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検索結果: 2,145件(1701〜1720件を表示)

株式会社あおいＦＡＳ

【大阪】経営コンサル／M＆Aアドバイザリー（ポテンシャル）　※転勤なし

投資銀行業務、経営コンサルタント

大阪府大阪市中央区今橋４丁目４番７…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う同社にて、中小～中堅企業の支援を行うコンサルタントのポジションです。入社後は先輩社員と共に案件を進めながら少しずつスキルを身につけていただきます。【職務詳細】 ■成長戦略・経営改善 ■M＆A（事業承継・事業再生） ■経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら企業の状況に応じて適切な提案を行います。【魅力】経営コンサルだけでなくM＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので幅広いスキルを取得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます！【出張に関して】現在は、北関東～九州まで。今後は全国的に様々な場所への出張が発生します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【北海道】ファイナンシャルプランナー　※転勤なし

個人営業(FP含む)、経営コンサルタント

北海道札幌市中央区北1条西3-3　札幌…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社において下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■事業承継支援地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サンフロンティア不動産株式会社

CMO（マーケティング部）※マネジメントクラス　※年収700万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、経営コンサルタント

東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社マーケティング部の責任者（CMO候補）として、部門の統括と戦略立案を担います。【職務詳細】・経営戦略に基づくマーケティング戦略の立案と実行・ブランディングおよび広報活動の推進・既存事業や新規事業における市場分析、調査・広告・プロモーション戦略の企画立案と実行管理・デジタルマーケティング施策の導入、効果測定・社内外ステークホルダーとの折衝、調整・部下メンバー（正社員、派遣社員を含む）のマネジメント・経営企画部門や営業部門など他部署との連携強化・部門内の業務整理、業務効率化の推進・市場動向や顧客ニーズに基づく施策の提案・KPI設定、PDCAサイクルの推進・新しいマーケティング手法の導入検討・上層部へのレポーティング、経営陣への提案・長期的なブランド戦略の策定と実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KPMGコンサルティング株式会社

People＆Change-人事系テクノロジーコンサルタント

経営コンサルタント

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 …

￥

600万円〜1500万円

正社員

職務内容職務内容 HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討し始めています。そうした動向や最新テクノロジーを理解し、既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、幅広くクライアントの課題解決に向き合っていただきます。具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。・業務・システム改革に向けた基本構想策定・新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定・新システムの業務/システム要件定義・業務・システム改革のPMO ・新業務プロセス設計・新業務への移行準備と移行の実施・新業務・新システムの定着化・人事情報分析を起点とした組織・人材改革【具体的な案件】・人事システム再構築の全体構想策定・人事システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定・人事システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援・人事業務BPRプロジェクトにおける全体PMO ・人事システムの製品選定支援・BIシステム、AIツールを使ったPoC実施（人材管理要件の実機確認）　等＜直近の案件例＞・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定（製造業）・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援（製造業）・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援（金融業）・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学）

みらいコンサルティング株式会社

【富山】ファイナンシャルプランナー（富山市）　※転勤なし

個人営業(FP含む)、経営コンサルタント

富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビ…

￥

350万円〜550万円

正社員

非公開

【海外グローバルM&A】150社以上の海外パートナーを持つクロスボーダーM&Aコンサルタント

経営コンサルタント

東京都港区

￥

600万円〜1500万円

正社員

案件のソーシングからクロージングまで一連の業務を行っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。・M&A案件の開拓（企業訪問・提案・条件交渉）・M&A候補先企業との交渉支援・M&Aプロセス管理・デュー・デリジェンス、ドキュメンテーションの実行支援・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結・クロージングに向けた諸々の対応担当クライアントは海外・国内・クロスボーダーの案件と多岐に渡ります。

非公開

企業再生コンサルタント　※マネージャー候補

経営コンサルタント

東京都

￥

800万円〜

正社員

企業再生・経営改善コンサルティングに従事頂きます。・財務・ビジネスデューデリジェンス・リスケジュール支援・リファイナンス支援・事業再生計画の立案・作成・再生後のモニタリング、経営改善指導・クライアントの状況に応じて財務・会計面だけでなく、事業視点をミックスした企業再生を行っています。　財務・会計からもう一歩事業面に踏み込んだ再生業務に携わることができます。・今回は、組織拡大のための募集です。現在は、少数精鋭で業務に取り組んでおり、今後の再生チームのコアメンバーとして幹部や管理職を目指して頂ける環境があります。　他ファームでの経験を活かしてチャレンジされたい方など歓迎です。・企業再生だけでなくM&Aなどの業務に携わって頂くチャンスもあります。（企業再生に専念して頂くことも可能です。）同社では組織の縦割りはほとんどなく、部門・チームを超えて様々な角度からビジネスに関わることが可能です。また自身でやりたいと手を挙げたことは積極的に学べる環境にある為、広く知識をつけたい方にお勧めです。

みらいコンサルティング株式会社

【岡山】経コン・M＆Aコンサルタント　※第二新卒可

経営コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M＆A業務にも携わっていただくことができます。【職務詳細】 ■現状分析と課題発見対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 ■経営改善・M＆A支援発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M＆Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。【魅力・やりがい】・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

経営コンサルティング会社

コンサルタント(宿泊施設の新規事業立ちあげ）

経営コンサルタント

東京都,大阪府【詳細はお問い合わせくだ…

￥

600万円〜800万円

正社員

日本全国の中堅・中小企業の宿泊施設運営企業に対してコンサルティングを実施して参ります。主に、・新店舗開発・既存施設リニューアル提案・実施・集客コンサルティング・レベニューマネジメント支援・生産性向上コンサルティング・採用コンサルティング・人財育成コンサルティングなどを行っていただきます。（上記すべてではなく、ご経験に基づき得意領域より実施していただきます）また、他業種から新規参入する企業に対してのコンサルティングも実施して参ります。・出店候補地探し・事業計画策定・プロジェクトマネジメント・マーケティングプラン設計・実行・予約システム等システム連携の提案などを行っていただき、新店舗の成功を導いていただきます

KPMGコンサルティング株式会社

イノベーティブ・テクノロジー・コンサルタント（AIT）

経営コンサルタント

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 …

￥

600万円〜1500万円

正社員

テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。また、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、・データ活用した課題の可視化、　・最適な業務処理に関する予測・最適化、　・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化、　・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまでトータルでサービスを提供しています。

株式会社サーキュレーション

【高知】プロシェアリングコンサルタント

経営コンサルタント

高知県

￥

650万円〜1000万円

正社員

法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。【業務内容】 1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える 2．訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。 3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。 4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

みらいコンサルティング株式会社

【和歌山】事業継承コンサルタント　※年間休日120日以上

経営コンサルタント、会計コンサルタント

和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。【職務詳細】地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。 ☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。 ☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【宮城】事業承継コンサルタント　※転勤なし

投資銀行業務、経営コンサルタント

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 J…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の事業承継コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■事業承継支援最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士などの専門家や経営コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【愛知】経営・組織コンサルタント

経営コンサルタント

愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。【職務詳細】（1）経営コンサルタント成長戦略・事業再生・業務改善・上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。（2）組織再編コンサルタント組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など、会計コンサル業務をお任せします。 ※クライアントは売上50億～300億円、従業員数100～500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PMC株式会社

経営コンサルタント（ポテンシャル）　※年間休日120日以上

MR、経営コンサルタント

東京支社東京都中央区日本橋小網町8-…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】中小企業・歯科医院の経営者に対して、経営課題解決のための施策を提案・実行して頂きます。入社後まずはコンサルのアシスタントとして同行して、その後、歯科医院の経営者向けにコンサルティングをお任せ致します。金融機関営業出身の方や商社出身の方などもご活躍しております。【職務詳細】チーフコンサルとアシスタントコンサルの2名1組で基本活動して頂きます。最初はアシスタントとして、議事録を取っていただきその後提案もお任せします。 3年ほどで20件担当を持っていただき、月1回3時間のミーティングを役員やドクター・助手向けに行い、現状の把握から提案までを一貫してお任せします。【入社例】 27歳男性（大手商社出身）、26歳男性（金融機関出身）、25歳男性（人材派遣会社出身）など ◎顧客に向き合う社風です同社は北海道からスタートして10年以上、常に顧客に向き合ってきました。だからこそ、成果を上げれば上げるほど、自分に返ってくる公平な評価をする社風です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本総合研究所

【大阪：リモート】ポジションサーチ（公共系コンサルティング）　※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】大阪を拠点として、主に西日本の中堅企業を対象に、経営者（重要意思決定者）と信頼関係を築きながら、以下領域のコンサルティング／商品開発／情報発信を行っています。【応募の流れ】 ■ご応募頂きましたら、応募書類と適性検査の結果を元に書類選考を実施いたします。 ■一次面接は採用担当が実施し、組織紹介の上、ご志向／職務適性などを考慮して選考分野・ポジションを選択頂きます。 (この選考を行うために、選考回数が通常よりも1回多くなることをご容赦ください。) ■二次面接以降は選択頂いた分野で選考を行います。【想定選考分野・ポジション】 D2.デジタル戦略／自治体DX／地域産業振興（公共）【東京】 F2.環境エネルギー×まちづくり／官民連携事業（公共／民間）【東京／大阪】 G1.モビリティ×まちづくり／官民連携事業（公共／民間）【東京】 G2.都市戦略×まちづくり／官民連携事業（公共／民間）【東京／大阪】 G3.地方創生×まちづくり／官民連携事業（公共／民間）【東京／大阪】 G4.社会・環境インフラ・防災×まちづくり／官民連携事業（公共／民間）【東京】【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【愛知】経営コンサルタント（ポテンシャル）

経営企画、経営コンサルタント

愛知県名古屋市西区名駅一丁目1番17号…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得（営業）、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理等々。経営管理／経営改善で行う業務は多岐にわたり、「経営はビジネスの総合格闘技」と例えています。【職務詳細】・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）・環境改善（設備投資、設備不調時の対応、職場環境維持等）・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）・事業撤退（廃業の対応等）等々【業務内容変更の範囲】同社業務全般

経営コンサルティング会社

コンサルタント(製造業)

経営コンサルタント

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜1000万円

正社員

従業員20-500名の製造業に対しての経営コンサルティング。社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。【具体的には】・3C分析（自社・市場・競合）を実施し、商品・サービスの事業分野の選定・成長市場への商品・サービスのマーケティング戦略/営業戦略の立案・実行・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築【仕事の概略】・クライアントの業績の伸ばせる業界・分野に対して、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催・セミナーから経営相談を獲得し、クライアントと顧問契約・顧問契約後、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施・クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年（12回支援）が通常・都度発生する、製造業・商社の課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施 ※　2022年12月時点で、コンサルティング契約の継続率は88%を越え、5年以上のお付き合いが多い

非公開

＜異業界出身歓迎：ファンド会社＞小規模投資がメインの経営コンサル・年収800万円可

経営コンサルタント

東京都中央区八重洲 JR / 東京駅…

￥

800万円〜1000万円

正社員

プリンシパル投資事業は、事業立ち上げから急拡大しており、現在、第二創業期ともいえるステージです。そこで、中期的に当該事業の中心メンバーを担っていただける方を募集しています。入社後、当面の間はパートナーの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資事項・PMI（投資先への成長支援）、及び最終的な投資先売却までの投資業務全般を担当していただきます。・投資候補先の企業価値評価・投資候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当・投資先に対するハンズオンによる経営支援・投資先売却に関する業務の一部を担当短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

KPMGコンサルティング株式会社

Customer Practice Consultant - CXテクノロジー

経営コンサルタント

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 …

￥

600万円〜1500万円

正社員

【募集内容】 Salesforceでのシステム化構想、要件定義、デリバリを実施するプロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、ITアーキテクト【業務内容】・マーケティング、営業、コールセンター、アフターサポート等の顧客接点チャネルにおける、Salesforceデリバリを前提としたシステム化構想策定、要件定義から実装を行う・システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等を内容として含むコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをプロジェクトマネージャー、コンサルタント、アーキテクトの各担当として実行【具体的な案件】・専門サービス業/MA、CRM・SFA領域システム刷新・大手製造業/グローバルCRM・SFA・販売管理刷新における構想策定支援・人材派遣業/SFA構想策定支援・教育関連/人材データプラットフォームシステム化構想策定PMO、アドバイザリ・金融業/SFA導入要件定義支援・大手小売業/ESGマネジメントシステム導入支援＜マネージャー以上＞プロジェクト責任者のガイダンスのもと、次のような作業をしていただきます。・業務構想に基づきシステム化構想整理、システム化の計画、各種管理（課題、スケジュール、スコープ、コスト）、メンバーの作成物のレビュー・目指すシステムの姿とロードマップの策定の手順の定義、関係者との協議、クライアントとの最終合意・業務要件に基づいて機能要件/非機能要件やシステム要件の定義、Salesforce機能とのFit&Gap分析および実装方針策定タスクのマネージメント・Salesforceシステムとして潜在的な課題やリスクがないかの確認、ベストプラクティスやWell-Architected Frameworkとの照合を行ない各プロジェクトに最適なアーキテクチャの決定

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