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株式会社トプコン

グローバルSCM改革推進担当 ※フレックスタイム制あり

経営企画

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

《業務内容》 ・グローバルなSCM改革取組の企画・推進 (業務フローの再検討、標準化推進など) 全世界に広がる販売網を起点に工場での生産・部材発注までのグローバルなSCM全体について、あるべき姿を描き、関連部署や国内外の販社を巻き込みながら、目標に向けた改革・改善活動を推進。 ・PSI計画立案をサポートするための情報インフラの整備 BIツール(ビジネスインテリジェンス用ソフトウェア)を活用し、PSI計画立案に必要な情報をリアルタイムで参照できる環境を構築・展開 ・その他、SCMの運営に付随する業務 《責任範囲》 ・グローバルなSCM全体を俯瞰し、状況の分析と課題点の抽出を行い、あるべき姿を描き、それを実現する為の方策を企画する事、関係するステークホルダーとコミュニケーションをとり、調整を行った上で、企画した内容の実現に向け、プロジェクトをリード頂く事を期待する。 ・グローバルなSCM全体を最適化するための基盤となる情報インフラを整備し、必要なデータがタイムリーに入手できる環境を構築する。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営企画

経営企画

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 自社グループブランド・外資系ブランドなど多岐にわたるホテルをご担当いただきます。 ・グループのホテル運営会社の経営管理 ・運営を委託する外資系ホテルオペレーター会社との調整業務 ・ホテルの収支管理 ・ホテルの設備投資計画の策定および予算実行管理 ・ホテルの中長期経営計画の立案および進捗管理 等 【配属部署】 グループのホテル運営会社 管理本部 経営管理部 (親会社デベロッパーの総合職として入社し、同日付でグループ会社出向)

ソニー損害保険株式会社

経営企画担当/全国勤務型社員 ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都大田区蒲田5-37-1 アロマス…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握/分析、業績管理・決算対応 ・事業費予算の策定/実績管理/予実分析、新規業務の企画・立案、部門横断プロジェクトへの参画 ・経営企画・管理に関する業務全般を担当 ★☆★求人の魅力★☆★ ・少人数組織のため、経営に関する業務全般に幅広く携わることができます。 ・社長、取締役、執行役員など経営メンバーと非常に近く、多くのことを学べるポジションで社長室に一番近い席にある部署です。 ★☆★同社について★☆★ ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に創業しました。1996年から始まった金融ビッグバン構想の中、同社は「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。近年では一般の方の認知度も高まり、メディアからも高い評価をもらっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SBIいきいき少額短期保険株式会社

(東京/六本木)経営企画・事業企画/メンバー~管理職

経営企画

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社の経営戦略全般に亘る企画(事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定)とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。 また、SBIグループにおいて、当社の組織的ミッションは少額短期保険会社ならではの柔軟性をもった新しい保険商品やお客様にとって真に役に立つ保険商品を世の中に送り出していくことです。そのために、必要となる各種施策SBIグループの一員(一企業)としてグループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進を行います。 そのほか、ご経験によっては取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、少短保険業協会対応、ディスクロ運営など企画業務全般に携わっていただく場合もあります。 【組織構成】 配属予定の経営企画部は企画グループ・DX戦略(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

経営企画

経営企画

兵庫

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。 セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト)  企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド自社開発・運営しており、現在2,000社を超える企業様に導入いただいております。あらゆる企業にとって『情報セキュリティ』への取り組みは必須になってきており、一部上場企業からスタートアップまで、多様な顧客を抱えております。 【社内の雰囲気】 ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。

エムスリーキャリア株式会社

プロダクトマネージャー(医師採用・病院経営支援領域)

経営企画

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■開発の流れ ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。 開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。 ・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【六本木】経営管理(業績・事業推進)/800万~1500万円/総合サービスサイト運営

経営企画

本社 東京都港区六本木 最寄駅:東京…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■経営管理(業績・事業推進) 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイトを運営する エンタメ企業において、経営管理ポジションの募集です。 同社・セールスソリューション本部では、収益の柱になる事業推進を 進めており、担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、 事業経営を支援していただきます。 予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、 経営への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・事業計画や予算計画の策定 ・月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等)  事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案や実行 ・投資案件の評価、管理 ・売上、支払計上の実務支援 【配属チーム】 人数…3名(室長+メンバー2名) ※ヘルスケア事業部も含めた場合+2名 【同社の特徴】 創業以来、動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど 50以上のサービスを展開。同グループでは新たな柱となる収益源を作る為、 新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29422

パーソルキャリア株式会社

経営企画

経営企画

東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

グループ4万人のパーソルグループの中核を担う組織。 グループビジョンである「人と組織の成長創造インフラ」を作るを牽引し 幅広いサービスを提供しています。 経営管理統括部では全社戦略の策定と推進、予実策定と管理、特命案件対応や経営推進など セクションがありますが一貫して全社を動かしていくミッションを持っています。 主な業務 ・業績管理・予算管理・月次集計・ルール策定など ・年度/月次での数値計画のPDCA管理 ・年次予算策定及び管理 ・IFRS/財務会計の対応 流動的に下記業務もお任せします ・グループ内外における組織再編のPM運営 or 経営管理担当 ・商事法務(会社法等)関連の業務 ・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理 ・管理会計の改定設計 ・業務執行力の改善施策  ※経営管理関連の非定期業務は多種多様であり、経営や事業ニーズのみならず、経営管理部の発信で自発的に推進しています。

非公開

経営企画

経営企画

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・事業計画(予算)策定、予実管理 ・取締役会の重要会議の事務局 をお任せする予定です。 下記に業務に関しては適性やスキルに合わせてお任せできればと考えております。 ・IR(決算説明資料作成、適時開示資料作成等) ・事業提携/M&Aの企画 ※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):当面想定なし

非公開

経営企画

経営企画

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 具体的には ・経営戦略・事業戦略の企画・立案 ・事業提携・資本業務提携の企画・推進 ・事業支援(各事業における重要施策の業務支援) ・経営数値管理 など まさに成長フェーズにありますが、保育業界No1の総合メディアを目指し、より一層の事業拡大に向け組織強化をおこないます。 「経営者の近くで会社・事業運営に関わり、自身の経営スキルを高めたい」 「多くの裁量を持ちながら事業成長のために力を発揮したい」 「”子ども” ”保育”という未来に直結する領域のビジネスに貢献したい」 「ファンドやグループ会社など一定の資本・収益基盤がある中で事業拡大にチャレンジしたい」 といったお考えがおありの方をお待ちしております。 ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(会社の定める業務)

株式会社日立製作所

DXソリューション・サービスの企画・提案・開発(AI最適化アプリケーションのシステム開発)

経営企画

川崎市(日立システムプラザ新川崎)

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要 : 主に、MLCP、Groubi、CMOS等、最適化のデリバリ業務をご担当いただきます。 ・ 生産計画、要員計画、作業指示計画、配送計画、アサイン計画の最適化のシステムを構築するにあたって主にプロトPOC開発を含めた、上流フェーズでの業務対応に責任を負い推進します。 ・ 業務UCを見据え、運用要件(非機能)の範囲に収まる探索範囲を、顧客との対話の中でリードしてコントロールを実施、および本番稼働までに必要な作業・体制、役割分担を定義します。 ・ サイジング/フィージビリティ検証のプロトPOC開発では、サイジング/フィージビリティのエビデンス抽出のために、顧客ヒヤリングをベースにJava/Pythonでプロト開発、POCを実施いただきます。 ・ 上流要件定義で顧客との合意形成を図った後、外注含めた本番化開発のPMを実施。本番化開発の期間中に生じた顧客要望を、前述のPOCサイジングをベースに新要件追加開発のgo⇔nogoを判断し、必要に応じて顧客とのネゴシエーションを実施。 ・ 入社後直近にお任せしたい業務内容:印刷業界のお客様に対して、高効率な作業計画を自動立案したいという課題に対して、最適化ソリューションを企画・開発いただきます。1案件2人ほどのチームで案件を担当し、1つのプロジェクトの期間は約6ヶ月~3年となります。 ■職務詳細 ・ 「As Is/To Be」の分析 : 「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述します。 ・ ビジネス要件の識別 : ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を表現します。 ・ 高度な予測分析 : 業務課題に対して”最適なソルバー”の選択することができ、さまざまなビジネスパフォーマンス指標の達成に貢献し、洞察結果を実行可能な提案に結びつける。 ・ データアーキテクチャー : 業務アプリケーション/システムのデータをビジネスインサイトにつなげるように、データアーキテクチャ(データ蓄積/分析基盤)のあらゆる面を導入する。 ・ データ探索 : 主要なテーマおよび傾向の分析を可能にするために、主要なデータソース及びBIツール、分析ツールなどを使用して調査を実施し、適切なデータを選択する。 ・ プロジェクト管理 : 小規模または中規模のプロジェクトを遂行します。 ・ 案件開発、および事業投資開発 : 顧客要件を分析し、最適なアーキテクチャを見積し、顧客ニーズに合ったサービス・システムを定義し、提供します。 他

株式会社キャムコム

経営企画担当

会計・税務、経営企画

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿セン…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 まずは2か月間じっくり研修をして、同社の事業やサービス理解をしていただきます。その後OJTにて付随する会社の特徴や仕組みを説明いたします。 【職務詳細】 ・管理会計  ・取締役会・戦略会議資料作成  ・取締役会準備・進行  ・開示書類(経理の状況、注記など定量的なパート、適時開示資料)の作成  ・決算説明資料の作成  ・その他付随する業務 実務については管理関係や連結決算、開示資料の作成補助業務からご担当いただく予定です。最初は既存メンバーのサポートとして業務に入っていただきます。 【得られる経験】 ・開示資料の作成経験 ゆくゆくは資料作成~投資家対応までIR業務にも関わっていただくので、IRのプロフェッショナルとして着実に経験を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

貴方の経験が活かせます!財務・経営企画/★上場準備中★の急成長企業

経理、財務、経営企画

東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【役割】 ・出店加速に伴う財務機能立ち上げ ・海外展開含めた経営企画機能強化 【具体的な仕事内容】 ・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築 ・証券会社、関係部署との連携 ・事業計画策定、予算管理 ・銀行対応

株式会社デジタリフト

WEB広告運用 エキスパート(東京支社/正社員)

広報・宣伝

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

▼ 具体的な業務の流れ ・コンサルタントから得たクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築 ・運用配信ターゲット、入札ルールを決定 ・バナー、動画クリエイティブ、等の制作指示 ・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始 ・パフォーマンス検証と調整によるPDCA 【扱うWEB広告媒体】 ・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告 ・Facebook・Instagram、Twitter、LINEなどのSNS広告 ・その他SmartNewsやGunosyなど幅広い媒体(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

広報

広報・宣伝

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

将来のIPOを見据え、事業拡大と組織構築を同時に進めている当社にとって、 トップラインの成長は最重要ミッションの一つ です。 その実現に向け、 営業戦略と連携したマーケティング施策の戦略立案?実行をお任せします。 具体的な業務内容 ・市場分析、顧客分析 ・マーケティング戦略の立案/実行 ・リード獲得施策/認知獲得施策の立案/実行  └ 販売戦略上の課題分析  └ LP企画/制作、Web広告、セミナー企画 ・既存クライアントのインタビュー記事拡充 ・協力会社との連携、プロジェクトマネジメント ・各事業部との連携、チームビルディング 使用ツール ・社内ツール:GoogleWorkspace/Slack ・顧客管理:Mazrica ・MAツール:スマートセミナー(Seminar One)

株式会社トプコン

業務改革(BPR)PJ等のリーダー ※フレックスタイム制あり

経営企画

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■中期経営計画の策定、遂行のフォローアップについて、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。 ■M&Aや戦略提携に関する案件について、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。 ■社内(本社各部門だけでなく、販売会社等の関係会社含む)の業務効率化を目指し、現状業務の分析、BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)による業務改革、Microsoft CopilotなどのAI活用の推進、その他のIT・データ活用推進(RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツール活用等)に関する社内DXコンサルティング活動を進める。 ■また、関連するマーケティング・CRMの仕組み導入、サブスクリプション収益管理、顧客データ・契約データ管理、ダイレクト・マーケティングの強化、カスタマー・コンタクト・センターの強化などのテーマでのプロジェクトに、リーダーもしくは、プロジェクトメンバーとして参加して、プロジェクト推進を図る。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コベルコ建機株式会社

経営企画業務/コベルコ建機トータルサポートへ出向/社内コンサル経験者歓迎

経営企画

コベルコ建機トータルサポート株式会社 …

650万円〜

雇用形態

正社員

入社後はご経験・スキルに合わせて、 グループ長からのOJTを軸に業務を学んで戴きます。 予算編成や業績管理・各種経営課題への対応といった 企画業務全般をご担当戴く予定となっております。 <想定業務内容> ・中期経営計画の策定・ローリング ・予算策定および業績管理業務 ・株主総会や取締役会等の会議体運営・会社法に基づく法定手続き ・事業進捗状況のモニタリング業務 ・内部統制活動の推進 (リスク管理・コンプライアンス・J-SOX等) ・法務相談対応業務 ・ブランド管理業務 等 <出張頻度・出張先候補> ・月1回程度 ・日帰り~1泊2日が多い ・各事業本部がメイン (香川県高松市・奈良県大和郡山市・福岡県北九州市の3本部) ※月一回の経営会議にグループ長と同行での出張を想定 (3拠点持ち回りでの開催) 【魅力・やりがい】 ・当社は神戸製鋼グループに属しており、親会社の株式会社神戸製鋼所あるいは  コベルコ建機株式会社の経営企画部門等を経験した上長からの  アドバイスを受けながら業務を進めることができます。 ・企画・システムGrは少数精鋭の為、グループ員には重要なミッションを任せ、  それらの完遂を通じた成功体験を味わって頂けます。 ・必要に応じて親会社の専門スタッフや弁護士・司法書士にアドバイスを求め、  適切に業務を遂行することで、管理部門のスタッフとして  貴重なノウハウを蓄積して頂くことが可能です。 ・企業経営に関わる広範囲の業務に携わっていただく為、  仕事の幅は確実に広がることが期待できます。  また、各種計数に対する鋭い感覚も習得できます。 ・業務によっては各事業本部長・取締役が担当先であり、  企業経営の根幹に触れる機会も多く、非常に成長ができる業務だといえます。  (統合前の3社の代表取締役社長3名は現在は各事業本部長) 【キャリアパス】 当面はコベルコ建機トータルサポート株式会社の経営企画職として、 中軸を担う存在になっていただく想定です。 組織体制や人員状況や本人希望によっても変わりますが、 大きく分けて2種類のキャリアを想定しております。 1)そのままコベルコ建機トータルサポート株式会社にて働くキャリア 2)コベルコ建機グループ各社の経営企画職や営業企画職等へのローテーション  (将来的には海外現地法人のマネジメントの可能性有)

非公開

経営企画

経営企画

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

将来的なIPOを見据え、事業拡大と経営基盤の強化を進めるため、経営企画メンバーを募集します。 本ポジションでは、経営戦略の立案やガバナンス体制の強化を通じて、経営層とともに企業成長を牽引していただきます。 【業務内容】 ・経営戦略の立案および推進 ・予算策定、予実分析、KPI管理 ・諸規程の整備、ガバナンス体制の強化 ・各種プロジェクトの企画・運営・サポート ・IPO準備戦略(証券会社・監査法人対応、開示書類作成 等) ・経営課題に即座に関与でき解決を推し進められる方 ・業務効率化 本ポジションの魅力 経営層と近い距離で業務を進められるため、経営視点で業務遂行が可能です。 また、事業の意思決定に関わることで、会社の成長に直接貢献でき、経営企画の枠を超えて、新規事業開発やM&Aなど幅広い業務に携われます。

非公開

経営企画

経営企画

東京

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行 ・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行 ・新規事業の立ち上げや事業グロースのリード 業務内容:変更の範囲 会社の定める業務への配置転換の可能性あり 【得られるもの】 <獲得できるスキル・経験> 上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング?デューデリジェンスなど、 チャレンジングな機会に取り組めます。 また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。 <将来的に目指せるキャリアイメージ> 事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画 大手企業のCDO(Chief Digital Officer)

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【事業承継後の医療法人の経営管理】次世代型の病院・介護施設の運営に取り組む 年休120 (以下略)

経営企画

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 本ポジションの職務は経営管理であり、社内では「オペレーション」と呼んでいます。オペレーションの仕事では、M&A後の医療法人(病院/介護施設)の経営管理/経営改善を行っていただきます。 一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。 金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理等々。経営管理/経営改善で行う業務は多岐に渡り、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えています。 ■業務詳細: ・収益改善(診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等) ・費用削減(業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等) ・組織改善(人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等) ・環境改善(設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等) ・行政対応(厚生局、保健所、都道府県、市区町村等) ・資金管理(資金繰りの把握、金融機関対応(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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