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検索結果: 4,446(2021〜2040件を表示)

株式会社フィル・カンパニー

土地活用提案営業(マネージャー候補) ※年収1000万円以上

管理職(営業)、用地仕入

東京都中央区築地3-1-12 有楽町線…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社に下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・個人/法人が保有している土地情報を取得し、所有者が考える活用イメージをヒアリングする ・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う ・検討地にて同社事業の企画検討を他部門と協力しながら行う ・検討地での企画提案から契約のクロージング ・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う 【おすすめポイント】 土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。加えて、企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる仕入れで終わらず、仕事のやりがいを感じて頂くことが可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

合同会社DMM.com

【東京:リモート】営業企画(二次元コンテンツ事業/BLTL推 ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都港区六本木3丁目2−1 住友不動…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

二次元コンテンツ事業部門は、コミック/CG/ゲーム/ボイスなどの二次元ファン向けデジタルコンテンツのダウンロード販売を展開する事業部門となります。近年急成長を遂げている魅力的な事業領域となっており圧倒的な業界ポジションを構築するため、以下サービスを盛り立てていくことがミッションとなります。 同人サービスの「集客の最大化・ユーザーロイヤリティ・LTVの向上」を目指し、 事業戦略と紐づいたコンテンツ獲得戦略立案~実施、調査分析、顧客管理などを担当いただきます。 ■事業・チームKPIに紐づく計画の策定 ■コンテンツ獲得戦略立案・計画 ■クリエイター(個人/法人)への新規配信交渉 ■クリエイターとのカスタマーサクセス業務 ■上記を成功に導くためのプロジェクトマネジメント ■プロジェクトスケジュール管理 立ち上げ1年程度のチームで土台固めはできておりますが、さらなる躍進を目指し、積極的に事業や組織を牽引いただける方を求めております。自身で戦略や企画を立案し、関係メンバーと施策を推進し、ユーザーに楽しんでもらう。結果として売上・利益拡大と事業成長に寄与いただく喜びとやりがいを、おおいに感じることができるポジションです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総合職(中古マンションの仕入れ担当)【未経験可/東証スタンダード上場有名デベロッパー/東京】

用地仕入

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

~ 裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風 ~ 【業務】 中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。 不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます。 【業務の魅力】 不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。 【キャリアパス】 仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。 総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 【おすすめポイント】 ■従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ■産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています! ■ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。 ■OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点) 【社風】 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

非公開

【西新宿】用地仕入/年収800~1000万円/6年連続増収増益/成長中不動産デベロッパー

用地仕入

本社 東京都新宿区西新宿 西新宿駅直…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■用地仕入(戸建用またはマンション用) 以下の業務を担当いただきます。 ・地場不動産会社、仲介業者、金融機関などとのネットワーク構築と物件情報の入手 ・現地視察及び調査、マーケティング、収支試算 ・役所協議や申請業務 ・売主との交渉、買取等 ◎仕入れ業務、コンセプトやデザイン、価格決め等、仕入~販売まで 一貫して携わることができます。 【同社の特徴】 2015年から本格的に戸建て分譲事業をスタートさせ、 6年連続増収増益を続ける同社。 首都圏を中心とした仕入れによる立地の利便性と 自社設計メンバーによる高いデザイン性を武器に、 アッパー層向け住宅を展開しています。 まだ若い会社ですが、大手不動産会社の株主という一面も持っており、 財務基盤を強みに、過去には2億円の土地をキャッシュで購入。 銀行の融資が下りにくい用地でも仕入れをすることができるため、 前職での仕入れルートや、得意分野を活かしながら活躍することが可能です。 【同ポジションの魅力】 ◎同社の仕入れの特徴は「幅の広さと自由度の高さ」、「決済のスピード」 戸建て・マンションの用地や建物はもちろんのこと、 借地権付き用地や立ち退き案件など幅広く、自由度の高い仕入れが可能です。 また、役員とメンバーの距離も近く、決済は当日~翌日までに通すよう スピード感を大切にしています。 未経験の社員や、前職では一定の土地の仕入れにしか関われなかった社員も、 同社でさまざまな経験を積みながら成長しています。 管理番号:24351

Sansan株式会社

【東京:リモート】事業企画・営業・マーケティング ※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が提供する契約データベースの事業開発として、これまでにない新しい価値を市場に浸透させ、新たな市場を創造するために、施策の立案だけでなく、自ら実行し、推進する役割を担います。 本ポジションは、同データベースのエキスパート営業と、事業開発およびマーケティング戦略を組み合わせたものです。 新たなサービスを、どのような事業戦略で市場に広めるかを、オーナーシップを持って推進するポジションです。 【職務詳細】 ・新たなサービスの企画 ・プロダクトマーケットフィットを目指した営業活動 ・事業・マーケティング戦略の立案・実行 ・セールス基盤の構築 【本ポジションの魅力】 ・契約DX市場は成長性が高く、Contract OneはSansanの強みを生かし、大きなビジネスインパクトを生み出せるプロダクトです。 ・事業のグロースフェーズに携わり、BizDevとして戦略立案から実行まで幅広い裁量を持って取り組めます。 ・Sansanとしての顧客基盤/技術力/市場での認知度を生かしながら、スピード感のある事業成長に貢献できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オズビジョン

【東京:リモート】営業企画 ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

【本社】東京都渋谷区神宮前3丁目21-…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

セールス組織の業務改善、マーケット調査や営業資料の作成フォロー、セールスメンバーのトレーニングプログラムの企画など、現場セールスメンバーのパフォーマンスを向上させていくための新設組織です。 【職務詳細】 ■ナレッジマネジメントの設計(ナレッジマネジメントツールの導入、型化/標準化することで受注率向上が見込めるナレッジの資料化や展開) ■ハイパフォーマーの分析と営業プロセスの型化 ■マーケット情報の収集と情報の展開 ■顧客シェア拡大を成し遂げるために、社内外問わずマーケットの状況や同社の競合となる企業の情報を収集し、セールス組織が達成するための適切な打ち手施策の立案と実行サポート ■新規メンバーのオンボーディングプログラムの企画立案 ■SFAの整備 【働き方】 ハイブリッドワーク(リモート&出社を組み合わせた働き方) 週2日の出社日指定あり ※オンボーディング期間(1か月間)はオフィスへの出社頻度が高くなります。チームMTGなど、オフィスへの出社が必要な場合があります。

株式会社サイバーエージェント

【東京:リモート】経営管理(ポテンシャル) ※転勤なし

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

===★本ポジションの魅力★=== ●裁量の大きさ 経営層に直接提案する機会が多く、お任せする業務範囲も広いため非常に裁量の大きい環境です。そのため、自らの高い企画力と周囲を巻き込む推進力を活かして、経営陣やチームメンバーと共に事業を推進していきたいという方の応募をお待ちしております! ●フラットな組織風土 所属メンバーの大半が中途入社の社員で出身業界は様々、年齢は20代後半~40代まで幅広く在籍しています。役職や年齢、経験年数に関係なく、積極的な意見交換やアイディア出しを頂ける方が活躍している環境です。 【職務概要】 100~150名規模の事業部の経営企画・経営管理責任者をお任せします! 【職務詳細】 ・マーケット調査 ・経営課題の抽出~戦略の立案 ・予算策定 ・予実管理/モニタリング ・組織開発 ・プロジェクト推進 ・経営会議の企画・運営 上記のように事業を推進する上で必要なことをすべてお任せします。 また経営基盤のDXやSFAの導入、BPR等、事業の土台となる仕組みづくりも推進いただくこともあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

旭化成ホームズ株式会社

開発:総合職(事業創出・西日本)

用地仕入

大阪府

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの都市再生に強みを持つ同社で、再開発・建替え事業における案件仕入れ(ソーシング)業務をお任せします。 マンション建替法による実績No.1、再開発事業も業界トップクラスの実績を誇る同社には、敷地制約など都市部特有の課題を解決する多彩なノウハウが蓄積されています。 旭化成ホームズホームズグループ各社と連携することで生まれる高いコンサルティング力も強みとしており、地権者の要望や地域に合わせて幅広く柔軟な提案が可能です。 グッドデザイン賞、国土交通大臣賞などを多数受賞するハイレベルな事業の創出をお任せします。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社フィル・カンパニー

事業用地仕入・販売営業【東証スタンダード市場上場/年休120日/転勤無し/東京】

用地仕入

東京都中央区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場、「空間の価値を最大化する事業創造会社」として新たな土地活用・不動産開発市場を創出する急成長の不動産ベンチャー企業! 【このポジションのやりがい】 土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。 加えて、販売企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる不動産の売買で終わらない。 経験・キャリアを積むことで仕事のやりがいを感じて頂くことができます。 【主な内容】 ■開発が可能な事業用地の情報取得 ■他部門と連携し開発、企画の検討・事業用地のリサーチ  ■用地取得・開発不動産の売買社内調整・販売資料作成 【同社に関して】 ◆東証スタンダード上場、急成長の不動産ベンチャー企業です。 ◆「空間の価値を最大化する事業創造会社」として新たな土地活用・不動産開発市場を創出。 ◆グループ全体の組織としては少数精鋭で事業拡大を図ってまいりました。 ◆従業員の約半数が女性、性別年齢問わず活躍出来る企業風土です。

日本GLP株式会社

用地仕入・アクイジション担当(マネージャー) ※年収1000万円以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

【本社】東京都中央区八重洲2-2-1 …

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に物流施設、データセンター向けの開発用地/収益物件のアクイジション業務を担当頂きます。 【職務詳細】 ・物件情報の収集 ・物件情報取得のための売主、仲介等とのリレーション構築 ・物件検討時のマーケティング、バリュエーション、デューディリジェンス ・物件検討時の社内外関係者との調整、協議 ・契約、決済にあたっての売主、仲介との売買条件交渉及び調整、クロージング業務 【入社後の仕事の流れ】 <入社3ヶ月間> OJTと共に仲介等とのコミュニケーションや物件検討業務を行って頂き、日本GLPの投資スタンスや業務フローについて理解を深めて頂きます。 <その後の仕事> 3-6ヶ月後(経験に応じて)からは、グループリーダーの下で担当プロジェクトを持ち、業務を進めて頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ストリートスマート

事業部長候補(Enterprise 事業部) ※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都港区六本木7-4-4六本木アート…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Enterprise事業部の事業部長候補を募集します。 同社のメイン事業であるEnterprise 事業部で事業をリードしていただきます。 Enterprise 事業部では民間企業に向けた「Google Workspace」の導入支援事業を展開しています。DX推進担当として「Google Workspace」を導入・活用しているクライアントに向けて、効果的な活用のための計画策定から実行支援までお任せします。 また、事業部長としてクライアント対応からメンバーマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・事業戦略の選定/実行 ・実行管理(売上管理/荒利管理/顧客分析など) ・社内のエンジニアと連携し仕様検討/納期管理/品質管理 ・メンバーの育成/マネジメント 新規の獲得に関しては、Googleや提携会社が行います、 その後、Googleworkspaceを使って、スムーズな導入のために、計画選定から時には業務改善までのコンサルティングを行っていただきます。事業部長候補は上記のプレイングだけでなく、メンバーのマネジメントも行っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ファーストコーポレーション株式会社

マンション開発に関わる用地仕入営業【プライム市場上場/転勤無し】東京

用地仕入

東京都杉並区

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

〇開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)が中心になります。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 【業務詳細】 ■決済判断が非常に速いためスピーディーな用地取得が可能。 ■マンション施工までを担うディベロッパー企業の為、一般ディベロッパーの躊躇する用地(山林等)を買収できる点も大きなアドバンテージ。 ■用地の仕入れ/企画/設計を一貫してデべロッパーに提案する造注方式を採用。そのため入札にあまり参加しないので高利益を確保し易い環境。 【配属先情報】 ■部長以下20名 【入社後の流れ】 ■まずは仕入れを検討するための土地の情報を取得することからスタートします。仕入れを検討できる土地が見つかれば、見積、各業者様との折衝、自社へのプレゼンテーション等業務範囲が広がるイメージです。 ■競合がすでに取得していない1次情報をいかに得るかが重要になってきますので、まずは量を対応することで勘所を養っていただきます。 現組織のうち半数は仕入れ未経験からのスタートですのでご安心ください。 【配属先情報】 ■支社長以下5名 【同社について】 ■マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。 造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 【同社の取り組み】 ■社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ■所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。 ■管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ■幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。

非公開

用地仕入

用地仕入

東京

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

?働き方改善できます!/年休120日/残業月平均数時間程度/充実した福利厚生/働きやすさ抜群/サポート体制充実/未経験から仕入れ業務にチャレンジ/スキルアップできます!? 職務内容: アパート用地の仕入れ、宅地の仕入れを担当していただき、不動産会社や地主さんへアプローチを行っていただきます。具体的には不動産会社などから土地の情報収集、候補地探し、現地調査を行い、土地を仕入れていただきます。未経験の方でもリストとマニュアルに沿って進めて頂ければ、3か月ほどで結果が出る環境です。また、経験者の方には、独自の人脈を活用しながら新規で営業をしていただく場合もございますので、裁量権をもって業務に取り組むことが出来ます。 具体的には: ・アパート用地の仕入れ ・宅地の仕入れ ・収益不動産の仕入 組織構成: 現在は役員3名、営業3名の6名で構成されております。

日本電気株式会社

【東京:リモート】事業開発リーダー候補(金融/みらい価値共創 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区芝5-7-1(本社ビル) 下…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、事業開発リーダー候補をご担当いただきます。 将来的には、全体を統括する事業責任者としての役割を期待します。 【職務詳細】 ■経営管理・事業運営(既存事業):買収先会社における中期経営計画の策定・実行管理/売上・コスト・KPI等の数値管理/社内経営向けの説明・ドキュメンテーション/NECと買収先企業双方の管理部門(経理・法務・人事等)連携によるガバナンス運営強化 ■新規事業開発(B2B2E資産形成領域など):職域向け資産形成支援サービスの企画・実行/顧客企業との提携モデルの設計(BtoB2Eモデル、福利厚生制度連動)/プロダクト・サービス要件定義、社内外パートナーとの協業推進/事業仮説の検証と検証結果に基づくピボット、撤退判断含む意思決定 ■M&A・投資・PMI(金融・Fintech系企業):新規買収候補の発掘、初期評価、外部アドバイザーとの連携/ビジネスDD/財務DDプロセスの推進、契約交渉/買収後の統合計画(PMI)の策定と実行/投資先企業のモニタリングとバリューアップ ■ 組織・人材マネジメント:チームのマネジメント(3~15名規模を想定)/メンバーの採用・育成・カルチャーフィット醸成/各チームを横断するチームビルディングと知見共有の促進/人を大切にし、チームで成果を出す文化の体現と浸透 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務

オープン株式会社(旧RPAテクノロジーズ)

【東京:リモート】新規事業開発部※リーダー候補)※土日祝休み

事業企画、事業プロデュース、経理、財務

東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業開発部の中で、新規事業開発やM&A関連業務を中心とした業務をお任せいたします。 ご経験やご希望に応じて、マネジメント業務や幅広い業務をお任せする可能性がございます。 【職務詳細】 ■新規事業開発 ・市場調査/分析/予測 ・アイディエーション/企画 ・戦略設計/仮説検証 ・各拠点との連携 ・MVP構築 ・KPI測定 ■M&A ・M&Aターゲット検討の推進サポート/戦略立案 ・対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM&A作業 ・投資委員会への報告、意思決定 ・PMI業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

不動産営業(管理職候補)/年収700万~800万円・インセンティブあり/土日祝休・福利厚生充実

用地仕入

本社 東京都千代田区 受動喫煙対策:…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■不動産営業(仕入れ業務メイン) 不動産総合営業の管理職候補として、不動産の仕入れから販売まで 事業全般を遂行すると同時にメンバーのマネジメントを行っていただきます。 【業務詳細】 ・入社当初は仕入れを中心に担当していただき、徐々に売買仲介や マネジメント業務にも幅を広げていただきます。 ・扱う物件の幅は広く、マンション用地や倉庫用地、老人ホーム用地など 多岐に渡ります。(1000万円~20億円規模) その他にも、売買仲介、販売、リノベーション、収益不動産保有、 不動産コンサルティングなど多岐にわたる不動産事業にて会社の収益に 貢献していただきます。 【部署構成】 ・取締役の他に40代の社員が2名、30代3名、20代の社員が2名、 アシスタント2名在籍しています。 少数精鋭でエリアや分野の枠組みにとらわれず取り組んでいます。 【就業環境】 ・同社は主に不動産会社、金融機関等の法人顧客を窓口にした不動産事業を 展開していますので、お休みは土・日・祝です。※第一土曜日のみ出勤。 平均退社時間も19:00と早く、仕事とプライベートのメリハリをつけて 働くことのできる環境です。 【評価制度】 ・事業それぞれの収益率や、案件ごとの個人の貢献度が評価や業績賞与に 反映されます。実力次第で1000万円を超える高額収入を得ることも可能です。 【仕事の魅力】 (1)【領域の垣根なく、不動産全般に関わることが出来ます】: 同社は事業の垣根がなく、不動産全般を担当頂くので様々な分野を 経験することができます。 経験のある方であれば得意分野で実力を十分に発揮して頂くことも可能です。 シニア事業の安定性により金融機関からの信頼度が高く、資金調達における 優位性もあります。 (2)既存のビジネスに捉われない社風 同社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んで いただくことを奨励しております。 前職の経験を活かし、新たな仕事を作り出すことも可能な環境が整っています。 ・社長・事業部長との距離が近く、業界経験の長い上司にアドバイス、 指導を受けながらスピード感を強みとして不動産の仕入、販売に取り組むことが出来ます。 管理番号:22660

ランサーズ株式会社

新規事業責任者(AI×教育サービス) ※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TO…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

===★オススメポイント★=== 上場企業の安定基盤とスタートアップ的スピード感を兼ね備えた環境で、生成AIや教育、キャリア支援など成長市場に挑戦できます。経営陣と近い距離で戦略レベルの意思決定に関わることができ、裁量をもって事業を牽引する経験を得られます。 また新規事業における裁量権の大きさと、AI×教育という最先端テーマに挑める点が魅力です。マーケティング、プロダクト、営業と横断的に関われるため、多様なビジネス経験を積みたい方におすすめです。 経営陣とも密に連携でき、戦略から実行までフルスタックで携わることができます。 【職務概要】 ランサーズが展開する「ランサーズAI大学」の事業責任者候補として、戦略立案からサービス運営、マーケティングまで全体を牽引いただきます。 【職務詳細】 ・事業戦略立案、予算設計、KPI設計・管理 ・提携スクールや社内開発コンテンツとの連携マネジメント ・ユーザー獲得から継続率向上までのマーケティング施策の設計・運用(Web広告・SNS・メルマガ等) ・サービスLPやバナー、note記事等の制作ディレクション ・社内横断でのマーケティング推進(プロダクト・営業部門などとの連携) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Solvvy株式会社(旧:日本リビング保証株式会社)

再エネルギーコンサルタント(企画) ※転勤なし

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

=====★★おすすめポイント★★========== 働き方:年間休日120日、完全週休2日制、福利厚生充実 働く環境:平均残業時間18.5時間、裁量大×成長 魅力:さまざまな商材に触れるため、幅広い知識が身につきます! ================================ 【職務概要】 同社の再生エネルギー領域にて企画業務をお任せいたします。 【職務詳細】 【商材】 ■太陽光発電システム機器長期保証 ■EV充電設備長期保証 ■電力貯蔵システム長期保証制度(ESS Warranty System) ・市場調査/分析を通じた新たなソリューション開発 ・マーケティング施策立案・分析 ・営業部門における事業計画策定、戦略立案 等 【特徴】 2009年の設立以来、毎年増収を続け、東証グロース上場を果たし成長してきました。 まだまだ事業は拡大中で、現在は業務効率化や生産性向上も図りながら、新しいことへの挑戦を続けております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【準即戦力】用地取得(ソーシング)【大手Gの総合デベロッパー/東京】

用地仕入

東京都千代田区

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社の開発企画1部・2部で、収益不動産における用地取得(ソーシング)における準即戦力社員として以下業務に従事頂きます。 【具体的には…】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【組織構成】 ■開発企画第1部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(40代)、メンバー2名+派遣1名 ■開発企画第2部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(30代)、メンバー2名+派遣1名 ■CREソリューション部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名

株式会社セブントゥワン

【東京:リモート】経営幹部候補 ※年収700万円以上

管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都 渋谷区 東3‐17‐15 VO…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 入社後、ご経験に応じて既存事業のコンサルティングサービス、BPOサービス、ITソリューションサービスのいずれかの実務をご経験していただき、将来的には事業部長として事業部を牽引いただける方を募集します。事業部長に着任後は、部門管理に加えて、全社戦略に沿った事業ビジョンの策定、実行計画への落とし込み、ビジョン達成に向けた活動を推進いただきます。 【職務詳細】 ・既存顧客との関係性の構築、及び品質の保証と期待値のコントロール ・既存案件の拡大、新規提案機会の獲得 ・既存事業拡大に向けた協業先の開拓及び提携推進 ・新規ソリューションの企画立案、開発 ・予算の作成~収益管理 ・部門の人員管理および評価(事業部長着任後) 【背景】 同社は現在、事業の急速な拡大を遂げており、次なる成長ステージを支える経営幹部候補の募集となります。現組織メンバーの成長を支えるためにも外部から新たなリーダーを迎え、経験豊富な視点からチームを導いていただくことが必要と考えています。これにより、チーム全体の生産性を高め組織全体が次のステージへと進む基盤を築きたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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