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出光興産株式会社
【経理からチャレンジ可】戦略投資の企画・実行および大型投融資案件検討支援(M&A含む)【大手町】【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都千代田区大手町1-2…
650万円〜999万円
正社員
〜創業100年を越えるプライム市場上場の大手石油元売会社/太陽光・風力・バイオマス・地熱発電・有機EL・リチウム固体電解質等、事業シフト中〜 ■業務内容 以下の業務をお任せします。 ・中期経営計画の財務目標達成にむけた既存事業の収益基盤強化の戦略投資の企画、実行 ・全社及び事業部のM&A案件を含む大型投資案件検討支援 ■組織ミッション 当社は、2022年11月に公表した中期経営計画において、多様で地球環境にやさしいカーボンニュートラル(CN)エネルギー「一歩先のエネルギー」など、3つの事業領域の社会実装を通じた事業ポートフォリオの転換を推進し、2050年CN・循環型社会において、エネルギーとCNソリューションのメインプレイヤーとなることを目指しています。 事業投資統括室では、中長期的な出光グループの事業構造改革の実現に資するために以下のミッションを掲げています。 (1) 既存事業の構造改革・収益力の強化を図る戦略立案、M&A・出資を含む大型事業 投資案件を統括、推進する。 (2) 2050年に向けた「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」などの新規事業領域におけるスタートアップ投資を統括、推進する。 事業投資統括室は、上記の経営方針を踏まえ今年7月に新たに設立された組織で、兼務者を含めて9名のメンバー構成となっております。 ■特徴・魅力 事業構造改革に関わるプロジェクト検討支援を通じて、当社事業全般のビジネスモデルへの理解を深めて頂けます。併せて経営陣との議論を通じて、視野の広がり、先見性、取り組みを牽引するリーダーシップを醸成できます。 ■キャリアパス 中長期的に複数事業部に跨るプロジェクト案件のリーダーとして、国内外の事業構造改革に資する新規事業の戦略策定、或いは企画・開発業務や、コーポレート部門におけるリーダーとしてのご活躍を考えています。 ■当社では女性活躍推進をD&I推進の重点施策の一つとして位置づけております。 ※23年度実績 ・育休利用者:198人(復職率100%) ・出産時に5日間の特別有給休暇の付与 ・育休・介護休業期間中の賃金・賞与の支給 →賃金:育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与 →賞与:最大で基本給一か月分の支給 変更の範囲:会社の定める業務
日本風力開発株式会社
【虎ノ門】風力発電の事業開発マネージャー ◆国内シェア3位/年休124日/残業20h程/土日祝休み【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木)
本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…
600万円〜1000万円
正社員
〜業界シェア3位の風力発電ディベロッパー/次世代エネルギーとして注目される風力発電事業に関わり成果や実績が形に残るお仕事/土日祝休・残業月20h程度・年休124日でワークライフバランス◎〜 ■業務内容: (1)開発用地の調査 (2)開発用地確保に係る地権者交渉、契約 (3)開発に係る許認可協議、取得 (4)その他開発に係る業務 など 上記業務を行う組織のメンバーのマネジメントや、予算・工程等を含めたプロジェクト全体のマネジメントをお任せいたします。 ■仕事のやりがい: 様々な方と関わるため、調整や仕事が広範囲に渡るため苦労もありますが、刺激的でおもしろい業務です。また、何もない状態から、計画・とりまとめ・実施の一連を担当し、成果や実績が形に残る仕事です。 ■組織体制: 配属先は東京本社です。基本的には東京本社勤務となりますが、東北や九州等にも事業所があるため、出張の機会がございます。(出張手当あり)全国的に風力発電の開発を進めており、幅広く業務に関わっていただくことが可能です。 ■就業環境: 土日祝休み・残業月平均20h以内・年間休日124日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。 ■当社について: 【◇風力発電の開発から運営までトータル対応可能◇】 同社は国内3位の風力発電のディベロッパーです。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。同社の洋上風力推進担当には洋上風力を熟知した日本で数少ないスペシャリストが集まっています。 【◇急拡大中の風力発電市場◇】 富士経済によると2016年の世界市場規模で、5兆9119億円と予測しています。国内では2016年の市場規模は321億円で、2030年に2160億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
バレットグループ株式会社
【恵比寿】プロデューサー候補◇ポイ活ウォレットアプリ「COINCOME」/事業運営の全般に関与【エージェントサービス求人】
マーケティング、事業企画、事業プロデュース
Makers Farm Japan株式…
450万円〜799万円
正社員
〜会社の未来を創造する!急成長を遂げるベンチャー企業/現場の声からも生まれた多様な福利厚生制度あり/土日祝休み〜 ■概要: ポイ活ウォレットアプリ「COINCOME」のプロデューサーとして、マーケティング、セールスをはじめとした事業運営の全般に関与し、事業の成長を推進させる役割を担っていただきます。 ※本ポジションはバレットグループ株式会社にて採用後、Makers Farm Japan株式会社への出向になります。 ■具体的には: ・パートナーとユーザーの利用価値最大化による事業成長を目的とした戦略/戦術の立案と実行 ・パートナー(広告主、広告代理店、ASP、ポイント交換連携先、インフルエンサーなど)との折衝、連携強化 ・新規ユーザー、既存ユーザー向けのサイト内外を活用したキャンペーンの企画・実施 ・上記に紐づく一連の事業管理、設定、運営業務、PDCA ・CS・開発チームとの円滑な業務連携、及びディレクション ※グローバル向けWeb3サービス、プロジェクトの企画と運営、管理の兼務可能性 ■Makers Farm Japan株式会社について: <https://makersfarm.jp/> バレットグループ株式会社の関連会社であるMakers Farm Japan株式会社は、世界初の分散型キャッシュバックサービス “COINCOME” を開発・提供する Makers Farm Pte. Ltd.が、日本国内に向けた事業の拡大を目的として、2019年6月3日付で設立した法人です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ビケンテクノ
【大阪江坂/発注者側】設備施工管理<2級★残業・出張ほぼ無>◆働き方重視したい方へ!スタンダード上場【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:大阪府吹田市南金田2-12…
400万円〜549万円
正社員
〜スタンダード市場上場の安定経営/年休120日・土日祝〜 ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社 ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業 ★自社管理物件の施工監理を行う、発注者の立場のためはたらき方◎ \当社に多い入社理由/ ・施工管理経験者…ワークライフバランスを整えたい! ・安定した会社で、長く働きたい! ・転勤せずに、大阪に腰をすえたい ☆こんな方、ぜひご応募ください♪ ■業務内容: 当社が管理している物件の付帯設備の改修、修繕工事の施工管理業務をお任せします。※現場作業は発生しません 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: ・管理物件に関わる付帯設備の工事計画の立案及び設計 ・改修、修繕工事の調査、見積、工事管理 ・改修工事が始まってからの施工管理 等 ※業務には社用車を使用 ※計画メインの為、現場常駐なし ■担当案件: 対象物件:自社で管理しているビルやマンション 工事内容:付帯設備の改修・修繕などがメイン *改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です! *日々の管理は別の部署が対応 *1カ月未満の短期案件がほとんど \おすすめポイント「はたらき方」/ ・年間休日120日(完全週休二日制 土日祝) ・転勤なし ・「残業も出張もほとんどなし」…全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅! ★退職金制度ありなど、福利厚生も◎ ■当社の事業展開: ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。 ・ビルメンテナンス事業(建物の清掃・設備管理やメンテナンス)をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開 ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長! ■当社について ・1970年 大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に ・1995年 大証二部上場 ・2002年 東証二部上場 ※新市場移行でスタンダード市場上場
ダイキン工業 株式会社
【大阪/梅田】グローバル事業企画・推進<北米エリア>●売上4兆円超/空調世界トップメーカー【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1…
500万円〜999万円
正社員
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(米州、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。 その中でも特に売上比率の高い、北米地域における空調機器・サービス・ソリューション事業の企画・戦略の立案と推進、また事業拡大を加速するための取り組みの管理・推進を担当していただきます。 ■担当業務 大阪本社を拠点として、下記業務を主体的にリードして頂きます。 <詳細> ・米州事業戦略および企画の立案、中長期目標の設定 ・関連するプロジェクトの推進 ・現地拠点および国内関連部門とのブリッジ・折衝(関連事業部門、経営企画室や財務、法務、人事等) ・経営幹部層への報告 ※以下将来的なテーマ例 ・ソリューション事業強化の推進に向けた戦略・取り組みの立案と現地への展開 ・米州事業の予算管理、事業推進の進捗管理、アクションプランの立案とフォロー ■仕事のやりがい ダイキングループの中でも、まだ成長・発展途上にある「アプライド(大型空調)事業」、「サービス・ソリューション事業」の戦略立案・推進を担うポジションです。 事業の100%を海外で展開する事業部門の一員として、海外のメンバーと連携し、グローバルに活躍いただけます。新たな事業モデル構築にも取り組み中で、国内外の関連部門や外部の専門家等と連携し、事業戦略・企画立案を行いながら、自社にない販路や商材、技術、人材などはM&Aを通じて獲得することで事業拡大を進めています。 アプライド空調:冷媒で冷却/加熱した冷温水で空調する方式で、特に学校、オフィス、病院、工場など大型の建物で様々な用途で使用されています。物件や用途ごとに顧客のニーズに合わせた機器の仕様、組み合わせ、またシステムの制御をフレキシブルに提案できることがアプライド空調の強みとなっています。 サービス・ソリューション事業: 空調機器の販売だけでなく、その後の保守、保全、また機器の更新やアップグレードを通じてライフサイクルで顧客と繋がる事業、エネルギーマネジメントやIAQなど付加価値の高いソリューションを提供する事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社関電工
【海外】屋内線工事の施工管理 〜総合設備企業として豊かな環境づくりに貢献〜【エージェントサービス求人】
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:東京都港区芝浦4-8-33…
500万円〜899万円
正社員
〜東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み〜 海外の各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。※工事対応での出張の可能性あり。 ■業務の特徴: 対象となる建築物は、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、様々です。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。また、物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修等幅広く担当しておりますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です。入社2〜3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えておりますので、じっくり腰を据えて、落ち着いて仕事に取り組んでいただけます。 ■勤務地補足: 海外勤務が主となります。本社内国際事業部及びシンガポール、台湾、ミャンマー、インドネシア(支店・営業所)や、タイ、ベトナム(現地法人)の他、その他地域等の海外拠点(現地法人含む)での勤務となります。 ■就業環境: 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど今後需要が拡大する事業にも幅広く携われることが可能です。また、今後は関西エリアも強化し、2025年の万博開催も手掛ける予定です。 自社で研究開発も行っており、研究開発費は、14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社400F
【日本橋】新規事業開発オープンポジション(営業・企画・マーケティング)◆リモート可【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
本社 住所:東京都中央区日本橋兜町9-…
500万円〜1000万円
正社員
〜急成長するフィンテックベンチャー/国内最大級のお金のオンライン相談サービス運営/年休120日以上・完全週休2日制〜 株式会社400Fは、「金融サービス × データ × テクノロジー」 を掛け合わせ、金融業界の営業・マーケティングDXを推進するスタートアップです。 このポジションでは、新規事業の開発・グロースに携わりながら、戦略立案・営業企画・プロジェクト推進をリードできる方を募集します。 具体的な業務内容: クライアントの課題を起点に、新規事業の立ち上げ・グロースを担当します。ご経験やご志向に応じ、企画・営業・戦略立案・マーケティング・プロジェクトマネジメントなどの業務を幅広くお任せします。 ■ 営業・ビジネス開発 ・金融機関向けの営業DXソリューションの提案・導入支援 ・B2Bパートナーシップの構築・アライアンス推進 ・顧客課題を特定し、データ活用・AI導入を含む最適なソリューションを提案 ■ 戦略・企画 ・金融機関の営業・マーケティングDX戦略の設計 ・金融データを活用したパーソナライズマーケティング施策の立案 ・AI・データを活用した新規事業開発・サービス企画 ■ プロジェクトマネジメント・マーケティング ・金融機関向けの営業DXコンサルティングの提案・導入支援 ・デジタルマーケティング施策の立案・最適化(広告・セミナー・コンテンツ) ・金融サービスのUI/UX改善・パーソナライズ施策の実行 【この仕事の魅力】 ・金融×データ×AIという成長市場で、新規事業の立ち上げに携われる ・戦略立案から実行までを一気通貫で担当できる ・データ・生成AIを活用したマーケティング・営業DXの最前線で経験を積める ・エンタープライズ向けの大型案件に関わり、金融業界の変革に貢献できる 将来的なキャリア例: ・新規事業責任者 / 事業開発ディレクター ・営業DXコンサルタント / ビジネスプロデューサー ・マーケティングディレクター / グロースマーケティング責任者 ・プロダクトマネージャー(データ活用・AI関連) COO 渡邊のインタビューはこちら https://note.com/careers_400f/n/nca0053a4792f??? 変更の範囲:会社の定める業務
オリックス株式会社
【函館】地熱発電所の電気主任技術者※オリックスG/50代以上も活躍中/再生エネルギーに携わる【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
ORジオ南茅部株式会社(発電所) 住所…
500万円〜899万円
正社員
〜国内最大規模のバイナリー方式発電所/土日祝休みの働きやすさ◎/オリックスグループ100%の安定基盤/50代以降も活躍中!〜 ■業務概要: ORジオ南茅部株式会社に出向頂き、 バイナリー方式では国内最大規模となる設備容量,500kW(6.5MW)の地熱発電所「南茅部地熱発電所」での電力安定供給のため、下記業務をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・電気工作物の工事、維持、運用に関する保安のための諸計画立案、見積取得、関係者への指示、指導・助言 ・電気工作物の工事、維持、運用計画に沿った進捗管理 ・電気工作物の検査立会い、法定自主検査の実施 ・発電所の日々のパトロール、運転操作、不具合発生時の初動対応及び遠隔管理システムによる常時監視 ・行政含む地元対応(定期的な報告、許認可取得・更新の確認・相談等) ・北海道電力ネットワーク株式会社との連携 ■南茅部地熱発電所について: 国内に豊富な資源を有する地熱発電は、2018年7月に閣議決定された「エネルギー基本計画」においても長期安定的な電源の一翼を担う再生可能エネルギーとして期待されております。 そんな中、同発電所はバイナリー方式を採用し、熱水は熱のみを利用した後で全量を地下に還元します。設備容量6,500kWとなり、バイナリー方式では国内最大規模となる発電所です。 ■働き方: 所定労働時間が7時間と一般的な企業より短く、フレックスタイムも導入しております。残業時間は30時間程度、長期的な出張はなく働きやすい環境です。また、基本的に土日祝休みとなります。 ■同社の取り組み: エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、現在、合計約990MWの案件を手掛ける国内最大級の事業者となりました。 ※出向先情報: 企業名:ORジオ南茅部株式会社 住所:駐在所:北海道函館市川汲町1545番地 発電所:北海道函館市臼尻町722 事業内容:発電所の運営・管理 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ACROVE
サービス開発(セールス&デリバリー)◆事業運営の責任主体制◎◆「ECプラットフォーム」事業で急成長中【エージェントサービス求人】
マーケティング、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都千代田区麹町6丁目6…
400万円〜899万円
正社員
【M&AでグループジョインしたサービスやケイパビリティをACROVEで活用/受注〜納品までのフローを整備・サービス化/広いキャリアパス・大きな裁量権あり】 ■事業内容: 当社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。X事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年で16件のM&Aを実行するなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 ■業務内容: CX事業部にて、M&AでグループジョインしたサービスやケイパビリティをACROVEで活用するため、受注〜納品までのフローを整備し、サービス化するための業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・パートナーアライアンス/パートナーセールス ・自社EC領域に関するPMO ・マーケティングプランニング ■この仕事の魅力: ・新規事業に関しての営業・運用オペレーション整備に参画するフェーズになる為、予算達成によってそのまま事業運営の責任主体となって裁量を持っていくことが可能 ・B2B/B2C問わず経営の基礎となるビジネススキルを身に着けることができる ・一定の成果を出したのち、事業部長、子会社社長、新規事業推進など幅広いキャリアパスがある ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ■当社について: 自社のビッグデータを活用したEC売上最大化を実現するCX(コマーストランスフォーメーション)事業と、M&Aを通してブランド育成を図るECロールアップ事業の2事業を展開。「社会の果樹園を創造する。」をミッションに掲げ、お客様・社会・社員の3者が笑顔になる世界を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エコテック
【苫小牧】設備施工管理(管理職候補)※大手企業との取引多数◎/創業40年以上の安定企業/売上伸長中【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
苫小牧支店 住所:北海道苫小牧市元中野…
500万円〜899万円
正社員
【大手企業との取引多数◎/創業40年以上の安定企業/10期連続で売上伸長/20〜30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】 電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。 (1)工程管理 (2)施工スタッフ、物資の手配・管理 (3)現場の収支管理 (4)お客様との折衝 など ※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。また、近年では、官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております。 ※夜勤はございません。 ■組織構成: 支店長1名 電気事業部7名 空調事業部4名 業務課5名(平均年齢38歳) ■就業環境: ≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。 ≪若手の多い職場≫ 20〜30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。 ■当社の特徴: 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オプティム
【新規事業/自社商材】<営業経験者歓迎>事業企画◆IT企業の最注力事業/農業DX/社会貢献度◎◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
東京本社 住所:東京都港区海岸1丁目2…
400万円〜999万円
正社員
【営業から新規事業企画へ/IT×事業会社として社会課題へのサービス提供/農業DX/リモート可/東証プライム上場/ドローン直搬サービスメディア多数掲載/特許保有数国内トップクラスの独自性】 ★当社最注力である新規事業の営業企画ポジションです★ ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ■業務内容: 適性やご経験、ご希望等を総合的に考慮し、担当いただく業務を決定いたします。 <提案営業> 提案〜導入推進:全国のJA・生産者に対して農業DXサービス(ピンポイントタイム散布サービス)を提案し、地域に最適な防除体系を描き提案していきます。提案の過程で生じたサービスニーズを拾って、それに応える仕組みを構築・改善していくことも重要な役割です。 <サービス企画> サービス企画:お客様との接点の中で新規サービスのアイディアと要望を頂くことがあります。お客様と社会に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフローを作成、事業化・横展開をしていきます。 < その他業務 > ・ドローン操縦等の現地サービス推進:実証実験やサービスの現場立上げにおいて、ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していただきます。 ■募集背景: 農業×IT事業においては、当社がスマート農業の先進企業としてマーケットから認知されはじめており、全社員約400名のうち、40名が所属する部門ですが、社内にて最注力の新規事業として、今後も更なる投資を行い、拡大を目指しています。 ■ピンポイントタイム散布サービスとは: 農薬散布のDX化サービスとなり、ドローン農薬散布としては国内最大規模のシェアを獲得しております。 自治体やJAに業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。 https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts ■働き方について: 農繁期(6〜8月)においては直接現地に向かい、技術メンバーとチームになり、チーム別で担当業務を推進していきます。 変更の範囲:無
株式会社レクリー
インサイドセールス(マネージャー)/前期比売上2倍!◇急成長中のHRベンチャー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都新宿区高田馬場2-4…
500万円〜799万円
正社員
◇◆建設業界特化の人材紹介事業のインサイドセールス/最大固定給の30%をインセンティブ支給/代表直下で新規事業立ち上げにも携われる環境/リモート勤務相談可◆◇ ■募集背景 現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後は2030年までに売り上げを10倍にすることを中期目標とし、更なる事業拡大や新規事業立ち上げを行っている最中です。そのため売り上げを創出する要の部門であるセールス部門において、KPIマネジメント、メンバーマネジメントにおいて、組織を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容 当社の人材紹介事業におけるセールス部門にて、中長期的な視点で組織成果の最大化を目指していただきます。代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行っていただきます。また、自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 ■具体的な業務詳細: ・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・新規事業のリサーチ ・新規入社者のオンボーディング ・メンバーの業務支援(1on1の実施など) ■組織構成 インサイドセールス 計6名(平均年齢:28.5歳) ■当社の強み (1)集客の強さ 独立したマーケティング部隊があり、マーケティングチームがインハウスで行っております。 (2)インサイドセールスの機能の強さ 新規案件獲得がとても活発で、求人案件確保数でいうと、他社よりも多く獲得ができております。 ■ポジションの魅力 (1)裁量を持って業務ができる 事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行っており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。 (2)事業立ち上げの経験ができる 当社では会社の成長を加速させるために、人材事業以外にも新規事業の立ち上げを目指しています。最終的に、代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスの創出をお任せしたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
スタンレー電気株式会社
経営戦略・経営企画(課長候補)/M&A・中期・長期経営戦略の策定など #SD【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都目黒区中目黒2-9-…
600万円〜999万円
正社員
経営戦略部 経営戦略課にて戦略立案および推進業務を担っていただきます。課長候補としての採用ですが課長への昇格をはじめ、将来的には部門横断的な戦略企画、グローバル戦略への関与など、幅広いキャリアの可能性があるポジションです。 【担当する業務(詳細)】 ・中期・長期経営戦略の策定・進捗管理 ・M&A関連業務(戦略立案、デューデリジェンス支援、PMI準備など) ・経営陣向けの提案資料の作成 経営の意思決定に近いポジションで、経営視点を養いながら戦略構築に携わることができます。経営課題の解決に向けた中核メンバーとして成長できるポジションです。 【配属部門の概要】 経営戦略部は、企業価値を高め持続的成長をしていく戦略を策定するために現在〜未来を俯瞰的に分析し、常に経営の頭脳としての指南役を担い、各機能をリードする組織です。 経営戦略課、事業パートナー課、マーケットリサーチ課の16名で構成されており、スタンレーグループの経営戦略の推進、アライアンス関係強化、市場・事業活動の調査分析による新たな価値創出などを行い、企業価値向上に取り組んでおります。部門全体の人員は16名で、戦略企画における中核機能として密に連携を取りながら業務を進めています。 企業価値向上を加速させるため、戦略立案をリードできる中核人材の強化を目的とした増員募集です。 【外出・出張の有無】 現時点では、外出・出張は年に数回程度です。企画提案いただく内容によって変わります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社木元電設
【大分/転勤なし】電気工事施工管理※官公庁案件多数/残業月10h程度/資格補助制度◎【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
本社 住所:大分県杵築市猪尾64-5 …
400万円〜599万円
正社員
◆◇業界未経験歓迎/資格取得支援制度あり/UIターン歓迎/転勤なし/地域に根差した企業◆◇ ■業務内容: 同社の施工管理技士として電気工事の現場をご担当いただきます。 ご担当いただく案件は今までのご経験やご希望に合わせてアサインします。 ■職務詳細: 同社の電気工事部門にて施工管理の業務を行っていただきます。工事現場において、管理業務などを主軸とし就業していただきます。今までの経験を活かしながら、さらに1歩先の業務ができることも魅力です。 ■入社後の流れ: 先輩社員と一緒に現場を回り、当社の雰囲気に慣れながら、業務の流れを覚えていただきます。経験の浅い方には簡単な現場作業から見ていただき、経験をお持ちの方には今までの経験を活かせるお仕事をお任せします。なお、現場も杵築市内がほとんどであり、残業も少なく、働きやすい環境を整えています。 ■資格補助 資格を取る際の費用は2回までは会社負担で受けることが可能です。 ■当社について: 創業約50年を迎え、皆様の暮らしをはじめ、工業・農業・漁業の中に関わる多くの設備工事など幅広い分野を通じて、社会に貢献すべく日々邁進しております。企業理念として「顧客満足度」「環境保護」「思いやり」「正確敏速」「技術向上」を掲げ、仕事に対する目的意識を持って取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
大日通信工業株式会社
★未経験から手に職【東京】電気通信工事の調整役◆年収472万!賞与あり/年休120土日祝・残業25h【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
東京営業所 住所:東京都江東区新砂1丁…
450万円〜499万円
正社員
【★未経験でも年収472万〜!第二新卒も大歓迎★年休120日・土日祝休・残業平均25h!賞与・資格手当など充実/30代で500万以上目指せる】 ★具体的な仕事内容 作業員ではありません!実際に作業を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなどを行う仕事で、現場を1から10までマネジメントしていく仕事です \どのような工事に関わる仕事か/ ◎携帯電話など通信時に必要なアンテナ設置 ◎銀行などへの防犯カメラの設置 ◎高速道路のETCの設置 など、私たちが生活するうえでなくてはならない通信に関わる工事を担当! ★魅力ポイント★ (1)安定した昇給あり!資格手当や家族手当も充実しているため、長期就業しやすい環境 ※モデル年収例:480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳) (2)残業平均25h!部署によって多少前後ありますが20~30hで、閑散期は【定時退社】となる時期もあり! (3)受注拡大中!今後さらに拡大する通信業界で手に職がつけられ、長期的な活躍が可能 ■研修制度も充実! 道具の使い方・ビジネスマナーから、現場管理方法や図面の作り方まですべて丁寧にお伝えします。 ・研修期間は本社で2〜3ヶ月程度を予定 ・その後約3~5年で独り立ちを予定しており、始めは先輩社員の同行から成長段階に応じて業務をお任せしていきます! ※本社研修の場合は寮を会社負担で手配いたします ■働き方: ◆担当案件の工期:短いもので1日〜、大型案件は数か月〜2,3年 ※案件によりますが、出張もあり ◆住宅手当など福利厚生も充実 ⇒家族手当:配偶者とお子様3名まで支給体制あり!住宅手当3年支給(2万円/月) <働きやすい環境へ、改善中です!> ・各現場に施工事務員がつく!現場の写真撮影等が分業できるので、施工管理に専念できる環境が整えられています ・経費精算ソフト導入スマホから申請可能!直行直帰が可能となっております! ・固定残業制を廃止!さらに残業を減らしていこうという考えを持っており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です 変更の範囲:会社の定める業務
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
【東京】電気施工管理(メガソーラー)〜パナソニックG/年休123日/手当多数・福利厚生充実【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
新本社(汐留浜離宮ビル) 住所:東京都…
600万円〜999万円
正社員
40代・50代活躍中/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/研修・福利厚生◎/残業30時間以内 ■業務概要 主にメガソーラーなど太陽光発電所の電気設備の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 長期出張がない場合は拠点で書類整理や事務作業を行っていただきます。 メガソーラーの担当は福岡に営業部長、広島に施工課長がおりますが、全国に横ぐしでつながりがあるので、近隣拠点とも連携しながら勤務することが可能です。 ■案件エリア メガソーラーの新設工事は広大な土地がある地方での案件が多いです。 出張については全国の可能性がございますが、期間は3〜6カ月程度となり、出張中は借上社宅等を準備するため住居費については心配ございません。帰省手当(年15回)の支給もございます。 長期出張については月5万円の手当支給など、サポートの環境を整えております。 ■同社について 同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100%出資する、住宅設備販売・工事会社です。 ■就業環境 当社では労務管理を徹底しております。 20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。 勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。 ■働きやすい環境/働き方改革実施中 昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。 大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。 ■キャリアアップについて 階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
ピーエス・コンストラクション株式会社
【福岡】施工管理(設備)※大成建設グループ/年間休日120日/退職金有/社宅・家族手当あり!【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
九州支店 住所:福岡県福岡市中央区長浜…
400万円〜899万円
正社員
〜業界トップクラスの技術=PC(プレストレスト・コンクリート)技術を誇るゼネコン/大成建設グループの安定性/離職率の低さ/年間休日120日〜 ■業務内容: PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、設備施工管理をお任せします。 主にマンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設等の建物全般に関わる案件があり、携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。 今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・協力会社/資材の手配 ・図面・工程の確認(図面の修正なども対応します) ・現場管理(安全・進捗・品質・原価管理) ・書類作成・写真撮影 ※電気工事、給排水衛生工事、空調工事の施工管理業務をご担当いただきます ※週1〜2回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます ※複数の現場を同時に管理いただきます ※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用 ■魅力: ○離職率の低さ:2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング(従業員数1000人以上が対象)で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。 ○業界トップ:コンクリート系の橋梁ではトップ企業(PC建協でのシェア率1位)であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界1位となっています。 ■PCについて: PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。 この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的/物理的/科学的性質を解析することにより、新工法/新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。 ■充実の手当: ○宿泊先:現場宿泊の家賃負担なし/短期間:ホテル利用、長期間:レオパレス等の賃貸住宅 ※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり 変更の範囲:本文参照
株式会社HERP
営業企画・運用(エージェント向け新規事業)◆収益最大化にコミット/採用管理サービス等展開企業【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都品川区西五反田1-2…
600万円〜899万円
正社員
〜採用管理SaaS「HERP Hire」運営/IT企業を中心に2000社超の導入実績/フレックス・リモートで柔軟な働き方◎〜 ■募集背景: 新規事業立ち上げに伴い、人材紹介会社向け業務支援システム『ジョブミル』のRevenue Opsを担当できる方を募集します。 ■業務内容: ・マーケティング〜インサイドセールス〜フィールドセールス〜カスタマーサクセスの一連のレベニュープロセスにおいて、契約した企業のオンボーディング・リテンションを通じて全体の収益向上に貢献する ・顧客の採用課題と向き合い、プロダクトの導入を通じて顧客課題を解決に導く ■業務詳細: ・ヘルススコアの設計、改善のためのオペレーション構築・運用 ・顧客の情報管理基盤の見直し、顧客とのコミュニケーション対する業務プロセス改善 ・業務に関連する各種システムの管理、運用改善(CRM:Salesforce、カスタマーサービス:チャネルトーク) ・新メンバーの早期活躍の仕組み化 ※解決すべき課題を自ら特定し、主要施策を企画し推進することを期待しています。 ■チーム: ・ジョブミルを運営するのは、10名強のチームとなります。 (ビジネスサイド6名、PdM1名、エンジニア3名、デザイナー1名) ・当社全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 ■働く環境としての魅力: ・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。 ・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。 ■当社について: デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』β版などを提供しています。 主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証上場企業まで2000社以上の導入実績があります(2024年6月現在)。
株式会社ワット・コンサルティング
【東北/手に職つけたい方へ】設備工事の管理担当◆正社員◆社員ファースト・業界トップクラスの研修体制◆【エージェントサービス求人】
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
1> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市…
300万円〜449万円
正社員
<東北6県内/完全未経験OK/施工管理募集/入社後は東京本社にて2カ月ほどの研修を用意/資格取得にかかる費用は全額負担・引っ越し時の費用も会社で負担します/社員の9割ほどが文系卒です◎> ■どんな仕事をするのか 皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です!まずは下記からスタート! ・施工写真の撮影:建設現場の撮影業務および書類作成を行います。写真の撮影は工程の理解にも繋がる基本となります。 ・職人との連絡係:現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。職人とのコミュニケーションにより、研修で得た基礎知識に新たな知識を加えられます。 ・工事計画を立てる:現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。 ■国家資格取得へ!: 大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。 合格率:2級施工管理技士70.8%(全国平均55.6%)※全国平均より15%ほど高い合格率です。 ■入社後の流れ: 建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制があります。基本的に2か月間は東京の研修センターで働いていただきますが、Eラーニング・対面研修なども複数ございますので安心のフォロー体制です。 ■何か困ったときには: 専任のキャリアアドバイザーがおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩との食事会の企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。 ■キャリアパス: 当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いてほしいです。 ■勤務地について: ご本人様としっかり面談をしたうえで配属先を設定しております。家賃手当・寮などで「生活」の負担を少しでも下げられるように調整いたします。
日東電工株式会社
【三重/亀山】ユーティリティー・建屋・インフラ設備導入、維持管理※東証プライム上場/Nitto【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
亀山事業所 住所:三重県亀山市布気町9…
600万円〜1000万円
正社員
〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。 ・中でも今回募集する「フレキシブル基板向け工場建設と維持管理」は社内外共に重要視されており、早期の体制構築が期待されています。 【職務内容】付帯ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理 【入社後まずお任せしたい業務】 ・各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・水処理メーカー)及び装置設計部署(生産技術部)との協業で、建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当頂きます 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・数年でサブリーダーを担って頂けることを期待しています。複数の投資計画があり、リーダーがそれらを一括で管理するが、個別テーマごとにサブリーダーを置き、サブリーダーが責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社内外でも重視されている大規模な建屋・インフラ設備管理の中核を担って頂けます。 ・入社当初は既存の設備保全業務を経験頂き、更にその後の新たな投資計画テーマを通じて建屋建設・インフラ設備導入によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。 ・非常に大きな取り組みですが、開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために自らが考え、社外の大手業者と協業しながら、実際に巨額投資を自身が体感でき目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・メンバーの半数はキャリア入社者で、皆様ご活躍されています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。