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株式会社ゼンショーホールディングス

社内SE◆業務システム改革/業務効率・ペーパーレス化◆プライム上場◆残業平均月20h/年休122日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

グループIT本部 住所:東京都港区港南…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜国内外食産業トップクラス/すき家・はま寿司等展開/IT投資を積極的に行い業務内製化を推進中/プライム上場〜 ■業務内容: 社内本部業務におけるワークフローのシステム化・ペーパーレス化を進めることによって業務効率改善を目指すため、既存システムの保守・運用・開発からシステム新規導入など様々な案件を対応いたします。 ■業務詳細: ・ワークフローシステムの新規申請の開発 ・その他の本部システムの開発、運用・保守 など ■やりがい: 社内の意見を吸い上げながら、効率的なワークフローや新規システム導入の提案など、社内の声を反映し実現していくやりがいを感じることができます。 ■当社システム開発の魅力: 店舗型の外食事業を中心に原料を自社で栽培・養殖したり、強みの仕入れ力をてこに小売事業に参画したりと、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。 ■当社について: ・1982年6月創業。以来、30年以上の長きにわたって、途切れることなく成長を続けてまいりました。現在では、牛丼チェーンの「すき家」や「はま寿司」を中心として、「COCO'S」や「Big Boy」「華屋与兵衛」といったファミリーレストラン、その他にも「ジョリーパスタ」等を合わせ、国内・海外で9,509店舗を運営。国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入る、外食企業へと成長しました。創業以来、バックグラウンドにあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。この理念を創業者だけでなく、現場スタッフを含めた全員で共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下で行っています。 ・当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援、災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています。

株式会社常陽銀行

【水戸/1day選考】業務プロセス改革担当◆めぶきFG安定基盤/茨城県No1シェア銀行/リモート【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社 住所:茨城県水戸市南町2-5-5…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【本社配属/国内最大級地銀グループ「めぶきFG」/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス/オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 銀行営業店や本部で発生する事務処理の全体フローを整理・構築し、効率化・省人化に向け業務プロセスの改善やシステム化の企画立案・実行をご担当いただきます。 【部署・職務内容の特徴】 ・配属となる事務管理部は、営業店事務負担軽減および事務集中部署(業務センター)の事務効率化のための諸施策の企画立案・遂行を担当しています。 ・企画から遂行(営業店や業務センターへの指示)まで担当するなど、責任とやりがいを感じられる業務です。 ■配属先 原則、本店配属になります。 ■キャリアパス 行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。 ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 (1)男性の育児休職取得率80%以上 (2)女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 (3)女性管理職の割合を10%以上、係長以上の割合を20%以上 ●プラチナくるみん認定の取得 (1)育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 (2)育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 (3)男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始(12/31〜1/3)休み ・年次有給休暇14〜20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度:連続休暇制度(5営業日※年1回)プチバカンス(連続3営業日※年1回) ・1人当たり月間残業時間約13.5時間(2022年度) ●福利厚生制度詳細 https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/ ■将来性について 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

ルミーズ株式会社

【長野県小諸市/転勤無】自社キャッシュレス決済システムの開発業務◆リモートワーク可/年間休日128日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

テクニカルオフィス 住所:長野県小諸市…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜残業13.2時間/成長率120%のIT企業!/導入実績16,000社以上/週3程度リモートワーク可/自社開発100%/客先常駐なし/新設されたおしゃれなオフィスで勤務/有給休暇が取得しやすい環境◎/年休128日(土日祝休み)/私服での勤務OK/UIターン歓迎/時短勤務制度あり/男女問わず育児休暇の取得・復帰率100%/社員の子育て応援宣言(ながのけん社員応援企業)登録〜 ■職務内容: 自社キャッシュレス決済システムの開発業務に従事いただきます。企画の立案〜開発〜運用・保守まで全てを自社で行うため、開発の最上流から最下流までの全てに触れることができます。 ※ご入社時の個人のスキルに合わせて、まずお任せする仕事を決めていきます。 ※当社のサービスは都内の駐車場や映画館の発券機などに使われており、活用される瞬間を目にすることができ日々の仕事に大きな達成感や充実感を味わえます。 ■組織構成: 配属となる開発部には26名在籍しており、男性17名・女性9名(20〜40代)で構成されています。意見交換もしやすく、協力し合いながら成長できる職場で働くことが出来ます。中途入社者も多数在籍しているため馴染みやすい環境となっています。 ■魅力: ・年休128日(土日祝休み)、有給取得率80%、週に3日程度在宅勤務が可能なため、趣味や家庭など仕事両立して充実させることが可能!時には温泉地からお仕事された方もいました! ・2023年3月に新設されたオシャレで綺麗なオフィスにて勤務。座席はフリーアドレスとなっており、私服で勤務も可能です。 ・女性エンジニアも多数活躍中!会社全体の男女比の半々で女性管理職も多数在籍しています。育児休暇の取得・復帰率100%であったり、時短勤務制度があったりとライフイベントに合わせた働き方も可能です。そのため「社員の子育て応援宣言(ながのけん社員応援企業)」に登録されています。 ・100%自社開発のためお客様先での常駐はございません。身近な先輩に相談をできたり、開発スケジュールもスムーズに進められます。 ・導入実績は16,000社以上を誇り、成長率120%のため長期就業を希望されている方にはオススメです! ・移住、転居希望の方には家賃補助あり!UIターンを希望されている方も活躍可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

社内SE(システム基盤/インフラ)◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70%程度】 ■概要: 金融ヘッドクォーター機能の業務効率化につながるIT化推進活動や、社外向け公式Webサイト運用管理、情報セキュリティ管理も担当いただきます。ソニーグループ各社や、ソニーフィナンシャルグループ各社との協業や業務調整など、ソニーグループならではのキャリアアップにつながる幅広い経験を積んでいただく機会も得られるポジションです。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・社内情報通信システムの企画/構想/構築/運用管理 ・社内情報通信システムのヘルプデスク業務委託のソーシング管理 ・公式Webサイトホスティング管理・脆弱性管理 ■配属部門について: IT統括部 基盤推進課:組織6人(部長1名、その他管理職1名、非管理職4名 ※兼務者含む)。金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代〜50代と幅広く、多様な人材が集まっています。※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。 ■業務の魅力: 職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。 変更の範囲:本文参照

第一環境株式会社

社内システム◆日本の水道サービス全般を担う企業/業界大手◆自社の事業を支える料金管理システムの上流【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区赤坂2-2-12…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜上流工程への挑戦可能/プライム案件/システム開発で社会インフラを支える/20年連続増の急成長中!〜 ●水道料金関連のシステム開発を上流〜下流まで一気通貫で携われます。 ●インフラの為、環境などの外的要因を受けず安定感があります。 ■仕事内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 自社製品である「水道料金管理システム」の開発が主な業務となります。 要件定義先は、水道局等社会インフラを支えるこおが出来る仕事が出来ます。ユーザーは自社の社員であるので利用者の声がダイレクトに聞けます。そのため、感謝の声が社員のモチベーションに繋がります。要件定義から関り、100%自社開発の環境でエンジニアとして安定的に働くことが可能です。 また、水道業務全般の知識や本システムの保守・開発全般をご経験していただいた後は、開発プロジェクトのマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。 《詳細業務》 ・水道料金管理システムの企画、開発、導入、保守 ・検針用端末プログラムの企画、開発、導入、保守 ・上記に付随するサブシステムの企画、開発、導入、保守 【開発環境】 ・Windows PL/SQL ・Delphi C C++等々 ■水道メーター検針業務の進化に関して: 従来、マニュアル検針と呼ばれる水道メーターを検針員が各家庭に確認、記入していた時代から、ハンディターミナル等を使った記入、データ処理の効率化がはかられてきています。最近では、ハンディターミナルも無線などを利用した確認業務の効率化を計るなど更なる進化をしています。そのような、テクノロジーの進化の中核を担う仕事に関わることが出来るお仕事です。 【今後の展望】 今後は、本システムのサービスをさらに拡張し、 政令指定都市規模の大きな水道事業体のシステム構築案件にも積極的にアプローチしようと取り組んでいます。 事業を広げると同時に、システム開発人員体制を強化拡大しようと計画しています。 ■強み ・20年連続売上増の成長企業 └2002年から20年連続で売上を伸ばし、2022年には240億円に到達いたしました。 └従業員数も、着実に伸びており2023年には7,537名となりました。 ※平均年齢42歳(20代4%、30代29%、40代49%、50代18%) 変更の範囲:本文参照

日本光電工業株式会社

社内SE(CRM/SFA担当)◆上流中心/DX戦略推進/フレックス/残業月15H程/リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★所沢事業所 住所:埼玉県所沢市くすの…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

「エレクトロニクスで病魔に挑戦」をモットーに医療現場に欠かせない医療機器(生体情報モニタ、AED、人工呼吸器等)を開発するグローバルメーカの当社にて、 社内システムエンジニア(CRM/SFAシステム担当)として、下記業務をお任せ致します。 ・経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進 ・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守 ■入社直後に担当いただく業務 ・日本国内のCRM/SFAの再構築プロジェクトへの参画(パッケージ未定) ・海外拠点のCRM/SFAの機能拡張など保守業務(Salesforceを利用) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織について 日本の情報システム部は全体で約45名の組織です。(社員が65%、派遣社員が35%) キャリア入社の割合が多く、新卒/キャリアの区別なく主たる業務を担っています。 ※海外駐在員としてアメリカに2名、ドイツに2名が在徴 ・システムの導入、運用保守をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。 ・日本国内だけでなくグローバル拠点の基幹システムの導入、保守運用を行っています。 ・SAP認定コンサルト、各種情報処理技術者などの資格保有者も多数在籍しています。 ・システム企画から要件定義、設計、開発、保守運用まで幅広いフェーズを担当することができます。 ・AI、クラウドサービス、ローコード・ノーコード開発などにもチャレンジすることができます。 ■身につくスキル・経験 プロジェクト管理、要件定義、設計・開発、テスト、運用保守など、情報システム開発全般に関わるスキルが身につきます。 業務知識やマネジメントスキルが向上し、製造業向けのDX推進においてリーダーシップを発揮する経験を積むことができます。 ■キャリアパス 経験に応じた規模のプロジェクトや案件の推進リーダーとしての役割を担っていただきます。 将来的には部門のマネジメントを担う役割が期待され、部門運営の方針策定、チーム育成と指導、予算管理、DX戦略の立案と実行など、組織の中核を担いつつ全社的なDXの推進に貢献していただきます。 変更の範囲:本文参照

NECビジネスインテリジェンス株式会社

【神奈川/川崎】DX・ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行(主任)◇NECグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県川崎市中原区下沼部…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域における【企業の変革を人材面から推進する】重要な役割を担っていただきます。 具体的には、以下のようなミッションです。 1.新たな技術領域の開拓 : 当社の技術範囲を超え、市場ニーズに沿った新たなDX/ICT技術領域を特定し、研修プログラムの企画・開発を実行 2.市場ニーズに即応したコンテンツ開発 : 業界トレンドや競合調査を積極的に行い、市場ニーズに即した育成プログラムの提供 3.効果的な導入・運営の推進 : 外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進 4.メンバーの育成 : 経験の浅いメンバーに対し、指導・育成を行い、チーム全体のスキル向上に寄与 【具体的なプロジェクト名】 ・AIや生体認証など、DXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行 ・既存コンテンツでカバーできない、新たな領域の研修を整備 ※自ら開発、NECグループの技術部門や外部パートナーとの共同開発など ・研修コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動 ・顧客の人材企画部門とともに育成計画の検討や、育成のための提言 ■所属組織について: 入社以来人材開発領域部門で活躍してきたメンバーだけでなく、NECで営業をやっていたメンバーや、SE・開発だったメンバー、NECグループ外からのキャリア入社メンバーなど、これまでのバックグラウンドは多種多様です。 コンテンツ開発の専門家、研修プロジェクトのマネジメントの専門家、研修運営の専門家、研修システムの専門家など個々の専門性を生かしながら協力して業務に取り組むチームワークの良い部署です。 ■このポジションの魅力: 最先端のDX技術や、NECが培った実績のあるICT技術を研修に仕立てて、より多くのNECグループ社員を育成していく大切な仕事です。時にはNECの専門部隊と連携して他社にない最先端技術を私たち自身が習得し、NECグループ内に展開するチャンスに出会うこともあります。 ■働き方: ・テレワーク頻度:現状はテレワークが中心(2〜3割の出勤率)ですが、今後は出社が増えると想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 クレディセゾン

社内SE◆SaaS拡張アプリ開発担当《Slack、Zoom等》◆金融機関の安定性×自由度高い社風【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

★DX銘柄2024企業/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎!★ ■業務内容  ITツールの利活用推進やセキュリティ管理を担当する部署にて、Slack、Zoom、Box等の各種SaaSの開発・管理・活用推進業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・管理工数削減やユーザー部門要求対応のための拡張的な開発(各種SaaSのAPIをコールする類のカスタムアプリ開発など) ・ユーザー部門からの問い合わせ対応、ソリューションの提示 ■求める人物像 ・ユーザー部門や開発者からの相談に対して真摯に向き合いコミュニケーションがとれる方。 ・「縁の下の力持ち」「サポート」といった立ち位置にやりがいを感じられる人 ・セキュリティと利便性の両面をバランスよく考えられる方 ■環境/言語 Python、TypeScript、AWS Lambda/APIGateway/S3/Aurora/SES/等 ■働き方 在宅中心ですが、週1程度必要に応じて出社いただくケースもございます。 残業時間は月20時間程度。 ■ポジションの魅力: ◎自由な意見交換でアイデアが生まれる ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 ◎リモートワーク可能 ◎プライム市場上場 ◎良好なオフィス環境 「サンシャイン60」のオフィスには、庭をモチーフにした“パーク”と呼ばれるスペースも完備。パークでリラックスしながら業務に集中可能 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立コンサルティング

第二新卒歓迎◆組織デジタル改革・ワークスタイル変革コンサルタント◆福利厚生◎育成環境充実◆日立G【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、システムコンサルタント

本社 住所:東京都千代田区麹町2-4-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜IT領域における日立のノウハウを存分に活かしたコンサルティング/落ち着いた社風〜 ■業務内容 (1)経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像をお客様と共に描き、求められるHR/働き方をデザイン (2)With・Afterコロナ/Newノーマルに対して、大きく変革が求められる時代の、新しい組織・人財の在り方、新しい働き方様式への変革を支援 (3)デジタルテクノロジー/人財データ・行動データの分析/ワークショップ等を活用し、お客様の課題を可視化、ワークスタイル改革、業務改革等戦略策定〜実行・定着化までのプロジェクトを推進 (4)お客様企業のデジタル化度に応じて成長モデルを提示し、ペーパーレス〜IT環境、オフィス環境・サテライト、制度・ルール、コミュニケーションの在り方など創造性や生産性を高める新しい働き方をお客様と共に考え支援 (5)日立グループの働き方改革で培ったノウハウをソリューション化し様々な業種のお客様へ提供 ■業務魅力 ・業務効率化(ムダな仕事から解放)から人財育成(スキル向上)まで幅広くコンサルティングができる ・業務プロセス設計、組織デザインや人材像定義といったオーソドックスなコンサルティングのスキルを得る/高められる ※DXの推進は日立グループ全体として主軸として取組を行っていく領域であり、当社は日立グループにおける牽引役を期待されています ■コンサルティング事例 (A)社会インフラ企業における働き方改革の構想策定、実行支援案件 ・現場課題を踏まえた働き方改革のテーマを導出するとともに(タイム&ロケーションフリー、会議改革など)、一部のテーマについては実行につながる施策の具体化までお客様を伴走しました (B)人事が抱える課題・施策立案に向けたサーベイ案件 ・お客様の従業員に組織に対する帰属意識や生産性に関する意識など調査し、人事が抱える課題(意識のギャップ、リテンションなど)を導出。組織と個人の役割やキャリアパスの見直しを進めています ■働き方 ・住宅/リモート支援制度(居住費、通信費等に利用可能な月3万円相当のポイント付与) ・リモートワーク推進中(社員全員にノートパソコン、iPad、iPhone、Wi-fiルーター支給) ・退職率7.6%(2021年度) ※各種研修やOJT体制が充実

バスケットボール・コーポレーション株式会社

【飯田橋/在宅可】事業企画◆B.LEAGUEの新スポーツビジネス/バスケ業界を盛り上げる◆土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都文京区後楽1-7-2…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

《スポーツビジネスビジネスに携わりたい方/バスケットボールに携わりたい方にオススメ/年休120日・土日祝休》 ■業務内容: 国内のスポーツビジネス・バスケビジネスは大きな成長余地があります。新しいビジネスプランを企画し、関係各所と連携して実現するのが事業企画の役割です。 地域創生、グローバル、IT、デジタル、教育、旅行、SDGs、等に関わる企業や団体と共に、スポーツ・バスケをかけ合わせて新しい価値の創出をするー スポーツ・バスケに留まらない知的好奇心や行動力を持って、新たなビジネスを生み出したい方々にご活躍いただけるフィールドです。 担当プロジェクトは2〜3件で、各自が企画から実行、外部パートナーとの交渉などまで裁量をもって動かします。 ■具体的には: B.LEAGUEが新たに挑戦するスポーツビジネスモデル「Social Innovation Hub※1」をパートナー企業と共に企画・推進するビジネスプロデューサーを担う業務です。 ・新規事業戦略の立案・遂行・プロジェクトマネジメント ・パートナーとのオープンイノベーション戦略の立案・遂行・プロジェクトマネジメント ・官公庁/自治体との連携による地域創生 ・オープンイノベーションを共に推進するパートナー開拓 ※1 「Social Innovation Hub」とは、B.LEAGUEがパートナー企業と共に「ファン」「バスケファミリー」「地域創生」「グローバルバスケ」「Biz人材」という5つの領域で事業とソーシャルインパクトの創出を目指す、新たなスポーツビジネスへの挑戦となります。詳細はWEBサイトをご覧ください。(https://www.bleague.jp/socialinnovationhub/) ■JBAの特徴(B.LEAGUEとの違い): JBAは「バスケで日本を元気に」という理念のもと、国内バスケットボール競技者の育成強化を事業目的の一つに掲げ、主に(1)バスケットボールの価値を高める活動、(2)オリンピック代表選手育成、(3)アンダーカテゴリーの指導者育成と選手育成、等を行っているのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グローバルITサービス(GIS)

【社内SE】店舗のバックエンドシステム開発※将来の店舗DXシステム/すき家の運営を行うゼンショーHD【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区港南2-18-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【社内SE/内製化を推進中のため積極採用中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営グループ企業/グループ店舗数1万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じられる/平均残業20時間程度】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■概要: ゼンショーホールディングスの中で、既存のシステムの延長ではなく、DXを実現するためのソリューション企画開発を行っており、内製エンジニアとしてメイキング、コーディングを担って頂きます。 ■業務内容: 具体的には、AWSなどのクラウド上へデータを集め各種システムとの連携を行うバックエンドシステムの開発を担って頂きます。レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートする為、あるべき姿から逆算をし、店舗DXを進めています。 内製エンジニアからご入社後、上流工程へのキャリアアップも可能です。 ご希望やご志向を踏まえながらキャリアプランを作っていきます。 ■魅力点 ・0⇒1フェーズに携われる 現在、AWSでの開発を行っており、クラウドサービスを組み合わせていくため技術選定など0からの経験も携われます。 ・ユーザーの反応をダイレクトに感じられる 皆さんのお住いの近くに多くの店舗があるため、日々ご自身が携わったシステムを身近に感じていただけます。 ■働き方: 月の平均残業時間20時間程度、年間休日日数は123日とWLBを整えながら働ける環境です。 ■ITはコストではなく投資 すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■当社概要: すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。 私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。 また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

la belle vie株式会社

【市川塩浜】社内SE/コーポレートエンジニア◆日テレHD◆日本最大級のフラッシュセールEC/在宅可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

市川塩浜事業所 住所:千葉県市川市塩浜…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<国内最大級のフラッシュセールサイト「GLADD」「GILT」運営/合計会員数600万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間157億円規模> ■業務内容 ◎拠点に跨るサーバとネットワーク環境(有線・無線)の運用保守 ◎社内システムの管理 ◎社内オーダーに応じた環境構築 ◎WindowsとMacが混在するクライアント端末のキッティング、運用管理、保守 ◎全社員を対象とするPCサポート(ヘルプデスク)対応 ◎グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ、コミュニケーションツール等のアカウント運用 <ゆくゆくお任せしたい業務> ◎全社的な業務改善に関するアクション・ビジネス要求への種々の対応 ■組織構成:TS&I部 インフラ&テックサポートチーム ・ディレクター…1名 ・インフラ&テックサポートチーム…3名(業務委託メンバー含む) ※毎週メンバーが集まって情報交換がしやすい環境を作っています。 ■ミッション・やりがい ・社内インフラの整備と社内のヘルプデスクがミッションとなります。 ・社員が働くための環境を支えるという責任感があるポジションで、幅広い知識を身に付けることが可能です。 ■会社概要 ・総会員数600万人、のべ10,000ブランド以上のクライアントとお取引させていただいており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90%を保持しています。 ・近年ではGLADD・GILTで培ったノウハウを活かしファミリーセールをテーマとしたWHITE LABELという新規サービスも開始しています。 ・2023年5月、日本テレビホールディングスの一員になり、これまでに蓄積した横断的な物流・購買データと卓越したテクノロジーを強みとした当社とのシナジーによる飛躍的な事業拡大を見込んでいます。 ■歓迎要件: ・レイヤー2〜3ネットワーク(ベンダー問わず)の設計/構築経験 ・レイヤー問わず様々な環境下でのトラブルシューティング(Tier2以上)業務の経験

株式会社荏原製作所

【羽田】経営企画(事業戦略検討・M&A推進など)◇環境課題解決に貢献/週1~2日在宅可/K4014【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

荏原環境プラント株式会社 羽田本社 住…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜環境課題解決に貢献する事業を牽引/少数精鋭の組織で裁量大/大手でスキルUPしたい方へ/残業15〜20h程・年休126日・土日祝休・在宅週1~2日可/自己負担2割の社宅有〜 ◆荏原環境プラント株式会社へ出向いただき、管理本部にて、経営企画をご担当いただきます。 (東京都大田区羽田旭町11-1) <荏原環境プラント株式会社とは?> 廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事などの事業を展開しています。 国内外500施設に納入実績があり、60余年の歴史を誇る、荏原グループの環境事業の中核企業です。 ■業務内容: 1)全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M&A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務など 2)契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進など ■組織構成: 男性3名・女性3名、計6名※平均年齢46歳 ■採用背景: 企画課は、社長・各本部の責任者と経営課題を取り纏める業務を中心に、その他、契約リスク管理、事業継続マネジメント、エンゲージメント向上施策の企画、社内外広報など幅広い業務を少数精鋭で担っています。これらの幅広い業務領域も主体的に取り組みながら、環境事業の将来を一緒に作っていける方を採用します。 ◆求人の魅力: ・キャリアUPが可能な環境 少数精鋭の組織のため、戦略策定など上流から幅広く携わっていただけるため大手でスキルUPしたいという方にもおすすめです。 ・サステナビリティなど環境課題解決に貢献! 国内外500施設に納入実績を誇り、サステナビリティや環境課題解決などにも貢献いただけます。インフラとして不可欠な事業を展開する優良企業です。 ・働きやすい環境で長期就業が可能! 年休126日・土日祝休・残業15〜20h程度・リモートワークも週1~2日実施しているなど働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

岡谷鋼機株式会社

【東京】営業/新規事業企画(配管資材など)※鉄鋼、機械などを扱う独立系商社/1669年創業の老舗企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京本店(丸の内中央ビル) 住所:東京…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

鉄鋼や電子機器、建設資材、食品など幅広い商材を扱う独立系商社 ■業務内容:下記のいずれかの業務をお任せします。 ・全国のガス会社・ガス工事会社向け配管資材の営業販売 ・水道用鋼管の営業販売 ・環境・エネルギー分野での新規事業企画・事業推進 ■東京鉄鋼二部の中期計画テーマ: ・ガス・水道分野での配管資材の販売 ・環境・エネルギー分野における新規事業の開拓 ■組織構成: 部長、室長、スタッフ10名(うち総合職5名、事務3名、派遣2名)の計12名で構成 ■入社後に期待する役割: ・組織を活性化し、新しい風を吹き込んでくれること。 ・環境・エネルギー分野での新規事業企画・事業推進 ■キャリアパス: 部署で蓄積したノウハウを生かし、海外も含めた案件形成を期待し将来的にライン長になり活躍することを期待します。 ■身に付けられるスキル: ・鋼管を中心とした鉄鋼製品および配管材料に関するの営業スキル ・環境・エネルギー分野での新規事業企画力 ■仕事の価値・やりがい: 脱炭素などスポットライトを浴びている環境・エネルギーの分野の最前線で、また、世の中に欠かせないインフラ分野での仕事をしています。革新的なアイデアで、取引先と一緒に新たな事業を進めていくなど非常に魅力があります。 ■当社について: ・当社は江戸時代の金物商にはじまり、350年以上にも渡り、ものつくりの発展に貢献してきました。創業初期は、鉄鋼事業を主軸としていましたが、時代のニーズに応える形で事業を多角化。ものつくりの分野において、高い専門性を有すると同時に、鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、化成品、機械・工具、電機・電子部品、配管住設機器、建設関連、食品など、ものつくりを広く複合的に扱う独創的な商社として存在感を高めています。 ・現在、世界23ヵ国、海外関係会社46社のグローバルネットワークを構築しています。「ものつくりに貢献するグローバル最適調達パートナー」としての使命を果たすため、世界中に事業所を設置し、世界のものつくりの動きを俊敏にキャッチできる体制を整備しています。 ・若手社員から管理職層まであらゆる社員が自らの能力を最大限発揮し、成長できるよう、人材育成に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

JRCS株式会社

【下関】総務(安全衛生・労働環境・施設管理など)◆業種未経験歓迎◆年休125日◆海洋事業展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、総務

豊浦事業所 住所:山口県下関市豊浦町川…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【下関から世界へ/年間休日125日・土日祝休み/託児所・引越し手当・寮ありで待遇◎】 ■業務内容: 事業所内における安全衛生や労働環境、施設管理などを担うポジションとなります。社員の健康およびメンタルヘルスのサポートにも携わりますので、コミュニケーションスキルがあって誠実に対応いただける方を募集します。マネジメント経験者も歓迎です。 ■業務詳細: ・部門の業務管理 ・社員の健康およびメンタルヘルス管理 ・労働基準法、安全衛生に関する管理 ・施設管理  など ■特徴: 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG(液化天然ガス)運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

明治機械株式会社

【栃木/足利】社内SE◆年間休日126日/スタンダート市場上場/製粉、飼料製造業界トップクラス【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

足利事業所 住所:栃木県足利市鹿島町1…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【スタンダード市場上場/年商75億円以上/年休126日/月平均残業15h程度】 ・製粉・飼料などの製造プラント業界No.1のシェアを占める弊社にて社内SE業務をご担当して頂きます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Windowsサーバの管理及び保守(障害)対応 ・各種システム及びサービスのユーザアカウント管理 ・業務用PC構築及びヘルプデスク対応 ・割合としては業務システム対応7〜8割でヘルプデスク業務は1〜2割となります。  【OS】Windows 10、Windows Server 2019 【言語】Python、HTML5 【データベース】Microsoft SQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】サイボウズOffice、Google Workspace 【その他】AWS、RPA ■配属部署: ・現在、2名が配属されております。 ■働き方: ・仕事と休憩のメリハリがあってアットホームな雰囲気で仕事をしております。 ・週休2日制の年間休日126日となっており、残業時間も15h程度とライフワークバランスを充実させることができる環境です。 ・夜勤対応などはありません。休日対応も年に1〜2回程度となります。システムの更新の時程度となります。 ・弊社機械の国内シェアはトップレベルです。私たちの身の回りの多くの食品に明治機械の製造した機械が使われています。大手企業を中心に多くの取引があるため、規模の大きな仕事に携わることができます。 ・2023年4月に新オフィスとなりました。就業環境も整っています。 ■同社の特徴: ・資料・製粉関連でトッププラント装置メーカーとして安定して引き合いを獲得しており、競合優位性の高さから同分野では今後も堅調な受注が予測されています。 ・新しい収益の柱として太陽光事業等を不動産投資家向けに行っており、直近で利回りの高さから多くの引き合いを受けており、同社の利益増加に寄与しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社フィナンシェ

【フルリモート】事業企画(代表直下/Web3事業展開)◇フレックス/土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【フルリモート・フレックス・完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランス◎Web3プラットフォーム「FiNANCiE」や、NFT事業、IEO支援事業を展開】 ■業務内容: 事業戦略部に所属し、事業戦略の立案や計画の作成、KPI管理等をお任せします。 ■具体的には: <入社後まずお任せする業務> ・事業計画の作成/KPI管理 ∟上記の事業戦略に沿ってKPIを策定し、達成/ビハインドを見極めながら事業の方向性を定めていっていただきます。 ・他社との事業連携の推進 ∟フィナンシェのプラットフォームにおけるオーナー様や、大口の法人からの問い合わせがあった際にフロントに立って対応いただきます。 <将来的にお任せする業務> ・事業戦略の立案 ∟会社の事業計画に沿って、具体的な施策を考えていただきます。 代表から降りてきたアイデアを、リソースやタスクを上げて具体的に落とし込んでいっていただきます。 ・新規事業の立ち上げ、推進 など ■組織構成: 事業戦略部:部長1名/メンバー1名(20代後半) 代表直下の組織です。 ■当社について: フィナンシェは「Empowering the next billion dreams(10億人の挑戦を応援する)」をビジョンに掲げ、トークンを活用したエコシステムおよびコミュニティの形成を可能にする「FiNANCiE(フィナンシェ)」やNFT事業、IEO支援事業などの事業を展開している企業です。 「FiNANCiE」は、多数のWeb3関連プロジェクトをはじめ、スポーツチームやエンタメプロジェクトに採用され、トークンエコシステムの形成・拡張を一気通貫で支援する国内唯一のWeb3プラットフォームの確立を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

一般社団法人しんきん保証基金

【京橋】社内SE(IT戦略企画)※SIでの金融機関向けシステム開発経験者歓迎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区京橋2-8-7…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務概要・募集背景 当基金のシステム部 統括グループのIT戦略企画人材として、中期システム戦略の企画や年次のシステム化計画の企画・立案・推進をご担当いただきます。特に、現在は基幹システムの更改・次世代基幹システム構築のために事業部門と検討をスタートしたタイミングであり、体制を強化すべく増員の募集をしています。 【変更の範囲:当基金の定める業務】 ■配属組織について 配属先であるシステム部 統括グループは現在10名で、当基金のITシステム全体の戦略・計画を立案・実行する役割を担っている組織です。 ■職務詳細 ・中期システム戦略の企画や年次のシステム化計画の企画・立案・推進  -事業(ユーザ)部門の要望ヒアリングや事業計画に即したシステム化すべき内容の洗い出し  -システム化に関わる費用(予算)・期間(リリース時期)、技術的制約・セキュリティなどのリスク等の見積・予測の調査  -上記の見積や制約を踏まえた業務部門との優先順位付けやスコープについての合意形成 ※ご入社後にユーザー部門の業務把握のため、ユーザ部門業務も短期間経験していただくことも想定しています。(そのため応募に当たり業務知識は不問です) ■職務の魅力 ・事業部門の要望を取りまとめる点にとどまらず、技術やトレンドの動向からの提案などをしていくことも可能です。職員数が200名ほどのため、風通しがよく、若いうちから仕事を任される風土があります。 ■しんきん保証基金について ・当基金は、信用金庫業界の保証分野におけるプラットフォーマーとして、多様化するお客さまや信用金庫のニーズを捉え、安定的な保証サービスをご提供、サポートしています。 ・全国の信用金庫を窓口として、個人の生活に密着した融資のバックアップを行っています、個人向けローン専門の保証機関です。具体的には個人のお客さまが信用金庫から住宅・教育・マイカーローンなどの融資を受ける際の保証業務を担っています。

三井物産グローバルロジスティクス株式会社

【新橋本社】社内SE(在庫管理を中心とした社内システム)◆英語力活かせる◆三井物産100%出資企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区東新橋2-14-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【三井物産100%出資の安定企業/三井物産グループの中核を担う物流会社/国内8都市・24拠点、海外5拠点展開/英語力活かせる/中途入社メンバー多数活躍中/残業平均月20h】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・在庫管理を中心とした社内システムの構築、運用保守 ・顧客及び、社内ユーザーとの直接コミュニケーションによる要件取り纏めや、問題解決 ※海外拠点とのシステム要件整理もあるため語学力が必要となります。(海外出張もあるため会話、メール両方) ■歓迎条件: ・物流業界における2〜3年の現場経験あるいは同等の知識(机上の理論だけではなく現場感覚を持っていること) ・オフショア開発マネジメント経験 ・以下のいずれかの専門的知識および経験 システム企画または開発/在庫管理システム開発及び運用/フォワーディングシステム開発及び運用/IT基盤構築及び運用/サーバーやネットワーク(オンプレミス/クラウド)等の基盤構築及び運用/エンドユーザーに対するテクニカルサポート ・ビジネスレベルの英語力 ■当社の特徴: ◎総合商社とそのグループ会社の機能やネットワークを基盤に高品質な物流サービスを提供しています。一般的な物流企業と一線を画した商社系の強みが当社の特徴のひとつです。 ◎海外展開の強化、通販・ECの需要増に対する物流サービスの質的向上を掲げており、国内8都市、24拠点という全国への物流ネットワークを武器に多くの企業様とお取引しています。海外にも5拠点を構え、ネットワーク拡大中です。 ◎国内外のネットワークを活かして生産地から納所までの輸送計画立案から輸送実施を一貫行えるため、輸送だけに留まらず、お客様のニーズに対し、機械設置や稼働までも行うなど柔軟なサービスを行える点も当社の強みです。 ◎30年以上にわたる業務実績とそこから得た知見やノウハウを武器に、今後も社会インフラともいえる物流ネットワークをさらに成長させ、高品質の物流サービスを提供していきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照

三菱ケミカル株式会社

【東京/基本リモート】社内SE/データエンジニア◇データモデリング・データアーキテクチャの設計・構築【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

東京スカイツリーイーストタワー 住所:…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般の活動を行っていただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますが、それらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことがまだできていません。これらのデータの活用によって業界No.1のデジタル企業となるべく、データマネジメントを推進できる人材を求めています。 このポジションに求める職務は以下の通りとなります。 ・業務部門との連携を密に行い、データ活用に必要な社内・外部データをデータプラットフォームに取込み、社内利用を可能とする。 ・データプラットフォーム上で保有するデータを利用者が活用・分析しやすいデータ設計・加工を行い、品質が担保されたデータを提供することで、事業部門の業務効率を向上させる。 主な業務としては、以下を担当していただきます。 ・データモデリング、データアーキテクチャの設計・構築 ・データカタログ整備による検索性・利便性の向上 ・データクレンジングによるデータ品質の維持・向上 ・ETLを利用したDWHの実装 ・ETL開発に必要な要件ヒアリング、要件定義、テーブル設計等 ・外部パートナーによるETL開発の受入テスト・品質検査 ・データプラットフォームの活用推進業務 【身につくスキル・キャリアイメージ】 ・全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに関わることができます。 ・データ共有基盤、データマネジメント、データ可視化・解析に関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれず最適なシステム構築をすることができます。 ・新しい技術を習得できるだけでなく、データの活用方法を得ることができます。また、実際の利用部門の業務内容の把握とその改革を体現することで高い視座を得ることができます。 ・データサイエンティスト、現場技術者、ビジネス担当者とのコラボレーションを通じて会社の業績向上に貢献することができます。 ・グローバルに存在する同僚とのコラボレーションも可能です。 ・全社の事業戦略に関わるプロジェクト等にも参画できるため、自身の活動がより事業に貢献していることを肌身に感じることができます。 変更の範囲:会社の定める職務

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