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【オープンポジション】広報・IR(ポジティブアクション)

IR

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 広報・IR・サスティナビリティ推進において、幅広く募集しています。 ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。 【募集背景】 当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。 その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【働き方】 フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。 出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。 【キャリアパス】 選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 【休暇制度】 年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。 ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。 【成果に対する公正な評価制度】 ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。 評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。 【競争力のある報酬制度】 職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。 賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業績に連動した株…

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【東京】IR ※WEB面接可/在宅

IR

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理財務本部IR部にてご経験やスキルに応じて、下記業務を全般的に担当していただきます。(メンバー全員で分担しながら業務を進めています) 自律的な業務の遂行に加えて、メンバーと協力しつつ、一部業務のとりまとめを期待します。 四半期ごとの決算発表や統合報告書の作成等を通じた以下の役割です。 【具体的には】 ・開 示・・・決算発表資料の作成、金融庁・東証開示資料の作成と開示作業、統合報告書の編集等。 ・対 話・・・日常のIR活動における (1)投資家・アナリスト等との個別面談、スモールミーティング等に同席、議事録の作成。 (2)事業方針やサステナビリティ方針等に関する説明会(IRday)の開催 ・フィードバック・・・取締役会等のマネジメント会議体への報告資料作成。 ・その他・・・IR戦略の検討・立案 【ポジションの魅力】 ・配属予定先のIR部・IR課は、経営陣に近い距離で、経営の意思決定の背景などを十分に理解しながら、経営陣に変わって対外的に様々な情報を発信するという責任ある職場です。 ・財務情報・非財務情報・事業の状況等の開示を通じて、経理財務のみならずグループの活動全般に幅広く関わることが可能です。IR活動を通じて、同社グループの企業価値向上に貢献していただける方を募集しています。 *現在IR部ではワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しています。また、現在は平均して40%出社・60%在宅勤務でオペレーションしています。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等) 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます) より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度…

株式会社アドウェイズ

リサーチャー(リーダー候補)|フレックス/年休125日/リモートワークOK

リサーチ・分析、アナリスト・エコノミスト・リサーチ、研究調査員、リサーチャー

東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

プロモーションに限らないクライアントのマーケティング課題解決に向けたリサーチ部門、「MARKETING DOC」の更なるグロースに向けた人員強化のため採用を強化しております。 様々な顧客に合わせた提案を目的とし、社内外と連携しながらマーケティングの問題の可視化、課題発見/課題解決、新たな価値の創出に向けた取り組みを実行していただきます。 ■具体的な業務内容 ・外部調査会社と連携し、定量・定性調査の企画/設計/運用/分析 ・調査結果の分析を元にマーケティングプランの仮説考案 ・BIツール(Tableau)を用いたデータ集計 /解析/ ビジュアライゼーション ・調査結果からプロモーションへの活用方法を明確に伝えるための提案資料作成 ・ユーザー数やプロモーション実績などの商品・サービスの分析 ・マーケティング課題を解決するためのリサーチ視点での示唆出し ・リサーチプランを明確に伝えるための提案資料作成 ・外部調査発注、発注業者との折衝、ベンダーマネジメント ■主なクライアントジャンル ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス など ※変更の範囲:会社の定める配属先および業務

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IR(リーダー~マネージャー)|プライム上場 業界2位

IR

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

広報・IR室にてIR業務をお任せいたします。 リーダー、マネージャーでの採用を予定しております。 【具体的には】 ・IR戦略企画・推進・改善 ・開示関連(証券取引所・金融庁窓口業務) ・株主総会(株主総会に係る業務全般、招集通知書類の作成) ・IRイベントの運営(経営トップの投資家コミュニケーション ・アナリスト・投資家向け説明会(決算、事業、ESG等)) ・アナリストや国内外投資家等とのコミュニケーション ・経営層のサポート ・市場・業界に関する情報収集と分析 【入社後の業務内容と将来のキャリアイメージ】 ■当社の株主とのエンゲージメントを活性化させ、企業活動を投資家に訴求しコミュニケーションを活性化させるべく、企画推進を担っていただきます。 中小型株であるがゆえの成長性と投資家からのエンゲージメントの伸びしろがあり、IRストーリー、投資の動機付けなど、新たな取り組みの余地や1から企画していくこともできる環境でございます。 ■希望や適性にてマネジメント職としてIR活動の管理・メンバーの管理も担ってもらい、経営陣とも積極的にコミュニケーションを取り、IR活動の推進役を期待しております。 ■経験によって、広報チームの業務支援をはじめ企画推進管理も視野に入れつつ、本人のキャリアプラン等も鑑み現室長の後任候補としても育成を図っていきたいと考えております。 【募集背景、それに伴う業務の魅力】 同社は1兆円企業の実現を目指し、M&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。 一方で、投資家とのエンゲージメントにはまだ課題が多い状況です。 大手企業のような深い株式市場との関係構築はまだできておらず、新たに国内外の株式市場との関係値をこれから作り上げていく必要があるため、同社のIR課題にリーダーまたは、マネージャーとして取り組んでいただける人材を募集しています。 現在の投資家構成から、今後は中長期目線の投資家構成にシフトを図り、企業価値向上を実現するための人材補強を目的とした増員募集となります。 様々なIR・投資家対応等の取り組み、企画推進など積極的に提案型で取り組むことで、IR領域でのより実践的なキャリアを形成すると同時に企業価値向上と自己成長を図ることが出来ます。 【組織…

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IRリーダー候補【リモート&フレックスOK】

IR

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社は多様な事業を手掛け常に変化を続けてきた会社です。 開示等の情報発信や投資家との対話といったIRの実務全般を担当し 会社と資本市場の橋渡しをともに担っていただけるIRの実務者を募集いたします。 【業務内容】 ■IR業務全般の遂行 ー決算および対外メッセージの取りまとめ ー適時開示やその他開示 ー対外対応(説明会の企画運営、株主優待制度の設計、対投資家との対話窓口) ーサステナビリティ開示 【組織構成】 ・現在部長以下4名の体制です ・シニアプレイヤーとして部長の右腕として業務に当たっていただきます ・将来的にはチームリーダーやマネジメントもお任せします 【募集背景】 機能強化のための増員となります 【働き方について】 基本的にはフルリモート、フルフレックス、副業可能と柔軟な働き方が叶う環境です。

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IR担当【IR・広報部/グローバル拡大】

IR

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■株式市場への情報開示資料作成業務 ・年4回の決算公表の実施、および関連資料(説明資料等)の作成 ・経営や事業に関する関連部門からの情報入手、分析および公表メッセージの立案 ・東証における適時開示の実施 ■国内外の機関投資家、証券アナリストとのコミュニケーション活動 ・証券アナリスト、グローバルの機関投資家(海外ロードショー含む)との面談(年間面談数 約700件)を通じた、同社への投資の促進 ・施設見学会など投資家向けイベントの企画 ■株式市場からの意見の経営幹部・取締役会・関連部門へのフィードバック 【ミッション】 ■IR・広報部のIR(Investor Relations)チーム KADOKAWAグループの持続的な企業価値・時価総額向上のため、国内外の機関投資家や証券アナリストを対象に、グローバルに様々なコミュニケーション活動を行っています。 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ■日本コンテンツの世界的な人気に伴い、そのIPを創出する同社はグローバル規模での成長ステージにあり、世界の株式市場からも注目されています。 直近の5年間で時価総額は5倍に拡大しましたが、今後もさらなる時価総額の向上を目指すというハイレベルなミッションを通して大きなやりがいを感じることができます。 ■IR業務の一部のみでなく様々なIR業務に関わることで、経営の視点を含めた高い視座の醸成やグローバルでのコミュニケーション力の向上などのスキルアップを通じて、ご自身の成長を実感いただくことができます。なお、同社のIR活動は社外から高い評価を受けています。 ■IRチームは5名と少人数であることや、密なコミュニケーションと一人一人の裁量確保に基づき、ご自身のやりたいことを表現することができます。 ■フランクに会話ができ、フラットな関係性の組織文化です。 ■メンバーそれぞれの状況に応じた働き方やワークライフバランスに配慮しています。 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士の…

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【24年グロース上場】IRマネージャー候補(経営企画部)

IR

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

※パソナ独占求人 ※パソナからのご紹介での入社実績多数 ★募集背景とお任せしたいミッション★ 24年にグロース上場を果たし継続的に成長を続けている中で、 近い将来のプライム上場、M&Aにおけるグループ会社数拡大を見据え、コーポレート部門における組織改革が急務となっております。 昨年もソーシング件数80件からM&Aにより某社がグループイン。 今年から来年にかけてさらに加速していくフェーズにございます。 今後の成長戦略を実現させるため、ディフェンスからオフェンスに切り替えるタイミングに参画いただき、その旗振り役として、IR業務を中心にご志向やお強み、ご希望に応じて、特命案件のPM、M&Aの推進、経営企画業務をお任せいたします。 ★組織状況★ 現在の執行役員の方が経営企画(全社中計策定)から管理会計、IR戦略、M&A、特命案件におけるPMを幅広く担っており、業務負担も多いことから、 まずはIR業務をメインでお任せする方を募集し、将来的にM&A案件等のミッションをお任せできればと思います。 ★こんな方を求めています★ ・IR業務をさらに深めるとともに業務幅を広げたい ・役職をつけつつ、現場でご自身で手を動かし推進していきたいご意向がある方 ・グロース上場からプライム上場を目指す大きな変革の中で【攻め】のコーポレート組織に参画したい。 ・将来的にグループ企業拡大におけるグループ間シナジーの創出、全社コーポレート戦略、スリム化、等現状の業務にとどまらず幅広い経験を積んでいきたい。 ■企業概要(※24年12月期決算情報) 24年グロース上場を果たす。一次受けのさらに上流【0次DX】を理念に掲げ、売上の約8割が売上1,000億円以上のグループに属するエンタープライズ企業様。さらにその49.1 %が年商1兆円以上の超エンタープライズ企業様からの受注を安定的に獲得。昇給率や還元率を開示し安定的なエンジニア即戦力採用にも強み。 ・設立:2009年1月23日 ・上場:24年2月グロース上場承認 ・売上高:5,847百万円(+ 110.4% YoY) ・売上総利益:1,674百万円 ・営業利益:413百万円(+ 106.4% YoY) ・従業員数:358名 ・グループ会社:25年2月に某社がジョイン(M&A) ■組織…

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【経営管理部】経営企画(IR担当)

IR

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ??事業内容 https://findy.co.jp/service/ ・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス ・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス ・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト ■求人概要 数年内の株式上場を目指す中で、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する適切な情報提供を行う重要なポジションの立ち上げをお任せします。全社視点を身に着けていただくために、IR業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・決算説明資料・IR資料の作成 ・投資家からの経営陣へフィードバック ・投資家からの問い合わせ対応 ・会社の業績やイベントに関するIR資料の作成 ・株主総会や投資家向けのイベントの企画・運営 ・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング・分析

株式会社りそな銀行

エコノミスト・ストラテジスト【HD市場企画部】★りそなグループ 充実の福利厚生◎在宅あり

アナリスト・エコノミスト・リサーチ

東京本社 東京都江東区木場一丁目5 …

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

これまでのご経験や適性に応じ、市場部門において、下記業務いずれかをご担当いただきます。 将来的な係替えによる市場部門内での他の業務(有価証券運用、トレーディング業務、企画業務等)でのご活躍の可能性もございます。 ・エコノミスト業務 ・ストラテジスト業務 いずれの業務も、銀行経営の根幹をなすALM運営のベースとなるマーケット見通しを策定し、運用現場のオペレーションへの活用や各種社内会議への報告等、市場部門のみならず、銀行全体に幅広く関わる業務に携わっていただきます。 また、お客さま向けマーケット資料の作成やセミナーの講師等も務めていただきます。 ※場合により、嘱託社員での打診を行うケースがございます。 業務の変更範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。 【配属部門】 りそなホールディングス市場企画部(りそな銀行より出向扱)市場戦略Gr(14名) 兼りそな銀行資金証券部兼埼玉りそな銀行資金証券部 ※りそなホールディングス市場企画部、りそな銀行資金証券部、埼玉りそな銀行資金証券部を合わせた市場部門人員は90名となっております。 【勤務部署】 ・りそな銀行資金証券部(資金チーム、有価証券チーム) ・市場トレーディング室(カスタマーグループ、トレーディンググループ) 【働く環境】 ・平均残業時間2時間/日(部全体) ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。 \\企業の魅力// ☆りそな銀行は、商業銀行でありながら信託・不動産機能を併せ持つ信託併営銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に亘り貢献できる信託機能を提供することができます。グループ銀行も含めて最大規模の店舗網でビジネス展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つです。 ☆また同社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。 ☆すでに信託銀行での業務経験や、投資・運用等に携わった経験、また業務フローにおけるデジタル化も重要であり、システム構築にかかる知見があればさらに活躍の場が広がります。

城北宣広株式会社

マーケティング職/20代・30代活躍中/完全週休2日制

リサーチ・分析、マーケティング、企画・マーケティング系その他

大阪府大阪市北区大淀中1丁目6番2号(…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

クライアントの課題解決に向けたマーケティング業務(データ分析、店舗リサーチ、提案資料作成等) ☆主体的に顧客の課題解決に挑める ☆20代後半でのスピード昇格例も! ☆高い社員定着率/長期的視野で働ける クライアントは、スーパーマーケットやドラッグストア等の小売業界が中心。売上向上、集客アップ、商品拡販等の課題解決に向けて業務に取り組みます。 【仕事の流れ(例)】 ▼クライアントから顧客データをお預かりし、売上や来店数、顧客分析を実施 ▼来店されたお客様等へアンケート調査を実施 ▼実店舗を訪問し、生活者視点で店内の売場の課題を分析 ▼データ分析結果とユーザーの生の声、売場の課題を組み合わせて、提案資料を作成 上記の他、行動データ(Yahoo・Google等)やGPSデータも活用し「この曜日・時間帯に訪れるのはどんな顧客か」「どのエリアから、どんな経路で来店しているのか」といった情報を可視化。資料にまとめ課題解決に繋がる提案をエビデンスと共にクライアントへ提示し、販促キャンペーンやPRイベントを企画、実行します。 ◎入社時にマーケティングについての専門知識、経験は一切必要ありません ◎入社後はOJTを通じて丁寧に指導・育成いたします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

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【東京】広報担当※最先端半導体メーカー/フレックス/在宅可

IR

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国内・海外プレス対応業務 ■ プレス対応業務 ■ クライシスコミュニケーション ■ ニュース記事分析 ■ 社内広報業務

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財務部/IR・SR課

IR

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎下記業務をお任せ致します。 ■株主総会関連業務(議事運営、総会関連書類の作成、議決権行使促進活動など) ■個人株主や投資家に向けた情報発信 (個人投資家向けWebページ、個人投資家向け説明会など) ■個人株主や投資家からの問い合わせ対応 ■株式関連業務全般(配当金支払い手続きなど) 【働き方】 □フレックスタイム制(コアタイムなし) □テレワーク可(原則週1日およびこれに加えて月4日)

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IR担当【英語積極活用/国内外機関投資家対応】

IR

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650万円〜

雇用形態

正社員

【ミッション】 ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高めることに寄与いただきます。IR担当の場合一般的には通訳を介した海外投資家とのコミュニケーションが発生しますが、同ポジションに於いては、齟齬の無いコミュニケーションやスピード感などを重視し、通訳を介さない英語力を活かした活躍を期待しております。 【主な業務】 ・決算発表に関する事項 ・国内外の投資家/アナリストの取材対応 ・適時開示など 【具体的な業務】 ・決算短信の作成、決算発表会準備 ・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加 ・適時開示基準の策定・管理 ・機関投資家対応 【仕事の魅力】 経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できます 【採用部門】財務統括 財務戦略本部 IR室  └IR室は2つの部があり、2名の部長と配下約16名のメンバーが在籍しております。 ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高めて頂きます。

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【東京】IR

IR

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容詳細】 ・四半期・通期の決算説明資料、決算短信、有価証券報告書の作成(経理・経営企画と連携) ・業績見通し、業績予想、各種KPIの集計、分析 ・アナリスト、機関投資家とのミーティング調整、説明資料の企画・作成 ・株主総会に向けた質疑応答集、スクリプトの作成、議事運営サポート ・投資家向け説明会(決算、中計発表会等)の企画・進行管理 ・投資家、株主の声の集約と経営層へのレポーティング ・インナーブランディング施策の企画 ・その他上記に付随する業務

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IRマネージャー【大手グローバルスポーツメーカー】

IR

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

投資家・株主を含むステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを通じた企業価値向上に向けて、株主・投資家への情報発信、投資家・アナリスト対応、株主総会関連業務等のIR業務をリードしていただきます。 同社のパーパス&ミッション、中長期ビジョンに沿った変革のフェーズを投資家、株主に伝えると共に、双方向のコミュニケーションを推進していくポジションです。 【業務詳細】 ・IR及び投資家とのコミュニケーション戦略の立案と実行 ・投資家、アナリスト対応及び、対話内容の社内フィードバック ・投資家向けイベント(決算説明会、スモールミーティング等)の企画、実施 ・各種開示資料(決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、株主通信等)の作成 ・株主総会関連業務(招集通知、事業報告、想定問答集などの作成他) ・株主優待の企画、運営 ・サステナビリティに関する情報開示 ・チームメンバーの個々の能力を把握した上で指導育成を行うとともに、部門全体のスキルアップにつながる指導育成も意識し、取り組む。 【所属組織】 コーポレートコミュニケーション部は、下記2つのチームに分かれております。 ・IRチーム(3名)★こちらに所属になります。 ・コミュニケーションチーム(1名) ※レポートラインはコーポレートコミュニケーション部長になります。 ※コミュニケーションチームは、製品や技術以外の会社や、CEOの発信に関する広報活動をメインミッションとしております。 【働き方】 ・基本勤務時間:9:00~17:30(休憩 60分) ・フレックスタイム制度:あり(11:00~15:00コアタイム) ・出社頻度:週1回のリモートワーク可能 ご家族のサポートによる柔軟性あり ・平均残業時間:12時間程度/月 【IRポジションの魅力】 YONEXは、世界で2,500名以上、日本国内で1,500名以上の従業員が働くグローバルスポーツメーカーです。 テニス、バドミントンをはじめとする各競技で高いシェアとブランド力を誇り、現在ではゴルフ・アパレル・サッカーといった新領域にも進出。売上は安定成長を続け、将来的には現在の2~3倍規模を目指す成長戦略を掲げています。 また当社は現在、米国出身のCEOのもとで本格的なグローバル経営体制への変革を進めており、海外…

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コーポレート・コミュニケーション課長(IR・広報)

IR

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

今回募集するのは、経営企画部直下に新設を計画しているIRと広報を担うコーポレート・コミュニケーション組織におけるIRを主務とした課長(マネジャー)候補ポジションです。グループ経営戦略や中長期経営計画、資本市場との対話を意識した経営の実現に向け、IR戦略の立案・遂行を主導し、企業価値向上に直結する活動を牽引していただきます。また、コーポレート・コミュニケーション組織の課長(マネジャー)として、IRのみならず社内広報・社外広報、サステナビリティ(ESG)も統括いただき、ステークホルダー・コミュニケーションの要となる役割を担っていただきたいと期待しています。 最先端のデジタルマーケティング領域の企業で経営陣と密に連携しながら、IRおよび広報、サステナビリティの高度化をリードし、企業変革を体現したいという強い意志をお持ちの方を募集します。 【業務内容】 IRを主務としたコーポレート・コミュニケーション組織の課長(マネジャー)として、当社の持続的成長と資本市場における信頼獲得を目的に、戦略的なIR活動および広報活動等をリードしていただきます。IR戦略、コミュニケーション戦略の策定から実行、チームマネジメントまで幅広くご活躍いただきます。 【具体的には】 ■市場分析:株価・投資家動向の分析、経営陣への報告 ■IR戦略:計画策定・実行、社内外関係者との連携 ■投資家対応: 説明会・個別面談の企画運営、問い合わせ対応 ■株主対応:株主総会関連業務、株主からの問い合わせ対応 ■情報開示: 決算短信、有価証券報告書、IR資料等の作成・開示 ■メンバー育成・マネジメント:IR担当メンバーの育成・業務推進の支援 ■広報:メディアリレーション構築、プレスリリース作成、社内コミュニケーション施策の推進を行うメンバーのマネジメント ■サステナビリティ:事務局の運営、KPIの設計、統合報告書等の開示資料作成、評価機関対応

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【東京】IR・広報<プライム上場・老舗専門商社>

IR

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社にて、IR及び広報業務をお任せします。 【職務内容】 1.適時開示資料/決算説明資料/有価証券報告書/四半期報告書/臨時報告書等の作成 2.アナリスト・個人投資家・機関投資家向け対応 3.会社方針・コンセプトの取りまとめ、プレスリリース作成・配信、HPの作成・運営、サステナ関連対応 【募集背景】 中計では連結グローバル事業軸運営の推進、変化に即納したサステナブルなビジネスの創出、ESG経営の推進を掲げており、新規事業投資戦略を推進し、新たな領域に果敢に挑戦して参ります。これらの計画に対して管理部門として経営を支えられる方を求めております。 【配属先】 経営管理部 IR・広報課 3名 ※中途でご入社された方がご活躍されています! 【同社について】 蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。

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【東京】IR 管理職

IR

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

親会社である当社(持株会社)にて、IR戦略担当をお任せいたします。 純粋持株会社としてグループ会社10社以上を有し全国に多種多様な業態で約1600店舗を展開。ホールディングス機能強化に伴い、人 員増強中です。能力・スキル、成果に応じた処遇を目指しており、入社年次に関わらず活躍の場が多い環境です。 【主な業務内容】 ■IR戦略の立案、計画、実行 ■決算説明資料の作成 ■適時開示資料の作成 ■適時開示情報伝達システム(TDnet)の運用 ■中長期経営計画等の作成 ■決算短信、有価証券報告書の作成 ■ファクトブックの作成 ■アニュアルレポートの作成 ■インベスターズガイドの作成 ■社外への情報発信 ■株主、投資家対応(機関投資家、個人投資家、アナリスト、ファンドマネージャーなど) ■個人投資家からの問い合わせ対応 ■証券会社等とのMTG、リレーション構築 ■その他IR活動

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IRチームメンバー【東証プライム上場】

IR

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場かつ時価総額約2兆円超である、世界有数のオンラインゲーム企業の企業広報チームとして、コーポレートブランドを向上させるべくグローバルな舞台でご活躍いただける方を探しています。 本社の企業広報として、コミュニケーション戦略を構築し、国内外の関連チームをリードし、密に連携しながら、少人数で効率的にインパクトのある広報活動を行っています。トップマネジメントダイレクトレポーティングの非常に重要なポジションです。 【業務内容】 IRチームの主な役割は、グローバルに展開される同グループの業績及び事業・財務状況をもとに、自社のポジションを投資家・アナリストの視点で理解し、コーポレート・ファイナンスの文脈に即した形でエクイティメッセージを作成し、伝達していくことです。経営陣の目線で当社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対して当社の戦略や経営状況等を説明すると同時に、事業上有益な株式市場からのフィードバックを経営人に伝達する経営陣と投資家の架け橋役を担っています。 グループCFO/CEOダイレクトレポーティング、少数精鋭で最前線部隊として活動しています。 【具体的には】 ■四半期決算説明資料の作成(日・英) ■機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-Oneミーティングにおけるスピーカー ■機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加 ■当社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析 ■当社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析 ■グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析(競合他社の決算内容及びアナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等)

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大阪/IR&SR担当

IR

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当(部門責任者候補)ポジションです。 経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力(ビジョン・戦略・事業等)や財務状況を発信し、 同社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、 加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、 将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。 「全国の企業の発展に貢献する同社の経営と事業の環境を良くしたい! ひいては、日本経済の発展にも貢献したい!」という意欲をお持ちの方の募集をお待ちしております。 (1)IR (1)法定・適時開示業務 (2)機関投資家向け・個人投資家向け決算説明会の企画・開催と説明会資料の企画(説明会資料のデザイン等の作成作業は外部に委託) (3)機関投資家(ファンドマネジャー・アナリスト等)やマスコミとのミーティング(自社の魅力の発信) (4)企業レポート等の作成・発信 (5)潜在株主アンケートの企画・実施 (6)SNS・Webの企画・運用 (7)社内IR (8)全社予算の策定補助 (9)中期経営計画の策定・発信(策定は全社プロジェクトの一員として) (2)SR (1)株主向け事業報告書の作成 (2)定時株主総会の企画・当日運営 (3)株主アンケートの企画・実施 多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

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