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マーケティング戦略※マネージャー候補【ヘルスケア事業】

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容について】 ヘルスケア本部のマーケティング戦略全般のプランニングやディレクション業務のマネジメントなどを、現在のマーケティング部長の右腕としてお任せします。 主にオンラインクリニックにおける業務をご担当頂き、将来的にはヘルスケア領域における様々な新規事業に携わって頂く可能性がございます。 <具体的な業務内容> ■ストラテジックプランニンググループのマネジメント。 ■マーケ部門全体のタスク推進。 ■マーケティング・コミュニケーション施策の設計・ディレクション。 ■顧客データの分析・整理、顧客実態の把握、顧客データを元にしたマーケ戦略構築。 ■キャンペーン戦略の設計。 ■PR戦略の検討・実施ディレクション。 ■恒常的なデータ活用のためのデータ運用。 ■役員含む経営層(部長以上)へのレポーティング。 など。

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AIビジネスコンサルタント(コンサルタント/シニアコンサル)

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 【職務内容】 ■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進 ・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動 ・課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案 ■プロジェクトデリバリー ・データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装 【案件事例】 ■コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施 ■エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援 ■大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援 【募集背景】 現在、年間20%成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。 市場からの期待も高く、年々抽象度の高い課題をお客様からいただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。 【組織構成】ビジネス統括本部 データビジネス開発部50名程 データビジネス開発部は、2017年にお客様のデータ活用(DX)に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げたコンサルティング組織となっております。 現在、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しております。

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【東京】グローバルな人権尊重・リスクマネジメント活動の推進

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・TDKグループとして適切な人権対応を実施するための戦略策定・施策の実行・進捗管理 ・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に関するグローバルな動向把握とそれらへの対応 ・人権課題に対するグループ全体の理解向上のためのコミュニケーションの推進と、取り組みに関する情報開示 *ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。 ■組織のミッション サステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。 ■募集背景 世界的なESG投資の拡大や各国・企業によるSDGs推進など、企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まっています。サプライチェーン全体で人権に関するリスクを的確に把握し、予防・低減活動を推進すると共に、ステークホルダーの要請に応え適切な情報開示を行い、企業価値の向上につなげることが必要かつ急務となっていることを踏まえ、体制強化を目的とし人財(人材)を募集します。 ■働き方 ・残業時間:月10時間程度(係長職の場合) ・在宅勤務頻度:有(頻度は業務の状況に応じて変動) ・フレックスタイムの有無:有 ・出張頻度/期間/行先(国内外):応相談/日帰り~1週間程度/国内・海外(ドイツ、US等) ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 国際社会の企業に対する人権の要請は日々高まっており、グローバルに事業を展開するTDKグループとしてこれらの要請に適切に対応することが求められています。新たな要請への対応はチャレンジの連続ですが、グローバルな環境で挑戦し成長することができる環境です。

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Webマーケター/サービスサイト責任者候補

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社について】 トライトグループは、毎年着実に事業成長をし、複数の事業でトップクラスのシェアを誇り、介護・保育では業界No.1、看護ではNo.2のシェアを占めています。 今後の業務拡大に伴い、積極的なWEB人材の採用活動を行っております。 経営陣はデジタルマーケティングに対する理解があり、予算の出し惜しみはございません。 また、企画等の承認は相当なスピードで意思決定され、高速でPDCAサイクルをまわせる環境にあります。 【期待する役割】 トライトグループは、顧客獲得と関係構築のための効果的なツールであるWebマーケティングをさらに強化していきます。 特にSEO(検索エンジン最適化)により、当社の情報が検索エンジンで上位に表示され、当社のお客様である有資格の求職者様(エッセンシャルワーカー)や潜在的なクライアントが当社のWebサイトに訪れる機会を増やすことに注力していただきます。 それらにより、広範かつターゲットとなる求職者にアプローチし、また、ウェブサイトの効果や広告キャンペーン効果を絶えず評価し、データ分析を行い、Web戦略を更新しROIの最大化を図っていただくことに期待しております。 人材サービス業界でWebマーケティングは、顧客獲得から関係構築、競争優位性の確保、効果的な情報発信まで多岐にわたる重要な役割を果たしています。 トライトグループのマーケティングチームでは、機動力の高い少数精鋭を目指しており、その中で自身の力を発揮しやすい環境を提供いたします。 【職務内容】 ◇概要 医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスの集客を一貫して担当いただきます。 ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画~運営までをお任せしたいと考えております。 ◇詳細 ・デジタル広告における集客戦略野策定 ・デジタル広告の運用(インハウス,広告代理店経由)~パフォーマンスの分析、レポーティング ・事業部長クラスとの集客方針の折衝及び報告 ・Webサイトのトラフィックを増やすための施策の立案と実行 ・Webサイトの改善、ユーザーエクスペリエンスの向上 ・データ分析を通じた施策の評価と最適化 ・Web制作チームとのシステム開発案件の調整 ・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証…

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サステナビリティ推進部

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 昨今注目される気候変動をはじめとするサステナビリティ分野において、金融機関は重要な役割を担っています。 当社グループでは、2030Visionのもと、資金循環の仕組みづくりを通じたグローバルでの社会課題の解決を目指しています。 今般、サステナビリティ分野に一層注力すべく、専門性のある人材の募集を強化します。 当社グループの熱い思いに共感し、グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案する専門部署の中核的ポジションを共に担ってくださる方を募集します。 【職務内容】 配属予定の部署では、キャリア採用者を含む様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。サステナビリティ関連業務は多岐に亘りますが、そのなかでも、特に下記の専門領域に精通した方のご応募をお待ちしています。 ■社内外へのサステナビリティ情報の発信(気候関連をはじめとするサステナビリティ開示基準の動向調査や開示対応、機関投資家との面談、ESG格付機関への対応) ■カーボンニュートラルの推進(海外拠点を含む温室効果ガス排出量の測定・モニタリング・第三者保証対応や、国内外の動向を踏まえたScope3削減に関する企画)  ■生物多様性や自然資本分野における評価やモニタリングに関する企画・立案、開示対応 ■気候変動・自然資本・人権を含む環境・社会リスクの管理およびデューデリジェンスに関する方針策定、モニタリング体制整備 ■社会的インパクト評価 上記の業務に関し、国内外のグループ会社を含む関係部署を巻き込み、事務局として方針やアクションプランの策定、またその実行を担っていただきます。 【キャリアパス】 社内の会議体を通じた経営陣による意思決定に関与したり、成果物を対外的に開示するなどやりがいのある業務が多く、サステナビリティ経営の最先端で経験を積むことが可能です。 また、当社では、社員1人1人のキャリアプランをヒアリングしたうえで、成長機会の提供に努めています。選考プロセスにおいて、今後のキャリアに対する考えもぜひお聞かせください。

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広報責任者候補【ライフイベントに関わるサービスを展開中】

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 同社は、ITプラットフォーム企業として、自動車領域におけるDXを推進しています。 同社の広報業務全般をマネージャーとして担当いただきます。経営層との距離も近く、裁量を持って広報戦略の立案から実行まで一貫してお任せします。 スタートアップの広報活動・ブランディングに挑戦し、戦略的にPRに携わることができます。 【仕事内容】 事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を中心にお任せいたします。 <アウターブランディング> ・プレスリリースの執筆、配信 ・メディアへのアプローチ、リレーション構築を通じたPR活動 (ゆくゆくは新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webなどの各メディアと良好な関係を構築し、PRの効果を最大化していただきます。) ・ホームページの記載内容の企画・文章作成 ・危機管理広報対応 <インナーブランディング> ・従業員のモチベーション向上施策の企画 ・インナーコミュニケーション活性施策の企画 ・社内ラジオの企画・運営 <プロダクトPR> ・マーケティングdiv.との協業による事業認知拡大施策の企画 ・運営メディア記事の校正・校閲(月1回程度) <PR人材マネージメント> ジュニア人材のマネージメント ・ピープルマネージメント(人材育成) ・業務管理 【同社で得られること】 ・事業拡大/組織体制の強化フェーズに広報として携わることができる ・裁量を持って広報の立ち上げを行うことができる ・モビリティ業界や人々のライフスタイルを大きく転換させる経験ができる 【課題】 ・インナー: オンラインベースの就業環境が定着し、社内でのコミュニケーション不足、事業・組織への理解が促進できておらず、帰属意識の低下が懸念されている ・アウター: 事業開発の推進を加速化させる必要がある企業フェーズとなっているが、より優秀な人材獲得に向けての採用広報活動に不足がある 【お任せしたいミッション】 上記課題の解決アプローチとしてお渡ししたい主たるミッションは、「企業のMVVや目標などを社内外へ浸透させること」です。 このミッションを目指すことで、企業価値の最大化に向けて一緒に奮励していただける方を求めています。

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【化粧品のアシスタントブランドマネージャー】課長補佐クラス

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800万円〜

雇用形態

正社員

部門の業容増に伴い、さらなるクオリティアップを目指した管理職補充のため、本ポジションを募集いたします。 【部署の業務内容】 ・化粧品の新商品、リニューアル、終売等の商品企画、管理 ・データ分析、調査設計 【今回の募集職種の具体的な仕事内容】 売上予算・ポートフォリオ・ブランドを意識した、 新商品企画・リニューアル・終売等の企画・調査・分析・進行・管理等のマネジメント 【組織構成】 マーケティング統括 14名が所属 ー化粧品企画チーム★本ポジションはこちらへ配属 ー健康食品企画チーム ※各チームに課長が1名ずつおりますので、本ポジションでは課長とともにより強固な組織づくりに期待をしております。 化粧品においてはスキンケア・メイクといったカテゴリーの取り扱いが多いため、近しい商材の商品企画経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。 【本ポジションのやりがいと難しさ】 同社は管理するSKUが多く、様々な販路があります。 膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理は非常に難しいですが、やりがいや楽しみにも繋がります。 【魅力】 ★同社では取り扱う商材が幅広く、縦割りの組織ではないためご自身の経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 ★すでにブランド力があり、認知度も高い同社ですが、今後はプロモーションもより強化する方針です。ご自身が担当した商品が多くの消費者の方の手に届き、喜ぶ姿を見ることができた際の嬉しさが非常に大きい、やりがいあるポジションです。 ★立ち上がって間もない組織の為、主体的な組織づくりが叶う環境です。またご自身の経験を活かしつつ若いメンバーの育成にも関わることが可能です。 ★同社は役職定年は無く、定年も65歳となりますので、長くご活躍いただける環境です。

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広報PR スペシャリスト【急成長バーティカルSaaS】

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 「日本のGDPを上げる」というミッションの実現には、事業への認知や理解だけでなく、会社としての取り組みへの共感が不可欠です。 戦略的な広報活動を展開し、同社の価値観とミッションを効果的に伝えるため、 広報組織の立ち上げを目的としたメンバーを募集しております。 【業務内容】 同社を取り巻くステークホルダーに対して、魅力、価値を伝え、事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。 ■企業価値向上のための広報戦略の立案と実行 ■マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行 ■メディアとのリレーション構築 ■プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信 ■PR活動による影響・効果測定 【ポジションの魅力】 ■急成長企業での戦略的広報展開 会社の急速な成長に合わせて、広報戦略を立案・実行する機会があります。 会社のフェーズに応じて変化する施策の効果や社会への影響を直接実感できる環境です。 さらに、新しい広報組織の立ち上げに主体的に関わることができ、組織構築の経験も積むことができます。 ■多様なサービスと稀有な事業モデルへの対応 600以上のサービスを扱うプラットフォームと急成長中のSaaSという、2つの異なるビジネスモデルが共存する稀有な環境でPR活動を展開できます。 スタートアップの中でもこのような構造は非常に珍しく、BtoBとBtoCの両方をカバーする広範で立体的なPR戦略の立案・実行が求められ、他にはない挑戦ができる環境です。 ■多層的かつ包括的なPR戦略の実践 コーポレート、事業、個別サービスの3つのレイヤーで包括的なPR活動を展開します。 幅広いステークホルダーに向けて多角的なコミュニケーション戦略を立案・実行する機会があります。 また、上場経験者や大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、革新的なPR戦略を実践できます。

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ブランドマーケティング/ビールマーケティング部

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 現在、同社では日本国内の飲酒人口が減少し続けることが想定される中で、お客さまに新たな価値を提供し続けられる組織力のさらなる強化を目指しております。 本ポジションでは、ビール類のブランドマーケターとして、消費者インサイトを起点としたマーケティング活動を通じ、ブランドの育成に貢献することがmissionです。 【業務内容】 既存含むビール類ブランドのブランド管理・運営に携わって頂きます。 社内外の関係者と共に合意形成を図り、業務推進をして頂きます。 求められる能力は「リーダーシップ」「マーケティングの専門性」「戦略的思考」「コミュニケーション力」「論理的思考力」「クリエイティブ力」「企画力」と多岐にわたります。 ■商品開発/企画開発 業務 ・消費者インサイトの探索及び深堀 ・コンセプト作成 ・ブランド戦略策定 ・コミュニケーション戦略策定 ・販売戦略策定 ・収益管理     ・S&OP 等 【組織構成】 ビールマーケティング部 21名(うち中途入社4名) 【将来的なキャリアパス】 マーケティング本部(商品開発、企画販促、宣伝等)、グループ会社など

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【広報担当】PRスタッフ

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割、業務内容】 ■メディア(新聞、雑誌、Web、テレビなど)とのリレーション構築および強化 ■プレスリリースの作成 ■取材・問い合わせ対応 ■社内外問い合わせ対応(社内関連部署とのコミュニケーション) ■PRイベント運営 ■業務スケジューリング ■チーム補佐業務 ※ご本人のスキルや経験値よってはマネージャー以上における採用も検討致します。通常業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。

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PR/広報【記憶×SaaS】

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

PR上の課題(新領域/市場の開拓に向けたPR観点での推進や企業ブランディング強化など)に対し、経営層と密に連携しながら、戦略立案~実行まで推進いただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 事業広報・コーポレート広報・インナーブランディングの全領域を責任者としてお任せします ■コーポレートブランディング、コミュニケーションの戦略立案・実行 ■プレスリリース等メディアリレーションによる会社戦略にアラインしたプレゼンス向上 ■オウンドメディアの企画・推進(既存施策としてはnote、podcast等) ■会社と従業員、従業員間の情報連携などを含めたコミュニケーション設計・実行 ■イベント等の企画推進(ユーザーイベントなど) ■その他広報オペレーション体制の構築・整備 【本ポジションの魅力】 ■今回ご入社いただく方に広報/PR責任者として、経営陣と近い距離でディスカッションを行いながら、あるべき広報/PR像や戦略などを裁量権をもって主体的に企画設計・推進いただくことを期待しています。 ■会社のフェーズとしても、今後まだまだ新規事業の立ち上げや資金調達、IPOやM&Aなど様々なイベントが発生する可能性があり、広報/PR基点で大きなインパクトを生み出せる機会も豊富にあります ■部署横断での協働意識が高い風土であるため、主要メディアの露出獲得のみならず、各リレーションの構築に際しても、他部署連携や経営層の巻き込みも含め、自由度高く企画・推進いただけます

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デジタルマーケティング【ToC/リーダー~マネジャー候補】

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務責任: デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策全般を行っていただきます。 定量情報(登録/スカウト返信状況・登録者情報、サイト解析データ)や時には定性情報(登録者の声、調査結果)も用い、社外の各パートナー(代理店、媒体社)と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、質を担保しながら登録数最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を担っていただきます。 本ポジションはマネジャーあるいは高い専門性を有しその価値を発揮いただくエキスパート職(管理職級)やリーダーポジションを想定した採用となります。 ■仕事内容の詳細: ・上記にまつわる中長期あるいは年度/半期の戦略立案/方針策定・各種数値分析・改善策立案と実行およびメンバーのサポート ・広告代理店、各パートナー等との折衝 ・メディアプランニング、運用ディレクション(Yahoo!、Google等のリスティング広告、その他ディスプレイ広告などの運用型広告、アフィリエイト広告を想定) ・上記にまつわる社内各部門との折衝 ■本ポジションの魅力点・やりがい: ・ターゲットとしている層は比して市場の伸びが大きく、高い目標を追っていくフェーズに関わることができます。 ・同統括部内にブランドコミュニケーション領域を担っているメンバーがおり、認知施策から集客施策まで横断して効果測定/分析/PDCAが可能です。 ・同部内で弊社主力サービスの「doda」のマーケティング活動を行っており、その活動は年々進化しています。情報連携、協働を行っているので、社内の最新の取り組みに触れる機会が多いです。 ■働き方/就業環境について: ・リモートワークを積極的に実施しており(週4日リモートワーク)、始業&終業時間の柔軟な調整も可能なため(コアタイムあり)、ご自身のワークスタイルに合わせやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 ・ご自身のキャリアデザインとその成長のために、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があるため長期就業が叶う環境です。 └管理職へのキャリア(メンバーマネジメント/その道のスペシャリストを目指すエキスパート) └他職種、グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度) └別職種、PJTへの短期間参画(ジョブトライアル制度…

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REIT運用会社におけるサステナビリティ/ESG推進業務

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待役割】 サステナビリティ領域の業務を拡大するにあたり、メインで下記業務をが担当いただきたいと考えております。 【職務内容】 REIT運用会社にて、サステナビリティ/ESGの推進業務を行って頂きます。 ・サステナビリティレポートの作成、REITプレスリリース等におけるESG関連開示の文書作成 ・当社運用物件(オフィス、レジ等)における各種環境認証の取得 ・保有物件のエネルギー消費量などの排出データの把握及び管理 ・GRESB、その他評価機関への対応、機関投資家への対応 【組織構成】ポートフォリオ戦略部 兼 サステナビリティ推進室(9名) ※既存メンバーは基本的に兼務者になります。 【おすすめポイント】 ■大手日系証券会社グループの不動産運用会社です。グループの総合力を用いた資金力、運用力が強みです。 ■当社ではオフィス、ホテル、マンション、物流といった様々なアセットのREITを運用しており、自身の有する知見を更に大きなステージで発揮できます。 ■平均残業時間は30~40時間程度、リモートワークの活用も可能です。 ■同社プロパー社員、大手日系証券会社グループからの出向者から成り、プロパー社員は100%中途採用で様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。

株式会社 総合資格

【佐賀/地域限定職】営業※未経験歓迎/1級建築士輩出数日本No1/資格取得を目指す方の入塾案内業務【エージェントサービス求人】

インストラクター、広報・宣伝

佐賀校 住所:佐賀県佐賀市駅前中央1-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇地域限定職/県内の合格者トップシェア/インセンティブ制度有/地域に根付いた仕事/創業以来の無借金経営◇◆ ■メインミッション: 当校の生徒の集客の為の営業活動がメインミッションとなります。 ■業務詳細: ・入校の為の新規営業(架電・学校訪問/企業訪問・紹介等) ・受講案内の為の商談 ・建築学科や高校等での授業 ・入校後の生徒サポート ・建築系のイベントへの参加 ■地域限定職について: 転勤を伴わない、地域限定職での採用になります。 地元や、就業地で安定した生活基盤を維持きます。また、地域特有のニーズを的確に把握し、適切な対応ができるため、地域貢献度も実感することができます。安定したキャリア構築を目指す方にとっておすすめです。 Iターン・Uターンでの就業も歓迎しておりますので、ご自身の培ってきたスキルを地元に還元をすることができます。 ■やりがい: 最難関国家資格といわれる、1級建築士の合格率は10%ほどしかありません。難しい試験であるにも関わらず、通学して1級建築士試験に合格した方は、全国合格者の約6割を占めています。 生徒のキャリアや夢を叶える為に伴走できるやりがいの大きな仕事です。 ■福利厚生について: 10年・20年・30年・40年と会社に貢献していただいた社員に対して、表彰金と特別休暇と記念品を贈呈する【永年勤続表彰】やお子さんがいる方に支給をされる【子供手当】等、長期就業がしやすい環境です。 ■営業スタイルについて: 業界内でも高い満足度を誇る為、ありがたいことに生徒からのご紹介などで入校してくれる生徒さんもいます。 また総合資格naviという建築業界の総合情報サイトを運営をしており、イベントなどにも積極的に参加をしていくことで、建築学生の皆さんが資格取得をする際に第一想起をしていただくことが多くなっています。 ■特徴: 創業以来、守り通してきた「ライブ講義」。それをさらに発展させた「インタ・ライブ講義」により、受講生一人ひとりの理解度に合わせた“真の個別指導”を実践。 計画的なカリキュラムに基づいて構成された、1週間単位の学習サイクルを、本試験日まで継続的に行う「合格サイクル+継続学習」を実践しているため本試験日までに合格レベルの実力養成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JYPエンターテインメント・ジャパン

マーケティング◆韓国大手芸能事務所の日本法人/有名アーティスト多数所属/在宅週1可【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

本社 住所:東京都港区南青山4-1-6…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人/年間休日120日/週休2日制/週1回在宅勤務可/転勤なし〜 ■職務内容 韓国大手芸能事務所の日本法人にてマーケティングの業務をお任せいたします。 ■具体的には ・アーティストのコンセプト/活動方向性の企画 ・アーティストのマーケティングプロモーション ・日本および海外市場のリサーチ ・番組/イベント/公演などの現場進行 ・外部企業とのコミュニケーション ■JYP日本法人に所属するアーティスト一例 2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ ※2024年8月にNEXZ(ネクスジ)が日本デビューを果たし、全国3都市6公演で開催された日本初ショーケースは全公演ソールドアウトで4万人を動員しました。 ■組織構成 マーケティング担当はアーティスト別でチームを組んでおります。 1チーム(3名)で全部で4チームあります。20〜30代の若手が活躍中です。 ■働き方 ・週休2日、毎週シフト制のお休みです。 ※公演がない時は自由にお休みを取得することができます。 ・年間休日120日、年末年始休み有(昨年:12月28日〜5日休み)、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可 ・週1回在宅勤務可能 ・入社後3か月間は10時〜19時の勤務時間ですが、入社4か月以降は9時〜12時の間に自由に出社いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

オプテックス株式会社

【大津/リモート可】販促・マーケティング※プライム市場G/センシング技術でトップシェア/在宅可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社 住所:滋賀県大津市雄琴5-8-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜自動ドアセンサーで国内・海外ともにトップクラスのシェア/企画〜量産まで一気通貫で対応〜 BtoB のセンサーメーカーの広報販促部門にて販売促進・デジタルマーケティングに関する業務を中心に担っていただきます。 同社製品の防犯用センサと自動ドア用センサではトップシェアを誇っています。 ■職務詳細: ・販促施策の企画立案・CMSを利用したWebページの作成 ・MAツール利用による顧客育成(メールマーケティング)・Web アクセス等の分析 ・展示会の企画運営・カタログ/パンフレットの制作・動画制作・ウェビナー開催など ・デジタルマーケティングを強化していくことをミッションとしており、近い将来海外販売会社などにも運用を展開していく予定です。 ■組織構成: 部内構成6名(50代3名、40代2名、30代1名) ・広報メイン担当・販促メイン担当で分かれており、今回は販促メインで担当いただくことを想定していますが、完全な分断ではなく一部広報も担っていただくため、幅広いスキルが身につきます。 ・同社ではベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っており、意志浸透が早い環境で常に社内の目指す方向性を共有しています。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。 ■同社の魅力: ・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。 ・同社の製品は、独自のアルゴリズムから開発しているため、他社製品・サービスの組み合わせではないことが他社との差別化ができている一つのポイントです。 ・そのため、社内では企画〜量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。 ・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

日本エコシステム株式会社

【一宮/転勤無】IR・広報担当※東証スタンダード上場/事業拡大フェーズ/基本土日祝休【エージェントサービス求人】

IR、広報・宣伝

本社 住所:愛知県一宮市本町2-2-1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【一宮/転勤無】IR・広報担当※東証スタンダード上場/事業拡大フェーズ/基本土日祝休 ≪一宮駅前自社ビル勤務/事業拡大フェーズの東証スタンダード上場企業/環境事業をはじめ公共サービス事業、交通インフラ事業など公共性ある事業◎≫ ■業務概要/採用背景: エンジニアリング・メンテナンスを強みに公共施設・環境向け「社会インフラサービス企業」として事業展開を行う当社にて広報IR担当をお任せします。M&Aによる事業強化へも注力するなかで、組織強化にむけた増員採用です。 ■業務内容: (1)IR資料制作 (2)CI&VI、ブランディングに関わる業務(プレスリリース) (3)SNS(活用の検討、情報配信・広告配信に関する業務 (4)自社HP・のコンテンツ企画・立案、更新やリニューアル (5)Adobe製品(PS,AI)、office製品(PPT)などを活用したデザイン作成 (6)会社案内やグループ広報誌の企画、インタビュー、制作、編集 (7)会社説明会などの企画・運営 ■働く環境: ≪配属組織≫ 新設であるため、現状は数名で各々が自走し業務に取り組んでいます。ご入社後は他総務部兼任の数名のメンバーと業務にあたります。将来は広報部門の課長職として部署全体の管理や業務指導、人材育成などをお任せしたいと考えています。 ≪オフィス≫ 2025年3月に竣工の自社ビルの最上階11階での勤務です。オフィスはフリーアドレスで緑を貴重とした非常に綺麗な空間で働くことが可能です。 ■ミッション: 当社の広報部門のメイン担当として広報活動の企画立案や広報手法の検討、実施、新たに開設される広報部門の運営管理など、課長候補としての業務をお任せしていきたいと考えています。 ≪ポイント≫ 会社PRにむけた提案〜計画した方針を部内のメンバーと共有し、手法の立案と実施にも関わっていただきます。役員層や経営層への説明なども行っていただくなど業務範囲も多岐にわたるため、主体的に活動いただける点がポイントとなります。 ■当社今後の展望: 更なる地域経済の活性化への貢献、事業拡大を目指しこの1年間で新たに7つの企業を統合するなどM&Aにも注力をしています。社員の働き方を整える労働環境の整備など事業を通じて地域社会に貢献する企業を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コメダ

【名古屋】広報担当〈メディア対応/プレリリース〉◇/プライム上場/リモート/フレックス【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝

1> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス/1,000店舗以上展開/働き方◎〜 ■業務内容: 広報担当として、コメダブランドの魅力である“くつろぎ”の価値を社内外に発信し、ブランドのファンを増やしていく業務です。一緒にコメダの魅力を伝える仲間を募集します。 ■業務詳細: ◇メディアリレーション ◇プレスリリース作成、発信 ◇社内報作成 ◇イベント運営(メディア向け試食会、社内イベント、出張授業など) ◇その他ブランド認知向上に関わる業務全般 ※デスクワークが基本です。取材やイベント時は、店舗や工場、各事務所、外部会場へ出張して現地対応を行います。 ■就業環境: 有給も取得しやすく働きやすい環境を目指しています。福利厚生も充実しており、安心して長期的に働きやすい環境であるため、定着率は非常に高くなっております。 ■配属組織 ・本部長様1名(40代) ・メンバークラス4名(30代男性1名、女性1名、20代女性2名) ■魅力 ◇働きやすい環境 有給取得がしやすく、福利厚生が充実しているため、安心して長期的に働ける環境です。フレックス制や週1日のリモートワークも可能で、家庭と仕事のバランスが取りやすいです。 ◇ブランド力 「くつろぎの時間」を提供するコメダブランドの一員として、ブランドの魅力を発信し多くのファンを獲得するやりがいがあります。 ■当社について 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開 コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is(コメダイズ)」、「大餡吉日」など新業態の展開、更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

オーガニック・ランド株式会社

【那珂川市/転勤無】販売企画マネージャー◆最先端の農業資材を提供/土日祝休/残業なし/50代も歓迎◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他

本社 住所:福岡県那珂川市片縄西4-5…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇最先端の農業資材の企画開発/受発注や売上の最適化をお任せ◎【年休125日・残業無・転勤無】土づくりのドクター「土壌医」、肥培管理の専門家「施肥技術シニアマイスター」など/大手種苗メーカーのPB商品も提供◇◆ ■業務概要: 【受発注管理】 ・大手種苗会社や当社ネットショップからの注文に伴う受発注業務や在庫管理を主軸に取りまとめをお任せします。 ・受発注業務の実務はパート2名、工場での製造はパート1名で対応しており、忙しい時や休みの時など状況に応じて作業を手伝って頂く場合もあります。 ・また代表不在時は事務所に常駐して頂き、イレギュラーの業務やパートさんの労務管理もお任せします。 【売上の最適化】 ・自社の商品を把握し、データ分析(ABC分析等)、戦略立案、その実施運用を行います。 マーケティング分析ではなく、自社商品の分析を行い売上の最適化のための業務となります。 ・カタログやツール、ネットショップの改善もお任せします。 ・当社製品の取扱い企業へ製品説明会などをお任せする場合があります。 ■取扱商品: 食品に機能性食品があるように、農業資材にも機能性資材があります。 植物に対しての機能性を発揮する土壌改良資材や液肥などを企画・開発・製造・販売しています。 農家さんが育てる植物が、日照不足時でも光合成を盛んにしたり、暑さや乾燥に強くなったり、強い光への耐性を備えるなど機能性を持った商品を専門に提供。ニッチ領域でバリエーション豊かな展開を行っています。 ■組織構成:4名(社員1名とパートさん3名) ■特徴・魅力: ・当社代表はNPO法人兼務時には、オーガニック食品の検査員や検査員向けの検査技術指導を行い、農林水産省の有機JAS認証制度スタート時には、行政の啓蒙普及事業としてテキストの執筆や研修会の講師を歴任しています。 ・さらに土づくりの専門家である土壌医や、肥培管理の専門家である施肥技術シニアマイスターの資格も取得。 土づくりや栽培の指導やアドバイスを行う立場から、現場で必要急務な商品開発を行い、通常の栽培では出荷が少なくなる時期や良質な農産物が栽培しづらい環境でも、より沢山の優質な農産物を出荷可能とする商品を提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マイス・ワン

【第二新卒・Excelスキル活かせる】アプリ制作アシスタント◆医学系学会に特化した自社イベントアプリ【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社 住所:東京都中央区日本橋3-10…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【コンベンションに特化したIT専門企業・Excelでのデータ整理・AI活用にもチャレンジ/年休120日/賞与年2回/基本土日祝休み】 ◆第二新卒歓迎◆ 今回は自社のアプリ制作の進行をサポートしていくアシスタントを募集します。開発経験・ディレクション経験のない方でも、習得に向けてじっくりサポートしますのでご安心ください。 【業務内容】 ・アプリ制作に関する制作進行のサポート ・資料作成 ・外部委託開発会社へ依頼、制作物の細かな確認 ・開発サポート(期限通りに商品提供ができるようにコントロール) ・納品・フォロー (納品後も継続的にフォロー) ※慣れてきた方は、その方のご志向に合わせクライアントとの打合せ(仕様のヒアリング、提案) 等もお任せ出来ます。 ※コーディングの知識、開発経験等は不要です。 『MICEnavi (マイスナビ)』とは? 業界トップクラスの運用実績を誇る医学会系イベントアプリ。 シリーズのユーザー数は30万人を超えています。 【働く環境】 ・1日7時間勤務、平均残業時間は月20時間以下です。閑散期は0〜20時間、繁忙期でも月40時間以下とメリハリのある環境です。(閑散期:夏冬、繁忙期春秋) ・働き方は週3日程度が出社、それ以外はリモートワークも可能となっています。 ※試用期間中は原則出社となります ■当社について: ◇国際会議や医学会、展示会、イベント等を企画・運営する、コンベンション業界のリーディングカンパニーである株式会社コングレのITセクションから分離独立したIT企業です。 ◇親会社であるコングレが日々接するクライアントや関係者のニーズを汲み取り、システムやアプリの開発~運用を行い「スマート・コンベンション」を実現しています。 ◇現在は、学会や協会向けの会員管理システムやeラーニングソリューション等、商品開発や運用に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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