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検索結果: 4,175件(2501〜2520件を表示)

エムスリーキャリア株式会社

【医療×人材最大手】事業責任者（事業開発）

事業企画、事業プロデュース

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

・既存事業の改善支援（課題整理や改善プロジェクトのマネジメント）・新規事業開発

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「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー "はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること "はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。【主な仕事内容】本ポジションでは、社長および経営陣直下のコアメンバーとしてシリーズの事業拡大を目指し、事業のトップラインを伸ばすための顧客開拓および支援における現場実務から事業戦略の見直し、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。【ミッション】いずれの事業も成長フェーズであることから、　現場実務をこなしながら戦略立案まで柔軟に対応することが求められます。業務内容やミッションは事業の成長に応じて変化していきます。そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、都度ミッションを擦り合わせながら、一緒に実現していける仲間を探しています。【具体的な業務イメージ】※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。・シリーズにおける顧客開拓フローの見直し、　および営業実務の改善・実行（リード獲得フローの見直し・顧客商談対応）・シリーズにおける顧客支援クオリティの改善・実行　（パートナー・おまかせパック・コンサルティングのいずれか）・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理・事業課題の特定から改善施策の実行・戦略に基づいた組織構成の検討・実行・シナジーを目的とした他事業部との連携・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般また、上記範囲にとどまらず、スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。

非公開

【社長室】HR事業立ち上げ事業責任者

事業企画、事業プロデュース

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

650万円〜

正社員

●業務内容経営陣と連携しながらCEO室でHR領域で新規事業開発をお任せいたします。具体的には・ HR領域の人材紹介領域を中心とした新規ビジネスの立案・実行・営業、アライアンスでのリード拡大・営業、マーケティング、デリバリー組織のバランスを保ちながらの事業成長上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。まだまだ伸びしろのあるデザイン市場の中で企業価値を向上させる事業を立ち上げていく重要なポジションです。

キャディ株式会社

グローバルコーポレート（海外子会社管理）

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京本社　〒111-0053 東京都台…

￥

600万円〜

正社員

組織体制強化を目的とした増員募集です。日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームというキャディの目指す姿に辿り着くために、コーポレート部門として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。USでのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援スピード、クオリティを高めていきたいとの構想を持っています。具体的な仕事内容これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般現地との連携強化と全社戦略の浸透資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案グループ全体の内部統制強化連結決算業務移転価格税制など国際税務業務会社設立、契約などの法務業務海外子会社の経営管理全般キャディの内部統制の考える課題と取り組みたいこと誰もなしえていない製造業×ITの領域のグローバル展開を支援することキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの実現をグローバルで成し遂げて行きたいと考えております。現在、ベトナム、タイ、アメリカに子会社を有しており、特に、製造業としてもソフトウェア産業としても市場が大きいアメリカに積極的に投資しております。アメリカ子会社は2023年に設立し、現地のメンバーとともにビジネス・組織を立ち上げている真っ最中であり、スピード感を持って課題を解決していく必要があります。そのために、経理や法務など、機能別に対応するだけでなく、幅広く課題に対応していく組織・人が必要だと考えています。また、将来的に、他の国に進出していく際には、そこで培った横断的な知見を活かして、キャディのグローバル展開に貢献していきます。単なる子会社管理にとどまらず、キャディのグローバルでのミッションの実現のために、基盤を作っていくことに挑戦したい方を求めています。

CJ FOODS JAPAN株式会社

マーケティング／PdM(管理職)　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区西新橋2-7-4 CJビル …

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】・担当カテゴリーの中長期事業計画とポートフォリオ戦略を策定し、日本消費者のニーズに合わせた製品及び経路戦略を実行し、事業課題の解決や損益管理などValue Chain（V／C）の中心的な役割を担います。・損益管理と市場のトレンド分析を通じて将来成長のための戦略的意思決定を主導します。・チームリーダーとしてメンバーの力量強化を図り、日本市場でのブランド競争力を継続的に発展させるリーダーシップが求められるポジションです。【職務詳細】１．事業戦略策定及び実行２．V／Cリーディング及びビジネス管理３．事業P＆L管理４．NPD(New Product Development)プロセス実行５．組織管理及びメンバー育成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【東京】BPO事業のプロジェクト責任者/年休124日/年収610～700万円/大手外資系人材

事業企画、事業プロデュース

新宿オフィス東京都新宿区変更の範…

￥

600万円〜700万円

正社員

■BPO事業のプロジェクト責任者ソリューションセールス事業部キープロジェクト部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務やBPO事業の運営を行っています。同事業は、同社が受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。【業務内容】・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定・顧客への報告、改善提案・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント・シフト作成や調整、シフト管理・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等）・事業のコスト管理・次年度事業獲得のための企画提案・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務　など【職務】プロジェクトリーダー(事業責任者) ・数名～10数名のメンバーのマネジメント・進捗を管理しつつ、難航している場合は問題点を発見して課題をクリアしていく指揮を執っていただきます。・仕様書目標を達成する事が最大の使命となりますが、クライアントとの各種協議・調整やコミュニケーションも取りながら、信頼構築をしていきます。 ※プロジェクト案件として多いのは事務局運営ですが、その他にコールセンター等もございます。 ※また、案件によっては土日祝も運営しており、案件の内容に合わせてご出社いただきます。管理番号：28272

非公開

DXビジネスプロデューサー

事業企画、事業プロデュース

東京都港区（転勤なし）

￥

600万円〜1400万円

正社員

・事業企画（事業構想立案、事業展開シナリオ／事業計画策定、共創プロジェクトの社内承認獲得）・サービス開発の推進（ビジネスモデル／サービスモデル詳細設計、サービス展開シナリオ／PoC／開発計画策定）・事業オペレーション設計（事業運営体制の設計、営業・マーケティング計画の策定）・ステークホルダーマネジメント（提携パートナーの選定・交渉、社内連携）・プロジェクトマネジメント（スケジュールマネジメント、コンテンツマネジメント）

株式会社INPEX

【東京】国内エネルギー事業企画・プロジェクトコマーシャル担当

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・国内エネルギー事業の付加価値向上に資する、業界内外の多様な事業パートナーとの提携や低炭素・脱炭素に関する新規事業の企画立案・実行・エネルギー・環境政策や業界動向などの外部環境の調査・分析【応募者へのメッセージ】エネルギーの安定供給、低炭素・脱炭素、異常気象に伴い頻発する自然災害への対応など、エネルギー事業を取り巻く環境や社会からの要請・期待は大きく変化しています。こうした環境変化の中で、エネルギー会社が果たすべき役割や提供すべき価値を共に考え、挑戦していく仲間を募集します。【部署紹介（部門の業務概要等）】国内エネルギ—事業に関する基本方針や事業計画の策定、低炭素・脱炭素に関する新規事業の企画立案などを所掌しています。【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】事業環境の変化への対応を国内エネルギー事業の「進化の機会」と捉え、多種多様な企業とのコラボレーションによる新たな価値創造を目指して、アライアンス戦略や低炭素・脱炭素に関する新規事業の企画立案に取り組みたいと考えています。（その他詳細は面談でお伝えします）

ポールトゥウィン株式会社

【秋葉原】ゲームエンタメ事業部の拠点戦略マネージャーを大募集

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

同社秋葉原センターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ■事業戦略に基づいた重点顧客おける事業計画の立案ならびに実行 ■センターの組織体制・人員計画の策定及びマネジメント ■センター業績の予実管理/KPI管理（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

愛知

￥

600万円〜900万円

正社員

“名古屋支社の立ち上げをお任せします！！！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。【具体的な業務内容】・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進・地方拠点における採用業務など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

ライフイズテック株式会社

【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業企画（官公庁、シンクタンク出身者向(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

▼お任せしたいこと全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

北海道

￥

600万円〜900万円

正社員

“札幌支社の立ち上げをお任せします！！！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。【具体的な業務内容】・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進・地方拠点における採用業務など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

株式会社ジーニー【グロース市場上場】

【AD Platform】事業開発（BD）　SSP

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 BDとして広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にした事業企画や事業推進をお任せします。具体的には以下業務を、プロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。【具体的な業務詳細】・市場調査及び競合調査・新規事業の企画と推進・既存事業の課題発見と解消のための事業推進・アライアンスパートナーシップの構築・担当プロジェクトの戦略立案と実行（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ギフティ

【東京：リモート】新規事業開発　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

〒141-0022 東京都品川区東五反…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。【職務詳細】新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスの特定をはじめとして、下記のような業務をお任せします。・市場分析：現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。・戦略立案：会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。・ネットワーキング：パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。 ★--------------本ポジションの魅力--------------★ ・これまでeギフトを中心に発展してきた同社ですが、今後物理的なギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。・同社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を据えて取り組むことができます。・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。

株式会社FinT

事業立ち上げ（責任者）　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】現在オウンドメディアとアーンドメディアを中心にクライアントの支援を続けていますが、今後の事業の成長のためにペイドメディアのサービス立ち上げをしていきたく、事業立ち上げ責任者をお任せします。【職務詳細】・広告事業の新規立ち上げと拡大・事業計画や戦略の策定・各媒体の広告配信設計・広告プランニングの社内展開・各プラットフォーマーとの関係構築・売上予測・行動管理マネジメント・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。ご自身の力量に応じて裁量をお渡しするので、事業グロースに必要となることを全てお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エージェント

【事業責任者】AX化に向けたプロダクト開発/フレックスタイム制・年間休日120日

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

2020年4月に「TOKYO　PRO　Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。私たちは、社内の業務をAX（Automation　Transformation）化し、その先にある社外へのAX展開を目指しています。最先端の技術を活用しながら、AIを活かしたプロダクト開発を推進し、新たな価値を生み出すチームを牽引していただける方を募集します。エンジニアチームの責任者として、技術面のリードやチームマネジメントをお任せします。 ■主な業務内容・フルスタックエンジニアとして、プロダクトの設計・開発・運用・AX化に向けたツールやプロダクトの開発・AI技術（ChatGPT・機械学習等）を活用した新規プロダクトの創出・チームメンバーの育成・技術支援・事業戦略に基づいた技術選定・開発プロセスの最(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

・CRMやプロモーション、コミュニティ施策等による既存顧客の活性化・キャンペーンプランニング・UX改善やCRM等による初期稼働、オンボーディング・広告やプロモーションによる新規顧客獲得・プロダクトチームや営業チームと連携したグロースハック施策や事業開発の推進このポジションの魅力・既存・新規プロダクト双方をリードできることで会社全体のグロースに関わることができる・新規プロダクトについてはゼロベースのフェーズから携わることができる・マーケだけでなくチームや組織のアウトプットを最大化させるための仕組みづくりにも携わることができる・マーケの一部分だけでなくプロダクトに関わる施策改善に携わることができる・IPOを見据えて働くことができる

非公開

【東京】事業開発／上場資源再生メーカー／800～1000万円／廃プラスチック問題を解決する技術

事業企画、事業プロデュース

本社東京都千代田区丸の内リモート…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■事業開発同社は、廃プラスティックなどの廃棄物を資源として「新しいモノづくり」を行っている上場メーカーです。同ポジションは、どのような原料を仕入れ、どのような素材を生み出し、どのような顧客先へ販売するか。事業開発から用途開発、営業活動まで、常にフロントに立って事業を成功へと導きます。同社のビジネスをリードする存在です。廃棄プラスチックに関する課題をお持ちの企業に対して、同社の技術力を活かした解決策を提案いただきます。自社事業としての新規事業立上げだけではなく、顧客企業へのハード・ソフト両面でのソリューション提案やジョイントベンチャーの設立、アライアンスなど幅広く、柔軟な事業開発を検討・実行していくこととなります。【具体的なタスク】・ニーズ、要望のヒアリングと吸収・ビジネスモデルの設計・事業計画の立案・提案資料の作成・M&Aの検討・実行・その他事業開発に関する業務全般【この職種の魅力】高度な技術力をもとに新規事業開発を積極的に行っている会社ならではの面白みが体感できます。取締役事業開発部長の直属で、かつ社長とも大変距離の近い業務となりますので、自らの提案などが認められれば非常にスピード感を持って実現していく事が可能なポジションです。【同社の特徴】同社は上場企業でありながら新規事業開発に積極的な投資を行っており、社内はベンチャーのような面白みも体感できます。 30代・40代の経営陣との距離が近く、自ら提案も行うことができ、非常にスピード感を持った経営を間近で体感することができます。【同社の雰囲気】 ◎同社は年齢や学歴・経歴にとらわれない自由な人材登用を意識しており、 20代～60代まで様々な年代が様々な時期に入社しています。社員の中にはもともとアルバイト入社から同社の取締役になっている方もいます。そのため、年功序列のような風土は無く、一人ひとりの創意工夫や意見を全体で聞き入れ、会社を創っていく風通しのよさがあるというのも大きな魅力です。管理番号：21892

STORES株式会社

【事業企画】累計導入社数15万社超店舗向けSaaSサービス/リモート可

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

800万円〜1500万円

正社員

事業計画の策定や重要KPIのモニタリング、部門横断テーマの推進を担い、事業成長を支える基盤を構築します。各部門と連携しながら、データをもとに事業の意思決定をリードしていきます。【具体的には】・事業計画の策定年度および3ヵ年の事業計画の策定をリードし、事業成長の指針を作成部門長と議論を重ねながら、財務ターゲットの設定や計画フレームの設計を推進フレーミングから議論のファシリテーション、最終的な計画の策定までを主導・重要KPIのモニタリング事業計画達成に向けたKPIの設計・モニタリング環境の構築をデータチームと連携して推進財務指標やKPIの動向を分析し、課題の特定と改善施策の立案を実施モニタリング結果を関係者に共有し、適切なアクションにつなげる・部門横断テーマの推進全社横断の重要テーマを推進（例：「ネットショップにおける新規決済手段の追加」「商品改変に伴う財務影響シミュレーション」など）財務、KPI、オペレーション等への影響を定量・定性の両面から整理し、プロダクトやテクノロジーの観点を含めた実現性を検討(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

北海道

￥

600万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】 SMS本社が運営する介護事業者向け経営支援サービスの1部のディレクションとマネジメントをお任せします。具体的には、・介護事業者向け電話サポート業務や電話外におけるサポート業務のマネジメント・ディレクション業務　電話サポート業務であるCS部門、電話サポート以外が中心となるアディショナルサポート部門、プロアクティブサポート部門・カイポケ事業における戦略・オペレーションすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み　SMS本社からの戦略を理解した上でアクションプラン、目線すり合わせを本社と適時実施し、受託業務・受託業務プロセス設計及び実行・KPI管理及び、改善活動の継続的実行・人材マネジメント（配下マネージャー、メンバーの人事評価、指導･育成等）　リソース採用も含む(契約社員、正社員）【配属先情報】 120名程度のグループ責任者候補としての採用

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