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非公開
人事（ハイクラス）
人事
東京都新宿区西新宿
650万円〜900万円
正社員
■採用計画・戦略立案 - 情報収集、競合データ分析 - 採用要件提案 - 選考プロセスの設計 ■書類選考 ■面談・面接対応（Web/対面） ■採用部署のステークホルダーとの連携 ■クロージング - 候補者・採用部署との食事会の企画～セッティング - 内定後フォロー チームの立ち上げのため、課長以上へのキャリアステップも明確です。 人事部には試用期間終了後に管理職へ昇格したメンバーや、 入社1年で約15万円の昇給を叶えているメンバーも在籍しているほど、 実績に伴う昇給・昇格が可能な《完全実力主義の評価制度》を構築・徹底しています。
株式会社鈴鹿
人事（採用担当）◆土日祝休み／年休120日／愛知◆
人事
【名古屋本店】 愛知県名古屋市中村区名…
250万円〜400万円
正社員
採用担当者として、求人作成～入社対応までの採用（新卒・中途）業務全般をお願いします。 各営業所およびグループ会社の採用活動も行います。 ■応募者対応、面接日程調整 ■面接・面談対応 ■人材紹介会社対応（求人依頼、紹介対応等） ■各種求人媒体の原稿作成 ■各種求人媒体でのスカウト配信 ■面接記録（議事録）作成 ■学校訪問 ■採用イベント準備、参加 など ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。
有名料理店ブランド弁当製造、病院給食業務の受託運営企業
貴方に食品工場の管理運営をお任せいたします！◆40代歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、人事
東京（立川）
400万円〜500万円
正社員
弁当工場の管理運営を担当願う。 創業50年の介護福祉関連の成長企業の100%子会社。百貨店向け高級弁当製造並びに病院給食業務の受託運営。有名料理店ブランドのお弁当製造販売業務が主流(売上の70〜80%)
株式会社百十四銀行
【香川県】人事業務〜東証プライム上場／創業140年以上／就業環境・福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：香川県高松市亀井町5-1 …
500万円〜1000万円
正社員
■業務概要： ・給与支払、年金制度、福利厚生制度の運営、企画、管理 他 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ダイニングイノベーション
【恵比寿/在宅週2】人事制度運用・企画◆世界にも展開する外食業態を多数運営/裁量◎環境【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1…
600万円〜899万円
正社員
【急拡大フェーズ企業の人事制度構築を担う/世界12か国で400を超える飲食店を展開／「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等／年休120日】 ■職務内容： 多数の外食業態を運営している当社にて人事企画の構築、運用業務をお任せいたします。現在多数の外食業態を運営し、拡大フェーズのため人事制度、福利厚生、給与体系、就労制度面の構築、運用が急務になっております。 今回ご入社頂く方には、ご経験や得意領域に応じて、当社の人事課題をダイレクトに把握し、解決策を考え、実際に運用して頂くところまでをお任せしたいと考えております。 ■職務詳細： ・組織制度（組織構造、役職制度等）の企画／運用、規程改定、その他サポート ・人事制度（等級、評価、報酬制度）の企画／作成／運用 ・福利厚生案企画、導入対応 ・人事データの基盤整備、活用施策の検討 ■ミッション、採用背景： 当社で運営する「七宝麻辣湯」を始めとした各業態の好調を受け、組織への定着や評価制度の運用が急務の課題になっております。現在人事部には3名在籍（中途採用、新卒採用周、労務制度）を各ポジションで担いつつ、人事制度の運用をしております。今回ご入社頂く方にはマネージャー候補として企画立案〜導入まで大きな裁量をお渡しし、業務を遂行して頂きます。 ■働き方： 週2回の在宅勤務と想定残業時間は30、40時間での想定です。現状2名のマネージャーがおり、徐々に業務を引き継いで頂きます。現状運用している制度の改修や新規での構築など裁量が多く、やりがいのある環境です。 ■当社の特徴： 当社は2013年の創業以降、国内及び海外で日本食や外食事業を展開してきました。「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等、焼肉、焼き鳥、イタリアンバルなどの飲食店を展開しています。 「日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。 創業から2年半で100店舗という店舗数を達成し、現在、世界12か国で400店舗を展開しています。
アイリスオーヤマ株式会社
新卒採用スタッフ
人事
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方大歓迎◎ チームで仕事ができる方は活躍できます。 ◆工場住所 北海道／宮城／茨城／埼玉／静岡／滋賀／兵庫／佐賀 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【HR責任者（ロンドン勤務）】海外勤務/リモートワーク可/年収800～1400万円/年間休日127日
人事
ロンドン勤務：24-28 Blooms…
800万円〜1400万円
正社員
同社はヨーロッパ拠点に日本語話者チームの立ち上げを行う予定となっております。 立ち上げメンバーの1人として、現地メンバー採用や出向者の現地生活の立ち上げ支援から、日本HRチームと協働での現地人事施策の企画や労務対応まで、広範囲に渡るHR業務をお任せします。 またスキルや経験に応じて、日本語話者チームだけでなく、ロンドン拠点全般のHR業務をお任せする可能性もございます。 他US拠点と連携し人材開発、評価制度設計等幅広くHR領域でご経験を広げていく事が可能です。 【主な業務例】 ・日本からの出向者の現地生活の立ち上げ支援 ・現地メンバー採用 ・人事企画（人材開発・育成、評価制度） ・労務 ・給与 ※勤務地はロンドンになります。 【勤務時間】 09:00～18:00 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 ※出社/リモートハイブリット勤務 ・リモートワーク可（月の50%） 【試用期間】 入社後3ヶ月（本採用と同条件）
非公開
人事担当
人事
静岡県富士市
300万円〜450万円
正社員
大手自動車部品メーカーで総務部人事担当を募集 ・人事制度運営：評価制度、昇格制度、賞与・昇給制度 ・異動配置検討：組織検討 ・教育研修運営：新入社員研修、階層別教育研修、外部研修 ・給与労務管理：勤怠管理・給与計算 ・その他各種報告資料・企画書作成 総務部人事課は6名 人事制度運営、給与計算、労務管理、組織作りを行っています。 入社後は 経験に応じてOJTを通じて業務を覚えて頂きます 人事未経験の方でもチャレンジしたい方ご応募可能です
株式会社FTS
【愛知／豊田】人事（労務・制度企画・運用）～将来のリーダー候補／トヨタTier1企業～
人事、総務
住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26 最…
450万円〜550万円
正社員
■職務概要： 自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社にて、人事（制度企画・運用）をお任せします。 ■職務詳細： これまでのご経験にもよりますが、ご入社後はまず同社の労務・就業規則等を把握していただくため、下記業務を中心にご担当いただきます。 お仕事に慣れてきましたら、同社の制度設計・運用面に関する業務に少しずつ携わっていただきます。ゆくゆくは同部門のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。 ・労務管理（就労・給与・福利厚生等 労務全般） ・就業規則・ワークルール等の規定策定や改定の指導 ・労働組合との調整・折衝窓口・人事給与システムの改善・運用 ・月次労務費決算（国内外給与計算含む）のチェック 等 ■仕事の覚え方： 入社後はまず、労務管理・福利厚生の運営管理等のルーチン業務からご担当いただき、徐々に賃金制度・福利厚生制度の企画・改定・運用面に携わっていただきます。 ■組織構成： 現在、人事管理室には7名の社員が在籍しており、教育2名、労務5名の内訳で業務を担当しています。
日本を代表するあらゆる分野での機械製作、エンジニアリング会社
【国内大手重工業メーカー】人事・労政に関する各種制度設計・運用業務◆フレックスあり◆
人事、総務
東京都千代田区
450万円〜750万円
正社員
自社グループの人事・労政分野における各種制度設計・運用担当。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・報酬・評価制度、人材リソースマネジメント、タレントマネジメント、 エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン推進 等 ・上記の運用・推進にあたって必要な社員コミュニケーション・労使交渉 人事・労政の専門家として、各種制度の設計から運用まで携わることができます。 ※入社後は全国転勤の可能性あり。
非公開
※急募※《☆東京/労務担当（給与計算など）★》★年休127日 / フレックスタイム制 / 残業20時間程度☆彡
人事、総務
〈勤務地〉 東京都
350万円〜550万円
正社員
◇◆仕事内容◆◇ ■仕事内容 まずは給与計算、勤怠管理、社保業務等を中心とした労務管理業務をお任せいたします。 経験や希望に応じて「労務のスペシャリストとしてスキルを磨いていきたい」、「マネジメントの経験を積みたい」…など自身が希望するキャリアを積んでいただくことも可能です。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算業務（給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等） ・委託先との業務連携（給与計算委託先、社労士事務所） ・労働契約管理 ・在籍証明や就労証明書の作成や送付 ※給与計算業務については「ペイロール」へ委託しています。
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【研修講師】東京 設備
人事
東京都八王子市
400万円〜
正社員
建設技術者派遣事業を行う当社で、未経験者向けの研修講師を行っていただきます。 知識だけでなく人間性の教育も大事にしており、経験を活かして、次世代を育てることができるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・未経験者向け基礎研修（東京8回、大阪4回/年） ※東京・大阪間の出張あり。 基礎研修は15回程度ですが、ずっと出張対応するわけではなく、交代で講師を担当します。 ・初級・中級者向け研修(年4回程度)、取引先(サブコン)向け研修 ・カリキュラムの改訂など
非公開
【IT業界未経験OK】ベンチャーの労務事務を募集いたします！/入社・退社・身上変更に関する諸手続きなど＠渋谷区
人事
東京都渋谷区
300万円〜400万円
正社員
▼概要 労務事務として入退社等各種労務手続き、勤怠・給与関連業務等を経験やスキルに応じてお任せいたします。 同社の事業成長や開発組織を縁の下の力持ちとして支え、スピード感をもって柔軟に対応いただける方のご応募をお待ちしております！ ▼具体的な業務内容 ・入社・退社・身上変更に関する諸手続き ・社会保険関連業務、福利厚生業務 ・勤怠・給与関連業務 ・社内フロー整備、マニュアル作成 ・従業員からの問い合わせ対応 ・書類ファイリング等の庶務業務 （社会保険の申請・給与計算業務はアウトソーシング）
株式会社重光
【名古屋／転勤なし】責任者候補（HARBSの人事労務）年収400万〜【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：愛知県名古屋市東区泉2-2…
400万円〜549万円
正社員
■募集背景： 当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内50店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、売上も年々拡大しています。今回はすべてを兼務している労務部門の課長補佐役としての増員募集です！ ■業務概要： ・労務業務（入退社関連の手続き、社会保険関連の手続き、給与計算、勤怠管理、各種届出） ・メンバーをまとめている課長のサポート（将来的には労務メンバーのマネジメントをお任せしたいと考えています） KING of TIMEやMoneyforwardを活用し、既にほとんどの業務が電子化しています。 各種申請も、オンライン申請を積極的に取り入れて業務効率化を進めています！ HARBSやANTICO CAFFE AL AVISをはじめ、グループ企業の総勢1000名以上の従業員を支えていく、バックオフィスの要のお仕事です。 コミュニケーションを密にとりながら、スタッフが快適に、自社ブランドや商品への誇りをもって活躍し続けたいと思う環境づくりを目指しています。積極的に意見を交わしあい、一緒につくっていきましょう！ ■組織構成： 社員2名（1名は2025年1月から）、アルバイト2名の合計4名 ※企業の本質は店舗にあります。企業理解のための店舗研修を入社後に1〜2か月ほど実施予定 ※クリスマス期間は本社スタッフ全員で近隣店舗およびファクトリー（グループ企業）への業務応援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
日本初の国内インターネット接続事業者として創業
東証プライム、インターネットサービス・プロバイダのグローバル人事マネージャー◆土日祝休み◆
人事、総務
東京都千代田区飯田橋
800万円〜1000万円
正社員
当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。 ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事企画／第2創業期に突入】ERPシステムの導入～保守などのコンサルティングに強み
人事
【勤務地】 東京都中央区新川 【アク…
400万円〜600万円
正社員
■業務概要■ 飛躍した成長を遂げていくために、一緒に働く従業員が より充実感を持ち成長して活躍できる環境をつくることを 目的に組織活性化の企画推進／定着支援を担っていただきます。 一人ひとりのエンプロイーサクセスを実現するため、 ご経験を活かした観点や切り口から企画推進可能なポジションです。 人事制度の全体運営・改善・効率化もゆくゆくは担っていただきたいです。 （処遇・賃金・評価・働き方など、人事管理のベースとなる制度運用全般） ■具体的な業務内容 ＜人事制度設計＞ ・人事制度の運用課題特定／改善企画／企画推進 −全体スケジュール設計／運用 −要件設計 −コンセプト設計 −経営層へのレポーティング −業務の可視化／仕組み化／標準化 −アンケート設計／分析 ＜従業員満足度の向上＞ ・従業員満足度調査の実施／分析 ・在宅時のモチベーション維持・向上施策の検討／推進 ・コミュニケーション向上施策の検討／推進 ＜オンボーディング／キャリア＞ ・オンボーディングの強化 -中途/新卒入社受け入れ施策の企画／運営 ・従業員キャリアアップ施策の企画／運営 ※上記は一例です。そのほか、課題分析からより適切な方法を 自ら企画し、推進していただけます。
医療法人社団桐和会グループ 本部クリニック事務長
医療・福祉グループのクリニック事務長！貴方次第で地域のクリニックが変わる?福利厚生が充実♪＠篠崎
人事、医療・福祉・介護系その他
東京都江戸川区 都営新宿線篠崎駅 徒歩…
450万円〜550万円
正社員
【業務内容】院内調整、マネジメント業務、スタッフ教育指導 ■定期訪問 担当エリアのクリニック（3~5拠点）を訪問。各クリニック状況を把握し、スタッフや医師の困りごと等に対応します。 ■問合せ対応 「診療報酬について教えてください」「こういう患者さんにはどんな対応を？」等、クリニックからの相談に対応します。 ■定期ミーティング 月3～4回、クリニック事業部内のミーティングに参加
「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを展開
【人事・新卒採用担当】従業員1.6万人の給食・教育・保育等ソーシャルサービス事業運営統括企業
人事、総務
東京都港区
350万円〜400万円
正社員
ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務 ・母集団形成 ・選考 ・内定者フォロー ・新卒入社受入れ
日本における小型モーター開発のパイオニア、グローバル企業
教育企画スタッフ◆県外在住者も勤務可能です◆
人事、企画・管理・事務その他
千葉県松戸市
400万円〜600万円
正社員
企業内教育の企画運営に携わっていただきます。
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事採用ポジション／IPO準備段階の成長企業】M&A事業で急成長、拡大フェーズ！！
人事
東京本社 東京都千代田区丸の内 【ア…
400万円〜600万円
正社員
□■中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。■□ 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、 長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、 人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も 含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 ★ポジションの魅力★ 人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと 意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に 関する様々な経験を積むことも可能です。 ★具体的には★ ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 ★ポイント★ 人事採用業務が未経験の方でも、人材紹介業界や 人事コンサルタント出身であればエントリー可能となります！！
