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株式会社ザピース

仕分けたチラシを事務の方から受取りポスティング軽作業アルバイトю

マーケティング・広告・宣伝

ザピース都賀営業所 千葉県佐倉市 千…

216万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

《この仕事が選ばれている理由》:  ↓ 〇 力仕事じゃないから年齢性別とわず働きやすい。 〇 もちろん未経験もブランクありも大歓迎。 〇 日給保証なので、安定して収入を得られる。 〇 シフト自由だから自分の都合にあわせて好きな日に働ける。 〇 1週間ごとのシフト自己申告制なので予定が立てやすい。 〇 接客ナシのモクモク作業だから気遣いなどのストレスフリー。 〇 服装自由、髪型髪色自由、ネイルピアスひげOKで、  オシャレを楽しみながら自分らしく働ける。 〇 携帯電話の無料貸し出しOK。 〇 原付バイク無料貸し出しOKで通勤に使ってもOK。 (ガソリン代全額支給) 〇 しかもうれしい入社祝い金30、000円支給。 〇 そのうえ遠方手当もあり。 〇 需要は増え続けているので、長期安定勤務OK。 〇 丁寧な研修であなたのペースでスキルアップ。 〇 友達と一緒に応募OK。 〇 スピード採用だから即勤務もOK。 〇 正社員登用も実績多数あり。 〇 自由に稼げる業務委託への移行もあり。 〇 Wワークや副業もOK。フリーター歓迎でシングルマザー歓迎。 知識もいらない。 力もいらない。 経験もいらない。 必要なのは原付バイク免許と、 「自分の未来をもっと自由に楽しくしたい」 という気持ちだけ。 〜こんな《悩み》はありますか?〜 ・「仕事をうしない 貯金をくずして生活中。 今日もバイトの面接に落ち、 公園の水を飲みながら、 先月分の水道代を、 滞納できるか考えてる」 ・「残業しても、 たいして稼げず疲れがたまる。 肩にも腰にも張りはあるけど、 最近になって背中の右に、 ニブい痛みがはしってる。 去年とくらべて上がっているのは 給料じゃなく、尿酸値」 ・「職場の人間関係に、 悩んで円形脱毛症。 家族と休みのひとときを、 楽しむ余裕はまるでなく、 ひがな一日考え事。 このまま出口の見えぬまま、 いつまで暗いトンネルの中?」 ・「子育てしながら働いて、 多忙で眠れずつねにイライラ。 家族のためにと働いてるが、 貯金はたまらずストレス溜まり、 子どもに厳しくあたってしまい、 罪悪感から凹んで泣いて、 またイライラの、夜明けがくる」 ・「親の介護を抱えながらも 何とか仕事を続けているが、 スキルが無いまま歳かさね、 首のシワだけ増えていく。 『もしも自分が倒れたら』、 不安な思いから目をそむけて、 今日も一日やり過ごす」 ・「毎日その日の暮らしに追われ、 成長なんて、どこにもない。 時間がないとか言ってはいるが、 夜中にゲームに逃げて寝不足。 このまま孤独に枯れていくのか。 自分の夢ってなんだっけ?」 ・「ああもうとにかく、 ムズカシイこと抜きに、 パパッと手軽にかんたんに、 好きなときに稼ぎたいのに」 そんな悩みを抱えるあなた、 もう大丈夫です。ご安心を。 ザピースがそのすべてを、 解決させていただきます! なぜなら上記のような方こそ、 いまや当社を引っ張っている、 ポスティングスタッフだからです。 ザピースなら、 【ワークライフバランス】を重視しながら、 【身体に負担をかけず】、 【しっかり稼ぐ】ことが可能です。 想像を、してみてください。 あなたと、あなたの周りの方が 笑顔で過ごせる毎日をー。 なりたかったと思う自分に、 かつて望んでいた未来に、 あなたが歩みを進める姿をー。 もうそこには、 あと少しだけ手を伸ばしたら、 あなたは触れることができます。 希望の未来が光をうしなうその前に、 かがやく夢がしぼんで消えるその前に、 さあ、ザピースと一緒に今、 走りだしてはみませんか? 【仕事内容】 《ポスティングアルバイト》 3輪の原付バイクで配布エリアへむかい、 不動産や飲食店、スポーツクラブなどの チラシをポストに入れるだけ。 貸出用の原付バイクは 通勤に使ってもいいし、 ガソリン代も全額支給! 『1日の流れは?』 出社したら、今日の配布エリアの確認をします。 ↓ チラシを載せた原付3輪バイクで出発。 ↓ 現地に着いたら担当に電話で「開始連絡」。 ↓ 途中で「中間連絡」をして、 終わったら「終了連絡」。 ↓ 事務所にもどり、報告書に数字を記入して終了。 お疲れ様でした。 『初心者でも始めやすい?』 はい、エリアの回り方など 優しい先輩が丁寧に お教えてくれます。 先輩たちも未経験から スタートしているので、 未経験ではじめる気持ちを よくわかってくれます。 『長く働ける環境?』 当社のスタッフは 5年10年と長期で 活躍されている方が 多くいらっしゃいます。 また、マーケティング業界の現状として、 ペーパーレスの時代だからこそ、 紙広告の価値はますます高まっています。 その中でポスティングは、 さまざまなチラシ・試供品などを ダイレクトに各家庭に配布できる、 とても有効な広告手段。 ザピースでは 豊富なビッグデータに基づき、 ターゲットの絞りこみをおこない 適切な投函を実施しています。 配る広告の案件数も 安定して確保しているので、 長く安心してお仕事を 続ける環境がととのっています。 《こんな方活躍中》 〇 空いた時間を活用したいフリーターの方。 〇 家事の合間に働きたい主婦(夫)の方。 〇 兼業や副業、Wワークで活躍したい方。 〇 自分のペースで無理なく働きたい方。 〇 休みの時に働きたい学生さん。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験を活かす/M&Aにおける法人マッチング/月給30万〜

マーケティング・広告・宣伝

株式会社fundbook 東京都港区虎…

420万円〜

雇用形態

正社員

上限のないインセンティブ◎成果を正当に評価★土日祝休み! ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 M&Aにおける法人のマッチング業務をお任せします。 M&Aマッチング担当として、自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当いただきます。 【事業内容・取扱商材】 M&A仲介事業 【具体的な仕事内容】 <M&Aマッチング担当> ◆受託案件のマッチング先の選定・提案 ┗自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用します。 ◆受託される売り案件の分析 ┗月に数十件ペース ◆買い手候補となる企業のリストアップ ┗電話、DM/メール等で商談を獲得します。 ◆商談 ┗主にWeb形式で譲受企業の代表者や経営企画担当者への提案を行い、マッチング成立を目指します。 【業務の流れ】 (1)当社で受託した売り案件の買手候補企業に架電/DM/メール等でアプローチし、商談を獲得します。 ↓ (2)買手企業担当者にノンネームで売り案件を複数紹介し、関心のある企業をピックアップしていただきます。 ↓ (3)関心の高い企業について売手企業の許可をいただいた後、企業概要書を公開し、さらに対象を絞っていただきます。 ↓ (4)企業概要書を閲覧後、さらに詳細を聞きたい企業については、当社の担当M&Aアドバイザーを買手企業担当者に紹介し、その後はアドバイザーがディールを進行します。 ◎自身がマッチングに関与した案件が成約した際に、1件あたり100万円のインセンティブが支給されます。 当社で受託した案件のマッチングを促進するアクションを行い、成約に貢献できた際には高い年収を実現することが可能です。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

トラオム株式会社

【神奈川】人事(採用担当)

人事

神奈川県横浜市港北区新横浜3−7−18…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務を担当して頂く予定です。 【職務詳細】 ・求人広告代理店、人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ・応募者対応 ・面接および面接日のスケジュール調整 ・会社説明会の立案、実行 ・教育、研修、評価など人事制度の企画、設計、実行、検証 ゆくゆくは自身の希望により人事制度構築などの 業務に携わることも可能です。 【同社について】 ・関東関西を中心に「鳥貴族」や自社ブランドの「ニューすしセンター」、「一新家」、肉汁餃子の「しんちゃん」などの飲食店94店舗を運営しています。 ・トップダウン手法ではなく、主体性を善しとし尊重する会社です。 ・明確な評価制度で頑張りが認められる環境があります。 ・バックオフィスのポジションで将来的に管理職を目指したい方歓迎です!

企業のメンタルヘルスや健康経営をサポートする人事ソリューション企業

【東京】メンタルヘルス業界トップ会社が人事労務課長(労務管理・制度運用をリード)を募集しています。

人事、総務

東京、中目黒

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務内容 当社および子会社含むグループ全体の人事労務業務全般を統括し、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。経営層や各部門と連携しながら、ご自身でも手を動かしていただきつつ、人事労務戦略・実務をリードするポジションです。 【具体的な業務】 ■労務管理全般(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生など)の統括 ・勤怠管理の運用、最適化(勤怠システムの管理、労働時間のモニタリング、時間外労働・有給休暇の適正管理) ・給与計算の統括(給与・賞与計算の確認、税金・控除の管理、年末調整業務の実施) ・社会保険手続きの管理(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入・喪失手続き、給付金申請) ・福利厚生(GLTD、総合福利団体定期保険、確定拠出年金、従業員の慶弔対応) ■労務業務全般のフロー構築・改善 ・効率的かつ正確に業務遂行するための仕組みづくり ・外部委託先(社労士・給与計算ベンダー等)との連携および業務フローの改善 ・労働基準法・関連法令の遵守(法改正に伴う対応、労務リスクの管理) ・経営層や各部門と連携した労務課題の解決 ■ 従業員の働きやすさ向上に向けた制度運用 ・働き方改革に対応した労務環境の整備 ・労務課題の分析・施策提案 ■チームマネジメント ・メンバー3名のマネジメント

中堅警備会社

急募!中堅警備会社です 人事(採用)事務職

人事、企画・管理・事務その他

東京

200万円〜250万円

雇用形態

正社員

人事(採用)職でのおおよそ以下の業務: 1.採用職 当初は補佐的業務   習得状況に応じて、採用業務に移行

エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業

人事(組織開発)主任

人事、総務

東京

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

人財戦略企画及び組織開発

株式会社安楽亭

【埼玉】採用企画担当(社長室)(南中部:さいたま市) ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】〒338-0001埼玉県さいた…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、 人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担う方を募集します。 【職務詳細】 ■人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで (本社と営業現場を含む) 直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ■人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわる あらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、 実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ■必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、 人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キオクシア株式会社

【東京:リモート】採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステー…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事(総合職)として、以下業務のうち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行(大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等) ・労務管理(給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など) ・人員計画立案(人事配置、組織編制) ・人事制度企画・運用(評価、処遇、異動) 【お任せする具体的な業務内容】 ・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計 ・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用 ・採用KPI管理や、複数のRPO企業に対するプロジェクトマネジメント などをお任せします。 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り                        (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】戦略人事企画(マネージャー) ※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、 以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 【職務詳細】 ・Workforce:将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進 ・People Analytics:データアナリティックス、機械学習などを活用した分析・人事施策立案、HCへのナレッジ提供 ・Rewards:金銭的報酬制度(給与・賞与、福利厚生制度の一部)に関する企画・運用、(および報酬制度にとどまらない)基幹人事制度の企画・運用 ・Talent & Impact:パフォーマンスマネジメント関連の企画立案、実行(目標、等級、昇進・昇格、評価制度+カルチャー)/タレントマネジメント、キータレント育成の企画立案、実行 ・Culture &Engagement:経営戦略を踏まえた全社的なカルチャー醸成・行動変容、およびエンゲージメント向上に向けた、中長期のビジョン・プランの策定、関連施策・制度全体像の整理、個別の企画立案~実行。 ・Inclusion & Diversity:Inclusion & Diversity関連の企画立案、実行 - 1) 全体、2) 仕組み、3) カルチャー、4) Branding 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社D&Dマネージメント

人事労務マネージャー ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、 マネージャー候補として組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き) ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理(衛生委員会、健康診断等) ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般 【キャリアステップ】 1.まずは人事労務の基本業務からスタートし、業務の流れを理解いただきます。 2.業務に慣れてきたら、社員がより働きやすい環境を整えるための施策を進め、  社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、  人事制度の見直しにも携わっていただきます。 3.人事労務の専門性を高めながら、労務管理の強化を進めます。  企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。 ※適性をみながら徐々にお仕事をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人事総務管理職(課長)

人事、総務

本社または管理部門所在地のどちらか 墨…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

◇人事総務管理全般をお任せします。 ・人事:人事制度関係、勤怠・給与関係、入退職管理、その他労務管理等 ・総務:備品、設備、資産管理、システム管理(オービック)等 ・経理:事務検証、取引先与信管理(販売先の決算書検証) ※新設ポジションの為経験の不足している業務については部長、部長代理がサポートします。 配属先:管理13名(部長、部長代理、課長、担当10名) 担当内訳(人事総務5名、経理5名)   <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【岡山:リモート】労務コンサルタント(有資格者) ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町8−20AQUA …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アンビスホールディングス

給与労務(管理職候補) ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区(京橋1丁目6番1号 三…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・給与労務部の取りまとめ(メンバーマネジメント/業務の取りまとめ等) ・人事評価、給与制度改定 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き 【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円(実績)、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 【部署について】 ・給与労務部 15名(部長1名、係長1名、主任1名、副主任1名、メンバー15名) 部署の8割が20代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【採用担当】土日休み/賞与年2回

人事

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします! また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。  大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【職務内容】 (新卒採用) ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接・面談対応 ・内定者教育 (中途採用) ・母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応 ・面接対応 ・コーポレート各部署へのヒアリング(ニーズ、優先順位、新規募集等) ・コーポレート担当役員等へのレポーティング (その他人事業務) ・組織・異動運営業務 ・社宅管理に関する業務全般など ※ご経験・意欲に応じてお任せします 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 コーポレート採用担当

非公開

中古車販売会社の人事労務◆40代歓迎・年間休日120日以上◆

人事、総務

神奈川県横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

総務人事部の課長として、下記業務をチーム(4名の部下)を率いて遂行、管理して頂きます。 ・人事労務・給与・厚生・社員対応業務全般 ・メンバーのマネジメント ・人材採用(派遣・出向受入等含む)、育成・人材開発に関する業務全般 ・就業規則、賃金規程、出張規程、転勤・国内駐在等人事に関わる諸規程の制定、改訂業務 ・安全衛生管理に関する業務全般(安全衛生委員会運営、メンタル不調者対応含む) ・防火防災関係の業務全般、非常時・災害時の総務人事班業務 ・ファシリティ対応、事務所維持管理、社宅・車輌管理、購買、固定資産・備品管理、企業  保険等の総務・庶務業務全般 *車通勤可。時差勤務制度あり。

株式会社竹花組

【長野】人事総務(佐久市)※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、総務

長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道し…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務、人事担当業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・採用業務  長野県下の高校、専門学校、大学等を中心に新卒採用に向けた業務  中途採用にむけた業務  新入社員教育・説明会・社員研修  求人票の作成 など ・社内行事運営 ・来客対応、電話応対等 ・その他総務関連業務 ■働き方: 有給が取得しやすい環境です。(取得平均11.5日)産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。 ~同社代表メッセージ~ 自身もずっと土木分野を歩み、地域のインフラを担う仕事に誇りをもって取り組んできた人間です。だからこそ「存続することこそ地域に貢献すること」と考え、建設・土木両分野において、それまで以上に「プロ集団としていい仕事をする」ことに徹しました。おかげさまで、それがお客様から揺るぎない信頼を得る結果となり、苦難の時代も乗り切ることができています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【大手総合設備企業】労務職

人事

本社(東京港区)及び関東周辺(東京、神…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

各拠点で労務業務を担当 経験等を考慮のうえ、以下のうち担当業務を決定 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画

大手グループのインターネット証券会社

大手オンライン証券会社が「人事担当者」を求めています

人事、総務

東京(港区)

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務内容】 【採用】 ◆採用業務全般(新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態)の企画、運営 ◆面接設定、面接実施 等 【研修】 ◆各種研修(新人研修、階層別研修、スキル研修等)の企画、運営 ◆内定者フォロー、資格取得管理・推進 等 【制度設計】 ◆法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備 ◆人事評価、自己申告制度の運営 等 【労務管理】 ◆勤怠管理、給与管理 ◆労働環境整備、労働時間管理 等

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】人事(労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業 ※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 兵庫…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各事業所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等) ・従業員(基幹職)の採用、育成に関する業務(新卒・キャリア、各種階層別教育) ・その他(従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等) キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 <魅力・やりがい> 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。 従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 また、どちらの事業所も世界に誇るモノづくりにおいて、人事の立場から(採用・育成、キャリア形成)貢献することができます。 ・加古川製鉄所(鉄鋼アルミ事業部門)は同社唯一の高炉を有する旗艦工場 ・高砂製作所(素形材事業部門)は、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉を製造 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

医療系サービス事業会社

【東証上場企業グループ】医療医薬系BPO企業で人事制度企画推進ができる人材を求めております!

人事、総務

東京

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。 新しく『タレントマネジメントシステム』を導入予定で、健康経営にも今後力を入れていく方針です。 新システムの導入や新たな取り組み、業務効率化など人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くございます。 採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社(同会社)に委託しているので、人事部では「人事労務・制度の整備」に特化した業務経験を積むことが可能です。 現在1,500名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡っています。イレギュラーや問題に対しても、画一的な対応を行うだけではなく、情報を正確に把握して臨機応変な判断が求められる事も多くございます。 人事パーソンとして深い経験やスキルを身につけることができる環境が整っています

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