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モノグサ株式会社

Business Planning/事業企画 (Mgr候補)

事業企画、事業プロデュース

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

900万円〜1500万円

正社員

■BizPlanningのミッション計画を(トップライン側をメインとして)策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする *策定：中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画など *コミット：領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略など＜業務詳細＞ ●BizPlanningの組織マネジメント　- ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、　　いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮 ●事業/経営計画の策定　- 経営陣との議論を通して、中期経営計画の策定や事業領域に対する投資規模の検討 ●Biz組織に関わる横断的な課題の検討/推進　- 組織編成や権限設計など、組織運営に関する横断的な課題の特定、組織マネジメント施策の検討/推進 ●事業開発におけるプロジェクト体制の管理　- 全社横断で運営されている事業開発プロジェクトの体制管理、ならびにクオリティ向上の推進 ■本ポジションに期待すること・特定の責任領域に閉じずに、事業成長に対する全社横断の課題に広くオーナーシップを持っていただきます・経営陣と共ににモノグサの成長計画を定め、その実現に向けたBiz組織のアップデートを推進いただきます・”事業開発を現場主導で推進する”というモノグサの柱の統括やクオリティの向上を通して、事業成果に繋げていくことを期待します ■今後、BizPlanning組織としてより注力していきたいこと・既存事業における新規マーケットの発掘や新規事業の企画推進・ビジネスサイドの組織編成など、事業戦略と組織運営の連動の検討・プライシング戦略の検討・中期事業計画の検討/策定 ■モノグサBizPlanningの特徴 ①今後の成長を左右する事業インパクトの大きいポジション・Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、　業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、　事業・組織・プロダクトに関する横断のイシューを　適切に特定・解決していく体制はまだまだ未熟な現状にあります。・逆に言えば、BizPlanningの介在によって、　事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、　その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。 ②事業成長の後押しから "企業成長の構造を創る" 役割へ・これまでは、担当領域に特化してがっちりと事業とタッグを組む役割だったのですが、　そういった検討は徐々に各領域に委譲しつつあり、今後BizPlanningのミッションとしては、　領域単位でなく ”会社としての更なるグロースに向けた構造改革”を担う組織へと移行するまさに過渡期にあります。・より一層、経営的な視座をもって事業上の横断イシューを特定し、　Biz, Corp, Devと広く協働していく役割が求められます。　その渦中を楽しみたい、構造を変えることによって企業にブーストをかける経験をしたい方と、ぜひご一緒できると嬉しいです。

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【新規人材紹介事業】事業企画（マネージャークラス）／フルリモート&フルフレックス

事業企画、事業プロデュース

全国フルリモート

￥

600万円〜800万円

正社員

◇◆◇◆ 東証プライム上場オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。～企画系業務全般を幅広くご担当頂きます～＜具体的な業務内容＞・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定・これまでのアセットを活用をした自社のポジショニングに関する戦略策定・新規事業、新規サービスの企画立案及びフィジビリティ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動・事業成長に繋がる企画立案と実行　（仕組み化、業務のオペレーション設計等）・事業推進のサポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援等）＜中長期に関わる業務＞・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等適宜、全社経営層と壁打ちを行いながら、事業部長直下の役職として活躍いただけます。（変更の範囲）キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）【求める人物像】・新規事業の立ち上げにこれまでも関わってきた経験があり、好きな方。・マーケットを分析し自社のアセットを活用したソリューションを企画し実行フェーズまで　責任を持って携わりたいと考えている方・生産性向上を目的とした施策作りができる方・具体的な事例と抽象的な視点を行き来しながら、課題の本質を深く追求する能力・中長期的な目標に向けて事業部を率いる実行力と迅速な意思決定力を備えた方

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

愛知

￥

650万円〜800万円

正社員

東証プライム上場／最注力新規事業！【募集背景】当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。マネジメント業務・メンバーのKPI管理・メンバーの意見吸い上げ・次期チームリーダー層の育成その他・キャリアアドバイザー業務　　- キャリアカンセリング　　- 書類作成のサポート、求人の案内　　- 候補者推薦、選考進捗管理　　- 内定獲得に向けた面接対策　など・RA業務　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

株式会社INPEX

【事務/技術】女性活躍推進（ポジティブアクション）

事業企画、事業プロデュース

東京都港区赤坂五丁目3番1号赤坂Bi…

￥

800万円〜1200万円

正社員

石油、天然ガス、再生可能エネルギー、脱炭素化・低炭素化事業に関わる業務。配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。

キャディ株式会社

営業企画　ハイクラス

事業企画、事業プロデュース

東京本社　〒111-0053 東京都台…

￥

600万円〜

正社員

・戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験（業務問わず）・経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験

株式会社ジーニー

インサイドセールス（自社プロダクトChatGPT SaaS）　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

【本社】〒163-6006　東京都新宿…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】 2024年7月に立ち上がったインサイドセールス部隊の立ち上げメンバーとして、以下業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■誰に：主にIT、WEB業界の企業（特にエンタープライズ企業） ■何を：自社プロダクトChatGPT SaaS（テキスト＆音声）GENIEE SFA／CRM ■手法：・インサイドセールス業務においてのKPI設計～実務のPDCA ・アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など）・トークスクリプトの型化、セールスイネブルメント・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上【チームの目標／ミッション】「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」上記のミッション達成には、多くの課題が存在しています。コンサルティングセールス部では顧客の課題をヒアリングし、対象となる業務の特定と生成AIによる業務の代替や工数削減、付加価値の提供を実現させる為の解決策を提案し、実装に向けた支援を行っています。2024年7月より、リード数・商談数の拡大に向け、インサイドセールス部を立ち上げました。そのため、組織の増員を行い、顧客への提案の機会最大化が急務となっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コントロールテクノロジー

事業戦略　※年収700万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

1086105 東京都港区港南 2-…

￥

700万円〜900万円

正社員

予約システム「RESERVA」の事業戦略の企画を担当していただきます。主に担当する業務は、以下の通りです ■取締役の実務サポート ■事業戦略・営業戦略の立案 ■対外的な提携業務・協業プロジェクトの管理 ■プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援 ■コンサル部門等の数値分析および経営層へのレポーティング 1年後には以下の業務をお任せします。 ■会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定 ■中長期経営計画・戦略の策定 ■予算・実績・見通しの統制 ■収益改善のための企画 ■リスク管理・統制「RESERVA」はSaaS型予約管理システムで、予約管理機能のほか、オンライン決済機能、LINE連携機能、Zoom連携機能、クーポン発行機能など、あらゆるビジネスプロセスを自動化するための機能が揃っています。多様化するニーズに対応するため、より使いやすい新機能の開発や既存機能の改修を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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米国事業開発マネージャー

事業企画、事業プロデュース

沖縄県国頭郡恩納村 1919-1 …

￥

800万円〜1000万円

正社員

＜具体的な業務＞事業開発/戦略の策定・実行マーケティング/営業/生産/流通の統括当該事業におけるPLの管理チームマネジメント/国内外の採用業務　など＜顧客（ターゲット）＞ターゲットは、日本・アメリカ・中国・タイ・フランス・インド・フィリピン・ニュージーランドなど ToC：オンラインECサイトや直販など ToB：販売代理店・NPO・全農・元売商社・卸売業者/小売業者　など

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

石川

￥

650万円〜800万円

正社員

非公開

【神奈川県小田原市】事業企画　生産管理　

事業企画、事業プロデュース

神奈川県小田原市：小田原生産センター

￥

600万円〜800万円

正社員

同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

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【タイズ出向】事業企画部部長候補

事業企画、事業プロデュース

大阪府（本社）大阪府大阪市北区梅田2…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【募集概要】求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。2022年に新しくグループインした会社であるタイズ社（出向）にて、新たに経営企画部部長候補を募集いたします。プライム市場上場会社にグループインし、事業企画側から事業企画や中期経営計画の推進がミッションとなります。 PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支えるポジションの中枢として能力を発揮してください。同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく役員のポジションを目指していただきたいと考えております。【仕事内容】・会社の業績向上と収益成長の推進・中長期経営計画立案・推進・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案・サービスの価値向上と市場での競争力強化・顧客ヒアリング、事業開発、プロダクト開発などの企画・提案 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。

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【神保町】電力事業企画職/700～900万円/事業の戦略～実行/旭化成ホームズ

事業企画、事業プロデュース

本社東京都千代田区最寄駅＞各線…

￥

700万円〜900万円

正社員

■電力事業企画職（インフラビジネス推進部）同社のインフラビジネス推進部では、へーベルハウス・へーベルメゾンの所有者・居住者・入居者・ステークホルダーに対し、電気・ガス・インターネットなどの生活インフラを提供しています。特に、電力小売事業に関しては、脱炭素、カーボンニュートラルの実現に向けた環境貢献事業としての位置づけで、RE100やSBT（Science Based Targets)に対応した、再エネ提供、太陽光発電などのソリューション提供をしています。【業務内容】〇同社電気事業の戦略立案と実行・ヘーベルハウス・へーベルメゾンへのへーベル電気供給（ストック約30万棟）・グループ会社・工場へのへーベル電気供給・サプライヤー・取引先企業へのへーベル電気供給・電気料金メニュー（小売供給契約・電力受給契約）の企画・開発〇太陽光発電・蓄電池を活用した電力ビジネスの企画・開発・電力小売事業と組み合わせたPPA事業の拡大・ホームズグループの蓄電池活用によるERABの検討・推進・太陽光発電・蓄電池システムの仕様策定、導入計画、設備設計・VPP（仮想発電所）やDR（デマンドレスポンス）を活用したエネルギーマネジメントの設計・電力小売事業に関する制度、規制緩和、技術動向等の調査及び社内への展開・エネルギー業界や電力各種市場動向等の情報入手及び社内への展開〇非化石価値の活用と取引に関する業務〇脱炭素・カーボンニュートラルに向けた施策立案と実行 ○旭化成ホームズで検討している再エネ設備に関する検討支援【同部門の魅力】「へーベル電気」事業では、環境貢献事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献できます。カーボンニュートラルを目指す取り組みに直接関与し、社会的意義と影響力の大きなプロジェクトをリードできます。また、ビジネスの成長とともに自身のキャリアも大きく成長させることができる環境です。新しいビジネスモデルや技術導入にも挑戦し、自己実現を図りながら働くことができます。管理番号：26801

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【事業戦略推進リーダー候補/ 事業企画・事業戦略】東証プライム上場企業/国内最大級SaaS事業領域

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

650万円〜

正社員

・国内最大級のSaaS事業における事業戦略立案～実行・各部門のKPI設定、予算策定・新規事業・新サービスの企画立案～実行【具体的には】・課題設定/施策実行案について、各ステークホルダーとのディスカッション・広義のマーケティング戦略（STPやマーケティングの4Pなど）の立案/統合・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など）・プロダクトポートフォリオの整理（サービスの新設/廃止）・パートナー企業とのアライアンス・各プロダクトのプライシング設計・横断プロジェクトマネジメント等々

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

＜募集背景＞現在、資金調達を完了し、本格的にIPO準備を進めていくフェーズにあります。また、年間3倍以上の成長を遂げており、海外展開やグローバル物流領域が加速する事業状態に合わせて、バックオフィス体制をアップデートしなければなりません。そこで、2027年に向けてIPO準備と、事業成長に合わせた財務会計・管理会計の体制やバックオフィスチーム体制の立ち上げをお任せできる方を募集しております。経営直下で主軸としてIPO準備・会計体制構築を担っていただきつつ、ご経験に合わせてファイナンスや経営企画を担っていただくことも考えております。＜業務内容＞・会計の内製化　- 月次・四半期・年次決算関連業務　- 記帳、請求書発行、支払処理等の経理実務　- 毎月の売上管理、各事業KPIの集計、分析・IPO準備にかかる業務全般・コーポレートのチーム体制構築・ワークフローの導入/運用・内部統制、内部監査体制の構築および運用ご経験に応じて業務幅を広げていただきたいと考えています。・ファイナンスにかかる業務全般・経営企画にかかる業務全般

株式会社長谷工コーポレーション

CO2削減推進及び社内事務【マンション施工数NO1ゼネコン/内勤へキャリアチェンジ可/転勤無し】東京

事業企画、事業プロデュース

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

■長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動をお任せ致します。また、マンション事業に採用する商品に関する社内委員会（部材選定委員会、商品戦略委員会）の事務局対応をお任せします。 ■社内で新たな部材(建具、内装材、衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報（カタログ、性能、取説など）を確認し、疑問や想定される懸念を共有、指摘していただきます。 ■業務ボリュームは前者:後者＝2:1程度です。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。 20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

三重

￥

650万円〜800万円

正社員

【募集背景】当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。マネジメント業務・メンバーのKPI管理・メンバーの意見吸い上げ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善・RA業務　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

1000万円〜1400万円

正社員

当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。事業の成長に伴い、、toB・toC両方の営業戦略を統括し、組織の成長をリードする営業部長を募集いたします。【業務内容】・経営戦略に基づく営業戦略の策定と実行・事業部全体の目標設定と業績管理・新規サービス・新規事業の企画開発・事業部全体のメンバーマネジメント・業務マネジメント・経営会議での折衝　等

株式会社FLIGHTS

【ドローンサービス提供会社にて事業推進職の募集/東京勤務・転勤無】

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区

￥

600万円〜900万円

正社員

建設業界に属する企業様、橋梁等の各種インフラや設備を保有する企業様、点検/維持管理を担う企業様に向けたセールス活動を通じて、同社の事業推進に取り組んでいただきます。ドローンを用いた業務の外部委託を検討されている企業様からの案件受託に向けた提案や、ドローンを用いた業務の内製化を検討されている企業様に対する機材構成やトレーニングプログラムの提案を行います。いずれの場合にも既に確立された手法での提案に留まらず、企業様の抱える課題や与件によっては、社内の技術チームと協力し、実証実験から本導入までのプロジェクトを提案していくこともあります。【業務詳細】 ●営業戦略や戦術、行動計画や数値計画の立案と予実管理 ●初回ヒアリングからクロージングまで一連の営業活動 ●マーケティングチームと協力して集客施策や販促物の企画制作ディレクション ●技術チームと協力してドローンや関連テクノロジーのデモンストレーションやプレゼンテーション ★同社の魅力★ FLIGHTSはあらゆる産業で連続的にドローンソリューション事業を立ち上げているため、事業部長などのポジションなどキャリアアップの機会が豊富にあります。

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

600万円〜800万円

正社員

「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー "はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること "はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。【主な仕事内容】本ポジションでは、社長および経営陣直下のコアメンバーとしてシリーズの事業拡大を目指し、事業のトップラインを伸ばすための顧客開拓および支援における現場実務から事業戦略の見直し、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。【ミッション】いずれの事業も成長フェーズであることから、　現場実務をこなしながら戦略立案まで柔軟に対応することが求められます。業務内容やミッションは事業の成長に応じて変化していきます。そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、都度ミッションを擦り合わせながら、一緒に実現していける仲間を探しています。【具体的な業務イメージ】※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。・シリーズにおける顧客開拓フローの見直し、　および営業実務の改善・実行（リード獲得フローの見直し・顧客商談対応）・シリーズにおける顧客支援クオリティの改善・実行　（パートナー・おまかせパック・コンサルティングのいずれか）・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理・事業課題の特定から改善施策の実行・戦略に基づいた組織構成の検討・実行・シナジーを目的とした他事業部との連携・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般また、上記範囲にとどまらず、スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。

非公開

【東京】システム領域事業開発/年収800～1200万円/世界約50カ国に拠点・世界最大規模の鉄鋼商社

事業企画、事業プロデュース

東京本社東京都千代田区丸の内受動…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■システム領域事業開発製造・加工事業のゲームチェンジを担う、先進的なFA（ファクトリー・オートメーション）におけるシステム領域の事業開発全般をお任せします。既存事業をサステイナブルな事業体に生まれ変わらせるというビジョンのもと、社内でも極めて注目を浴びつつ推進されているプロジェクトです。【業務詳細】・操業自動化に向けた企画立案・調査・分析・実行、課題解決の検討・上記における各種IT・ロボティクスベンター・設備メーカーとの協議・折衝・プロジェクト管理・実証後の事業スキーム構想・計画・実行【配属部門】新機能開発部（約20名） ※2022年10月に事業開発部から改組された部署です。【ポジションの特徴】工場現場に出入りし、出張ベースで進行していただく時期もございます。現場社員含む、社内外の各種関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、リーダーシップを発揮しつつ、周囲を巻き込めるようなバイタリティー溢れる方を歓迎します。【社内の雰囲気】新卒・キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されているため、中途採用で入社された方も安心して長く働ける環境が整っています。【同社の魅力】世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。大手総合商社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しています。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。管理番号：21704

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