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検索結果: 4,691件(2861〜2880件を表示)
株式会社Berry
【東京】BizDev&新規事業責任者候補/経験者採用/赤ちゃん用頭蓋矯正ヘルメット/リモ(以下略)
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 1、事業計画・戦略への参画 ・市場調査や競合分析サポート ・営業戦略の立案、価格設定などの事業計画議論への参画 ・事業計画の策定および予実管理業務 2、マーケティング戦略の立案・実行 ・展示会、セミナー、ウェビナーなどのイベント企画・運営 ・Webサイト・SNSを通じたマーケティング施策の実施とリード獲得 3、プロダクト改善へのフィードバック ・ユーザーや市場の声を開発チームへフィードバックし、製品の改善を推進 ・製品テスト・品質向上に向けた情報整理 【このポジションの魅力】 ・社長直下で裁量をもって新規事業立ち上げに関われる ・医療業界×DXという成長領域でのキャリア形成が可能 ・将来的に事業責任者としてのキャリアアップが可能(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
650万円〜
正社員
HR Tech部門におけるフリーランスエンジニア人材紹介事業の事業責任者(PL責任者)として、 Trackのプラットフォームを活用した人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。 イベント参画や紹介斡旋のための企業営業、イベント運営におけるオペレーションのマネジメント、 CA/RA,リクルーターとして活動するメンバーのマネジメント、数値管理を行っていただきます。 若手中心のメンバー構成となっているため、メンバー一人一人のマネジメント、 参画企業様とのより精度の高いマッチングを実現するための営業が可能な方、 採用コンサルティング、及び人材紹介事業の経験のある方を探しています。 強み 通常の人材紹介では保有していない、自社のプロダクトである「Track」を利用したサービスであることが一番の強みです。 主にスキル見極めの課題を解決するコーディングテストにてスキル可視化された人材と企業様の案件をマッチングさせています。 自らのスキルで案件に挑みたい求職者にとって価値が高く、多くの優秀な人材の集客を可能としています。 企業に対してもスキルミスマッチのない、マッチングを実現することができるため、 多くのIT企業様にサービスを利用していただいております。
エムスリーキャリア株式会社
【医療×人材最大手】事業責任者(事業開発)
事業企画、事業プロデュース
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…
700万円〜1200万円
正社員
・既存事業の改善支援(課題整理や改善プロジェクトのマネジメント) ・新規事業開発
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
600万円〜1000万円
正社員
【急成長しているベンチャー企業/国境を越える方の通信の不便を解消】 ・「Sakura Mobile」ブランドにて、英語にて訪日・在留外国人へ通信サービスを提供 ・Webマーケティング部のマネージャーとして、部の運営を任せられる方を募集しています ・インバウンドマーケターとしてのキャリアアップを目指している方大歓迎
キャディ株式会社
グローバルコーポレート(海外子会社管理)
事業企画、事業プロデュース、経営系その他
東京本社 〒111-0053 東京都台…
600万円〜
正社員
組織体制強化を目的とした増員募集です。 日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームというキャディの目指す姿に辿り着くために、コーポレート部門として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。USでのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援スピード、クオリティを高めていきたいとの構想を持っています。 具体的な仕事内容 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般 現地との連携強化と全社戦略の浸透 資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案 グループ全体の内部統制強化 連結決算業務 移転価格税制など国際税務業務 会社設立、契約などの法務業務 海外子会社の経営管理全般 キャディの内部統制の考える課題と取り組みたいこと 誰もなしえていない製造業×ITの領域のグローバル展開を支援すること キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの実現をグローバルで成し遂げて行きたいと考えております。現在、ベトナム、タイ、アメリカに子会社を有しており、特に、製造業としてもソフトウェア産業としても市場が大きいアメリカに積極的に投資しております。アメリカ子会社は2023年に設立し、現地のメンバーとともにビジネス・組織を立ち上げている真っ最中であり、スピード感を持って課題を解決していく必要があります。そのために、経理や法務など、機能別に対応するだけでなく、幅広く課題に対応していく組織・人が必要だと考えています。また、将来的に、他の国に進出していく際には、そこで培った横断的な知見を活かして、キャディのグローバル展開に貢献していきます。 単なる子会社管理にとどまらず、キャディのグローバルでのミッションの実現のために、基盤を作っていくことに挑戦したい方を求めています。
株式会社中国銀行
【岡山】新規事業開発業務
事業企画、事業プロデュース
岡山県
600万円〜1100万円
正社員
● 仕事内容 ■新規事業開発業務・企画 ■新規事業開発ノウハウの体系化・新規事業開発センター内人材の指導育成 ■市場調査業務・顧客へのニーズヒアリング・提案業務 ■社内ベンチャーの事業化支援業務 ■金融業界の枠を超えた、地域の課題解決のための事業創出 ●経験者を募集します! 仕事内容に資する実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。銀行での勤務経験は問いません。中国銀行であなたのスキルを活かしませんか?新しい職場にいち早く慣れていただけるように、中国銀行の業務フローなど丁寧にお教えします。 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【東京】BPO事業のプロジェクト責任者/年休124日/年収610~700万円/大手外資系人材
事業企画、事業プロデュース
新宿オフィス 東京都新宿区 変更の範…
600万円〜700万円
正社員
■BPO事業のプロジェクト責任者 ソリューションセールス事業部キープロジェクト部では、 官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや 求職者向けの支援業務やBPO事業の運営を行っています。 同事業は、同社が受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に 設定されている目標数をクリア(または上回る)する事が ミッションです。 【業務内容】 ・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ・顧客への報告、改善提案 ・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント ・シフト作成や調整、シフト管理 ・パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等) ・事業のコスト管理 ・次年度事業獲得のための企画提案 ・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務 など 【職務】 プロジェクトリーダー(事業責任者) ・数名~10数名のメンバーのマネジメント ・進捗を管理しつつ、難航している場合は問題点を発見して 課題をクリアしていく指揮を執っていただきます。 ・仕様書目標を達成する事が最大の使命となりますが、クライアントとの 各種協議・調整やコミュニケーションも取りながら、信頼構築をしていきます。 ※プロジェクト案件として多いのは事務局運営ですが、その他にコールセンター等もございます。 ※また、案件によっては土日祝も運営しており、案件の内容に合わせてご出社いただきます。 管理番号:28272
非公開
事業成長を牽引する統括マネージャー|医療×ビジネスのハイブリッド経営幹部候補
事業企画、事業プロデュース
東京都渋谷区渋谷
700万円〜1000万円
正社員
全国に展開する再生医療専門クリニックの**統括マネージャー(GM)**として、法人全体の運営最適化と業績最大化を担っていただきます。 具体的には、各院に配置されたクリニックマネージャー(院長補佐職)のマネジメント・支援を行いながら、収益性・効率性・人材活用の向上を推進していただきます。 本ポジションは、医療法人の中核人材として、経営層と現場をつなぎ、複数拠点を横断的に見るダイナミックな役割です。 ▼ 業務詳細 各クリニックの業績管理(売上・コスト・KPIなど) 現場マネージャー層の育成・指導・評価 拠点間オペレーションの標準化および業務改善 業績向上に向けた施策立案および実行支援 経営陣との連携による中期運営方針の遂行 必要に応じて、新規拠点の開設や立て直し支援 など
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
千葉
650万円〜800万円
正社員
東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
非公開
事業企画<職種未経験可/ポテンシャル枠>
事業企画、事業プロデュース
東京都品川区東五反田
600万円〜900万円
正社員
【主な業務内容】 ギフトブランドに対して提供するギフティとしての価値の最大化に取り組んでいただきます。 単なるeギフト生成の為のシステム提供だけではなく、その先にある新たなギフトの形や提供価値の実現を、事業企画としてお任せします。 【業務内容詳細】 ・ブランドとの対話を通じた課題発掘と、解決に向けた新規プロジェクトの立案 ・各ブランドの特性や目的に応じたeギフトソリューションの企画・設計 ・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトの推進 ・新規機能のリリース後の効果検証と継続的な改善提案 ・資本業務提携先との協業推進 ※その他新規ギフトラインナップに関する案件全般をお任せします。 【ポジションの魅力】 ・企画の発案から実装、効果検証まで一気通貫で携われます ・確立された型やルールがない中で、自由な発想で新しい価値を生み出せる ・eギフトを通じて、人々の記念日や特別な瞬間に寄り添える
合同会社DMM.com
【東京:リモート】事業推進(インキュベーション)/事業戦略室 ※年収800万円以上
事業企画、事業プロデュース
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 将来の事業責任者候補として、新規事業のグロースに携わって頂きたく考えております。横ぐしで事業に関わる、複数事業をまたいで関わる、役員直下で特命案件を担当するなど経験やご希望に応じてポジションを検討いたします。 【職務詳細】 ・新規事業またはグループ会社管理 ・新規事業またはグループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けた経営支援 ・M&Aした企業のPMIや継続的な支援 ・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援 ★募集背景★ グループでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 セールスソリューション本部では、収益の柱になる新規事業のグロースを担っていただける方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
岐阜
650万円〜800万円
正社員
東証プライム上場/最注力新規事業! 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
1200万円〜
正社員
【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 コンサルティング案件営業推進(実際の案件の提案・獲得) コンサルティングマネージメント業務推進(案件の品質管理・営業を中心に3?10案件程度担当) クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 弊社での新規事業開発推進(業務提携等含む) チームマネジメント(?チームメンバーの育成・評価) 【実績事例】 以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、 ベンチャー企業とのアライアンスまで、日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。 新規事業構築 ・社外と推進?M&A実行支援/CVC構築・推進支援/企業間アライアンス ・社内中心に推進?企画・国内外調査/PoC構築/実装 ・運営推進?社員代替/PM・PMO 既存事業拡大 ・商品?商品力強化 ・営業?営業力強化/販路拡大 ・広告?Webマーケティング/MA(マーケティングオートメーション)/AI導入 社内改善 ・BPR?PDCA改善/BI導入/RPA導入 ・システム?IT戦略立案/ベンダー選定・マネジメント/DX支援 ・組織?新規事業構築組織改善(Agile組織構築)/評価制度
株式会社INPEX
【東京】国内エネルギー事業 企画・プロジェクトコマーシャル担当
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・国内エネルギー事業の付加価値向上に資する、業界内外の多様な事業パートナーとの提携や低炭素・脱炭素に関する新規事業の企画立案・実行 ・エネルギー・環境政策や業界動向などの外部環境の調査・分析 【応募者へのメッセージ】 エネルギーの安定供給、低炭素・脱炭素、異常気象に伴い頻発する自然災害への対応など、エネルギー事業を取り巻く環境や社会からの要請・期待は大きく変化しています。こうした環境変化の中で、エネルギー会社が果たすべき役割や提供すべき価値を共に考え、挑戦していく仲間を募集します。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 国内エネルギ—事業に関する基本方針や事業計画の策定、低炭素・脱炭素に関する新規事業の企画立案などを所掌しています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 事業環境の変化への対応を国内エネルギー事業の「進化の機会」と捉え、多種多様な企業とのコラボレーションによる新たな価値創造を目指して、アライアンス戦略や低炭素・脱炭素に関する新規事業の企画立案に取り組みたいと考えています。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
800万円〜1400万円
正社員
【業務説明】 弊社既存事業【SFA事業/Mazrica】【デジタルセールスルーム事業/DealPods】の後に続く、新たな事業・プロダクトの新規事業開発全般をお任せします。 各部門のメンバーと連携しながら、0→1の事業立ち上げに携わることのできるポジションです。 明確に「この業務」という枠は存在せず、経営や現場とコミュニケーションを取りながら自ら課題設定をし、自らの業務を作り動いていただきます。 【業務詳細】 ・新規事業の立案~推進 ・事業アイデアの創出、検証 ・MVP開発 ・プロダクトの磨き込み ・PMF推進 など
非公開
【社長室】HR事業立ち上げ事業責任者
事業企画、事業プロデュース
東京都 リモートワーク 一部リモート…
650万円〜
正社員
●業務内容 経営陣と連携しながらCEO室でHR領域で新規事業開発をお任せいたします。 具体的には ・ HR領域の人材紹介領域を中心とした新規ビジネスの立案・実行 ・ 営業、アライアンスでのリード拡大 ・ 営業、マーケティング、デリバリー組織のバランスを保ちながらの事業成長 上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。 まだまだ伸びしろのあるデザイン市場の中で企業価値を向上させる事業を立ち上げていく重要なポジションです。
ポールトゥウィン株式会社
【秋葉原】ゲームエンタメ事業部の拠点戦略マネージャーを大募集
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1000万円
正社員
同社秋葉原センターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、 事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ■事業戦略に基づいた重点顧客おける事業計画の立案ならびに実行 ■センターの組織体制・人員計画の策定及びマネジメント ■センター業績の予実管理/KPI管理 (その他詳細は面談でお伝えします)
JFEエンジニアリング株式会社
エネルギーサービス事業の推進(提案/計画/運営)担当
事業企画、事業プロデュース
神奈川県横浜市(転勤あり) 【就業場所…
600万円〜1200万円
正社員
電力ビジネス.エネルギーサービス事業推進部に籍を置き、 以下の内、本人の特性、希望により具体的な業務を任せたいと考えています。 <営業業務> (1)市場分析、営業活動、契約業務 (2)提案書作成、客先プレゼンテーション <計画・設計業務> (3)提案スキームおよび導入設備の検討・計画 (4)各種シミュレーションおよび事業性試算 (5)設備仕様、メンテナンス計画等の作成 (6)実行プロジェクトのマネージメント <運営・管理> (7)メンテ調整・実施 (8)契約管理 (9)不具時対応(客先、メーカ調整含む) (10)請求処理、発注管理 【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
アイリスオーヤマ株式会社
【福岡】【空間デザイン】パーテーション事業の企画・マーケティング・営業(アイリスチトセ)
事業企画、事業プロデュース
福岡県
600万円〜900万円
正社員
<101239> 新規事業であるパーテーション事業部の立上メンバーを募集します。 少人数での立上となるため、関われる業務範囲は多岐にわたります。 商品企画・マーケティング、営業、空間デザインなど多様な業務に関わることができ、オフィス・学校・商業施設・福祉施設・官公庁など案件も様々。幅広く空間デザインにかかるマーケティングや営業に興味のある方を歓迎します。 【担当いただく業務】 ・パーテーション事業部の専門的な営業 ・全国の営業からの問い合わせ対応(レイアウト図・組立図面といった施工図をもとにパーテーション(間仕切り)を選定・積算) ・空間デザイン お客様のニーズをとらえた空間をデザイナーと検討 ・商品企画・マーケティング 新製品の企画、既存製品の改良提案、ODM開発 ・施工管理、現場管理(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【東京】事業開発/上場資源再生メーカー/800~1000万円/廃プラスチック問題を解決する技術
事業企画、事業プロデュース
本社 東京都千代田区丸の内 リモート…
800万円〜1000万円
正社員
■事業開発 同社は、廃プラスティックなどの廃棄物を資源として 「新しいモノづくり」を行っている上場メーカーです。 同ポジションは、どのような原料を仕入れ、どのような素材を生み出し、 どのような顧客先へ販売するか。事業開発から用途開発、営業活動まで、 常にフロントに立って事業を成功へと導きます。 同社のビジネスをリードする存在です。 廃棄プラスチックに関する課題をお持ちの企業に対して、 同社の技術力を活かした解決策を提案いただきます。 自社事業としての新規事業立上げだけではなく、顧客企業へのハード・ソフト 両面でのソリューション提案やジョイントベンチャーの設立、 アライアンスなど幅広く、柔軟な事業開発を検討・実行していくこととなります。 【具体的なタスク】 ・ニーズ、要望のヒアリングと吸収 ・ビジネスモデルの設計 ・事業計画の立案 ・提案資料の作成 ・M&Aの検討・実行 ・その他事業開発に関する業務全般 【この職種の魅力】 高度な技術力をもとに新規事業開発を積極的に行っている会社ならではの 面白みが体感できます。 取締役事業開発部長の直属で、かつ社長とも大変距離の近い業務となりますので、 自らの提案などが認められれば非常にスピード感を持って実現していく事が 可能なポジションです。 【同社の特徴】 同社は上場企業でありながら新規事業開発に積極的な投資を 行っており、社内はベンチャーのような面白みも体感できます。 30代・40代の経営陣との距離が近く、自ら提案も行うことができ、 非常にスピード感を持った経営を間近で体感することができます。 【同社の雰囲気】 ◎同社は年齢や学歴・経歴にとらわれない自由な人材登用を意識しており、 20代~60代まで様々な年代が様々な時期に入社しています。 社員の中にはもともとアルバイト入社から同社の取締役になっている方もいます。 そのため、年功序列のような風土は無く、一人ひとりの創意工夫や意見を 全体で聞き入れ、会社を創っていく風通しのよさがあるというのも大きな魅力です。 管理番号:21892