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【総務部(京都)】※東証プライム・売上1兆円超企業

総務

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■持株会事務局(従業員・役員)に関する業務 ■会社行事・祭事に関する業務 ■総務、庶務(通達・印章・資産・社宅・社有車・備品等)に関する業務 【魅力】 経験を生かした業務を中心に従事していただきます。他業務のローテーションを経て将来的には管理職としてキャリアアップすることも可能。 【募集背景】 国内、海外企業合併・統合に伴う業務増大に対応するため、より専門的な知識や経験を有する人材を採用することで部門強化を図るため。 【組織構成】 総務担当(管理職5名、係長7名、主任クラス以下6名) 新卒入社、中途入社の別に関係なく幅広く活躍しており、女性活躍推進などダイバーシティを意識した職場づくりに努めています。

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【管理職候補】事業部管理(経営管理、ITガバナンス等)

総務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 同社グループのIT部門を担うITソリューション推進部にて、部門の予算管理、部門ルールの管理、メンバーマネジメントをお任せします。 当部門の管理を中心に、組織運営やプロジェクトが円滑に進むように幅広い業務をご担当いただきます。 将来的にはITガバナンス等も担って頂きます。 ■部門予算管理(経費・投資予算の策定と予実管理、収支管理、プロジェクト原価管理など) ■IT統制の企画、推進事務局など ■国内外のグループ会社各部門との折衝・交渉・合意形成 ■パートナー(業務委託・派遣)に対する運営管理 ■組織マネジメント、メンバーマネジメント 【組織背景】 同社はモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めています。 ITソリューション事業部では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 特に、生成AI市場の活性化やAIデータセンター構築などによって、当部門が担う役割も重要となっております。 【勤務地】 本社:大阪府堺市堺区

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総務課長候補※IPO準備企業※

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

総務業務に関しまして、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担っていただきます。 IPOを控え進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。 【募集背景】 事業の拡大に伴い、コーポレートガバナンスの強化と円滑な経営基盤の整備が求められるようになり、経営企画部における総務機能の拡充が急務となっています。 株主総会・取締役会の運営、内部統制や社内規程の作成、会社法対応、契約書・稟議管理、社内規程の整備など、会社の根本を支える重要ポジションを担う方をお迎えしたいと考えています。 特に、IPOを控えた経営フェーズにおいて、取締役会のアジェンダ設計をリードし、社内のガバナンス体制を強化するリーダーを募集します。 【組織構成】 法務総務コンプライアンス部(部長60代1名、メンバー20代3名) 【業務内容】 ■株主総会・取締役会の運営サポート  L 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成 ■社内規程・コンプライアンス管理  L IPO準備に伴う社内規程の見直し・改定・運用管理  L リスクマネジメント・内部統制の強化 ■総務業務の統括・業務フローの標準化  L 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理  L DX推進・ペーパーレス化による業務改善 ■労務・安全衛生管理  L 勤怠対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進  L 産業医面談・ストレスチェックの実施 ■チームマネジメント・組織体制の強化  L 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化  L 経理や各部門との連携による経営基盤の強化 【魅力】 ■ IPO準備企業の総務課長として、上場企業基準の総務・管理業務を統括し、経営を支える実務スキルを習得できる ■ IPOに向けたガバナンス対応・株主総会運営・開示対応など、総務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける ■ 経営陣・各部門と連携し、総務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ■ チームマネジメントを経験し、総務組織の強化・育成をリードできる ■ 将来的に総務部長・管理部門責任…

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FM改革と 大規模建設プロジェクトの支援

総務

静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務の概要】 主に「建設の企画管理」をご担当いただきます。 ・発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進 ・施設保全の企画・推進 ・建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理 ・建設・設備・消防に関する法令遵守管理 【やりがい】 ・「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。 ・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。 ・配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野 でもご自身の専門性を発揮できます。 【求める人物像】 ・質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人 ・社内外関係者と協調し円滑なコミュニケーションが取れる方 ・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人

株式会社ライズステップ

『週3日勤務&実働5h』で働く【経理職】★経験者募集

総務、経理、財務

【転勤なし!複数の駅が利用できる好立地…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【実働5h&週4日休み!】経営を根幹から支える、経理業務全般をお任せ ★効率的な業務フローとサポート体制で、時間内にきっちり終えられます! 請求書の発行、月末の入金確認 取引先からの請求書と社内データの照合 支払い業務 会計ソフトへの伝票起票・入力 試算表の作成 その他、付随する業務 など 「健康・環境・癒し・美」をテーマに、人々の暮らしに寄り添う製品を企画・製造してきたメーカーをバックオフィスから支えていただきます! 事業の『2つの柱』をご紹介します♪ 一つは、ミセス層を中心に長年愛される婦人服や、おうち時間を豊かにするホームウェア、寝装品といった【繊維製品事業】。 そしてもう一つが、枕やマット、着圧ソックスといった健康グッズや、介護現場で使われる製品などを開発する【健康・福祉関連事業】です。 経理の仕事が、もっと面白くなる理由は…? 「どんな商品が、今求められているのか?」 当社の経理は、日々の数字からそんな時代のニーズを肌で感じられる面白さがあります。取り扱う製品が多岐にわたるからこそ、売上の数字の変化から、ヒット商品の誕生や市場の動きを感じ取れる。そんな“裏側のストーリー”に触れられるのが、当社の経理の魅力です!

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【総務】急成長の人材教育システムの開発企業 《週2リモートワーク可》

総務

〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 リモー…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

■ポジションについて 売上高が前年比200%で成長するベンチャーの総務事務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・オフィス管理 ・備品管理 ・郵送物等の管理 ・入退社手続き(PC手配やアカウント手配など) ・福利厚生手続き ・契約書等の現物管理 ・経理の補助業務 ・その他総務に関する業務 (参考)当社で使用しているクラウドシステム及びツール ・Slack ・Jira ・バクラク申請、経費精算 ・マネーフォワード会計、給与 ・ジョブカン勤怠 ・クラウドサイン

東京オート株式会社

*未経験OK*【人事労務スタッフ】基本土日祝休み★住宅手当あり

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし/車・バイク通勤OK】 栃…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【若手活躍中!】採用活動・社員研修の企画運営・給与計算など、採用・人事・労務業務を幅広くお任せします。ゼロからスキルを磨ける環境です! <採用> ◆採用戦略の計画・実行 ◆求人サイトへの情報発信 ◆人材紹介会社との連携 ◆就職フェア等への参加 ◆面接対応 ◆応募者・内定者のフォロー ◆選考プロセス管理 ◆社員向け研修や教育プログラムの設計・運用 <人事労務> ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険の各種手続き ◆評価制度の運用 長く安心して働ける職場環境をご用意 残業は月5時間以内と非常に少なく、メリハリをつけて働けます。基本土日祝休みのため、家族や友人との時間や趣味も大切にでき、ワークライフバランスは抜群! 有給休暇も気兼ねなく取得でき、安心して長期的に働ける環境です。地域密着企業のため転勤もなく、小山市で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です♪

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建設企画ならびに建設計画のプロジェクトリーダー

総務

静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【企業紹介】 私たちヤマハ発動機ビズパートナーは、「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、まさに企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。全体最適の視点から、グローバルに躍進するヤマハ発動機グループの競争力向上の原動力となることをバリューとし、“プロフェッショナリズム”を持つ多様な人材が、互いの違いを“尊重と称賛”しつつ、常にあるべき姿を“未来志向”で追求していく、そんな集団を目指しています。 【職務内容】 各事業戦略に基づき、グループ全体の建設計画の立案、管理をリードする方を募集します。 【期待されるミッション】 ・事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ(建設・オフィス・不動産)を経営資源と捉え、 ファシリティの計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化する。 ・次期中期では前例のないグループ国内外で1000億円を超える建設投資が同時進行で計画されており、 卓越した技術力と調整力で建設エンジニア分野をリード&サポートをしプロジェクトを成功に導く。 具体的には下記(1)~(4)の業務を担っていただきます。 (1)【オペレーション】一級建築士資格を活かし、ファシリティマネージャーとして国内外の主要な建設案件のリード&サポートを行う・ファシリティに関する重要タスクの企画管理・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備 (2)【イノベーション】P(生産性)Q(品質)C(コスト)D(日程)に徹底して拘り、建設を通じてヤマハの革新的なモノづくりに貢献する。カーボンニュートラル、CASE、De&Iなど、経営を取り巻く環境変化を捉え、ファシリティの新たなニーズに果敢にチャレンジする。時間・場所・機会の選択ができる新しいオフィスコンセプト”Waku Work”を具現化し、働きやすさNo1のオフィスを実現する。 (3)【コミュニケーション】ヤマハ発動機・ヤマハ発動機ビズパートナーの執行部、各事業部門への縦のホウレンソウ、調達・IT・法務・PEとの横の連携を緊密にはかり、プロジェクトを成功に導く。設計会社・ゼネコン・サブコンなど取引先を指導監督すると共に、…

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【事務】 攻めるDX総務

総務、一般事務

〈勤務地〉 本社:東京都港区芝 転勤な…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■当グループ内のバックオフィスを担当しており、すべての業務においてDX化を推し進めています。 【具体的な業務】 ・採用・広報・人事労務・法務・経理・総務・情シスなど、バックオフィスのすべての業務   業務担当の私たち自身がグループ全体や世の中の動きに合わせて、常に見直しや改善をし新しい施策・ものを取り入れて、日々挑戦をしています。 最新のサービスや新しい技術・様々なツールに触れることができ、幅広い経験を積むことができます。 更にバックオフィスでありながら自分たちでもDXツールを使いこなし自動化なども行っています。 現在、デジタルスキルがないという方も先輩社員の指導のもと、スキルの習得が可能です。 (総務業務の中途採用で入社し、現在RPAエンジニアとして活躍している社員もいます) 常に新しいことへ挑戦をしているからこそ失敗には寛容な文化があり、先輩や同僚とも提案し合ったり、助け教え合いながら進めていける環境があります。 また社内は、意思決定が早くスピーディに施策を進めていけます。 こういったDX化の取組みの中で、ゆくゆくはチームリーダを目指して頂きたいと考えています。 なので、色々なことに挑戦したい/デジタルに興味がある/ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。

株式会社SHIFT

総務部/総務戦略推進メンバー

総務

東京都 港区麻布台一丁目3番1号麻布台…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「総務部/総務戦略推進メンバー」のポジションの求人です ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 組織の強さがしっかり数字にも現れています。 ・定年:70歳 ・年間平均昇給率:11%(23年実績) ・平均残業:7.5h/月(23年実績) ・離職率:6.9%(23年実績)※業界平均10%~12% 【採用背景】 SHIFT総務部では、従業員数20,000人、30,000人を見据えて活動をしており、DXを活用しながら安定的かつ魅力的な事業環境を構築し、日本の総務機能をけん引する存在となることを目指しています。同じ志をもって取り組める方の応募をお待ちしております。 【総務部門の戦略立案・実行全般】 ■オフィスの役割を再定義し、人的資本への投資戦略として活用したり、グループ経営へ参画しグループ共通施策を推進したりするなどの会社の成長を加速させるべく取り組むテーマは広範囲にわたります。 ■従来の庶務やサポートの枠を超えて、戦略的な役割として変わっていく転換期にあるのがSHIFTの総務部であり、その一翼として総務分野に関する豊富な経験、知識に裏打ちされた戦略的な重要テーマをリードしています。 【具体的な職務内容】 次のテーマのうち、これまでの経験、得意分野を踏まえて適正のある領域にアサインをします。 ■コーポレートサービスに関する立上げ、業務設計、運用管理、コスト管理 ■ワークプレイスマネジメントに関する要件整理、設計監修、現場管理、見積もり精査 ■総務領域の契約、コストのマネジメント、妥当性検証 ■中長期戦略の策定補佐 ■オフィスDXの企画推進 ■各種基準の策定、標準化の実施 <総務部の業務領域> ■コーポレートサービス ■ワークプレイスマネジメント ■保有資産…

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【総務】管理職等級/リモート/業界2位の安定優良企業

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\創業から70年以上の建設コンサルタント企業!リモート可、時差出勤可、働きやすい環境で「平均勤続年数13年」を誇る優良企業!/ ~政府や地方自治体がお客様に含まれているため安定している業界です~ 【業務内容】 (1)BCP業務 ・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等 (2)ファシリティ関連業務 ・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等 (3)株式業務 ※こちらの経験は無くても大丈です ・株主総会:株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等 ・持株会:総会・理事会の準備・運営、会員対応等 (4)その他 ・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等 【募集背景】 総務のご経験がある方が社内異動となったため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 特にBCP周りにお強い方でしたので、是非こちらの分野のご経験がある方を採用したいと考えております 【組織構成】総務・労務部 総務室  全体15名  ※内訳:正社員4名(室長1名、メンバー3名) ※入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。 【同社について】  創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ◇◆この業界・そして同社は安定性のある優良企業です◆◇  同社のお客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。 【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。またゆくゆくはマネジメ…

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人事総務(課長候補)

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 組織体制強化の為の増員。 総務部では人事と総務で2チームに分かれており、 今後は、より総務側を強化していくにあたり募集しております。 (のちに人事課長採用の可能性もあり) 【このポジションのミッション】 独自の人事制度を作り上げていくこと。 当社はNECグループの一員であるため、総務業務の一部では親会社の手法を踏襲している部分もございます。しかしながら、ご入社後は総務全体の業務を幅広くご担当いただき、NECグループとしての強みを活かしながらも、当社ならではの独自のスタイルを組み合わせ、ゼロベースで新たな制度や仕組みづくりに取り組んでいただけます。 ※人事制度などは独自のスタイルで作成しています。 【業務内容】 課長職として総務業務/人事業務の取りまとめ(主に総務業務)と,課員のマネジメントを担っていただきます。 <総務> ■福利厚生 ■安全衛生管理・不動産管理 ■株主総会関連 ■固定資産管理 ■BCP ■届け出関係 ■承認対応  等 <人事> ■採用 ■入社/異動/退職手続き ■関連帳票作成 ■評価 ■報酬 ■人材開発/組織開発 ■労務 ■人事制度改定 ■人事情報システム導入 ■新勤怠システム導入  等 【組織編制】 総務部:9名(部長含む) 20代~50代まで在籍 【働き方】 ・リモート:週2回まで実施可能 ・残業時間:全社平均15h/月 【オフィス環境】 YOTSUYA TOWER 新しいビルに移転いたしました。 【この部署の方が同社へ感じる魅力】 ■裁量権: いい意味で、意見が上に通りやすい。 幹部の方へメンバー自ら説明する機会もあり、縦割りじゃなく意見を下からも吸い上げてくれる社風。 ■コミュニケーションがとりやすい 程よい規模感で、社員の顔と名前が一致しやすいです。 部署の異なる社員でも連絡が取りやすく、距離感がよいと感じています。 だからこそ総務としてもお仕事が進めやすいのが特徴。 ■NECグループ基盤を持つ安定性×自由度のいいとこどり NECグループの基盤を活用しながら独自で人事制度などを作るなどの取り組みを行っています。グループならではのノウハウを活かしながら0ベース…

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法務(エキスパート)

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、今後より一層の規模拡大が見込まれる当社において、企業の安定経営と持続的成長を支える総務機能全体をマネジメントしていただく人材を募集いたします。 将来的には社内広報・インターナルブランディングを含む社内コミュニケーションの中核を担い、「仕組み・制度・コミュニケーション」を通じて、全社最適と風土醸成を実現していただくことを期待しています。 ■主な職務内容 <総務業務の統括> ・株主総会・取締役会・監査役会運営の実務と全体設計(商事法務部分については法務部と役割分担を予定) ・社内規程管理(新規・改定含む) ・文書・印章・契約書等の統括的管理 ・ファシリティ・什器・固定資産管理(本社および支社・グループ会社含む) ・防災・BCP・危機管理体制の整備と訓練運用 ・リスク管理(反社チェック、事故・事件対応含む) <組織マネジメント> ・総務部メンバーのマネジメント(現状は4名、将来的な組織統合により増加の可能性あり) ・社内外ステークホルダー(役員、現場部門、顧問弁護士、取引先)との関係構築 ・DX・業務改善(RPA/ワークフロー/文書電子化 等)の推進 【求める人物像】 ・経営と現場の橋渡しとなれる「バランス型リーダー」 ・仕組みや制度を通じて組織の風土を変える志向を持つ方 ・規律と柔軟性を両立できる判断力と対話力のある方 ・人を支えることに喜びを感じ、裏方から成果を出せる方 【社風】 ・お互いを尊重するカルチャーで、柔軟性の高い社員が多いです。 ・コミュニケーションが多く、明るい雰囲気です。 ■同社の特徴: 1967年創業、東証グロース上場のエクスぺリエンスマーケティング事業を展開する弊社は、企業のマーケティング活動に“感動”や“経験”という「体験価値」を提供することでクライアントとその顧客の関係を発展させるために、日々コミュニケーションデザインに取り組んでいます。また、広告業界におけるイベント領域の平均成長率3%台に対して、弊社の年間平均成長率は約10%という高い数値で成長を続けています。

株式会社グロップ 広島オフィス/HRS0012 181990

<広島駅から徒歩10分>野球好き必見!球団を支えるオフィスワーク♪経理の経験を活かせる◎【シフト制】

人事、総務、法務

[勤務地] 雇入れ直後:広島県広島市南…

251万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] <おすすめポイント> ◎地元球団で働ける! ◎経理の経験を活かせる♪ ◎ゆくゆくは正社員登用のチャンスあり! ◎週休2日シフト制(オフシーズンは土日休み) ◎広島駅から徒歩10分で通勤ラクラク☆ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] <おすすめポイント> ◎地元球団で働ける! ◎経理の経験を活かせる♪ ◎ゆくゆくは正社員登用のチャンスあり! ◎週休2日シフト制(オフシーズンは土日休み) ◎広島駅から徒歩10分で通勤ラクラク☆ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ━━━\野球好き必見!/━━━ ・地元球団の一員として働ける◎ ・スキルを活かせる経理のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 大人気の求人!迷ったらお早めにご応募ください! 地元球団での経理事務をお任せします♪ (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> ▼売上、仕入、経費などの会計データ入力 ▼請求書や伝票の作成 ▼電話対応(銀行とのやり取りがほとんどです) ▼メール対応(主に取引先とのやり取り) ▼決算処理や年末調整の処理に係る補助 ▼売上金の封入作業  (2月から10月のシーズン中のみの作業)  →機械で売上金を数えて、   封筒に指示された金額を封入していく \ 地元球団で働けるチャンス☆ / 専用システムへの入力作業が多いので、 経理の経験が浅い方でも問題ありません◎ 先輩社員からOJTで丁寧なレクチャーがあるので、 少しずつ業務に慣れていってくださいね。 独り立ち後は、自分のペースで もくもくとお仕事に取り組めます! (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> ◎地元球団で働ける! ◎経理の経験を活かせる♪ ◎ゆくゆくは正社員登用のチャンスあり! ◎週休2日シフト制(オフシーズンは土日休み) ◎広島駅から徒歩10分で通勤ラクラク☆ <職場環境> ・部署人数:8名(男性1名:女性7名) ・20代、30代、40代、50代が活躍中 ・喫煙所、休憩室、更衣室、ロッカー、食堂あり ・オフィスカジュアル −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。 お気軽にご登録日程のご相談ください。 遠方の方はスマホでWEB面接も実施できます! 応募後、職場見学もできますので、 お気軽にご相談ください! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 充実した福利厚生あり♪ ▼急な出費でも安心な希望日払い対応(規定あり) ▼社会保険完備(法定基準による) ▼交通費全額支給(規定あり) ▼無期雇用制度 ▼キャリアアップ支援制度 ▼昇給あり(就業先による) ▼退職金制度(規定あり) ▼定期健康診断 ▼各種通勤手段あり(就業先による) ▼制服貸与(就業先による) ▼有給休暇制度 ▼屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる 【更新の可能性】 有 労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する 【更新の上限】 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。 ◆高収入*製造軽作業!派遣ワーク始めるなら”グロップ”にお任せください☆ 派遣デビューの方もご安心ください◆ 高収入・高待遇ワーク多数♪ご希望に合わせてたくさんの求人の中よりご紹介します(^^)/ ◆就業開始後もしっかりサポート♪ お仕事スタート後も専任担当者が常にあなたをバック! どんな小さなことでも相談に応えてくれるので 安心して働けます! ◆案件多数♪希望に合ったお仕事をご紹介! 勤務地や時間などご希望に沿ったお仕事をご紹介します◎ まずはお気軽にご相談ください! ◆スマホでカンタン登録手続き♪ 遠方・在職中・子育て家事で忙しい… そんな方も安心♪スマホひとつで派遣登録が可能! 『すぐ働きたい』が叶います(^^)/ 《給与》 時給1,310円〜1,638円 ▽時給1,310円+交通費(規定有) 月収例:1,310円×7時間×21日=192,570円 ▼自家用車での通勤の場合 ・職場まで片道2km/100円 ・職場まで片道4km/200円 ・職場まで片道7km/ 300円 ・職場まで片道10km/400円 ・職場まで片道15km/550円・・・等  最大1,500円/日、3万円/月支給 交通費例:11,000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給 詳細は面接時にご案内します!

非公開

管理部長候補/週1-2程度在宅勤務OK・スタンダード市場上場企業グループ会社・総務・人事・経理など横断でマネジメント可

総務、経理、財務

東京都品川区 JR山手線五反田駅 徒…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■将来の役員候補となるポジションです! 【具体的には】 人事総務部長として、会社法に基づいた取締役会・株主総会対応、社内規定・制度の策定、契約書チェック、社内システムの活用推進などを担当していただきます。また、採用活動や研修制度の企画立案、福利厚生制度の検討なども行います。将来的には管理本部長や役員としてのキャリアパスも視野に入れた重要ポジションです。 【魅力】 ・上場企業グループの一員として、会社法に基づいた適切な会社運営を学べる環境 ・週1-2日のリモートワークが可能で、ワークライフバランスを保ちながら就業可能 ・残業は少なく、メリハリをつけた働き方ができます ・風通しの良い社風で、部門間のコミュニケーションが取りやすい環境 ・社員旅行などのイベントも自由参加で、社内交流の機会も豊富 ・将来の管理本部長・役員候補としてのキャリアパスも魅力です ※変更の範囲:同社業務全般

株式会社ホットスタッフ大分中央

パッケージやポスターのデザイン作成

人事、総務、法務

[勤務地] 大分県別府市 [アクセス…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 《資格不要》土日休み/ウエブデザイナー/高時給1400円 [詳細] 【実務内容】 おすすめ☆彡 経験者歓迎 ・絵を描くことが好きな方歓迎 ・オリジナリティーを追求できる探求心がある方、歓迎 ・画像編集ソフトが使える方、歓迎 事務所内でのイラスト制作スタッフ♪  ▼パソコンや専用ツール (Illustrator、Photoshopなど)を使用する \WEBデザイナー募集中/ 紙媒体やデジタル画像のイラストおよび 広告のビジュアル制作を手がけていただきます。 クリエイティブなアイデアを持つ イラストレーターを募集しています。  ・商品パッケージのイラストレーション  ・WebサイトやSNS投稿用の   ビジュアル制作    等 \資格不要!経験者歓迎★経験者優遇/ 駐車場がないため、車通勤はご遠慮ください。 公共交通機関で通勤可能な方歓迎 交通手段を確保できる方歓迎 通勤可能な方歓迎 自転車通勤歓迎 ┏ ───────────────────────── ┓ 定員に達し次第締切とさせていただきますので ご応募はお早めに★ 事前の職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問合せ下さい♪♪ ┗ ───────────────────────── ┛ 【日本語が堪能な方歓迎】Information Regarding Visa Requirements for Job Listings! Eligible Visa Types: ・Permanent Resident ・Long-Term Resident ・Spouse of a Japanese National ・Spouse of Permanent Resident ・Special permanent resident We can only consider applicants who hold one of the following visa statuses for the position in question. We are unable to offer the job to individuals with other visa statuses above, and we kindly ask for your understanding. Thank you for your interest in our job opportunities.

非公開

【室長候補】経理室・資金室/リモート・フレックス可能

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■CSR室 ・コンプライアンスの教育・推進・体制整備 (コンプライアンス講習の企画・運営、ハラスメント防止対策、ホットライン通報対応等) ・社会貢献活動の企画、運営 ■総務室 ・職場環境の改善(事務所/備品/設備等の管理) ・株主総会、取締役会関連業務 ・社内文書の管理 【人物イメージ】 ・個別社員との面談などのご経験が豊富な方。 ・将来的に総務・人事系の業務を中心に管理部門にて経験を積みたい方。 【事業成長性】 JFEスチールからの案件が3割、一般クライアントからの案件が7割となっており、案件が安定的に入ることから安定的な基盤を築いています。また、物流倉庫の高付加価値化や大型案件への積極的な取り組みに加え、大手不動産会社や投資会社との取引の拡大により、今後も成長を見込んでいます。 【魅力ポイント】 ■JFEスチールを親会社としている安定した経営基盤の元、長期的なキャリア形成が可能です。 ■住宅手当・家族手当・食事手当・資格手当など、手当面や福利厚生が充実しています。 ■中途入社の社員が多数在籍しており、様々なバックグラウンドの社員が周りにいるため、職場に違和感なく溶け込める職場環境です。 ■社風としては、おだやかな人が多く働きやすい環境です。 【働き方の魅力】 ■月10日間のリモートワークが可能です。 ■フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~21:30 標準的な勤務時間帯:8:30~17:30 ■残業時間20時間/月ほどとなっており、WLBも整えられる環境です (繁忙期・閑散期あり)

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【管理職】総務(株総・文書管理・安全管理等)

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務】 管理チームでご担当いただく業務の全体像。他メンバーと協業いただきますし 時期により濃淡は変わりますが、通年ご担当いただくものも含め記載しています。  ・株主総会運営:招集通知作成、会場設営、当日運営等事務局業務  ・計数管理:月次・年次決算(経理部と分業)、予算・年度計画策定とりまとめ  ・本社管理:什器備品・固定資産管理、清掃業者、警備会社等外部業者対応  ・社内規定・契約管理:社内規定の整備・更新、契約書作成、整備、保管  ・文書・情報管理:稟議書・報告書作成、作成に伴う関係者打ち合わせ対応  ・安全管理:災害対策、避難訓練実施、不審者対応、警察連携 【入社後にお任せする業務】 当面はヒューリックの株主総会関連業務(招集通知準備、登記等事後対応、当日運営等)、株式関連実務を軸に総務関連全般、プロサーブ企画関連業務等、管理チーム業務を幅広く担当想定。 【本ポジションの魅力】 ■入社時より、参事役という管理職ポジション 【配属組織】 ヒューリックプロサーブ(株)管理部 ポジション:参事役(管理職。検印対応等できる職位) 当面部長の補助役(将来部長を担える人材を期待。) 【募集背景】 管理チームメンバーの高齢化に伴う、世代交代 【魅力】 ・部署異動、転勤が発生しないため、腰を据えてプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ・業界柄、年収水準も高く、高待遇でのお迎え入れが可能です。 ・福利厚生も充実しており、残業は月平均25時間とワークライフバランスも取れる非常に良い環境の会社です。 ※通常期、閑散期で平均した数字です。

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Procurement & Facility Manager

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜

雇用形態

正社員

調達/ファシリティの全体的なビジョンを確立し、効率的でコスト効率に優れ、コンプライアンスを遵守したオペレーションを実現いただくポジションです。当部門の全体的な戦略計画を確立し、強力な交渉スキルを活用しながら効果的なチームリーダーを発揮することを期待します。

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【東京】安全衛生管理/管理職※プライム上場/リモート可

総務

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■法令要求を含めたフジクラグループとしての安全衛生管理基準の制定と周知 ■国内/海外のフォロー担当拠点の安全衛生活動の実態把握と改善指導 ■グループ全体/フジクラ各事業所/フジクラ本社等の枠組みにおける各種会議の運営 ■ISO45001要求事項に対する管理レベルの向上 【期待する役割】 ■安全衛生にまつわる法令要求や社内基準などを理解した上で、グループ各拠点の管理基準向上に向けたアクションを行っていただくことを期待します。 【募集背景】 増員 【働き方】 ■8:30~17:15  ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 (コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定)  職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業:有(平均残業時間:10~20時間) 【部署のビジョン・ミッション】 ■ガバナンス強化・事業リスク低減:コーポレート 第二の防衛線として、監視・指導の機能を働かせる ■仕組みづくり:組織連携、継承に対しての基盤整備、各種調整、サービスを提供する。(規程化、説明会、勉強会) ■グループ内の安全衛生管理やその活動のあるべきレベルを定め、それに対する評価により各拠点の自覚を促すとともに、そのレベルに合わせた指導を行う。 【魅力】 ■事業部門を超えて多様な拠点担当者と協力して業務推進を行えます。 ■人数も少なく風通しも良い職場であり、様々な施策にチャレンジできます。

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