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検索結果: 6,557件(2181〜2200件を表示)

ファインディ株式会社

カンファレンス事業責任者候補【最先端テックイベント】

事業企画、事業プロデュース

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴ…

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700万円〜1000万円

正社員

「カンファレンス事業責任者候補【最先端テックイベント】」のポジションの求人です本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業としてテックカンファレンス事業を牽引いただく方を募集します。ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して海外登壇者のアサインをしています。これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業を牽引できる方を募集します。また、これまでファインディが築いてきた20万人の基盤を活かして、まずは日本の100万人、そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。【職務イメージ】 ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます ■ファインディが主催するカンファレンスのプロジェクトオーナーとして企画、予算設計、プロジェクトマネジメント ■メンバーとともに新規カンファレンスの立ち上げ ■カンファレンス事業全般の事業責任【ポジションの魅力】 ■既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。 ■技術は言語を超えるため、日本・グローバル規模のカンファレンス事業を担える ■LLMや生成AIなど、業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる ■カンファレンスを通した新規サービスを企画しており、唯一無二のデータを活用した新規ビジネスの立ち上げに挑戦できる【実施しているカンファレンス】・開発生産性Conference :https://dev-productivity-con.findy-code.io/2024 ・アーキテクチャConference : https://architecture-con.findy-tools.io…

株式会社テクノプロ・コンストラクション

プロジェクト進行管理サポート◆未経験歓迎/1年目の平均月収29万円/土日祝休み◆

技術(建築・土木)系その他

北海道・東北の各勤務地　★希望エリアを…

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350万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◎スケジュール管理 ◎仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◎資材搬出入する車両等の確認・書類や図面の管理・作業手順や材料の確認 ◎プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ◎写真や書類のファイリング ◎打ち合わせや会議の日程調整 ◎プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など ◎CADを使用した図面修正（補助業務からスタート） ◎その他付随する業務【入社後まずは…17日間の研修からスタート】建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修に知識を深めていただきます！ ※ご経験によっては図面関連の仕事にも携わっていく可能性もあり。 ▼建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付ける ▼ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講 ▼研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォロー ▼4ヶ月以降は拠点がアフターフォロー

日栄商事株式会社（グループ会社／株式会社オミガワ、日栄ホーム株式会社）

【外構工事等の現場作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

株式会社オミガワ（日栄商事グループ）　…

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正社員

日栄商事グループ専属の建設会社として、茨城県西・県南エリア（会社から30～40分程度）の新築戸建工事を担当します。変更範囲：あり（工事業務全般）外構工事のお仕事を動画にて紹介 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=52851f4d59a8c16ab7725cd80e5f4941 0からスタートできる教育体制を整えているので、経験や資格の有無は一切不問。定年制度は設けていないので、年齢も問いません！高卒入社の若手スタッフから長年勤務するベテランスタッフまで幅広く活躍しています！工事工程（作業内容）ごとに担当部署が分かれているので、今までの経験や本人の希望に合わせて配属を決定します。勤務している中で「他の工事にもチャレンジしてみたい」などがあれば、都度部署異動も応じますのでお気軽にご相談ください！【企業紹介動画を公開中】 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=b099c5566f2b92ff562964fd4a45c931 【住みます芸人さんが当社に面接に来ました】その様子がこちら ↓↓↓ https://jimokurigogo.jp/ ※納期に追われることが少ないため、残業は少なめ！

三菱HCキャピタル株式会社

サービスロボット分野新規事業開発【ロボティクス事業開発部】

事業企画、事業プロデュース

東京都港区西新橋1-3-1　西新橋ス…

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650万円〜1300万円

正社員

「サービスロボット分野新規事業開発【ロボティクス事業開発部】」のポジションの求人です ■主にサービスロボット分野（施設管理、小売、飲食、建設等）での事業開発に携わっていただきます。 ■サービスロボット分野における様々な関係者とのコネクションを活かし、新規事業を創出していただきます。【具体的業務内容】・施設管理、小売、飲食、建設分野にて、ユーザーにとって最適な自動化ソリューションパッケージの企画・立案・サービスロボット分野での事業開発推進における調査及び有効性の検証（事業への取込検証）・新規ビジネスモデルの取組推進及び、スケール化・既存ビジネスモデルのブラッシュアップ【配属先情報】営業統括本部ーロボティクス事業開発部10名ー推進課4名 ※昨年までコーポレート部門や、営業部門複数に点在していた同部門ですが、営業部に集約することでのニーズ把握、今後の取り組みを加速・強化していく方針です。【働き方】・平均20時間/月程度（15時間/月程度まで減らすことを目標としております）・毎週水曜日は定時退社日・コアタイム無しのフルフレックス制度・リモートワーク週2回程度【採用背景】伝統的なリース業以外の新たな事業を創出すべく、経営層からも注目される事業部です。ロボティクス事業の立ち上げ及び当社顧客基盤を活かした事業のスケール化を目的として外部採用をすることで、更なる事業企画・推進を図って参ります。【本ポジションのミッション】当部のミッションは、ロボティクス事業を立ち上げ、スケール化し、当社事業の柱の１つに成長させることにあります。事業のスケール化においては、早い段階で新会社を立ち上げて、提供する機能の高度化を図り事業分野を拡大していくことを企図しています。プロジェクトと称する完結型ではなく、中長期に亘り断続的に発展させていくことが経営からも求められています。【魅力ポイント】 ■中核事業の一つとしてスケール化させていくことを使命とし、2024年度より新設されたロボティクス事業開発部の中核メンバーとしての活躍を期待しております。

株式会社トラストバンク

パートナーアライアンス/マネージャー候補【ふるさとチョイス】

事業企画、事業プロデュース

東京都澁谷区二丁目24番12号渋谷…

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700万円〜1000万円

正社員

「パートナーアライアンス/マネージャー候補【ふるさとチョイス】」のポジションの求人です本事業におけるビジネスサイドにおけるマネージャー候補として、以下の業務を行っていただきます。【具体的な業務内容】・中期的なアライアンス戦略・事業計画・営業計画策定・事業グロースのための各種施策の企画および実行・新規パートナー開拓～提案・交渉～契約締結～サクセス支援・各種事業数値のモニタリング・分析・報告【事例に関して】「au PAY ふるさと納税」が後発参入でも成功した納得の理由とは https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2403/28/news009.html 【組織体制に関して】ふるさとチョイスのパートナーアライアンス組織には、海外でスタートアップ投資や事業アライアンスを経験してきたメンバーや、日本有数の事業会社で営業企画・アライアンスマネジャーを経験してきたメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。メンバーそれぞれが得意領域を活かしてアドバイスしあい、サービスの価値を高める組織運営をしています。また、社内の中でも比較的新しい事業であることもあり、各企画や施策における意思決定は担当役員/統括部長とのアラインをしつつ、責任・裁量をもって進めていくことができます。

非公開

【オープンポジション/幹部候補】年商40億円ベンチャー｜20代活躍中◎｜売り上げ見込み100億円の急成長企業！｜

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都時間 9:00~18:00 …

￥

400万円〜800万円

正社員

■仕事内容急成長を遂げる事業会社にて、ポジションを限定しない「オープンポジション」の幹部候補を募集します。D2C事業、ホールセール事業、不動産事業、新規事業、管理部門など幅広い領域から、ご本人の志向性や適性を面談を通じて見極め、最適な配属先を決定。配属後は各事業での実務経験を積み、将来的にはリーダー・経営幹部として事業推進を担っていただきます。 ■主な業務内容・配属先での事業運営・推進・新規事業または既存事業の成長に向けた戦略立案と実行・経営幹部候補としてのプロジェクト推進・チームマネジメントやメンバー育成 ※具体的な役割は面談で相談の上、決定します。 ■この仕事の魅力・立ち上げ期・拡大期の事業で幹部候補として成長できるチャンス・0→1、1→10のフェーズを自分の手で推進できるダイナミックさ・経営者に近い距離で学びながら、若いうちに圧倒的な事業成長経験を積める・希望や適性に応じ、D2C・ホールセール・不動産・新規事業など幅広いドメインに挑戦可能

株式会社エルグッドヒューマー

資材搬入スタッフ／未経験OK／住み込み勤務／60代活躍中

その他（建築・土木・警備・清掃）

福島県福島県南相馬市先までの…

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300万円〜

アルバイト、パート

20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層が活躍中！寮費なしの住み込み勤務＆交通費全額支給の好条件！【仕事内容】 ■ーーーーーーー　現場未経験OK 　ーーーーーーー■ □　月27万〜 □　未経験スタートOK □　寮費なしの住み込み勤務(一人部屋/Wi-Fiあり) □　交通費全額支給 □　週払い・前払い制度あり □　短期お試し就業OK(2か月〜) 【仕事内容】トラックから運ばれてきた資材の搬入搬出の作業スタッフの募集です。 ▼主な業務内容・トラックで運ばれてくる資材を降ろし、必要なエリアへ移動・周りの建物等が破損しないように養生作業・その他付随業務資材を運んでいただいたりしますが、重機の操縦は行いません。現場にいる手元作業スタッフと一緒に作業をしていただきますので、一人の作業ではありませんのでご安心ください。未経験から始められるお仕事で、経験を積めば積む程、現場で頼られる存在です！ ▼期間 2025年8月中旬頃〜2026年3月末までの期間を予定しています。 ——★．人柄重視の積極採用資格や経歴は必要なし！人柄重視の積極採用です！ 20代、30代、40代、50代、60代の若手、ミドル(中高年)、シニアの方や、就業にブランクがある方でも活躍出来るお仕事です！ ——★．未経験からのスタートを応援『異業種に挑戦してみたい！』『何か技術を身につけて、今後に活かしたい！』という方々を全力でサポートさせていただきます！ ——★．業務についてのお悩みも解決に努めます実際に業務を行い、お悩みやお困りごとが出てきた際には、お気軽に担当へご連絡を！スタッフとのコミュニケーションを大切にしております！現場の期間終了時もご要望に沿ったお仕事のご紹介も随時行います！

株式会社エルグッドヒューマー

JRの線路の管理に係る除草作業／夜勤あり／未経験OK

その他（建築・土木・警備・清掃）

茨城県茨城県久慈郡大子町先ま…

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432万円〜

アルバイト、パート

夜勤勤務＆寮費無料の住み込み勤務勤務でガッツリ！未経験から挑戦できる現場作業スタッフ！【仕事内容】 ■ーーーーーー　現場未経験OK 　ーーーーーーー■ └　日給1万8000円の高収入 └　未経験OK └　短期お試し就業可能(3ヵ月〜) └　寮完備・寮費無料の住み込み勤務(1人部屋/Wi-Fiあり) └　刈払機取扱作業者の資格をお持ちの方優遇 └　勤務地までの交通費全額支給 └　週払い・前払い制度あり【仕事内容】 JRの線路の管理維持に伴う現場作業スタッフの募集です。 ▼具体的な業務内容‥‥ 現場にて除草含めた清掃作業、軽作業をお任せいたします。＜日中＞刈払い機を使用し、除草作業＜夜間＞・線路の砂利運びや穴掘り刈払機取扱作業者の資格がある方は即戦力！未経験の方も出来る業務からのスタートなのでご安心を(*^^*) ▼期間 2025年8月お盆明け頃〜3年程を予定しています。 ——★．人柄重視の積極採用資格や経歴は必要なし！人柄重視の積極採用です！ 20代、30代、40代、50代、60代の若手、ミドル(中高年)方や、就業にブランクがある方でも活躍出来るお仕事です！ ——★．未経験からのスタートを応援『異業種に挑戦してみたい！』『何か技術を身につけて、今後に活かしたい！』という方々を全力でサポートさせていただきます！ ——★．業務についてのお悩みも解決に努めます実際に業務を行い、お悩みやお困りごとが出てきた際には、お気軽に担当へご連絡を！スタッフとのコミュニケーションを大切にしております！現場の期間終了時もご要望に沿ったお仕事のご紹介も随時行います！

中部電力株式会社

新成長領域の事業戦略策定・推進≪スペシャリスト社員≫

事業企画、事業プロデュース

愛知県名古屋市東区東新町1本店

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900万円〜

正社員

「新成長領域の事業戦略策定・推進≪スペシャリスト社員≫」のポジションの求人です【部署のミッション】配属部門の経営戦略本部　ＤＸ戦略グループは、グループ全体のＤＸ推進部署として、地域・世帯・個人向けのサービスから得られるデータを統合するデータプラットフォームを構築し、新たなサービスを創出します。また、データプラットフォームとエネルギープラットフォーム（既存電力網に加えて、お客さまが保有する再生可能エネルギー発電設備や蓄電池などを電力需給調整に活用するプラットフォーム）を融合し、多様なパートナーと共創することで、更なる価値の創出を目指しています。【採用背景】新たなビジネスの創出、及びデータプラットフォームの構築を推進していくにあたって、実践的な事業戦略の策定と推進を実施できる、データを活用した新規ビジネスの立ち上げ経験をお持ちの方にご入社いただきたいと考えています。【中部電力が目指す世界観】中部電力グループは、社会システムの変革に貢献するため、地域の皆さまや各セクターとの連携を大切にしながら、まちづくりへの参画、地域密着型サービスの領域拡大、エネルギーや資源の最適循環を実現する事業への参画などを通じて「新しいコミュニティの形」の提供を加速し、「安心・安全で強靭な暮らしやすい社会」の実現を目指します。【業務内容】データを活用した地域・世帯・個人向けの新成長領域の事業戦略策定・推進【具体的には】当グループが保有するデータを有効活用して中部地域の社会課題解決を図る新規事業に関する、事業戦略策定と推進をお任せします。 ●具体的な業務・データを活用した社会課題解決を図る新規事業に関する事業戦略の策定・事業戦略を実現しうるビジネスモデル・サービスモデルの策定・関係部署（実際に個別のサービスを運営する部署など）と協業して、個別サービスの構想検討・関係部署（同上）のサービス立ち上げに伴う検討（実現シナリオ、効果算定、スケール方針、営業計画等）への伴走型の支援 ●当グループが保有するデータ・販売小売事業の顧客情報（スマートメータ３０分値の電力使用量、再エネ契約状況、Webサイト（カテエネ）の属性情報・アンケート情報等）　※送配電事業の顧客データ等は利用不可（法令等の制約）・発電事業（再エ…

株式会社NTTデータ

※管理職オープンポジション※【TC&S】新規事業創出

事業企画、事業プロデュース

東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲セン…

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1200万円〜

正社員

「※管理職オープンポジション※【TC&S】新規事業創出」のポジションの求人です ※こちらはオープンポジションになります。 ※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。【仕事内容】 ※下記領域内の新規事業創出を頂きます。 ■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■市場調査と分析新規事業の可能性を探るための市場調査を実施競合他社の動向や市場トレンドの分析アイデアの創出と評価 ■新規事業のアイデアをブレインストーミングアイデアの実現可能性と市場性を評価ビジネスモデルの設計 ■新規事業のビジネスモデルを構築収益性や持続可能性を考慮した戦略の策定プロジェクトマネジメント ■外部パートナーやステークホルダーとの協力関係を構築パートナーシップの構築共同事業やアライアンスの推進プレゼンテーションと報告 ■経営陣や投資家へのプレゼンテーション定期的な進捗報告とフィードバックの収集リスク管理 ■組織・チームマネジメント組織/チームの構築と育成、メンバーのパフォーマンス評価効果的なコミュニケーションとモチベーションの維持【配属部署】 ※下記いずれか組織への配属を想定しています。 ■TC&S ・テクノロジーコンサルティング事業本部　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング・ソリューション事業本部　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出【想定役職】・課長・部長 ※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。【役職定年について】現時点で55歳が役職定年となります。【同社の魅力】 ■キャリア成長の機会同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■多様なキャリアパス NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを…

福島工業株式会社

【CADオペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇

技術(建築・土木)系その他

福島工業株式会社転勤の可能性：なし …

￥

正社員

パソコンを使って鉄骨などの建築物の製図、設計をするお仕事です。業務の変更範囲：変更なし

株式会社ABEJA

【CEO室】インオーガニック戦略立案/実行

事業企画、事業プロデュース

東京都港区三田一丁目1番14号 B…

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1000万円〜1500万円

正社員

「【CEO室】インオーガニック戦略立案/実行」のポジションの求人です【募集背景】 ABEJAのCEO室は「（１）ABEJAにとっての先行事例（成功事例）の創出」と「（２）全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。取締役CSO兼CEO室室長・外木と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。【業務内容】 ■非連続成長をつくるための経営・事業・プロダクト戦略の立案と実行 ■業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行 ■新規事業・プロダクトの立ち上げや事業・プロダクトグロースのリード＜事例＞ ■ＳＯＭＰＯホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発・https://www.abejainc.com/news/20210423/1 ■ヒューリック様：『オフィスDXプラットフォーム』及び『新しいワークプレイス』の開発・https://www.abejainc.com/news/20210730/1 【ミッション】 ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行・実装していただきます。また高い技術理解に基づいた投資実務だけでなく、投資先の事業・プロダクトグロースや新規事業・プロダクト開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業・プロダクト創造を自ら牽引していただきます。【ポジションの魅力】＜獲得…

ハマノ建設株式会社

【電気土木工事の重機オペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

ハマノ建設株式会社転勤の可能性：なし…

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正社員

関電工の一次請け会社で、電気土木工事の重機オペレーターとして工事に従事してもらいます。＜都心の現場中心｜入社祝い金65万円｜資格取得全額負担｜年に120日以上休める｜賞与は20万～100万円＞ ★受注の大半が関電工の案件主に東京23区内で、電線などを地中に埋める土木工事を担当します。都心の新たなランドマークとなるような、数年単位のスケールの大きな工事ばかり。他に地元、志木市周辺で官公庁工事を行ないます。【具体的な仕事内容】 Step1：道路に覆工板などを設置して、掘削の準備。　▽ Step2：バックホウなどの機械で掘削し、土留め支保工の設置。　▽ Step3：地中にマンホールや電線管等を設置し、埋め戻して完了！ ※1時間の休憩と、30分ずつ中休憩を取ります。 ※重機を自由に操り、マルチに活躍できる多能工へと成長できます。＼5つの「なし」！／ ◎免許は必要なしまずは、現場作業からスタートして、少しずつ作業に必要な資格や免許を取得してもらいます。資格取得のための費用は当社で負担します！ ◎高所作業なし電線を地中に埋めるため、高いところに登る作業はないんです。また、関電工から土木工事のみを任されているので、配線などの電気工事はありませんよ。 ◎全国出張なし東京都心や埼玉県志木市周辺の現場を担当します。地方の仕事や転勤なし。一つの現場を数年ほど担当するので、日々違う現場へ行くことはないんです。 ◎複雑な人間関係なし 6名ほどの自社スタッフで行動します。やさしい仲間ばかりで、笑いのある現場です。関電工の現場監督とも良好な関係を築いていて、作業のしやすさがあります！ ◎収入の心配なし日本最大級の設備工事会社である、関電工と直接取引している当社。仕事に切れ目はないので、高収入もお休みも手に入れて、将来もずっと安心して働けますよ！ ※変更範囲：業務の変更なし

株式会社三菱UFJ銀行

社内変革エージェント（CoE）三菱UFJ銀行・経営企画部

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区丸の内

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700万円〜1500万円

正社員

「社内変革エージェント（CoE）◎三菱UFJ銀行・経営企画部◎」のポジションの求人です ■同行の経営企画部・アジャイル変革推進室にて以下業務をお任せいたします。【詳細業務】社内CoEの一員として、アジャイルなネットワーク型組織運営へ“全社改革”を推進。課題抽出～戦略立案～施策実行・運用・KPI設計まで、一気通貫でリードしていただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。・アジャイルな組織運営の全社理解浸透や拡大に向けた戦略企画・立案、実装に向けたプレイブックの策定・現行制度・ルールとの両立を前提としたアジャイル予算の編成・モニタリング、人事制度や人事運営の検討・アジャイル人材育成・確保に向けた方針策定・効果測定に向けた成果指標の設定やモニタリングの仕組みづくり【部署構成】経営企画部　アジャイル変革推進室ー専任者7名ー兼任者10名 ※ビジネス領域を含めた機能横断チームです。この変革推進チームは様々なスキル・バックグラウンドを持ったメンバーで構成された機能横断型のチームです。【部署業務】以下アジャイル運営導入・拡大に向けた企画機能（CoE）を担っています。・アジリティの獲得に向けた全社課題の特定・課題解決に向けた具体的アクション・啓蒙活動、ステークホルダー巻き込み・アジャイルの実践支援（案件の立ち上げ・運営支援）・アジャイルの効果検証【募集背景】金融界を取り巻く環境変化が加速し、MUFGも従来の「安心・安全」重視から、「俊敏性・柔軟性」にも大きく舵を切っています。2024年度新中期経営計画では「変革」を全社の柱に掲げ、全社を横断したアジャイル運営の導入・拡大を本格スタートしました。本気で“会社の根本を変える”べく、2024年9月に部門横断から成るCoE機能「変革推進チーム」を経営企画部を中心に組成。この企業変革を加速させるため、経営コミットの下、会社組織のアジャイル運営に向け、従来型の階層型組織とイノベーション・スピードを重視したネットワーク型組織を兼ね備えたデュアルシステムの構築を目指しています。社内外のノウハウ・多様な実務経験を持つプロフェッショナルをお迎えし、より強力な推進体制の構築を目指します。【魅力】・日本最大級の金融グループを“ゼロから”変革す…

株式会社エス・エム・エス

事業企画/事業責任者候補【東証プライム上場企業/SaaS】

事業企画、事業プロデュース

東京都港区芝公園2-11-1　住友不…

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650万円〜1000万円

正社員

「事業企画/事業責任者候補【東証プライム上場企業/SaaS】」のポジションの求人です【業務内容】 ■仕事内容金融支援事業の事業責任者候補として、現事業責任者の直下で既存事業のグロースと新規事業の探索・企画を行っていただきます。入社後半年～1年を目安に、金融事業全体の責任者をお任せする想定です。＜具体的な業務＞・介護分野の金融事業領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保・メンバーマネジメント（採用/育成/配置等）・PL計画の策定と運用管理 ■入社後の流れ・まずはセールス・マーケティング領域における企画実行、マネジメント業務からご担当いただき、徐々に与信管理等まで管掌領域を拡大いただきます・入社後半年～1年ほどで金融事業全体の事業マネジメントをお任せします・現在の主要サービスであるファクタリング事業のみならず、新規事業の探索・企画立案も担っていただき、新たな売り上げの柱を創出することも期待しています＜セールス・マーケティング領域における企画業務について＞・主要サービスであるファクタリングの獲得数増加に向け、マーケティング・セールスにおける企画を行います・ファクタリングの商品改定や資金調達商材のみならず、FAやM&A、コンサルティング等、課題解決に向けた経営改善商材とのクロスセルの仕組みの構築も行います【配属部署】介護経営事業本部　事業開発部　金融支援グループ・マネージャー1名、マーケティング1名、セールス3名、事務9名 ■金融支援グループの概要・カイポケの一機能として、介護、医療事業者向けの資金調達を支援します・「マーケ→セールス→契約事務～資金調達実行」のサービスにおける全機能を内包しており、事業経営の川上から川下まで携わることが出来ます・隣接部署であるM&Aグループやコンサルティンググループとの紐帯が強く、案件連携を頻繁に行っており、それぞれの知見を活かしてオーダーメイドのソリューション提供も行っております【やりがい】・弊社は「設計」と「実行」に強みのある会社です。チームで成果を最大化するための仕組みを「設計」する力と、その仕組みを「実行」し、また仕組みに返す力の両輪…

株式会社オープンアップコンストラクション

上場グループの技術総合職◆未経験者採用/関東限定/土日祝休み/月給24万円以上・残業代全額支給◆

技術(建築・土木)系その他

関東エリアの各勤務地は希望を考慮し決…

￥

300万円〜399万円

正社員

【具体的な業務内容】施工管理orプラントエンジニアのアシスタント業務をお任せします。 ●事務経験と管理経験を積むことが可能です。　事務…一般事務、営業事務、経理事務の全てを経験可能　管理…プロジェクト管理、品質管理などのマネジメント未経験スタート歓迎！できることから徐々に業務をお任せしますので、全く知識・経験がないという方もご安心ください。

株式会社エス・エム・エス

事業責任者候補【オープンポジション】

事業企画、事業プロデュース

東京都港区芝公園2-11-1　住友不…

￥

650万円〜

正社員

「事業責任者候補【オープンポジション】」のポジションの求人です【職務内容】同社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討いたします。・担当頂く事業の戦略策定・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。 ※同社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。 ■事業創出企業としてのエス・エム・エス高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口でのエス・エム・エスは、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来17期連続で増収増益・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。【同社の自社製品一例：カイポケについて＜介護×IT＞】カイポケは、クラウド型の介護事業者向け経営支援サービスです。 ICT活用により介護事業者の経営・業務の効率化や働き方改革をサポートします。保険請求・業務支援、人事・労務、金融、購買など、現時点で約40のサービス・機能を提供しています。 https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20210121_kaipoke-donyujigyosho/#:~:text=%E3%82%AB%E3%82%A4%E3%83%9D%E3%82%B1%E3%81%AF%E3…

株式会社マイベスト

【動画コンテンツマネージャー(月間3000万人超の生活者リーチ動画戦略上流設計)・年収～850万円】■東京

事業企画、事業プロデュース

東京本社(東京都中央区築地7-17-1…

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600万円〜900万円

正社員

■月間3,000万人超の生活者にリーチする動画戦略の上流設計ができる ■コスメ・家電・日用品など多ジャンルを横断した企画推進の経験が積める ■社内外を巻き込んだ制作体制の構築とオペレーション改善を実行できる ■裁量を持ってチャレンジできるグロースフェーズの環境で働くことができる! ! ■【具体的内容】・動画コンテンツ領域における戦略設計・テーマ選定・オウンドチャネル（YouTubeなど）向け動画の企画・構成・制作ディレクション・外注パートナー（撮影・編集・ナレーション等）のアサイン・マネジメント・制作フローの最適化・外注含めた体制構築・動画配信に伴う各種KPI（再生数／CTR／CVRなど）の設計・モニタリング・社内ステークホルダーとの連携（マーケ・PR・SEO・企画部門）

共同エンジニアリング株式会社

まちづくり現場サポート職◆北海道・東北/フリーター・第二新卒OK！手に職を/月給22万円〜◆

技術(建築・土木)系その他

北海道　青森県　岩手県　宮城県　秋田県…

￥

350万円〜499万円

正社員

【具体的な業務内容】ビル・マンション・ショッピングセンター・インフラ施設（プラント構内）など… 建設プロジェクトでの現場でのサポート職としてご活躍いただきます。【具体的には…】 ▼入社後まずは入社時研修！　zoomオンラインにて毎月20名〜80名程で研修を行っております。 ▼その後、各勤務地に配属！いずれの仕事も先輩と一緒に進めていきますので、ご安心ください！・提出書類作成　…行政から「工事をしてOK」という許可をもらうための書類を作成していただきます。・工事記録の撮影、管理　…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。・事務書類作成　…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。・朝礼、夕礼、定例会議 …どこまでの工事が終わっていて、今日はどんな工事をするのかの進捗確認などをします。 ▼ゆくゆくは… ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整・職人さんの安全管理・現場巡回・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用）　等もお任せ！ ▼徐々に慣れていただき、将来的には大規模なプロジェクトの指揮を取れるよう…！【未経験者には…】手厚いサポート体制が充実！安心して学べる環境があります。多くの業界未経験者が活躍中です★ 【達成感を感じる瞬間】自ら関わったプロジェクトが無事に完工したときや、資格取得を果たしたときには、大きな達成感を味わうことができます。

非公開

人材開発室（管理本部/参事待遇）

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都->中央区,静岡県->三島市

￥

650万円〜1200万円

正社員

人材育成・開発、組織開発、風土改革に関するプロジェクト等の幅広い業務に関与して頂きます。 ■人材育成・開発、組織開発、風土改革に関するプロジェクトの企画立案実施・研修業務の企画・実施（E-learningおよび対面での研修）・エンゲージメントサーベイの定期運用と結果フィードバック、ワークショップの企画・実施・インナーでの部門横断コミュニケーション施策の立案・実施・その他、企業風土の変革、人的資本経営に関わる全社的業務の企画・実施入社後は人材開発室の参与として入社をしていただき、人材開発や制度設計などに携わっていただきます。その後は採用から入社オンボーディングから研修育成、エンゲージメント企画、人的資本経営企画など、 HRを統括頂くことを想定しています。

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