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非公開

【霞が関】電力事業の販売戦略立案/国内シェア3位※残業10h

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

~同社はプライム上場のインフロニアHDグループで大型風力発電所の開発事業を行っています~ 【期待する役割】 ■電力市場における売電戦略の策定・実行をお任せいたします。長期的な視点で同社の資産価値向上に貢献していただきます。 【募集背景】 ■案件の増加に伴い、組織強化を見据えたうえでの増員募集でございます。 【業務内容】 ■需給調整市場戦略の立案・推進 ・需給調整市場の各商品に対し、同社の風力発電所やグループ企業の系統用蓄電池をどのように活用して収益を獲得するか、参入戦略を策定し実行します。 ・VPP(バーチャルパワープラント)アグリゲーターとしての事業展開も視野に入れた取り組みを期待します。 ■容量市場戦略の策定 ・将来の発電能力(kW 価値)を収益化するため、容量市場オークションへの応札戦略を策定します。(長期脱炭素化電源オークションなど) 【業務の魅力】 風力発電所開発の分野で国内トップレベルの開発実績を持つ企業で、今後需要拡大が見込まれる風力発電の市場拡大に向けた業務に携わることができます。 【働き方】 ■完全週休二日制 ■リモート勤務可能 ■残業:平均10h/月 ■転勤:原則無し 配属先は東京本社です。基本的には東京本社勤務となりますが、東北や九州等にも事務所があるため、出張の機会がございます。(出張時は手当あり) 【同社の魅力】 風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業ながら、社内は小規模で一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が同社の強みです。また、過去実績に加え、現在環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの案件数を誇り、今後もプロジェクトが増えていくことを見込んでいます。

群馬セキスイハイム株式会社

【群馬】建築設計※前橋市

構造解析・意匠設計、プラント設計

群馬県前橋市南町3-35-3 セキスイ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様の“理想の暮らし”を現実にする、新築住宅の設計業務をお任せします。住宅のプロとして、間取り作成から完成・お引渡しまで、家づくりの中心的な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 同社では、営業担当が一次プラン(基本設計)を作成します。 プランをもとにお客様のライフスタイルやご希望を丁寧にヒアリングし、より具体的で快適な住まいをご提案・設計していただきます。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ(営業と同行) ・プラン修正や詳細設計のご提案 ・間取りや内装、外観のご提案・調整 ・設計図面の作成・確認 お客様一人ひとりの理想や価値観に寄り添いながら、「この家で良かった」と心から思ってもらえる住まいを共につくり上げていきます。 ■やりがい・魅力 地域密着型で、群馬県に根ざした家づくりに携われます。同社ブランドの信頼感と実績があり、お客様との信頼関係を築きやすい環境です 自分の設計がカタチとなり、お客様の笑顔を見られることが大きなやりがいです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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経営企画(海外子会社ガバナンスおよび成長支援)

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社グループでは、創立100周年となる2032年を見据えた「TOHO VISION 2032度同社グループ経営戦略」を掲げております。 成長戦略のキーワードとして「企画IP」「アニメ」「デジタル」「海外」を掲げていますが、このうち「海外」分野をより強化すべく、海外子会社のガバナンスや成長支援に関する知見や実務経験をお持ちの方、または海外での勤務経験をお持ちの方を募集します。 【具体的な業務内容】 同社本社の「グループ経営推進部」にて、主に以下の業務に従事していただきます。 ■海外子会社(ロサンゼルス、シンガポール)のガバナンスや成長支援 ■同夜グループ全体の収益基盤拡充のための組織(事業)再編・資本政策および人事政策等の立案 ■社内各部門、同社グループ各社の各種事業計画、事業運営に対する助言・指導、支援、経営分析と評価、課題の抽出 ■同社グループ全体の予算編成および業績管理 ■グループ経営管理規程に基づく同社グループの経営管理全般 【魅力】 ★同社の中期経営計画でもある2032VISIONの実現へ!あなたの裁量権を強く持ってご就業することが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 当社では「TOHO Vision2032」を掲げ、中長期的な企業成長のため、成長投資を促進させております。グループ経営推進部内の企画室では、成長投資に関わる企画立案や、M&Aの実行等の業務を行っております。今後も機動的な投資アクションを取るべく、経験豊かな方に加わっていただきたいと考えております。

旭化成ホームズ株式会社

【東京:リモート】建築設計職【首都圏】 ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、プラント設計

東京都千代田区神田神保町1-105 神…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ・大手ならではの充実した福利厚生があります(持家・借上社宅の大部分を補助/資格取得支援/語学研修プログラム(留学等)/転勤有・無選択制度/子供が6年生まで時短勤務可能/リモート制度(週4日まで)※職種によって異なる ・直近5年の中途入社の定着率は97.3%となっています ============================== 【職務概要】 戸建て住宅(へーベルハウス)、集合住宅(へーベルメゾン)の設計を行っていただきます。 【職務詳細】 ■戸建て住宅(へーベルハウス)※注文住宅 基本的には全て注文住宅とのため、1件1件お客様に向き合って設計 ■集合住宅(へーベルメゾン)   2階建てから中高層規模の共同住宅(へーベルメゾン)の設計  ■環境木造建築(非住宅)の                  【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スチールプランテック株式会社

【神奈川】プラントプロジェクト管理スタッフ※即戦力 ※フレックスタイム制あり

プラント設計、プラント施工管理

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 製鉄プラント専業のエンジニアリング会社としてプロジェクト全体を統括する同社にて、プロジェクト管理をお任せいたします。 プロジェクトマネージャーの補佐として、まずはプロジェクトの重要な業務の一部分に携わっていただきます。いくつかのプロジェクトを経験した後は、プロジェクトマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 担当する業務は多岐にわたります。下記の内のいくつかの業務をプロジェクトマネージャーに代わり遂行していただきます。 ・要員や外注先、クライアントに対する指示 ・プロジェクトの損益管理 ・工程の進捗管理 ・プロジェクトの各種報告書作成 など 【会社の雰囲気】 2001年に創業した新しい会社ということもあって変革に関してはそれほど大きな抵抗がないのが会社の社風であり、より良いものに変えていくことに関しては非常に柔軟に対応できる会社です。若手の方から、非常に幅広く色んな業務に挑戦できるところが気に入っているという声も多く挙がっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社石垣

プラント設備設計

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

受注に向けて、上下水道プラント設備や機器の技術提案を行っていただきます。 【職務概要】 ・官公庁やコンサルへ入札時に提案する上下水道プラント設備や機器の仕様や基本設計 ・配置検討、容量計算書の作成 ・顧客からの技術的問合せの対応 ・積算原価の作成 ・他社の最先端技術の情報収集、技術分析 ・業界団体との窓口業務 ※年間10~20物件を担当 元請けの業務が多く、一部下請け業務もございます。 【魅力POINT】 1958年創業の水インフラと産業を支えるプラントエンジニアリングメーカー。独自性に優れた脱水機・ろ過機・ポンプなどの開発・設計・製造を通して、「水道施設」「下水道施設」「生産プロセス」等、身近な生活用水の確保から水環境の保全まで多岐にわたり大きな役割を担っています。 ポンプ事業や上下下水道のろ過・分離事業は国や地方自治体などの官公庁からの受注が多く国内トップシェアを誇っています。海外展開もしており、中国やドイツ、オーストラリア、アメリカ等世界各地で事業を拡大しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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事業企画/プロダクト改善(マネージャー候補)

事業企画、事業プロデュース

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900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務となります。 同社内のあらゆるデータを用いて事業分析を行い、戦略方針に基づいた商品企画および営業戦略を策定し、推進までリードしていく活動となります。 それらの戦略や分析に基づき各部門と連携を取りながら、推進していけるようにフォローしていく活動を担います。 【職務内容】 ・プラットフォーム全体(BおよびC両方の観点)のデータ分析と企業ニーズに基づく商品企画の立案 ・サービスコンセプトの企画立案/収益モデルの設計 ・KPI設定とデータ分析によるサービス改善・グロース戦略の推進 ・各部門との連携し、業務設計・運用設計に落とし込み、現場への展開をリード 【同社について】 2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。 産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開する同社グループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

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<部門責任者候補>小売電気事業の新規事業立ち上げ・運営全般

事業企画、事業プロデュース

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1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■電力自由化に伴う小売電気事業の事業立ち上げおよび運営全般 └ 事業計画の策定、関連法規制対応、業務フロー構築 ■電源調達戦略の策定・実行 └ 発電事業者や市場(JEPX等)からの電源調達交渉 └ 調達ポートフォリオの最適化、需給管理業務 ■リスクマネジメント └ 市場価格変動・需給予測リスクの分析と対応策の立案 └ 契約条件や信用リスクの評価・管理 ■計数管理・収益管理 └ 収益構造・コスト構造のモニタリング └ 月次・四半期での収益シミュレーションと経営報告 ■企画営業 └ 企業・自治体・法人顧客向け電力販売戦略の立案・推進 └ 新規顧客開拓、既存顧客とのリレーション強化 └ 脱炭素・再エネメニュー等の新商品企画 ■関連する社内外ステークホルダー(金融機関、規制当局、外部パートナー)との調整・交渉 【組織体制】 ヒューリック株式会社100%株主 代表取締役会長:浦谷 代表取締役社長:吉田 以下、3部署の構成 1)再エネ・蓄電事業部(発電・蓄電事業全般) 部長以下、3名 2)電力事業部(小売電気事業全般) 部長以下、2名 3)管理部(会社管理全般) 部長以下、2名 【募集背景】 ヒューリックグループの再生可能エネルギー関連の機能をヒューリックエナジーソリューション(株)へ集約。(但し、アセットの保有のみヒューリックで対応。) 一部ヒューリックからの出向で対応している部分もあり、新会社設立に伴い人員強化 ※雇用元はヒューリック(株)もしくはヒューリックエナジーソリューション(株)の雇用となります。 【ビジネスとしての位置づけ】 ■不動産事業の補完:オフィスやホテルで使用する電力を自社発電で賄い、脱炭素・コスト安定化。 ■収益源の多角化:再エネ電力販売や蓄電池サービスを収益事業化。          FITは制度期限があるが、市場売電なら制度に依存せず事業継続が可能。 ■サステナビリティ戦略:環境対応を通じて投資家やテナントからの評価向上。 【同社の魅力】 ■大規模な投資スケール 蓄電池・再エネ事業にそれぞれ10年間で1,000億円規模を投資予定。 大手商社レベルの事業規模に匹敵するダイナミックな環境で経験を積める。 ■…

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【Sharely】事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

事業責任者候補として、同サービスの成長戦略の策定から事業計画の達成までをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略策定 ・事業計画達成に向けた施策立案 ・組織KGI / KPI設計 ・組織活性化 【同サービスについて】 同サービスは、「バーチャル株主総会の成功に向けて全力でサポートする総合支援サービス」です。 株主総会をバーチャル開催したいというニーズが高まるなか、豊富な知識と経験を持ったスタッフや、多数の支援実績によるノウハウを活用し、「システム x 人」で顧客のバーチャル株主総会成功に向けてコミットする点が特徴です。 【本ポジションの募集背景】 2020年6月から某社の創業者がサービスを開始した同サービスは、新型コロナウイルスの感染拡大によるバーチャル株主総会のニーズの高まりを受け、これまで順調に支援実績を積み重ねてきました。 顧客からも高い評価を得ており、バーチャルオンリー型株主総会支援サービスでは2年連続で圧倒的なシェアNo1を獲得するなど急成長を続けています。 事業戦略の策定から市場そのものの拡張をお任せする事業責任者候補となる方にジョインいただき、サービスの成長速度をより加速すべく募集を行っております。 【このポジションで得られるもの】 ・事業責任者として1→10フェーズの事業グロースにコミットいただける環境です ・顧客満足度の高いサービスで、業界のデファクトスタンダードを目指せるプロダクトのグロースをご経験できます ・少数精鋭の組織を拡大していくフェーズで、自らが中心となって組織作りにも取り組めます

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事業開発/部長候補

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■採用背景 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネット(東証プライム上場)で医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であるこ とから、グループ会社として当社を設立しています。 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。 現在、医療機関が大切にする”思い”や”パーパス・ミッション”に共感する方を採用するためのダイレクトリクルーティング事業を開発するため、事業開発の部長候補 を募集しております。 ■業務詳細 ・事業のコンセプト設計、戦略策定、医療機関(理事長等)への営業 ・医療機関(理事長等)の集客施策のPDCA推進 ・採用候補者が応募するための集客機能や集客施策のPDCA推進 ・事業企画メンバーのマネジメント(初期のメンバー数は1~2名を想定) ・事業のモニタリング推進、役員への報告 等

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事業統括オープンポジション【ファッションEC】

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

越境ファッションEC事業の全体を統括し、プロダクトのグロースと非連続の成長を担うポジションとなっています。第二創業期に入り、国内市場における圧倒的な成長と海外展開の成功のために推進、組織全体のパフォーマンスを上げるために積極的に採用を行っています。 <募集背景> 現在、共同創業の取締役2名が各チームの管掌を行い事業を推進しています。第二創業期である今、スピード感を持って非連続な成長にコミットするためには、取締役と同じ視座で事業にコミットできる方が必要だと考えている次第です。 執行役員 / 候補としてチームの管掌と執行をお任せします。どのチームも組織体制をアップデートしていくタイミングにあり、それを先導する方必要な状況です。 これまでのご経験を踏まえて、管掌チームはご相談させていただきますが、下記のようなチームの想定です。 ・EC事業(MD/ECコンサル) ・オペレーション(配送/物流/CS) ・マーケティング(デジマ/SNS/プロモ) ・グローバル(海外展開の統括) ・HR(採用/組織開発) ・経営企画 <業務内容> ・GMV向上につながる打ち手の設計/アクションの推進 ・非連続な成長につながるプロジェクトやアライアンスの立案/実行 ・チームビルディング/マネジメント ※詳細は管掌領域によります。面談時にぜひご説明させてください。

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金属本部(配属部署は部署面接後に判断)

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

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700万円〜

雇用形態

正社員

【想定される職務内容及びキャリアプラン】 (1)入社当初は本部営業部にて鉄鉱石、石炭、銅地金、アルミ地金などの対日輸入や三国間取引といったトレード業務に従事して頂きます(担当する商品は面談プロセスを通じて決定)。 その後、海外駐在等を通じて、より付加価値の高いトレードビジネスの開拓、推進に注力頂くことを想定しています。 (2)入社当初は本部営業部にて事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進業務に従事して頂きます。 その後、国内・海外事業会社や参画している鉱山会社への出向等を通じて、資源権益事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことを想定しています。 (3)金属資源開発部にてEV分野、再生エネルギー分野、脱炭素及びサステナビリティ関連の調査・分析や新規事業開発等の業務に従事していただきます。 最初に配属された(1)、(2)、(3)いずれかの部署から、将来的には他部署へのローテーションを通じてキャリア形成をしていただく場合もあります。 【業務内容】 (1)鉄鋼原料、非鉄・軽金属のトレード業務 (2)資源権益投資、製錬を含む各種金属・鉄鋼製品事業、リサイクルビジネスに関する事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進 (3)脱炭素及び循環型ビジネスの推進を目的とした、EV分野・再生エネルギー分野・脱炭素関連等の法規制や新技術・新規事業・企業の発掘、市場調査・分析、用途開発、事業化検討 ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、以下いずれかのポジションに配属予定です。 鉄鉱石部、鉄鋼原料部、非鉄金属原料部、銅鉱山事業部、軽金属部、鉄鋼製品事業部 金属資源開発部(事業開発課、カーボンニュートラル推進課) 【募集背景/応募者へのメッセージ】 金属本部では、銅、鉄鉱石、原料炭などの鉱山操業から、アルミ製錬事業、各種金属のトレード、リサイクル・リユースビジネスに至るまで鉄鋼・非鉄金属業界におけるサプライチェーンのあらゆる段階でビジネスを展開しています。 世界経済の発展、都市化、脱炭素社会における再生可能エネルギーへの転換、電化、EV化などに必要不可欠な金属素材は今後も需要増が見込まれています。 脱炭素に向けて大きく変容している社会の中で、当社の収益の柱の一つである金属本部のビジネスの更なる拡大、対面にある幅広い…

株式会社ラクス

事業戦略企画【TOPシェアSaaS/潤沢な予算とリソース】

事業企画、事業プロデュース

東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「事業戦略企画【TOPシェアSaaS/潤沢な予算とリソース◎】」のポジションの求人です 楽楽クラウド事業本部 マーケティング戦略部は「楽楽クラウド」全体の事業成長のために適切な戦略を立案・推進していくことを目指し立ち上がった組織です。 各商材におけるマーケティング/コミュニケーション戦略、楽楽クラウド全体としてのブランディング活動を通じて、楽楽クラウド事業本部の戦略ゴール達成に貢献することを目指しています。 【具体的にお任せしたいこと】 同社マーケティング統括部マーケティング戦略部において、マーケティング戦略の立案及び関連部門との連携によるプロジェクトのディレクション、また販促推進のディレクション等、ご経験に応じてお任せいたします。 ■事業戦略業務 ・プロモーション訴求検討やコミュニケーション設計  ・顧客インタビューや各種調査を通じた、顧客ニーズの分析・集約 ・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信 ・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案 ・顧客ペルソナ/CJM(カスタマージャーニーマップ)の設計、更新、展開 ・セールス・カスタマーサクセス・プロモーション担当等と連携の上、  各種プロジェクトの推進・効果検証 等 【扱うサービスについて】 ■楽楽精算:交通費などの経費申請/精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステム。 ■楽楽明細:弊社の商材の中で成長率が高い/請求書や支払明細書といった法人間での紙のやりとりをシステム化する電子請求書発行システム。 ■楽楽販売:汎用型Webデータベースシステムとして11年前にリリースし、毎年売上が増加しているサービス。Excelなどアナログ管理で煩雑になってしまう作業を効率化できるシステム。 ■メールディーラー:シェアトップクラスのメール共有、管理システム。問い合わせメール対応の品質向上 ★このポジションの魅力★ ■近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSの重要性はさらなる高まりを見せています。『楽楽販売』は年間130%以上の成長を実現しており、まだまだ拡大できるポテンシャルの高い事業です。 その事業において、事業方針・プロダクトの方向性を決定する重要なポジションであり、日本を代表する事…

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CEO直下/新規事業責任者

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1500万円〜

雇用形態

正社員

キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 そのような事業環境の中で、日本を代表する大企業と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定~実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。 【具体的には】 ■マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測 ■ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施 ■立案された戦略・企画の具体化(Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引) ■蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達 【ポジションの魅力】 同社およびアライアンス先の大企業双方にとっての、次期法人ビジネスの軸になる共同事業の立ち上げ責任者というキャリアを経験できます 大型プロジェクトとのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます。 将来的には役員クラスとして自社の他サービスの事業責任者などをお任せする場合もございます。

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CSO候補(代表と共に事業戦略推進/分析担当)

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。 ■サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。 ■bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。 ■営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。 ■資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。 【このポジションの魅力】 ■経営の中枢で、事業成長を牽引する経験を積める 代表と共に事業戦略の立案・実行に携わることができます。 CSO候補として事業の成長や新規事業の推進など、様々なことにチャレンジできる機会があります。 ご入社いただいた後も 役割の線引きをせずに、事業成長のためにできることを幅広くお任せ する予定です。市場、顧客と向き合い、手触り感を持って事業成長を牽引できる環境をご用意しています。 ■大手とベンチャーいいとこどりの環境 挑戦的な環境でありながら、人材業界2番手グループの母体があるため、財務体質は非常に安定しています。だからといって、緊張感のない環境では全くございません。大手企業の新規事業からスタートしているものの、実態は社内カンパニーとして独立採算制で意思決定権を持って運営しているスタートアップです。独自のミッションビジョンバリューやビジネス環境をもち、0から事業と組織を構築してきました。同じ方向を見たメンバーとともに、本気で市場を変革させようとしています。

ソフトバンク株式会社

事業企画(スマートシティ、スマートインフラ領域).

事業企画、事業プロデュース

東京都港区 東京都港区

600万円〜1099万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 建築・土木業界を中心に、デジタルテクノロジーを活用した「スマートシティ」、「スマートインフラ」に関する事業共創の企画・推進 行政・建築・土木業界を主軸とした事業におけるサービス・プロダクトの企画・推進 ・事業戦略および機能戦略の企画検討 ・ビジネスモデル策定・市場展開プラン(プロモーション等)の企画検討 ・サービス開発のための企画・要件整理 ・社外共創パートナーとの調整・交渉 ・マーケットリサーチ・競合分析・顧客ニーズ調査の実施

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事業責任者候補(オープンポジション)

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ・粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ・課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ・市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ・ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります 【本ポジションの魅力】 ■事業責任者として、魅力的なチャレンジ機会がたくさん得られる ■マーケットの継続的な成長が期待でき、企業としてもまだまだ発展途上のフェーズ ■医療課題の根本解決に貢献できるソリューションを扱える

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シニアコンサルタント(BizDev/戦略)

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、当社での実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ■ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。 ■お客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューション提案。 【ポジションの魅力】 ■戦略系の案件も多く、ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 ■クライアントに対するコンサルティングワークにおいて、現場リーダーとして参画いただきます。 ■特定のクライアントに対して社内で最も詳しい人間となり、クライアントに対する価値貢献の中心を担っていただきます。 ■自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。 ■事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができるます。 ■お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できます。 ■事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、グループ企業のCxOなど幅広いキャリアパスが想定されます。

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事業管理(資金調達・経済性検討)【石油・天然ガス開発事業】

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【同社について】 ■同社は某ホールディングスの完全子会社であり、主に石油や天然ガスの探鉱・開発を行っております。 ■近年はカーボンニュートラルの実現に向け、空気中のCO2を分離・回収し地中深くに貯留する事業(CCS)にも注力しており、業界トップクラスの技術力を誇ります。 【期待する役割】 ■本ポジションでは世界各地で行っている石油・天然ガス開発事業における、各プロジェクトの事業管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■契約管理(契約の新規締結/更改) ■予算管理 ■各国営石油会社や監督官庁、パートナー企業等の関係先との折衝、調整業務 ※ご入社直後は主に下記の業務を担当いただきます。 ・マレーシアBIGSTプロジェクトにおける資金調達業務(METI / JOGMEC、JBIC等との交渉含む) ・マレーシアおよびベトナムの新規/既存プロジェクトの進捗、経済性の管理業務 ※業務の進捗に応じて、月1回以上の海外出張が発生する場合がございます 【働き方】 ■フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 ■テレワーク制度を整備しており、業務やチームにより出社/在宅勤務を選択可能です。(※週1回以上の出社は必須です) 【ポジションの魅力】 ■生活に不可欠なインフラ/社会基盤を支える事業であり、地域、国際社会への貢献性を感じられる仕事です。 ■1つのプロジェクトに10数年の時間と数十億ドルの投資が必要となる、スケールの大きなビジネスに携わることができます。 ■世界各国の大企業、各国政府など様々なステークホルダーと関わる事業です。 ■スピーディーな対応や、情報の少ない中で状況をキャッチアップしながら進めていく臨機応変な対応力が求められ、多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら進めていくプロジェクトには難しさとともにやりがいがあります。

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ビジネスデベロップメント

事業企画、事業プロデュース

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成】 同部署は、オペレーティングシステム(OS)や仮想化レイヤを中心としたソフトウェアに関する高度な技術力を活かし、安心・安全なITインフラ提供を通してお客様のDX推進に貢献しています。 多様な業界の社会基盤を高負荷価値な技術サービスで支える、同社内でも注目の部署です。 その中で当グループは、部署全体の戦略策定、事業計画立案・推進を行っています。 【職務内容】 同社が保有する、OSや仮想化レイヤの技術力と、グローバルIT企業とのアライアンスを最大限に活用することで、お客様のDX推進に貢献することをミッションとし、ビジネスディベロップメントとして、戦略策定と推進、特に新規パートナーシップ開拓を担っていただきます。 <具体的な業務> ■戦略策定:OSや仮想化レイヤを中心としたソフトウェア/サービス事業の中期計画策定と推進 ■パートナー発掘:調査会社と連携し技術や市場動向を捉え、潜在的なパートナーを特定・評価 ■パートナリング:シナジー効果や実現性等の検証、事業計画立案、交渉、契約締結までを統括 ■他部門連携:VoCによる価値検証、他組織保有製品・サービスとの統合による価値昇華 部署の技術力アセットを価値に変えて新事業を起こしていく、非常にやりがいのある業務です。ぜひ仲間になってください!お待ちしています! 【ポジションのアピールポイント】 【キャリアパス】 ・将来的にはソフトウェア/サービス事業の戦略・企画のスペシャリストとして活躍いただくことを想定しておりますが、開拓した新規パートナーとのアライアンス責任者として事業遂行する機会もあります。 【アピールポイント】 ・同社の広範なリソースや技術力を活用し、戦略的なパートナーシップの構築を通じて、社会に影響を与える大規模プロジェクトを経験することができます。 ・世界最先端の技術企業とパートナーシップのもとでの事業推進も多く、グローバルな環境で仕事ができます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 仕事と育児の両立など、ワークライフバランスを実践している仲間が複数いるグループです。

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