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検索結果: 3,477(21〜40件を表示)

株式会社JEMS

【千代田区/転勤なし】事業推進・経営企画(課長~部長)

経営企画

東京都 千代田区神田須田町1-16-5…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【千代田区/転勤なし】事業推進・経営企画(課長~部長)」のポジションの求人です 会社の急成長に伴い、グループ全体の管理体制の強化および経営管理業務全般を牽引する経営企画(課長~部長)を募集します。一緒に会社を支える盤石な経営企画チームを推進してください。 【職務内容】 ‐ 経営課題・事業課題の洗い出し、改善案の立案、他事業部と連携した実行 - 事業に基づく中期経営計画並びに単年度事業計画の策定 - 各種マネジメント業務全般 など ■特徴/魅力: ◇大手企業や上場企業が顧客のため、難易度の高い業務に挑戦できます。 ◇業界のリーディングカンパニーが当社のサービスを利用しています。 ◇残業時間が少ないため、生産性の高い業務ができます。

株式会社広島銀行

デジタルマーケティング(企画担当)【東京】

広報・宣伝

東京都 中央区京橋2-7-19京橋イー…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「デジタルマーケティング(企画担当)【東京】」のポジションの求人です デジタルマーケティング強化にあたり、企画・運用・分析等の業務を主担当としてお任せします。 【具体的な業務】 ■銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとのOnetoOneコミュニケーション)の企画業務 ■顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成 ■コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション

非公開

【戦略的IR担当(経営企画室):未経験可】プライム上場×成長企業で戦略IRに挑戦

経営企画

東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-1

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

CEO、CFO直下で、企業価値の増大をミッションとし、以下の業務を担当します。 【業務内容】 ■国内外の機関投資家や個人投資家とのコミュニケーション(英語含む) ■決算説明資料やIR資料の作成(英文開示資料を含む) ■新規投資家の開拓 ■エクイティストーリーやコーポレートストーリーの作成 ■ファイナンスやM&Aなどのコーポレートアクションのサポート ※英語を使用する業務がありますが、通訳や翻訳業者を活用するため、英語力は必須ではありません。 <魅力ポイント> 時価総額1兆円に向けて種々の施策を展開していきます。 機関投資家(海外/国内)および個人投資家とのコミュニケーションや、彼らへ打ち出すコーポレートストーリーの策定や開示、資本市場からのファイナンスなど、将来のキャリアとしてCFOを視野に入れている方についても十分な経験が積めるポジションとなります。 弊社のIRチームはCEO、CFOと密にコミュニケーションを取りながら仕事をするため、常に全社的な視点で考えるスキルが身につきます。

株式会社ラクス

IRリーダー~マネージャー候補【東京】年収~960万円/東証プライム上場/クラウドサービスを展開

広報・宣伝

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

▼募集背景 ‾‾‾‾‾ 現在広報IR室の中に、社内広報/社外広報/IRの3つの機能、役割が内容されております。 今回、IRの機能を同室から分化させて、IR室として立ち上げるべく、管理職の募集を開始いたしました。 入社直後は広報IR室長と共に伴走し、一定期間を経て、IR責任者として組織運営をお任せいたします。 裁量をもって、あるべきIRを実現することができます。 ▼業務内容 ‾‾‾‾‾ ・ IR戦略の立案、実行 ・国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション ※一四半期で80~100件程度の投資家対応が発生します ※海外機関投資家とのコミュニケーションにおいては必要に応じて通訳をつけることができます ・決算説明資料作成、IR資料作成 ・新規投資家開拓 ・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 ・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート ▼年間スケジュール ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・4月~5月中旬(前四半期の振り返り&決算発表の準備) ・5月中旬~6月末(機関投資家とのMTG、株主総会) ・7月~8月中旬 (前四半期の振り返り&決算発表の準備) ・8月中旬~9月末 (機関投資家とのMTG) ・10月~11月中旬 (前四半期の振り返り&決算発表の準備) ・11月中旬~12月末 (機関投資家とのMTG) ・1月~2月中旬 (前四半期の振り返り&決算発表の準備) ・2月中旬~3月末(機関投資家とのMTG) ※一例です。 ▼ポジションの魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●IR組織の体制構築、今後の発展に携わることができる IR組織を発展、拡大させていくことができます。現在、広報IR室として2つの機能が存在している組織ですが、それぞれを課として立ち上がらせたいと考えています。戦略を考え実行、また戦略実行に必要な人材採用を担っていただくなど、裁量を以て、あるべきIR組織をつくりあげることができます。 ●経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境 社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

【札幌】代表直属/経営企画

経営企画

北海道 札幌市中央区北5条西2-5 J…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【札幌】代表直属/経営企画」のポジションの求人です 戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。 【株式会社エス・エム・エスサポートサービス について】 「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。 今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 具体的には、下記のような活動を期待します。 ■役割・仕事内容 同社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例) 【本社からの事業獲得 】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど   【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。 ■募集背景 今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための…

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

【サステナビリティ推進(マネージャー)/品川区】

広報・宣伝

東京都 品川区南大井6-25-3いちご…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「【サステナビリティ推進(マネージャー)/品川区】」のポジションの求人です 【期待する役割】 グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連ディスクロージャ—関連業務に携わっていただきます。プレイングマネージャーとしてサステナビリティ推進に係る実務を担っていただきます。チームで業務に取り組む姿勢を持ち、コミュニケーション能力のある方を募集致します。 【職務内容】 1.サステナビリティ推進活動(グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等) 2.国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開示業務(統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等) 3.ESG外部評価機関対応(CDP、EcoVadis他) 4.サステナビリティ委員会事務局 ※ 四半期あたり3-5日程度の国内出張(主に、当社 穂高工場と有明工場)あり。 【本ポジションの魅力】 サステナビリティを取り巻く環境が刻々と変化するなか、先行事例が無い取り組みテーマも多く、ゼロから開拓していくチャレンジングな取り組みです。社長を委員長とし業務執行取締役で組織するサステナビリティ委員会事務局業務では直接経営陣と議論する機会 やグループ方針策定など影響力の大きい業務経験を得ることができます。個々の意見を尊重し、お互い自由にコミュニケーションが出来る風土の部署です。 【募集背景】 募集部署である「サステナビリティ推進室」は、国内外における開示義務化拡大をはじめとする企業へ対するサステナビリティ対応要 請の拡大・加速に対応するため、グループサステナビリティを統括推進する部署として2024年7月に新設されました。 サステナビリティ業務急増に対応すべく、組織体制強化を目的としたマネージャークラスの人財を募集いたします。 【部署人数規模】3名 【今回募集ポジション・等級】マネージャークラス

非公開

本社管理部

経営企画

新潟県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

管理部門(総務人事及び財務経理)の責任者として、管理部門6~7名を管理・マネジメントしていただきます。 詳しくは、下記業務を行っていただきます。 <<具体的な業務内容>> 【総務関連業務】 ◆月次・期末決算の対応など、総務・経理の日常業務の管理・支援 ◆採用活動(新卒・中途・欠員募集)と人事評価制度設計 ◆安全衛生委員会の管理・運営と改善業務 ◆その他、総務・経理の日常業務の管理・支援 【改革業務】 ◆運用ルールや諸規定の見直し・提案 ◆会社方針や社内制度の周知・発信 ◆その他、課題に関わる主体的な改善施策提案および施策遂行

富士化学工業株式会社

【富山】海外赴任を前提とした管理部門総合職/製薬メーカー

経営企画

富山県 中新川郡上市町郷柿沢1

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【富山】海外赴任を前提とした管理部門総合職/製薬メーカー」のポジションの求人です 【ポジション概要】 米国への海外赴任を前提として、経営企画室に所属して勤務する(片道切符ではない)。 将来的なグループ幹部候補としての位置づけ。 1年程度※の富士化学本社での勤務を経て、グループ会社である米国AstaReal Inc社(ワシントン州モーゼスレイク)に赴任し、主に経理・財務業務に従事頂く。 ※ビザ取得の状況次第で、期間は変動 【主な業務内容】 ■富士化学本社: 全社予算取り纏め及び調整、損益計画への落とし込み、予算進捗管理 等 部門を跨ぐプロジェクトの推進 各種会議体の運営 ■AstaReal Inc社: 予算策定、予算進捗管理、原価管理、資金繰り管理 経理・財務管理 【募集背景】 1年前後で米国へ赴任し、米国子会社の管理を習得。(前任者からの引継ぎ)

ダイキョーニシカワ株式会社

関係会社の統括管理(管理職)

経営企画

広島県 東広島市寺家産業団地5番1号 …

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

「関係会社の統括管理(管理職)」のポジションの求人です ■業務内容: 関係会社の統括管理業務の管理職として、下記の業務のマネジメントをお任せします。 ・プロジェクトのリーダーとして、例えば○○プロジェクトが計画通り進行するようにメンバーの管理、助言等や他部署や社外とのやり取りを行って頂きます。 ・日常の関係会社の統括管理業務がまわるように、下記の業務を各担当が作成、処理した内容の承認や進捗管理や指導、社外との折衝・交渉等を行って頂きます。 ■業務詳細: (1)関係会社の財務状況及び経営状況の把握と指導及び支援 (2)関係会社の各拠点の事業性検証と拠点戦略の立案 ・環境変化に対する事業性及びあるべき姿への戦略検討 (3)関係会社の内部統制の整備及び運用サポート (4)関係会社の経営課題に対する対応支援及び社内調整 ■期待する役割: ・管理職として、これまでの経験を活かして、関係会社の統括管理する業務のプロジェクトリーダーやグループの部下のマネジメント業務を行って頂きながら、国内外の関係会社等の経営管理として求めらる新しい施策の提案ができる人材として、ご活躍して頂き、将来的には部長等の上のポストを目指して頂きたいと考えております。 【募集背景】 ■2040年に向けた長期計画「Vision 2040」を掲げ積極的な事業投資を行っていきます。その成長を支えてくれる人員を増員すべく採用をします。 ■当社の魅力 ・働き方 ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを実施。毎年新卒採用を行い、平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。 ・成長性 プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。 ・エンジンルーム部品での樹脂製品供給も行い、樹脂製オイルストレーナーでは世界でトップシェアを誇ります。

富士化学工業株式会社

【富山】経理部(管理会計)/製薬メーカー

経営企画

富山県 中新川郡上市町郷柿沢1(郷柿沢…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【富山】経理部(管理会計)/製薬メーカー」のポジションの求人です 【ポジション概要】 ・ 管理会計を通じた経営管理業務全般を担うポジション ・ 将来的な管理職候補としての位置づけ 【主な業務内容】 ・ 全社予算策定、全社予算進捗管理、事業別予算策定、進捗管理 ・ 全社/事業別財務分析・報告 等 ・ 管理会計、原価計算 全般

NSKステアリング&コントロール株式会社

【事業戦略・企画立案】品川区大崎/プライム上場NSKグループ

経営企画

東京都 品川区大崎1-6-3 日精ビル

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【事業戦略・企画立案】品川区大崎/プライム上場NSKグループ」のポジションの求人です 【期待する役割】 自動車用ステアリング製品のグローバルな事業戦略・事業企画 業務を担当いただきます。 【業務内容】 ■各種ステアリング製品別・国別・製造会社別等のグローバルな市場動向調査に基づく事業戦略立案 ■日本・海外営業からの中長期案件情報の定期更新と事業計画の立案 ■日本・海外営業との各種値上げ/値下げ(労務費・インフレ等)予実管理データ更新業務 【仕事のやりがい・魅力】 ■グローバルな市場のニーズを調査し、中長期で必要な製品・事業戦略を立案・企画しチーム一体となり実行に移すことが出来ます。 ■生産工場が全世界で7拠点あり、中期事業における売上と収益目標を達成させる為、 グローバルな環境変化をタイムリーに捉え、必要なアクションを実行に移していく事が出来ます。 ■海外拠点、海外のお客様とのコミュニケーションを通じ、様々な異なる文化や価値観に接する事が出来ます。 ■社内外を問わず関連部署を動かし目標を達成させる充実感を味わう事ができます。 【組織構成】 ■国内・6名の企画部でご活躍いただきます。 【働き方】 ■残業は20時間/月前後、 ■国内並びに海外出張あり

株式会社みどりホールディングス

[広島市]経営企画本部~執行役員候補・ワークライフバランス◎/60期連続黒字の安定経営~

経営企画

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、みどりグループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。 また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。 ・事業戦略の立案と実行 ・マーケット分析と競合分析 ・財務戦略の策定と管理 ・リスク管理とコンプライアンスの確保 ・人材育成と組織開発 ・ステークホルダーとの関係構築 ■当グループについて: 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 ~施設管理・再生事業の一例~ ◎商業施設マリーナホップ テナント入居率は当初の70%台から96%まで到達。 2017年には広島市で唯一の商業施設内水族館「マリホ水族館」をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。 ◎温泉リゾート風の国 2019年4月から島根県江津市より譲渡をうけ、再生に着手。 リーハウスや球体テント、トレーラーハウス“住箱”などのキャンプサイトのオープン、レストランMORIKAZE KITCHENのリニューアルオープンなど、魅力的な施設づくりを進めています。

九州電力株式会社

【事務系総合職】★配属エリア指定なし ※エリアを跨ぐ転勤あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、広報・宣伝

九州管内の事業所(福岡・佐賀・長崎・熊…

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雇用形態

正社員

希望や適性に合わせて、営業・コーポレート戦略・広報・用地・海外事業・総務・経理・資材など、当社事務部門の業務いずれかを担当していただきます。 ・営業(技術提案営業除く) ・コーポレート戦略 ・広報 ・用地 ・海外事業 ・総務 ・経理 ・資材 ・燃料 ・都市開発 ・人事 等 ▼ 入社後の流れ… 経験やスキルに応じて、配属先で業務に携わりながら、仕事を覚えていただきます。エネルギー事業者としての責任感や使命感を養うことからはじめ、電気事業における全般的な知識を習得してください。 ▼ スキルアップの機会が豊富 人こそが会社における最も大切な資産と考えているため、教育には注力しています。階層別研修や全階層研修、テーマ別研修、特定研修など、学びの機会は豊富にあるので、ぜひ当社で成長を実現してください。自ら学び、成長を目指す姿勢を九州電力は応援します。

株式会社あじかん

オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など

経営企画

広島県 広島市西区商工センター7-3-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。 ※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。 【年収目安】 課長代理:600~650万  課長:700~750万 次長:800~850万 部長:900~950万

サトウ食品株式会社

【新潟市】広報(PR・ブランディング)スタンダード市場

広報・宣伝

新潟県 新潟市東区宝町13-5

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【新潟市】広報(PR・ブランディング)◆スタンダード市場」のポジションの求人です 業務内容:「企業・商品PR活動」「イベント運営」「取材対応」「CM制作」 【具体的には】 ■広告宣伝(Web含む)…WEBやSNS、TVなどを用いた、広告宣伝の企画・運営 ■取材対応 …各メディアからの取材対応・打合せ(全国) ■イベント・運営 …当社協賛イベントの企画・運営、効果測定など ■販売促進制作物の企画・作成  など広告宣伝関連のマネジメント 【期待する仕事】 メディア展開・代理店との折衝などのディレクション業務、企画運営、数値管理など WEBやSNSなどのメディアを通して”攻め”のPR活動に期待しています。 当社製品を理解し、企画が求められるポジションの募集です。

非公開

経営企画戦略グループ_ブランディング担当/半導体装置シェアトップクラスの東証プライム上場企業

広報・宣伝

東京都武蔵野市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■企業概要 同社は半導体製造工程で使用される検査器具、検査装置などを半導体メーカーに提供しています。シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 ■業務概要 グループのブランド力向上をめざし、社外広報、およびグループの社内広報の企画・運営をしていただきます。将来的にはグループのマネジメント業務を考えています。 ◇社外広報業務(PR) ・展示会・イベント :国内展示会の企画・運営、海外展示会の運営支援、イベントの運営支援 (ブース装飾、パネル作成、ノベルティ作成、プレゼン資料確認、協賛広告物の作成、運営事務局への各種申請など) ・カタログ:会社案内・製品カタログの制作 ・ウェブ :コーポレートサイト・採用サイト・グループ会社サイトの制作監修・運営管理 ・SNS  :グローバルで企業アカウントのSNS発信とコンテンツ制作 ・広告  :イベント・新聞・雑誌等の広告デザイン制作 ・動画  :リクルート・PR向け動画制作 ・社外開示:規程策定・運営管理 ・コーポレートロゴ:規程策定・運営管理 ・写真撮影:製品、拠点、イベント、経営層 ・ブランディング戦略立案 ◇社内広報業務(インナーブランディング) ・社内ポータルサイトを活用し、ブランディング活動に関する社員向け情報提供 ・社内向けデザイン・ワークショップの企画・運営 ・中期経営計画や企業理念など全社に関わる施策の浸透活動 ・コーポレートロゴの正しい使用方法やブランド重要性についての社内教育 ・社内報制作の監修 ■評価制度: 個人で設定した目標に対し、半期ごとに振り返りを行い評価します。同社では、どれだけPDCAを回して能動的に行動したかを評価の1つとしており、特に独自のアイデア力を活かした企画や、経営会議で承認が必要な案を承認取得まで行動する等の実績は、定性的な行動変化として高く評価される傾向にあります。

石井食品株式会社

【船橋市】経営分析

経営企画

千葉県 船橋市本町2-7-17

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【船橋市】経営分析」のポジションの求人です 【募集部門】社長室 経営分析チーム 【職務内容】 ●単年/中長期の予算策定、予実分析・管理 (上記に伴う、各部署間の調整) ●経営課題の抽出及び課題解決の推進、実行 ●経営会議、投資委員会等の重要会議の運営 社長直下のポジションで社長と綿密に連携し、経営を補佐していただきます。 社長との打ち合わせは対面の他、オンラインで行うことも多く、状況に合わせリモート勤務を取り入れることも可能です。

株式会社常陽銀行

デジタルマーケティング【水戸/一部テレワーク可】

広報・宣伝

茨城県 水戸市(一部テレワーク併用可能…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「デジタルマーケティング【水戸/一部テレワーク可】」のポジションの求人です 【期待する役割】 デジタルマーケティング担当として下記業務をお願いします。 【具体的には】 ・デジタルデバイスを活用したマーケティング施策の企画立案・実行 ・スマホアプリの新規顧客獲得に向けたプロモーション施策の企画立案・実行 ・スマホアプリのサービス拡充に向けた企画検討 など 【ミッション】 ・バンキングアプリの機能向上や新規サービスの企画立案・運用 ・バンキングアプリの新規顧客獲得に向けた各種プロモーション施策の企画立案・実行 ・アプリ等のデジタルデバイスによるマーケティングのシナリオ設計・構築・運用

株式会社ベガコーポレーション

【福岡市】社内BPR推進担当

経営企画

福岡県 福岡市博多区祇園町7-20 博…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】社内BPR推進担当」のポジションの求人です ベガコーポレーションの中核を担う事業推進部において、商品開発を中心とした業務プロセスの全社横断的な改善(BPR)を推進するポジションです。D2Cモデルならではのスピード感と、部門横断の連携が求められる環境において、業務プロセスの最適化と継続的改善を通じて、事業計画達成を支える役割を担っていただきます。 既存の延長線上の単なる改善提案ではなく、経営課題を解決するためのあるべき姿を描き、データに裏付けされた仮説立案を提案し、改革リーダーとして実行フェーズまでの推進リードしていただくことを大いに期待しています。 ■商品開発業務におけるプロセス改善の企画 ■部門横断的なヒアリングと課題抽出・要件整理 ■プロジェクトの設計・マネジメント ■改善策のドキュメント化と社内展開 ■企画・立案した業務フローの実行(必要に応じて内部監査や法務といった管理部門と連携) <募集背景> 同社では、家具・インテリア領域におけるD2Cモデルを軸に、商品開発から販売、カスタマーサポートまでを一気通貫で自社運営しています。その中核を担う商品開発プロセスにおいて、組織や従来のやり方にとらわれた非効率なオペレーションが課題となっており、抜本的な見直しが必要なフェーズを迎えています。 現在は、各部門の枠組みに沿って業務が進められているため、情報や責任範囲が分断され、無駄な工数・タイムロスが発生しています。業務効率やスピードを重視するEC業界においては致命的なボトルネックであり、事業成長に直結するプロセス変革が急務です。 そのため今回、事業推進部を母体として、商品開発領域を中心に社内のオペレーション全体をゼロベースで再構築する人材を募集いたします。 理想は、現状にとらわれず俯瞰的にプロセスを再設計し、業務改革をリードできる方ですが、現場で手を動かしながら改善提案を積み重ねてきた実務経験者も歓迎します。社内コンサルのような立ち位置で、課題の可視化から改善施策の立案・実行までを一貫して担っていただきたいと考えています。 現在、Slackやスプレッドシートを中心としたアナログな運用が業務の主流であり、本来であれば業務システム化すべき領域も多く残されています。今後は、業務効率だけでなく属人性の排除や再現性のあ…

株式会社みどりホールディングス

経営企画本部/執行役員候補

経営企画

広島県 広島市中区大手町5丁目3番12…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「経営企画本部/執行役員候補」のポジションの求人です ■仕事内容: 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、みどりグループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。 また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。 ■職務詳細: ・事業戦略の立案と実行 ・マーケット分析と競合分析 ・財務戦略の策定と管理 ・リスク管理とコンプライアンスの確 ・人材育成と組織開発 ・ステークホルダーとの関係構築 ※執行役員として勤務いただく予定 【勤務地】 担当する事業会社によって、勤務地が変更になる可能性有り。  (広島県内各拠点、山口県各拠点、岡山県各拠点、愛媛県各拠点など) 【求める人物像】 ◎経営に関する深い知識と経験を有し、戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー ◎変化に対応し、革新を推進する能力 ◎優れたコミュニケーションスキルとチームワークを発揮できる方

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