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検索結果: 2,143件(21〜40件を表示)

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【FC事業経験者採用】加盟店支援・新規開拓・収益改善を担う年収800万円以上可／事業責任者候補

店長・店長候補・マネージャー、経営企画

【勤務地】東京都内本社【勤務時間…

￥

650万円〜900万円

正社員

これまでFC事業で成果を上げてきた方へ。次は、経営戦略の中核として「事業を創る」側へ挑戦しませんか？複数ブランドを展開する成長企業にて、加盟店支援・FC戦略立案・新規開拓・ブランド推進など、幅広い裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。実績を正当に評価し、報酬・役職へ反映される環境。次のキャリアを本気で掴みに行く方をお待ちしています。【主な業務内容】 ■フランチャイズ事業の総責任者・加盟店の新規開発・サポート・オーナーとの折衝・関係強化・人材の育成／マネジメント・組織基盤の構築

株式会社エフェクチュアル

未経験OK！“集客”や“風評被害”を解決【WEBコンサルタント】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析

★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★勤務地…

￥

350万円〜500万円

正社員

【実力次第で早期昇給・昇格できるから成長の実感大◎】自社のWebサービスを活用し、店舗や企業が抱える「集客の課題」「風評被害の悩み」を解決！担当顧客の状況確認や数値解析担当顧客との面談（オンラインまたは訪問）コンサルタントや運用スタッフとのミーティング施策の企画立案など＼POINT／ ★多彩なクライアントをサポート業種・規模を問わず必要とされるサービスのため、顧客は個人経営のお店から大手・上場企業までさまざまです！ ▼こんなサービスを提案しています！「お客様を増やしたい」 →Googleマップで『カフェ』と検索した際に表示される店舗情報に、メニューや画像を追加！「社名検索すると“怪しい”と表示される」 →ネガティブなワードを非表示化し Web上から特定のワードをAI検知する投稿監視サービスを導入！ ⇒WEBコンサルティングやMEOもレクチャー！

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東京【新規事業開発リーダー】外国籍可・28～47歳（経験豊富の場合～53歳・800- 1,600万円

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★東京都中央区晴海東京メトロ有楽町線…

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800万円〜1500万円

正社員

■業務内容ビジネスプランニング室にてディレクターとともに新規事業の創出と推進に取り組んでいただきます。定期的に社長および担当役員とコミュニケーションし、事業の進捗や戦略提案を行います。具体的には以下のような業務を担当します。・市場調査やトレンド分析を通じた潜在的なビジネスチャンスの発見・独自のアイデア創出や事業コンセプトの立案・ビジネスモデルの構築および事業計画の策定・プロトタイプやMVP（最小実用製品）の開発と検証・実証実験（PoC）の推進および結果を踏まえた事業戦略の策定・クライアント企業との共同プロジェクトの企画・運営・実行支援・新規事業の収益化に向けたプロセス設計と運用・収益化後の事業の運営

株式会社NNA

未経験から始める【Webマーケティング】アジアの経済情報を配信

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング

【新橋駅より徒歩7分】本社＞東京…

￥

400万円〜450万円

正社員

Webサイト『NNA POWER ASIA』の強化と新規会員の獲得を目指します。会員の関心事をデータで捉え、MAやGA4で分析・施策を実行、事業拡大を目指します。【アクセス分析】自社運営のWebサイト『NNA ASIA』を中心に、会員制事業拡大に向けてユーザーの属性や行動を分析。「誰が、どんな記事を読んでいるのか」「記事の分量やテーマは十分か」などを定点観測し、GA4を活用し定期レポートにまとめ、施策を改善。データを“読む力”と“改善提案力”を養える業務です。ゆくゆくは独立した部署へ！事業のさらなる成長に貢献デジタル事業局の中に籍を置くマーケティングチーム。現在は兼任メンバーが大半ですが独立した部署への格上げを目指しています。立上げフェーズだからこそ各施策やアイデアの実行と検証をスピード感をもって行うことができます。あなたらしいアイデアや発想がチームの未来をつくる土台となります！

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東京【グループ企業戦略支援・PMIリード職】30代半ば～40代前半（～50代前半検討）・600 - 1,000万円

経営企画、Ｍ＆Ａ

★東京都中央区本社最寄駅：「日本橋…

￥

600万円〜1000万円

正社員

同社の事業戦略を加速する手段として、M&Aの実行に伴う子会社や出資先会社の事業推進や運営支援を強化するために、以下業務をお任せいたします。 ■子会社や出資先会社の戦略策定・事業推進・運営サポート　（子会社に在籍型出向し、事業の企画、推進、運用構築など） ■子会社や出資先会社とのシナジー強化 ■新たにジョインする子会社のPMI

株式会社リズメディア

有名アーティストの作品づくりを支える【楽曲制作ディレクター】

カメラマン、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

★転勤なし ★「原宿駅」「明治神宮前駅…

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400万円〜700万円

正社員

【有名アーティストの楽曲に携わるチャンスも！】楽曲やアルバム制作における進行管理から予算管理、対外折衝、編曲・調整まで幅広くお任せします。ヒット作を連発する有名女性シンガーはじめ、所属する様々なアーティストの楽曲・アルバム制作を幅広い業務でサポートしてください！ ◎スケジュールの設計＆管理 ◎進行管理 ◎作曲家や編曲家との打ち合わせ、調整 ◎関係者との調整 ◎予算管理 ◎スタジオ手配 ◎レーベル関連の事務作業　ほかヒットする作品づくりのコツも学べます！事務所内レーベルのため、幅広い業務に取り組めることも当社の特徴。アーティストとの距離も近く、エージェントやブレーンとしての役割に自由度高く向き合える環境です。有名アーティストの作品づくりに携わる機会も多いのでディレクターとしてレベルアップしたいという方にもご満足いただけるはずです！

株式会社トヨタエンタプライズ

学童施設の【運営管理・企画】＊土日休み・賞与年2回

企画・マーケティング系その他、総務

静岡県三島市大場94　足立ビル2階西 …

￥

正社員

学童施設の運営管理やイベント企画、スタッフ管理・経費管理、保護者対応など幅広く担当。未経験も歓迎します。学童施設で運営全般を支えます。スタッフの勤怠管理やシフト調整をはじめ、現場の巡回、経費管理など事務的な業務もお任せします。また、保護者の方との連絡・相談対応も行い、安心してお子様を預けていただける環境づくりに努めます。イベントの企画・実施にも関わり、施設運営が円滑になるようチームメンバーと協力して働きます。パソコン操作や調整力が活かせる仕事です。未経験から挑戦でき、管理能力や企画力を伸ばしたい方に最適です。

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【フランチャイズ経験募集】年収800万円以上可／FC事業責任者（将来の役員候補）

店長・店長候補・マネージャー、経営企画

【勤務地】東京都内本社【勤務時間…

￥

650万円〜900万円

正社員

非公開

【経営に関わるチャンス】FC本部責任者候補年収800万円可／成長企業の事業戦略を担う✨

店長・店長候補・マネージャー、経営企画

【勤務地】東京都内本社【勤務時間…

￥

650万円〜900万円

正社員

株式会社三菱UFJ銀行

サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）

経営企画

東京都千代田区丸の内本部

￥

900万円〜1400万円

正社員

「サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）」のポジションの求人です ■社会課題解決の推進に向けたサステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応（社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む） ■社会課題解決の推進体制構築、社会課題解決の取組に係るロジックモデルの策定及びインパクト評価の枠組みの検討実行、社内浸透並びにこれらのPDCA ■上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応、開示対応【配属部署】経営企画部サステナビリティ企画室サステナビリティ企画Gr　16名 ※中途入行者も3名在籍しております。【ミッション・役割】 ■環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進 ■社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献 ■上記を通じ、MUFGとして社会課題の解決を実現し、インパクトを創出するための各種施策の立案【募集の背景】 ■MUFGは、パーパス（存在意義）である「世界が進むチカラになる。」のもと、持続可能な環境・社会がMUFG の持続的成長の大前提であるとの考えのもと、環境・社会課題の解決とMUFG の経営戦略を一体と捉えて価値創造に取り組む、サステナビリティ経営を実践。今中計においては、社会課題解決への貢献を中計の3本柱の1つと位置づけ、社会的価値と経済的価値を両立をめざす方針 ■気候変動対応では、本邦の銀行で初のカーボンニュートラル宣言を行い、投融資ポートフォリオのGHG排出量における中間目標を初めて開示。グローバルのイニシアティブの議論もリード。再生可能エネルギー向けのプロジェクトファイナンスのリーグテーブルで世界トップクラス ■サステナビリティ経営の優先課題として掲げている気候変動、生物多様性・自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本等のテーマの重要性が高まっており、MUFGとしても社会課題解決への取組みを本格化させていく。こうしたテーマへの取組みについて、…

日本生命保険相互会社

海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務

経営企画

東京都千代田区丸の内1-6-6日本生…

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700万円〜1200万円

正社員

「海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務」のポジションの求人です【海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理業務を通じて自身の力をグローバルに発揮できます/業界のリーディングカンパニー/将来的な海外勤務のキャリアパス有】 ■職務概要海外子会社・関連会社の経営管理業務（うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社） ■職務詳細＜企画機能（下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告）＞・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング　・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援　＜業務推進機能＞・本社からのノウハウ移転に向けた支援（コンプライアンスやリスク管理領域含む） ■組織概要・海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。今回は、海外アセットマネジメント事業チームにて海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しております。 ■キャリアパス・数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。 ■特徴・魅力・資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命グループとしてもビジネスを拡大している領域です。・成長が見込めるフィールドで、自身の力をグローバルに発揮できます。・子会社や関連会社の成長のために、現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進迄幅広い領域に携わり様々な知識を得ることができるのも魅力です。

株式会社BREXA Technology

【課長職相当】社長直下/経営企画室戦略チーム

経営企画

東京都千代田区丸の内1−8−3　丸の…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【課長職相当】社長直下/経営企画室戦略チーム」のポジションの求人です ★募集背景★ 同社グループは2024年にMBOを実施し経営体制を変更、2025年4月より新ブランディングを発表し大きな変化の時期を迎えています。今後の事業成長に向けて、経営と事業部の橋渡しや外部環境を踏まえた経営判断、社内外の課題解決推進のため、経営企画室の体制強化を図っています。 ※25年4月1日プレスリリース 2025 年７月１日付で、「株式会社 BREXA Holdings（ブレクサホールディングス、 BREXA Holdings Inc.）」を純粋持株会社としたホールディング体制へ移行 https://www.outsourcing.co.jp/-/media/outsourcing/jp/top/ir/news/20250401.ashx ★上記に紐つく今回のミッション★ ボトムアップの社風となるため、HDからの指示受けではなく、同社経営企画室からの発信が必要となる重要なポジションです。今回はそんな同社の戦略チームにて各事業部門との連携の上、中計策定から現場新規事業創出PJへの参画などの特命案件PJをリードいただくミッションをお願いいたします。尚、課長職での採用を予定しておりますが、チーム編成上マネジメントではなく、現場プレイヤーとしての動きを重視しております。【経営企画室のご紹介】経営企画室では、グループの企業価値向上を目的とした中長期の経営戦略立案や、各種プロジェクトの実行支援、その他経営課題の解決を基本業務としており、以下3つのチームで構成されております。【経営企画室】（所属6名　室長1名） ■戦略チーム（所属1名）★募集ポジション★ ・中長期の経営戦略の策定や、重点施策の企画立案・推進等・競合他社の動向や外部環境の情報収集、分析等・他部門のプロジェクト推進支援等 ■M&Aチーム（所属2名）・M&Aやアライアンスなどを活用した成長戦略の立案・遂行・買収候補企業の選定や評価・検討 ■秘書チーム（所属3名）・社長及び役員のスケジュール調整および業務サポート・各種会議体の運営等 ※今回の募集ポジション経営企画室　戦略チーム　課長職 ■業務内容社長直下の経営企画室にてグループ…

大手エネルギーインフラ会社

電力事業推進（蓄電池ビジネス推進）

経営企画

大阪府

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社にて蓄電池事業開発の業務をご担当いただきます。【具体的には】・蓄電池関連事業の戦略立案・系統用蓄電池事業の案件開発（サイト選定、蓄電池調達・評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理等）・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用・リユース蓄電池の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発【仕事の魅力・やりがい】・同社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP・蓄電池等の新領域における取り組みを強化しています。・蓄電池に関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。・同社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、顧客から電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。【キャリアパス】・電力トレ—ディングなど電力事業全般の業務・再生可能エネルギー調達・開発に関連する業務　　など

東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー

事業戦略策定＜ランドモビリティ事業＞

経営企画

静岡県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・ランドモビリティ事業の2035年を見据えた長期戦略の立案と推進 ※本ポジションでは主に二輪車の戦略立案を担当いただきます(海外拠点との協業で英語を使用する場面あり) ・長期戦略に基づいた中期戦略の立案と推進・低炭素社会に向けた戦略立案と実行・OEMなど他社協業の企画推進・周辺ビジネス開拓【やりがい・魅力】・グローバルに事業を展開する同社で、最大の売上・利益を占めるランドモビリティ事業の運営・戦略立案に携わる仕事です。その中で一定の権限を委譲されて、プロジェクトの企画推進に当たってもらいます。・全社最大の事業部のため社内他部署の連携や海外拠点との協業場面も多数あります。・また経営層とのコミュニケーションの機会も日常的にあり、将来的には部署内での昇進や経営企画への異動の可能性などキャリアアップも期待できるポジションです。・それ以外のキャリアアップとして、海外拠点にて経営の中核人材として活躍されています。

非公開

海外マーケティング／商品企画／SCM

経営企画

埼玉県

￥

600万円〜1000万円

正社員

イメージングソリューション事業における海外マーケティング(1・2)、商品企画(2・3)、SCM(4)のいずれかを担当していただきます。【具体的には】 ■海外販売現法と連携した販売施策／販売計画の立案および遂行管理 ■戦略商品の需要拡大／市場活性化施策の企画立案・実行・販社支援 ■新製品／サービスの企画立案、商品化プロジェクト推進 ■SCM業務(需要動向の把握、需給計画立案、遂行管理、在庫物流コントロールなど)

株式会社エクセディ

M&A業務

経営企画

大阪府

￥

900万円〜1100万円

正社員

■同社においてM＆A業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・コマーシャルデューディリジェンス業務（財務諸表の分析と比較、財務・税務デューディリジェンス、企業価値評価）・出資先のPMI管理及び支援業務（財務諸表の予実管理、経営会議への参加、経営アドバイス）

非公開

事業開発＜ソリューション事業創出＞

経営企画

神奈川県

￥

800万円〜

正社員

■同社グループの顧客や同社グループの事業本部、並びに関連ソリューション開発チーム、技術部門とともに、新規ソリューション事業の事業開発・企画を担当いただきます。

キャディ株式会社

【在宅可】経営企画/製造業領域SaaS・成長率国内トップ級

経営企画

東京都台東区浅草橋4-2-2 DsV…

￥

800万円〜1300万円

正社員

「【在宅可】経営企画/製造業領域SaaS・成長率国内トップ級」のポジションの求人です経営企画部門にて全社・事業の財務数値を基にした課題解決（課題抽出・設定・実行支援）事業計画、予算管理関連業務エクイティファイナンス関連業務経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート ●募集背景今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です ●仕事のやりがい・魅力製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得ることができます経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が多くあります監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務を経験をできます ●組織構成（一緒に働く人）上長：新卒で監査法人→コンサルティングファーム→メガベンチャー・スタートアップで経営企画、経営管理、事業企画、CFO→キャディ他のメンバー（１）：新卒シンクタンク→スタートアップ→CVC→キャディ他のメンバー（２）：新卒国内大手メーカー→コンサルティングファーム→キャディ他のメンバー（３）：コンサルティングファームにおけるコーポレート業務→キャディ ●キャディについてモノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。

株式会社三菱UFJ銀行

【部門企画戦略立案・推進】法人ウェルス事業本部

経営企画

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1500万円

正社員

「【部門企画戦略立案・推進】◎法人ウェルス事業本部◎」のポジションの求人です ■同行の法人ウェルス事業部門の企画・管理業務として以下業務をお任せいたします。【部署業務】国内の主に中堅中小法人および富裕層個人向け営業を所管する法人ウェルス部門の企画・管理業務ポジションとなります。【配属部署】法人・ウェルスマネジメント企画部　30名～40名程度ー組織要因ラインー制度対応ラインー事業開発ラインー戦略企画ライン（20名程度）　★配属想定ライン →部門全体の各部署の評価、表彰、組織設計、計数・施策のPDCA管理、部門の戦略企画、部門人事の幅広い機能を有しています。【具体的業務】　・部門課題の特定、戦略の策定　★メイン業務 →2月に行われる次年度の部門全体の計画を社長や頭取と図る会議があり、その際の資料作成や戦略策定、説明報告資料作成、中期経営計画の策定等・組織評価設計 →各部より展開されてきた目標に対して目標の立て方議論をし、目標設定に対する進捗確認、表彰評価等・PDCA（含む会議体対応・運営）・IR対応 →投資家への説明資料の作成・Q&A作成・株主総会対応等・部門役員サポート ※上記業務を1年を通じて対応頂く想定です。【キャリアパス】全社的な企画という観点で経営企画部への配属や別部門の企画セクション、人事部等これまでのご経験・ご希望に合わせてキャリアの形成が可能です。【ポジションの魅力】国内の銀行経営を１つの部署で担っているような幅広い業務を行っています。貴重な経験とスキルを活かし、ダイナミックなチームの一員としてご活躍いただけます。経営層に非常に近く、事業本部の企画に直接携わることが可能です。金融業界の経験は問わず、やる気と熱意を重視します。同行のパーパスである「世界が進むチカラになる」の実現に向けて熱意を持って取り組める方にお越し頂きたいと考えています。【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。・在宅勤務：有【当行の魅力】 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,20…

非公開

新サービス開発責任者

経営企画

東京都

￥

600万円〜

正社員

イノベーション創出や新規事業の立ち上げから拡大までを一気通貫でサポートするプログラムにおいて、新たなサービスの立ち上げ・運営を推進するチームのリーダー・マネジメントをご担当いただきます。【具体的には】自社の顧客基盤を成長領域に活用できていない、自社の顧客基盤を軸に経済圏を構築できていないといった大企業の経営企画部や事業開発組織の方々に対し、コンサルテーションや伴走型の支援、共創パートナーの紹介等の総体的な支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指していただきます。 ■ポジションの役割新サービスの企画・立ち上げ・マネジメント（新しい課の立ち上げ） ※面接の結果によっては、サービス開発後にPoCを経て一定の基準を満たした後で、新しい課の立ち上げ責任者となって頂く場合もあります。

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