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スマートキャンプ株式会社
【労務（IPO準備中）】
人事
東京都港区
500万円〜750万円
正社員
他の労務メンバーと協力しながら、一連の労務業務を担当していただきます。 スモールチームの機動力を活かしながらOwnershipを発揮して業務に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・社会保険事務（社労士と連携） ・年末調整 ・労務相談対応 ・就業規則・各種規程のブラッシュアップ ・働きやすさ・働きがいにつながる福利厚生の充実 ・産業医との連携 ・安全衛生管理業務 など 【部署構成】 人事本部 労務部
株式会社ファーストコネクト
経営管理・人事・経理事務◆経営陣との直接的な関わりが持てます！効率的な働き方で、ワークライフバランスもばっちり♪
人事、経営企画
北海道札幌市中央区北 大通駅から徒歩3…
400万円〜700万円
正社員
【管理部門企画職】(ex.経営管理・人事・経理） 管理部門企画職の募集です。経験・スキルに応じて各種企画／管理の幅広い業務に関わって頂きます。 ＜業務詳細＞ ◆各種経営管理／予算・KPI設計 ◆事業モニタリング／定量・定性分析 ◆課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ◆人事系施策立案 など ＜当部署のミッション＞ ・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する ・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること ・IPOに向けた会社の成長を実現させること ＜業務のやりがい＞ 管理部門は、業務内容的にも経営陣や上層部の人と関わる機会が多いです。 そのため部署の一部の困りごとだけでなく、会社全体としての課題に対しての対応を求められることが多くあります。 責任は大きいですが、仕事を成し遂げた達成感は大きく、やりがいを感じられます。 また入社後実績を積むことでゆくゆくはマネージャー業務も担っていただき、事業の成長、会社の成長へ向けたマネジメント業務を 共に推進していきたいと考えております。
キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ）
【田町】人事ジェネラリスト(採用、企画等)※在宅勤務可/フレックス有/新卒採用経験者歓迎！【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21…
500万円〜999万円
正社員
■業務内容： 人事（総合職）として、以下の業務うち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行（大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等） ・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ・人員計画立案（人事配置、組織編制） ・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動） ■業務詳細： ・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計 ・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用 ・採用KPI管理や、複数のRPO企業に対するプロジェクトマネジメント などをお任せします。 ■働く環境： ・残業時間 平均20時間／月 ・NotePC、大型モニター、ヘッドセットあり。 ・在宅勤務あり（週2〜3日程度） ・竣工してからまだ6年の新しいビルが執務場所となります。 ■キャリアパス： 本社・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てメモリ事業の理解を深め、将来的には人事戦略立案、タレントマネジメント、グローバルHRマネジメントなど、経営に近い立場で人事のスペシャリストとして活躍して頂きます。 ■事業の特徴： ◇フラッシュメモリは、成長性・収益性などから非常に将来性のある事業です。スマートフォンの急速な世界的普及や、自動運転の実現において自動車に大量のストレージ（メモリ）が搭載されること、IoT・ビッグデータなど情報量の急速な増加によってサーバ・データセンターに使用されることで今後も堅調にNANDフラッシュメモリの需要は高まり続けます。 ◇2007年に世界に先駆けて3次元構造のフラッシュメモリ「BiCS FLASH(TM)」を発明。現在も更なる高集積化・大容量化の要望に応えるため、次世代製品を開発中です。 変更の範囲：会社の定める業務
トラオム 株式会社
店舗拡大中の外食企業/人事(採用担当)の増員募集
人事
【関東事務所】 神奈川県 横浜市港北区…
450万円〜550万円
正社員
居酒屋やホルモン業態・焼肉・点心/餃子専門店・ラーメン店などの直営店や、 「鳥貴族」のFC店舗を展開する当社。 現在は関西・首都圏を中心に90店舗弱を展開しており、 今年度以降は大阪・京都・東京・神奈川以外のエリアを含む、 毎年5店舗以上の新規出店を進めていく計画がございます。 また関東エリアでは現在の西東京・神奈川エリアだけでなく、 東京23区内の新規出店計画もある中で関東部門の採用担当の増員募集をいたします。 （採用は関西・関東で別担当となります） ＜具体的な業務＞ 採用関連： 社員面接・媒体選定・採用予算管理・PA求人管理 PA店舗面接枠システム設定・紹介エージェント対応・外国人採用対応など ・研修関連： 新入社員オリエンテーション/各定期研修 （コンプライアンス SNSリスク管理、ハラスメント、メンタルヘルス、 コミュニケ ーションスキル、ライフプラン、ビジネスメールマナー他） ・定期面談：雇用契約更新時、不定期店舗臨店時、研修時面談 ・福利厚生制度対応：社宅賃貸契約対応、レンタルバイク対応、他 ・その他：各事案対応（健康診断、労働時間管理、コンプライアンス他）/営業部との連携 ゆくゆくご自身のご希望により人事制度構築などの業務に携わることも出来ます。
スカイライトコンサルティング 株式会社
【職種未経験・第二新卒歓迎】採用人事◇コンサルファーム/充実の育成制度/リモート可【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：東京都港区赤坂2-17-7…
400万円〜549万円
正社員
【業界職種未経験歓迎/丁寧な育成制度あり】 ■事業内容： 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。グローバル・地方創生・スポーツビジネス案件の増加に伴い、コンサルタントの活躍のフィールドは大きく広がっています。 顧客とともにプロジェクトチームを編成して推進することによって、顧客企業の変革を促します。 ■コンサルティング案件例： ◇産業別：製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁 ◇テーマ別：戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤 等 ■業務詳細： 新卒採用に関する業務全般を担当していただきます。 ・採用戦略に沿った施策の企画・実行 ・採用プロセスの運用 ・媒体等の管理、運営 ・面接・面談・フォロー等の候補者対応 ・業務推進の為の社内連携・調整 ※積極的に学生さんとコミュニケーションを取り、新たなイベントの企画や交流を通じて スカイライトコンサルティング株式会社 の魅力を伝えていただきたいです。その他、ご経験や希望に応じてさらに活躍のチャンスが広がっていきます。 ■キャリア： まずは新卒採用業務を行っていただきます。その後、志向に合わせて人事の中でも社内育成、キャリアサポート、採用広報やグローバル採用への幅を広げていくことも可能です。 ■期待するもの： 下記の素養を重視します。素直に吸収し、未経験の領域にも積極的にチャレンジしていくマインドをお持ちの方を歓迎します。採用業務およびコンサルティング業界については丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ・コミュニケーション能力（傾聴力・理解力があり、誠実に対応ができる方） ・企画力（視野を広く持ち、柔軟な提案ができる方） ・チームワーク力（協調性があり、主体的に行動できる方） 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【大阪勤務／人事総務職】ミッションは従業員の「働きやすさ」を創り出す事！！
人事、総務
【勤務地】 大阪府高槻市 アクセス＞…
450万円〜500万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★有名企業の関連会社（100%出資） 取引先が全世界で30万社以上の大手「ものづくり」 メーカーのグループ会社です。 ★人事評価 人事考課は2回/年。上司と一緒に考えた目標に対する振り返りを実施し、 成果だけでなくアクション(プロセス)も評価されます。 ★働き方 【年間休日】 129日(GW・夏季・冬季休暇は7~10日間の連続休暇) ※プライベートの持ち込み、仕事の持ち帰り禁止 ※平日は仕事に集中、休日はしっかり休む環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 管理事務として、人事・総務業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容■ ・人事関連業務 ┗勤怠管理、入退社対応、人事制度立案、採用 など ・総務関連業務 ┗建物・備品管理、職場環境維持 ※日常的に利用する駐輪場・食堂などの環境整備も担当いたします。 ★勤怠管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案・採用活動まで、 人事のあらゆる業務に幅広く取り組んで頂けます。 【ミッション】 人事・総務を中心とした様々な業務を通じて、 従業員が働きやすい職場を作り上げていただきます。
非公開
人事総務管理職（課長）
人事、総務
東京都墨田区緑 都営大江戸線 両国駅 …
500万円〜600万円
正社員
総務、人事管理全般をお任せします。 具体的には優先課題として新人事制度、新給与制度の策定及び策定後の運用等になります。 運用に関しては部長がサポートします。
非公開
【総務人事】（リーダー職）年収380～600万円/大歓迎、人事経験者/放出駅徒歩圏/年休125日
人事、総務
大阪市城東区（JR学研都市線 放出駅 …
350万円〜600万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ＊安定したポジションで、総務業務のキャリアを積むことの出来るポジションです ＊家庭用暖房器具や自動車用シートヒータ等の製品の生産に携わり、大手自動車メーカーの人気車種にも製品が使用されています。 ＊日本国内だけでなく海外にも工場を設立し、グローバル化の流れに乗っています。 ＜職務内容は＞ ＊当社管理部門にて、主として総務人事の業務遂行を担当して頂きます。 ［具体的な職務内容］ ■人事業務 ・労務管理（労働保険業務、安全衛生、健康増進、メンタルヘルス対応） ・給賞与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ■総務業務 ・庶務業務全般 ・社内各種取りまとめ（ISO事務局等） ・契約書チェック 等
住友電工システムソリューション株式会社
【東京】労務・人事 ※住友電工Gで安定/福利厚生充実/離職率0.8％/有給取得率85%(17日消化）【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都文京区関口1-43-…
400万円〜599万円
正社員
■業務内容： 住友電工グループの中でも社会貢献度の高い公共分野に対しソリューションを展開する当社において、人事業務の中心メンバーとして給与計算や労務を中心に幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： 給与計算、社会保険関連業務・入退社対応・労務管理対応・人事制度企画、運営、改善・職場環境改善・諸規定の制定／改廃・採用業務などになります。 ■ご期待する点： 将来的には、人事業務全般(採用・教育・労務等)に携わっていただき、マネージャーを目指して頂けることを期待致します。 ■配属先情報： 600名規模の会社ですが組織内では円滑にコミュニケーションが取れる風土があり、相談もしやすい環境です。ベテラン社員も多在籍しており分からないことがあっても一人で困ることはありません。 ■就業環境： 離職率0.8％、有給取得率85%(17.1日消化）、全社平均残業14.2時間となっております。プライベートも充実していただける福利厚生もご用意しており、働きやすい環境となっております。また、配属先部署は、現在5名のメンバーで構成されております。 （1）充実した教育体制…階層別教育（中堅社員、新任管理者等、昇格の節目として、必要な能力・技能等を習得）、職能別教育（各職能区分に必要な技能・新技術・資格・知識・実務能力等を社内研修、外部講習受講等で習得）、｢SEI UNIVERSITY｣（住友電気工業が運営する研修プログラム、研修施設を業務ニーズに応じて利用可能） （2）充実した福利厚生…住宅補助関連（独身寮、家賃補助制度、財形補助制度）、自己啓発関連（英会話補助制度、通信教育補助制度、資格取得支援制度）、その他（宿泊費補助制度、各種同行会、メンタルヘルス外部相談窓口、持株会等）
ＣＳＯ事業の大手企業
【急募】MR資格を持ち製薬会社で研修部門経験者は奮ってご応募を！CSO企業経験者でも可！
人事、総務
東京(池袋) ※コロナ禍ではリモート対…
600万円〜900万円
正社員
未経験MRへの導入研修やMR経験者への疾患、薬剤など基礎的な研修からクライアント配属時の領域研修など幅広くご活躍いただきます。また、クライアントからの受託などでトレーナー（講師）としてご活躍いただくこともあります。 ・各種研修におけるプランニング ・研修資材各種の企画・作成・運用 ・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営 ・トレーナー（講師） ・MR認定センター対応 ・クライアントとの打ち合わせ ・その他研修に関わる企画・製作・運営全般
わが国有数の空間情報事業の会社
わが国有数のマッピングカンパニー教育研修企画・運営スタッフの募集
人事、総務
東京都目黒区
400万円〜700万円
正社員
本ポジションは、当社の人事戦略の根幹の一つである教育研修の企画・運営等に取り組み、企業の持続的成長の実現に貢献していただきます。まずは、若手社員・中堅社員を対象とした階層別研修、技術職の資格取得支援を担当していただきながら、将来的には人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用や人的資本経営に資するエンゲージメント、タレントマネジメント等の分野にも業務の幅を広げていただくことで、若いうちから人事としての専門キャリアを積むことができます。 １．階層別研修（新入社員研修～5年目研修、キャリア入社等）の企画・運営 ２．面談（新入社員・若手社員）の実施・フォロー ３．資格取得支援施策の企画・運営 ４．教育研修・人事制度に関するデータ集計・活用 【配属先情報】 本社人事部は、人事1課・2課・採用課・人材開発課の四課体制で、人事制度見直し、教育研修の体系化、働き方改革、DX推進等に取り組みながら、本社人事機能の強化・拡充を図っているところです。 中途入社の比率も高く、率直に意見を言える職場です。 配属後はOJT計画や1on1面談を通じて、メンバーと一緒になって業務を行っていただき、早い段階で一人立ちができるように支援していきます。 ●人材開発課の構成 課長（40代後半男性）・メンバー３名（30代後半女性（1名）・30代前半男性（2名）） ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能（在宅勤務用PC・スマートフォンを支給）
株式会社スパイク・チュンソフト
人事採用＜ゲームメーカー／KADOKAWAグループ／ダンガンロンパ等有名タイトルあり＞人材営業可【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区赤坂2-17-7…
350万円〜599万円
正社員
【ゲーム好き歓迎／KADOKAWAグループ子会社／採用周りをお任せします！】 ■採用背景とミッション 採用目標達成に向け、募集部門へのヒアリングなど、採用に関する人多りの業務を行っていただきます。 現在採用担当が1名おりますが総務業務をメインでやっていくこととなったため、採用業務をメインで担当する方の募集となります。 現担当から引き継いだ後は1人で業務を回していただくため、幅広い経験を積めるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新卒採用 会社説明会・合同説明会・面接調整〜クロージング、内定式、入社式、研修の実施 ・中途採用、派遣スタッフ採用 人材紹介エージェント、派遣会社とのやりとり、面接調整〜クロージング ・求人票作成 ・入社受け入れ関連業務 ・採用関連契約業務 など ※採用管理システム：HRMOS ※人事労務は別で担当がいらっしゃるため、採用に集中できるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 採用業務をメインで担当いただきますが、慣れてきたら労務にも挑戦いただいたり、人事責任者になるステップもございます。 ■働き方： 月残業は0〜30hを想定しております。3~5月は繁忙期となるため、30時間前後が見込まれます。 ■当社の特徴： 2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合弁して誕生しました。互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かし、革新的なゲームの開発に取り組んでいます。中堅規模のゲーム会社としては珍しく、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。 ■主な取引先： 任天堂(株)、(株)バンダイナムコエンターテインメント、(株)セガホールディングス、(株)、(株)ディー・エヌ・エー、(株)NTTドコモ、(株)NTTドコモ、 マイクロソフト(株)、海外ゲーム会社多数 など
神奈川県と東京に食品スーパー50店舗を展開
50店舗展開している食品スーパーの本社総務課長候補求人です。
人事、総務
横浜市本社勤務
450万円〜600万円
正社員
プレイングマネジャーとして、実務を行いながら、担当課のマネジメントを行います。 ・規程類の管理・稟議決済手続きの管理 ・契約書など法務関係業務と弁護士対応 ・役員関係会議の運営 ・秘書業務管理 など
非公開
※急募※《★人事マネージャー★》◇リユースデバイス市場/ ハイブリッド勤務★☆彡
人事、総務
東京都
700万円〜1000万円
正社員
《仕事概要》 事業拡大に伴う採用戦略の策定と推進、および組織開発を推進していただける人事マネージャーを募集いたします。 【ミッション・仕事内容】 採用実績や市場データの分析を前提とした、 ・採用戦略の策定と推進 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント（執行役員や現場リードとの協働） ・採用ブランディング ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・候補者との各種折衝 ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 組織開発 ・オンボーディング施策の最適化（企画立案） ・組織活性化施策の検討・実行 ・育成制度や評価制度の最適な運用の支援 ・数年後を見据えた組織づくり （組織設計、タレントマネジメント、サクセッションプランニング、育成計画）など ※候補者様のご経験と志向を踏まえて入社当初のミッションは相談の上決定させていただきます。
創業45年の老舗ハウスメーカー
【埼玉西支店】100％自由設計の注文メーカーの管理業務担当者
人事、総務
埼玉県さいたま市中央区
400万円〜600万円
正社員
・総務業務：備品管理や事務処理 ・経理業務：店舗売上管理や支払い対応 ・人事業務：求人媒体選考や面接・選考対応などの採用業務 ・経営企画業務：役員会資料作成や事業計画策定
三光ソフランホールディングス株式会社
【八重洲】新卒採用リクルーター※未経験歓迎／年休120日/残業平均20H／幅広い業務に挑戦できる環境【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-…
350万円〜449万円
正社員
【未経験から新卒採用に携わる／土日休み・残業平均20時間／採用企画・採用計画立案・実行まで】 ■業務概要 三光ソフランホールディングス傘下のグループ会社での新卒採用業務に携わります。 ■業務詳細 主に下記業務を担当いただきます。 ・採用計画：要件定義をもとに母集団形成を行います。 ・業者選定:プラン選定、合同説明会の戦略立案及び参加計画の策定など。 ・説明会対応：合同説明会等に参加し、参加学生への対応、説明会の実施も担当いただきます。 ・日程調整:自社・グループ各社の面接スケジュール調整も行います。 ・内定者フォロー：必要に応じて学生との面談を行います。 ・研修企画: 年1〜2回、内定者（30人前後）を対象とした研修やフォローアップの企画を担当。2月には内定者研修を実施し、内定式・入社式（70名規模）の取りまとめも行います。 入社後まずは、新卒採用における日程調整等アシスタント業務からお任せします。 慣れてきたタイミングで、採用業務から研修まで、一貫した業務を担当いただきます。 応募者対応だけでなく、母集団形成に向けた戦略等実施いただきます。 ■組織構成： 本社新卒採用チームへの配属となります。 現在3名（40代、30代2名）で構成されています。 ■働き方 ・土日休みとなります。 ・残業は年平均20時間ほどです。 ・合同説明会の参加のために、出張が発生する場合もございます。（年に多くて3・4回ほど） ■採用背景 グループ会社の新卒採用強化に伴う増員募集となります。 ■企業概要 三光ソフラングループ各社は、土地オーナーの資産を効率的に運営するサポートや、将来の相続・税務対策など、さまざまな面でオーナーの悩みや不安を解決し財産を守る幅広い事業を展開しています。その中で同社は各事業会社の採用、経営戦略を推進するホールディングス企業という位置づけです。 変更の範囲：会社の定める業務
沖縄県宮古島にてリゾート事業を展開する大手グループ企業の事業会社
【もう一度キャリアを作り直したい方へ】正社員 未経験から徐々に人事の仕事を覚えてください。
人事、総務
沖縄県宮古島市
300万円〜450万円
正社員
以下、いずれの業務も教育研修を通し、徐々に仕事を覚えていただきます。 ■人事業務 入退社対応・労務関連事務・社員との面談 人事制度/教育制度の運用など ■総務業務： 寮・社宅管理業務・退寮時の立会い/鍵・名札など返却物の回収 リゾート内に点在している各寮の巡回/共有部分の清掃 ゴミステーションのクリンリネス維持・寮の簡単な修繕・修理取引先の立ち合い 等
大手不動産ディベロッパー
上場不動産企業のリスク管理担当者◆充実した福利厚生・賞与年２回◆
人事、総務
千代田区丸の内
500万円〜800万円
正社員
人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し）
非公開
≪正社員×年収300万円～≫総合人材会社での契約書作成など
人事、営業事務
各線「渋谷駅」徒歩5分
350万円〜
正社員
▽新規契約書・契約更新書類の作成（フォーマットあり） ▽勤怠管理 ▽給与計算 ▽書類管理 ▽その他関連業務
株式会社アカデミー
人事◆栃木
人事、企画・管理・事務その他
栃木県都宮市細谷町
300万円〜500万円
正社員
同社の採用担当として、新卒・中途採用業務全般を行って頂きます。 ※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで） ・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート） ・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携 ・会社説明会企画、実施 ・採用面接官、クロージング ・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施
