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経営戦略部 M&A/経営企画担当
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【部門概要】 経営戦略部は、ユーグレナ単体だけでなくグループ全体の経営戦略を描き、各部門との連携を通じて実行を推進することをミッションとしています。 管理会計（FP&A）の面では、グループ全体の状況を定量面から把握・分析した上で、経営層に提示し、必要に応じて変革に繋げていきます。 IRの面では、主に投資家に向けた対外的な説明において、その基礎となる数値の分析を実施し、ストーリーへの意味合いを提供していきます。 【職務内容】 ■管理会計（FP&A） グループ全体の財務情報の収集、予実管理・分析、Microsoft Power BIを用いた事業進捗データの見える化等を実施 ■IR 対外的な開示資料の基礎となる数値分析を実施し、各種IR説明会資料、手元資料、Q&A等を作成 ※上述業務をキャッチアップした後は、チームの状況と本人の意欲に応じて、経営戦略部における他業務（経営企画・ESG等）にも関わることも可能 【魅力】 ■経営管理（FP&A）・IR以外に経営戦略部内で業務の幅を広げていくことも可能です。 ■様なキャリアを持つ仲間と切磋琢磨できる環境です。（出身企業例：官公庁・外資系コンサル・外資系メーカー・金融・ベンチャー等々） ■裁量がある環境で仕事ができ、上場企業特有の開示業務などに関われます！ ■「人と地球を健康にする」をパーパスに掲げ、人の健康と地球環境問題、両方の課題解決のためにビジネス展開しています】 パーパス「人と地球を健康にする」の実現に向けて、人の健康に貢献するためのヘルスケア事業、地球を健康にするためのバイオ燃料事業、そして海外やアグリビジネス等の新規事業にも挑戦しています。 これまでの挑戦の軌跡はこちら：https://www.euglena.jp/companyinfo/history/ ■社名にもなっているユーグレナ。当社が世界で初めて食用屋外大量培養に成功し、これまで事業展開を行ってきました。 ユーグレナひとつで59種類の栄養素が摂取でき、バイオ燃料の原料としても期待できます。 ユーグレナの特徴はこちら：https://www.euglena.jp/whatiseuglena/ ■当社は2005年に創業し、2014年に東証一部上場（現プライム市場）を果たしていますが、ベンチャースピリットを忘れ…
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投資ビジネス推進部
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
＜職務内容＞ ・トランスポーテーション部門における投資家ビジネスの営業企画/推進 ・海外の航空/海運企業をレッシーとする日本型オペレーティングリース（JOL、JOLCO）に関わる投資商品の、国内投資家向け販売の営業戦略の企画/立案/推進 ・海外の航空/海運業界や同業界の個別企業の動向に関する投資家向け情報の調査/分析/加工を通じた発行媒体の制作/提供 ＜業務詳細＞ ・トランスポーテーション部門における営業戦略の企画 -営業戦略・販売計画の企画/立案、プロモーションの企画 -投資家ビジネスに直結する顧客、販売等のデータの収集/分析/加工と営業戦略への活用 -業界動向や航空会社等の財務、業績に関する調査/分析/加工、社内ブリーフィング、投資家等顧客向け発行媒体の企画/制作/提供 -海外の航空会社、国内外のグループ会社等との面談を通じての情報収集及びレポート作成 ・トランスポーテーション部門における営業戦略の推進 -地銀、税理士法人等の販売チャネルの開拓/推進、投資家営業の支援 -社内及びグループ各社との協働推進、プロモーション施策の推進 ＜本ポジションの魅力＞ ・グローバルな航空会社の業績/財務データの分析により、財務分析力を磨くことができる ・業界や各社の情報を収集/分析することで、特徴的なビジネスモデルへの理解を深められる ・英文データの読み込み/活用や海外航空会社との面談を通じて、ビジネスに関わる英文読解力や英会話力を磨くことができる ・国内外で開催される業界カンファレンスへの参加、海外の航空機リース会社等のグループ会社への往訪等の機会がある ・投資家ビジネスの戦略企画/立案だけでなく、ウェビナーやイベント等のプロモーション施策の実施、国内全域での販売チャネルの開拓、投資家営業の支援まで幅広く取組むことができる
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モデリング【M&A Transactions】
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
M&A経営上の重要な意思決定、事業計画の立案およびレポーティングをサポートする使いやすい洗練されたモデルの設計・構築をする業務です。大きな投資判断を行わなければならない、M&Aやグループ内取引、資本配分、設備投資の意思決定等の場面において経営陣を支援しています。 【具体的な職務内容】 ■事業再生・M＆A～コンサルティングまで一貫したソリューションサービスを展開している同社のモデリング専門チームにて、「M＆Aトランザクション」「事業計画策定」「キャッシュフローマネジメント」等、様々な局面において、モデル構築及びモデルレビュー業務を通じてのクライアント支援業務に携わっていただきます。
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事業開発（M&A／投資企画担当） プライム上場
Ｍ＆Ａ
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700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 M&A専従スタッフとして、M&A遂行プロセス（初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など）における実務を担って頂くなど、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員として業務を行って頂きます。 主に、会計・税務・財務の視点における検討・検証を行って頂き、社内外の関係者と連携し、業務を行って頂きます。 【会社の魅力】 大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。 仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。 頑張ったことや成果がしっかり評価されること。 仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。 これら３つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、 一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を 高め続けていくことができます。 （１）スキル・キャリアアップを実現できる仕事 年齢に関係なく仕事を任せる風土と、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。「事業を通じて人を育てる」を社是に掲げるとおり、一人ひとりの積極精神・チャレンジ精神こそ、本人はもちろん、会社にとって大きな財産になると考えるからです。やる気次第で、多彩なキャリアを自ら切り拓いていける環境があります。 （２）新卒入社・キャリア入社を問わないフェアな評価 年齢・性別はもとより、入社区分で評価に差がつくことはありません。取り組んだ事実や実力を評価するからです。主任・一般職層は、結果だけでなく、成果にいたるプロセスや労働生産性、さらには数字に表れない組織への貢献度合まで、多面的に評価する仕組みにしています。評価と教育は表裏一体と考え、個人のモチベーション向上だけでなく、組織の活性化にもつながる環境があります。 （３）安心して働き続けられる 支援制度 一人ひとりのキャリアプランやライフプランに合わせ、支援制度を拡充させることで、安心して仕事に打ち込める環境づくりに努めています。フレックスタイム導入による柔軟な働き方の実現や副業によるキャリア形成の機会提供から、ワークライフバランスの両立制度や65歳役職定年の一律廃止にいたるまで、社員が自律的にキャリアを形成し、活躍し続けられる環境があります。
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【課長採用】財務戦略エキスパート（M＆A・新規投資）
Ｍ＆Ａ
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1000万円
正社員
【同社について】 ・従業員数：単体8897名、連結12981名 ・売上高：3174億円 ・売上総利益：745億円 【募集背景】 当社は、TOB成立による株式の非公開化を経て、将来の再上場を視野に入れています。この過程において企業の成長に貢献し、持続可能な成功を実現するために、経営戦略の中核として活躍していただける人材を求めています。 【主な業務内容】 財務の観点でグループ全体の最適化を推進し、事業ポートフォリオ経営、M&A、新規投資・撤退管理、および資本政策をリードしていただきます。 【同社のポイント】 ■独立系SIではトップクラス規模/売上 独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス 全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。 ■基本的には転居を伴う転勤はありません。 管理職への昇格に伴い地方拠点への転勤を打診される可能性は将来的に数％ありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。 ■複数のキャリアパス グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。 会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。
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投資フロント〈アソシエイト〉
投資銀行業務
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700万円〜1000万円
正社員
＜職務内容＞ ・業界／市場分析、投資仮説構築 ・デューデリジェンス／企業価値評価（ビジネスモデル評価、財務分析、投資ストラクチャー立案、バリュエーション、バリューアップ仮説構築等） ・投資先への経営支援（ガバナンス構築／追加買収／収益改善／DX推進をはじめとする様々なバリュークリエーション活動） ※上記等幅広く投資・支援活動に携わっていただく予定です。
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【有名サービス/グロース上場】CVC事業責任者
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
★ミッション★ ROBOT PAYMENTの手元資金を活用し、ベンチャー企業への投資を以下の目的のために実行予定です。 ・ROBOT PAYMENTのPLにポジティブなインパクトを創出すること ・ROBOT PAYMENTの既存事業とのシナジーを創出すること ・ROBOT PAYMENTの新規事業を創出すること 【企業概要】 株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。 当社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。 ■事業内容/サービス ・サブスクペイ ・請求管理ロボ 【主な業務内容】 今回の募集ポジションでは、CVC（子会社もしくは事業として）の設立から事業計画、事業戦略の立案、その実行・管理をお任せいたします。当社の新たな収益の柱の創出のための非常に重要な責任者兼実務担当のポジションです。 ・CVC設立のための計画立案、関連部署と各設立手続きの実行 ・投資先のソーシングから面会、当社サービスの利用可否、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン ・CVCの戦略、目標の策定、企画実行、管理運営 ・事業部等との新規事業創出の推進 ・その他関係各所との連携
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M&A推進｜管理職（東京）
Ｍ＆Ａ
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650万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 同社の企業価値向上に資するM&A（企業・事業買収、資本・業務提携、等）の案件企画・開拓～検討・交渉・実行～PMIまでの全てのプロセス。 【この仕事の魅力】 経営トップに直結した部署で、同社の事業成長を自らの手で創出していく、非常にやりがいのある仕事です。 同社はこれまでもM&Aを積極的に活用し成長を図って来た背景があり、社内で業務を推進しやすい土壌は整っています。 既存事業領域の水平展開や機能強化、新規事業領域への参入・相乗効果創出など、様々な形態のM&Aを自ら立案・推進して行くことが可能で、知的好奇心や成長意欲に応え得るポジションです。 【募集背景】 同社の中長期成長戦略を支える柱の一つとして、M&Aによる既存事業強化・新規領域拡大をより一層推進すべく、人員増強を図るものです。業務特性に鑑み、外部からの経験者・即戦力を募集します。全てのプロセスを担当するチームの中核メンバーを募集します。 【部署構成】 室長1名、部長1名、管理職2名、スタッフ職4名（8名中6名が中途採用者で構成されています） 【残業時間】 40時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり） 【キャリアパス】 基本的にはM&A業務のプロフェッショナルとして、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。ただし将来的には、経営企画系の他職種や、各事業部門の統括・中核部署等、希望に応じて多種多様な経験を積むことが可能です。 【求める人物像】 ■戦略的・論理的思考、企画・立案能力、プレゼンテーションスキルに優れた方 ■コミュニケーションスキルとポジティブ思考を持ち、社内外との連携・折衝や、協調性・チームワークに優れた方 ■同社事業領域への興味・関心と、その中長期的成長を担っていく高い志を持てる方 ■社会・企業の一員として、コンプライアンス遵守精神をお持ちの方
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不動産エクイティ投資担当≪不動産ファイナンス部≫
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 投資顧問会社が組成するファンドや私募リートの案件を調査し、投資プロポーザル・契約書実行、モニタリングから売却までを一気通貫お任せします。 【具体的な仕事内容】 ○国内の私募リート・不動産ファンド、海外の不動産ファンドを中心とする不動産エクイティ投資案件への新規投資 ○上記に関する付随業務、一次審査及び起案 ○関連資料作成・契約書作成、各種事務など・既存投資案件のモニタリング 【案件について】 国内7割 海外3割 ここ数年海外の割合を増やしております。 新規の営業よりも、既存取引の不動産AM会社から案件を取るケースの方が多いです。 【求人の魅力】 ・残業目安が20～30時間となっており、同業他社と比較しワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・証券化が始まった90年代から長らく取り組んでおり、多数の実績、ノウハウを持ち合わせております。 ・ゲートキーパーを介さず直接ファンドとコンタクトをとり進める案件もございます。 【採用背景】 銀行として貸し出し業務以外の収益の柱を作る経営戦略をとっており、本事業の投資案件も増加しているため。 【キャリアパス】 不動産ノンリコースローンや不動産以外の投資、またPEのセクションに行くことも可能です。 【組織構成】不動産ファイナンス部23名 投資企画グループ：課長以下担当者7名
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ベンチャーキャピタリスト（シニアアソシエイト／マネージャー）
投資銀行業務
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700万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 投資先の発掘から上場後までの一連の業務をお任せします。 ■投資候補企業の発掘・アプローチ、デューデリジェンス、投資先企業の成長支援 等 ■投資委員会の資料作成、企業価値算定 ■当社パートナーの業務補助 【魅力】 同社はキャピタルゲインだけではなく、投資先企業をしっかりと見極め、伴走しながら共に事業成長に寄与する形式を重視しております。そのため、投資先のビジネス拡大を支援したいご志向をお持ちのかたにフィットする環境です。 【募集背景】増員募集 【組織構成】戦略投資グループ 部長以下5名
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M&A推進および事業管理担当【東京／品川】東証プライム上場
Ｍ＆Ａ
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600万円〜1200万円
正社員
＜採用背景＞ 同社では現在、2030年に向けた「ありたい姿」として売上高3兆円・経常利益2,000億円の実現を掲げ、全社を挙げた事業ポートフォリオ変革を進めています。中長期での「成長の追求」を加速するためには、既存事業の深化に加え、M&Aなどを通じた新たな成長領域の獲得が重要な経営テーマとなっています。 本ポジションでは、その中核を担う本社企画部門において、事業ポートフォリオ変革推進に関する全社方針の企画・推進や、M&A活用に向けた体制・ルール整備、支援体制の構築などを担っていただきます。 特に2025年度以降は、中期経営計画の次フェーズ策定や、M&A専門チームの設置・運用に向けた準備が本格化する見通しであり、今後の重点戦略実行を支える重要な役割を担います。 これらの活動をより一層強化・スピードアップさせるため、今回新たに即戦力となるキャリア人材の採用を行うことといたしました。 成長戦略と事業構造改革の両輪を担うチャレンジングなポジションで、経営戦略に直結する業務に関わっていただけます。 ＜配属組織＞ 本社 経営企画部 事業管理チーム ＜業務内容＞ 当社の成長戦略の一環として推進するM&A業務を中心に担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています： ◆M&A戦略の立案、案件のソーシング、初期検討、社内調整 ◆デューデリジェンスの実施および外部専門家との連携 ◆PMI（買収後の統合プロセス）の企画・推進 ◆経営陣への報告資料作成、意思決定支援 加えて、M&A案件が常時発生するわけではないため、事業管理業務（本社経営幹部と事業部門の間のコミュニケーション役。事業部門の課題・情報把握、それらの情報の幹部報告、本社方針に基づく事業部門への働きかけ 等）にも従事いただきます： ◆事業部門の予算策定・進捗管理 ◆各種経営会議資料の作成・報告 ◆中期経営計画の策定支援 等 ＜キャリアパス＞ 以下のキャリアパスが想定されます。 ・経営企画部内の他業務（経営管理、事業管理、グループ会社管理等） ・本社内の他業務（財務経理、IR等） ・事業部門の企画・管理部門 ・海外統括会社 ※決まったキャリアパスは無く、企画・管理業務を中心に、本人の志向や能力に応じて決定されます。 ＜魅力・やりがい＞ …
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証券投資部担当者
投資銀行業務
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600万円〜1200万円
正社員
■証券投資部証券投資チームにて下記業務に従事いただきます。 【詳細業務】 ・海外の証券化商品を中心に国内外のクレジット商品への投資戦略立案と実行 ・投資後のモニタリング、信用リスクの管理と分析 ・マーケットトレンドの分析 ・投資の際の案件審査 ・レポート作成とプレゼンテーション ・その他付随業務 〈業務補足〉 海外の発行体や国内に営業している外資系証券会社とやり取りをしております。 投資判断については案件のサイズに応じて会議に参加し決裁権限者に直接提案も行っております。 【配属予定部門】 証券投資部 16名 ー証券化チーム 8名（30代4名、40代4名） ★配属予定チーム ー債権チーム 8名 【入社後の業務イメージ】 ・案件担当者としてドキュメント（Offering Circular、Indenture）の内容を精査いただき、アレンジャー、オリジネーター、CLOマネージャー等の関係者との条件交渉や、行内での案件審査（フロント審査）を担当いただきます（当行の業務運営体制に慣れるまで担当者がサポートいたします）。 ・既存ポートフォリオのモニタリング、マーケットトレンド等の背景情報を理解いただき、当行の投資方針やポートフォリオ運営を立案いただきます。 【募集背景】 海外証券化投資の運用拡大にともなう人材募集です。 【ポジションの魅力】 ■投資規模/頻度ともに高まる中での業務となり、すでにお持ちの専門性を有効活用いただけます。中期的な収益力強化に向けて、投資の高度化に取り組み、運用規模も昨年度の0.8兆円から1.2兆円に拡大しております。会社としての期待値やプレゼンスが高まっており、注力しているビジネスです。 ■ご希望や興味関心に応じて柔軟にキャリアパスがあり、多岐に渡る業務にチャレンジできる風土が整っています。 ■また中途入行者も半数程度在籍しており、証券化商品の投資に関連する投資部門もしくはミドル部門で過去のご経験によりチャレンジできる業務で活躍いただけます。 ■中長期的には関連業務・関連部署において多面的な専門性と経験を高めていただく機会もあります。 【配属について】 入口で該当部署を決めずに、選考プロセスの中でご本人のキャリア志向を確認しつつ配属部署を決めていくイメージです。 …
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ベンチャーキャピタリスト（投資担当）※東京勤務
投資銀行業務
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600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を担当いただきます。 上記業務以外では、京都フィナンシャルグループのネットワークを活用したスタートアップ支援・大企業のオープンイノベーション促進等にかかる施策立案・イベント企画などもお任せします。 【具体例】 ・投資候補先のソーシング（創業相談、創業支援等も含む） ・投資案件の評価（デューデリジェンス）、投資委員会での案件プレゼン、投資実行実務 ・投資先のモニタリング、育成（ハンズオン支援） ・投資回収（IPO、M&Aのサポート） ・ベンチャー支援や大企業のオープンイノベーション等に関するイベント企画・実行実務 【募集部門】 ベンチャー投資部門 ・東京駐在 （某社への出向となります）
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ストラクチャード・エクイティ投融資担当
投資銀行業務
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650万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 あおぞら型投資銀行ビジネスの新たな取り組みとして、「M&Aに第三の選択肢」をコンセプトとしたマイノリティ投融資＝ストラクチャード・エクイティ投融資を提供しています。ストラクチャード・エクイティは、米国では既に一定の市場規模に成長していますが、日本国内では需要に対してまだまだプレーヤーが限られる成長分野です。応募資格に拘らず、新たなチャレンジ大歓迎します。 【具体的な業務内容】 ○中堅～大企業向けストラクチャード・エクイティ投融資案件のソーシング、オリジネーション、バリューアップ ○中堅～大企業向けメザニンファイナンス案件のソーシング、オリジネーション ○その他M&Aファイナンス案件 ※ご経験やご希望によってはマネージャーでの入社可能性もございます。 【組織構成】 ・マーチャント・バンキング部（12名） 20代：6名、30代：3名、40代：3名で構成しています。 https://www.aozorabank.co.jp/recruit/graduate/people/people03/ 【働き方】 ・リモートワーク：可（週1～2日程度） ・フレックス：可
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【法人営業】大手法人本部担当（neobank）
投資銀行業務
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700万円〜1200万円
正社員
■最先端のBanking as a service（組み込み型金融）＝neobankのアライアンス先を探索し、提携提案・協業推進に向け、案件のソーシングから提携事業推進までの社内外全体の取り纏め役となるポジションです。 パートナー企業の事業ドメイン、金融業界・決済市場など幅広い市場動向や競合情勢を常に把握し、競争力のある戦略を策定、多様な関係者と協力し、当社ソリューションを活用してのパートナー企業の価値向上を目指します。 【詳細業務】 ・新規パートナー企業の探索・発掘・交渉 ・既存パートナーとの関係強化 ・neobankのプロダクトやサービスを理解し、クライアントのニーズ・シーズに最適なカスタムソリューションを提案・実行 【入社後の育成・研修】 基本的には入社後のOJTにて一般的な銀行知識の習得含めたスキル増強・育成を想定しています。 OJT終了後は、新規パートナー企業への提案、既存パートナー先への営業推進・施策立案により、アライアンスマネジメント、プロジェクトマネジメントを担っていただくことを想定しています。 【魅力ポイント】 ■同社は、銀行機能の提供に留まらず、「NEOBANKプラットフォーム」の提供を通じて、提携先の新たなビジネスモデルの構築に携われます。 BaaSは、既にプライム上場企業を中心に既に17社と提携しており、今後も急拡大していく事業です。Banking機能＋αのサービスを創造し、事業開発、アライアンスを行っていきます。 【事例】 ■事例１（提携先アプリ開発） JALマイルライフを実現する「JALマイレージバンクアプリ」の開発 ■事例２（積立基盤） 髙島屋のお買い物に使える積立サービス「スゴ積み」の提供による若年層の開拓 ■事例３（Pay基盤） ファイターズのチケット・グッズ購入などFマイルがたまる「FビレッジPay」の開発 【業務・プロジェクト事例】 スポーツ×NEOBANK（北海道日本ハムファイターズ） https://www.netbk.co.jp/contents/neobankservices/fneobank/ ⇒毎試合本拠地に通う熱心なファンでも、球場に来る日は1年で80日ほど。試合日以外の日常シーンでもファイターズを応援する楽しみを金融を通じて感じてもらうえるよう…
非公開
投資業務担当【投資事業室】＜優良中小企業の事業承継＞
投資銀行業務
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700万円〜1100万円
正社員
◎当金庫にて投資業務に従事頂きます。 ■取引先株式の取得業務全般（提案型営業、営業店サポート、DD、バリュエーション、エグゼキューション、クロージング等業務）及び資本性資金活用提案業務（メザニン） ■外部専門機関（投資銀行・PEファンド）への出資検討 ■決算・会計・リスク管理業務 ■投資検討会事務局運営及び投資検討会での決議取得手続 ■関係各部との折衝、調整業務（特に審査、主計、リスク管理部署） ■投資業務の発展に向けた新規企画業務
非公開
海外出資・M&A業務（国際事業部）
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 ・日系企業の海外進出が増加する中、同社では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。 ・海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込み、同社グループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。 ・当社の国際戦略に基づき、海外インオーガニック投資（海外金融機関等への投資）の検討を強化するためのポジションの募集となります。 【配属先】 同社 国際事業部（本部/東京） ●海外営業企画（若干名） 【配属グループの業務内容】 ・海外インオーガニック投資の企画・立案・推進業務全般に従事していただきます。 ・国際ビジネスの拡大に資するM&A戦略の立案、社内の関係部と調整しながら具体的な案件のソーシング・推進・実行、PMI（Post Merger Integration／出資後の事業統合）を推進する業務を担当していただきます。 【当部で働く魅力】 ・今回のポジションでは、出資先などのソーシングからエグゼキューションまで一気通貫型で業務携わっていただくことを想定しています。海外インオーガニック戦略に関わる企画立案から実行まで携わることができるため裁量権も多く、やりがいのある仕事です。 ・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、中堅中小企業を中心とした日系企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。 ・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。 ・当社は、海外ネットワークを大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：30～40h ・テレワーク：週1~2回 【当社の海外サポート体制】 ・インドネシア（1958年開業/銀行）、インドネシア・ファイナンス（1984年開業/リース会社）、シンガポール（2017年開業/マーチャントバンク）、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。 ・日系企業の進出が多いアジアの4カ…
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ファンドアカウント（総合職）
投資銀行業務
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600万円〜
正社員
私募ファンド運用会社である某社資産運用部にて、 アカウント業務をご担当いただきます。 総合職での採用となり、 証券化関連実務の専門性を高めたい方は、活躍できるフィールドがあります。 アカウント業務経験を積み将来的にアセットマネージャーへの転身も可能です。 【職務内容】 ・（月次）CF入力、PMレポートのチェック（PM会社との調整含）、 信託・SPC指図（資金移動・文書押印他）、コベナンツ関連書類作成 ・（四半期・年次）信託決算書チェック（信託受託者との調整含）、 SPC決算書チェック（事務管理会社との調整含）、監査法人対応、予算システム登録、 DSCR計算書等コベナンツ関連書類作成、税務申告納税管理 ・部門運用事務統括、業務改善、 制度対応等（PM宛マニュアル改訂、法制度・税務会計対応の取り纏め等） ・文書配信システム／契約書管理システム／PMシステムのインフラ整備・維持 【組織構成】 部全体：24名 運用管理グループ：9名（年代20代後半～60代半ば、男女比1:8、派遣社員含む） 【求める人材像】 ・事務系総合職の経験があり細かい作業に責任を感じられる方 ・ExcelおよびWordの一定スキル、ユーザーレベルのＩＴスキル ・日商簿記3級程度の経理・決算書を読みとく知識
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上場株式投資担当≪エンゲージメント投資部≫
投資銀行業務
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650万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 ・上場株式のうち数％を保有して、エンゲージメントを通じて構造転換を促し、成長をサポートしていくことをミッションとしています。 ・2021年よりエンゲージメント投資を開始し、24年度にはグループから部に昇格をしている、注目されている部署になります。 【職務内容】 ・上場企業の分析、投資先選定、エンゲ—ジメント案策定 ・投資およびポートフォリオマネジメント ・投資後の企業価値向上支援 ・営業部と連携しての事業推進 ※いずれもチーム体制で行います。 【具体的な業務内容】 ・業界分析、事業分析、財務分析、理論株価算出 ・IR面談、アナリスト面談 ・エンゲ—ジメント案の策定、提出、改善、効果測定 ・資本市場および投資先のモニタリング ・ファンドの投資およびモニタリング ・他部店の投融資先に対する提案アドバイス ・投資運営企画 ・計数管理他 【補足】 ・業界は多種多様に対応しております。 ・時価総額500億円規模の企業が中心です。 【組織構成】 ・エンゲージメント投資部（7名） 40代1名、30代3名、20代3名で構成されています。 【働き方】 ・残業：有 ・リモートワーク：可（週1～2回程度）
非公開
事業開発推（マネージャー・部長候補）
Ｍ＆Ａ
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700万円〜1200万円
正社員
【資本提携に関して】 ・資本提携候補先のソーシング（方法問わず） ・資本提携のスキームの考案 ・対象会社と同社ないし同社グループ間のシナジー考察・議論 ・投資委員会の事務局 ・デューデリジェンスの実施（委託弁護士・会計士へのマネジメントが中心） ・契約書の交渉、クロージング手続き各種 ・PMI計画並びにPMIの実行プロジェクトマネジメント 【事業開発に関して】 ・中期経営計画を鑑みた新規事業（0⇒1）の起案 ・業務提携の検討、実施
