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マーケティング本部カテゴリー戦略室(マネージャー候補)

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 グループ全体及び同社の目指している姿・長期ビジョンを理解し、同社全社戦略に即した形で担当カテゴリーの成長戦略を立案・実行し、短期・長期の事業成長を果たすとともに、重点育成ブランドのブランド価値を向上させる。 【職務内容】 (1)カテゴリー戦略の立案と遂行 ・「同社の存在目的~経営方針~中計」に基づいて、担当カテゴリーの成長戦略を立案する。 ・カテゴリー成長に必要なブランド戦略及び商品企画や育成プロモーション施策を立案し、実行する。 (2)短中期の売上・利益マネジメント ・短中期の事業成長に向けたマーケティングプランを策定し、売上及び利益計画を策定する。 ・商品企画のスケジュール管理や育成プロモーション施策の設計・実行を行い、設定した売上利益計画を達成する。計画乖離時には、利益確保策を立て迅速に実行しギャップの最小化に努める。 (3)次期リーダーの育成及びチームメンバーのスキルアップサポート ・チームリーダーとして、育成プランに基づいて後継者・メンバーを成長させ、チーム全体の能力を最大化する ※担当カテゴリーはチョコレート・ラムネ・グミのいずれかをお任せいたします。

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広報部<デジタル広報戦略課>

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・企業広告戦略の立案 ・公式ウェブサイトやSNSを活用した企業PRの実行 ・デジタルを活用した広報機能の拡大の検討・立案・実行 ・企業PRに使用するコンテンツ(オウンドメディア、動画等)の企画・制作 ■ポジションの魅力/キャリアパス 広報部で全社の業務を網羅的に見ることで、総合商社の基礎を広く理解したのち、営業部やその他職能部にローテーション異動し、広報部で得た知識や経験を基に活躍してもらう。 ■チームの雰囲気 中堅~ベテランまでバランスよい年齢構成となっており、各人が主体性をもった仕事を行いながら、連携も取れたチームで明るい職場環境です。 営業部出身者やキャリア採用等、広報業務がバックグラウンドではないメンバーも多く、各人がこれまで蓄えた経験を通じ、総合商社全体の事業や雰囲気を感じながら、新たな業務にもチャレンジしていく風土がある組織です。

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金融教育コンテンツディレクター(チーム責任者候補)

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 資産運用・生命保険・住宅ローン等に関わるアドバイスコンテンツの企画・制作を通じた顧客エンゲージメント向上施策の立案・設計・実行をリードしていただきます。また、顧客向けセミナーの企画・運営を担うチームのマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ・金融教育関連コンテンツ(セミナー/動画/コラム等)の企画・制作ディレクション ・Webメディアの企画・編集およびマーケティング施策等の企画立案・実行 ・顧客エンゲージメント目的での金融リテラシー向上の戦略立案 ・自社セミナー関連のKPI設計・モニタリング・改善活動のリード ・チーム(現在3名)のマネジメント 【募集背景】 同社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年からスタートした新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つ同サービスのさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」を立ち上げる転換期を迎えています。 アドバイス領域が広がる中で、これまで以上にお客さまの金融リテラシー向上をサポートする重要性が高まっています。MAPを通じてお客さま一人ひとりのライフプランに沿った総合的かつテーラーメイドのサービス提供を行うためには、各金融サービスの特徴・特性を分かりやすくお伝えし、安心してサービス利用につなげていただくためのサポートが欠かせません。こうした背景から、お客さまへのアドバイスコンテンツの拡充を目指して新たな人材を募集いたします。

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広報部 コーポレートブランディンググループ

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 宣伝広告戦略の立案・実行 - 広告物の企画・制作、メディアプランニングを含む広告物の活用計画の策定・実行 - 広告代理店・制作会社など社外関係者との円滑なコミュニケーション、社内経営層への報告 - 投資対効果の分析およびPDCAサイクルの活用、など ※上記全てを単独で行っていただくのではなく、ご経験に応じて他メンバーとも伴走しながら進めていただく想定です 【出張頻度について】  国内2~3回程度/月(名古屋本社)

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【非公開】マーケティング責任者【大阪本社】

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社のマーケティング責任者としてご活躍を頂きます。ご入社後はFPM事業部と協業し、個人の資産運用に関わるマーケティング施策の企画~運営~検証を進めていきます。 【具体的な業務】 ・市場、既存顧客、獲得リード分析 ・新施策の提案、推進、結果分析 ・他部署連携 ・広告、クリエイティブのPDCA 等 【組織構成】社内SEチームの所属  【背景】欠員募集

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東日本エリア発電所での広報業務(発電所広報・見学対応効率化)

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【役割】 ・東日本エリアにおける円滑な業務運営に必要不可欠な事業基盤を実装し、同社のプレゼンス向上及び地域社会の皆様から理解が得られるよう取り組む 【職務内容】 ■広報・渉外対応業務全般 ・発電所立地地域における社外ステークホルダー対応戦略の計画策定 ・発電所見学対応における社内外の窓口(調整等)業務及び現状把握・分析 ・発電所見学対応業務の効率化(システム含む)及び高度化(BPO等)等の企画立案業務 ■その他部門に属せざる業務全般 ・コミュケーション能力を有し、かつ、バランス感覚を持ち、柔軟に対処すべき事項等 ※上記業務は、主に東日本エリア(福島・茨城・千葉・東京・神奈川)を管轄 【部署の魅力】 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務統括部門として各発電所を側面的に支援する重要な役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。 【募集背景】 ・同社は、まだ新しい会社であり、プレゼンス向上に向けた取り組みが不可欠であり、発電所の見学対応業務の企画は新たな創造性を活かし、新しいことにチャレンジすることが出来ます。 ・今後のアンモニア転換等を見据え、早期に発電所見学対応の高度化を実現する可能性があるため。

岡三証券株式会社

【三越前】経営企画(サステナビリティ推進)〜岡三グループで経営基盤◎〜【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

室町本店(COREDO室町) 住所:東…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆株式会社岡三証券グループへの出向◆ダイバーシティ・女性活躍推進◆三越前駅直結の奇麗なオフィス◆リモートワーク可能◆手厚い福利厚生◆創業約100年の老舗企業◆ ■業務内容:2021年4月に新設されたサステナビリティ推進室へ配属します。サステナビリティ(SDGs、ダイバーシティ、気候変動等全般)に関連する企画業務、開示対応の業務等に従事いただきます。将来的にはサステナビリティに限定せず企画・戦略部門のマネージャーとしてのキャリアも描けるポジションです。 ■組織構成:当社の社員で3割程が中途入社です。銀行・証券営業・不動産営業・自動車販売などの経験をもった、幅広い業界から入社しております。金融業界で更なるキャリアアップを図りたいという方も歓迎いたします。 ■当社の特徴:当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという同社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。

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【リーダー候補】社外広報・IR

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の中長期計画実行に伴い、事業拡大に向け下記業務をお任せ致します。 【IR業務(株主対応含む)】 ■IR戦略・計画の企画・立案 ■開示対応(和文、英文) ■東証、財務局対応/主幹事証券対応 ■投資家対応、投資家ミーティングマネジメント(国内、海外) ■メディア対応 ■株主総会進行 【社外広報/PR戦略】 ■計画の企画 ■立案/プレスリリース作成 ■開示対応/会社ホームページ企画 ■制作ディレクション・更新/ブランドマネジメント 【調査・分析】 ■経済環境、金融・株式市場環境 ■競合パフォーマンス(財務成績、株価、リリース) ■投資家調査 ■公開準備業務一部担当

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Communication & Public Affairs

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1200万円〜

雇用形態

正社員

Communication & Public AffairsのMGRとして日本におけるエクスターナル中心に広報業務を幅広くご担当頂きます。 【具体的に】 ■同社の戦略的コミュニケーション プランを作成し、ブランド認知度の向上を支援 ■ローカルメディアへの働きかけを管理 ■日本におけるソーシャルメディアの存在を促進(コンテンツ作成、編集) ■WEBサイトのコンテンツ戦略企画 ■ブランド認知度プログラムを開発 ■インターナルコミュニケーションの企画・実行(従業員エンゲージメントのためのエグゼクティブ コミュニケーションやプレゼンテーション、その他の戦略的なイベントやコミュニケーションを戦略化) ■戦略的なコミュニティ投資プログラムを管理 ■予実管理 ■組織マネジメント(マネジメント人数1名) 【Report to】 Non-Japanese based in US (VP)

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サステナビリティ推進(環境グループマネージャー)

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 サステナビリティ推進部の環境グループマネージャーとして、裁量権をもってご活躍頂きます。 当グループでは、TCFD業務をメインに進めながら、ツールを活用したCO2の全社的(製品領域、事業領域、調達、物流領域など)な把握・見える化を進めていく方針です。 【具体的には】 ・ライフサイクルアセスメント(LCA)・TCFD対応 ・サステナビリティに関わる方針・カーボンニュートラル対応 【募集背景】 会社としてのサステナビリティへの熱量は高く、サステナビリティ領域の強化に向けて当部門を6年前に立ち上げ、毎月の経営会議に参加するような立ち位置となりました。 社長を筆頭にしたサステナビリティ委員会のメンバーも増えており、取り組み事業部の責任者だけでなく、副社長の皆様やオブザーバーとして監査役の方も参画されており、経営会議に近いメンバーでプロジェクトが進んでいる状況です。 そのような状況の中、現在の組織内の管理職におけるベテラン社員の割合が高く、指導専門職の方もまだ経験が浅いメンバーが多いため、組織強化を目的にCSR領域と環境領域で1名ずつマネージャーを募集いたします。 【配属部署】 サステナビリティ推進部:部長ー環境グループ・CSRグループ ・環境グループ: →担当部長ー★課長2名ー指導専任職2名ーシニアスタッフ1名 ・CSRグループ: →担当部長ー課長1名ー指導専任職3名ー担当3名 【残業時間】20~30時間/月 【出社頻度】週1回以上 介護や子育てをしながら働いている方や育休中、育休予定の方なども在籍されており、柔軟に働ける環境が整っております。 【配属部署】 近年はSDGs、パリ協定、ESG投資、気候変動対策など、サステナビリティに関する社会からの要請が高まっており、「社会の変化を成長機会と捉え、本業の事業を通じて社会課題解決へ貢献することが、企業に求められるサステナビリティである」という認識が定着しつつあります。 これらの状況を踏まえ、グローバルな動向をとらえ自社の活動にフィードバックしつつ、社内の多用な部署とのコミュニケーションを通じて活動のレベルアップを図り、持続可能な社会の実現と当社の持続可能な成長の両立に貢献する、自発的・自立的な人材を募集いたします。 <部署の担当業務> …

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マーケティング戦略/WEBマーケティング・データ分析

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900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■同社グループで展開している各種事業におけるマーケティング活動を、データ分析を行う事で、より高度化させる仕事です。 ■マーケティング活動上の課題に対する仮説立案と実行及び検証を担当頂きます。 ■WEBマーケティングの積極的な活用と高度化による新規顧客の獲得や新しいビジネスの創出を行って頂きます。

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戦略広報/社長直下の社外広報【ヘルステック/海外展開有】

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 体制強化のための増員募集となります。 【ミッション】 本ポジションでは、医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」などの人材プラットフォーム事業や、総合医療アプリ「CLINICS」などの医療プラットフォーム事業の事業広報として、ビジネスの成長に貢献すると共に、企業広報を通じたコーポレート・レピュテーションの向上を目指していただきます。具体的には以下のような内容をお任せします。 【ご担当いただきたい業務】 ■コーポレート広報、事業広報の戦略策定、プランニング ■広報課題の特定から解決案の策定、実行 ■計画に基づいた各種施策の実行 ■メディアリレーションにおける計画立案および実行 ■コーポレート広報・事業広報の指標設計、効果検証 など 【配属先】 デザイン&コミュニケーション室 現メンバー6名 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■年間数百名規模の採用を行う日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、広報活動強化の戦略策定から実行まで、一気通貫で経験を積んでいただけます。 ■社長直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、広報機能強化をダイナミックに推進いただけるポジションです。 ■マネジメントへのキャリアだけでなく、経験やご志向によって、採用広報、オウンドメディアの企画運用、社内広報など、将来的には広報業務を幅広く担っていただくことも可能です。

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【サスティナビリティ推進担当】課長クラス/役職定年無

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景/MISSION】 同社では第二創業期を迎え、ヘルスケア&ビューティを通じた「ウェルビーイング」な世界の実現に貢献する企業を目指しています。これまで着手できなかったサスティナビリティ領域に戦略的に取り組むため、知見を持った経験者を配置し運営していきます。 【職務内容】 サスティナビリティ推進活動における一連の業務を担当いただきます。 ・サスティナビリティ推進のための施策立案と実行支援、PMO 業務 ・マテリアリティ分析・選定 ・各事業部に対して必要なデータ出し依頼、施策の運用推進 ・社内窓口としてのコミュニケーション基盤の構築と運用 ・外部調査機関からのアンケート回答 ・自社サイト内のサステナビリティページの企画・運営 等 【組織構成】 仮配属先として広報室を想定しており、現在は2名が活躍しております。 【業務にあたりやりがいを感じる点】 経営層に近いポジションでの仕事となり、企画立案・実行を自ら経営層に提案できる点 【仕事の厳しさや難しさ】 社内に今までなかった業務のため、課題の洗い出し含めゼロから業務を立ち上げていただく点 【今後のキャリアプラン】 ミニマムに専任者1 名で担当いただくことから始まりますが、自分次第で大きく広げて社内に影響力を発揮できる業務なので、自身のキャリアプランが描きやすいと考えております。

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WEBマーケティング責任者【化粧品メーカー/裁量権】

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社のWEBマーケティングチームの責任者として、売上拡大に向けた事業戦略の立案から実行までをお任せ致します。現在認知度拡大に向け、多くの広告予算を投資している中で、特にECにおけるダイレクトマーケティングの拡大を目指しております。今後更に、会社として成長をしていく上で、今回募集する方には、通販をメインとしたマーケティング戦略の立案から実行までをお任せ致します。 【具体的には】 ・ブランドEC全体の売上推進、拡大、や、認知拡大施策の実行 ・WEB広告運用、新規獲得/リピート獲得、 ・CRM、データ分析 【組織構成】 マーケティングDtoCチーム:計10名 ※会社として更に拡大をしていくフェーズで、これまでの知見を生かし、大きな裁量権を持って会社の成長のけん引役としてご活躍いただけるポジションです。 【高い製品力】 新しい発想のエイジングケアを提案する化粧品メーカーです。メインブランドの主力商品は発売以来、500万本突破の人気商品となっており、著名芸能人の愛用者も多数いらっしゃいます。 リピートで何年にもわたってのご愛用者が多いのは勿論のこと、新規ご利用者も増えており、益々の広がりを見せて伸び続けている製品となります。 【代表取締役社長】 ファッション・美容分野で多くの事業立ち上げを経験。日本の伝統文化にも造詣が深く、日本文化活動にも取り組む。総合美の追求をテーマに掲げ、心豊かに過ごせる事やサステナブルな社会を創る為の社会貢献をしていきたいという思いで事業展開をしています。

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【広報/次長クラス】第2創業期・役職定年無

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景/MISSION】 現在同社では第2創業期を迎えており、大きな経営改革を進めております。 新生の同社を創り上げていくために、コミュニケーション改革やリブランディング、新規企画等を積極的に行うこと必要があるため本ポジションを募集し、広報スコープの拡大とプロアクティブな社外広報をお任せいたします。 【職務内容】 コーポレート広報全般をお任せいたします。 ・メディア対応 ・記者発表会、イベント対応 ・取材誘致 ・コーポレートサイトコンテンツ企画管理 等 【ポジションの魅力】 同社の第二創業期を成功に導く重要な役割を担う部門です。新生の同社 を創り上げていくために必要なコミュニケーション改革やリブランディング、新規企画等を積極的に行うことで、大きな変革期の経営に広報として関わる経験ができるチャレンジングなお仕事です。 【部内でのキャリアプラン】 既存の広報経験・スキルを活かして、コーポレート広報のみならず企業全体の広報PR を動かす幹部を目指していただきます。 【部署内の雰囲気、募集職種の1 ヶ月の平均残業時間、繁忙期について】 女性2 名の部署のため柔らかい雰囲気です。 記者発表会などの大きな発表やイベント前は繁忙となります。(不定期) 残業月平均は30 時間程度です。

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【川崎】マーケティング&コミュニケーションマネージャー

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神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社オートモーティブ事業部のビジネスをサポートするために、すべてのマーケティングおよびコミュニケーション活動の計画と実行を推進します。この職務は、マーケティング計画を全体的な事業目標および顧客ニーズと整合させる必要があります。 【職務内容】 ・統合マーケティング - 国の事業目標と顧客ニーズに焦点を当てたオートジャパン・マーケティング・プランの策定と実行。 - 展示会、スポンサーイベント、顧客イベント、その他イベントの管理、調整。 - 様々なマーケティング資産(ビデオ、広告、プレゼンテーションなど)のローカライズを開発し、リードジェネレーション、製品プロモーションを行う。 - ロゴギフト、サンプルボックス、その他のマーケティングツールを含むマーケティング業務の管理。 ・社内コミュニケーション - Auto APACの社内コミュニケーションチームと協力し、日本の従業員に対し、Autoのビジネス、戦略、価値観に対する認識と理解を高めるための社内コミュニケーションを推進する。ビジネスゴールの達成に向け、従業員を巻き込み、活気づける。 - ビジネスの優先順位に基づいた社内コミュニケーション計画を立案し、実行する。社内コミュニケーションプログラム(ニュースレター、myTE、タウンホール、社員ビデオ、オレンジデー、ファミリーデーなど)の開発と管理。 - メッセージ作成、GMプロフィール、トーキングポイント、タウンホール、ミーティングスライドなど、エグゼクティブコミュニケーションのサポート。 - EVCコミュニケーション、クオリティウィーク、セーフティグレートキャッチなど、社内コミュニケーション全般のイニシアチブを実施するため、日本のリーダーシップチーム、HR、その他の機能リーダーと協力する。

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PdM/マーケティング戦略【部長/マネージャー候補】

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【担当領域】 ■プロダクトマーケティング:KPIマネジメント、コンテンツマーケティング、Webマーケティング ■チームマネジメント 【具体的な業務内容】 ■担当プロダクトの戦略立案(KPIマネジメント)、チームマネジメント、コストコントロール ■データ分析(モニタリング体制の設計、管理、分析に基づいた施策立案,改善提案) ■コンテンツマーケティング(コラム、メルマガ、求人情報、エージェント情報の制作管理) ■Webマーケティング(SEO、SEM、ソーシャルなど)等 同社におけるマーケティングとは、「その専門性(データ、概念的アプローチ等)を持って、事業に非連続的な成長を生み出す為の手法の総称」だと定義しています。 事業の成長ドライバーとなる意志を持った、プロフェッショナルの参加を歓迎しています。 【募集背景】 事業拡大、体制強化による増員募集です。 現在、事業部長が各領域を兼務中であり機能的に役割分担をしながら戦略部分から実行まで幅広く推進いただける方にジョインいただきたく考えております。 【組織構成】 ■ToCマーケティングチーム:事業部長以下6名 ■ToBマーケティングチーム:事業部長以下3名 ※今回は前者チームにて、事業部長の下、部長やマネージャーを目指しながら業務を推進いただきます。 【本ポジションの魅力】 ■0→1→10を経験できるフェーズ ■人のキャリアと能力開発につながる社会貢献性の高い事業領域であり、やりがいをもって事業開発に取り組むことができます。 ■世の中をDisruptするために、リスクをとって新しい企画・新しい施策を次々に投入できる風土があります。

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デジタルマーケティング【月間動画再生数3億超のデータ活用】

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社サービスの市場分析から始まり仮説設計、プランニング、プロジェクトリード、アプリ・WEB広告の幅広い視野でデジタルマーケティング企画推進の業務全般に携わって頂きます。 【業務内容例】 ■データに基づいたデジタルマーケティング企画の立案と推進、実行、分析 ■デジタルマーケティングを活用した上での、カスタマージャーニーの設計~実行、推進 ■重要KGI KPIの設計及び、その達成に必要な中間指標の目標数値設計 ■各媒体を利用したアプリプロモーション、WEBマーケティングの戦略立案、実施 ■マーケティングプロセスの改善による、ユーザー集客における成果最大化

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広報戦略/PRマネージャー候補【能力開花×HRテック事業】

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■広報戦略の立案、実行 ■メディアリレーションズ ■メディアへの企画提案 ■各種問い合わせ、取材対応 ■プレスリリースの企画、作成、配信 ■SNS活用施策立案、実行 ■記者会見やメディアレク、CSR活動などの企画立案、実行 ■ピープルマネジメント ※社会の動きや会社の経営方針に合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められますので、業務の内容は上記に限りません。 【募集背景】 事業拡大、体制強化による増員募集です。 現在、事業部長が各領域を兼務中であり機能的に役割分担をしながら戦略部分から実行まで幅広く推進いただける方にジョインいただきたく考えております。 【組織構成】 マーケティングチーム:事業部長以下9名程度+業務委託、派遣社員等 【同社・本ポジションの魅力】 ■革新的な発信の場を創出 PRマネージャーのあなたには、他にはない私たち独自の事業モデルと技術を活かし、新しい認知やコミュニケーション手法の開発をお任せします。 市場にまだ存在しないマーケットへのアプローチが可能で、あなたの創造力と戦略的な思考が同社のイノベーションを加速させ、未来の可能性を形作る重要な鍵となります。 ■組織構築に携わる 同社は急成長を遂げるテックベンチャーとして、組織全体の経営課題を解決するためにも、スペシャリティを持った広報組織の構築が必要です。PRマネージャーとして、どのようにして同社の広報組織をグローバルに展開し、仕組み化していくかを自由に考え、実践していくことができます。 ■経営層との密接な連携 同社では、経営層とPRマネージャーが非常に密接に連携を取り、戦略的な意思決定に参加します。あなたのビジョンや提案が、同社の方向性や未来を決定する重要な要素となります。 ■「ユーザーファースト」を重視した組織体制 顧客やユーザーのニーズにこだわり、分析や可視化・共有により本質的な事業活動を展開しています。セールス組織とも密にコミュニケーションが可能で、他部署と非常に連携しやすい環境です。

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マーケティング本部カテゴリー戦略室※MGR候補 /玩具菓子

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 グループ全体及び同社の目指している姿・長期ビジョンを理解し、同社戦略に即した形で担当カテゴリーの成長戦略を立案・実行し、短期・長期の事業成長を果たすとともに、重点育成ブランドのブランド価値を向上させる。 【職務内容】 (1)カテゴリー戦略の立案と遂行 ・「同社の存在目的~経営方針~中計」に基づいて、担当カテゴリーの成長戦略を立案する。 ・カテゴリー成長に必要なブランド戦略及び商品企画や育成プロモーション施策を立案し、実行する。 (2)短中期の売上・利益マネジメント ・短中期の事業成長に向けたマーケティングプランを策定し、売上及び利益計画を策定する。 ・商品企画のスケジュール管理や育成プロモーション施策の設計・実行を行い、設定した売上利益計画を達成する。計画乖離時には、利益確保策を立て迅速に実行しギャップの最小化に努める。 (3)次期リーダーの育成及びチームメンバーのスキルアップサポート ・チームリーダーとして、育成プランに基づいて後継者・メンバーを成長させ、チーム全体の能力を最大化する

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