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非公開
【大阪】サステナビリティ推進(将来の責任者候補)
広報・宣伝
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 現状組織としては、人権デューデリジェンス/気候変動対策/DX推進/人的資本経営/統合報告書の5つのチームに分かれており、いずれかのテーマの推進から入っていただき、ゆくゆくは組織戦略の企画や組織マネジメントを期待しています。 【魅力】 ・サステナビリティ推進に携わっていただけます! ・課長クラスでご入社いただき、ゆくゆくは副室長を担っていただくイメージです。 【募集背景】 ・副室長(部長クラス)の後継者候補採用のため 【配属先】 ・サステナビリティ推進室:7名 ※人権デューデリジェンス/気候変動対策/DX推進/人的資本経営/統合報告書の5つのチームで構成されています。 【同社について】 ・プライム市場上場で白物顔料に使われる酸化チタン業界NO.1・世界6位 ・”犬膵炎急性期用抗炎症剤”世界で初めて開発に成功で業績拡大中!
株式会社パークジャパン
マーケター◆未経験OK*月給25万以上*賞与5ヶ月分*土日祝休み*残業ほぼなし
マーケティング、企画・マーケティング系その他、広報・宣伝
東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川…
400万円〜600万円
正社員
★未経験OK★月給25万以上★賞与年5ヶ月分実績あり★Netflix無料★残業少なめ★渋谷勤務★土日祝休み★産育休取得実績あり★韓国など社員旅行あり★研修あり★資格取得支援制度あり★20代女性活躍中 事業推進チームのマーケターとして、当社が管理する駐車場(コインパーキング)の 売り上げ・利益管理や周辺エリアの市場調査などをお任せします! 《具体的には》 ◇担当する駐車場の利益管理 ◇市場調査(周辺エリアの調査) ◇駐車場機器の更新工事(スケジュール調整など) ◇新しい事業や社内業務の企画提案 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★入社後は3ヶ月ほどの研修からスタート! 先輩に同行しながら、基本的な業務の流れや 業界の知識について学べます。 面倒見のいいメンバーばかりですので、 わからないことや気になったことがあれば いつでも私たちを頼ってくださいね! ★業務に慣れてきたら… 古くなった駐車場機器の更新工事のスケジュール調整や 駐車場の利用率を上げる改善策の提案など 新しい業務もお任せしていきます。 マーケティングの経験値を少しずつ高めていきましょう♪ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
非公開
名古屋で新規募集!!PRコンサルタント 【世界トップクラスのPR会社 / フレックスタイム / 未経験者歓迎】
広報・宣伝、営業・マーケティングコンサルタント
名古屋市内(新拠点)
350万円〜600万円
正社員
<<世界トップクラスのPRエージェンシーにて名古屋拠点立ち上げに伴いPRコンサルタント新規募集!!未経験者歓迎!!>> PRコンサルタントとしてクライアントのPR活動のコンサルティングに携わるポジションです。 テレビ、雑誌、新聞、WEBなどオンライン・オフライン問わず多様な媒体を活用しPR戦略を支援いただきます。 以下のような業務の中から適性・ご経験に合わせ業務をお任せしていきます。 *名古屋拠点立ち上げメンバーとして、裁量権を持ちご自身の意思決定を拠点運営に反映させながらご活躍いただけます。 ・コミュニケーション戦略、メディア露出戦略の立案・企画 ・PRプランニング ・ブランディング ・メディアプロモーション(媒体研究、文脈設計、商品・サービスのメディアへの紹介など含む) ・情報コンテンツ開発 ・クライアント企業との折衝、企画書作成・プレゼンテーション、プロジェクト管理
アズビル株式会社
【東京】IR担当※プライム上場/リモート可
広報・宣伝
東京都 千代田区丸の内2-7-3 東京…
600万円〜900万円
正社員
「【東京】IR担当※プライム上場/リモート可」のポジションの求人です ■ 決算発表・適時開示 ・決算関連資料(決算短信、決算説明資料、バックデータ集等)の作成 ・決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信 ・適時開示資料の作成 ■ 国内外の投資家/アナリスト対応(エンゲージメント) ・国内外機関投資家・アナリスト取材対応(年間300件程度) ・ターゲティングに基づく国内外投資家訪問の企画・実施、各種カンファレンスへの参加 ※海外は欧米、アジア地域を対象に例年実施 ・機関投資家・個人投資家向け施設見学・会社説明会などの企画立案、実施 ■ 議決権行使対応 ・実質株主調査、上程予定議案に関する賛否シミュレーションなどに基づいた機関投資家・議決権行使助言会社との対話 ■サステナビリティ情報開示 ・関連部署との連携によるESGなど非財務情報適切な開示、調査機関調査への対応 ■ IR関連制作物(統合報告書、IRサイトコンテンツ)などの企画・制作。 【入社後任せたい業務】 ■決算発表・適時開示関連業務、IR関連制作物の企画・制作、投資家との対話など 【期待する役割】 ■IR(Investor Relations)・SR(Shareholder Relation)に関する以下業務の企画・立案、実行を担当いただきます。 ■財務情報から非財務情報まで、年々その範囲が拡大し、対応の重要度が増す資本市場のニーズに的確に応え、迅速、積極的に対応を行い、グローバルに活躍することができる人材を求めています。 ■財務情報からESGテーマ、サステナビリティ開示まで、様々な変化の調査・分析を基に、英語力を含むコミュニケーション能力を発揮して、グローバルなトレンドを踏まえた情報開示や国内外投資家との積極的な対話(エンゲージメント)の強化に取組み、企業価値向上に貢献いただきたいと考えています。 【募集背景】 60代メンバーや産休メンバーがそれぞれ複数名いることから補充を目的に採用活動を進めております。 【組織構成】 ■コミュニケーション部 IRグループ:7名 ■チーフIRオフィサー60代1名、副部長50代1名、グループマネジャー30代1名、派遣社員2名 ■男性:女性=2:3 (産休2名) 【働き方】 ■平均残業時間:20H/月…
非公開
<東京>マーケティング【部長候補/将来のCMO候補】
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待している役割】 経営層の定めるミッション・課題を咀嚼し、企業価値を拡大するための全社のマーケティングにおける施策の立案~実行を担います。 SOLIZEの潜在的な価を引き出しつつ客観的な視点やプロの目線から担っていただくことを期待しております。 【職務内容】 具体な担当業務については、ご経験やスキルを考慮し決定いたしますが、主に以下の3つのポイントでお力を発揮いただきたいと考えております。 ■広範囲の認知獲得や企業価値向上に向けた、戦略施策の企画・推進 ■経営陣・組織外のステークホルダーとのコミュニケーションによる連携 ■全社マーケティング目線からのマネジメント 【募集背景】 体制強化のための増員募集になります。 現在弊社では、2025年7月の会社分割にむけた各部門の体制強化に取り組んでおります。 マーケティングの施策立案は一部、外部アドバイザーの意見を参考に策定していますが、今後はブランド戦略やコミュニケーション戦略を社内完結できるような部門を目指しております。 目標達成に向けた戦略と施策を立案・推進する企画開発する経営戦略とマーケティングの両面に精通した将来的なCMOポジションを担っていただける方を募集しております。 【組織構成】 グループマーケティング部 30代、40代の方々が活躍しています。 【組織のミッション】 グループマーケティング部では、これまではボトムアップ的にデジタルマーケティングに取り組んできましたが、上場を機にBtoBマーケティングの更なるレベルアップと、より広範囲の知獲得・企業価値向上をミッションとしています。 【キャリアアップ】 将来的なCMO(最高マーケティング責任者)を目指していただけるポジションになります。 【働き方】 ■在宅勤務を取り入れており、業務によりますが出社頻度は週に1,2回ほどです。 ■業務に慣れていただいた後はリモートワーク活用可能ですが、オフィス通勤圏内に居住いただく必要がございます。 【当社について】 ■SOLIZEは創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。 ■多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づ…
三井住友カード株式会社
デジタルマーケティング企画【SMBCグループ顧客基盤】
広報・宣伝
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「デジタルマーケティング企画【SMBCグループ顧客基盤】」のポジションの求人です IT戦略ユニットでは、1,000万会員を超える同社カード会員向けに、Web・アプリ・メール等デジタルを活用したコミュニケーションを通じ、顧客体験を向上する取組を行っています。 同社カードの利用状況・属性に加え、デジタルを通じて得られるお客さまのアクションやお客さまからのフィードバックにも向き合い、社内各事業部の新サービスのUI/UXデザイン提案や、既存サイトのUI/UX改善、Webアプリを通じたデジタルプロモーション等の実行を行っています。 デジタルマーケティング担当は、デジタルコミュニケーションチャネルを活用し、お客さまとのリテンション・エンゲージメント強化を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の職務をメンバーの得意領域に合わせてチームで担当します。 ■各種チャネルでのデジタルコミュニケーション企画・実行 ■デジタルを活用したお客さまとのエンゲージメント強化 ■デジタル接点拡大のプロモーション企画(分析から施策まで) ■パーソナライズ推進、ターゲティング施策の企画・実行 など 【募集背景】 事業拡大、組織体制強化のための増員募集です。 キャッシュレスを取り巻く事業環境においては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、同社では、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。 お客様との接点がデジタル中心となる同社としては、商品・サービスのリリースだけではなく、今後益々デジタルコミュニケーションは重要と考えています。金融の領域を超えて様々な分野で活躍されている方のデジタルマーケティングスキル・知見を取り入れることで、お客さまへの付加価値向上と他社との差別化を図っていきたいと考え、キャリア採用へ注力しています。 【本ポジションの魅力】 ■1,000万会員を超える同社カード会員に対する施策実行を行い、お客さまからのフィードバックをもとにPDCAを回すことが可能 ■お客さまが日常的にご利用のキャッシュレス決済を通じて、先進的な取り組みや顧客体験価値向上のためのコミュニケーションを取ることが可能 ■UXデザイナー/エンジニア/Webディレクター等の各種スキル保有者と協業することを通じ…
株式会社日立ハイテク
【東京】グローバルCSR・環境推進/在宅可
広報・宣伝
東京都 港区虎ノ門1丁目17−1 虎ノ…
600万円〜1400万円
正社員
「【東京】グローバルCSR・環境推進/在宅可」のポジションの求人です CSR本部にあるサステナビリティ推進部において、環境関連情報のマネジメント、および国内・海外の環境法令管理に携わっていただきます。 【具体的には】 ・国内、海外の拠点が持つ環境関連情報の取りまとめ ・国内、海外の環境法令の情報収集と社内への展開 ・当社が所属する業界団体への参加を通じた情報の収集と発信 企業において、環境というワードで求められる内容は年々幅が拡がり、また高度になっています。特に、企業の環境への取り組みに関する情報開示の元となる環境関連情報のマネジメントは、外部評価、法的要求、顧客からの要請など、情報の質が問われ、重要性が非常に高まっています。 当社は2018年にマテリアリティ(自社と社会の双方にとって重要な課題)として以下5つを定めました。 1.「持続可能な地球環境への貢献」 2.「健康で安全、安心な暮らしへの貢献」 3.「科学と産業の持続的発展への貢献」 4.「健全な経営基盤の確立」 5.「多様な人財の育成と活用」 当社はマテリアリティ基づいたサステナビリティ経営を推進するのにあたり、1番目に環境への貢献を挙げ、取り組みを加速していく姿勢を示しています。 上記業務内容の環境関連情報マネジメントと環境法令管理は「攻め」「守り」両方のサステナビリティへの取り組みの側面を持ち、当社が社会から必要とされ続ける企業であるために、非常に重要な取り組みと考えています。 ■配属先 CSR本部 サステナビリティ推進部 ■採用背景 2024中期経営計画を通じて、当社は環境への取り組みを加速し、気候変動および水リスクに関する外部評価である「CDP」では2024年度に初めて両項目で最高ランク「A」を取得しました。日立グループの一員としてサステナビリティにおけるグローバルリーディングカンパニーをめざし環境への取り組みを高度化していくために、共に推進していただける方を募集しています。 ■ビジョン/ミッション [サステナビリティ推進部のめざす姿] 当社グループのサステナビリティのコントロールタワーとして、社会課題やその動向を把握するアンテナとなり、日立ハイテクグループのサステナビリティをけん引していく。 [部のミッション] 当社のマテ…
非公開
広報
広報・宣伝
東京都
600万円〜
正社員
事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広い関係者とのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。 戦略立案など上流工程から関わることが出来、成果が事業成長に直結する為事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。 【具体的な業務】 ・広報戦略の立案(主に事業広報/コーポレートブランディング) ・広報施策の実行 ・メディアリレーションの開拓・構築 ・プレスリリース配信 ・社内広報・各事業の広報戦略の立案・実行 ・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持 ・ニュースリリース他、報道資料の作成 ・取材誘致・対応 ・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
非公開
広報・PR・ブランディング
広報・宣伝
京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町…
600万円〜650万円
正社員
【業務内容】 ■広報・PR・ブランディング観点でのSNS運用、記事作成 ■経営層やデザインチームと連携しブランディングの戦略立案・実行 ■採用チームと連携し採用広報施策を立案・実行 ■プレスリリース等作成、品質管理 ■メディア等とのリレーション構築、関係強化 ※アイフルをメインとしたグループ全体の広報担当(社外広報)としてコーポレートブランディングの戦略立案から実行および、採用ターゲットへの認知拡大、プレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。 また、社内外への広報活動を通じて、従業員エンゲージメントの向上にも取り組んでいます。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。 【魅力】 現在アイフルは成長・変革期を迎えており、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後グループとして更に拡大を目指す中で、社内外への広報機能を強化していきます。社会からのアイフルへの認識と実態のギャップを解消していく非常に重要度の高いポジションとなります
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
広報・PR担当※リーダー候補【プライム上場/決済事業】
広報・宣伝
東京都 渋谷区道玄坂1-14-6渋谷ヒ…
600万円〜1000万円
正社員
「広報・PR担当※リーダー候補【プライム上場/決済事業】」のポジションの求人です 広報部はステークホルダーに向けた適切な情報発信をミッションとしており、未来の一緒に働く仲間や、オンライン・キャッシュレス・DXを推進する企業や金融機関に、GMOペイメントゲートウェイの存在を伝えるべく、プレスリリース発信、取材対応、メディアアプローチといった広報活動を行っています。 事業拡大に伴いプロダクトもグループ会社数も増えており、発信したいことがあるのにリソースが足りていない状況です。一緒に広報活動をしていただく方募集しております。 【業務内容】 ■広報施策の立案・実施 ・弊社の適切な認知・理解を向上・深化させ、将来の採用・営業の土壌をつくる必要があります。そのための短期・中長期でのパブリシティを中心とした広報計画を行っていただきます。 ・計画に基づき、施策のディレクションから実務まで行っていただきます。 ・PESOメディア展開と連携し、メディア掲載やコミュニケーション活動だけでなく、ステークホルダーの認知・理解を獲得に向けて、最適なPESOメディアを活用した発信を行います。 ■採用広報、新規事業・新サービスPR ・常時発生する採用や営業に関する情報発信について、将来を見据え、弊社認知・理解に繋がる広報活動が必要です。プロジェクトベースでの広報立案・実施も行っていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴いプロダクトもグループ会社数も増えており、発信する案件、切り口やPRアイデアがあるのにリソースが足りていません。 ステークホルダーとのコミュニケーション量・質ともに増やすべく、広報・PRのリーダー候補を募集します。 【特徴】 ■BtoB広報の新たな形への挑戦 ・BtoC企業ではないため、マス認知獲得ではなく、知る人ぞ知る認知・理解を獲得するための戦略的施策が必要になります。前例が少なく、新たなBtoB広報活動にチャレンジできます。 ■プレス・取材対応以外も幅広く経験 ・プレスリリース・取材対応だけでなく、広告企画・実施、記事コンテンツ作成など実務も含めて色々なことに取り組めるのが醍醐味です。 ・広報・PRのスぺシャリストとしては、世の中の動向、社内外の動向を踏まえ、社内外のあらゆる関係者に対して幅広く立案・企画・実施いただけ…
非公開
広告宣伝
広報・宣伝
東京都
800万円〜
正社員
【仕事内容】 自社サービスの広告収益を最大化させるため、広告商品の戦略設計から開発まで担っていただきます。 新規広告商品の開発、既存広告商品の分析、改善点を通して、広告ビジネスをさらに拡大させることがミッションとなります。 【具体的な業務の例】 自社広告商品の方針やロードマップ、戦略の策定 分析・リサーチを基にした広告プロダクト企画や改善案の立案 外部リサーチ会社と連携した市場調査 事業KPIの策定とモニタリング 営業促進ツールの企画・作成 営業キャンペーン企画立案・資料作成 同社 メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。同社は会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。 入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
BASE株式会社
【自社広告運用担当】210万ショップを抱えるネットショップ作成サービス!
広報・宣伝
東京都港区 六本木一丁目駅(東京メトロ…
600万円〜
正社員
「BASE」は210万ショップを抱えるサービスへと成長してきましたが、多くのショップが非アクティブショップである(非アクティブショップ:ショップ開設後、売上が立っていないショップor運営がされていないショップ)という課題も抱えています。 この課題を解決していくべく、アクティブショップになり得るユーザーを獲得していく事もサービス/事業成長実現に向けて重要になっています。 その為、サービスリリース以降、主にマス向けマーケティング活動に注力していましたが、今後はデジタルマーケティング活動をメインに、集客構造を転換していきます。 その転換フェーズの中で、デジタル広告領域における運用戦略の立案から実行までを一気通貫で担って頂くポジションです。 また、将来的には「BASE」サービスに留まらずBASEグループ横断でのデジタル広告戦略推進やマネジメント等もお任せしていきたいと思っております。 ※ご経験やスキルに応じて決定します スモールビジネス(個人事業主・小規模法人等)の新規リード獲得の最大化を目的としたデジタルマーケティングの戦略策定から実行 ・広告予算を元に、新規ユーザー獲得に関するKPIの達成 ・データに基づき、インターネット広告戦略の立案を行うこと(キーワード選定、媒体毎の予算配分等) ・データに基づいた、日々のリスティング広告運用 ・プログラミングに基づいた、広告運用の自動化や高度化を行うこと/広告の各種レポートやサイト内のアクセス解析に基づくパフォーマンス分析(Google Analytics)、CRMデータ分析を行い、アクションを関係者と協力して実施すること ■ チーム構成 マネージャーと2名のメンバーで構成されています。
非公開
マーケティング戦略立案実行※マネージャ候補【事業横断組織】
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
マップ事業に関するマーケティングプロモーションの戦略立案から実行までのプロジェクトリードをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 具体的には以下の業務を想定しています。 ■新サービスのマーケティングコミュニケーションプランの立案 ■PRや広告出稿などの担当部門と強固なリレーションシップを図りながらのプランの実行 ■施策実施後の統合的な効果測定手法と効率改善策の策定および実行を継続的に実施
非公開
広告宣伝
広報・宣伝
東京都
600万円〜
正社員
【仕事内容】 自社サービスの広告収益を最大化させるため、広告商品の戦略設計から開発まで担っていただきます。 新規広告商品の開発、既存広告商品の分析、改善点を通して、広告ビジネスをさらに拡大させることがミッションとなります。 【具体的な業務の例】 自社広告商品の方針やロードマップ、戦略の策定 分析・リサーチを基にした広告プロダクト企画や改善案の立案 外部リサーチ会社と連携した市場調査 事業KPIの策定とモニタリング 営業促進ツールの企画・作成 営業キャンペーン企画立案・資料作成 同社 メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。同社は会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。 入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
三井住友カード株式会社
UXリサーチマネージャー【SMBCグループ顧客基盤】
広報・宣伝
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「UXリサーチマネージャー【SMBCグループ顧客基盤】」のポジションの求人です UXリサーチマネージャーとして、リサーチチームのマネジメントとUXリサーチ戦略の策定・実行を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・UXリサーチチームのマネジメントとメンバー育成 ・組織全体のUXリサーチ戦略の策定と実行 ・リサーチ予算の策定と管理 ・リサーチ手法の標準化とベストプラクティスの確立 ・経営層への戦略的な提言とリサーチ価値の可視化 ・外部ベンダーとの関係構築・管理 ・グローバル展開を見据えたリサーチ体制の構築 【配属先】 マーケティング本部 IT戦略ユニット アジャイル組織となっており、企画・戦略系Squad(各Squad約10名程度所属)や運用・制作系Squad(各Squad約15~40名程度所属)で構成されている200名程度の組織です。 【本ポジションの魅力】 ・1,000万人規模のユーザーベースを持つプロダクトのUXリサーチ統括 ・SMBC Design Teamとの協働による金融領域全体の顧客体験革新 ・デザイン組織の成長とカルチャー構築への貢献機会 ・グローバル展開を見据えた新しいデザイン体制の構築 【働き方】 ・在宅勤務可能 ・フレックス利用可
アズビル株式会社
【東京】サステナビリティ企画推進/SDGs担当※リモート可
広報・宣伝
東京都 千代田区丸の内2-7-3 東京…
600万円〜900万円
正社員
「【東京】サステナビリティ企画推進/SDGs担当※リモート可」のポジションの求人です ■グループ横断のSDGs会議体運営(国内、海外) ■SDGsおよびその関連の企画・推進、目標進捗管理、関連部署との連携 ■コミュニケーション活動(統合レポートや各機会、社内外の媒体での情報作成、発信等) ■外部調査、評価への対応、外部環境、ベンチマーク調査、分析 ■社員啓発教育企画・推進 ■関連部署との連携、海外現地法人も含むグローバルでのSDGs展開施策立案、遂行 【期待する役割】 SDGsを中心とした、azbilグループ全体のサステナビリティ経営推進全般。配属Grでは、国内・海外におけるSDGs推進を担って頂きます。 【募集背景】 2019年には「azbilグループSDGs目標」を掲げ、2030年度までを「行動の10年」と位置づけ、2020年に設置したサステイナビリティ推進本部が中心となって取組みを強化しております。 IRや開示、事業戦略の経験者はいるもののSDGs/サステナビリティに関連した知見がある者が不在の状況ため、人員を募集いたします。 【組織構成】 ■サステナビリティ推進部 全体11名(配属Gr 1名) ■部長 40代1名/GM40代1名(部長兼任)、50代2名/メンバー 50~60代前半 8名 ■アズビル(株)だけでなく、今後アズビルグループ全体のグローバル展開を推進も見据え、2020年に新設した部署となります。 【働き方】 残業時間:10H/月 リモートワーク:週3回まで可 【魅力】 サステナビリティ専任部署でグローバルにグループ全体を統括するし、全社的なビジョン・方針を策定するという本社統括業務を経験しキャリアアップしたい方に興味をもって頂ける求人です 【企業の魅力】 ■創業1906年 115年続く長寿企業、業績安定しています。 ■健康経営優良法人に3年連続認定。 ■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎ 【企業情報補足】 ■アズビル社(旧社名:株式会社山武)は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。 大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」 製造業の生…
株式会社RECCOO
【リーダー候補】BtoCマーケター/上流から牽引
広報・宣伝
東京都 渋谷区恵比寿1-23-23恵比…
600万円〜1000万円
正社員
「【リーダー候補】BtoCマーケター:上流から牽引」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 ・実行推進および関連KPIの各種数値分析/管理と結果改善 ・WEBマーケティング ・Web広告やSEOなどのWebマーケティング施策の実行推進 ・Webサイト戦略の実行推進(UI/UX改善、Web制作会社へのディレクション、計測環境の整備含む) 【魅力】 ・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい ・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計 ・事業戦略など広義のマーケティングがミッション ・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる 【募集背景】組織拡大のための増員 【組織構成】マーケティング組織16名
非公開
【家庭学習カンパニー】デジタルマーケティング部長候補
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜1500万円
正社員
同社では、2024年1月に新たに校外学習カンパニー内に「デジタルマーケティング部」を新設しました。当社のコア事業である家庭学習領域のマーケティング変革を推し進めるための戦略の一つであり、そこでの部長候補となる方を急ぎ採用したく考えています。 【ミッション】 ・デジタルマーケティングを通して、新規入会者数の最大化、プロダクトブランドの構築 ・社内デジタルマーケティング人財の育成 【ドメイン】 家庭学習カンパニー領域のデジタルマーケティング ※今年からCMOが新たに着任し、ブランド・マーケティング本部が立ち上がり、より一層、同社の商品・サービスにおけるマーケティング戦略、施策の統合、最適化を図っていく方針です。それに伴い、上記以外の新規事業がスコープに入る可能性もございます。 【職務内容】 ●家庭学習事業に関するデジタルマーケティング戦略の立案と実行 ●具体的には、 ・デジタルマーケティングの戦略立案・目標設計・KPIマネジメント ・デジタルマーケティング関連の企画の推進(広告/SEO/SNS/Eメール/コンテンツマーケティング/ウェブサイト) 等を管理 ・マーケティング・商品部門と共同企画の推進 ・デジタルメディア広告の大手プラットフォーム・広告代理店などパートナーのマネジメント ・デジタルマーケティング予算の管理 ・デジタルマーケティング人財の育成 【組織構成】 組織規模からのマネジメント想定人数はおおよそ50名程度の予定です。 中途入社者も多く、事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドを持っています。マーケティング活動の「上流~下流まで裁量権を持つ」ことができるのが当社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。
株式会社Luup
マーケティング担当【街づくり×交通インフラ】
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東京都 千代田区神田佐久間町三丁目21…
600万円〜1200万円
正社員
「マーケティング担当【街づくり×交通インフラ】」のポジションの求人です 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・プロモーション・キャンペーンに関するKPIの設計と、それを達成するための施策の立案 ・関係各所に対するブリーフィングから企画~実行~効果測定までの一連のディレクション ・パフォーマンスマーケティングの最適化 ・オウンドメディア(SNS/Blog)の運用を含めたファンマーケティングの実行 ※参考 ■「LUUPでワープ!」キャンペーン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000043250.html ■「銭湯・サウナ開拓フェス」キャンペーン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000043250.html 【マーケティング部に関して】 LUUPのMarketing部は、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。 より多くの新しいユーザーに、そしてより継続的にLUUPを利用いただくために、ブランド戦略、広告やキャンペーンなどのプロモーション活動の他、 オウンドメディアの運営、CRMなど、マーケティング全体の企画と運用を実施しています。 その中でも「マーケティングマネージャー」は、ユーザーや企業・自治体、それぞれのステークホルダーがLUUPというブランドに熱狂いただけるよう、 コミュニケーションプランを自ら企画し、LUUPのブランドが社会に対する浸透まで、その実行を一手に担います。 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期のマーケティングに関わることができます。 ・戦略から実行まで、圧倒的なスピードと規模感でチャレンジできるポジションです。 ・前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走し、大胆なマーケティング手法に挑戦できます。
非公開
サステナビリティ推進/水領域【シニアマネージャークラス】
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1300万円
正社員
【役割の目的: 背景】 同社サステナビリティ機能の重要なテーマの一つである「環境」の「水」の柱を管理する責任を負います。この役割の主な機能は下記になります。 (1) サステナビリティの経営への統合を加速することへの貢献 (2) 各RHQ(地域本部:日本、東南アジア、ヨーロッパ、オセアニア]におけるロードマップや目標を含むサステナビリティ戦略の定義と主導 (3) 外部の水関連組織およびステークホルダーとの関与です。本ポジションは水に関する同社の専門家であり、ビジネスの成長と社会に対してプラスの影響を与える 2030年および2040年のサステナビリティ目標の達成を確実にするために、各RHQの関連部門および担当者、ならびに同社と密接に協力します。この役割には、外部の組織および水に関する専門家と積極的に関与し、主要な活動を外部のステークホルダーに伝えることが求められます。 【2030年までのグローバルな水目標】 ・グローバルで平均水使用効率を3.2 m3/kl以下に、優先流域の主要製造拠点では2.7 m3/kl以下に減少させる。 ・水リスク地域に位置するすべての製造拠点が特定されたリスクに対処するための取組みを実施する。 【主な責任と成果物の概要】 ■グループ水戦略の更新(ロードマップを含む) ・同社サプライチェーンチームおよびRHQの水リーダーと緊密に連携して、グローバルな水目標に沿ったグループ水戦略を更新し、コストを含むグループ水ロードマップおよびガバナンスメカニズムを開発する ・グループ水戦略の一環として含まれるグループ水質評価ガイドを開発する ・グループの水のネットポジティブの定義を概念化する 水資源管理/流域レベルのイニシアチブの管理、モニタリングおよび結果の提供: ・RHQのプロジェクト設計、実施およびモニタリング/報告を支援するための成功基準を含むグループガイダンスを開発する ・選択された水管理プロジェクトに関して人権および社会的側面の統合をサポートする ■水リスク評価 ・RHQと共にデジタル水リスク評価ツールを評価/試用し、迅速な意思決定のために選定ツールをスケールアップする ネットワーキングおよびパートナーシップの構築: ・既存および新しいパートナーシップを強化し、例えばCEO Water Mand…