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オプテックス・エフエー株式会社

人事総務（管理職候補／係長クラス～課長クラス）◆人事の経験を活かし、次のキャリアステップを目指せます！年間休日126日♪

人事

京都市下京区中堂寺粟田町丹波口駅から…

￥

500万円〜800万円

正社員

【職務内容】自動車業界を中心としたメーカーの自動化や省力化に欠かせない産業用センサや装置の製造販売等を行う同社にて、次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行をお任せします。・社内教育、研修プログラムの企画、運営・人事制度の企画、運営（制度企画、設計、展開・とりまとめ）・労務管理（勤怠管理、メンタルヘルス）・給与、社会保険事務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務）・新卒社員、中途社員の採用活動全般【職場環境】部署人数：男性3名・女性3名（部長40代男性、課長40代男性、係長30代女性、主任30代男性1名・50代女性1名、契約社員女性1名）【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】基本的にはOJTとなります。 ★求める人物像★ ・仕事の選り好みなく、自身の考えや意思をしっかりともって主体的に業務に取り組める人・相手の立場に立ち、バランス感覚を持ったうえで、物事を判断できる人・社員と積極的かつ円滑にコミュニケーションをとり、情報収集できる人・実務経験を踏まえて、次のステップとして管理職を目指しキャリアアップしたい方・すでに管理職として業務し、次のステップとして新たな環境で活躍したいと考えている方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

【20代・30代歓迎ポジション】【人事労務（課長候補）／東証一部上場企業】半導体・電子部品商社／エレクトロニクス分野

人事

【勤務地】東京都品川区東品川【ア…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■企業概要■ 「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」として世界中の課題解決をする為、２つの半導体専門商社の統合により事業を開始。半導体や電子部品を取り扱うデバイス事業を中心に、エレクトロニクス分野における様々な事業を展開。近年では半導体専門商社という枠を超えて、再生可能エネルギー事業や植物工場事業などの新事業にも進出。エレクトロニクスを軸に、世の中に貢献できることは無限にあると考え、柔軟にビジネス展開。今後も変化に対応しながら、事業間で培ったノウハウや技術力を結集し、先を見越したビジネス展開を行っていく予定です。 ■業務内容■ ホールディングスを含めたシェアード対象会社6社の給与・労務管理のマネジメント、業務推進が基本となりますが、人事全般に関する提案・課題解決や、M&Aの対応、 PMI等幅広く業務を行っていただくポジションとなります。１．業務改善２．人件費管理 ①年次・・・予算策定、昇給 ②半期・・・賞与 ③四半期・・・決算対応（未払費用計上、事業所税関連） ④月次・・・給与チェック、賞与引当金計上、退職給付費用計上（DC、退職一時金）３．労務管理（退職者、休職者対応） ■事業部構成■ ・正社員3名、派遣社員2名

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニー教育研修企画・運営スタッフ（ポテンシャル採用）の募集

人事、総務

東京都目黒区

￥

400万円〜550万円

正社員

3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社で、教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長につなげていただきます。将来的には人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務もお任せし、若いうちから経営層とも関わっていただくことができる当ポジションで人事としての専門キャリアを積んでいただきたいと考えています。１．階層別研修（新入社員～5年目研修）の企画～運営２．キャリア入社・新入社員教育係への個別研修の企画～運営３．資格取得支援制度の企画～運用教育研修・人事制度企画を通して、グループの発展に広く貢献できると同時に、担当案件に対して創意工夫を凝らしながら自由度高く取り組んでいただくことができるため、人事のスペシャリストとしての成長も見込めます。 (※)「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」は、地理空間データならびにツールを利用して問題解決を行っている企業を Geoawesomeness（ジオオーサムネス）が選出しています。【配属先情報】本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。入社後はOJT計画や1on1面談を通じて、メンバーと一緒になって業務を行っていただき、早い段階で一人立ちができるように支援していきます。 ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能です。（在宅勤務用PC・スマートフォンを支給）

日本住宅株式会社

新卒採用／企画職／東京本部

人事

東京本部東京都千代田区丸の内２−４−…

￥

450万円〜500万円

正社員

『ないものを創りだす。』　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、　新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、　新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、　マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。　ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、　いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます【業務内容】 1:合同企業説明会でのプレゼンテーション 2:会社説明会、インターンシップの運営 3:内定式、入社式の運営 4:キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）残業：20～30時間／月　※繁忙期により増減有り試用期間：あり　3カ月　※給与・休日・勤務時間等変更無し

非公開

【人事採用／管理職候補】東証プライム上場のグループ／空間プロモーションがメイン事業／年収400万～600万

人事

【東京本社】東京都渋谷区円山町【…

￥

400万円〜600万円

正社員

■□　求人のポイント　■□ ★安定の経営基盤！親会社は東証プライム上場企業で、企業としての経営基盤が安定しており当企業も設立依頼【黒字経営】が継続！！借入なしで、運営している企業なので待遇面にも表れてます！！ ★豊富な業界から依頼あり！アニメ系イベントやテーマパークのイベント系の空間プロモーション、はたまた博物館や美術館などの展示会系イベントも！！様々な業界の【魅力】を【空間】の力を使い最大限にアピールする事が得意な企業です！ ★将来の人事責任者候補ポジション！現在、人事は取締役が兼任で対応している状況ですが今回　将来の責任者候補として新規採用を開始したポジションです！ ■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】東証プライム上場のグループ会社で、空間ディスプレイにおけるプロモーション事業に強みを持つ自社において将来の人事責任者候補としてご活躍いたただきます。【主な業務内容】入社当初は、現在の人事責任者（取締役が兼任）から企業風土や状況の共有を受け少しづづ業務の幅を広げていただく事を想定しています。 ■人事に関わる業務全般・採用業務 ┗現在は主に中途採用がメイン／新卒採用にも着手はしていきたい。 ※基本的な採用ルートは人材紹介がメインになっています。・労務業務 ┗メンバーが働きやすい環境整備をお願いしたいと考えております。 ※給与計算等は別担当が行う想定です。【主な採用したい職種】・空間ディスプレイプランナー（法人営業）・空間デザイナー　　等

株式会社ギミック

【人事労務担当者※経験1年以上】年間休日124日／インセンティブ／フレックスタイム制

人事、一般事務

〒150-0036 東京都渋谷区南平台…

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300万円〜450万円

正社員

「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしている株式会社ギミックの人事部労務部門での募集です。これまでの労務のご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう！ ●月次業務・給与計算（給与計算ソフトPCAを利用）・社会保険手続・入退社手続き・住民税、年末調整の税務業務・勤怠管理　等 ●企画運用・労務管理勉強会の実施 ●その他・安全衛生委員会の運営・社員からの問い合わせ対応【本ポジションのやりがい】従業員にとって働きやすい労働環境を整えるために、従業員ひとりひとりの労働時間や休暇取得状況の管理、安全・衛生管理、社会保険の手続きなど、幅広い業務を担っています。労務担当者は、従業員や上司、他部署とのコミュニケーションが多く、様々な声をいただきながらより良い制度を整えていっています。社内の状況に合わせた人事制度の設計も行っておりますので、様々な意見を反映できる環境です。【キャリアプラン】専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。 ★「こんなことやってみたい！」がやれるポジティブな職場です★ 年末調整業務のペーパーレス化や、新しい人事制度の導入、福利厚生の提案等、様々な課題に対して、改善できる社風があります。非常に風通しが良いので、なんでも相談できる環境があります。 ★人と積極的に関われる方大歓迎★ 労務に関する情報は従業員にとってもとても重要なことです。時には社内に周知したり、問い合わせを受けることも多くあります。安心して従業員が働けるようにサポートすることも重要な役割です。様々な人とコミュニケーションとることが得意な方にお越しいただきたいです。 ★働きやすい労働環境です★ フレックス制度が利用しやすい会社です。週1程度の在宅勤務も業務に慣れてきたら可能です。

株式会社　ティア

未経験OKの採用人事◎東証＆名証上場企業＊賞与実績3.5か月分＊マイカー通勤OK＠名古屋市北区

人事、一般事務

◆本社市営地下鉄名城線「黒川駅」より…

￥

350万円〜400万円

正社員

＜ここがポイント！＞＊想定年収371万円～400万円＊未経験から人事のプロへ！充実の研修であなたの成長をサポート＊名証プレミア市場上場・名古屋発の安定企業お客様だけでなく、従業員も大切にする企業文化◎ 従業員一人ひとりの働きやすさや成長に注力しています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・新卒・中途採用計画の立案、実行・仕事体験（インターンシップ）や説明会の企画、運営・求人広告の選定、人材紹介会社との連携・候補者との連絡、面接日程の調整・入社書類の準備、従業員からの問い合わせ対応　…など中部・関西・関東地区を中心に「葬儀会館TEAR」を運営する《株式会社ティア》で新卒・中途採用業務をお任せします。葬祭業という特殊な業界の中で自分なりに試行錯誤したアイデアが上手くいき、選考の中で関わった方が入社した時の感動はひとしお！あなたが採用した人が、お客様や社員から「ありがとう」と言われる存在になった時大きな達成感を感じられる、やりがい◎の仕事です。＜求人ポイント＞ ◆先輩も未経験スタートから活躍中！◆ 未経験からでも安心して人事職に挑戦できるよう入社後は、研修やOJTを通じてビジネスマナーや葬祭に関する基礎知識、採用業務に必要なスキルまでしっかりと学ぶことができます。また、同社では「ティアアカデミー」や「ティア検定」など、独自の人財教育プログラムを実施しています。年間1億円を投資するなど人材教育に力を入れておりあなたの成長をしっかりとバックアップ！東証スタンダード/名証プレミア市場上場という安定した環境の中、着実にキャリアアップを目指したい方におすすめです。 ◆ワークライフバランスも充実できる◆ 土日祝日はシフト制ですが、採用メンバーで調整を行うため希望休も比較的調整しやすくコントロールが可能◎ 残業は月平均10～20時間程度、有給休暇の取得率も8割と取りやすい環境のため自分の時間をしっかりと確保できますよ！

株式会社ガリバー

人事・総務（管理職）◆賞与あり/基本土日休み◆

人事、総務

〒 341-0059 埼玉県三郷市…

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400万円〜450万円

正社員

■管理部門を統括している上司と共に、目標達成・課題解決に向けて協力し管理部門の改革に取り組んでいただきます。募集している管理部門では人事・労務・総務・IT業務を行っており、今後のミッションは以下の通りです。【人事・総務・労務業務を幅広く担当していただきます。】 ◆人事評価制度の構築　◆中途採用計画立案、実行 ◆労務業務・就業管理　◆就業規則・労務管理システムの導入と運用 ◆IT情報セキュリティの整備　◆ISO27001対応、維持活動 ◆福利厚生関連業務 ◆社労士連携【採用背景】EC需要の増加もあり近年急成長を遂げ、更なる伸長を目指しています。実現の為に組織強化の重要性も高まっており、今後更に採用を注力する予定です。ただベンチャーであるため労務管理や総務業務も行う必要があります。現場を巻き込み戦略の立案・実行を既存メンバーと共に実施することが1番のミッション。［入社後の流れ・教育研修］OJT ［キャリアパス］・マネージャー⇒シニアマネージャー⇒部長⇒役員【求める人物像】 ■現場責任者を巻き込み、評価・育成・採用の重要性を伝える行動力のある方 ■総務、IT領域にも興味があり、対応可能な方 ■専門的なスキルよりも上司や外部との連携、問題解決力、他部門との協調性を重視出来る方 ■コミュニケーション能力と柔軟性をお持ちの方［企業・求人PRポイント］仕事の魅力　⇒上司と協力し、管理部門の改革に取り組んでいただきます。改善に対する意識が高く、問題解決に向けたアクションを起こすことが得意な方、新たな環境に対応し、学びながら自らを成長させることができます。会社の魅力　⇒社員の声に耳を傾けてくれる、風通しの良い会社です。業務実績の評価を積極的にキャリアアップ等に反映してくれます。社風・人の魅力　⇒和気藹々としたにぎやかな職場で、人間関係も良好です。待遇の魅力　⇒新しい建物のため、職場全体がきれいです。休憩室には給湯設備などが揃っており、無人コンビニもあり便利です。仕出し弁当(一食380円)の注文も可能です。社員割引制度があり、販売価格の10～20％オフ程度で商品の購入可能※商品による

自動車や建設機械などの「動き」を支える油圧技術のリーディングカンパニー

【勤務地：長野県埴科郡坂城町】　人事業務の出来る方を募集しています。

人事、総務

長野県坂城町

￥

450万円〜750万円

正社員

・採用業務・賃金管理業務・勤態処理業務・年末調整業務ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般

株式会社GA technologies

中途採用／リクルーター　※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒106-6290　東京都港区…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中途採用活動における一連の業務をお任せします。【職務詳細】・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義・人材紹介エージェント、外部媒体など採用手法の選定・スカウト、ダイレクトリクルーティングの実行・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション・候補者のアトラクト、フォローアップ・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進など【ポジションの魅力】 ◎100以上の職種（Biz・Tech・Corp）の採用経験を積むチャンスがあります ◎人事企画、組織開発、HRBP、グループ会社の人事責任者など、幅広いキャリアステップがあります【募集背景】採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。今後、チームメンバーと共にGA technologiesの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。【業務内容変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり

テックファーム株式会社

採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿

￥

350万円〜500万円

正社員

・各選考フローの対応　書類選考、面接同席（議事録）、日程調整、他社状況確認、オファー金額調整など・人材紹介会社の対応（定例会議や電話連絡、訪問など）・採用イベントの企画、運営、候補者のフォロー等・内定者の入社前後フォロー・新入社員向け入社オリエンテーション対応　PC立ち上げからレクチャーしていただきます（マニュアルあり）　など

非公開

小松市　人事・採用担当者　急成長中

人事

石川県小松市

￥

400万円〜450万円

正社員

面談等の入社候補者への対応業務新卒・キャリア採用選考における面接対応紹介会社様や採用ツール会社様とのやり取り採用イベントの企画・運営スカウトメールの送付各種人事・採用事務処理経営戦略に基づく採用戦略の策定採用企画の運営業務採用活動におけるKPI管理採用オペレーション管理

非公開

労務としてスキルアップしたい方！（マネージャー候補）日本のDXを牽引するベンチャー企業！

人事

本社／東京都港区六本木アクセス＞ …

￥

500万円〜600万円

正社員

・給与計算業務の管理/補助・社会保険手続きの管理/補助・勤怠管理の管理/補助・労務業務フローの改善構築・評価制度の運用・福利厚生の企画・実行・社内の各種問合せ対応

株式会社Sherpa consulting Parties

総務担当　※第二新卒可

人事、総務

東京都港区芝浦1丁目1−1浜松町ビルデ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【総務関係】・備品.書類の管理・職場環境改善・社内規定管理・電話対応・受付対応・郵便物等の書類対応　など【法務関係】・契約書類の内容確認・契約書類の締結対応　など【労務関係】・勤怠管理・給与管理・社会保険等の手続き・安全衛生管理　など ■その他の期待・役割例・コーポレート関連のサポート・チーム全体のパフォーマンス改善 ※本人の志向性や会社状況によってはアサインは柔軟に対応をします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場急成長・グローバル企業の人事スタッフ

人事、総務

東京/恵比寿

￥

450万円〜800万円

正社員

ままずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。　具体的には選抜研修として次世代リーダー人材育成プログラムとして当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行、さらに後継者育成サクセッションプランへの取り組み、昇格制度の再構築等、新たな教育企画についても関与をいただく機会があります。

産業機械・化学機械　取扱商社（国内・輸出入）

総合商社の人事制度制度構築◆40代歓迎・土日祝日休み◆

人事、企画・管理・事務その他

東京

￥

700万円〜800万円

正社員

人事総務の全般、主として・人事制度の構築・改革・新卒／中途採用　業務　及び教育・研修など

非公開

【最大手テレビ通販会社】人事担当スタッフ（管理職候補）のお仕事です！

コールセンタースタッフ、人事

中央区日本橋就業場所の変更の範囲 …

￥

400万円〜700万円

正社員

コールセンターでの人事業務～大規模コールセンターでの、受注オペレーター（アルバイト）採用業務全般、労務管理等に携わっていただきます～ ■業務内容（雇入れ直後）約800名の受注オペレーターが在籍するコールセンターでの、受注オペレーターに関する以下業務・採用計画立案及び実施　募集媒体の選定　社内外関係者との調整　採用面接実施　進捗管理他、関連業務　入社後の面談・受注オペレーターのサポート業務　オペレーターの就業や業務にあたっての困りごとや悩みに対する、相談・面談等の実施・労務管理　受注オペレーターに関する個別労務対応　出勤状況の確認や欠勤が続いた場合のフォロー・考課関連業務（将来的に担当）　勤怠の出勤率の集計等、考課に必要な資料の作成　　契約書作成や契約更新時の面談（変更の範囲）会社の定める業務（可能性は少ないですが、異動する場合もございます。）

非公開

【原宿】ストリートカルチャーを発信している外資企業での人事労務

人事、総務

［雇入れ直後］東京都渋谷区神宮前6-1…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職種】［雇入れ直後］HRコーディネーター（人事労務）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3ヵ月) 【契約期間】無期【業務内容】ストリートカルチャーを発信している外資企業での人事労務 ●日々の主な業務内容・入退社（契約更新含む）にまつわる手続き関連全般・勤怠および勤怠システムの管理・人事管理システムの運用・衛生委員会の運営および健康診断の管理 ●年次業務・36協定の管理・ストレスチェック対応・年末調整対応 ●その他・翻訳業務（翻訳サイトを使用、英語の知識は不問）・採用サポート（主に店舗アルバイトスタッフRTF等の運用管理）・必要に応じて人事チームの全般のサポートを行う

神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業

急成長「食の総合企業」が新しいグループ内企業の制度設定を任せられる人事労務経験者を急募◆週休二日制◆

人事、総務

神奈川県川崎市

￥

550万円〜600万円

正社員

人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補)

モトヤユナイテッド株式会社

【岡山】人事労務担当　※フレックスタイム制あり

人事

岡山県倉敷市中島2236-100 JR…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】労務担当者としてモトヤグループ各事業会社の人事労務業務を担当していただきます。【職務詳細】・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税（奉行システム）・入退社管理、社会保険手続き・休職者対応・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック・産業医対応等）・労務関連規程の整備、改修・労基署等の行政への届出対応・確定給付企業年金等の福利厚生業務・その他、人事労務に関する業務、サポート ※上記他、採用活動や人材開発、人事制度設計など様々な業務領域に挑戦いただく機会のご用意も可能です。 ■募集背景急速な事業拡大に対応するため人事・労務管理を担当していただける人材を募集します。人事労務実務を行いながら、各事業会社の管理部門のスタッフのサポートや、労務のとりまとめをお任せいたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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