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7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
7つのスクールブランド【1,900教室】を展開する総合教育サービス会社で労務（社会保険）担当◆10時～出勤◆
人事、総務
東京中央区
400万円〜500万円
正社員
労務業務 ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士法人対応） ・人事労務関連業務の改善・課題解決 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定等 将来的に ・給与計算、勤怠管理（約1500名）
新日本建設株式会社
人事事務（採用担当）◆高給与＆抜群の福利厚生！経営層と直結！【東証プライム上場】♪年収504～760万円!!
人事
千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目 海浜幕…
500万円〜800万円
正社員
【人事制度企画にも挑戦できる／東証プライム上場／年間休日125日(土日祝)／転勤なし／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営】 本社にて中途の募集から採用まで、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的には】事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任せします。 中途採用は年間約30名程度の採用数を計画しています。 【魅力】経営層とのやり取りが多いため、経営の中枢として会社を動かす面白さのあるポジション。 採用成功によって会社の成長を最前線で感じ取れるため、大きなやりがいがあります。 採用のみならずイベントの運営/企画にも携われます。 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。 賞与が年4回、計7ヵ月分支給された年も有り。 【新日本建設について】プライム市場企業。建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。 この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で一貫して行っています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社スパイク・チュンソフト
人事採用＜ゲームメーカー／KADOKAWAグループ／ダンガンロンパ等有名タイトルあり＞人材営業可【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区赤坂2-17-7…
350万円〜599万円
正社員
【ゲーム好き歓迎／KADOKAWAグループ子会社／採用周りをお任せします！】 ■採用背景とミッション 採用目標達成に向け、募集部門へのヒアリングなど、採用に関する人多りの業務を行っていただきます。 現在採用担当が1名おりますが総務業務をメインでやっていくこととなったため、採用業務をメインで担当する方の募集となります。 現担当から引き継いだ後は1人で業務を回していただくため、幅広い経験を積めるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新卒採用 会社説明会・合同説明会・面接調整〜クロージング、内定式、入社式、研修の実施 ・中途採用、派遣スタッフ採用 人材紹介エージェント、派遣会社とのやりとり、面接調整〜クロージング ・求人票作成 ・入社受け入れ関連業務 ・採用関連契約業務 など ※採用管理システム：HRMOS ※人事労務は別で担当がいらっしゃるため、採用に集中できるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 採用業務をメインで担当いただきますが、慣れてきたら労務にも挑戦いただいたり、人事責任者になるステップもございます。 ■働き方： 月残業は0〜30hを想定しております。3~5月は繁忙期となるため、30時間前後が見込まれます。 ■当社の特徴： 2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合弁して誕生しました。互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かし、革新的なゲームの開発に取り組んでいます。中堅規模のゲーム会社としては珍しく、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。 ■主な取引先： 任天堂(株)、(株)バンダイナムコエンターテインメント、(株)セガホールディングス、(株)、(株)ディー・エヌ・エー、(株)NTTドコモ、(株)NTTドコモ、 マイクロソフト(株)、海外ゲーム会社多数 など
株式会社大京穴吹建設
人事（採用系）
人事
東京都渋谷区
450万円〜550万円
正社員
●人財開発に関わる業務全般 ①新卒採用（年間30名程度） ②キャリア採用（年間50名程度） ③社員研修（新入社員、既存社員に対する研修企画から実施等）の対応
加和太建設株式会社
人事/採用担当◆未経験歓迎◆
人事、総務
静岡県三島市
350万円〜500万円
正社員
静岡東部エリアで一番熱い建設ゼネコンで人事採用担当を募集。 主にお任せしたいのは中途採用の領域になります。 年間採用人数は15名程度で推移しています。 新卒やアルバイトを併せると60名くらい採用しています。 【街づくり、産業を産み出す】そんな領域まで踏み込んだ地域に根付き、 貢献ができる会社となってきております。 社長はリクルート、メガバンクで経験を積んできたやり手の経営者になります。 事業計画に合わせた採用計画の実行など早くから取り組んできています。 ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材エージェントとの連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・面談、面接、オファー ・採用費管理 ＜上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務＞ ・各種採用イベントの企画、実施 ・首都圏などで開催される採用イベントへの参加 中途採用担当は現在1名おりますので、 情報共有しながら進めて行きます。
非公開
総務職
人事、総務
東京支店＞東京都文京区本駒込２丁目９番…
400万円〜600万円
正社員
弊社の総務職として就業いただきます。 【具体的には】 ・人事業務（採用・研修） ・経理業務 ・総務業務（設備や備品の管理等） ★おすすめポイント ・大手出版会社の印刷物に携われる。あの小学館出版の「小学一年生」「ポケモンファン」の印刷にも長く携わってます。 ・歴史ある安定企業 ・未経験からでも印刷業界にチャレンジできる
日本住宅株式会社
新卒採用部 次長（部長候補）
人事
東京本部（東京都千代田区丸の内２−４−…
800万円〜1000万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 業務内容 ①採用戦略の立案から実践 ②KPI数値管理 ③上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ④面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ⑤部下の育成及びマネジメント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日本住宅では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
非公開
総務・労務職
人事、総務
静岡県富士市
400万円〜600万円
正社員
■業務概要 入退社に関わる各種手続（社会保険・労働保険に関する書類作成など） 保険更新手続き、事故発生時の対応（自動車保険・労災保険・工事損害賠償保険・製造損害賠償保険等） 労務管理（勤怠締め作業・休職手続き業務） 給与計算業務 各種証明書発行 その他諸々の事務処理 顧問弁護士・弁理士など専門家との連携 まずは総務・労務領域を中心に業務を遂行していただくことを想定しております。 ゆくゆくは、コーポレート領域を全体をリードしていただく事も可能です。
東洋新薬
人事採用部（一般?主任クラス）
人事、企画・管理・事務その他
◆東京支店（千代田区内幸町）
400万円〜600万円
正社員
・中途採用に関わる諸業務（東京を中心とするエリアを担当いただきます） ・関東、関西エリアのエージェント及び候補者対応 等 ・各部門の部門長との採用要件すり合わせ及び人事採用部窓口業務 ※面接対応などの関係で、大阪・九州へ出張いただくこともあります。
株式会社アカリク
【リーダー候補】労務担当
人事
東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田…
400万円〜600万円
正社員
■求人概要 弊社の労務担当として下記の業務をお任せします。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち1日以上は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。 ■業務内容 ・基本的な労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・入社/退社に係る手続き ・社会保険、労働保険の手続き ・安全衛生管理に係る業務 ・法改正に伴う社内規程の改訂 ・社労士対応 など ・新型コロナウイルスをはじめとする感染症に対する社内手続き ・IPO準備に関する労務対応
非公開
サブリーダー/チームリーダー《社会保険労務士事務所》/勤務地：東京都渋谷区
人事、専門・コンサルティング系その他
東京都渋谷区 JR線/渋谷駅より徒歩6分
500万円〜700万円
正社員
社会保険手続全般(資格取得・喪失や継続給付、月額変更、賞与届、算定届、年度更新、その他労務相談) クライアント数は約60社で100名以上の大企業がメイン。 対象となる総社員数は25,000名以上ですので、大企業担当ならではの高いスキルが身に付きます。 給与計算の受託は請け負っていません。社会保険手続き、労務相談に特化しています。
三光ソフランホールディングス株式会社
【八重洲】新卒採用リクルーター※未経験歓迎／年休120日/残業平均20H／幅広い業務に挑戦できる環境【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-…
350万円〜449万円
正社員
【未経験から新卒採用に携わる／土日休み・残業平均20時間／採用企画・採用計画立案・実行まで】 ■業務概要 三光ソフランホールディングス傘下のグループ会社での新卒採用業務に携わります。 ■業務詳細 主に下記業務を担当いただきます。 ・採用計画：要件定義をもとに母集団形成を行います。 ・業者選定:プラン選定、合同説明会の戦略立案及び参加計画の策定など。 ・説明会対応：合同説明会等に参加し、参加学生への対応、説明会の実施も担当いただきます。 ・日程調整:自社・グループ各社の面接スケジュール調整も行います。 ・内定者フォロー：必要に応じて学生との面談を行います。 ・研修企画: 年1〜2回、内定者（30人前後）を対象とした研修やフォローアップの企画を担当。2月には内定者研修を実施し、内定式・入社式（70名規模）の取りまとめも行います。 入社後まずは、新卒採用における日程調整等アシスタント業務からお任せします。 慣れてきたタイミングで、採用業務から研修まで、一貫した業務を担当いただきます。 応募者対応だけでなく、母集団形成に向けた戦略等実施いただきます。 ■組織構成： 本社新卒採用チームへの配属となります。 現在3名（40代、30代2名）で構成されています。 ■働き方 ・土日休みとなります。 ・残業は年平均20時間ほどです。 ・合同説明会の参加のために、出張が発生する場合もございます。（年に多くて3・4回ほど） ■採用背景 グループ会社の新卒採用強化に伴う増員募集となります。 ■企業概要 三光ソフラングループ各社は、土地オーナーの資産を効率的に運営するサポートや、将来の相続・税務対策など、さまざまな面でオーナーの悩みや不安を解決し財産を守る幅広い事業を展開しています。その中で同社は各事業会社の採用、経営戦略を推進するホールディングス企業という位置づけです。 変更の範囲：会社の定める業務
製鉄・非鉄関連プラント：機器の輸出入国内販売
大手商社M系技術商社に人事・総務職（管理職候補）の急募
人事、総務
東京都中央区
500万円〜750万円
正社員
人事職として、労務管理・制度作りや給与社保に携わっていただきます。?また、慣れてこられてから採用人事業務や管理系部門業務など、広く携わっていただきます。(基本的に無理のない範囲で業務を依頼させていただきますので、ご安心ください)?※将来的な管理職として、強みのある業務に加え、管理業務全般に関わるキャリアを積み上げて頂きます
企業価値を高めるためのセキュリティー会社
中堅警備会社の人事、総務、労務◆40代歓迎◆
人事、総務
東京
300万円〜400万円
正社員
・ 重点的にお願いしたい業務; 労務管理、 社会保険業務、給与計算業務 ・人事、総務、労務職全般 ； 必要に応じてお願いする事が有ります。
RP東プラ株式会社
【総務人事】吹田市に本社をおくプラスチック製品メーカー／フレックス
人事、総務
大阪府吹田市（大阪メトロ御堂筋線 江坂…
400万円〜600万円
正社員
・社会保険事務 ・給与事務 ・備品の発注・管理 ・職場環境の整備・管理 ・社内行事の企画・運営 ・中途採用/新卒採用の企画立案や運営 ・教育・研修体制の整備 ・評価制度の制定 ・勤怠管理 など
非公開
採用担当/年収417万円～554万円/年間休日数125日/マイカー通勤可
人事、総務
入間工場 埼玉県入間市 西武鉄道西武池…
400万円〜600万円
正社員
食品製造機械工場の採用をご担当頂きます（新卒採用、キャリア採用、派遣採用） 2024年は、全社で20名ほどの採用を予定しております。 ・求人確認や候補者様と社内の面接日程調整等の業務 ・採用手法の検討や媒体の選定 ・書類選考や面接などの採用業務補助 ・紹介会社などの人材会社との連携 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
M＆Aアドバイザリー会社
コンサルティング企業での採用担当者急募！
人事、総務
丸の内
400万円〜600万円
正社員
・コンサルタントの採用 ・ダイレクトリクルーティング、媒体、人材紹介会社等と利用しての人材採用 ・人材の探索 ・一次面接対応 ・スケジューリング
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事労務担当／第2創業期に突入】ERPシステムの導入～保守などのコンサルティングに強み
人事
【勤務地】 東京都中央区新川 【アク…
400万円〜600万円
正社員
■業務概要■ 飛躍した成長を遂げていくために、 一緒に働く従業員がより安心して活躍できる環境を 作っていくことがミッションです。 グループにジョインし、今後さらに企業規模が拡大していく見込みです。 体制強化のため、人事労務業務を担当いただける方を募集します。 ■具体的な仕事内容 ご希望およびご経験を加味して下記いずれかをご担当いただきます。 ・給与計算関連 -勤怠管理／休日休暇管理 -給与計算 ・各種保険手続き -健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険などの加入手続き -労務諸手続き -休職／復職／産休育休などの手続き ・安全衛生関連 -衛生委員会活動への参加／議事録 -定期健康診断の運用（各拠点含む） -産業医の対応および面談設定 ・グループ会社における労務関連業務
エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業
安全衛生担当/主任◆年間休日120日以上◆
人事、総務
茨城県日立市
450万円〜800万円
正社員
本社・事業所における安全衛生管理業務及び指導
