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株式会社ブロードリーフ

経営戦略リーダー候補【業界トップ/プライム上場/SaaS】

経営企画

東京都 品川区東品川4-13-14 グ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「経営戦略リーダー候補【業界トップ/プライム上場/SaaS】」のポジションの求人です 株式会社ブロードリーフは、自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリケーションやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニーです。 現在、プラットフォーマーへの転換を推進し、第二創業期を迎えています。この変革期を共に牽引し、会社の成長を加速させる【経営企画】を募集します。 経営層の描くビジョンを、具体的な中期計画や事業戦略に落とし込み、実行を推進を担当いただきます。 【募集背景】 現在室長が経営戦略の部分を兼任して担当している為、 室長に代わる専任の方を募集しています。 【業務内容】 ■市場調査や競合分析に基づいた、新規事業の企画・立案 ■全社的なKPI設定とモニタリングによる、戦略の進捗管理 ■経営会議等で使用する資料の作成 ■M&Aやアライアンス戦略の立案・推進 など 【組織構成】 室長含め正社員6名 ★魅力 ■第二創業期: クラウドサービスへの転換期を経験できます。 ■安定基盤: ビジネスモデルをSaaSに切り替えたことで安定した経営基盤ができ、新しいことに挑戦できます。 ■経営との距離: 経営層との距離が近く、自分の意見やアイデアを反映しやすいポジションです。 ■成長: 第二創業期だからこそ会社の成長とともに、自身のスキルアップも実現できる

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【管理職候補/1300万円】経営企画マネージャー

経営企画

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円/自己資本比率85%/現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこなっています ★経常利益は3期連続過去最高を更新/海外比率80%のグローバル企業 ★日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアでありマーケット拡大中 (2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、ASEANでのマーケット拡大を目指しています) ★育休・産休復帰率100%や手厚い住宅制度や社員食堂(1食150円)など福利厚生も充実 【募集内容】 下記よりご経験を考慮してご相談の上、業務をお任せします。 ■当社グループの経営企画業務全般 ■当社グループの事業管理に関する企画・立案 ■当社グループのガバナンス向上の企画・推進 ■当社および国内各社の株主総会・取締役会・経営会議等の企画・運営 【配属先】総務部 企画課 【勤務地】 ■兵庫県姫路市大津区吉美380番地 ※山陽電鉄網干線 平松駅より徒歩10分 ※独身寮・社宅制度あり(社宅個人負担20000円、借上げ個人負担20%程度/会社規定による) ※転居費用負担あり(会社規定による) ※社員食堂あり(1食150円)

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経営企画担当者

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 海外事業を担う某社へ出向し、以下業務を担当頂きます。 ■某社およびグループ会社に関する戦略立案。戦略の実行支援 ■グループ会社管理(財務会計、管理会計、内部統制)、およびグループ会社設立・運営支援 ■某社およびグループ会社に関する内部統制構築・運用 ■M&A業務(PMI業務含む) ■その他経営企画業務 【魅力】 ★同社の海外事業の最前線へ!中期経営計画でも重視されるフェーズで裁量権を強く持ってご就業することが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 同社の海外事業展開の更なる強化にあたる採用活動となります。

三井住友カード株式会社

セールスマーケティング(会員獲得)

広報・宣伝

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「セールスマーケティング(会員獲得)」のポジションの求人です ■WEBチャネルにおける三井住友カードのプロパー関連商品(個人向け、  中小法人向け、カードローン等)の獲得推進に従事頂きます。 【具体的業務】 ・WEBチャネルにおける新規顧客獲得 ・顧客獲得のためのキャンペーン企画立案 ・新規顧客獲得の採算管理 ・担当プロジェクトに応じた網羅的なマーケティング業務 ※アサインされるプロジェクトによっては、「セールスマーケティング」のみならず、川上から川下まで幅広いマーケティング領域の業務に従事頂きます。 ■配属先について:マーケティングユニット約100名(約3割が中途入社) ー獲得SQ(約20名):WEBマーケティングを通じた新規顧客獲得 新規カード会員の集客、既存カード会員のLTV最大化を主な目的としたデジタル中心のマーケティング業務全般を担当するユニットです。 ■ポジションの魅力 ・2022年度よりアジャイル組織化し、個人に与えられる裁量が広がるため、不要な資料作成や報告プロセスを排除することで企画~実行までの効率的かつスピーディな業務遂行が可能となります ・当社およびSMBCグループの個人向けサービスの中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。 ・上司との距離感は非常に近く、スピーディー、かつ、雰囲気の良い組織です。

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【部長職】広報部※部署立上げ(東京/大阪/名古屋)

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社組織に広報部が新設されます。 今回は、そちらの部署の部長職をお任せいたします。 ★なぜ広報部が新しく新設されるのか★ 同社はカラーの異なる3社が合併し、2023年1月に同社が誕生しております。 同社グループの中期経営計画において、某サービスに続く新たな利益の柱として成長を期待されており、 経営戦略本部ではM&Aや組織再編、ジョイントベンチャー等に積極的に取り組み、成長戦略を加速しております。 その為には「会社の認知度向上」 「社内社外へのブランディングの強化」が不可欠です。 現在の広報グループを広報部へと拡大し、社内社外へのブランディングを強化する目的で設立されました。 ★求めるミッション★ ・社内広報G・社外広報Gを取りまとめ全社の広報戦略立案と実行 ・新設予定組織の部長職としてのラインマネジメント ★同社HDとの関係性★ 同社は前述の通り、グループ全体での中期経営計画にて投資対象となっております。 同社グループとしての大枠はあるものの、現場にほとんどの決裁権と裁量がある状況ですので、 ご自身のこれまでのご経験とノウハウを全面に生かしていただきたく、推進力を期待いたします。 ★こんな方に来てほしい★ ・守りの広報はガバナンスが対応しております。圧倒的に攻めの広報部門を最上流からけん引していきたい方 ・これからM&A含め拡大予定の同社で拡大の根底にあるブランディング、打ち出し方の戦略に0ベースで携わってみたい方 【職務内容】 同社グループとして某サービスに次ぐ新たな柱として同社が期待されており、その新たな価値創造・ブランディングに携わっていただきます。 ・部内全体の管理(戦略の推進・計画・数値管理) ・組織醸成・人材育成・評価 ・経営層へのレポートや社内各部署との調整や連携 ・全社社内社外広報・PR戦略の立案、企画立案 ・メディアリレーションズ(ウェブメディア/TV/雑誌/新聞) ・コンテンツマーケティング(Webサイト・SNSなど) ・インターナルコミュニケーションの施策立案、実行 └個社・階層・事業横断コミュニケーション計画立案(PMI含む) └情報発信(社内報、Web) └社内イベントや社内セミナーの企画・運営 └社内表彰、企画・運営 ※特にコーポレートブラン…

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【大阪】サステナビリティ(管理職)プライム上場住友化学G

広報・宣伝

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 弊社のサステナビリティ推進室の責任者候補として、サステナビリティ経営の推進をご担当いただきます。 【職務内容】 ■サステナビリティ戦略の策定と実行 ■グローバルガバナンス - サステナビリティ関連主要会議主催 ■カーボンニュートラル対応(温室効果ガス削減のアクション企画・各社連携) - 自社工場・事務所での削減アクションの進捗確認 - サプライチェーン全体での排出削減に向けた外部アドバイザーとの打合せ ■ネイチャーポジティブ対応(農事調査室や外部団体との連携、取り組み例:生物多様性・森林・水) - 森林保全、生物多様性の戦略・企画立案の為の、外部団体打合せ - 農事調査室と連携し、生産国での具体的アクションの検討 ■各事業会社 サステナビリティ活動支援 - 国内事業会社と定例MTGを行い、課題ヒアリング、情報提供、Nextアクションの検討 【魅力】 女性積極採用ポジションとなります。同社は女性管理職採用を積極的に行われています。 【募集背景】 組織体制強化の為の採用 【組織構成】部長1名、メンバー4名、グループ長になっていただけるような方を募集されておられます。

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経理課長

経営企画

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 部長が組織の兼務をしている為、部員のマネジメント等課長業務を担って頂ける方を募集しております。 【期待する役割】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、将来の経理財務部門幹部候補経理部として、実務マネジメントを担って頂きます。 【職務内容】 ・経理部門:社員7名、派遣2名のマネジメント・決算取り纏め ・各部門の損益管理分析(管理会計) ・社内の財務(外部への報告・内部統制・資金管理・資産計画の立案・銀行折衝) ・税務対応・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート ・経理部門やその周辺の業務改善 ※全社的にIT化(業務効率化)を進めており、業務フローの見直しからシステム選定・導入等 ・投資・M&Aに係る財務分析 ・請求書や契約書を紙ベースからこれから電子化していく予定です。(既存のものから新しいものにする見直しをしているフェーズです。) 【魅力】 同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。 【組織構成】 ・現在の経理部門人数は社員7名、派遣2名 (20代3名 30代3名 40代1名、50代1名)  ※中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。

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経営企画担当者

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 海外事業を担う某社へ出向し、以下業務を担当頂きます。 ■某社およびグループ会社に関する戦略立案。戦略の実行支援 ■グループ会社管理(財務会計、管理会計、内部統制)、およびグループ会社設立・運営支援 ■某社およびグループ会社に関する内部統制構築・運用 ■M&A業務(PMI業務含む) ■その他経営企画業務 【魅力】 ★同社の海外事業の最前線へ!中期経営計画でも重視されるフェーズで裁量権を強く持ってご就業することが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 同社の海外事業展開の更なる強化にあたる採用活動となります。

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経営企画室スタッフ

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 世界中で大きな成長を続ける当社にて、経営企画業務全般のリーダーポジションとして活躍頂きたいと思います。 【具体的には】 ・経営戦略・中長期経営計画の策定、進捗後追い、課題特定・解消 ・グループの経営方針、単年事業計画、予算の策定 ・投資判断、投資対効果の検証 ・予実管理、進捗管理と経営へのレポート業務 ・事業拡大などに対する戦略立案および実行までにロードマップ策定。※場合により、業務提携や新規事業の立案等も検討いたします。 ・M&Aにおけるディール検討・推進業務、PMI ・資本再編、組織再編 ・事業ポートフォリオの見直し ・管理会計の制度設計 ・国内外の子会社のガバナンス ・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示

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【千葉/転勤なし】経営企画 福利厚生充実/平均残業10h

経営企画

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。 【具体的には】 ・経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定 ・各部門での戦略立案とKPI策定の支援 ・全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務(会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等) ・経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策(コミュニケーションプラン)の企画と実行(仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等) 【魅力】 ■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。 ■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 【今後の展開について】 現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

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【管理職候補/1300万円】サステナビリティ経営推進

広報・宣伝

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円/自己資本比率85%/現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこなっています ★経常利益は3期連続過去最高を更新/海外比率80%のグローバル企業 ★日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアでありマーケット拡大中 (2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、ASEANでのマーケット拡大を目指しています) ★育休・産休復帰率100%や手厚い住宅制度や社員食堂(1食150円)など福利厚生も充実 【募集内容】 サステナビリティ経営推進室にて、当社長期ビジョンや環境、社会、ガバナンス(ESG)の取組みに基づく戦略の企画・立案を行うサステナビリティ経営の推進業務のマネジメントをお任せいたします。 ■ESG関連の情報開示の対応 ■グループ全体のESG情報・データの取り纏め、 ■グループ各社のマネジメント体制の強化 ■サステナビリティ戦略の企画・立案・実行 ■サステナビリティ委員会の運営・取り纏め ■サステナビリティ中長期計画の策定 ■従業員に対するサステナビリティ関連の教育・研修の実施 ■その他(環境認証関連への対応) 【配属先】サステナビリティ経営推進室 【勤務地】 ■兵庫県姫路市大津区吉美380番地 ※山陽電鉄網干線 平松駅より徒歩10分 ※独身寮・社宅制度あり(社宅個人負担20000円、借上げ個人負担20%程度/会社規定による) ※転居費用負担あり(会社規定による) ※社員食堂あり(1食150円)

旭化成株式会社

建材事業におけるカーボンニュートラルの推進【東京】

広報・宣伝

東京都 千代田区神田神保町1-105(…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「建材事業におけるカーボンニュートラルの推進【東京】」のポジションの求人です 旭化成建材へ入社頂くポジションとなります。 【職務概要】 サステナビリティ推進室では、社内のカーボンニュートラル(CN)、サーキュラーエコノミー(CE)推進の業務を担っており、その一員としてご活躍いただきたいと考えています。 【募集背景】 旭化成グループでは2050年カーボンニュートラル、2030年GHG排出量30%削減(13年比)を掲げて気候変動に対し取り組んでいます。旭化成建材においても気候変動対策のためにカーボンニュートラル達成を目指すことを社長方針として掲げ体制強化を進めておりその業務を担うメンバーを採用します。 【職務詳細】 ■具体的な業務内容 1)旭化成建材のCN,CEに関する戦略策定、推進、支援、文化醸成 2)旭化成グループの活動への参画 3)情報収集と共有・提供、意思決定のための意見具申 4)業界団体・協会等への働きかけ、顧客等の外部団体からの要求対応 <仕事の魅力・やりがい> この仕事には多くの魅力がありますが、大きくは以下の4つになります。 1)持続可能な社会をつくるために直接的に社会貢献できる満足感が得られる 2)最先端技術やイノベーションに触れる機会が多い 3)会社のイメージアップ・ブランド価値向上や競争力の向上につなげることができ会社の成長に直接貢献できる 4)今後さらに重要さが増す分野であるためこの分野での経験・スキルはキャリアアップに役立つ <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 情報収集や戦略策定等の職務を遂行しながら、まずは旭化成建材の業務(製造・流通・施工・開発等)の業務を学んでいただくとともに関連する部場の社内人脈を作っていただきます。また、業務に必要となる知識・能力・資格については育成計画をもとに獲得を支援します。 ▼3~5年後 適正・能力に応じサステナビリティ推進室のリーダーとしてマネジメントを担っていただきたいと思います。 <取扱い商材> 軽量気泡コンクリート、フェノールフォーム断熱材、構造資材、基礎杭 <参考URL> https://www.asahikasei-kenzai.com/ 【求める人物像】 仕事を通じて、チームメンバーと一緒に成長していき…

株式会社アンドパッド

営業推進マネージャー候補 【注目SaaS/業務改善】

経営企画

東京都 千代田区神田練塀町300 住友…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「営業推進マネージャー候補 【注目SaaS/業務改善】」のポジションの求人です 当社の営業推進マネージャー候補として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。 また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。 ■SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行 ■営業(SFA)、オンボード(ANDPADadmin)、サクセス・サポート(CRM、ANDPADadmin)といった領域で、顧客視点、プロダクト視点、社内効率化視点などから改善ミッションを担う ■見積書や契約書の対応、各種補助金申請業務、新商品の販売管理など定常で発生する実務への対応と、それぞれの業務フローや業務分掌の策定/再検討 ■salesforceのシステムツールの改修や運用の整備 【ポジションの魅力】 ■自分が設計構築したオペレーションが定着し、安定的に業務が遂行できる状態になった際に、事業成長の一端を担えているという責任や実感をもつことができます。 ■常に新しい事象が発生するため、新しい知識を習得し、学び続けて実践し続けることで自然と対応できる範囲を拡大できます。 ■提案~アクション~改善までの一連の業務を担うことができます。自分の提案したものに対して、責任感をもって最後までやりきることができる点は本ポジションの魅力です。 ■売上に貢献することができるため、事業成長を肌で感じることができます。 ■将来的にはグループのマネージャーとして、メンバーを育成しながら業務に携わることができます。 ※2,3年後にはマネージャーを任せられるレベルに育成していきます。 【キャリアパス】 ・営業推進マネージャーとしての経験を積む ・営業推進部の部長 ・組織拡大に伴う新規ポジションへの異動 ・ほかの部のマネージャーへのチャレンジ可(契約・請求管理など) ※営業推進部が発足したのが2024年5月と組織が若い事もあり、ご本人の意向に合わせてキャリアをカスタマイズしていきやすいと思われます。

株式会社タイミー

ユーザーマーケティング【東証グロース市場上場/トップシェア】

広報・宣伝

東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「ユーザーマーケティング【東証グロース市場上場/トップシェア】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 ■マーケティングコミュニケーションにおける中長期計画策定 ■ユーザー・クライアントマーケティングの起案~実行~改善までの推進 ■社内の関連部門と連携した新規施策の企画立案・方向性検討から実行・改善までの推進 【具体的な業務内容】 ■ユーザー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定 ■各種デジタル広告を用いたワーカー獲得 ■マスマーケティングの起案・遂行 ■ユーザー向けキャンペーンやコミュニティ施策の企画・遂行 ■CRMツールを活用したマーケティング施策の企画・実行 ■ユーザーオンボーディング施策の設計 ■既存ユーザーのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案~実施 【担当業務例】 ■流入経路別の新規ユーザー獲得施策 ■TVCM等オフライン施策 ■インストール後のワーカーマッチング体験の改善 ■ユーザーの利用率増加に向けたCRM施策やキャンペーン施策 ■ユーザー向けコミュニティ施策 【魅力ポイント】 ■稀に見る成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させるマーケティング経験者として、市場価値を向上させることができます。 ■ユーザー/クライアントマーケティングチームの棲み分けをしていないため、1社に在籍しながらも双方向のマーケティング経験を積むことができます。 ■施策領域において学びの幅も広く、TVCM施策からプロダクトコミュニケーションまで多岐にわたり関与できるポジションです。 ■高いプロフェッショナルを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます。

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【経営管理部】経営企画(M&Aチーム立上げ)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ◼︎事業内容 https://findy.co.jp/service/ ・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス ・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス ・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト ■求人概要 当社の重要な成長戦略であるの一つであるM&Aの実務を担当し、チームの立ち上げをお任せします。具体的には、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務を担っていただきます。全社視点を身に着けていただくために、M&A業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務例】 ・M&A・アライアンス戦略の策定及び実行 ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージング ・PMIの施策検討及び実施 ・資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施 ・経営戦略の策定サポート

株式会社アイスタイル

【istyle】商品データマネジメント/ビジネスアーキテクト

広報・宣伝

東京都 港区赤坂1-12-32 アーク…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【istyle】商品データマネジメント/ビジネスアーキテクト」のポジションの求人です 【募集背景】 ますます多様化が進む現在において、お客様(ブランド様・ユーザー様)の満足度を高めることが重要です。 そのため、商品データを有効に活用し、ビジネスにとっての貴重な資産として活かすことが急務となっています。 このミッションを事業部門(商品部)で推進するため、データを用いた事業推進とともに既存業務改善ができる人材を新規募集することになりました。 生活者に求められるサービス企画をやりたい方、リーダーとして活躍したいポテンシャルをお持ちの方をお待ちしております。 【ミッション】 アイスタイルの保持する「商品データベース」を一元管理し、(1)情報の更新スピート(2)情報量(3)情報の質を上げることで ブランドとユーザーの接点を増やすことを掲げております。 【仕事内容】 1.目標策定 └商品部の長期的な目標や初期目標数値の立案、提案。 2.データ活用施策 └ビジネス要件と現状を分析し、データの効果的な活用方法を提案・実行。 例)カテゴリ再編や成分プロジェクトなど、最適なUI/UXで届けるための施策 3.データ価値最大化 └商品IDの活用により、ユーザーやメーカーに提供できる価値を最大化するための施策を企画・策定・実行。 例)メディアとリテールの連携強化施策の推進。 4.ダッシュボードの管理 └既存の商品部ダッシュボードの運用管理や改善。 ※メインは1~3の業務を部門長、副部長とともに推進していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ■1600万人が利用する@cosme商品データの企画推進は大きな責任を伴う一方で、ブランド様・ユーザー様双方の満足度につながる企画を担当することができ、やりがいを感じられます。 ■@cosmeのデータベースはアイスタイルグループ全体の根幹になるものになり、それをもとに様々な部署やグループと関わることができます ■データ分析をもとににした企画の経験や、そのプロジェクトをリードする経験が得られます 【配属部署】 日本最大級のコスメ・化粧品・美容の総合情報サイト「@cosme」の根幹となる商品データベースをマネジメントする部署です。 当部署ではアイスタイルの保持する「商品データベー…

アズビル株式会社

【東京】IR担当※プライム上場/リモート可

広報・宣伝

東京都 千代田区丸の内2-7-3 東京…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】IR担当※プライム上場/リモート可」のポジションの求人です ■ 決算発表・適時開示 ・決算関連資料(決算短信、決算説明資料、バックデータ集等)の作成 ・決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信 ・適時開示資料の作成 ■ 国内外の投資家/アナリスト対応(エンゲージメント) ・国内外機関投資家・アナリスト取材対応(年間300件程度) ・ターゲティングに基づく国内外投資家訪問の企画・実施、各種カンファレンスへの参加 ※海外は欧米、アジア地域を対象に例年実施 ・機関投資家・個人投資家向け施設見学・会社説明会などの企画立案、実施 ■ 議決権行使対応 ・実質株主調査、上程予定議案に関する賛否シミュレーションなどに基づいた機関投資家・議決権行使助言会社との対話 ■サステナビリティ情報開示 ・関連部署との連携によるESGなど非財務情報適切な開示、調査機関調査への対応 ■ IR関連制作物(統合報告書、IRサイトコンテンツ)などの企画・制作。 【入社後任せたい業務】 ■決算発表・適時開示関連業務、IR関連制作物の企画・制作、投資家との対話など 【期待する役割】 ■IR(Investor Relations)・SR(Shareholder Relation)に関する以下業務の企画・立案、実行を担当いただきます。 ■財務情報から非財務情報まで、年々その範囲が拡大し、対応の重要度が増す資本市場のニーズに的確に応え、迅速、積極的に対応を行い、グローバルに活躍することができる人材を求めています。 ■財務情報からESGテーマ、サステナビリティ開示まで、様々な変化の調査・分析を基に、英語力を含むコミュニケーション能力を発揮して、グローバルなトレンドを踏まえた情報開示や国内外投資家との積極的な対話(エンゲージメント)の強化に取組み、企業価値向上に貢献いただきたいと考えています。 【募集背景】 60代メンバーや産休メンバーがそれぞれ複数名いることから補充を目的に採用活動を進めております。 【組織構成】 ■コミュニケーション部 IRグループ:7名  ■チーフIRオフィサー60代1名、副部長50代1名、グループマネジャー30代1名、派遣社員2名 ■男性:女性=2:3 (産休2名) 【働き方】 ■平均残業時間:20H/月…

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経営企画部/企画グループ(課長候補)【大阪】【プライム上場】

経営企画

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営企画部企画グループにて以下の立案・実行、マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■業績拡大に貢献できる会議体運営と業績等予実管理・分析の高度化 ■資本戦略・M&A・IR/SR・対外広報等のコーポレート機能の強化 等、経営企画業務 【使用ツール】 MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)、サイボウズkintone 【配属先について】 経営企画グループ 管理職1名、正社員3名 【やりがい・魅力】 経営陣との距離が非常に近く、常に自身の考えから主体的に企画、実行に関わることができます。2024年で創業100周年を迎えましたが、今後もさらなる成長に向けて変革に取り組んでおります。 【募集背景】 組織強化のための、増員募集です。 【働き方について】 ■出張:有(IR活動(海外含む)、各拠点(海外含む)との打ち合わせ)など ■残業:10~20時間/月

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経営企画/部長候補【役員直下/裁量・活躍チャンス大】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

CEO/CFO直下で、各事業部を横断した事業開発・新規サービス企画を行う経営戦略組織の部長候補として、会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、出前館全体における戦略企画・実行・推進を担っていただきます。 【具体的には】 ■成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進 ■事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案 ■中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及びその枠組み・制度設計 ■自社、市場、競合他社分析等に基づく経営課題の抽出と解決策の提案(経営陣への起案等) ■CFOが推進する様々なプロジェクトをサポート ■経営企画メンバー(約10名)のマネジメント全般業務 【こんな方を求めています】 ・経営企画として全体を把握しつつ新規ビジネスや重要プロジェクトを経営陣とコンセンサスを取りながら力強く推進できる方 ・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方 ・組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方 ・オーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事に臨める方

PayPay銀行株式会社

経営企画部〔東京転勤無し・リモート可〕

経営企画

東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「経営企画部〔東京転勤無し・リモート可〕」のポジションの求人です 【職務概要】 当局・主要株主、社内関連部等との連携業務を主として行っている部門です。 付随して、会議の議事録起案等の運営、プレスリリースの発信や取材対応、 会社法関連実務(株主総会、取締役会、登記、利益相反管理等)等もあります。 【具体的な業務内容】 ・計画策定の補佐(経営戦略、組織体制構築)、個別案件管理 ・当局、主要株主等との連携業務 ・会社法実務対応(総会、取締役会、登記、利益相反管理等) ・危機管理広報、記者取材対応 【配属部署:経営企画部/企画グループ:5名程度】 配属となる経営企画部/企画グループは、経営陣や規制当局、 主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、 戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。また対外広報、取材対応等も行っています。 【部門の魅力】 ★変革期のネット銀行において、経営戦略や態勢構築といった  ビジネスの根幹に携わることが出来るポジションです。  少数精鋭のチームで、幅広い業務を経験することが出来ます。 ★週2~3日程度のリモートワークや、フレックス出勤の活用など、  働き方の多様化が進んでいます。 【働き方】 ・残業時間:30時間程度 ・リモート:可(週2~3回程度) ・フレックス:有

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