を磨ける環境が整っています。 ■チーム構成：シニアディレクター（ファイナンス・M&A責任者）1名ディレクター1名コンサルタント1名 ■当社について：売上1000億を目指すコンサルティングファームです。2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。これにより、コンサル業界においてTop10の地位を確立し、コンサルティング事業と自社事業の両輪による好循環を生み出しています。2024年からは「第三創業期」に突入し、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社みらいワークス

【港区】新規事業開発マネージャー ◇グロース上場／スタートアップの成長に寄与／成長中HRコンサル企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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450万円〜799万円

正社員

〜グロース上場／「日本のみらいに挑戦する人のための新しい仕事の創出を行う」をミッションに、スタートアップの成長を支援する〜スタートアップの成長に寄与する活動として、スタートアップと大企業をつなぎ、世の中にまだないオープンイノベーションを創出したり、スタートアップ自身の資金調達や事業拡大支援を行う事業を展開する上で以下業務をご担当いただきます。金融機関や地方自治体、大学などとの連携を推進いただくなど、業務は多岐にわたりますので、経験に応じてご担当いただきます。 ■具体的な業務・大手企業との協業に向けたビジネス企画、提案・金融機関や地方自治体が抱えるオープンイノベーション事業における課題抽出、ビジネススキームの提案・新規事業に関するヒアリング、推進、プロジェクト管理・スタートアップ企業のペルソナ作成・大手企業とスタートアップ企業のマッチング、フォローアップ・オープンイノベーション創出事業の運営　など ■活動実績・実践型リスキリングサービスの『みらRe-skilling』・SMBC社と共同運営しているアクセラレーションプログラム『未来X(mirai cross)』　https://mirai-cross.ventures/ ・仙台市主催のプロジェクト　等 ■ポジションの魅力・アクセラレーションプログラムを利用して新規事業を立ち上げたい大手企業とスタートアップの双方に対して新規事業の内容をヒアリングし、実際の事業立ち上げまでのプロジェクト推進を行っていただきます。大手企業・スタートアップ双方の立場で新規事業の立ち上げを支援するため、マッチングして終わりではなく、ときには企画書作りやプロジェクトを推進するためのMTGにも参加し、事業をスケールさせる取り組みも行います。・金融機関や地方自治体が推進しているオープンイノベーション創出事業に対して、今までのノウハウを横展開し、イノベーション創出を通じ、新しい価値観を生み出すことで、日本のみらいに挑戦する人のための新しい仕事の創出を行うことをミッションとしています。 ■働く環境事業推進や営業、プロダクト企画担当など様々なバックボーンを持った人材が在籍しているため、それぞれの強みと個性を活かして、チーム自体も変化を楽しみながら仕事に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FORCE

【大阪】管理部長（経営管理業務）経理財務・総務人事など■残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎※転勤なし【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

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700万円〜1000万円

正社員

管理部長として、経営管理業務（経理財務／総務人事労務・法務等）をお任せいたします。具体的には、下記業務となります。 ■業務詳細：・経営管理業務・月次決算・年次決算 ■社内風土・当社では8個のCredoを最重要視しています。＜https://mk-force.com/credo.html＞「全てはお客様の為に」「SPEED」「徹底的に考えよう」「自責を認識し、自由を手にいれよう」「できる範囲」内の仕事に成長は無い」「失敗を恐れず何事にもチャレンジしよう」「全力で楽しもう」「全てに感謝を」 ■補足・年に1回、新規事業の案を求めるため全社員が集まり会議で検討する場も設けられております。・定時終業時刻（19時）以降の残業は一切行っておりませんので、業務に対し高い生産性が求められる環境です。

株式会社 SBI新生銀行

【六本木】社内SE（システム開発） ※新生信託銀行（株）出向【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

六本木オフィス住所：東京都港区六本木…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社で100%内製開発をしている、信託勘定基幹システムについて、現在従事しているシステム開発担当二名と一緒に、ユーザとの要件定義から設計、開発、保守・運用まで、一気通貫でご担当いただくことを想定しております。チームメンバーと協力しながら、ユーザと積極的にコミュニケーションを図り、何事にも前向きにチャレンジしていただける、意欲的な方を歓迎致します。 ≪システム基盤≫ ・インフラ基盤：AWS ・Windows Server ・C#.NET/ASP.NET ・SQL Server ※当社システム部は非常に少人数の組織となっているため、上記を主に期待する役割としつつも、以下に挙げるような当社システム部として対応が必要な業務全般について関与いただくことも想定しております。・顧客チャネル（ホームページ、合同金銭信託取引受付システムなど）の管理・運用・その他業務利用する他社提供システムの管理・サイバーセキュリティ対策など各種リスク管理活動　等 ■部署概要：当案件は新生信託銀行株式会社(東京都中央区日本橋室町二丁目4番3号日本橋室町野村ビル/東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー※2025年1月に移転予定)への出向となります。 1996年の設立以来、法人向けに「資金調達」、「資金運用」、「バランスシートの改善」などのビジネスを行ってきました。2017年からは、個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト（合同金銭信託）の取扱いを開始、商品ラインナップの拡充を進めています。現在は、SBI新生銀行との協働だけではなく、SBIグループ各社や外部のお客様との接点も飛躍的に拡大し、信託財産を伸ばしています。 ■働き方：出社主体ですが、フレックスタイム制や在宅勤務も活用いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベルテックス

【北海道】支店長候補〜不動産投資コンサルの新拠点立上げ／戦略立案・社員育成など【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

新拠点（北海道）住所：北海道受動喫…

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600万円〜1000万円

正社員

~年休120日超／フレックス可／資格手当あり／男女問わず活躍できる基盤／お客様の想像を超えた豊かさ（体験）を提供するために~ ■担当業務：支店の立ち上げから支店の運営をお任せします組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など支店運営全般をお任せします ■担当業務詳細：拠点立上げに伴う組織構成の企画立案・予算作成、事業企画・営業戦略、フローの構築・新規、既存顧客との関係構築と強化・ビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントとの深耕営業・社員の育成(教育〜査定を含むマネジメント全般) ■組織構成：初期は1拠点、支店長1名、メンバー5名体制での立ち上げを想定しています。各拠点、2年で5~6名規模まで拡大を目指すため、5~6名規模のマネジメントをお任せしたいと考えています ■業務内容：個人・法人のお客様に対して、不動産投資コンサルを行っていますお客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い１R〜１LDKの販売業務に携わっていただきます。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりませんまた、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。週次開催の弊社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重なポジションとなります ■キャリア：入社後は複数の選択肢からキャリアを形成いただくことが可能です。パターン1：エリアに根差して支店拡大を目指していただくコースパターン2：エリアで実績を上げていただき、東京本社を目指していただくコースその他にも、ご希望があれば経営層に近いポジションにチャレンジいただくことも可能です。 ■評価基準：支店売上と規模拡大が評価となりますそのため、メンバーの売上をサポートすべく営業同行やメンバー育成など柔軟に対応いただきたいと考えています変更の範囲：会社の定める業務

水ｉｎｇ株式会社

【汐留】自治体向け上下水事業のプロジェクト企画・推進※PPP ◆在宅可能／三菱商事等の安定基盤【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区東新橋1-9-2…

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600万円〜899万円

正社員

〜荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水事業のパイオニア／土日祝休／裁量持って働ける／残業20〜30h程／社員数3500名超、各種手当充実、年休124日の優良大手〜 ■業務内容水道、下水道、工業用水道事業における官民連携の提案を行い、エリアごとにプロジェクトを担当していただきます。中期経営計画に基づき、外部環境を考慮した営業施策の企画・立案も含まれます。内勤と外勤の割合は目安７：３です。 ■部門の魅力当部門は、水道、下水道、工業用水道事業などにおける包括委託、ウォーターPPP、コンセッションなどの官民連携を推進し、自治体のニーズに応じた提案を行っています。新設されたばかりで、多くの課題に取り組む機会があります。特に政府が推進する「ウォーターPPP」は、10年間で225件の具体化が設定されており、当社にとって大きな成長のチャンスです。プロジェクトの提案から実施まで一貫して関わることで、プロジェクトを長期的に深くマネジメントできる役割を担います。設備にとらわれない水インフラ事業の拡張を目指し、異業種連携や脱炭素・資源循環分野への展開も視野に入れています。 ■働き方：・エリア：大きく東日本と西日本にエリア分けしており、さらにそのエリアの中で担当者ごとに担当分けしております・在宅勤務可：週３〜4日は在宅可能です・残業：20〜30時間程・出張： 1〜2日間×2〜3回/月程度（長期出張なし、出張手当あり）・直行直帰可能 ■職場の雰囲気当部門は20代から50代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されており、経験豊富なスタッフが揃っています。中途入社者には自治体やコンサルタント出身者が多く、新卒入社のフレッシュな人材とも協力しながら、多様なバックグラウンドを生かしたチームを形成しています。 ■同社の強み荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持ったトータルソリューション企業です。・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。変更の範囲：会社の定める業務

エムビーケーメタルソリューション株式会社

リーダー候補【社内SE/情報システム】三井物産100%子会社/実労働7h15m/残業15h /在宅有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞エムビーケーメタルソリューション…

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550万円〜649万円

正社員

【リーダー候補／三井物産100%子会社／グループ会社の情シス部門として支援／土日祝休み／週2回程度在宅勤務可】 ■採用背景：三井物産グループの当社にてDX推進をさらに加速させるため、次世代を担うリーダー候補を増員で募集します。 ■業務内容：三井物産100%子会社である当社にて、三井物産グループ企業の社内SEとして、三井物産株式会社の金属セグメントおよび関係会社の要件定義取りまとめや、ベンダーコントロール、業務改善提案などの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・基幹システムや個別システムのシステム更新や改修の企画立案、要件定義・新システム構築のRFP作成支援、ベンダー選定支援、プロジェクト推進支援、ベンダーコントロール・導入システムの円滑な運営や運用運営支援・マネジメント層との会話を通じたシステム化構想の具現化・DX対応（主に業務効率化支援）・鉄鋼業界の情報化推進やIT分野の標準化検討など ■案件例：・三井物産が他総合商社と協働した鉄鋼メーカ向けの発注システムの構築（発注者の立場でベンダー管理、ユーザ教育等）・海外の関係会社の生産管理システムの構築支援や特定顧客向けのSCMシステムの構築（ビジネスモデル検討〜システム構想策定等）・三井物産関係会社の情シス部門業務全般の受託、および経営幹部層との会話を通じたIT戦略立案等 ■入社後について： OJTにて、業務に慣れるまでは先輩社員が付きます。分からないことはすぐに聞くことが可能な環境です。また、本社以外の勤務先についても当社のグループ会社となるため安心してください。 ■組織構成：配属予定のシステム事業部には、現在14名が在籍しております。平均年齢は40代半ばですが、年齢関係なく密なコミュニケーションを取りながら業務を遂行しております。 ■当社の特徴：当社は2001年に三井物産の鉄鋼製品本部のシステム部門がスピンアウトして設立されました。これまで培った信頼関係から、日本の大手鉄鋼メーカーや商社が出席する業界標準化会議に、三井物産の立場で出席するなど、日本の鉄鋼や金属業界に大きく貢献できる立ち位置におります。変更の範囲：会社の定める業務

オルガノ株式会社

DX推進、新規事業創出プログラムの企画※水事業のグローバル企業／利益過去最高更新中／平均年収852万【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区新砂1-2-8…

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500万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要: オルガノグループのデータ活用、新規事業創出の推進を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門の支援業務・社内外のデジタルを活用した人的ネットワークの構築・デジタル活用人材の育成計画立案、推進 ■働き方：・年休123日の完全週休2日制です。・残業は30時間程度が平均となっております。・在宅勤務は毎月10回利用可能。 ■企業の特徴・魅力水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。同社はプラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。また、世界の半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域はグローバルに拡大することが見込まれています。同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＰｉｎＴ

【東京電力G／未経験歓迎】数値管理アシスタント◆当社の核となる電力事業／週3リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

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450万円〜599万円

正社員

〜収支・コスト管理のご経験がある方歓迎／当社の核となる電力事業の収益計算や料金設定を担っていただきます！／柔軟な働き方◎〜 ■業務概要：当社は東京電力グループのノウハウにIT技術を融合した企業です。エネルギー事業（でんき・ガス・ひかり）を営むPinTの電力事業における数管理アシスタントとして、電力事業の収支計画の策定や料金プランの設計を担っていただきます。＜詳細＞・電力事業の収支計画策定・電気料金プランの料金設計 ※ご経験や志向性に応じて、新たなソリューションの企画立案にも携わる子tが可能です。 ■組織構成：企画本部（22名）の電気事業の企画チームで部長とメンバー(東京電力からの出向)二名が所属しています。 ■入社後の流れ： OJTにて実績管理や収支計算に取り組んでいただく予定です。まずは販売実績をもとにした管理・分析業務を行いながら電力事業への理解を深めていただきます。 ■同ポジションの魅力：業務の特性上、他事業部や他本部のメンバーに加えて社長と会話する機会も多く、経営戦略の策定にも関わります。新しいサービスの提案も出来るため、ご希望があれば、電気事業のみに捉われず様々な挑戦をすることも可能です。中長期的には、企画本部におけるチームリーダーを目指していただくポジションと考えています。 ■働きやすさ：・一人ひとりが業務責任を果たすことを前提に、自由な働き方を指向しており、フルフレックスやテレワークを柔軟にご活用いただけます。・一方で、対面コミュニケーションも大切にしているため、実態としては各々が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。電気事業部では、週2日程度の出社をご想定下さい。・新しいツールの導入にも積極的です。GoogleWorkSpace等のサービスについても新しいものを柔軟に取り入れるため、快適な環境で集中して業務に取り組めます。 ■同社について： 2018年の創業以降、賃貸・不動産・引越し業界の顧客を主なパートナーとして順調に成長しており、6年連続の売上高成長を達成しています。コロナ禍や電力卸売価格高騰により多くの新電力が苦境に立たされる中においても強みを活かして持続的な成長を維持し、2023年度は売上高成長率19%を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ関西

【大阪／オープンポジション】開発エンジニア◆公共事業や億単位の案件◆自社勤務／データG独自の研修◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島…

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500万円〜899万円

正社員

【NTTデータグループのノウハウ・研修制度を活かせる◎／プライム・1次受けがメイン／自社内開発◎金融や公共事業と社会に影響力のある案件に携われる／フルフレックス・在宅併用可（週2−3日）】 NTTデータグループのユーザーSIである株式会社NTTデータ関西にて、システムエンジニアのオープンポジションとなります。スキル・経験に応じて、開発業務をお任せいたします。 ■案件例・製造・流通・サービス業等の多様なお客様に対し基幹系システムの開発（生産管理・販売管理・財務管理など・都道府県、市町村など自治体向けのシステム開発・製薬、生損保・国保連・救急医療等の大規模システム・スマートシティの推進・災害対策システム・モバイルキャリア、大手製造メーカーのDX推進 ※当社は自社プロダクト、ソリューションも豊富に保有しております。 ■充実の教育制度・福利厚生 OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着していますまた、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。PMPL以外にもデータサイエンティスト、R＆Dスペシャリスト、アーキテクト、ビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 ■社風プロパー、キャリア関係なく相談し合える環境です。基本チームで活動し、日々連携、困ったら相談し合える関係を構築しております。 20代〜50代まで幅広く活躍しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能！自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

日本和装ホールディングス株式会社

【横浜/未経験歓迎】着物イベントの企画運営◆東証スタンダード上場／和装業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

横浜局住所：神奈川県横浜市西区高島2…

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300万円〜399万円

正社員

◇研修制度が充実しており未経験でも安心！／元ウエディングプランナー、元アパレルの販売員、元ジムのインストラクターも未経験で入社後活躍しています！ ◇和装文化の継承に寄与する和装業界のリーディングカンパニー／唯一無二の販売方法で業績堅調◎ ■仕事内容「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ■業務内容：・日本和装「着付け教室」の運営初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行います。着付け講師のマネジメントを行い、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。・各種イベントの企画・運営全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。イベント頻度は毎月2〜3回程度です。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度：入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です） ■組織構成：配属部門は、営業統括本部長2名（50代・40代）、営業部長4名（30代）、局長18名（30代〜50代）、メンバー（正・契約社員約40名）で構成されています。 ■キャリアパス：早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■当社について：当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンドラッグ

【東京】社内SE※マネージメント及びPM（マネージメント及び上流工程を担当）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都府中市若松町1-38…

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350万円〜649万円

正社員

基幹システム刷新に伴い周辺システムの対応を進めており、社内SEとして基幹システム開発の上流工程をチームごとに推進して行くにあたり、全体のマネージメント及び人員のマネージメント、ベンダーやメーカーとの折衝をご担当頂きます。開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。財務会計／人事給与／物流システム／基幹システムは、パッケージです。【基幹システムの種類】マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システム・在庫システム・財務会計システム・人事給与システム・営業支援システム・顧客管理システム【入社後のキャリアパス】今回の採用は課長候補としての採用となります。社内SEとしての業務内容は上流工程がメインですが、プロジェクトチームの人員調整や外部開発会社や社内他部署との折衝などマネージメントのご経験が必要です。 ★しっかりご実績を残して頂き次長/部長へのステップアップも可能でございます！【組織体制】部長職1名、次長職1名、課長職4名、アプリケーション担当者19名、インフラ担当者4名、で構成されています。年齢は28〜50歳です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【週4-5在宅】事業企画※クレカ・決済事業◆会員数1700万／フルフレックス＜CRB011＞【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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700万円〜999万円

正社員

〜月平均残業30時間程度／リモート中心（週4〜5日）／フルフレックス〜 ■職務内容以下業務を担当いただきます。・プロジェクト案件の管理・推進（PMO活動）・開発予算管理・システム部門と協議のうえ開発プロセス整備・上記に関連する、課題対応および社内調整【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力：・ドコモのスマートライフ事業における中核であるdカードのプロジェクト管理を経験できる・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく・業務/システム両方との調整が求められることより、クレジット業務全般の知識が身につく ■配属先組織の特徴：・開発案件の募集/優先順位策定・開発案件のプロジェクト管理　（工程管理、課題管理、変更管理など）・開発プロセスのルール改善 ■配属先組織の人員構成： ◎人員構成担当部長1名、マネージャー2名、リーダー5名、メンバー4名 ◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数 10名 ◎その他協働者：3名 ■当社の想い：ドコモでは、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として、ドコモ・NTTグループをあげて取り組んでいる最中です。ドコモは豊富な経営資源、9,800万を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。中でもdカードは金融・決済領域における重点事業として位置付けられており、既に1,700万人以上の会員に対し、ドコモのアセットを活かした便利でおトクなサービスを提供しております。今後もdカードの利便性を向上させ更なる付加価値を提供していくことで、スマートで快適な生活様式を実現していきたいと考えています。ドコモのdカードだからこそできるスケールの大きいビジネス、サービスを一緒に実現しましょう。変更の範囲：本文参照

株式会社じげん

部長候補｜経営戦略部◆経営企画、M&A・PMIを推進／リモート可◆プライム上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-8…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、部長候補を募集します。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進します。経営目線を持ちながら経営戦略部をマネジメントし、リードしていただくことができるポジションです。 ■業務詳細：・全社的な経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の策定・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ・外部企業とのアライアンス提案、実行・M&A戦略の立案、対象企業の選定・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング（案件発掘）・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉・PMI（M&A後の経営統合）の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝・マネジメント業務（メンバーのミッション策定、評価、育成）等 ■ポジションの魅力：上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング〜デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能です。大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できます。 ■組織について：経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。経理・総務・労務等を担当する経営管理部や、人事を担当する経営推進部、広報・サステナビリティ推進室等とも連携を取りながら、経営課題の解決と実行を進めます。 ■歓迎条件：・公認会計士・財務戦略の構築経験・新規事業開発経験・ターンアラウンド経験・証券会社での公開引受、審査業務経験・インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画／CFO経験・企業アライアンスの経験変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オスポック

【新潟／十日町】システムエンジニア（リーダークラス）◆年休123日/残業12時間前後/業績安定◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：新潟県十日町市馬場癸153…

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〜449万円

正社員

〜リーダークラスで活躍！/顧客基盤・業績安定◎/残業12時間前後/年休123日(土日祝休み)/中途入社者在籍/2年目以降フレックスタイム制/リモート勤務相談可/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社にて、自治体・官公庁向け業務システムのシステム導入作業（要件定義、ソフトウェア設計、開発作業、運用支援、進捗管理等）を行っていただきます。具体的には大手IT企業のプロジェクトに参画し、社外の人とプロジェクトを遂行します。自社内での作業のほか、お客様先作業のため県内及び県外（主に関東方面）への出張が発生します。繁忙期は月の半分程度出張となることがあります。プロジェクトによっては、長期出張（1ヶ月〜）となることがあります。主な使用言語はJavaです。 ■組織構成：配属部署は4部署に分かれており、1部署当たり10〜20名が在籍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■職場環境：・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー態勢を整えています。・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の養成を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ■当社について： 1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。

株式会社電脳交通

【東京／リーダー候補】新規事業開発※年休124日／テクノロジー×次世代交通／47都道府県導入【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、システムコンサルタント

東京オフィス住所：東京都港区芝大門1…

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700万円〜1000万円

正社員

【リモート可／年休124日／教育・研修制度充実／タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー】 ■本募集のミッション：企業の長期的な成功と、それを実現するための最善策の発見に重点を置き、様々な案件の事業化を推進します。本募集チームは、チームリーダーの下4名のメンバーで組成しています。電脳交通の成長戦略を担う新規事業の立ち上げ〜推進を責任者として担い、組織拡大時にはチームメンバーのマネジメントにも携わって頂きます。 ■新規事業の立ち上げ： CEO/COO/事業責任者が在籍しておりますが、COOが新規事業を担当してサービスを包括で見ている状況です。事業責任者のみではやりたいテーマはあるが現状のリソースではカバーできてなおらず本来やりたいことができていない状況のため、できるか/できないかを明確にしてもらえれば、基本的には自らの意思決定で判断をしていただき、任せる環境を整えたいと考えています。 ■主な事例：・列車内で降車後のタクシーを事前に手配できるサービス「タクジット」を提供開始　〜地方都市における公共交通の利便性向上を実現〜　https://cybertransporters.com/news/20241122 ・沖縄県豊見城市における自動運転ＥＶバスの運行開始について　〜生活路線で自動運転ＥＶバスの運行を開始し、2025年度中の「レベル4」許認可を目指す〜　https://cybertransporters.com/news/20241008 ・【広島初】吉島タクシー・大竹交通が環境への配慮を目的に、トヨタbZ4XをEVタクシーとして運行開始！広島市内で出発式を実施　https://cybertransporters.com/news/20240827 変更の範囲：会社の定める業務

松井証券株式会社

【システム企画】ネット証券シェアトップクラス◆東証プライム上場◆エンジニア出身者歓迎◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区麹町1-4 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／日本で初めて本格的なインターネット取引を導入した証券会社／早期の管理職昇格を目指す方にもおすすめ（現在の管理職も30代です）／在宅勤務制度あり／働き方の多様性と受容、ワークライフバランスの推進に力を入れています】 ■業務内容：個人投資家向け証券取引システムの開発業務において、企画・要件定義・設計・テスト・リリースと一貫して担当いただきます。システムベンダーや社内関係部署と協力してプロジェクトをリード、推進できる方を募集します。現在会社全体として米国株やFXを強化を目指している為、それらに関連したシステム構築が多くなっております。【変更の範囲：会社の定める業務】【詳細】・システムベンダー向けの提案依頼書（RFP）の作成・RFPに基づく要件定義書の精査・要件定義に基づく設計書の精査・システムベンダーの進捗管理等のプロジェクト管理・システムベンダーより納品されたシステムの受入テスト・リリースの作業手順の精査、スケジュール調整 ■魅力：（1）早期の昇給昇格が叶う！・早期に管理職を目指せる環境で、現在の管理職も30代となっています。（2）上流工程にステップアップ可能・企画段階から関わることができ、上流工程にステップアップされたい方にも適しています。・米国株やFX、投資信託などの事業強化、スマホアプリやPC/スマホ向けWEBサイトの機能強化、UI/UX改善、既存商品の制度変更対応など、ミッションクリティカルな開発を多数経験できます。（3）toCシステム開発に関われる・個人投資家向けサービスのシステムであるため、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。（4）ワークライフバランス◎ ・リモートワーク週2日前後可能・2024年度離職率は3.2%で、従業員が定着しやすい職場 ■組織構成：システム部は社員17名（うち部長1名、課長2名。いずれも30代）所属しており、20代が9名、30代が5名、40代が1名、50代が2名と各年代バランスよく構成しています。担当する年間のシステム投資額は約30億円にのぼり1人あたりの担当案件の規模が大きく、かつ裁量のある働き方が可能です。

福岡地所株式会社

【福岡市】経営企画（次世代の経営人財）／福岡の都市開発を手掛けるディベロッパー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：福岡県福岡市博多区住吉1-…

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500万円〜1000万円

正社員

〜UIターン歓迎！福岡をおもしろく！／グループ横断での経営戦略に携われる／残業月15h程度／PCシャットダウンシステム導入／生産性の高い働き方推進中〜 ■職務内容：経営企画部のメンバーとして関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら事業運営のサポートを行っていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】不動産開発、オフィスビル管理、当社およびグループ会社についてなど、多岐にわたる事業に携わり経営視点で各事業を見ていくポジションです。経営戦略だけでなく、新規事業企画等の事業サイドの業務にも携わることが可能です。 ■業務詳細：・グループ会社の計数管理、分析業務・中長期の事業計画や経営戦略の立案/構想・経営分析・新規事業の調査経営分析・アラインス業務・M＆A業務等 ※上記すべてをお任せするのではなく、できることからお任せする予定です。 ※社長特命事項、そのほか組織横断プロジェクト推進など他組織が対応できない難易度の高い業務を担当して頂く場合もあります。 ■仕事の特徴：・配属予定の経営管理部／企画部では、福岡地所グループ全体の課題抽出や解決も行っており、経営企画だけでなく、経営や財務分野まで関わって頂く可能性もあります。・社長に一番近い距離で経営判断や、稟議等も行うため、各部とのやり取りや、社外も様々な方がカウンターパートナーとなります。【期待をしている役割】業務に慣れて頂く中で、不動産開発〜運営を担う当社の経営戦略立案にかかる事業運営状況の把握や経営数字の管理・分析を行い、事業上改善必要な課題見つけ出し、改善に向けた企画立案を積極的に実施いただきたいです(もちろん、１人で全部行うわけではありません)。将来的には、当福岡地所グループ全体を見ていただきながら中長期の経営戦略、投資関連などにおける経営戦略に関わっていただけることを期待しております。 ■当社の特徴：福岡を拠点として都市開発、住宅開発、オフィスビル・商業施設の開発・運営、ホテル運営など幅広い事業を展開しております。今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内の情報ネットワークを駆使しながら、物流・スタートアップ支援・海外事業など地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

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