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東京本社/総務企画（総会運営・サステナ）/プライム/転勤なし
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
持ち株会社体制における総務企画業務全般 【詳細】 ・株主総会の運営及び準備 ・株式事務 ・固定資産及び少額資産管理及び棚卸業務 ・オフィスの移転とそれにかかわる各種契約業務 ・CO２排出量の算出削減に向けた施策の推進等サステナビリティに関連する業務 ・コンプライアンスやリスク管理に関する業務 ・BCPや防災に関する業務 ●入社後のイメージ ※アウトソース比率は低いため改善・効率化をご自身で提案し実行できます ※採用や教育研修などへのキャリア拡大が可能です ※働きやすい環境整備中です ⇒転勤なし、在宅勤務手当支給、服装自由、オフィスカフェ、社内懇親会 など ■採用背景：増員募集 ■配属先情報：総務部 9名（男5名・女4名） ■企業・求人の特徴 【創業120年からの変革】 2023年4月より持株会社体制に移行し、業界最大級の上下水道設備を中心とする「水環境事業」化学や鉄鋼、食品用等の装置・プラント設備の「産業事業」の2本柱で事業展開。生活インフラを支えるという社会貢献性、長年にわたり蓄積されたノウハウと高い技術力が強みです。 【社風】 持ち株会社への移行や、JFEグループとの事業会社統合、M＆A実施、服装自由化の導入など、変化や挑戦を恐れない経営方針です。一方で創業100年以上の老舗で安定した経営基盤ということもあり、和気あいあいとした職場の雰囲気で中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。
非公開
【東京】総務部 リスク危機管理担当（社内ホットライン担当）
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【配属先ミッション】 三井金属グループの内部通報制度である三井金属ホットライン（MHL） の運営事務局として、グループ内のガバナンス領域のうち主にコンプライアンスのレベル向上に寄与する。 【職務内容】 三井金属ホットライン（MHL）の運営事務局として、通報の受付、事実関係の調査、コンプライアンス違反の該当性検討、見解とりまとめ等の業務を遂行。また通報者保護を前提に、ハラスメント被害者への面談等丁寧な対応により、安心して働ける職場を実現し、会社の信頼性を高める。国内各事業場への調査のための出張あり。 【業務の面白み/魅力】 法令・規則違反のほか様々な不正行動を目撃して悩む社員、ハラスメント被害などで苦しんでいる社員の声に耳を傾け、問題を解決することで、より良い職場環境の実現を実感できる。 【キャリアステップイメージ】 人事・総務系職能集団の人材として、専門性を高めつつキャリアアップを図っていただきます。 【三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：】 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%） 【同社の魅力】 当社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。
株式会社アルバイトタイムス
[静岡市駿河区]総務～管理職候補／スタンダード上場／DOMO展開企業／年間休日127日～
総務
静岡県静岡市駿河区栗原18-25
600万円〜800万円
正社員
グループ全体の人事・総務戦略を推進し、組織成長を加速させるためのコアメンバーとしてご活躍いただきます。子会社3社を含むグループ全体を視野に入れ、多岐にわたる業務をお任せします。※以下の業務範囲のいずれかからスタートし、徐々に担当範囲を拡大していきます 《仕事の詳細》 人事関連業務 ・人的基本に基づく職場環境整備 ・給与計算、社会保険手続き、労務管理（勤怠管理含む） ・安全衛生管理 ・人事データベース管理・業務改善 ・労務問題対応 総務関連業務 ・株主総会・取締役会等の運営サポート、事務局業務 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の最適化） ・リスクマネジメント（BCP、情報セキュリティなど）の推進 法務関連業務…各種契約書の作成・審査 ・商標権管理 ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・各種規定の整備、改訂、運用管理 ・紛争、トラブル対応 《配属先情報》 コーポレート本部 管理部 人事総務課：課長1名、メンバー3名、嘱託社員3名
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コーポレート・ガバナンス/SR/取締役会運営 担当
総務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
■コーポレート・ガバナンス関連業務 ・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施 （コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等） ・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成 （株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等） ・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および開示 ・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成 ・株式事務等 ■SR（シェアホルダーリレーションズ）関連業務 ・国内外の機関投資家との対話 ・SR業務全般 ■取締役会関連業務 ・取締役会事務局 ・社外役員の支援 ・役員人事や役員報酬設計の支援 ■株主総会関連業務 ・株主総会事務局 ・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成 ・議長支援 ・想定問答の編集・運用 ・会場設営・総会運営
非公開
SR・総会推進【総合職/在宅・フレックス可/グローバル企業】
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【概要】 同社はFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供している日本唯一の企業です。そんな同社の総務担当として、取締役会や株式総会の事務局業務等をお任せします。 【業務内容】 ・取締役会の事務局業務 ・株式総会の事務局業務 ・稟議受付・管理 ・規定類の整備 ・総務部長のサポート業務 【組織構成】 総務部 15名（派遣、嘱託含む） 【募集背景】 組織強化に伴う増員（既存メンバーの部署ローテーションを可能とするため） 【同社の魅力】 同社はあらゆる水深、厳しい海象条件に対応できるFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供しています。また設計、資材調達、建造、据付、オペレーション&メンテナンスまでを一括で行える、日本で唯一の企業です。そんな同社をコーポレートガバナンス強化を実現するための、総務担当者をを募集しています。 【求める人物像】 ・自身の業務に責任感を持って遂行できる方 ・自分で学習していける方 ・評論家ではなく、行動を重視できる方 ・関係各部署への配慮・リスペクトを持って、関係が構築できる方 ・中長期的に当社に貢献しようとする意識を持っていただける方 【働き方】 残業：月平均20～30時間程度 転勤：基本無し（本社東京勤務のため） リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）
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【大阪/転勤無】総務法務（課長ポジション）＜国内シェア1位＞
総務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜700万円
正社員
総務法務課の課長職として、以下業務をお任せ致します。 【職務内容】 ・マネジメント経験（人材マネジメント、予算・経費管理） ・株主総会・各種社内会議事務局、渉外対応 ・社用不動産・社宅・社有車等不動産管理、契約・文書管理 ・製造業における、安全衛生・防犯・防災関連業務 【配属先】 ・部署：管理部 総務法務課 ・構成：50代 2名 40代 1名 【魅力】 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた同社は、現在顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、同社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。 【働く環境】 メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。
大和ハウス工業株式会社
【障害者採用】大和ハウス工業／一般事務・総務・経理・財務／想定年収500万円～／年休123日／フレックス制度あり／全国
総務、一般事務
＼全国の支店で募集中！／ はご希望に応…
500万円〜700万円
正社員
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・営業・設計・施工の各部署での伝票処理 ・資料作成 ・メール対応 ・電話応対…など ※電話応対の配所は可能です 大手住宅総合メーカー【大和ハウス工業】で 一般事務または営業事務をお任せします ※障害の内容や適性、これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務を決定します 営業職や設計職のサポート・バックアップとして WordやExcelのスキルやご経験を活かして ご活躍いただけます◎ ※総務・経理・財務などのコーポレート部門での お仕事もございます ＜仕事内容＞ ・経費支払い業務 ・総務関連業務（備品の管理・発注など） ・労務管理 ・電話応対…など ※電話応対の配所は可能です ExcelやWord、PowerPointなどを使用し、 今までの総務・経理・財務での ご経験や能力を活かしてご活躍いただけます！ ＜求人ポイント＞ ◆働きやすい環境でスキルアップが叶います◆ フレックスや半日有給休暇制度の活用で、 体調や家庭の事情などを考慮しながら 安心してお仕事していただけます！ ◆視覚・聴覚障害の方も活躍できる環境◆ 拡大モニターや文字起こしアプリの活用、 手話通訳・筆記要約、専用座席の確保など、 障害特性に合わせたツールを導入や配慮をしています ほかにも、障害をお持ちの方が全国で多数活躍中◎ 前向きで成長意欲のある方をしっかりサポートします！
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総務部【東京勤務/リモート勤務可】
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 総務部にて、株式、IR、CG対応、取締役会運営を中心にプライム上場企業に求められる様々な対応について経営に提案し対応を図るとともに、総務関連全般をお任せします。 【職務内容】 総務関連の下記の業務をお任せ致します。 ■株式関連 ■決算（非財務情報） ■IR・SR ■コーポレートガバナンス ■取締役会・経営会議運営 ■コンプライアンス ■訴訟・係争 ■オフィス管理 ■その他総務全般 【募集背景】30～40代のメンバーがおらず、次期管理職候補を期待した採用 【組織構成】総務部10名（20代2名、30代1名、40代2名（1人兼務）、50代2名、60代1名、嘱託社員3名 ） 【働き方】残業時間：20時間/月 （通常期） 50～60時間/月（？忙期） 在宅勤務：月5回可能 【当社の強み】 三菱グループの商社であり、三菱グループのみならず多方面にわたる分野の企業と連携して事業領域を拡大。 良好な関係を長年築いている優良取引先・サプライヤーがあること、中国・ベトナムにおける充実した情報網・拠点網と、取引ノウハウの蓄積があることが強みです。 特に中国では強固な地盤を築いています。
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商事法務担当【プライム上場】
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【組織のミッション】 創業当初から新たな市場を生み出してきた営業DXサービスや名刺アプリに加え、インボイス管理サービスや契約データベースなどの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、同社の事業はますます拡大しています。 法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスなど、多岐にわたる業務を担当しています。 事業の拡大に伴い、金融サービスや人材サービスに関する規制対応、諸外国のデータ保護法への対応、M&Aによるグループ会社のガバナンス体制整備など、新たな業務も発生しています。 法務部門は、これらの幅広い業務と課題に対応し、同社の成長を支えています。 【具体的な業務】 同社の法務部は、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションでは、商事法務担当として以下の業務をお任せします。 ▼業務詳細 ・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成 ・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価 ・利益相反取引および関連当事者取引の管理 ・インサイダー取引防止の管理 ・有価証券報告書や臨時報告書などの作成 ・株式や新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成、発行手続きおよび管理 ・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃 ・職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理 ・子会社設立支援、子会社の株主総会や取締役会の運営支援、社内規程の作成など、グループガバナンスに関する業務 ・東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成 ・コーポレートガバナンス・コードへの対応 ・外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備 【募集背景】 事業拡大に伴うコーポレートガバナンス強化のための人員体制強化 事業拡大に伴い、取締役会を中心とした高度な意思決定を要する案件の増加や、権限委譲に関する効率化、子会社の増加、新事業・サービスに伴う許認可対応、コーポレートガバナンス・コードや外部ESG評価機関への対応など、商事法務担当の業務領域が拡大・深化しています。このため、商事法務担当の体制強化を検討しています。 …
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総務グループ（総務・経理）※ゼネラリスト向け
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 コーポレート部門総務グループの中で、総務・経理業務に従事していただき、ゼネラリストとして業務頂ける方。 ゆくゆくは管理職として期待はしているものの自身で手を動かし、総務グループ強化に努めていただける方。 【職務内容】 ・会社運営に関する総務全般（バックサポートなど） ・総務業務 ・資産管理（FM）・社内イベント運営・規程・情報管理 ・各種会議体運営・BCP対応・Gグループ会社との連携等 ・経理業務 ・決算・出・払い管理・予算管理等 ・経営企画業務 【魅力】 ★風通しの良い社風で、年齢や役職関係なく意見を吸い上げられます。（社長も「さん」付けで呼ばれています。） ★中途採用の方が全社の７割を占めている為、中途社員の受け入れ態勢は万全。 ★フレックスタイムの導入やリモートワークの活用により個を尊重したワークスタイルを確立。 ★コーポレート部門として日建 グループ 各社との連携がある。 【募集背景】 ・組織拡大による、部門体制強化のため 【組織構成】 ・地区別および男女別：東京７名 名古屋１名 大阪１名（男性４名、女性５名） ・年齢：３０代３名、４０代１名、５０代４名、６０代１名
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法務総務部長【上場IT企業/グループ経営ガバナンス強化】
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 法務総務部門の責任者として、同社および同グループ全体の総務・ガバナンス体制強化に寄与をいただきます。 【業務内容】 ・株主総会や取締役会の運営リード（議事進行・資料作成、関係者との調整等） ・社内規程の整備および改訂 ・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の強化に向けた施策をの整備 ・グループ経営におけるガバナンス強化に寄与するための施策を企画・実行 ・法務総務部門のマネジメント・育成 ・経営陣へのレポーティング 【募集背景・期待したいこと】 急速に成長するIT業界において同社も事業拡大、成長の岐路におります。そんな中で社の成長戦略としてM＆Aをすすめており、実際に現在は５社のグループ企業をお仲間にお迎えしております。今回配属予定の総務法務部では、同社および同グループ各社のすべての総務業務を担っており、現在総務業務については2名のメンバーが対応を進めている現状です。 今後もますますの成長・拡大を進めていくにあたり、総務業務（特に、株主総会や取締役会などの会議体企画～運営/経営陣とのコミュニケーションレポーティング/ガバナンス強化）をリードし、経営陣と共にグループ全体のコーポレートガバナンスを推進できる部門責任者を募集しています。 【ポジションの魅力】 ★同ポジションは、グループ全体の経営に寄与できる重要な役割を担うポジションです。 上場企業での貴重な経験を活かし、中核人材として部門の牽引を頂ける やりがいもあり、裁量も抜群なポジションです。 ★法務総務部の責任者として、専門性を活かしつつ、 企業の成長をサポートしながら将来的には経営層へのキャリアアップも目指していただけます。 ★働き方としては、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 現状の組織状況としては、リモートワークは目安週1～2回ほどで 残業時間も30~40H/月（閑散期～繁忙期）で推移をしております。 【配属組織構成】 同社のコーポレート組織は３つ（経営企画本部／人事部／法務総務部）に分かれており、今回は法務総務部の配属となります。法務総務部は現在３名で企業のガバナンス強化とリスクマネジメントを担う重要な役割を果たしながらグループ全体の経営戦略に寄与しています。組織体制としては下記…
株式会社ライズステップ
『週3日勤務＆実働5h』で働く【経理職】★経験者募集
総務、経理、財務
【転勤なし！複数の駅が利用できる好立地…
250万円〜350万円
正社員
【実働5h＆週4日休み！】経営を根幹から支える、経理業務全般をお任せ ★効率的な業務フローとサポート体制で、時間内にきっちり終えられます！ 請求書の発行、月末の入金確認 取引先からの請求書と社内データの照合 支払い業務 会計ソフトへの伝票起票・入力 試算表の作成 その他、付随する業務 など 「健康・環境・癒し・美」をテーマに、人々の暮らしに寄り添う製品を企画・製造してきたメーカーをバックオフィスから支えていただきます！ 事業の『2つの柱』をご紹介します♪ 一つは、ミセス層を中心に長年愛される婦人服や、おうち時間を豊かにするホームウェア、寝装品といった【繊維製品事業】。 そしてもう一つが、枕やマット、着圧ソックスといった健康グッズや、介護現場で使われる製品などを開発する【健康・福祉関連事業】です。 経理の仕事が、もっと面白くなる理由は…？ 「どんな商品が、今求められているのか？」 当社の経理は、日々の数字からそんな時代のニーズを肌で感じられる面白さがあります。取り扱う製品が多岐にわたるからこそ、売上の数字の変化から、ヒット商品の誕生や市場の動きを感じ取れる。そんな“裏側のストーリー”に触れられるのが、当社の経理の魅力です！
非公開
【総務部（京都）】※東証プライム・売上１兆円超企業
総務
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ■持株会事務局（従業員・役員）に関する業務 ■会社行事・祭事に関する業務 ■総務、庶務（通達・印章・資産・社宅・社有車・備品等）に関する業務 【魅力】 経験を生かした業務を中心に従事していただきます。他業務のローテーションを経て将来的には管理職としてキャリアアップすることも可能。 【募集背景】 国内、海外企業合併・統合に伴う業務増大に対応するため、より専門的な知識や経験を有する人材を採用することで部門強化を図るため。 【組織構成】 総務担当（管理職５名、係長７名、主任クラス以下６名） 新卒入社、中途入社の別に関係なく幅広く活躍しており、女性活躍推進などダイバーシティを意識した職場づくりに努めています。
非公開
【管理職候補】事業部管理（経営管理、ITガバナンス等）
総務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 同社グループのIT部門を担うITソリューション推進部にて、部門の予算管理、部門ルールの管理、メンバーマネジメントをお任せします。 当部門の管理を中心に、組織運営やプロジェクトが円滑に進むように幅広い業務をご担当いただきます。 将来的にはITガバナンス等も担って頂きます。 ■部門予算管理（経費・投資予算の策定と予実管理、収支管理、プロジェクト原価管理など） ■IT統制の企画、推進事務局など ■国内外のグループ会社各部門との折衝・交渉・合意形成 ■パートナー（業務委託・派遣）に対する運営管理 ■組織マネジメント、メンバーマネジメント 【組織背景】 同社はモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めています。 ITソリューション事業部では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 特に、生成AI市場の活性化やAIデータセンター構築などによって、当部門が担う役割も重要となっております。 【勤務地】 本社：大阪府堺市堺区
非公開
【総務】急成長の人材教育システムの開発企業 《週2リモートワーク可》
総務
〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 リモー…
400万円〜500万円
正社員
■ポジションについて 売上高が前年比200％で成長するベンチャーの総務事務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・オフィス管理 ・備品管理 ・郵送物等の管理 ・入退社手続き（PC手配やアカウント手配など） ・福利厚生手続き ・契約書等の現物管理 ・経理の補助業務 ・その他総務に関する業務 （参考）当社で使用しているクラウドシステム及びツール ・Slack ・Jira ・バクラク申請、経費精算 ・マネーフォワード会計、給与 ・ジョブカン勤怠 ・クラウドサイン
非公開
総務課長候補※IPO準備企業※
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
総務業務に関しまして、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担っていただきます。 IPOを控え進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。 【募集背景】 事業の拡大に伴い、コーポレートガバナンスの強化と円滑な経営基盤の整備が求められるようになり、経営企画部における総務機能の拡充が急務となっています。 株主総会・取締役会の運営、内部統制や社内規程の作成、会社法対応、契約書・稟議管理、社内規程の整備など、会社の根本を支える重要ポジションを担う方をお迎えしたいと考えています。 特に、IPOを控えた経営フェーズにおいて、取締役会のアジェンダ設計をリードし、社内のガバナンス体制を強化するリーダーを募集します。 【組織構成】 法務総務コンプライアンス部（部長60代1名、メンバー20代3名） 【業務内容】 ■株主総会・取締役会の運営サポート L 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成 ■社内規程・コンプライアンス管理 L IPO準備に伴う社内規程の見直し・改定・運用管理 L リスクマネジメント・内部統制の強化 ■総務業務の統括・業務フローの標準化 L 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理 L DX推進・ペーパーレス化による業務改善 ■労務・安全衛生管理 L 勤怠対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進 L 産業医面談・ストレスチェックの実施 ■チームマネジメント・組織体制の強化 L 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化 L 経理や各部門との連携による経営基盤の強化 【魅力】 ■ IPO準備企業の総務課長として、上場企業基準の総務・管理業務を統括し、経営を支える実務スキルを習得できる ■ IPOに向けたガバナンス対応・株主総会運営・開示対応など、総務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける ■ 経営陣・各部門と連携し、総務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ■ チームマネジメントを経験し、総務組織の強化・育成をリードできる ■ 将来的に総務部長・管理部門責任…
非公開
FM改革と 大規模建設プロジェクトの支援
総務
静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務の概要】 主に「建設の企画管理」をご担当いただきます。 ・発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進 ・施設保全の企画・推進 ・建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理 ・建設・設備・消防に関する法令遵守管理 【やりがい】 ・「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。 ・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。 ・配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野 でもご自身の専門性を発揮できます。 【求める人物像】 ・質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人 ・社内外関係者と協調し円滑なコミュニケーションが取れる方 ・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人
東京オート株式会社
＊未経験OK＊【人事労務スタッフ】基本土日祝休み★住宅手当あり
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし／車・バイク通勤OK】 栃…
300万円〜450万円
正社員
【若手活躍中！】採用活動・社員研修の企画運営・給与計算など、採用・人事・労務業務を幅広くお任せします。ゼロからスキルを磨ける環境です！ ＜採用＞ ◆採用戦略の計画・実行 ◆求人サイトへの情報発信 ◆人材紹介会社との連携 ◆就職フェア等への参加 ◆面接対応 ◆応募者・内定者のフォロー ◆選考プロセス管理 ◆社員向け研修や教育プログラムの設計・運用 ＜人事労務＞ ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険の各種手続き ◆評価制度の運用 長く安心して働ける職場環境をご用意 残業は月5時間以内と非常に少なく、メリハリをつけて働けます。基本土日祝休みのため、家族や友人との時間や趣味も大切にでき、ワークライフバランスは抜群！ 有給休暇も気兼ねなく取得でき、安心して長期的に働ける環境です。地域密着企業のため転勤もなく、小山市で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です♪
非公開
建設企画ならびに建設計画のプロジェクトリーダー
総務
静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【企業紹介】 私たちヤマハ発動機ビズパートナーは、「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、まさに企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。全体最適の視点から、グローバルに躍進するヤマハ発動機グループの競争力向上の原動力となることをバリューとし、“プロフェッショナリズム”を持つ多様な人材が、互いの違いを“尊重と称賛”しつつ、常にあるべき姿を“未来志向”で追求していく、そんな集団を目指しています。 【職務内容】 各事業戦略に基づき、グループ全体の建設計画の立案、管理をリードする方を募集します。 【期待されるミッション】 ・事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ（建設・オフィス・不動産）を経営資源と捉え、 ファシリティの計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化する。 ・次期中期では前例のないグループ国内外で1000億円を超える建設投資が同時進行で計画されており、 卓越した技術力と調整力で建設エンジニア分野をリード＆サポートをしプロジェクトを成功に導く。 具体的には下記（１）～（４）の業務を担っていただきます。 （１）【オペレーション】一級建築士資格を活かし、ファシリティマネージャーとして国内外の主要な建設案件のリード＆サポートを行う・ファシリティに関する重要タスクの企画管理・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備 （２）【イノベーション】P（生産性）Q（品質）C（コスト）D（日程）に徹底して拘り、建設を通じてヤマハの革新的なモノづくりに貢献する。カーボンニュートラル、CASE、De＆Iなど、経営を取り巻く環境変化を捉え、ファシリティの新たなニーズに果敢にチャレンジする。時間・場所・機会の選択ができる新しいオフィスコンセプト”Waku Ｗork”を具現化し、働きやすさNo1のオフィスを実現する。 （３）【コミュニケーション】ヤマハ発動機・ヤマハ発動機ビズパートナーの執行部、各事業部門への縦のホウレンソウ、調達・IT・法務・PEとの横の連携を緊密にはかり、プロジェクトを成功に導く。設計会社・ゼネコン・サブコンなど取引先を指導監督すると共に、…
非公開
【事務】 攻めるDX総務
総務、一般事務
〈勤務地〉 本社：東京都港区芝 転勤な…
350万円〜600万円
正社員
■当グループ内のバックオフィスを担当しており、すべての業務においてDX化を推し進めています。 【具体的な業務】 ・採用・広報・人事労務・法務・経理・総務・情シスなど、バックオフィスのすべての業務 業務担当の私たち自身がグループ全体や世の中の動きに合わせて、常に見直しや改善をし新しい施策・ものを取り入れて、日々挑戦をしています。 最新のサービスや新しい技術・様々なツールに触れることができ、幅広い経験を積むことができます。 更にバックオフィスでありながら自分たちでもDXツールを使いこなし自動化なども行っています。 現在、デジタルスキルがないという方も先輩社員の指導のもと、スキルの習得が可能です。 （総務業務の中途採用で入社し、現在RPAエンジニアとして活躍している社員もいます） 常に新しいことへ挑戦をしているからこそ失敗には寛容な文化があり、先輩や同僚とも提案し合ったり、助け教え合いながら進めていける環境があります。 また社内は、意思決定が早くスピーディに施策を進めていけます。 こういったDX化の取組みの中で、ゆくゆくはチームリーダを目指して頂きたいと考えています。 なので、色々なことに挑戦したい／デジタルに興味がある／ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。
