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検索結果: 5,269件(3881〜3900件を表示)

株式会社日立プラントサービス

【東京】[経験者]サービス事業化スタッフ

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

新規事業開発。同社の各事業のサービスソリューションツールを統括して建付けを仕上げる。または開発の立案から参画し、マネタイズ・事業化までを事業部チームとともに推進する。(産業プラント・空調設備・水処理) 主にその後の事業へ結び付けた「事業プランニング」「プライシング(値付け)」「事業化の仕組み立案」に注力し、実案件へ繋げる業務に従事。特に日立Grの特徴であるデジタルソリューションを通じ、「モノ売りから、コト売りへ」のサービス事業・アズアサービス事業に対する立案を中心となって行う。建設業に多い請負契約ではなく、「ビジネスプラン戦略」の立案がメインであり、当社内にて構築・開発した商材に対して、サービスソリューション事業への仕組み構築・市場ニーズからのプライシングなど、事業化仕組み構築の即戦力として従事。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

大阪

￥

650万円〜800万円

正社員

【募集背景】当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。マネジメント業務・メンバーのKPI管理・メンバーの意見吸い上げ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善・RA業務　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

ソフトバンク株式会社

事業企画・事業戦略立案【モバイル事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ミッション】モバイル事業（ソフトバンク）のデータ分析とフォーキャスティング、事業／利益拡大に向けたソリューション提案【主な業務】 ■データ／市場分析を行い、端末販売数やユーザー数／ユーザーアクションの予測を作成 ■またそれらを活用した販売拡大や利益拡大に向けたソリューション提案【具体的な業務】 ■端末販売数やユーザーアクションなどの定量的な分析を行い、各予測を作成 ■販売増加につながるプラン、利益拡大に向けた課題発見やソリューション提案 ■各施策を振り返った評価の実施、施策継続の判断 ■経営陣へのレポーティング ▽仕事の魅力 ■モバイル事業（ソフトバンク）の事業戦略の立案および推進ができる ■世の中で提供されている料金・サービスの企画や意思決定に携われる（その他詳細は面談でお伝えします）

パーソルホールディングス株式会社

【人事本部】グループ全体の人事戦略企画担当（エキスパート/管理職候補）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

800万円〜1200万円

正社員

■概要【グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断の人材開発・組織開発施策担当】弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。今回のポジションでは、中長期的なパーソルグループの戦略や方向性の実現を目指し、必要な「人」と「組織」と「文化」を獲得するために、タレントマネジメントの仕組みを企画、チェンジマネジメントを推進すること等を主なミッションとする人事パーソンを募集しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社バンダイ

【欧米事業推進部】欧米事業サポート

事業企画、事業プロデュース

東京都　※リモートワークあり【就業場…

￥

700万円〜900万円

正社員

・新規事業、国内外競合メーカーの情報収集、分析と提案・国内事業会社・部門の情報収集、欧米販社の経営陣への配信・欧米5ヵ国の販社の窓口担当・各会議の運営サポート（北米事業関連会議、海外販社と国内事業会社との会議など）・正式書類の英文チェック【業務内容の変更】有：ジョブローテーション制度により全部署・全職種に異動の可能性があります

株式会社日立製作所

【東京都】事業戦略立案リサーチャー（エネルギー・環境分野／日立製作所雇用、日立総研出向）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜シンクタンクでの事業戦略立案リサーチャー（エネルギー・環境分野／日立製作所雇用、日立総研出向）＞【配属組織名】戦略企画本部経営企画室 (株)日立総合計画研究所に出向 (研究第一部　政策・環境グループ) 【職務概要】日立グループの中長期的経営戦略に関連する研究　および日立製作所の各セクター、ビジネスユニット、日立グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。 (1)中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察・環境・エネルギーを含む国内外の政策、テクノロジー、産業構造、ビジネスモデル、社会の価値観などのマクロ・ミクロ環境分析を通じて５～20年後の社会・産業を予測し、経営陣の戦略的意思決定をサポートする洞察を提供する (2)中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の立案支援・将来の社会・産業に対する洞察に基づき、日立グループ全社レベルや各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョンの策定を支援する・企業価値向上に向けて、中期経営計画など経営戦略・事業戦略の構築を支援する・トップマネジメントとの直接対話、企画部門との議論(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

Institution for a Global Society株式会社

HRソリューション営業

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4…

￥

700万円〜900万円

正社員

【ビジョン／背景】～人的資本の投資対効果を検証し、日本企業の競争力向上を目指す～近年、「人的資本」に対する関心が高まっています。2023年3月期の有価証券報告書より、上場企業約4000社に「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」「男女の賃金格差」などの「人的資本の情報開示」が義務付けられました。人的資本とは人材の能力を指し、これを定量化し、適切に評価することは企業の成長にとって重要です。弊社は累計約200社に導入され、93万人以上が受験したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に、データドリブンな人事施策・組織施策のコンサルティングを提供しています。このツールにより、人的資本のデータを活用した新たな経営手法の確立を目指しています。また、弊社が運営する「人的資本理論の実証化研究会」は、ノーベル経済学者ゲーリー・ベッカー氏の理論に基づき、企業価値や業績に人的資本がどの程度寄与しているのかを定量データを用いて検証することを目的としています。この研究会では、産学連携のもと、企業ごとの人的資本の投資対効果を検証し、実証研究を進めています。今回募集する「人的資本コンサルティング事業　事業責任者候補」は、サービスの在り方を外部環境に合わせアップデートしつつ、社内のデータサイエンティスト・HRコンサルタントと連携し、弊社の人的資本コンサルティング事業をリードしていただくポジションです。【業務詳細】・人的資本経営コンサルティング事業に関する戦略立案と実行・データサイエンティストおよびHRコンサルタント（セールス）チームとの連携・顧客企業のニーズヒアリングと課題設定・企業経営層へのプレゼンテーションおよび提案・新規事業開発およびプロダクトの改善・「人的資本理論の実証化研究会」の運営および支援【社内組織構成】この事業に関わるセクションは大きく分けて4つです。「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案～データ活用のコンサルテーション「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート HR事業部の事業責任者として事業を推進していただきたいです。【仕事の魅力】・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる【働く環境】・リモートワークを基本としつつ、週1回程度のオフラインミーティング（恵比寿オフィス）・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

非公開

海外事業管理/課長クラス【大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート導入】

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

兵庫県神戸市、海外（将来的には海外赴任…

￥

800万円〜1000万円

正社員

・全海外子会社のガバナンス管理、経営管理アドバイス、サポート・JVパートナー対応・タイヤ生産委託、受託事業のプロジェクトマネジメント・新規事業立上げ（製造会社、販売会社など）時のプロジェクトマネジメント・M&Aプロジェクトマネジメント（相手方との条件交渉を含む）・経営企画部との協業サポート、など

カバー株式会社

コマース事業企画（リーダー候補）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

▽概要高成長を続ける同社のコマース領域の更なる事業成長実現のため、ECを主としたデジタルサービス部にて課題発掘、実行までを担当部長と密に連携しながら事業企画リーダー候補として推進していただきます。短期的な売上の最大化だけではなく、新規顧客の獲得や既存顧客の更なる育成等、顧客基盤の拡大のために企画を立案し、社内外の関係者の協力を得ながら推進する役割も担っていただきます。 ▽業務内容 ■ECにおける新規施策の立案および実行 ■オペレーション改善施策の立案および実行 ■各施策、業務遂行にあたっての課題の抽出・管理・解決サポート ■社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ▽参考リンク ■「日本発コンテンツを世界に届けたい」カバー前田執行役員が明かす、グローバル展開への挑戦と展望（https://coveredge.cover-corp.com/list/541） ■hololive production OFFICIAL SHOP （https://shop.hololivepro.com/） ■MD事業成長率について (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

朝日インテック株式会社

【愛知】新事業企画　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース

愛知県瀬戸市暁町3番地100 名鉄瀬戸…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、事業計画をお任せいたします。【職務詳細】 ◆新たな領域の調査などを踏まえて同社の技術を最大限に生かした新たな事業企画を担って頂きます。（既存品の延長ではなく、新たな領域・分野を調査・開拓）同社の技術を理解した上で同社が参入しやすい領域を事業部内のメンバーと探索し、事業参入企画を立案していただきます。具体的には技術者、営業など様々なバックグラウンドを持つメンバーと共に技術探索や獲得、KOLへのヒアリングなどの市場調査をし、企画をまとめていただきます。 ★同社の強み★ 患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）で国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界100の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【御茶ノ水】海外事業部マネージャー/700～850万/海外に89店舗展開/東証プライム上場企業

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

本社東京都千代田区神田駿河台受動…

￥

700万円〜900万円

正社員

■海外事業部マネージャー国内外で745店舗以上を展開する同社。海外でも100店舗を目指して成長中です。そんな同社の海外事業部においてマネージャーとして、多岐にわたり業務をお任せいたします。業務は非常に多岐にわたりは幅広い業務に携わることができ、海外展開の要となる役割をお任せします。【業務内容】・海外FCの開拓や海外店舗の経営指導・展開先の国の特色に合わせた商品・メニュー開発など【採用背景】現在、同社では自社ブランドをタイ・フィリピン・中国・台湾・韓国などアジア中心に海外展開しています。今後、東南アジアやアメリカなどの欧米へ進出するため組織強化・開拓のため中核人材を募集します。【組織構成】部長1名、マネージャー1名【就業環境】 ◎出張は月に2週間ほどです。往復交通費・ホテル代・滞在時の食費なども会社負担となります。 ◎様々なことに意欲的にチャレンジできる環境であり、風通しが良いのも魅力。直に社長に提案することが可能です。 ◎残業はしない社風です。ワークライフバランスを実現し、社員にとって働きやすい環境を構築しています。【同社の魅力】業績も16連続売上増加中でコロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定企業です。業界内でも注目される、高利益率のビジネスモデルを展開し、業界最大手企業にもそのモデルを参考にした業態が開発されました。革新的なビジネスモデルが生まれる背景には、社員のチャレンジを積極的に応援する社風があります。自身の意思をもち、「やりたい」とチャレンジする方を会社をあげて応援する社風の中で、存分にチャレンジし、成長頂ける環境があります。管理番号：24723

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜

正社員

インフルエンサーマーケティング事業を核とした同社にて、新規事業の企画・開発をお任せします。新規事業の企画立案、プロダクト開発など新規事業開発全般をお任せします。各部門のメンバーと連携しながら、0→1の事業立ち上げに携わることのできるポジションです。＜具体的な業務内容＞・インフルエンサーにまつわる新規事業の立案・プロダクトの市場調査・事業戦略プランの設計・サービスのニーズ検証・プロジェクトのディレクション・プロダクト構築・販売戦略立案、施策検討、実行・開発チームと協働したプロダクト開

株式会社日立製作所

【東京都】事業戦略立案リサーチャー（グローバル分野（ネイティブクラス人財）／日立総研出向(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

＜シンクタンクでの事業戦略立案リサーチャー（グローバル分野（ネイティブクラス人財）／日立総研出向）＞【配属組織名】戦略企画本部経営企画室　 (株)日立総合計画研究所に出向 (研究第二部　グローバル事業戦略グループ) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】日立製作所およびグループ会社の事業全般 (グローバル視座から経営・事業計画に貢献) マクロ・ミクロ的観点から、グループ・グローバルでの事業拡大に貢献【研究紹介】 https://www.hitachi-hri.com/introductionresearch/index.html 【機関紙　日立総研】 https://www.hitachi-hri.com/journal/index.html 【募集背景】グローバルな社会イノベーション事業を推進する日立グループでは、IT、産業、エネルギー、鉄道など日常のビジネスや生活基盤を支える幅広い事業を有しており、その経営課題は多岐に渡ります。出向先の日立総合計画研究所は日立グループの戦略シンクタンクとして、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【事業統括マネージャー/基本リモートワーク】介護系スタートアップ/毎年300％以上成長

事業企画、事業プロデュース

東京オフィス

￥

650万円〜900万円

正社員

インサイドセールス・カスタマーサクセス・パートナーサクセスを統括し、利用者・パートナー（介護士・看護師）にとって最適なサービス体験を実現する戦略を立案・推進していただきます。【具体的な業務内容】・ユーザーエクスペリエンスグループ（IS・CS・PS）の統括・育成・組織づくり・KGIに対するグループのKPI設計：各チームの目標設定・進捗管理・業務改善の推進・利用者およびパートナー（介護士・看護師）の導入・定着・継続利用率向上をリード・重大なインシデント発生時の対応・解決策の立案・実行・他部門と連携し、事業成長と価値向上に向けた戦略立案・実行

株式会社タイミー

【事業戦略/プロジェクト推進】急成長ITスタートアップ/スキマバイトアプリTimee

事業企画、事業プロデュース

東京都港区東新橋汐留シティセンター35…

￥

600万円〜900万円

正社員

タイミーがこれまでに築き上げてきたアセットを活用し、新規事業/機能のプラン策定～推進までをリードしていただきます。計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じた仮説検証まで幅広い業務領域に関わることができます。入社時点では、特定プロジェクトにおいて個々の専門性に応じた特定領域を任せ、入社後1～2年を目安にプロジェクトをリードする立場でチーム内外、時には他社とのアライアンスなどステークホルダーを巻き込むことで新たな価値を生み出し、タイミーの事業成長最大化に貢献していただけることを期待しています。

ファインディ株式会社

社長室室長候補（事業戦略、アライアンス、事業間のシナジー最大化等）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

■求人概要 Findyでは会社が急成長し、会社として新しいステージに突入しています。取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブしていくチームが必要になってきました。そこで、社長室に重要性の高いテーマから順に取り組んでいく特命担当チームを設置することにしました。その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションです。【具体的なプロジェクト例】・事業横断の戦略策定や事業間シナジーの構築・アライアンスなど長期で事業を推進するための施策の検討・実施・その他、当期で力を入れたい特命案件の企画と実行（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ビザスク

新規事業責任者候補/東証グロース上場/日本最大級のナレッジプラットフォームの運営

事業企画、事業プロデュース

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

￥

700万円〜1300万円

正社員

■主な業務内容ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。・新規事業の企画立案から事業化までの全フェーズを主導・市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築・チームの編成、メンバーの育成・事業計画の策定、実行、評価・経営層への報告、社内ステークホルダーである法人事業部各チーム、エンジニア組織との連携 ■やりがい・日本共同代表の右腕として、新規事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、組織運営等様々な経験を積む事が出来ます。・新規事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など）・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 ■配属先情報【法人事業】・チーム　新規事業開発部

燈株式会社

ソリューションセールス（ポジションサーチ）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都文京区小石川一丁目28番1号　小…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】燈の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の生産性向上を支援します。自社プロダクトのセールスマーケティング、プロダクト統括、および燈のAI技術を使った新規AIプロダクトの新規事業開発をお任せします。＜燈の自社プロダクト＞・建設業向け管理業務DXサービス「Digital Billder／デジタルビルダー」・建設業特化の生成AI AIコンストシェルジュ「光／Hikari」【職務詳細】・セールスマネージャー｜Digital Billderのセールス戦略策定から実行指揮、数値管理・インサイドセールス｜商談アポイントの獲得施策の立案・実行・フィールドセールス｜商談から契約の獲得まで・新規事業開発｜新サービスのヒアリング、機能要件定義、ニーズ検証、リリース・新規プロダクト開発・プロダクト事業責任者｜Sales, CS, Devを統括し、プロダクトの売り上げや利益に責任を持つ ※ご希望などに応じてお任せする業務を決定します！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

ビジネスデザイナー【データコンサル】リモート◎

事業企画、事業プロデュース

東京都中央区　※リモート可

￥

600万円〜1500万円

正社員

・企業としての向かうべき、ユーザーと共創するVISIONの策定・持続可能なビジネスモデルのデザイン・事業計画・拡大戦略の策定・事業推進における組織の設計・様々なステークホルダーを巻き込んだワークショップファシリテーション・CxOレベルとのコミュニケーションを通じた案件の創出・デリバリーの牽引

株式会社JDSC

コンサルタント（シニアマネージャー／ディレクター候補）　※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東京都文京区小石川1-4-1　住友不動…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】 JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。【職務詳細】ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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