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検索結果: 13,273件(10601〜10620件を表示)

株式会社サイバー・バズ

【人事労務マネージャー候補】グロース上場■年休124日■家賃補助■脳ドック■認可外保育園補助制度など■

人事

本社東京都渋谷区桜丘町12-10 渋…

￥

正社員

労務業務を中心にマネージャーとしてコーポレート本部業務推進局での幅広い領域をお任せします。【具体的には】 ■労務領域 ┗サイバー・バズグループの労務業務（勤怠管理・給与計算・労務課題へ対応など） ┗福利厚生制度のアップデート・企画・社員説明・運用 ┗各種規程（協定）の整備・管理 ┗個別労務案件などへの対応 ┗経営陣や事業責任者との連携・横断的なコミュニケーション ■総務領域 ┗全社イベントの企画・運営（アジェンダ調整・資料作成・会場準備など） ┗社内コミュニケーション施策の企画・実施（全社お弁当Day・部活動支援など） ┗社員が過ごしやすく、生産性高く働ける社内環境整備 ┗上記のほかバックオフィス業務全般のサポート【体制】総務・労務・法務グループとして1つのチームとなっている、計7名ほどの組織です。領域ごとに担当者がおり、各領域でのマネジメントと実務で活躍できるマネージャーポジションです。【注目】やりたいことに挑戦しやすい環境です共に働くのは、助け合いの精神があり、「どうすれば社員が働きやすくなるか」を常に考えているメンバーばかり。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに挑戦しやすい環境です。

内宮物流株式会社

【大手クレーンリース会社の総合職】未経験歓迎

人事、総務、営業事務

内宮物流株式会社転勤の可能性：なし …

￥

〜229万円

正社員

大小様々なクレーンのリースに関わる事務作業や配車などをお任せします。担当する案件は、1台のみリースする規模の小さな現場から数10台をリースする大きな規模の現場まで多数。近隣だけではなく日本全国へ手配することもあります！〔具体的な業務の一例〕 □電話対応 □請求業務 □入金確認 □官公庁への書類提出 □車両手配・重機手配 □現場の立ち合い □顧客対応など【充実の研修制度アリ！】入社時に専門的な資格や経験は必要ありません。クレーンに関する知識はもちろん、ビジネスマナーなど、仕事に必要な知識は研修で身につけられます。未経験の方や、社会人経験が浅い方もご安心ください。業務内容の変更範囲：なし

株式会社ミキサーセンター

【ミキサー車専門店での総務・一般事務スタッフ】未経験歓迎

人事、総務、一般事務

株式会社ミキサーセンター　本社転勤の…

￥

〜300万円

正社員

本社にて総務や一般事務を行います。具体的には、ミキサー車の登録・販売・レンタルに関する事務手続き、請求・入金管理の補助などが主業務となります。 ※普免をお持ちの方は車両の移動補助で、社用車を運転することもあります。【資格が活かせます】事務系の一般的な資格を何かお持ちの方であればOK！習得された資格について一度ご相談ください。お持ちの資格を活かして働きませんか？業務内容の変更範囲：あり（会社の定める範囲）

GMOインターネットグループ株式会社

採用戦略担当(新卒年収710万プログラム)

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアン…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 GMOインターネットグループ株式会社の新卒採用をメイン業務とし一部中途採用にも関わっていただきます。【職務詳細】 ■新卒採用：「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。・採用戦略の企画・実行・各施策のプロジェクト管理・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施・会社説明会／インターンシップの企画立案、実施・採用要件定義／候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■中途採用一部の職種を各事業責任者とのAI人財採用要件定義～紹介／媒体／ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。 ■GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策・グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フィックスターズ

【福岡】福岡責任者のサポート業務全般(採用、営業同行等）　※年間休日120日以上

人事、総務

福岡県福岡市博多区博多南3‐1‐10　…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業所拡大に向け採用活動・組織の基盤づくりを強化すべく、新たに役割を担っていただけるようなメンバーを募集しています。【職務詳細】 ■福岡の中途採用（東京本社からの依頼等も含む）・候補者対応（面接日程調整やエージェント連絡対応）・選考段階における候補者へのフォロー、内定者のクロージング、オンボーディング・採用プロセスの管理と改善・採用イベントの企画・運営、学校訪問、スポンサー対応等の母集団形成・人材エージェントとのリレーション・HPや広告媒体、SNS運用などの採用マーケティング、広報活動・入社後研修の企画／運営　等 ■責任者サポート業務・取引先との打合せ同行（営業含む）・資料作成・福岡支店業務全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

社内労務経験者★管理職ポジション／大阪本社／全世界展開の飲食企業で労務経験生かしませんか？

フード系その他、人事

大阪本社御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ

￥

450万円〜700万円

正社員

労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

株式会社ボルテックス

人事ポジションサーチ職（採用・労務・制度・マネージャー等）　※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区富士見2-10-2 JR…

￥

400万円〜650万円

正社員

☆給与条件は勿論、役職(昇進)についても入社年次に関係になく平等な機会がございます☆ 【職務概要】同社において、人事職のいずれかの職種にアサインいただきます。【職務詳細】・新卒採用、中途採用、障害者採用・給与、社会保険、労務対応、規程管理・研修や新規制度の企画、提案、導入・組合対応《組織風土について》同社は新しい提案や効果的な打ち手などをどんどん取り入れ、変化を好む職場風土であるため、これまでの経験を活かして力を発揮することが可能な環境です。 ☆おすすめポイント☆ 同社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ディーバ

エンジニア採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都新宿区６-5-1新宿アイランドタ…

￥

500万円〜750万円

正社員

プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用の専門チームの一員として、”攻めの人事”に挑戦いただきます。【職務詳細】具体的には：・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画・面接調整／候補者対応／部門連携・スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案～運用実行) ・経営陣や現場と一体となっての戦略実行 ※希望や適性に応じて、エンジニア新卒採用や潜在層向け施策（LinkedIn等）にも関われます。 ■中長期的なキャリアパス将来のキャリアパスは皆様のご希望に合わせて様々な方向性を選択していただける環境です。幅広い職種や新卒採用への関与、人事課にて組織のリーダーとして採用計画や予算策定に携わる機会の他、社長室(障がい者採用、オンボーディングを担当)へとジョブローテーションする選択肢もございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　窪田製作所

【鉄道部品メーカーの経理事務】経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、経理

株式会社　窪田製作所変更の可能性：な…

￥

〜299万円

正社員

鉄道部品を製造、販売しているメーカーにて経理事務のお仕事です。＜具体的なお仕事内容＞ ◎ 請求書の作成・整理 ◎ 書類・伝票・証書のファイリング・管理 ◎ 売掛金の入金処理・管理 ◎ 社員の交通費や出張費などの経費精算 ◎ 電話・来客対応（簡単な応対が中心です）これまで経理のご経験がある方でしたら、すぐに慣れていただける内容です。＜働きやすさのポイント＞ ☆ 完全週休2日制（土・日）＋祝日休み ☆ 年間休日はたっぷり125日以上！ ☆ 残業はほとんどなし。定時退社が基本です ☆ 月給24.9万円スタート！安定収入を確保ワークライフバランスを大切にしたい方、仕事とプライベートを両立したい方にピッタリの環境です。変更範囲：変更なし

山田港運倉庫株式会社

【物流会社の総務人事】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務

山田港運倉庫株式会社転勤の可能性：な…

￥

〜265万円

正社員

港から船で運ばれてきた品物を倉庫で保管している物流会社で、総務業務全般をお願いします。《具体的には…》・労務管理（社会保険などの届出、勤怠管理、安全衛生など）・安全管理・施設管理、車両・重機管理・給与計算・その他、総務事務全般 ※上記業務は他の社員と分担して行います。《どんなスキルが必要？》業務にはPCを使いますが、Excel・Word・メールなどの入力に関する基本操作ができればOK。 PCスキルに自信がない方も、安心して始められますよ！《どんな会社で働くの？》鋼材や雑貨、農業用の肥料などを扱っている当社。私たちは、港から船で運ばれてきたこれらの品物を、倉庫で保管したり、お客様先に配送したりしています。 ■□【こちらから当社紹介動画がご覧いただけます♪】□■ ▼下記をURLをコピーして、ご覧ください▼ ■山田港運倉庫株式会社の採用ムービー■ ＜インタビュー動画＞ https://yamadawt-recruit.com/company#video ＜アニメーション動画＞ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=d9551aa0702a5fe424262097c817d2f1 業務内容の変更範囲：あり（全ての業務への配置転換あり）

株式会社　三郷クリーンセンター

【完全週休2日制の総務事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務

株式会社　三郷クリーンセンター転勤の…

￥

〜240万円

正社員

事務所内で、取引先からの依頼の受付をはじめとした、総務事務をお任せします。デスクワークが中心です。【具体的な仕事内容】 ●依頼の受付 …取引先から電話で、古紙などの回収依頼が入ります。回収するものの種類や量、回収日時・場所などをヒアリングして、スケジュールなどを調整します。 ●回収量の計測・入力 …ドライバーが古紙などを積んで、事務所に戻ってくるので、それぞれの回収量を計測します。計測の仕方は簡単で、重量を測れる場所にトラックを止めてもらい、機械のボタンを押すだけ。計測した数字を、指定のフォーマットに入力します。事務所のすぐ隣で測れるため、移動する必要もありません。【入社後の教育体制】入社後は、回収量の計測・入力などの簡単な業務からスタート。先輩社員が横について、しっかりサポートするのでご安心ください。仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。業務の変更範囲：変更なし

株式会社インターメスティック

人事企画・リーダー候補*「Zoff」の運営会社

人事

東京都港区北青山3-6-1オーク表参道…

￥

正社員

【業務概要】人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。【具体的には】 ◇人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行 ◇システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善や業務効率化プロジェクトの立案・実行 ◇組織風土・エンゲージメントの測定、抽出された課題への解決策の立案・実行 ◇人事制度の運用 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】本ポジションで働く魅力 ◇組織課題解決や社内規定整備など、希少な経験を積むことができる ◇経営と近い距離で経営戦略に資する人事戦略の立案から実行まで携わるため、自身の働きかけにより組織が変化していくことを実感できる ◇24～26年人事制度改定期を控えており、海外子会社を含む全職種・全制度の改定に関わることができる【注目】求める人物像 ◇チャレンジ精神で変革を成し遂げたい志向をお持ちの方 ◇組織や立場を問わず、横断的なコミュニケーションが取れる方 ◇あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力 ◇本質を捉える力のある方 ◇物事に対し深く探求し、粘り強く実行できる方試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社緑川組

【建築会社の事務員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

株式会社緑川組転勤の可能性：なし …

￥

〜228万円

正社員

建設業での事務員として経理補助、OA事務をお任せ致します。 ◆仕分け、伝票起票、帳票整理、データ入力、ファイリング業務 ◆エクセル、ワードを使用しての資料作成 ◆電話、来客対応 ◆郵便受発送業務 ◆その他、付随する関連業務入社後は気さくな先輩たちが、イチから分かりやすく各作業を教えますので、ご安心ください。まずは焦らず１つひとつ確実に覚えていきましょう！（総合建設業）旭化成ヘーベルハウス指定工事店　 http://www.midorikawagumi.co.jp 変更の範囲：なし

非公開

《大崎》【人事企画（メンバークラス）】業界不問/服装自由/残業30H程度(所定7H）/日本生命G

人事、金融事務・バックオフィス(保険系)

〒141-6023 東京都品川区大崎2…

￥

550万円〜900万円

正社員

【仕事内容】これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。 ■人事企画・運用人事制度（等級/報酬/評価/福利厚生）の企画・運用 ■就業規則/規程の改定法改正対応、人事制度改定による改定等 ■要員管理当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理 ■雇用管理出向・契約社員の契約関連業務 ■人事関連会議事務局他【配属先】人事部　人事グループ：全10名【キャリアイメージ】 ■人事としての専門性を高めるプロフェッショナル人材 ■ライン長として自組織をマネジメント、部下育成　等

株式会社ジーニー

【コーポレート本部】中途採用担当／昇給年2回／家賃手当／リフレッシュ手当／資格支援制度

人事

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動…

￥

正社員

中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ●採用要件の定義 ●JD/求人票の作成 ●採用計画の企画立案 ●エージェントコミュニケーション ●ダイレクトリクルーティングの推進 ●リファラル採用の推進 ●採用ブランディング施策の企画/推進 ●入社者の受け入れ対応 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般～採用チームの体制～年間約100名の採用活動を、リクルーター6名（兼務含む）とオペレーター1名からなる7名体制で展開。事業・職種カテゴリごとに担当を分担し、各リクルーターが採用戦略の企画から実行までを主体的に担っています。【注目】自身の行動がダイレクトに結果につながる志望に応じて人事全般のキャリアを広げることができ、挑戦を歓迎する風土の中で新しい施策に取り組めます。変化の激しい成長企業で業務を自ら構築・推進し、自身の成果が会社の成長に直結する実感を得られるところがこの仕事の魅力です。【注目】テクノロジー業界の圧倒的成長企業広告プラットフォームやマーケティングSaaS、デジタルPRなどを展開する当社。アドテクとマーケティングテクノロジーの両軸を持つ企業として成長を続けています。2020年には「アジア成長企業ランキング」にも選出。2023年にはAI事業を主軸とする子会社「JAPAN AI」を設立し、既存プロダクトとの相乗効果でグループ全体で成長を加速。最先端のソリューションで顧客の業務効率化・生産性向上に貢献しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

Apex株式会社

【人事（バックオフィス）】未経験歓迎

人事

東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比…

￥

正社員

国籍数14カ国からなる多様性に富んだ当社では、日常的に英語を使用します。豊富な社内イベント（お花見、屋形船、クリスマスパーティー等）や 132日の年間休日によりプライベートの時間も楽しみつつ、メリハリをつけて働きませんか？【業務内容】以下のようなバックオフィス業務を複数横断して担当いただきます。・人事労務・人材育成・採用・営業サポート（データ入力、面談日程調整、候補者へのスカウト送付など）・学生インターンの管理、育成、チームビルディングなど・営業企画【当社／業務の特徴】・社内ミーティング等は全て英語で行うため、日常的に英語を使用する環境です。・多くの社員とコミュニケーションをとりながら、バックオフィスとして会社の成長を支え、貢献することができます。・経験豊富な先輩社員のサポートのもと、未経験から人事のジェネラリストとして成長することが可能です。・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。【注目】個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な人材育成にも力を入れており、社員のキャリア形成のサポートも欠かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。【注目】ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 14カ国100名以上のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪フルーツや飲み物を支給≫ 休憩室には果物やコーヒー、お茶などを用意。金曜夕方にはアルコールもお出しします！ ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。 ≪始業時刻を選べる≫ 一人ひとりの柔軟な働き方を尊重するため、各自のスケジュールに合わせて8時～10時の間で自由に設定できる制度を導入中。多様性のある働き方を取り入れている当社。今後もより働きやすい環境づくりに注力していきます。

株式会社　三郷クリーンセンター

【総務事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務

株式会社　三郷クリーンセンター転勤の…

￥

〜276万円

正社員

ＦＭ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　Ｏｓａｋａ株式会社

人事｜未経験歓迎★研修2ヶ月★髪型髪色・ネイル自由★残業ほぼなし★年休127日★土日祝休み★有給取得率90％

人事

★大阪メトロ中央線・御堂筋線・四つ橋線…

￥

300万円〜550万円

正社員

当社の人事関連の業務をお任せします。具体的なお仕事 ━━━ｖ━━━ ◎採用計画や戦略の選定部長からの「このくらいの人数を採用したい」という希望に合わせて、採用計画や戦略を考えていきます。 ◎応募者の選考・入社手続きのサポート求人原稿の作成や応募者の面接対応などを実施します。＼決済待ち？ハンコリレー？一切ありません！／コンパクトな組織なので、稟議を通すような手間のかかる業務は発生しません。残業なく退勤できる秘訣です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】面接っていうより、ちょっと話そうかって感じです。面接ってつい力んじゃうもの…。でも当社の面接は、張り詰めた雰囲気とは無縁です！「こう言えばよかったかな」「もっと話せたのに…」と帰りの電車で後悔をしてほしくないという想いから、面接は会話スタイルにしています。また、面接時の服装は“本当に”私服でOK！皆さんスーツで来られる方がほとんどですが入社後にスーツを着用することはないので、等身大のあなたで来てくださいね。【注目】休日休暇に関して直談判！？コンパクトな組織だからこそフラットに意見を発信しやすいのが特徴です。例えば、年間休日の見直しが入った際「お盆はしっかり休みたい」という声が経営層に届き、年間休日が127日に調整されたことも。小さな声もきちんと拾い上げてくれる、風通しの良さが当社の魅力です！【身につくスキル・キャリアパス】＜キャリアパスについて＞頑張る社員の姿は見落とさず、しっかり評価に繋げていきます。実際に… ★入社1年で課長 ★入社1年半で係長など、社歴に関係なく昇進が可能です！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社日立ソリューションズ東日本

人事(採用担当)/賞与約98万～176万円(過去実績)/有給年24日(2年目以降)/リモートワークOK/仙台

人事

仙台本社宮城県仙台市青葉区中央3丁目…

￥

450万円〜600万円

正社員

人事(採用担当)として、新卒採用、経験者採用、障がい者採用などの採用業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ■新卒採用採用計画立案から、インターンシップ、会社説明会等の企画から実施、学校訪問及び採用イベントの参加、選考(面接など)、内定後のフォローまで一連の対応を行います。 ■経験者採用事業部門を中心とした募集元のニーズの確認、採用手法の検討、予算策定、選考（面接など）、内定後のフォローまで一連の対応を行います。 ■障がい者採用合同説明会や各種媒体出稿による募集から職域開発まで幅広くご担当いただきます。また、配属部署と連携しながら入社後の定期的なフォローも実施いたします。【注目】将来の管理職候補！組織の中核としての活躍を期待配属先となる人事部は部長以下11名体制で、採用・人事・教育を担当しています。今回入社される方には、採用担当主任として、課長へのキャリアアップを前提とした活躍を期待しています。ゆくゆくはジョブローテで人事や教育なども経験しながら、ぜひ長期的なキャリアを描いてください。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

鈴与株式会社【ポジションマッチ登録】

バックオフィス系オープンポジション

人事

本社および静岡市内の当社事業所転勤は…

￥

500万円〜850万円

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ----------------------------------- ■経理・財務会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収他 ■関連事業管理物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告他 ■法務リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他 ■その他＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。【注目】創業220年の歴史を持つ『鈴与』鈴与の創業は1801年（享和元年）。「共生（ともいき）の精神」「自己改革で積み重ねた220年の歴史」「グループ約140社の総合力」を基盤として、お客さまのあらゆるニーズに応えるとともに、社会インフラを支える物流企業としての使命を220年以上にわたって果たし続けています。 ◆拠点数…国内143拠点/海外13ヵ国22拠点 ◆グループ売上…5,310億円 ◆グループ従業員数…約13,200名【注目】鈴与の目指すWell-being 「日本一働きやすい物流会社」を目指し、古い慣習を捨て、新しい働き方を創出しようと鈴与一丸となって取り組んでいます。旧態依然の業務手順や転記作業等の「業務の無駄」にメスを入れ、会社を上げて業務改革に着手。社員一人ひとりが「真に価値ある仕事」にシフトし、自らのWell-beingを考え実現できる会社に変わるべく、働き方改革を続けています。 ◎子育てサポート企業認定「くるみん」を2015年に取得。2019年にはさらに高水準の「プラチナくるみん」を取得し現在も更新しています！＜平均勤続年数＞14.8年＜有給取得日数＞11.5日＜平均研修時間＞18.7時間/年＜平均残業時間＞25.1時間（※23年度）

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